Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть кофеен OnePrice Coffee открыта вакансия Финансовый директор.    Компания One Price Coffee занимаемся тремя направлениями: One Price Coffee - сеть кофеен "с собой", One Special - сеть specialty-кофеен ресторанного формата и Good Stuff - розничная сеть вейп-шопов.   Задачи:

• Разработка управленческой учетной политики
• Ведение управленческого учета в полном объеме
• Бюджетирование, подготовка бюджетов предприятия в формате баланс, ОПУ Ведение финансового планирования, календарь платежей
• Подготовка управленческих отчетов план/факт, баланс, ОПУ, ДДС
• Организация учета движения финансовых средств (Cash flow)
• Анализ исполнения смет, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности компании
• Подготовка отчетов для руководителя, учредителей компании или их представителей по всем финансовым вопросам
• Обеспечение правильности составления отчетной документации и достоверность информации, содержащейся в ней
• Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Руководство/контроль составления отчетности и ведением бухгалтерского/налогового учета и на предприятии(по всем юридическим лицам)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знания в области бухгалтерии и налогового учета
• Знание всех участков бухгалтерии
• Аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность за результат, стрессоустойчивость, активность, организаторские навыки, позитивное мышление

  Условия:

• Чистый и уютный офис в бизнес-квартале «Арма»
• Молодой и дружный коллектив
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В сеть пекарен-кондитерских буше требуется Руководитель цеха кондитерских изделий.   Задачи:

• Организация и контроль технологического процесса приготовления кондитерских изделий;
• Контроль соблюдения рецептур, качества и технологии приготовления кондитерских изделий;
• Контроль условий хранения, внешнего вида и сроков ротации полуфабрикатов;
• Обеспечение производства качественной и конкурентоспособной продукции;
• Контроль выполнения производственного плана при минимальных потерях;
• Ведение необходимой документации, составление отчетов;
• Обучение сотрудников, составление графиков работы, проведение аттестаций;
• Участие в ежемесячных инвентаризациях.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование в области пищевого производства (по специальности инженер-технолог хлебобулочного, кондитерского или макаронного производства);
• Опыт работы по специальности в должности руководителя производственного участка от 2-х лет;
• Знание нормативной документации и требований к пищевой продукции и условиям её производства;
• Знание технологии, основного технологического оборудования;
• Знание технологического процесса приготовления кондитерских изделий;
• Знание санитарных правил и норм, требований к безопасности, биохимических процессов при производстве продукции;
• Знание стандартов ИСО (9000, 22000);
• Любовь к профессии;
• Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать сотрудников.

  Условия:

• "Белая" зарплата с выплатами три раза в месяц;
• График 5/2 производственный с 9.00 до 18.00;
• Оформление по Трудовому кодексу;
• Оформление личной медицинской книжки за счет работодателя;
• ДМС после полугода работы в компании;
• Работа на современном чистом производстве, организованном по принципам Кайдзен и 5С;
• Компенсация проезда (5160 рублей) с первого месяца работы;
• Скидки на продукцию буше 25%, на кофейные напитки – 50%;
• Бесплатное питание;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Ежеквартальная и годовая премия;
• Надбавка за стаж работы.

Почему с буше классно:

• Есть корпоративные психолог и массажист;
• Проводят мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Софинансируют занятия спортом после года работы в компании;
• Дарят подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участвуют в волонтёрских и экологических проектах.

В IT-компанию Тензор требуется Руководитель филиала продаж.   Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях;
• Демонстрировал измеримые результаты: рост выручки, запуск новых каналов продаж, оптимизация бизнес-процессов;
• Владеет полным циклом управления продажами от стратегии до исполнения;
• Работал с CRM-системами и понимает ключевые метрики продаж;
• Обладает предпринимательским мышлением - видит возможности там, где\ другие видят ограничения.

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж для региона;
• Личное участие в ключевых сделках;
• Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация);
• Анализ данных и оптимизация процессов (воронка продаж, конверсии, цикл сделки);
• Выстраивание устойчивых бизнес-процессов для масштабирования.

  Почему Тензор интересны:

• Масштаб: 4+ млн клиентов, 100+ филиалов, 1300+ партнеров – ваши решения повлияют на бизнес по всей России;
• Интеллектуальный вызов: Saby – сложный, многоуровневый B2B-продукт;
• З/П без потолка: рост зависит только от результатов работы;
• Яркая корпоративная жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.

В IT-компанию Тензор требуется Менеджер IT-проектов (Бухгалтерия).    Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт компании сеть деловых коммуникаций Saby. Это социальная сеть для бизнеса. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.    Что важно:

• Результативные кейсы ведения IT-проектов;
• Технический бэкграунд;
• Знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область;
• Умение анализировать и стратегически мыслить;
• Способность ювелирно прорабатывать детали;
• Навык ведения эффективной коммуникации;
• Здоровый азарт в работе.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей;
• Продумывание пользовательских интерфейсов;
• Описание бизнес-процессов и ТЗ;
• Управление командой, сроками и рисками;
• Взаимодействие со смежными отделами;
• Работа с обратной связью по сервисам от пользователей.

  Что взамен:

• Гордость за выпуск продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса;
• Мощная прокачка скилов через общение с командой профессионалов;
• Конкурентная зарплата: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты;
• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах;
• Реальный горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• Яркая корпоративна жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества;
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно;
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Design Head.    THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Работают более 7 лет в 10 городах России и динамично развиваются. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения.    Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой дизайнеров: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие специалистов;
• Обеспечением стабильного и своевременного производства визуального контента — от графики до веб-дизайна и AI-генерации;
• Выстраиванием процессов внутри арт-отдела: планирование загрузки, система приоритетов, взаимодействие с другими командами;
• Поддерживанием визуального качества и соответствия бренд-гайдам на всех уровнях;
• Участием в формировании креативных концепций и визуальных решений для разных каналов.

Что важно:

• Опыт управления дизайн-командой и понимание специфики разных форматов (статичный, digital, видео, AI);
• Сильное чувство визуальной культуры и внимания к деталям — от композиции до типографики;
• Чувство стиля и понимание эстетики премиум-брендов;
• Системность и умение выстраивать процессы, чтобы команда работала устойчиво даже в высокой нагрузке;
• Гибкость и готовность внедрять новые инструменты, включая AI-сервисы в визуальном продакшене;
• Умение работать на стыке креатива и задач бизнеса, предлагать решения, а не просто выполнять бриф.

Компания гарантирует:

• Работу в крупной стабильной компании в офисе в центре города, либо удаленный формат работы;
• Заработную плату на уровне рынка: оклад + KPI (обсуждается по результатам собеседования);
• График работ с пн по пт с 9.00 до 18.00/10.00 до 19.00 на выбор (суббота и воскресенье - выходные дни);
• Возможность работать в драйвовой команде (свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и несут ответственность, тестируют новые инструменты и гипотезы);
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX;
• Ваш рост – приоритет компании, поэтому вас ждет непрерывное обучение hard и soft skills;
• Классная корпоративная культура, реферальная программа для сотрудников, различные бонусы и тематические корпоративы.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Расскажите немного о себе, а также обязательно приложите портфолио или кейсы в любом удобном для вас формате.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Brand Marketing Lead (B2B).    Ищут опытного Brand Marketing лида для молодого динамично развивающегося направления для корпоративных клиентов Островок Командировки.  
Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для бренда Островок Командировки.
• Сотрудничать с продуктовой командой для интеграции брендовых сообщений в контент и коммуникационные каналы.
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продажи, performance-маркетинг) для разработки и внедрения стратегий привлечения и удержания клиентов.
• Курировать работу внутренних и внешних креативных команд по подготовке и запуску рекламных кампаний.
• Обеспечивать оперативную коммуникацию между бизнес-юнитом и центральными маркетинговыми подразделениями, выступать основным контактным лицом.
• Руководить небольшой командой.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B маркетинге не менее 5 лет, желательно в одной из следующих сфер: SaaS, travel tech или Edtech.
• Подтвержденный опыт запуска маркетинговых кампаний и разработки маркетинговых стратегий для международных рынков.
• Отличное знание основных маркетинговых метрик и инструментов (работа с социальными сетями, PR-активности, использование CRM-систем, организация и анализ каналов привлечения клиентов).
• Навыки управления проектами в условиях многозадачности, самостоятельность, гибкость и быстрая адаптация к изменениям.
• Опыт руководства небольшой командой (1–2 человека).
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать отношения с различными стейкхолдерами, дипломатичность, стремление к поиску компромиссов.
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже C1 обязательно).

  Компания предлагает:

• Свобода и автономность. Вы сможете самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения — так, как будто управляете собственным бизнесом.;
• Большая команда и масштабные проекты. Команда — это сила, с которой вам все по плечу. У компании большие амбиции и широкие возможности;
• Возможность работать с технологичным продуктом. Разрабатывают передовые решения, которыми пользуются более 6 млн индивидуальных путешественников и 44,5 тысячи корпоративных клиентов и B2B-партнёров;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Старший бухгалтер.    Чем предстоит заниматься:

• Разнесение банковских выписок по международным юр. лицам в 1С;
• Управление командой (4 человека);
• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами по вопросам платежей;
• Ежемесячная сверка банковских счетов по своей зоне ответственности;
• Сверка операций эквайринга по реестрам процессоров (в Excel);
• Сверка карточных платежей (VCC);
• Учёт командировочных расходов сотрудников (проверка почты, учёт расходов);
• Участие в проектах;
• Обработка, анализ и систематизация большого объёма информации для подготовки отчётов и таблиц в Excel;
• Выполнение прочих рабочих поручений руководителя и команды.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции 2-3 года;
• Владение английским не ниже уровня Upper-Intermediate (B2);
• Уверенный пользователь Excel (Продвинутый пользователь Excel, основные логические формулы, сводные таблицы, ВПР);
• Опыт управления командой или наставничества/менторства будет плюсом;
• Знание и понимание основных правил и принципов бухгалтерского учета, требований по оформлению первичной документации в агентской схеме работы будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи. Находят баланс между соблюдением прав пользователей, интересами компании и требованиями регулирующих органов. Работают с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов;
• Инновации и технологии. Влияют на продукт и внутренние процессы: участвуют в запуске, развитии и автоматизации сервисов, анализируют риски и помогают находить оптимальные решения;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

В traveltech-компанию Островок требуется Старший юрист.    Островок — travel-tech компания, которая предлагает размещение в 220 странах мира, и данная вакансия предполагает работу с зарубежными партнерами компании в иностранных юрисдикциях.   Чем предстоит заниматься:

• Оказывать квалифицированную юридическую помощь по вопросам международного законодательства, связанным с онлайн-туристическими услугами, цифровыми платформами, электронной коммерцией, защитой данных и правами потребителей;
• Руководить и управлять командой штатных юристов (2-3 чел.), а также координировать работу внешних юридических консультантов в различных юрисдикциях;
• Подготавливать, анализировать и согласовывать широкий спектр сложных международных договоров и коммерческих соглашений;
• Консультировать коллег по вопросам соблюдения нормативных требований в разных регионах;
• Участвовать в корпоративном структурировании, обеспечивая соблюдение трансграничных юридических требований;
• Отслеживать изменения в международном праве и отраслевом регулировании, предоставляя проактивные юридические рекомендации и стратегии управления рисками;
• Участвовать в разрешении споров;
• Обеспечивать соответствие операций компании глобальным юридическим стандартам;
• Автоматизация и оптимизация процессов работы в отделе.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование, 5+ лет опыта работы;
• Подтвержденный опыт управления командой юристов или кросс-функциональными подразделениями;
• Глубокие знания законодательства ЕС, опыт работы с e-com и GDPR в иностранных юрисдикциях;
• Сильные навыки ведения переговоров и составления договоров в рамках бизнес-ориентированного подхода;
• Проактивный подход к решению вопросов, способность понимать сложные юридические и бизнес-концепции и объяснять их доступным языком коллегам не-юристам;
• Разговорный и письменный юридический английский на уровне Advanced (C1);
• Опыт работы с внешними юридическими консультантами.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи. Находят баланс между соблюдением прав пользователей, интересами компании и требованиями регулирующих органов. Работают с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов;
• Инновации и технологии. Влияют на продукт и внутренние процессы: участвуют в запуске, развитии и автоматизации сервисов, анализируют риски и помогают находить оптимальные решения;
• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.

В компанию-дистрибьютор косметических торговых марок Амарилис требуется Операционный директор.   Амарилис - официальный дистрибьютор мировых брендов и трендсеттер бьюти-индустрии. Вот уже более 30 лет компания придерживается философии выбора лучшей продукции по уходу за кожей и волосами, макияжа и аксессуаров.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет и более;
• Важен опыт работы в торговом бизнесе;
• Готовность предоставить рекомендации с прошлых мест работы;
• Способность анализировать данные и принимать взвешенные решения;
• Сильные управленческие качества;
• Понимание основ финансового менеджмента;
• Владение инструментами автоматизации и аналитики;
• Способность эффективно взаимодействовать с разными отделами компании;
• Стрессоустойчивость;
• Высокая работоспособность.

  Задачи:

• Управление 4 юр. лицами группы компаний;
• Финансовое управление;
• HR-менеджмент;
• Работа с IT-подразделениями;
• Риск-менеджмент;
• Работа со складами, закупками;
• Предоставление отчетности собственнику.

  Условия:

• Конкурентная оплата труда: фикс + бонусы, обсуждается с успешным кандидатом и зависит от вашего опыта и навыков;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в комфортабельном офисе рядом с м. Сходненская;
• График: 5/2, пн-пт, сб и вс - выходные дни;
• Возможность профессионального роста;
• Участие в расширении крупного дистрибьютора с богатой историей и твердой позицией на рынке.

В компанию-дистрибьютор косметических торговых марок Амарилис требуется Руководитель отдела продаж.   Амарилис - официальный дистрибьютор мировых брендов и трендсеттер бьюти-индустрии. Вот уже более 30 лет компания придерживается философии выбора лучшей продукции по уходу за кожей и волосами, макияжа и аксессуаров.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы РОП от 5 лет;
• Опыт в аналогичной или смежной нише (дистрибуция косметики);
• Наличие клиентской базы как преимущество;
• Опыт построения адаптации и ввода в должность;
• Сильные управленческие качества;
• Ориентация на результат:
• Ответственность, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации.

  Задачи:

• Руководство отделом продаж (Москва, Питер, Баку, Алма-Ата), менеджерами по продажам, мерчандайзерами, операторами по обработке заказов в 1С.
• Развитие клиентской базы;
• Командировки по РФ и СНГ.

  Условия:

• Стабильная оплата труда: 150 000 руб. на испытательный срок;
• После испытательного срока вилка 150 000 - 200 000 (150к фикс +бонусы);
• Оформление по ТК РФ;
• График: 5/2, пн-пт, сб и вс - выходные дни;
• Работа в комфортабельном офисе рядом с метро Сходненская;
• Перспективы карьерного роста до Коммерческого Директора.

  Этапы отбора:

• Онлайн-собеседование с HR
• Собеседование в офисе с Руководителем
• Тестовое задание