Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Торгово-производственная компания Vertex в поиске Руководителя направления фрайчайзинга.   Обязанности:

• Полный цикл разработки продукта франшизного направления;
• Разработка технологии активных продаж франшизы;
• Стандартизация, оптимизация бизнес-процессов франчайзинга;
• Формирование и актуализация франшизного пакета;
• Выполнение планов продаж и доходности направления;
• Мониторинг конкурентов и франчайзинговых программ конкурентов (или субститутов).

  Требования:

• Понимание принципов юнит-экономики;
• Опыт запуска проектов с нуля с быстрым выходом на прибыль;
• Опыт развития франшизного направления;
• Опыт ведения переговоров с партнерами, заключения сделок и развития франчайзинговой сети;
• Опыт организации обучения для сотрудников франчайзи;
• Знание ключевых аспектов франчайзинга: экономика, маркетинг, юридическая база.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Амбициозные и динамичные задачи;
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);
• Работу в большом светлом офисе, с местами для отдыха. А также с удобной транспортной развязкой и местами для парковки, (адрес: г. Нижний Новгород, ул Маршала Казакова 3А);
• Корпоративную мобильную связь. Корпоративное обучение; Корпоративные скидки на продукцию компании;
• ДМС со стоматологией.

В торгово-производственную компанию Vertex требуется Руководитель направления развития агентской сети.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития реферальной программы;
• Построение и масштабирование сети партнеров (рефералов);
• Организация поддержки партнеров, проведение онбординга, разработка обучающих материалов;
• Мотивация и обучение партнеров, повышение вовлеченности, масштабирование продаж;
• Выполнение планов продаж и доходности направления;
• Проведение анализа рынка с целью выявления лучших практик у конкурентов.

  Требования:

• Понимание принципов юнит-экономики;
• Опыт запуска проектов с нуля с быстрым выходом на прибыль;
• Опыт запуска реферальной/партнерской программы с нуля;
• Опыт развития агентской/партнерской сети;
• Опыт поиска и привлечения агентов;
• Понимание принципов формирования каналов привлечения.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Амбициозные и динамичные задачи;
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);
• Работу в большом светлом офисе, с местами для отдыха.
• А также с удобной транспортной развязкой и местами для парковки, (Адрес: г. Нижний Новгород, ул Маршала Казакова 3А);
• Корпоративную мобильную связь, корпоративное обучение, корпоративные скидки на продукцию компании;
• ДМС со стоматологией.

В торгово-производственную компанию Vertex требуется Руководитель группы E-Com.   VERTEX — инновационная компания, меняющая мир своими эко товарами в сегменте FMCG.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Предлагают материальную мотивацию выше рынка;
• Заботимся о комфорте. Большой светлый офис, с местами для отдыха, кофемашиной и конфетками. А также с удобной транспортной развязкой и местами для парковки (Адрес: г. Нижний Новгород, ул. М.Казакова, 3А);
• Хотят большего и не боятся вызовов. Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие;
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому;
• Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00);
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления группой менеджеров на маркетплейсах от 2-х лет;
• Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в топ;
• Наличие успешных кейсов в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь (1С, Excel, CRM, MP Stats);
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей;
• Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки;
• Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат.

  Какими задачами предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на ключевых маркетплейсах (Озон + WB);
• Организация продаж и выполнение поставленных целей;
• Аналитика ассортиментной матрицы, своевременное расширение и ротация, пошаговый запуск продаж новых товаров;
• Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики;
• Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов;
• Формирование и управление бюджетом по каждой товарной категории;
• Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций;
• Подготовка аналитики и отчетов для руководства;
• Эффективное управление сотрудниками группы: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда.
• Изучение, внедрение и обучение сотрудников новым технологиям работы с маркетплейсами;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела;
• Эффективное взаимодействие с коллегами смежных отделов.

Производитель полотен для натяжных потолков BAUF приглашает в команду Руководителя смм проектов, который будет отвечать за продвижение компании в соцсетях в сегменте B2B, включая самостоятельное выполнение части задач.   Обязанности:

• Разработка и реализация SMM‑стратегии для привлечения B2B‑клиентов (производства, монтажные бригады)
• Ведение корпоративных соцсетей (Telegram, YouTube, VK, Яндекс Дзен и др.): создание контента, публикация, коммуникация с аудиторией
• Создание креативных концепций под ключевые продукты; подготовка визуала (простые макеты, сторис, рилсы, подкасты) своими руками
• Анализ конкурентов и трендов в нише натяжных потолков/отделочных материалов
• Постановка задач и контроль одного подчинённого (SMM‑специалист/контент‑менеджер)
• Сбор и интерпретация аналитики: отслеживание KPI, подготовка ежемесячных отчётов с рекомендациями по оптимизации

  Требования:

• Опыт от 2 лет в SMM на руководящей позиции, желательно в B2B или стройке/отделке
• Понимание специфики продаж плёнки для натяжных потолков или смежных стройматериалов
• Умение самостоятельно создавать контент: писать тексты, делать простые визуалы, снимать и монтировать видео
• Знание метрик SMM и опыт работы с аналитикой
• Опыт управления коллективом
• Креативность, инициативность, ориентация на результат, умение объяснять сложные вещи просто, мультизадачность и самоорганизация

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в пешей доступности от метро Братиславская
• Удобный график работы на выбор: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Гибридный формат работы: 4 дня в офисе и 1 день в неделю удалённо
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад от 150 000 рублей, финальный уровень обсуждается на собеседовании
• Комфортное, полностью оборудованное рабочее место
• Уютную зону для приёма пищи и отдыха
• Внимательное и тёплое отношение к сотрудникам: поздравления с днём рождения, корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников

Производитель полотен для натяжных потолков BAUF в поиске Операционного директора по продажам, который улучшит бизнес-процессы продаж компании и приведет к новым результатам.   BAUF — стабильная и динамично развивающаяся оптово-производственная компания с более чем 13-летним опытом работы на рынке. За годы своей деятельности успешно зарекомендовали себя в России, Казахстане и Беларуси.    Основные обязанности:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегии продаж с целью увеличения товарооборота на 50%.
• Управление командой: формирование и оптимизация команды продаж, обучение и развитие ключевых сотрудников: менеджеров по продажам, руководителей филиалов. Выявление и работа со слабыми исполнителями, разработка системы мотивации и системы KPI под конкретные задачи.
• Систематизация процессов: создание и внедрение структурированной системы учета клиентов, включая планирование, контроль исполнения и анализ ключевых показателей эффективности.
• Автоматизация бизнес-процессов: внедрение CRM, системы постановки и контроля исполнения задач, автоматизация отчетности.
• Анализ и отчетность: проведение регулярного анализа воронок продаж, план-факт, сквозной анализ показателей, выявление узких мест и разработка рекомендаций по их устранению.
• Клиентская удовлетворенность: обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, контроль соблюдения сроков сделок и уровня удовлетворенности.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы: от 3 лет опыта на аналогичной позиции в сфере B2B продаж, с успешным опытом увеличения товарооборота.
• Опыт создания и управления большими отделами продаж, опыт работы с разветвленной филиальной или региональной сетью представительств, опыт контроля и управления удаленными сотрудниками.
• Стратегическое мышление: Умение разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии, а также адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Глубокое понимание финансовых процессов, управления затратами и повышения операционной эффективности.
• Системный подход: Опыт работы с KPI, план-факт анализом и внедрением эффективных бизнес-процессов.
• Отличные коммуникативные навыки: Способность эффективно взаимодействовать с командой, клиентами и руководством.
• Стрессоустойчивость: Умение работать в условиях многозадачности и под давлением, сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения, умеющий наводить порядок там, где царит хаос.
• Техническая грамотность: Знание современных CRM-систем и инструментов автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт аудита и оптимизации бизнес-процессов в компании, выстраивания системной работы и масштабирования.
• Умение быстро принимать решения в условиях неопределенности.
• Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом.
• Системное мышление, аналитический склад ума.
• Проактивность и ориентация на результат.
• Гибкость и адаптивность к изменениям.
• Умение вести переговоры, убеждать и выстраивать командную работу.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование, желательно в области бизнес-администрирования, экономики, менеджмента или
• смежных дисциплин.
• Дополнительное образование MBA – будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Высокую зарплату и бонусную систему, основанную на результатах работы: высокий фиксированный оклад + премия (готовы обсудить желаемый уровень дохода с успешным кандидатом).
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Динамичную рабочую атмосферу в команде профессионалов.
• Офис в шаговой доступности от м. Братиславская.

  Откликнуться с резюме.

Производитель тортов и кондитерских изделий Дэлис в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Планирование и управление закупочной деятельностью компании, оптимизация бюджета;
• Контроль остатков на складе: не снижаемый остаток, оборачиваемость склада, неликвиды;
• Оптимизация и автоматизация процесса закупки товара;
• Отслеживание поставок, отгрузок, взаиморасчетов;
• Решение спорных вопросов;

Руководство отделом продаж и отделом закупок:

• Разработка и реализация мероприятий, направленных на рост объемов продаж;
• Управление и развитие ассортимента, товародвижением и ценообразованием;
• Проведение переговоров с клиентами, составление коммерческих предложений и презентаций;
• Формирование стратегии продаж: выбор подходов и методик для эффективного расширения клиентской базы;
• Мониторинг конкурентов (анализ цен, ассортимент, скидки, акции).

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в отделах закупок или продаж пищевого производства обязателен;
• Желательно знание основных дистрибуторов и оптовых клиентов кондитерской продукции на территории РФ;
• Аналитическое мышление. Высокие коммуникативные навыки. Умение добиваться поставленных целей, работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Оформление по ТК;
• График работы с 09.00 до 18.00 (8- 17), пятница- короткий день, субб, вск- выходные. 1 день на неделе-удалённый день работы;
• Оклад + бонусы 2% от прибыли компании;
• Бесплатное питание, дружный коллектив, подарки на праздники;
• Место работы - г. Подольск (территория завода " Зингер") Пешая доступность от МЦД2.

1. Финансовый директор в Сибирскую продовольственную компанию (Новосибирск) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-sibirskuiu-prodovolstvennuiu-kompaniiu   2. Директор по экономике в области промышленного строительства в холдинг Евросиб (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126618410    3. Финансовый директор в финтех-компанию СберТройка (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128265633    4. Финансовый директор в Красноярский металлургический завод (Красноярск) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128316168    5. Финансовый директор в производственную компанию VELLE (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/127925820    6. CFO в группу компаний (инжиниринг/строительство) (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/cfo-v-stroitelnuiu-gruppu-kompanii    7. Финансовый директор в компанию-поставщик печатающего оборудования и компьютерной техники FROG (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128481609    8. Финансовый директор в многоотраслевой холдинг AlfiGroup (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128524698    9. Финансовый директор в IT-компанию Первый Бит (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125380610    10.  Финансовый директор в компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/127962681    11. Финансовый директор в проект ресейла брендовых вещей Oskelly (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/127637474    12. Финансовый директор в фармкомпанию Югмедфарм (Ростов-на-Дону) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-farmkompaniiu-iugmedfarm   13. Финансовый директор в международную экосистему для селлеров и предпринимателей SellerGroup (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-mezhdunarodnuiu-ekosistemu-dlia-sellerov-i-predprinimatelei-sellergroup    14. Финансовый директор в компанию-производитель бытовой техники и электроники BQ (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-kompaniiu-proizvoditel-bytovoi-tekhniki-i-elektroniki-bq-4    15. Финансовый директор в компанию-производитель продуктов Морозко (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/127832729    16. Финансовый директор в компанию-производитель современных систем ограждений Торговый дом Каскад (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128677434    17. Финансовый директор в банк (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-bank-1 

В крупный региональный холдинг открыт конкурс на роль Финансового директора в структуру банка.   Это стратегическая роль для лидера, который готов возглавить финансовый блок, обеспечить прозрачность отчётности, управлять капиталом и ликвидностью, а также участвовать в формировании и реализации финансовой стратегии банка.   Задачи:

• Формирование и контроль управленческой отчётности
• Подготовка и консолидация отчётности по МСФО и РСБУ
• Взаимодействие с регулирующими органами, включая Банк России
• Управление ликвидностью и капиталом банка
• Налоговое планирование и оптимизация
• Постановка и автоматизация финансовых процессов
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для расчёта эффективности и поиска точек роста
• Разработка и реализация финансовой стратегии банка
• Руководство финансовым департаментом, его развитие и автоматизация

  Требования:

• 7–10 лет опыта работы в банке, из них минимум 5 лет — в руководящих финансовых ролях
• Экспертное владение управленческим учётом и МСФО (подготовка, анализ, интерпретация отчётности)
• Понимание специфики учёта финансовых инструментов и резервов под обесценение
• Опыт бюджетирования: разработка и контроль исполнения бюджета (БДДС, БДР), прогнозирование, анализ себестоимости продуктов
• Глубокие знания нормативов ликвидности (Н2, Н3, Н4) и опыт управления платежным календарём
• Экспертиза в управлении капиталом: нормативы (Н1.0, Н1.1, Н1.2), подходы Базеля III, дивидендная политика
• Навыки финансового моделирования: стресс-тесты, сценарные модели, оценка эффективности направлений
• Знание специфики налогообложения кредитных организаций
• Опыт взаимодействия с ЦБ РФ: отчётность, запросы, проверки
• Понимание финансовых рисков: кредитный, рыночный, процентный

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Производитель бытовой техники и электроники BQ в поиске Финансового директора.    Бренд BQ – один из крупнейших производителей бытовой техники и электроники, выпускающий продукцию под собственной маркой с 2013 года.    Обязанности:

• Управление финансовыми потоками компании;
• Координация и контроль работы финансового отдела и бухгалтерии;
• Оптимизация финансовых процессов;
• Обеспечение эффективного использования ресурсов компании и заемных средств;
• Прямое подчинение собственнику компании.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере финансов и бухгалтерии в торговой компании не менее 5 лет;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Навыки управления финансовыми департаментами и бухгалтерией;
• Понимание принципов бюджетирования и финансового планирования;
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы с банками;
• Отличные навыки работы в 1С, Excel и в др. офисных программах.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся российской компании;
• Дружный коллектив и атмосфера в нём;
• График - 5/2, работа в офисе, полный рабочий день;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешным кандидатом;
• Оплачиваемые отпуска, больничные и пр., согласно ТК РФ.

  Откликнуться с резюме.

В Сибирскую продовольственную компанию требуется Финансовый директор с опытом работы в крупных производственно-торговых компаниях.   Сибирская продовольственная компания - один из крупнейших производителей колбас, мясных деликатесов и мясных полуфабрикатов c 30-летней историей. По объемам производства компания входит в число ведущих мясопереработчиков страны.   Финансовый директор:

• Совместно с генеральным директором прорабатывает стратегию компании, лидирует процесс оцифровки стратегии. Соотносит любое стратегическое решение с ростом стоимости компании.
• Организует движение и управляет финансовыми ресурсами предприятия в целях эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции и получения максимальной прибыли.
• Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств).
• Осуществляет руководство работами по формированию кредитной политики предприятия: поиск и выбор источников, оценка стоимости источников, оценка финансового риска, соотношение собственных и привлекаемых источников финансирования и пр.
• Непосредственно ведет переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями.
• Отвечает за проведение анализа финансово-экономических инструментов управления сырьевой себестоимости.
• Обеспечивает разработку учетной политики предприятия.
• Осуществляет управление активами предприятия: финансовые инвестиции; маневрирование временно свободными денежными средствами; реорганизация, ликвидация, реализация отдельных объектов имущественного комплекса предприятия.
• Определяет дивидендную политику предприятия.
• Оптимизирует кредитный портфель компании.
• Организует и обеспечивает контроль за: исполнением финансовых планов и бюджетов, выявлением отклонений от плановых значений, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. Разрабатывает мероприятия по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов. Управляет оперативными корректирует бюджет и план.
• Определяет план по цифровой трансформации процессов компании с целью повышения эффективности и конкурентоспособности компании. Организует его выполнение.

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование;
• Стаж работы в финансово-бухгалтерской службе в крупной производственно-торговой компании от 10 лет;
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет;
• Знание законодательных и иных нормативны правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;
• Знание экономики, организации производства, труда и управления;
• Уверенные навыки ведения переговоров с банками.

  Преимущества компании:

• Расширение профессиональной экспертизы через решения сложных задач;
• Конкурентная заработная плата: оклад, бонусная часть;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Современный офис с собственной столовой и парковкой на территории;
• Подчинение Генеральному директору холдинга.

  Откликнуться с резюме.