Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В видеопродакшн Trehmer требуется Арт-директор.   Trehmer специализируется на лидировании глобальных, международных проектов в области компьютерной графики для рекламы и кино, а также организовывают съемки по всему миру в качестве продакшн-подразделения. Сейчас находятся в поисках талантливого Арт-директора с хорошим вкусом и насмотренностью, для работы над рекламными проектами.   Обязанности:

• Создавать и отвечать за крутую картинку в рекламных и имиджевых роликах;
• Помогать побеждать в тендерах — готовить убедительные креативные презентации;
• Общаться с клиентами и уверенно отстаивать свои визуальные идеи;
• Генерировать визуальные концепции, подбирать референсы и создавать мудборды;
• Придумывать и воплощать визуальные решения для самых разных проектов;
• Быстро визуализировать идеи через эскизы и сториборды от руки;
• Тесно работать в команде с CG-специалистами, моушн-дизайнерами и супервайзерами;
• Экспериментировать с современными AI-технологиями: image-to-image, image-to-3D, генеративный арт.

  Требования:

• Не менее 3 лет в роли арт-директора или ведущего дизайнера;
• Умение быстро заскетчить идею — от наброска сцены до полноценной раскадровки;
• Острое чувство картинки: ты знаешь, как заставить стиль, композицию и бренд работать на результат;
• Понимание, как устроен путь от превиза до финального рендера, и умение говорить на одном языке с CG-художниками и специалистами постпродакшна;
• Суперспособность заражать своей идеей команду и уверенно доказывать ее ценность клиенту;
• Постоянная насмотренность и любопытство ко всему, что происходит в рекламе, кино и дизайне;
• Уверенное владение стандартным набором инструментов: Figma, Photoshop, After Effects и хотя бы одним 3D-пакетом (C4D или Blender).

  Будет плюсом:

• Опыт в генерации идей с помощью AI (Midjourney, Runway, Stable Diffusion и т.д.);
• Прокачанные скиллы в монтаже, моушне или 3D.

  Компания предлагает:

• Работу над топовыми проектами;
• Сложные, неповторяющиеся и повышающие скиллы задачи;
• Заряженную и сильную команду, готовых помочь и вместе добиться выдающихся результатов;
• Конкурентную зарплату по итогам собеседования;
• Комфортный и современный dog-friendly офис в центре Москвы (район м. Павелецкая);
• График работы 5/2;
• Доступ к корпоративным бонусам (йога, Skyeng и др.).

  В сопроводительном письме к отклику приложите ваше портфолио.

В BURGER KING Russia требуется Руководитель по партнерскому маркетингу.   BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов.   Обязанности:

• Развивать партнёрские проекты: находить партнёров, договариваться об условиях и создавать предложения, которые дают рост выручки и прибыли
• Проектировать и запускать партнёрские промо-механики — от идеи до материалов и коммуникаций — с оценкой эффективности (план и факт)
• Владеть проектами под ключ: инициатива переговоров, защита концепций, контроль таймингов запуска и анализ результата

  Требования:

• Самостоятельность и готовность управлять направлением партнёрского маркетинга без микроменеджмента
• Успешный опыт создания, организации и управления промо-кампаниями или партнёрскими проектами
• Навык расчёта бизнес-эффекта: понимание P&L, ROI, прироста продаж (с аналитиками, но вводные и логика — ваша зона)
• Знание основ digital-маркетинга и умение работать с дизайнерами и внутренними командами
• Навык создания бизнес-презентаций и защиты проектов перед партнёрами и внутренними стейкхолдерами

  Условия:

• Всё по ТК РФ: гарантируют уверенность в завтрашнем дне (оклад + квартальная премия)
• Развитие и рост: персональный план роста, учитывая ваши сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Гибридный формат работы
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: ценят каждого члена команды и готовы поддержать в трудные времена
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев

Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске Руководителя отдела транспортной логистики.   Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата. В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников и услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение. Инвестируют в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляют доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь. Активно поддерживают неформальные встречи: организовывают праздники, книжный клуб и спортивные игры (йога, волейбол, футбол). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

  Что нужно делать простыми словами:

• Организация эффективного процесса грузоперевозок клиентам с использованием наемного транспорта.
• Мониторинг рынка логистики, взаимодействие с существующими логистическими партнерами, достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
• Определение и развитие показателей эффективности транспортной логистики.
• Участие в автоматизации транспортных процессов в 1С:ERP и Я. Маршрутизации.
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности работы транспортного отдела.
• Анализ маршрутов, поиск решений по оптимизации маршрутов и способов доставки для снижения удельных затрат руб/кг.

  Какие детали важны:

• Опыт управления бюджетом транспортных расходов от 400 млн руб/год.
• Опыт стандартизации и оптимизации транспортных процессов, разработки и внедрения регламентов работы.
• Желателен опыт внедрения транспортных ИТ систем (TMS, YMS, системы маршрутизации, электронная транспортная накладная и тп).
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 3 млрд руб./год.
• Опыт руководства транспортным отделом от 10 чел.
• Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office (Word, Excel).
• Ориентированность на результат.
• Лидерские качества.
• Опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия.

В BURGER KING Russia требуется Креативный директор.   BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и, поверьте, это только начало.   Обязанности:

• Управлять процессом разработки дизайна: от постановки задач до финальной реализации.
• Разрабатывать и воплощать креативные визуальные решения, брендовых проектов и нестандартных форматов.
• Погружаться в задачи продукта и бренда, превращать вводные в концепции, презентовать и защищать идеи, работать с обратной связью.
• Следить за качеством визуала на всех этапах: драфты, финализация, продакшен; подключаться к съёмкам и работе с подрядчиками.
• Работать в Figma, Adobe CC и AI-инструментах, при необходимости — создавать макеты самостоятельно.
• Контролировать работу агентств и подрядчиков: ставить задачи, давать обратную связь, обеспечивать единый стиль бренда.
• Создавать и поддерживать дизайн-систему и бренд-гайды, проводить обучение команд и агентств.
• Управлять бюджетами дизайн-проектов и обеспечивать соблюдение сроков и качества.

  Требования:

• Высшее образование (дизайн, маркетинг, коммуникации или смежные направления).
• Опыт работы арт-директором или креативным руководителем от 5 лет.
• Портфолио реализованных проектов: digital, офлайн, 360°-кампании.
• Опыт создания дизайн-систем, бренд-гайдов и визуальных концептов для разных каналов.
• Уверенное владение Figma, Adobe CC, знание AI-инструментов и современных практик дизайна.
• Навыки управления агентствами, подрядчиками и внутренними командами.
• Сильные лидерские и презентационные навыки, умение защищать идеи.
• Гибкость в работе с обратной связью, внимание к деталям и высокие стандарты качества.

  Условия:

• Всё по ТК РФ: гарантируют уверенность в завтрашнем дне (оклад + квартальная премия).
• Развитие и рост: персональный план роста, учитывая ваши сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться.
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе.
• Гибридный формат работы.
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым.
• Фонд помощи сотрудникам: ценят каждого члена команды и готовы поддержать в трудные времена. 
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег.
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию ТПС Недвижимость требуется Арт-директор.   ТПС Недвижимость — крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).   Обязанности:

• Создание визуальных концептов, кейвижуалов, генерация идей;
• Разработка и проработка фирменного стиля, сборка брендбуков, гайдов;
• Адаптация макетов для разных форматов;
• Помощь в дизайне для анимационных роликов, банеров;
• Верстка презентаций;
• Разработка сувенирной продукции;
• Подготовка печатных материалов.

  Требования:

• Работа в пакете Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma);
• Опыт общения с ИИ;
• Наличие портфолио;
• Насмотренность на разных рынках;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Что важно:

• Творческий подход и внимание к деталям;
• Умение работать самостоятельно и подхватить упавшее знамя;
• Умение самостоятельно разбираться в брифе и всех деталях;
• Способность делать рутинную работу с улыбкой на лице.

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 17:15);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию — после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.

  В сопроводительном письме к отклику приложите ссылку на ваше портфолио.

В MTS Live требуется Креативный директор.   МТС Live — часть экосистемы МТС и бренд, который объединяет в себе проекты, охватывающие 360° развлекательной сферы: билетные витрины live.mts.ru и ticketland.ru, организацию и промоутирование собственных мероприятий, продюсирование артистов, управление сетью концертных площадок МТС Live Холл в самых крупных городах России.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск форматов собственных проектов площадки, подготовка и проведение проектов площадки
• Поиск и заведение на площадку новых заказчиков/клиентов
• Придумывать идеи и креативные концепции для рекламных компаний, презентовать и защищать концепции
• Создание проекта от идеи до реализации
• Поиск артистов, DJ, ведущих и пр. исполнителей творческих профессий для реализации площадкой собственных проектов
• Составление графиков, планов, смет проектов, отчетность после реализации проекта
• Поиск и заведение на площадку новых заказчиков/клиентов

  Требования:

• Высшее, желательно в области творческих профессий
• Опыт работы от 6 лет на руководящей креативной позиции
• Уметь создавать креативные концепции, уметь писать креативные тексты, слоганы, описания, сценарии
• Уметь работать в команде, спокойно относиться к правкам и уметь дорабатывать проекты по фидбэку
• Нестандартно мыслить
• Сильные коммуникативные навыки
• Опрятный внешний вид
• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Готовность работы в вечернее время, выходные и праздничные дни

Поставщик автозапчастей MARSHALL приглашает в команду Операционного директора.   Цели позиции:

• Создание операционной платформы в компании, которая станет базисом внутренних процессов и позволит в полной мере реализовать принятую стратегию.
• Эффективное управление цепями поставок и логистикой (собственной и партнерской) на международном и внутреннем уровнях.
• Систематизация текущих операционных и технологических решений для более легкого масштабирования.
• Создание в компании предпринимательской среды, в которой бы каждый ее участник был заинтересован в наилучшем результате компании.

  Компания предлагает: Конкурентная заработная плата:

• В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.

Бенефиты для сотрудников:

• Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, оптовые цены на автозапчасти и услуги корпоративного психолога.

Развитие и обучение:

• Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.

Комфортный график работы:

• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.

Яркая корпоративная жизнь:

• Активно поддерживают неформальные встречи: организовывают праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

  Не просто задачи, а возможности:

• Проведение аудита процессов в компании.
• Оптимизация, систематизация процессов. Повышение операционной эффективности компании на всех уровнях.
• Обеспечение выполнения KPI по основным направлениям операционной деятельности.
• Оценка рисков и поиск путей их снижения.
• Управление складскими, транспортными активами и операциями на всех этапах supply chain.
• Определение и реализация новых возможностей для обеспечения поддержки продаж и выполнения целей по эффективности.
• Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями.

  Какие детали важны:

• Опыт работы более 5 лет в логистическом операторе или производственно-торговой компании с собственной логистикой.
• Опыт работы более 5 лет на аналогичной позиции, включая ответственность за операционные и финансовые результаты функции.
• Опыт встраивания эффективного сервиса supply chain в производственно-торговых компаниях.
• Опыт управления логистическими партнерами.
• Опыт ВЭД и организации логистики поставок из-за рубежа.
• Практический опыт построения, оптимизации и реструктуризации логистических служб и оптимизации логистических затрат.
• Знание современных методов управления логистикой, последних инноваций и трендов.
• Опыт работы в системной компании, построение организационных структур и автоматизации процессов.
• Опыт реализации собственных проектов или выстраивания процессов с нуля будет вашим преимуществом.
• Высшее техническое или финансово-экономическое образование.

Вакансия на удалёнке.   В команду облачной платформы Timeweb Cloud требуется Chief Product Officer для управления проектом с нуля и вывода продукта на зарубежный рынок.   Основные обязанности:

• Формирование видения, миссии и стратегии развития стартапа.
• Управление командой, ресурсами, сроками и бюджетом проекта.
• Валидация гипотез, управление процессом разработки продукта.
• Разработка и реализация маркетинговой и продажной стратегии.
• Взаимодействие с инвесторами.
• Принятие ключевых управленческих решений и ответственность за результаты.

  Требования:

• Опыт работы в IT-компаниях обязателен.
• Опыт в управлении стартапами или проектами в технологической сфере.
• Лидерские качества, способность вести команду.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Владение английским языком на свободном уровне.

  Что предлагают:

• Полная свобода в выстраивании процессов, но фокус всегда на результате.
• Работа напрямую с топ-менеджментом и фаундерами.
• Крутая команда и поддержка первого лица компании.
• Официальное оформление в аккредитованной IT компании со всеми вытекающими преимуществами.
• Частичная компенсация занятий спортом.
• 8 дополнительных day-off в год - по 2 каждый квартал.
• Приемы офисного врача.
• Компенсация питания по “НаЛанч”.
• ДМС.
• Офисная кухня с кофе, чаем, фруктами и снэками в неограниченном количестве.
• Библиотека в офисе, возможность обучаться у коллег из других отделов и направлений.

  Откликнуться с резюме.

Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске Product Owner.   MARSHALL запускает масштабный стратегический проект по развитию единой платформы, объединяющей ключевые узлы операционного управления продажами: e-commerce, B2B портал, CRM, OMS, а также смежные сервисы.   Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата. В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников и услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение. Инвестируют в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляют доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь. Активно поддерживают неформальные встречи: организовывают праздники, книжный клуб и спортивные игры (йога, волейбол, футбол). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

  Что нужно делать:

• Управлять каталогом бизнес-процессов: создавать и поддерживать актуальный каталог процессов с описанием, владельцами, показателями.
• Регулярно анализировать и актуализировать процессы (AS-IS/TO-BE).
• Формировать и управлять продуктовыми дорожными картами по направлениям Битрикс24, RPA, SRM и другим сервисам автоматизации.
• Собирать и формализовать бизнес-требования, писать пользовательские истории (User Stories), координировать и контролировать разработку с Agile-командами.
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и ключевыми пользователями, проводить воркшопы и интервью для выявления потребностей.
• Выявлять и анализировать узкие места в бизнес-процессах с помощью систем Task Mining, Process Mining, обратной связи и наблюдений.
• Предлагать инициативы по оптимизации, упрощению и реинжинирингу процессов.
• Определять и внедрять автоматизацию процессов с использованием Битрикс24, RPA, AI агентов и других сервисов.
• Мониторить эффективность автоматизации, работать с KPI: сокращать время процессов, снижать ошибки, повышать прозрачность.
• Подготавливать бизнес-кейсы и рассчитывать экономический эффект автоматизации.
• Управлять коммуникациями и ожиданиями стейкхолдеров, включая ИТ, бизнес, ИБ и финансы.
• Сопровождать изменения, обучать пользователей и поддерживать внедрённые решения.

  Какие детали важны:

• Опыт работы в роли бизнес-аналитика, руководителя проектов по автоматизации процессов или владельца продукта в ИТ/цифровой трансформации не менее 3 лет.
• Практический опыт с продуктами автоматизации: Битрикс24, RPA, Task Mining/Process Mining, SRM.
• Глубокое понимание бизнес-процессов (продажи, закупки, сервис) и методов их оптимизации.
• Навыки управления каталогом бизнес-процессов, умение описывать и актуализировать процессы.
• Опыт работы с Agile-методологиями (Scrum, Kanban), навыки создания и приоритизации бэклога.
• Опыт работы c AI инструментами автоматизации.
• Опыт взаимодействия с множеством стейкхолдеров и управления ожиданиями.
• Навыки анализа данных бизнес-процессов и использования результатов для принятия решений.
• Желательно знание интеграционных подходов и понимание архитектуры ИТ-систем.
• Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление и ориентация на бизнес-результат.
• Желание и умение работать с несколькими продуктами и проектами параллельно.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Бренд-директор.   Ищут человека, который способен превратить ЕГЭLand в медийную платформу, задающую тренды и создающую собственную культуру внутри поколения альфы и зумеров.   Какие вызовы ждут вас:

• Сделать ЕГЭLand синонимом нового образования в России - брендом №1 среди школьников, культурным феноменом будущих 5 лет.
  Брендом, о котором говорят, делают мемы, снимают контент, фанатеют, цитируют, взрослеют и хотят учиться с таким подходом

  Какие задачи предстоит решать:

• Вырастить преподавателей в полноценные медийные бренды
• Построить медийную воронку привлечения (не просто генерирование охватов, а систему, которая генерирует органические лиды и заявки)
• Создать бренд-платформу ЕГЭLand (позиционирование и адаптация бренда под разные рынки, единый TOV и т.д.)
• Работа с кросс-функциональными командами performance-маркетинга, продаж, продуктовых вертикалей
• Развитие UGC, фан-культуры и вовлечённости аудитории, работа с клиентским путем на этапе привлечения
• Репутационный менеджмент и SERM-медийности, управление коллаборациями и внешними партнерствами

  Идеальный кандидат:

• Работал с B2C/EdTech/Entertainment/ GameDEV продуктами
• Создавал или запускал медийные продукты, шоу, форматы, YouTube/ и др. проекты
• Умеет превращать экспертов в медийных инфлюенсеров, работать с образами, легендами и “вайбом”
• Понимает культуру подростков (зумеры, альфа) и знает их медиапотребление
• Умеет связывать медийность с коммерческими метриками: улучшение CR, рост органики, снижение CPL
• Умеет запускать вирусные механики: инфоповоды, челленджи, спецпроекты, коллаборации