Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламном агентстве Magnetto.pro открыта позиция Chief Revenue Officer, который выстроит и масштабирует систему роста выручки компании, увеличит долю новых продуктов, выведет агентство на новый уровень в работе с enterprise-клиентами.   Magnetto.pro — технологичное digital-агентство, лидер в сфере Telegram Ads и performance-маркетинга. Команда создает эффективные рекламные решения для бизнеса в Telegram и за его пределами, включая performance-маркетинг.    Большим преимуществом будут:

• Обширный нетворкинг в digital-рекламе: активные связи с ключевыми игроками рынка (рекламодатели, агентства, платформы, технологические партнеры).
• Понимание экосистемы digital-маркетинга и способность использовать отраслевые контакты для роста бизнеса.

  Основные задачи: Рост выручки и коммерческой эффективности:

• Разработка и реализация стратегии увеличения оборота.
• Развитие новых продуктов и настройка их коммерческой системы.
• Автоматизация и оцифровка процессов продаж.

Клиентская стратегия и продажи:

• Выстраивание и управление стратегией привлечения enterprise-клиентов.
• Оптимизация всех каналов продаж (inbound, outbound, партнерские программы, тендеры).
• Повышение LTV клиентов, снижение churn rate, развитие cross-sell и up-sell.
• Развитие стратегического партнерства с клиентами и партнерами.

Аналитика и контроль коммерческих метрик:

• Оцифровка всех коммерческих процессов и внедрение data-driven подхода.
• Контроль P&L по ключевым направлениям бизнеса.
• Регулярный аудит эффективности маркетинговых, продуктовых и рекламных стратегий.

Ключевые KPI:

• Рост общего оборота и доли новых продуктов.
• Привлечение крупных enterprise-клиентов и рост их доли в revenue.
• Рост LTV и NPS клиентов, сокращение оттока (churn rate).
• Оцифровка и автоматизация продаж, внедрение прозрачной системы отчетности.

  Необходимые профессиональные навыки:

• Опыт работы на руководящих позициях (CRO, Sales Director, Commercial Director) в digital-агентствах или IT-компаниях от 5 лет.
• Глубокое понимание рынка digital-рекламы и рекламных платформ.
• Экспертиза в B2B-продажах (работа с enterprise-клиентами, участие в тендерах, стратегические переговоры).
• Навыки выстраивания и масштабирования системы продаж (lead generation, customer success, построение unit-экономики).
• Опыт управления командами продаж, маркетинга (от 50 человек в подчинении).
• Аналитический склад ума, навыки работы с финансовыми моделями, unit-экономикой.
• Наличие высшего образования.

  Компания предлагает:

• Уникальные продукты и проекты: работа с инновационными digital-решениями и расширение вашего опыта на перспективных рынках.
• Гибкость и комфорт: возможность работать в гибридном формате с комфортным офисом на м. Белорусская (Москва).
• Конкурентоспособный доход: индивидуальные условия оплаты, которые соответствуют вашему опыту и квалификации.
• Карьерный рост: возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании.
• Обучение и развитие: компенсация изучения английского языка, внутренние и внешние тренинги.
• Корпоративная культура: корпоративные праздники, мероприятия, тимбилдинги и йога рядом с офисом.
• ДМС: официальное трудоустройство, ДМС с покрытием стоматологических услуг.

В интернет-магазин и розничную сеть мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ ищут Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Поиск и реализация креативных идей для развития ассортиментной матрицы бренда;
• Разработка концепций коллекций и коллабораций:
• Оформление и обоснование генеральной идеи;
• Брифинг и работа с дизайнером для разработки продуктов/паттернов;
• Брифинг и работа со смежными подразделениями компании: маркетинг, продукт, CММ, продакшн, VM, обучение, продажи для обеспечение своевременного и эффективного запуска;
• Соблюдение и контроль таймлайнов;
• Формирование палитры, тренд отчетов на сезон/по направлениям;
• Работа с партнерами, формирование комьюнити бренда;
• Поиск и реализация опций по креативному продвижению;
• Аналитика эффективности разработок;
• Создание обучающих материалов по продуктам/коллекциям.

Требования:

• Релевантный опыт работы, обязателен опыт разработки в качестве продакт менеджера, бренд менеджера;
• Насмотренность и привычка отслеживать тренды, интерес к сфере дизайна;
• Отличные навыки коммуникации и умение работать команде, стрессоустойчивость;
• Творческий подход к работе. Понимание основ в области брендинга и маркетинга;
• Знания программ MS office, Power Point, Canva.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 удалённый/гибридный формат (сб-вс — выходные);
• Полис ДМС;
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркая корпоративная жизнь.

Производитель овощной консервации DESAN приглашает в команду Руководителя бренда Помидорка.   DESAN — лидер на рынке томатной пасты, входит в топ 7 крупнейших производителей консервированных овощей.

Зачем вам к DESAN:

• Быть Руководителем бренда — значит, быть в команде топ-менеджеров и напрямую влиять на развитие бренда;
• Стать частью компании, которая вот уже 30 лет создает овощную консервацию под собственными брендами «Помидорка» и «6 Соток». Вам точно будет интересно;
• Наслаждаться тёплой атмосферой. По-особенному подбирают людей, чтобы нравилось не только работать вместе, но и чувствовать себя частью команды.

  Чем предстоит заниматься:

• Реализацией коммуникационной стратегии бренда;
• Создавать и драйвить бренд-активности;
• Совместно с департаментом продаж увеличением offtake продукции бренда;
• Лидировать рабочие группы по разработке новинок линейки бренда и стратегии их вывода на рынок,
  управление маркетинговым бюджетом бренда;
• Ежедневно взаимодействовать с отделом продаж, закупками, финансами, производством.

  Что важно:

• Успешный опыт развития топ-брендов категории FMCG;
• Современный взгляд на маркетинг;
• Понимание, что маркетинг и продажи неразделимы друг от друга;
• Аналитический склад ума и стратегическое мышление;
• Навыки кросс-функционального взаимодействия (умение создавать рабочие группы, умение лидировать процессы);
• Понимание ценности работы в команде.

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата;
• Зарплату в рынке + ежегодные бонусы;
• 2 дня в неделю home office;
• ДМС со стоматологией;
• Насыщенную корпоративную жизнь среди прекрасных людей.

Производитель специализированного питания Nutricia в поиске Руководителя аптечного канала продаж.   Подразделение Nutricia Specialized Nutrition (SN) – признанный эксперт в области питания на самых ответственных этапах жизни. Портфель компании – это правильное и здоровое питание для малышей в течение первых месяцев жизни, а также для взрослых и детей, которым нужна дополнительная нутритивная поддержка во время или после болезни. Бренды компании – Nutrilon, Bebelac Gold, Малютка, Neocate, Nutrini, Nutridrink.   В этой роли предстоит отвечать за:

• Формирование стратегического видения развития аптечного канала, включая онлайн‑канал.
• Реализацию операционных планов для достижения целей по продажам, доле рынка и валовой марже.
• Оптимизацию модели дистрибуции и маршрутизации, учитывая специфику категорий и рынка.
• Поиск и внедрение новых возможностей для масштабирования аптечного бизнеса.
• Эффективное распределение ресурсов в соответствии с коммерческими приоритетами и целями компании.
• Планирование и управление бюджетом подразделения, контроль финансовых показателей.
• Развитие партнерских отношений с ключевыми федеральными клиентами и дистрибьюторами.
• Построение продуктивного взаимодействия с кросс‑функциональными командами (Marketing, Medical, Business Development, CatMan, PRGM, Supply, Finance, и др.).
• Управление изменениями и сопровождение трансформационных инициатив в канале.
• Руководство командой аптечных продаж, формирование высокопрофессиональной и вовлечённой команды.

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы с ключевыми клиентами и ведения переговоров на уровне топ‑менеджмента.
• Стратегическое мышление, предвосхищение изменений рынка.
• Опыт работы с e‑commerce каналом — как преимущество.
• Навыки управления изменениями и успешный опыт внедрения трансформаций.
• Глубокое понимание кросс‑функциональных процессов (CatMan, PRGM, Finance, и др.).
• Сильные аналитические способности и умение работать с большими массивами данных.
• Зрелость, адаптивность, agility, структурный подход в работе.

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере в своей отрасли​.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив профессионалов и атмосфера взаимного обучения.
• Гибридный формат работы.
• Официальное трудоустройство, отпуска и больничные по ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Забота о здоровье: ДМС для вас и ваших детей, стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж.
• Программа поддержки сотрудников «Понимаю»: психологические, юридические и финансовые консультации.
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.
• Корпоративные скидки, программа "Гибкие льготы".

Производитель специализированного питания Nutricia приглашает в команду Head of Procurement.   Подразделение Nutricia Specialized Nutrition (SN) – признанный эксперт в области питания на самых ответственных этапах жизни. Портфель компании – это правильное и здоровое питание для малышей в течение первых месяцев жизни, а также для взрослых и детей, которым нужна дополнительная нутритивная поддержка во время или после болезни. Бренды компании – Nutrilon, Bebelac Gold, Малютка, Neocate, Nutrini, Nutridrink.   В этой роли предстоит отвечать за:

• Разработку и реализацию закупочной стратегии по различным категориям: услуги, сырьё, медиа.
• Формирование стабильной цепочки поставок за счёт локализации и BCP, обеспечивая 100% соблюдение стандартов качества компании.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с поставщиками, включая работу с производителями на уровне топ-менеджмента и собственников.
• Создание и поддержка системы и процесса закупок, обеспечение в соответствии глобальной политике компании и требованиями российского законодательства.
• Обеспечение соблюдение комплаенс‑требований: выявлять и минимизировать риски, предотвращать случаи мошенничества и конфликта интересов.
• Реализация проектов по double sourcing для расширения базы поставщиков.
• Поддержание бесперебойных бизнес-процессов, предотвращение дефицитов и обеспечение закупок в рамках целевых бюджетов.

  Ожидания от кандидата:

• Подтверждённый опыт работы в закупках в нескольких категориях (услуги, материалы, медиа).
• Сильные стратегические навыки.
• Глубокое понимание рыночных показателей и методов прогнозирования.
• Опыт управления командой (мотивация, вовлечение и развитие сотрудников).
• Высокий уровень business acumen, включая понимание P&L и helicopter-view.
• Опыт работы с ERP‑системами и в проектировании закупочных процессов (SAP, 1С).
• Сильный фокус на комплаенс, умение предвидеть риски и управлять ими.
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать со стейкхолдерами.

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере в своей отрасли​;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив профессионалов и атмосфера взаимного обучения;
• Гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство, отпуска и больничные по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Забота о здоровье: ДМС для вас и ваших детей, стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Программа поддержки сотрудников «Понимаю»: психологические, юридические и финансовые консультации;
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
• Корпоративные скидки, программа "Гибкие льготы".

В Дом Моды MASTERSUIT требуется Операционный Директор.    Компания предлагает:

• Уровень оплаты обсуждается индивидуально по итогу интервью;
• Оплата по договору с ИП или Самозанятый с прописанными условиями мотивации в договоре;
• Представляют большой ассортимент готовых товаров, а так же продукт, созданный по индивидуальным потребностям клиента и индивидуальным размерам, сертифицированный знаком качества РФ и получивший многочисленные номинации и дипломы;
• Общение и обслуживание интересных людей (клиенты — это владельцы бизнеса, актеры театра и кино, первые лица страны).

  Что предстоит делать:

• Разработка и внедрение и контроль стратегии и тактики развития, направленной на максимальное получение прибыли. Контроль выполнения планов и задач исполнителей, контроль стандартов мерчандайзинга, маркетинга, привлечение клиентов. Контроль автоматический системы коммуникации (АМО). Выполнение плана продаж;
• Делопроизводство. Контроль заключения договоров. Управление административно – хозяйственной деятельностью бутика. Взаимодействие с органами контроля и надзора;
• Контроль реализации проектов, контроль исполнителей, предоставление отчетности, расчет KPI;
• Координация деятельности и взаимодействие отделов;
• Контроль технических и офисных служб;
• Контроль маркетинговых проектов, интернет-магазина, контроль торгующих площадок. Контроль закупок и производства коллекций. Учет товара;
• Разработка и контроль маркетинговых и рекламных стратегий компании. Контроль пиар-службы компании;
• Контроль деятельности кафе на территории бутика.
  ​

Что желательно иметь кандидату:

• Управленческий и организационный опыт исполнительным директором в крупных (более 100 человек) компаниях более года;
• Опыт управления хозяйственно-технической деятельностью предприятия;
• Английский язык (разговорный);
• Соблюдение офисного классического дресс-кода;
• Стрессоустойчивость, умение определять приоритеты в условиях многозадачности.

  Чтобы попасть на собеседование нужно:

• Откликнуться на вакансию;
• После рассмотрения вашей анкеты вам прийдет приглашение с указанием даты и времени вашего собеседования;
• Собеседование проводятся с 11:00 до 20:00 с понедельника по пятницу;
• При себе иметь паспорт и ваши рекомендации, дипломы об образовании, грамоты и сертификаты, если такие имеются;
• В компании принят классический офисный дресс-код, ваш внешний вид имеет значение для принятия положительного решения (ваша одежда должна быть не спортивной, а классической);
• Все вопросы относительно вакансии и условий вы можете задать при личной встрече на собеседовании, подготовьте заранее список интересующих вас вопросов;
• Компания оставляет за собой право задавать вам личные вопросы в процессе собеседования.

В провайдер GetStar (МегаФон) ищут Директора по развитию, который возглавит всю коммерческую и операционную часть компании, от стратегии до исполнения.    GetStar — 100% дочерняя компания ПАО «МегаФон». Основной продукт — «Звездный номер» — помогает компаниям выстраивать качественную и эффективную коммуникацию с клиентами. Среди клиентов — более тысячи компаний, включая Аэрофлот, ВкусВилл, Газпромбанк, Л’Этуаль и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за рост выручки, GM и прибыльности — включая управление себестоимостью, ценообразованием и маржинальностью всех продуктов
• Управлять ключевыми партнерскими каналами — координация с агентами и партнёрами, продающими «звёздные номера», оптимизация их мотивации и эффективности
• Вести переговоры с телеком-операторами о расширении ассортимента, новых сервисах, интеграциях и условиях монетизации — ваша цель: создавать новые источники дохода и снижать зависимость от одноразовых продаж
• Личные продажи топ-клиентов: лично закрывать ключевые сделки с корпоративными клиентами, банками, бизнес-группами — вы не просто управляете, вы играете в первом эшелоне
• Трансформировать процессы: строить с нуля системы продаж, CRM, KPI, отчётность, автоматизацию — от идеи до внедрения

Руководить полным циклом продаж и клиентского опыта:

• Команда продаж (B2B, прямые продажи)
• Клиентский сервис (CSI, NPS, удержание, лояльность)
• Конверсии от лида до закрытия сделки

  Что для этого нужно:

• Опыт руководства full-stack коммерческой командой — не менее 3 лет (продажи, клиентский сервис, маркетинг, операции)
• Успешный опыт в продажах и развитии B2B-решений в сфере ТМТ/телекома, особенно в сегменте МСБ
• Опыт работы с SaaS-продуктами, маркетинговыми сервисами, комплексными цифровыми проектами — от идеи до монетизации
• Опыт построения бизнес-процессов с нуля — вы не просто улучшаете, вы создаёте систему, которой раньше не было
• Сильные аналитические навыки: умеете работать с KPI, воронками, LTV, CAC, ROI
• Готовность быть «играющим тренером»: не боитесь выйти в поле, если нужно лично закрыть сделку, настроить отчёт, поговорить с оператором
• Отличные коммуникационные навыки: умение вести переговоры с операторами, партнёрами, клиентами и внутренними командами
• Результативность, инициативность, стратегическое мышление — вы не ждёте указаний, вы создаёте будущее

Производитель товаров реабилитации ОРТОМОДА в поиске Руководителя отдела продаж.   Миссия:

• Выстроить и масштабировать эффективную систему продаж, привести отдел к плановым показателям и стать ключевым звеном в росте компании. Вы будете не просто управлять — вы будете создавать процессы, вдохновлять команду и напрямую влиять на жизнь клиентов.

  Ключевые задачи и зона ответственности: Стратегия и анализ:

• Разработка и реализация стратегии продаж по всем каналам (опт, B2B-партнеры, розница, маркетплейсы).
• Глубокий анализ рынка, конкурентов и собственных продаж (ABC/XYZ-анализ) для формирования ассортиментной и ценовой политики.
• Прогнозирование продаж, планирование бюджета отдела и контроль его исполнения.
• Внедрение и оптимизация CRM-процессов (Bitrix24) для управления воронкой продаж.

Управление командой и процессы:

• Руководство командой менеджеров: постановка SMART-задач, распределение зон ответственности, ежедневные/еженедельные планерки.
• Обучение, наставничество и развитие команды. Формирование сильной корпоративной культуры, нацеленной на результат и нашу миссию.
• Разработка, внедрение и контроль выполнения KPI для отдела.
• Выстраивание четких бизнес-процессов взаимодействия с отделами маркетинга, логистики, производства и бухгалтерии.

Операционное управление и результат:

• Контроль выполнения плана продаж, анализ отклонений и оперативное принятие корректирующих решений.
• Работа с ключевыми клиентами (B2B): реабилитационные центры, крупные оптовые партнеры.
• Подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства (в т.ч. с использованием Excel, Power BI).
• Участие в стратегических сессиях компании.

  Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, экономика, менеджмент).
• Опыт: от 1 года в управлении продажами (отдел/направление). Приоритет — опыт в B2B, оптовых продажах, сфере медицины, реабилитации или товаров для здоровья.
• Экспертность: глубокое понимание принципов маркетинг-микса (4P/7P), основ управленческого учета и бюджетирования. Обязательно — искренний интерес к продукции компании и ее социальной значимости.

Hard Skills:

• Продвинутый уровень Excel/Google Таблиц.
• Опыт работы с CRM (обязательно Bitrix24).
• Умение строить воронки продаж, анализировать данные, делать прогнозы.

Soft Skills:

• Сильное аналитическое мышление, лидерские качества, процессный подход, системность, ответственность, умение убеждать и вести переговоры.

  Что будет вашим преимуществом:

• Опыт в медицинской/ортопедической сфере.
• Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon).
• Навыки работы с инструментами визуализации данных (Power BI).
• Навыки проведения тренингов и вебинаров.

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад + % от продаж.
• График: полный день, 5/2. Гибкое начало рабочего дня (9:00 или 10:00).
• Локация: современный офис в индустриальном технопарке, 5 мин. пешком от м. Текстильщики.
• Возможности: реальная возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию компании. Работа в стабильной, социально-ответственной компании-лидере.
• Миссия: осязаемый результат вашей работы — вы помогаете делать жизнь тысяч людей комфортнее и полноценнее.

В онлайн-магазин Самокат ищут Руководителя развития товарного направления Beauty.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать закупки в рамках вверенного товарного направления: Beauty;
• Анализировать рынок и современные трендов, отслеживать выход на рынок новых продуктов, проводить мониторинг конкурентов в части выявления новых предложений;
• Осуществлять постоянную ротацию ассортимента на ежемесячной основе;
• Искать новых поставщиков (локальный рынок и ВЭД), обрабатывать новые предложения, готовить для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков;
• Проводить переговоры с поставщиками с целью заключения контрактов на поставку, улучшать коммерческие условия;
• Коммуницировать и согласовывать ассортимент с руководителем (ввод/вывод/сезонная ротация);
• Анализировать эффективность, контролировать выручку, маржинальность, издержки;
• Осуществлять подготовку предложений по ценообразованию, позиционированию;
• Контролировать доступность и оборачиваемость товара, отслеживать скорость продаж;
• Вести и прогнозировать бюджетные показатели;
• Поддерживать в актуальном состоянии данных о поставщиках в информационной системе;
• Участвовать в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от покупателей и от поставщиков;
• Взаимодействовать с подразделениями логистики, отслеживать доступность товара на полке;
• Отслеживать и и осуществлять постоянный контроль по снижению задолженности поставщиков по заказам;
• Информировать об изменениях в ассортименте, ценах, скорости поставок;
• Ставить задачи специалистам и контроль их выполнения.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы категорийным менеджером от 3 лет;
• Опыт работы в ecom-индустрии;
• Опыт работы с категорией beauty от года;
• Продвинутый уровень Excel;
• Аналитический склад ума;
• Знание английского языка не ниже уровня А2;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день; гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и
  переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS открыта вакансия Product Manager.    Mamagoods - активно развивающаяся компания, которая занимает лидирующие позиции на рынке e-commerce в сегменте развивающих товаров для детей. Находятся в процессе стремительного развития и сейчас в поиске Product Manager, который возьмёт на себя управление всеми процессами по разработке новых востребованных продуктов, а также на постоянной основе будет улучшать все действующие продукты компании.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство.
• Удаленный формат работы с дальнейшим переходом на гибрид.
• Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
• Прозрачная система оплаты труда дважды в месяц без задержек.
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

  Ваши задачи:

• Анализ ниш, спроса, сезонности и конкурентной среды.
• Поиск перспективных категорий и трендов в детских товарах.
• Расчёт целевой цены, маржинальности и юнит-экономики.
• Подбор товаров и кодов ТН ВЭД под стратегию компании.
• Ведение сертификации и координация подрядчиков.
• Формирование концепции продукта: УТП, комплектация, упаковка, брендирование.
• Подготовка и защита продуктовых предложений перед руководством.
• Постановка задач дизайнерам.
• Контроль качества образцов и подготовки к запуску производства.
• Запрос и контроль фото- и видеосъёмок.
• Доработка существующих товаров, усиление отстройки от конкурентов.
• Контроль ассортимента и продуктовой позиции в продаже.
• Взаимодействие с поставщиками: поиск новых поставщиков, согласование коммерческих условий, объемов/сроков и пр.
• Подготовка информации по товару (включая ВГХ, применимость, срок службы и пр.), контроль актуализации информации.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы от 3х лет на позиции продакт менеджер/категорийный менеджер в категории детские товары и игрушки.
• Имеете опыт составления и управления ассортиментной матрицей в категории детские товары и игрушки.
• Обладаете экспертизой в методах планирования и прогнозирования продаж.
• Владеете excel на уровне не ниже среднего (математические и логические функции, сводные таблицы).
• Имеете аналитическое мышление, умеете работать с большим массивом информации.
• Самостоятельный, нацеленный на результат, готов к работе в режиме многозадачности.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").