Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ассоциацию Добро.pф ищут Исполнительного директора из сферы международного гуманитарного сотрудничества и публичной дипломатии. Цель — стать архитектором трансформационных изменений и вывести международное сотрудничество некоммерческого сектора России на новый уровень.   Обязанности: Стратегия, устойчивость и репутация:

• Разрабатывать и реализовывать стратегический план Ассоциации, контролируя операционные планы и бюджет;
• Нести полную операционную и финансовую ответственность, обеспечивая прозрачную отчетность для руководства и спонсоров;
• Обеспечивать юридическое соответствие и управлять рисками во всех странах присутствия для защиты репутации и беспрепятственной деятельности.

Глобальное влияние и партнерства:

• Выстраивать и развивать стратегические альянсы с международными организациями (ООН, ЕС, БРИКС), государственными структурами и бизнес-сектором для интеграции в мировую гуманитарную повестку;
• Представлять Ассоциацию на ключевых международных площадках и в медиа, персонифицируя её ценности и продвигая гуманитарный бренд DOBRO;
• Анализировать глобальный рынок НКО и волонтерства для выявления возможностей для сотрудничества и продвижения организации.

Операционная координация и поддержка:

• Организовать работу централизованной системы «единого окна» для обработки всех запросов, связанных с гуманитарной деятельностью за рубежом;
• Курировать ключевые проекты по экспорту социальных технологий: внедрение типовых моделей волонтерства, создание национальных версий Dobro.org, развертывание сети волонтерских центров;
• Выстроить комплексную сервисную модель поддержки для российских НКО, включающую юридическое сопровождение, помощь в коммуникациях и установлении локальных контактов.

Цифровая экосистема и коммуникации:

• Управлять развитием платформы Dobro.org как ключевого ресурса для глобальной координации, аналитики и взаимодействия всех стейкхолдеров;
• Сформировать и управлять маркетинговой стратегией для повышения узнаваемости и привлечения пользователей на платформу dobro.org.

  Требования:

• Лидерский опыт: не менее 10 лет на руководящих позициях в международных организациях (НКО/корпорации) с подтвержденной практикой работы за пределами России;
• Экспертиза в GR и управлении проектами: успешный опыт взаимодействия с иностранными правительствами и ведения переговоров, подкрепленный собственной базой контактов в международных организациях, дипломатических кругах и среди ключевых стейкхолдеров. Управление международными проектами с бюджетом от 100 млн рублей;
• Создатель сообществ: подтверждённый опыт формирования с нуля и координации международных сетей, альянсов или экспертных советов;
• Стратегическое мышление: политтехнологический склад ума, понимание связи гуманитарных программ со стратегическими интересами России и принципов публичной дипломатии;
• Опыт масштабирования: умение адаптировать и тиражировать успешные модели и практики «коробочные решения» в разных странах и культурах;
• Цифровая грамотность: понимание роли цифровых платформ как инструментов для координации, аналитики и управления сообществами;
• Мобильность: свободный английский язык и готовность к частым международным командировкам.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
• Годовой бонус за достижение ключевых показателей.

В компанию-производитель запорной арматуры РОСГАЗ требуется Руководитель IT, который стремится занять лидирующие позиции и управлять процессами системного администрирования.   ГК «РОСГАЗ» - компания-производитель запорной арматуры премиального качества. Основная задача – обеспечение энергетических объектов безопасными и современными решениями в области газо-, водо- и тепло- снабжения.   Компания предлагает:

• Оклад от 200.000 руб.;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Для водителей: У офиса есть бесплатная парковка. Для пешеходов: Офис находится в 2 минутах ходьбы от станции метро «Лиговский проспект»;
• График работы: 5/2 пн - пт с 8.00 до 17.00;
• ДМС через 6 мес. после трудоустройства;
• Работа в дружной, веселой и амбициозной команде профессионалов.
• Система корпоративных скидок BestBenefits;
• Активная корпоративная культура.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с целями компании;
• Формирование структуры, найм сотрудников и лидирование отделов Системного администрирования, Разработки IT, Информационной безопасности;
• Мониторинг технологий и трендов в области медиа и IT, внедрение инновационных решений для повышения эффективности подразделений компании (в первую очередь помощь сотрудникам в освоении разумного применения AI в своей работе);
• Формирование и стандартизация ИТ-процессов и документации; Автоматизация существующих бизнес-процессов;
• Разработка и внедрения новых цифровых продуктов и сервисов;
• Анализ сбоев в работе ИТ-инфраструктуры, разработка и реализация мер по их предотвращению;
• Обеспечение безопасности данных и защиты от киберугроз;
• Управление проектами по модернизации и оптимизации IT-систем. Реализация доработкок текущих систем, в том числе с привлечением внешних исполнителей;
• Управление IT-инфраструктурой, включая серверы, сети, базы данных и облачные решения;
• Формирование самостоятельных, инициативных, активных команд по направлениям;
• Системного администрирования, Разработки IT, Информационной безопасности со своими лидерами.

  Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Уровень владения английским С1;
• Глубокое знание современных технологий и инструментов управления IT инфраструктурой;
• Успешный опыт управления крупными IT-проектами;
• Глубокие знания в области системного администрирования, программирования и информационной безопасности;
• Опыт формирования сильных IT-команд.

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель направления digital маркетинга.   Обязанности: Разработка и внедрение цифровой маркетинговой стратегии:

• Разрабатывать и актуализировать цифровую стратегию Ассоциации, интегрированную с общей маркетинговой стратегией.
• Формировать стратегические, тактические и операционные планы по ключевым digital-направлениям: SEO/SEM, контент-маркетинг, email-маркетинг, социальные сети (SMM), таргетированная реклама, веб-аналитика.
• Внедрять методологии agile-маркетинга для повышения гибкости и скорости реакции на изменения рынка.

Управление цифровым маркетинговым бюджетом и эффективностью инвестиций (ROMI):

• Участвовать в формировании и распределении бюджета с акцентом на digital-каналы (контекстная реклама, SEO, маркетплейсы, работа с блогерами).
• Внедрять и использовать системы сквозной аналитики (например, Roistat, Calltouch, Google Analytics 4) для точного контроля расходов и расчета ROMI.
• Проводить A/B-тестирование рекламных кампаний и лендингов для оптимизации стоимости привлечения лида (CPL) и повышения конверсии.

Организация и проведение цифровых маркетинговых исследований:

• Регулярно проводить конкурентный анализ в digital-поле: анализ сайтов, SEO-показателей, контент-стратегий и рекламных активностей конкурентов.
• Организовывать исследования пользовательского опыта (UX) и карты пути клиента (Customer Journey Map) для выявления точек роста.
• Мониторить цифровые тренды, активность и sentiment в социальных сетях и на отзовиках, используя инструменты (BrandsEye, YouScan, Mention).

Планирование и реализация цифровых рекламных и коммуникационных кампаний:

• Руководить запуском и ведением performance-кампаний (таргетированная, контекстная реклама) с фокусом на достижение KPI (лиды, продажи, регистрации).
• Разрабатывать и внедрять стратегию контент-маркетинга для сайта, блога и социальных сетей для привлечения и удержания целевой аудитории.
• Организовывать комплексные программы email- и push-уведомлений, направленные на повышение лояльности и повторные продажи.

Развитие цифрового бренда и управление онлайн-репутацией (ORM):

• Разрабатывать и контролировать соблюдение цифровых гайдлайнов бренда (тоны коммуникаций, визуал для соцсетей, шаблоны писем).
• Управлять онлайн-репутацией Ассоциации: мониторить отзывы, реагировать на негатив, формировать позитивный информационный фон.

Управление digital-активами и технологиями:

• Обеспечивать развитие, техническую поддержку и SEO-оптимизацию официального сайта Ассоциации.
• Внедрять и администрировать ключевые маркетинговые технологии (CRM, системы автоматизации маркетинга, сквозная аналитика).
• Управлять процессом создания и оптимизации лендингов для рекламных кампаний и специальных проектов.

Анализ эффективности digital-активности и отчетность:

• Ежедневно/еженедельно/ежемесячно анализировать ключевые метрики: трафик, конверсии, стоимость лида, LTV (Lifetime Value), ROI.
• Формировать регулярные отчеты по эффективности digital-каналов и предоставлять данные для принятия управленческих решений.

Управление digital-командой и внешними подрядчиками.   Требования:

• Опыт реализации крупных маркетинговых кампаний, кампаний федерального масштаба;
• Опыт подготовки и проведения крупных мероприятий;
• Управленческий опыт (руководство командой);
• Умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач;
• Умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых кампаний;
• Способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

Производитель запорной арматуры РОСГАЗ в поиске Директора по закупкам и логистике.   ГК «РОСГАЗ» - компания-производитель запорной арматуры премиального качества. Основная задача – обеспечение энергетических объектов безопасными и современными решениями в области газо-, водо- и тепло- снабжения. В команду ищут руководителя с развитыми навыками ведения переговоров, активного и настойчивого человека, способного при предоставлении соответствующих ресурсов действовать самостоятельно, а также амбициозного профессионала, ориентированного исключительно на цифровые показатели при оценке своей деятельности, но при этом способного выстраивать долгосрочные человеческие отношения, дополняя наш круг новыми партнерами. Ищут человека, нацеленного на развитие и профессиональный рост. Ключевая задача: построение и оптимизация эффективной системы закупок, логистики и складского учета.   Основные обязанности: Работа с зарубежными поставщиками:

• Поиск и инспекция новых поставщиков (преимущественно китайские) по утвержденной процедуре.
• Достижение наилучших условий по цене, качеству и срокам поставки.
• Постоянная работа по повышению качества закупаемых комплектующих.
• Ведение претензионной работы и резервирование поставщиков по ключевым позициям.

Управление складом и запасами:

• Контроль оборачиваемости, планирование остатков и работа с неликвидами.
• Организация процессов внутренней логистики.
• Внедрение системы ячеечного хранения.

Управление логистикой:

• Подбор логистических партнеров и организация наиболее эффективной доставки.
• Организация процесса таможенного оформления грузов.
• Оптимизация логистических цепочек для повышения эффективности.

Управление и развитие команды:

• Подбор и руководство сотрудниками направлений: работа с поставщиками, склад, логистика.

Проектная и кросс-функциональная работа:

• Разработка и оптимизация end-to-end бизнес-процессов закупок.
• Совместно с другими дирекциями — работа над улучшением ключевых метрик компании.

  Ищут кандидата со следующим опытом и знаниями:

• Опыт работы в сфере закупок от 10 лет.
• Высшее образование.
• Английский язык — уровень В2, Китайский язык будет серьезным преимуществом.
• Глубокие знания методов управления закупками и ассортиментом.
• Практический опыт эффективной работы с зарубежными поставщиками.
• Опыт управления складом и логистикой: умение считать метрики и выстраивать системную работу для их улучшения.
• Опыт работы в 1С ERP и автоматизации закупочных процессов.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный договор).
• Своевременная заработная плата от 200 000 руб. на руки (выплата 2 раза в месяц).
• График работы: пн-пт с 8:00 до 17:00, в офисе.
• Комфортный офис в центре города, есть бесплатная парковка.
• ДМС (полис добровольного медицинского страхования) после 6 месяцев работы.
• Программа корпоративных скидок BestBenefits.
• Компенсация расходов на мобильную связь.
• Работа в дружной, энергичной и амбициозной команде профессионалов.

В гипермаркет автозапчастей IXORA требуется Руководитель отдела оптовых продаж (автозапчасти).   IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово-розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. За 20-летний опыт работы на рынке автозапчастей клиентами компании стали 15 000 оптовых и более 100 000 розничных клиентов. 46 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России и 100 городов доставки, более 1000 сотрудников.   Компания предлагает:

• Работу в крупной компании. Ixora - один из ключевых игроков на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство , оформление согласно ТК РФ
• Конкурентный доход
• Стабильность, на которую можно положиться: зарплата выплачивается своевременно, чтобы вы могли уверенно планировать свое будущее
• Профессиональное развитие: возможность влиять на бизнес-процессы и расти вместе с компанией.
• Социальная поддержка: корпоративные скидки на автозапчасти и услуги автосервиса, новогодние подарки для детей сотрудников, выходной день в День рождения и многое другое
• Дружный коллектив и атмосфера сотрудничества

  Чем предстоит заниматься:

• Полное руководство и развитие отдела оптовых продаж в Нижнем Новгороде и регионе
• Разработка и выполнение планов по продажам, увеличение оборота и прибыльности отдела
• Координация работы территориальных менеджеров по продажам: постановка задач, контроль, наставничество, мотивация
• Выстраивание, поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами (крупнооптовые клиенты – дистрибьюторы, онлайн-платформы и т.д.)
• Участие в разработке и реализации стратегии развития ключевых клиентов
• Контроль отгрузок и дебиторской задолженности, выполнение KPI отдела

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в B2B-продажах не менее года в сфере автомобильного бизнеса
• Имеет успешный опыт работы на руководящей должности (руководитель отдела, тим-лид, руководитель группы)
• Умеет строить долгосрочные партнерские отношения и вести переговоры с первыми лицами Компаний
• Обладает грамотной речью, развитыми коммуникативными навыками и клиентоориентированностью
• Ответственно подходит к работе, нацелен на результат и выполнение KPI отдела

В гипермаркет автозапчастей IXORA требуется Директор по транспортной и складской логистике.   IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово-розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. За 20-летний опыт работы на рынке автозапчастей клиентами компании стали 15 000 оптовых и более 100 000 розничных клиентов. 46 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России и 100 городов доставки, более 1000 сотрудников.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании
• Дружную команду профессионалов, лояльное руководство, конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Корпоративные скидки на приобретение автозапчастей для своего автомобиля
• Комфортные условия труда, организуем удобные и полностью оборудованное рабочее место
• Материальную помощь от Компании в трудных жизненных ситуациях
• Внимание к детям — ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки
• Дополнительный оплачиваемый день ко Дню рождения сотрудника (day off)
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятий и праздники
• ежегодную индексацию уровня заработных плат
• офис в Нижегородском р-не, ул. Деловая, д.7 (за ТЦ "Фантастика")
• оборудованная комната для приема пищи, собственная столовая и парковка

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять департаментом логистики (складской и транспортной)
• Контролировать качество выполнения логистических процессов и минимизировать затраты
• Управлять логистическим персоналом, выстраивать эффективную систему мотивации
• Обеспечивать составление и реализацию логистических прогнозов и планов
• Координировать проведение работ по проектированию логистических систем и их внедрению
• Разрабатывать бюджет на логистику и обеспечивать его соблюдение

  Что для этого требуется:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт автоматизации процессов в транспортной и складской логистике
• Умение управлять сложными организационными структурами
• Умение организовать конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, закупки, персонал
• Знание принципов организации складского хозяйства
• Знание принципов прогнозирования в логистике и планирования логистики
• Знание принципов проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
• Высокая личная организованность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор требуется Заместитель финансового директора.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис;
• Оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

  Предстоящие задачи:

• Составление управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet);
• Координация работы аналитиков, финансовых контролеров и менеджеров;
• Автоматизация управленческого учета (1С УХ);
• Организация процессов бюджетирования и прогнозирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ и интерпретация отклонений;
• Построение и обеспечение работоспособности системы финансового контроля;
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей компании;
• Контроль оборачиваемости склада;
• Контроль закупок;
• Управление денежными потоками компании, коммуникация с банками;
• Организация платежей иностранным поставщикам.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт в финансах на позиции финансового директора/заместителя финансового директора не менее 5ти лет;
• Работали в торговых компаниях B2B, B2C (товары, импорт/экспорт);
• Имеете знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета, МСФО или GAAP;
• Продвинутый пользователь Excel;
• АССА, ДипИФР или АСА — будет являться преимуществом;
• МСФО/GAAP как плюс, 1С (УХ);
• Имеете опыт взаимодействия напрямую с собственником бизнеса;
• Умеете видеть ключевые детали в большом массиве данных (для аналитического вывода);
• Нацелены на достижение KPI.

В сеть магазинов Hoff требуется Бренд-менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Компания Hoff– мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте".   Бренд-менеджер в Hoff:

• Осуществляет day-to-day-коммуникацию со стратегическим партнёром и стейк-холдерами.
• Курирует создание коммуникацинной и креативной стратегии.
• Работает с позиционированием бренда.
• Осуществляет менеджмент проектов по разработке рекламных кампаний: сбор и консолидация информации по будущей РК внутри компании; составление брифа на РК, формирование ключевых УТП, целей и задач коммуникации; согласование брифа со стейк-холдерами.
• Ставит задачи смежным подразделениям: креатив, продакшн.
• Полностью курирует производство всех рекламных материалов.
• Участвует в других проектах отдела: анализ конкурентов и аудитории, выявление трендов, точек роста на основе исследований: BHT, Brand Lift, NPS & CSI, etc.
• Подготавливает смежные отчёты и презентации по запросу.
• Регистрирует товарные знаки по необходимости.
• Организовывает и проводит тендеры по необходимости.
• Ведёт документооборот, контролирует оплаты, 1с, СЭД.

  Требования:

• Успешный опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет.
• Опыт ведения брендов "360".
• Приветствуется опыт работы в крупных/международных FMCG и ритейл компаниях на должности менеджера по маркетингу или маркетинговым коммуникациям, в рекламных агентствах.
• Умение работать с данными.
• Нацеленность на результат, ответственность за результат, внимание к деталям.
• Самостоятельность, инициативность, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, четко и своевременно доносить информацию.
• Грамотная устная и письменная речь, умение выступать перед аудиторией и проводить презентации.
• Приветствуются навыки в организации мероприятий.

  Работа в Hoff сегодня:

• Работа на период декретного отпуска основного сотрудника с возможностью перехода на бессрочный трудовой договор.
• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства);
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека);
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи);
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров;
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро);
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома).

В Сбер требуется Руководитель направления по развитию корпоративного бизнеса (Hunter).   Ищут профессионала в команду управления продаж корпоративным клиентам. Если вам интересно формировать стратегии развития корпоративных клиентов, развивать клиентские отношения, достигать амбициозных целей вместе с командой лидеров рынка, эта позиция вам подходит. На позиции руководителя направления по развитию бизнеса вы будете привлекать крупнейших ТОП клиентов в различных отраслях, заниматься укреплением позиций банка на рынке B2B услуг.   Что нужно делать:

• Обеспечивать развитие отношений с ТОП клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, привлекать на обслуживание новых клиентов
• Выявлять потенциал развития бизнеса с клиентом путем анализа информации по нему и формирования актуальных финансовых предложений
• Формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой

  Требования:

• Имеете высшее образование в сфере Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия
• Имеете опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 3 млрд за год.
• Обладаете общетеоретическими и практическими знаниями в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
• Знаете действующее законодательство РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
• Умеете использовать нейросети в повседневной работе

  Что предлагают:

• Стабильный оклад, квартальные и годовая премии, социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries&Russ требуется Project manager (Локализация).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Ищут Project Manager'а в команду Локализации Wildberries. Команда Локализации занимается адаптацией программного обеспечения под языковые и другие особенности конкретной страны, а также подготовкой к выходу в новые страны.   Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия;
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики;
• Координировать работу кросс-функциональных команд для достижения целей проекта;
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации;
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая регулярные отчеты о ходе выполнения проектов;
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности;
• Проводить регулярные встречи и презентации по статусу проектов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы проджект-менеджером от 3 лет;
• Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Имеете навыки коммуникации и лидерства;
• Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.);
• Знание английского языка (от B1/B2);
• Опыт в локализации будет плюсом.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.