Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Балтика, один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность Бренд-менеджера.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30)
• Компенсация питания в корпоративной столовой
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи
• Медосмотр за счет работодателя
• Безопасные условия работы
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников
• Подарки детям работников
• Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки
• Место работы: г. Москва, ул. Отрадная, 2Бс1

  Обязанности:

• Разработка стратегии брендинга
• Управление брендом
• Анализ и исследования
• Работа с контентом
• PR-деятельность
• Координация проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом)
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере маркетинга (опыт работы в FMCG компаниях)
• Опыт подготовки и управления бренд-стратегией, бренд-планирование на перспективу 3 года
• Продвинутые аналитические способности, в т.ч. данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.)
• Высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты)
• Английский язык – Intermediate будет вашим преимуществом
• Опыт работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь (приоритет - программа Excel, PowerPoint)
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникативные навыки

В IT-компанию Bercut требуется Руководитель команды аналитики.   Команда разрабатывает высоконагруженные телекоммуникационные системы, а также системы для интеграции с Core Network операторов связи, соответствующие стандартам по качеству, производительности и отказоустойчивости.   Основное в работе:

• Координировать команды аналитиков и разработчиков
• Вести разработку, развитие и эксплуатацию телеком-решений на базе собственных платформ

  Также предстоит:

• Управлять проектами разработки ПО: согласование требований, проектирование, разработка, тестирование, документирование, поддержка внедрения, сопровождение
  контролировать и соблюдать сроки и трудозатраты проектов
• Управлять ресурсами: долгосрочное планирование, квоты, приоритеты
• Участвовать в формировании и реализации роадмапа, управлении бэклогом
• Формировать отчетность деятельности подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере телекома, знание телекоммуникационных спецификаций
• Технический бэкграунд в области разработки высоконагруженного ПО
• Опыт управленческой деятельности не менее 5 лет, желателен опыт работы с аутстаф/аутсорс специалистами
• Высшее техническое образование
• Технический английский
• Знания протоколов и стандартов SOA (service-oriented architecture), MSA (micro-service architecture), EDA (event-driven architecture)
• Опыт работы с технологиями Kafka, ELK, Grafana, Prometheus

  Компания предлагает:

• Участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для партнеров
• Гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ
• Просторный удобный офис у Финского залива
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи
• Выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера
• Индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература
• Корпоративные тарифы на сотовую связь
• Компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно

В IT-компанию Bercut требуется Project manager.   Работать в Bercut — это заниматься созданием высоконагруженных систем и актуальных IT-продуктов, влияющих на жизнь миллионов людей.    Вам предстоит:

• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками;
• Выявлять первичные потребности, подготавливать концепцию проекта;
• Участвовать в предпродажных мероприятиях и в подготовке коммерческих предложений;
• Управлять проектами разработки и внедрения ПО, включая: управление содержанием проекта, календарное и ресурсное планирование, управление проектной командой, управление стоимостью, взаимодействие с заказчиками и другими заинтересованными лицами, контроль выполнения работ и подготовка отчетности, выявление и управление рисками проекта, согласование основных проектных решений и документации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое/менеджмент/техническое)
• Опыт управления проектами, связанными с разработкой и/или внедрением ПО – не менее 3-х лет
• Понимание процесса разработки ПО
• Умение выстраивать отношения и налаживать коммуникации
• Умение ясно и грамотно излагать свои мысли, аргументированно отстаивать позицию
• Умение вести деловую переписку
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (MS Project, JIRA)

  Дополнительно оценят:

• Опыт работы в Телеком-индустрии, понимание BSS / OSS решений
• Знание стандартов управления проектами (PMBOK, PRINCE 2 и др.)
• Опыт применения Agile подходов (Scrum, Kanban)
• Опыт аналитической деятельности, умение читать и понимать языки визуального проектирования (UML, BPMN, и т.д.)
• Опыт проектирования информационных систем

В Ozon ищут HR BP, который станет надежным и активным партнером для руководителей и сотрудников коммерческого блока в России и странах СНГ (Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан).   Ваши основные задачи — это не только стратегическая поддержка бизнеса, но и активное участие в операционной деятельности: решение текущих вопросов, прямое взаимодействие с командой, ответы на вопросы сотрудников, организация внутренних процессов.   Вам предстоит:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.)
• Работа с операционными текущими задачами, работа с офисным персоналом, ответы на вопросы сотрудников
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR Business Partner от 3-х лет в крупных компаниях (логистика, e-com в приоритете)
• Знание трудового законодательства нескольких стран будет являться преимуществом (Беларусь, Казахстан, РФ)
• Знание основных блоков HR
• Проектный опыт разработки и внедрении HR инициатив
• Опыт проведения сложных переговоров
• Развитые коммуникационные навыки и эмпатия
• Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников
• Возможны командировки (Казахстан, Беларусь)
• Готовность к гибридному формату в г. Москва

В Альфа-Банк ищут Руководителя направления отчетности по обязательному контролю.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и обеспечивать работу по управлению комплаенс-риском в сфере ПОД/ФТ
• Разрабатывать внутрибанковские документы по вопросам выполнения требований Закона и нормативных документов Банка России;
• Взаимодействовать с регулятором, надзором по вопросам ПОД/ФТ
• Проводить анализ нарушений и недостатков в работе отдела, в том числе выявленных в результате инспекционных проверок деятельности отдела по вопросам ПОД/ФТ/ ФРОМУ и иных проверках по вопросам, отнесенным к компетенции отдела
• Участвовать в проведении мероприятий по автоматизации и оптимизации процессов сбора, обработки и хранения информации, необходимой для выполнения требований Закона
• Участвовать в подготовке мероприятий по устранению выявленных нарушений по результатам инспекционных проверок деятельности отдела по вопросам ПОД/ФТ/ ФРОМУ и иных проверок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - принимать участие в обучающих мероприятиях в подразделениях Банка по вопросам
• Консультировать работников Банка по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ

  Пожелания к кандидатам: Опыт работы в одной из следующих сфер:

• Опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций, не менее шести месяцев
• Общий опыт работы по направлению ПОД/ФТ не менее 2-х лет
• Общий опыт работы по выявлению, квалификации и формированию сообщений по операциям обязательного контроля (не менее 5 кодов ОК), а также необычных и сомнительных операций не менее 1 года
• Знание законодательной базы и нормативных документов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ, умение применять на практике законодательные акты Российской Федерации и нормативные акты Банка России по ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Знание работы подразделений кредитной организации, занимающихся совершением банковских операций и иных сделок в соответствии с законодательством Российской Федерации
• Знание основных банковских продуктов и процессов

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях

В компанию-производитель изделий медицинского назначения и косметической продукции Зеленая дубрава открыта вакансия Директора по развитию продаж фармацевтического направления.   Компания Зелёная Дубрава специализируется на производстве и продаже продукции в сфере фармацевтики, косметики FMCG (бытовые товары широкого потребления) и контрактного производства.    Чем предстоит заниматься:

• Управление эффективностью продаж компании в направлениии фармацевтика
• Выполнение утвержденных финансовых показателей
• Обеспечение рентабельности и результативности проектов
• Управление отделами фармацевтических продаж, маркетинга, регистрации лекарств и мед. изделий и лабораторией разработок
• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по маржинальной прибыли, обороту
• Повышение эффективности деятельности вверенных подразделений
• Анализ информации по продажам‚ портфелю заказов и реализации мероприятий по увеличению объёма продаж и маржинальной прибыли
• Управление проектами развития направления и выстраивание стратегии
• Участие в разработке и выводе новых продуктов на рынок (лекарства и мед. изделия)
• Личное участие в продажах, переговорах с ключевыми клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области коммерции; желательно медицинское или фармацевтическое
• Опыт не менее 3 лет управления продажами в производственной фармацевтической компании в качестве директора по продажам, коммерческого директора с оборотом от 3 млрд. руб.
• Успешный опыт построения системы продаж и выстраивания бизнес-процессов в коммерческом блоке
• Высокий уровень развития управленческих качеств, коммуникативных навыков, эмпатии, оптимизм и жизнелюбие

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Дружный и поддерживающий коллектив, готовый делиться опытом и знаниями
• Возможности для профессионального роста и развития, включая обучение и повышение квалификации
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье)
• 28 календарных дней отпуска
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в 5 минутах от ст.метро Павелецкая

Производитель товаров для детей СИМБАТ приглашает в команду Заместителя финансового директора для усиления финансового блока.   Задачи: Подготовка данных для консолидированной управленческой отчётности:

• БДР, БДДС, управленческий баланс;
• Подготовка годовых и прочих прогнозов;
• План/факт анализ;
• Составление технических заданий для ИТ отдела.

Взаимодействие с банками и факторинговыми компаниями:

• Сбор пакета юридических и финансовых документов;
• Подготовка статистики и аналитики по запросам, контроль ковенант;
• Подготовка и своевременная сдача финансового мониторинга по нескольким банкам;
• Составление реестров на получение денежных средств по факторингу;
• Подготовка документов для проверок складских остатков товара на складах, в рамках залоговых договоров.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в торговых/производственных компаниях обязателен;
• Умение работать с большими объёмами данных, анализировать и структурировать;
• Знание ФХД и основ бухгалтерского учёта;
• Хорошее знание 1С: 8.3, умение пользоваться внешними отчётами и обработками;
• Excel (умение работать со структурами);
• Умение работать с факторинговыми площадками;
• Приветствуется знание личных кабинетов маркетплейсов.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (работа в офисе, удалённый или гибридный формат работы не рассматривают);
• Место работы: БЦ " Крылатский", 7 минут пешком от ст. м."Крылатское".

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий Директор (EdTech).   В процессе работы необходимо:

• Определение возможных каналов продаж, разработка предложений по алгоритму продаж продуктов
• Разработка коммерческой стратегии и программ развития продуктов
• Актуализация и постоянное развитие продуктовой линейки
• Анализ результатов продаж образовательных программ факультета Менеджмента в разрезе КП и формирование предложений по увеличению продаж
• Обеспечение постоянного обучения менеджеров коммерческих подразделений по продуктам
• Координация маркетинговой активности по продвижению продуктов
• Привлечение индустриальных партнёров, известных лиц для сотрудничества
• Организация и активное участие в тематических мероприятиях по направлению факультета Менеджмента

  Что будет Вашим преимуществом:

• Успешный опыт коммерческой деятельности на руководящих позициях от 5-ти лет
• Хорошее понимание интернет-маркетинга и методов оффлайн продвижения
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков
• Стратегическое видение
• Харизма и лидерские качества
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Креативность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

Производитель товаров для детей СИМБАТ в поиске Руководителя по работе с маркетплейсом Wildberries, который возьмет на себя полный цикл управления отделом: от стратегии продвижения и ценообразования до операционного управления командой и реализации планов по маржинальности. Вы станете ключевым звеном между собственником и командой, напрямую влияя на рост и прибыльность компании.   Обязанности: Продажи и стратегия:

• Разработка и реализация стратегии продаж и продвижения на маркетплейсе Wildberries порядка 10 000 SKU;
• Планирование оборота, маржи и прибыли; достижение KPI;
• Регулярная аналитика: оборот, наценка, прибыль, оборачиваемость.

Команда и процессы:

• Руководство кросс-функциональной командой (менеджеры; копирайтеры, дизайнеры, логисты);
• Формирование команды, обучение, постановка задач и контроль исполнения;
• Регулярные планёрки: ежедневные/еженедельные по план-факту и результатам.

Ассортимент и маркетинг:

• Анализ рынка и конкурентов, развитие ассортиментной матрицы;
• Управление ценообразованием, промо-календарём, внутренней рекламой площадок (CPA/CPC);
• Качество карточек: фото, описания, атрибуты; аудит продаж и рекламных кампаний.

Операции и отчётность:

• Учёт остатков и складов, синхронизация с продажами;
• Управленческая отчётность для руководства: недельные и месячные отчёты, дашборды KPI.

Аналитика и эффективность:

• Работа с аналитикой: показы, CTR, просмотры, конверсия, ДРР/ROI;
• Внедрение автоматизации: таблицы/дашборды, CRM, регламенты;
• Контроль эффективности рекламного бюджета .

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления по работе с маркетплейсами с широким ассортиментом не менее 1000 SKU и годовым оборотом не менее 2-х млрд;
• Глубокие знания экосистем Wildberries (кабинет продавца, аналитика, продвижение, ценообразование, метрики);
• Владение инструментами аналитики MPStats;
• Знания инструментов онлайн-маркетинга, работа в личного кабинета WB;
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы;
• Управление штатом не менее 5 человек;
• Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат.

  Условия:

• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
• Адрес: БЦ Крылатский , в шаговой доступности от метро Крылатское - 7 минут пешком от метро;
• Уровень заработной платы — высокий и конкурентный для рынка Москвы: от 300 000 фикс + KPI-бонус;
• Финальные условия обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью и кейс-задания.

В Ассоциацию Добро.pф ищут Заместителя руководителя по IT продуктам.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Гордятся тем, что за 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности:

• Управление процессом формирования и приоритизации гипотез для запуска цифровых проектов;
• Формирование и развитие общего видения продуктового портфеля;
• Обеспечение достижение стратегических целей и ключевых показателей эффективности (КПЭ) цифровизации;
• Постоянный анализ и оценка цифровой стратегии, проверка актуальности приоритетов и влияние на краткосрочные и долгосрочные результаты организации;
• Организация подбора и координация команд для исследовательских проектов, формирование рабочих групп и распределение необходимых ресурсов;
• Оценка степени зрелости продуктов, организация передачи готовых решений на поддержку и выделение ресурсов для создания минимальных жизнеспособных продуктов (MVP) и прототипов;
• Подготовка, согласование и представление отчетных и презентационных материалов по всему портфелю цифровых проектов.

  Требования:

• Подтвержденный опыт успешного управления цифровыми проектами и продуктами не менее трех лет;
• Опыт формирования и реализации цифровых стратегий в крупных организациях;
• Опыт управления командами и координации работы нескольких команд одновременно;
• Умение создавать и поддерживать единое понимание целей и задач продуктового портфеля;
• Навыки анализа данных для выявления проблемных зон и принятия корректирующих мер.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.