Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию IVA Technologies открыта вакансия Директор по финансам.    Что предстоит:

• Работа по казначейскому обслуживанию;
• Работа с банками и финансовыми институтами по привлечению внешнего финансирования;
• Формирование БДДС, контроль кассовой дисциплины компании;
• Автоматизация бизнес-процессов казначейской функции.

  Что компания предлагает:

• Работа в ведущей продуктовой аккредитованной IT компании с крайне востребованным и универсальным продуктом;
• Конкурентные условия;
• Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня;
• ДМС (после испытательного срока);
• Выдаем все необходимое новое и качественное оборудование;
• Новый офис класса "А" в Москва-Сити;
• График работы: 5/2;
• Гибридный формат работы.

Event-агентство ICM ищет Арт-директора из Москвы, который готов усилить команду и принять участие в реализации интересных проектов по всей России.

ICM делает спонсорские интеграции на фестивалях и конференциях, застраивает ивент-пространства, создаёт бренд-зоны, арт-объекты и стенды.   Что вы будете делать:

• Работать с дизайном event-пространств и разрабатывать визуальные концепции исходя из целей и задач проекта
• Разрабатывать зонирование площадки и составлять user journey исходя из проекта, его задач и механик
• Подбирать референсы и составлять понятные и подробные брифы для 2D и 3D дизайнеров
• Контролировать соблюдение визуальных решений, опираясь на гайды и требования клиентов
• Контролировать этапы отрисовки и доводить идеи до финального качественного результата, даже если после клиентского «согласовано» придет еще 10-15 правок
• Работать с материалами и продумывать конструкции так, чтобы они вписывались в бюджет и подходили под формат мероприятия
• Презентовать дизайн клиентам, защищать проекты и обосновывать решения, которые вы предлагаете
• Участвовать в тендерах, заниматься арт-надзором в случае реализации проекта

  Ожидания от кандидата:

• Чтобы вы были гибкими, клиенты не всегда с «красивым» на одной волне
• Опыт работы с ивент-пространствами, бренд-зонами, арт-объектами
• Насмотренность в ивент-сфере, понимание основных материалов застройки и конструктивных решений, чтобы проект был не только красивым, но и возможным для реализации в жизни
• Владение базовыми графическими софтами на высоком уровне (Adobe Illustrator, Photoshop, Figma, Keynote), желательно уметь в SketchUp или другие 3D-инструменты (это прям nice to have)
• Насмотренность, творческое мышление и умение находить нестандартные решения
• Опыт работы с дизайнерами и способность корректно ставить им задачи
• Аккуратность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Оклад + бонусы
• Интересные проекты для крупных заказчиков: VK, 2GIS, Т-Банк и др.
• Работа из офиса или дома, командировки по России
• Возможность покрытия профильных курсов 

  Для отклика отправь свое резюме и портфолио команде рекрутеров.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром открыта вакансия Арт-директор.    Палиндром - агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Делают медиа для крупных компаний и производят контент и дизайн по запросу: создают спецпроекты, дизайн-концепции, пишут тексты, ведут соцсети, делают подкасты.   Что нужно делать:

• Разрабатывать визуальные концепции.
• Оценивать сроки и трудозатраты для реализации проектов.
• Курировать проекты от идеи до финала.
• Контролировать качество дизайна на каждом этапе работы.
• Взаимодействовать с клиентом: задавать вопросы на брифингах, презентовать результаты, отстаивать решения.
• Руководить командой дизайнеров.
• Следить за трендами и технологиями, помогать быть актуальными и крутыми.

  Требования:

• Готовность работать.
• Опыт работы арт-директором или лид-дизайнером от 2 лет.
• Классное портфолио.
• Умение управлять: делегировать, контролировать, следить за сроками и трудозатратами.
• Стремление даже в сложных ситуациях решить задачу.
• Глубокое понимание коммуникационного и графического дизайна, UX/UI дизайна, пользовательских сценариев и современных инструментов дизайна (Figma, Adobe, нейросети, изредка Sketch).
• Опыт проведения дизайн-ревью, анализа проектов и выстраивания стандартов качества.
• Умение работать с дедлайнами и расставлять приоритеты в проекте.
• Коммуникативные навыки: способность общаться с клиентами, давать обратную связь и работать в команде.

  Что предлагают:

• Удалённую работу из любой точки мира, классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами.
• Фултайм с понедельника по пятницу. Не зациклены на времени рабочего дня, но ожидают, что команда на связи с 10 до 19 по мск.
• Заботу о ментальном здоровье команды. Есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками.
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводят образовательные лекции и встречи, есть большая библиотека книг и курсов и оплачивают дополнительное обучение команды.
• Живую атмосферу: общаются на «ты», шутят по-чёрному, не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляют инициативу и могут влиять на процессы в компании.

В сервис массовых email-рассылок UniSender открыта вакансия Chief Legal Officer.    Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. 

Моя удалёнка - payroll и fintech платформа для выплат и документооборота с самозанятыми. Это российский стартап сервис по работе с фрилансерами и самозанятыми. Помогают упросить жизнь компаниям работодателям и Самозанятому. Автоматизировать сотрудничество, упрощать процесс выплат и обеспечивать юридически корректный документооборот. Сейчас ищут CLO в обе компании с искренним желанием совместно с командой достигать бизнес - цели.

Задачи:

• Compliance по законам РФ;
• Внедрение процедур, защищающих бизнес (мульти продуктовый) и клиентов бизнеса;
• Проведение правовых дьюдилов, регулярная инвентаризация рисков;
• Управление командой специалистов в обеих компаниях;
• Формализация и автоматизация юридических процессов через task-менеджмент, KPI, SLA на типовые задачи;
• Создание эффективного юридического ландшафта, встраиваемого в продуктовые и маркетинговые процессы;
• Разработка и сопровождение правовых схем;
• Подготовка к лицензированию, взаимодействие с регуляторами (по необходимости);
• Ведение проектов, связанных с AML/KYC и персональными данными;
• Поддержка экспериментов с новыми продуктами и запуск новых форматов услуг.

  О вас:

• Образование: не ниже - магистр права, (преимущество - PhD );
• Опыт: не менее 5-7 лет в роли Head of Legal / CLO в tech-компании. Преимущество - опыт работы в SaaS, финтех, продуктах с высокой юридической нагрузкой; опыт в крупных юр. фирмах, экс. большая четверка, тройка;
• Глубокая экспертиза в: российском праве как таковом (понимание причинно-следственных связей права и логики закона, взаимодействия бизнеса, права и государства), гражданском праве, праве ИС, договорной работе, защите ПДн, финансовом праве, налоговом праве, регулировании digital-продуктов;
• Опыт workflow через task-менеджмент (Notion, Jira, Asana и пр. корп. инструменты, понимание соотношения специалист-час-объем работы);
• Опыт управления командой (5+ человек), опыт самостоятельного принятия решений, опыт работы в проектной команде (например, срочный проект M&A);
• Опыт создания юридических OKR и KPI — и работы в рамках спринтов с регулярной отчетностью;
• Отличные навыки коммуникации: умение «переводить» право на язык продукта, бизнеса, HR и маркетинга. Понимание бизнес-моделей IT-компаний.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный гибридный график работы;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуют в тематических конференциях и форумах;
• Ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач “на вчера”;
• Открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживают развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы.

В компанию-дистрибьютор брендов Garantis требуется SMM Lead.   Garantis — молодая и активная команда, которая уже четыре года подряд разрывает российский e-сом. Компания развивает продажи брендов с помощью современных технологий, эффективного маркетинга и невероятного таланта команды.  Отдельная гордость команды — они лидеры каждой категории, в которой представлены, как в дистрибьюторских контрактах российских и международных компаний, так и со своими брендами (Healthis, Handy). Цель этого года — превысить показатель выручки в 6 Млрд. рублей.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для продвижения бренда в соцсетях
• Отвечать за составление и реализацию контент-плана
• Вести страницы бренда
• Создавать контент / курировать контент-креаторов и дизайнеров
• Тестировать новые форматы контента и отслеживать тренды
• Генерировать идеи и разрабатывать механики для увеличения подписчиков и охватов
• Анализировать эффективность контента

  Ожидания от кандидата:

• У вас уже есть классные кейсы по продвижению брендов, и вы готовы ими поделиться
• Вы в курсе всех актуальных трендов и умеете создавать собственные
• Отлично понимаете алгоритмы соцсетей и механик продвижения
• Обладаете сильной насмотренностью и хорошим вкусом
• Имеете развитые аналитические навыки

  Компания предлагает:

• Команду вайбовейших ребят с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Mars, Яндекс, VK, Limoni, Hochland, Holy Corn и др.)
• Полный all inclusive. Бизнес-тренинги (внутренние и внешние), мастер-классы по кикеру, а также кофе, смузи, фрукты, пиво по пятницам и прочие радости жизни за счет компании
• График 5/2, начало дня гибкое (8-12)
• Просторный и современный офис с настольным теннисом, PS5, а также собственной мансардой, гарантируют невероятные закаты
• ЗП (всех оформляют “в белую”) зависит от ваших компетенций и обсуждается на интервью (уверены, что можно договориться так, чтобы все остались довольны)
• Годовые бонусы по результатам работы
• Человеческий, теплый подход к каждому, без токсика и осуждений
• Гарантируют, что на работе вы будете смеяться от 5 минут в день

Вакансия на удаленке.   В центр онлайн-обучения ФармЗнание открыта вакансия PR-директор.   Pharmznanie – платформа №1 в РФ для обучения фармацевтов по результатам исследования Ipsos Comcon.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация общей PR-стратегии компании и планирование PR активностей;
• Налаживания партнерских отношений с ведущими средствами массовой информации: телеканалами, радио, печатными и интернет изданиями, работа с журналистами и редакциями;
• Организация регулярного информационного потока;
• Подготовка пресс-релизов, новостей, статей, текстов, комментариев, интервью, для продвижения компании и ее мероприятий;
• Запуск PR-кампаний при открытии новых проектов;
• PR сопровождение первых лиц в части их информационной активности.

  Что ждут от вас:

• Понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию и добиваться высоких результатов;
• Развитые навыки публичных выступлений и презентации, переговоров;
• Запуск PR-кампаний при открытии новых проектов;
• Умение создавать яркие и цепляющие информационные поводы, и сообщения.

  Компания предлагает:

• Работа удаленно (работаете в комфортной обстановке, находясь на связи в ZOOM, ТГ, W/A);
• Стабильный поток задач – без работы не останетесь;
• Официальное трудоустройство, белая и всегда своевременная заработная плата;
• Простор для творчества – мы всегда в поиске новых решений, которые сможем предложить фармкомпаниям, и приветствуем любые инициативы;
• Полный рабочий день. График работы 5/2.

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды Waistline требуется Head of Brand.   Молодой и перспективный бренд женской одежды Waistline. Продукт — это отражение людей, которые его создают. Сейчас команда очень вдохновлена тем, как развивается отдел маркетинга и как усиливается команда. В команду ждут сильного, инициативного Head of brand, который поможет сделать Waistline тем самым брендом, который знают, любят и выбирают.   Что предстоит делать:

• Координация работы отдела маркетинга (pr, smm, коммьюнити-менеджер), с четкими целями и понятными KPI
• Формирование и реализация комплексной стратегии маркетинга в направлении PR и SMM
• Планирование и реализация онлайн и оффлайн медиа-активностей
• Формирование имиджа бренда через коллаборации с инфлюенсерами и другими брендами
• Оцифровка всех маркетинговых активностей, корректировка действий и анализ результатов

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 3 лет
• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования и коммуникации
• Опыт организации коллабораций, pop-up, имиджевых интеграций с блогерами и брендами
• Опыт управления командой, практические навыки во всех процессах под управлением
• Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами

  Что вы получите от сотрудничества:

• Компания постоянно развивает систему материальной и нематериальной мотивации, не ограничивая отпуски и дей-оффы, разработали для сотрудников программу лояльности и систему онбординга через чат-ботов, дарят свои товары и скидки, проще говоря — обожают эффективно вкладываться в команду, обучать ее и обеспечивать комфорт
• Работа полностью удаленная. Важно планировать рабочее время и всегда быть на связи. А вас не подведут со своевременностью выплат и тоже будут на связи в любой нужный вам момент

  Начните сопроводительное письмо со слов «Waistline привет!» и напишите ту информацию о себе, которая лучше раскроет вас. 

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию True Education требуется Тимлид отдела продаж.   True Education создает крутые образовательные проекты для Ростелекома, VK, МТС, М.Видео-Эльдорадо и других крупных компаний.
Курсы компании по механике и наполнению сильно отличаются друг от друга, поэтому ищут продюсера, который кайфует от высокого уровня креатива и неопределенности и любит вовлекаться в детали. Готов общаться с крупными клиентами и организовывать работу проектной команды.   Ищут Тимлида с успешными кейсами масштабирования команд. Вы уже создавали отделы продаж с нуля и увеличивали их до 5-7 специалистов в короткие сроки. Важно, чтобы вы разделяли h2h-подход в коммуникациях и умели достигать результатов через выстраивание системных процессов.   Задачи:

• Построить системный отдел продаж
• Найти быстрые точки роста и наладить продажи без участия собственника компании
• Отвечать за выполнение финансовых целей
• Нанимать, обучать и выводить на плановые показатели менеджеров по продажам
• Поддерживать и развивать текущую команду
• Взаимодействовать с ключевыми клиентами и участвовать в важных переговорах
• Выстроить операционку, сегментировать рынок, прозрачно работать в СРМ, прорабатывать разные стратегии достижения целей

  Что уже есть:

• Крутая мини-команда: менеджер по активным продажам (привлечение новых клиентов) и менеджер по работе с входящими и текущими клиентами
• Прогнозирование и AmoCRM 
• Громкие кейсы и настроенные процессы по реализации проданных продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт масштабирования отдела продаж 
• Вы живете в Москве (МО) — предпочтительно, но не принципиально
• Умеете строить долгосрочные отношения с клиентами 

  Компания предлагает:

• Возможно, самую лучшую рабочую атмосферу в вашей жизни: безопасное экологичное общение, привычка благодарить друг друга, давать обратную связь и честные, доверительные рабочие отношения с коллегами и клиентами, внутреннее обучение и поток мемов в чатах
• Занятость — фултайм, встречи с клиентами и командой по московскому времени
• Работа в режиме home office (удаленная). График работы 5/2, с 10:00 до 19:00ч по Мск или с 9 до 18
• Стабильный оклад + повышенный %

  Напишите, почему вас заинтересовала эта позиция, и какой у вас есть релевантный опыт. В теме письма укажите «Тимлид твоей мечты». 

Вакансия на удаленке.   В HRtech-стартап Эйч требуется Product Marketing Manager.   Эйч — сервис развития карьеры. Каждый месяц 1 000+ пользователей растут в карьере, навыках, уровне профессиональной свободы и доходе, используя опыт экспертов из ведущих компаний.   Вызов: Найти точки роста и помочь направлению вырасти в 2 раза за Q2-Q3.   За что вы будете отвечать:

• Рост органического трафика, в том числе через создание и запуск недорогих или бесплатных частей продукта
• Поиск и тестирование новых каналов со сходящейся юнит-экономикой (сейчас основные источники трафика — контент из соцсетей, регулярные эфиры, раздел и канал с вакансиями и SEO)
• Эффективность воронок на всех этапах, включая конверсию из заявки в оплату
• Go-to-market и запуск новых продуктов (в том числе по вашей инициативе)

  Кого ищут: В команде ищут продакт маркетолога с ключевым опытом в B2C.

• У вас 3+ успешных или неуспешных кейса запуска и масштабирования продуктов
• Вы легко можете самостоятельно собрать юнит-экономику, построить воронки, посчитать CAC и эффективность каналов
• Всегда действуете от цели и опираетесь на цифры
• Можете самостоятельно сформулировать качественные выводы и гипотезы с опорой на метрики (но без упарывания)
• Предпочитаете и умеете двигаться быстро и итерационно
• У вас большой опыт в создании лендингов и продуктовых коммуникаций, вы круто пишете, подбираете образы и знаете, как донести ценность решения
• Вам окей много делать руками: быть и заказчиком, и проджект-менеджером, и исполнителем
• У вас развитая насмотренность и вкус на хорошие продукты, коммуникации, маркетинговые приемы и инструменты (легко пришлете крутые референсы)

  Команда: Роль под CPO. Вместе с вами в связке будут работать:

• Руководитель маркетинга, лидирующий бренд и контент стратегию
• Продакт, ответственный за операционную прибыль продуктов и North Star Metric — % пользователей, которые нашли работу вместе с Эйч
• Деливери менеджер с навыками продуктового дизайнера и верстальщика, который поможет быстро реализовывать гипотезы через low-code инструменты

  Компания предлагает:

• В случае успеха и при вашем желании — быстрый рост в Product Owner или CMO
• Высокая ответственность и хорошая зарплата (детали при знакомстве)
• Простая иерархия и быстрое принятие решений
• Поддержка идей, свобода для самореализации
• Удаленка (в приоритете) / оплачиваемые дни коворкинге в Москве/Петербурге
• Мастхэв: раз в 3 месяца консультации в Эйч за счет компании для развития
• Что-то еще, что важно, но это обсуждается на интервью 

  Этапы отбора:

• Интервью с CEO
• Тестовое задание
• Офер 

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Head of AI для реализации AI трансформации клиентских путей в сторону человекоцентричности.   Domclick.ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.    Основные цели:

• Увеличения доходов от AI сервисов
• Обеспечение внедрения Gen-AI агентов для оптимизации бизнеса и клиентского опыта взаимодействия с продуктами Домклика и экосистемы СБЕРа
• Снижение T2M в AI продуктах

  Задачи:

• Построение платформы для работы AI-агентов Домклик
• Внедрение AI-агентов в инфраструктуру Банка
• Развитие ML и DS направлений в Домклик
• Принятия ключевых архитектурных решений в направлении в ML (ml инфраструктура и DevOps) и DS (computer vision, predictions, Recommendation Systems, NLP и чат боты)
• Развитие ML OPS инфраструктуры и CI/CD конвейера поставок
• Обеспечение встраивания моделей в продуктовые ИТ системы
• Управление командой
• Коммуникация и сотрудничество с другими командами и стейкхолдерами
• Повышение уровня грамотности бизнеса по работе с AI решениями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой не менее 10 человек (используете системный подход к работе с людьми — мотивация, развитие, адаптация)
• Владение профессиональной компетенцией в области DS и ML
• Опыт построения продуктов с языковыми (LLM) моделями и Gen-AI моделями
• Опыт построения DS сервисов и встраивание их в работу внешних информационных систем

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусы
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Формат работы: офис