Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-туроператор Anex открыта вакансия Руководитель продуктового контента.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой контент-менеджеров по описанию отелей;
• Построение и оптимизация процессов сбора и обновления информации по отелям;
• Организация процесса сбора актуальной информации от поставщиков контента по отелям;
• Контроль за размещением и актуализацией описаний на сайте;
• Участие в развитии внутреннего сервиса для контент-менеджеров;
• Работа с системой мэппинга и мэтчинга отелей;
• Стандартизация базы данных отелей и приведение её к единому формату;
• Взаимодействие с IT-командой по вопросам автоматизации и технической доработки систем;
• Участие в разработке и поддержании оффлайн-каталогов отелей.

  Идеальный Кандидат:

• Имеет опыт управления контентом или редакторским отделом — от 2 лет;
• Имеет сильные организационные навыки: умение выстроить процессы и контролировать качество контента;
• Имеет опыт взаимодействия с техническими командами;
• Умеет работать с большими объемами информации и систематизировать данные;
• Владеет английским языком на уровне не ниже B2 — для коммуникации с зарубежными партнерами и работы с документацией.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в travel-сфере или в контент-группах крупных онлайн-платформ;
• Опыт внедрения новых инструментов/сервисов в контент-процессы.

  В Сотруднике ценят:

• Ответственное отношение к делу, умение работать как с рутинными операциями, так и в режиме многозадачности, самостоятельность и инициативность, умение работать с большими объемами данных, аналитическое мышление.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Конкурентную заработную плату;
• Работу в сплоченной, профессиональной команде, где можно проявить себя и получить новый опыт;
• График работы – 5/2 (10.00-19.00);
• Корпоративные скидки на продукт компании.

  Откликнуться с резюме или сопроводительным письмом с указанием зарплатных ожиданий.

В многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group требуется Главный бухгалтер.   Kavaya Group — объединение федерального уровня, занимающее лидирующие позиции в важных экономических секторах. Основным приоритетом компании является производство натуральных молочных продуктов из экологически чистого сырья. Наряду с производством первоклассных продуктов питания, группа блестяще освоила бизнес-консалтинг, сферу IT -технологий и коммуникаций, медицинские услуги и многие другие. В объединение входят крупные торговые марки как «Food Milk» и «Ваша ферма», владеющая несколькими животноводческими фермами и собственным современным молочным производством, расположенными в Московской и Владимирской области.   Вам предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского учета в полном объеме (нескольких юридических лиц — производство продуктов питания, оптово-розничная торговля, услуги, ВЭД)
• Разработка и внедрение политик и процедур бухгалтерского учета и контроля в соответствии со стандартами и требованиями законодательства
• Составление отчетности на основании предоставленных первичных документов (УСН и ОСНО)
• Взаимодействие с контролирующими органами и предоставление отчетности в них
• Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности
• Проведение внутреннего, внешнего (необязательного) аудита организаций группы компаний в различных сферах деятельности: производство, торговля, услуги и др.
• Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов Компании
• Руководство и контроль работы бухгалтерской команды, включая назначение задач, проведение оценок производительности и развитие персонала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет (опыт работы в производственных, продуктовых компаниях будет преимуществом)
• Глубокие знания в области бухгалтерского /налогового учета, налогового права и отчетности
• Умение эффективно использовать бухгалтерское программное обеспечение, такое как 1С или другие специализированные системы
• Опыт работы с налоговым законодательством и требованиями регулирующих органов
• Хорошие аналитические и коммуникационные навыки для представления финансовой информации и консультаций руководству компании

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• Бесплатная парковка
• Скидки на продукцию Компании
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Офис находится в Культурно-деловом центре "Ханой-Москва", Москва, Ярославское шоссе, 146к2, (м. ВДНХ, м. Медведково)

В Сбер требуется Управляющий директор core продуктов Лояльности.   Обязанности:

• Управление разработкой и развитием продуктовой стратегии кластера «Продукт Спасибо»
• Формирование и реализация плана по увеличению вовлеченности пользователей и росту доходов от программы лояльности
• Разработка новых механизмов и предложений для повышения ценности программы лояльности для клиентов
• Оптимизация существующих процессов и внедрение инновационных решений в области транзакционной и нетранзакционной лояльности
• Внедрение игровых механик и других мотивационных инструментов для увеличения активности участников программы
• Руководство командами, включая отделы транзакционной и нетранзакционной лояльности, использования бонусов, разработки игровых механик, а также команды, работающие с сегментами (Travel, MBC, Прайм и др.)
• Анализ данных и отчетов о результатах работы программы лояльности, корректировка стратегий на основе полученных результатов
• Постоянное взаимодействие с партнерами и другими подразделениями компании для достижения общих целей

  Требования:

• Опыт работы в создании продуктов лояльности не менее 5 лет
• Успешный опыт управления большими командами (более 40 человек)
• Глубокое понимание принципов работы программ лояльности, как транзакционного, так и нетранзакционного характера
• Опыт управления проектной деятельностью, умение управлять и приоритизировать бэклог, глубокие знания технических ландшафтов для создания продукта
• Опыт запуска масштабных карточных продуктов и работы в создании программ лояльности банковских карт и кобрендовых программ (например, карта Аэрофлот)
• Навыки анализа больших объемов данных и принятия решений на их основе
• Высокие лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать поставленных целей
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями организации

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Работа в лучшем офисе
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Руководителя интернет-магазина.   Обязанности:

• Формирование и выполнение стратегических планов развития интернет-магазинов, обеспечение прироста выручки и выполнения плановых продаж интернет-магазина, выполнение плана по EBITDA
• Руководство направлением Digital-маркетинг, e-grocery. Разработка и реализация стратегии продвижения интернет-магазина и бренда «Добрынинский» в Digital-канале (в т.ч. Яндекс директ, соцсети, блоггеры, SEO), анализировать и оптимизировать РК (web-аналитика). Взаимодействие с подрядчиками
• Управление всей цепочкой on-line продаж от первого контакта до передачи заказа клиенту
• Планирование, координация и контроль работ по развитию интернет-проектов компании (сайт, мобильное приложение, Я.Еда, Delivery, Сбермаркет, поиск и подключение новых сервисов доставки), ведение документооборота
• Управление контентом, пуш-рассылками мобильного приложения, созданного на платформе IMSHOP. Взаимодействие с командами поддержки приложения, сайта и программы лояльности
• Управление и координация работы call-центра, контроль kpi команды и обучение новых сотрудников
• Менеджмент технической и контент-поддержки; Согласование и написание ТЗ для дизайнеров, front-end и back-end разработчиков (Битрикс, 1C); Контроль полного цикла проектов доработок и интеграционных разработок — от аналитики до релиза
• Выстраивание клиентского сервиса и бизнес-процессов, разработка стандартов сервиса интернет-магазина и процессов обслуживания заказов
• Управление логистическими процессами (внедрение и контроль курьерской службы, подключение других логистических решений), формирование и оптимизация зон доставки. Обновление и добавление информации по торговым точкам в онлайн-карты (Яндекс Карты, Google Maps, 2Гис)
• Бюджетировать проекты и вести операционную отчетность; Ежемесячно предоставлять отчет по KPI рекламных кампаний, SEO продвижению, ROI, бюджетам
• Координация работ по подготовке контента для Digital-канала, организации фотосъемки, добавление контента на сайт и в МП, в том числе фото товаров, акций, скидок, конкурсов
• Интеграция и отладка новой CRM-системы
• Работа с претензиями и отзывами
• Анализ и корректировка документов товародвижения
• В реализации всех поставленных задач, вам помогут опытные IT- специалисты, специалисты в сфере 1 С и все сотрудники компании

  Требования:

• Успешный опыт работы от 1 года на позиции Руководителя интернет-магазина или Руководителя е-com проекта
• Хорошее понимание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью различных digital инструментов в комбинации с соцсетями и мессенджерами
• Отличное знание и активное использование web-аналитики
• Разработка, поддержка и развитие сайтов на платформе 1C-Bitrix с интегрированными внешними сервисами (СRM, Loyalty program, etc.)
• Отличное понимание off-line операционных процессов (call-центр, логистика, курьерские службы, оплаты, возвраты) связанных с деятельностью интернет-магазинов
• Опыт работы в FMCG как преимущество
• Опыт работы с IMSHOP как преимущество
• Знание систем аналитики Google Analytics, Яндекс Метрики
• Знание на высоком уровне Яндекс. Директ, Google Adwords, рынка медийной рекламы, CPA агрегатов, принципов работы SEO

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00 формат офис
• Офис в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Преображенская площадь
• Отличный коллектив

Команда Сбера "Люди и культура" в поисках Директора проектов в направление мотивации и заботы о сотрудниках и развитие ключевых HR-продуктов.   Обязанности:

• Внешняя и внутренняя аналитика вознаграждения. Автоматизация процесса обработки внутренних и рыночных данных по всей территории РФ, создание моделей с ИИ для предиктивной аналитики и скорости реакции на локальные изменения. Формирование виджетов/инсайтов в помощь руководителям
• Участие в разработке ИИ помощника сотруднику и руководителю в вопросах вознаграждения и льгот
• Подготовка необходимой аналитики, разработка вилок заработных плат, структуры вознаграждения. Автоматизация процесса формирования вилок (по функциям/по географиям)
• Проведение пересмотра зарплат E2E
• Создание E2E системы надбавок: анализ рыночных практик, разработка/совершенствование методологии и правил, разработка/доработка продукта "Надбавки" (виды, принципы использования, мониторинг) на платформе Пульс

  Требования:

• Опыт работы на позиции заместителя руководителя направления C&B, опыт управления HR-процессами
• Высшее образование (желательно технического)
• Опыт работы в крупных технологических компаниях (численность от 20 000 сотрудников)
• Понимание HR-систем, трендов использования искусственного интеллекта в HR
• Высокая экспертиза в C&B и аналитике рынка труда
• Опыт разработки и внедрения продуктов, понимая всех этапов их создания – от методологии до реализации
• Сильные управленческие навыки
• Эмпатия, энергичность, лидерские качества, эмоциональная зрелость

  Условия:

• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Корпоративная пенсионная программа
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Управление ТМА и программой партнерских спецпроектов, разработка годового промо-плана и контроль его реализации и эффективности
• Управление программой лояльности и достижение показателей по росту среднего чека и частоты покупок
• Разработка позиционирования сети
• Развитие бренда сети и повышение узнаваемости
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля.
• Контроль запуска и развития новых магазинов
• Развитие онлайн-продаж
• Контроль аналитики и отчетности по проводимым мероприятиям

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Сильные лидерские способности в организации и руководстве командой для стабильного достижения целей по выручке, прибыли и росту
• Глубокое понимание покупательского опыта в розничной торговле, знание потребительского рынка (предложение/спрос), Customer journey map
• Практический опыт в области локального маркетинга, продуктового маркетинга, трейд-маркетинга, программ лояльности клиентов, организации и проведения промо-мероприятий (обязательно розница, HoReCa)
• Сильные аналитические навыки
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00, формат офис
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Офис пять минут пешком от м. Электрозаводская
• Уютный офис и отличный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Подарки на Новый год, 8 Марта, 23 февраля

На выставку дизайна и искусства ARTDOM требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Составление, согласование и оптимизация бюджета, контроль за выручкой
• Формирование пула агентов и контроль выполнения планов
• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Разработка, согласование и реализация стратегических решений в области работы с партнерами и агентами
• Увеличение объёма продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение выполнения планов
• Постановка и контроль выполнения целевых задач подразделениями компании
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании
• Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет
• Уверенный пользователь Word, Excel (формулы, сводные таблицы, графики), Битрикс 24
• Умение работать в режиме многозадачности
• Финансовая грамотность
• Личностные компетенции: прогрессивность, отличное взаимодействие с командой, стратегическое и аналитическое мышление
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат

В HR-tech стартап Braindoc требуется Product Marketing Manager (b2b).   Задачи: По блоку Директ:

• Предпроектный анализ – сбор данных о продукте, о его сильных сторонах, целевой аудитории. Оценка конкурентов, аудит ресурса, анализ ЦА
• Составление плана (разработка стратегии продвижения, формирование идеи, определение ЦА)
• Сбор семантического ядра и минус-фраз
• Создание и загрузка рекламных кампаний
• Настройка и тестирование РК
• Аналитика трафика на сайте, работа со сквозной аналитикой
• Отчетность по проведенным РК

По другим направлениям:

• Анализ конкурентов, ЦА
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, их контроль и оценка эффективности (online/offline)
• Проведение маркетинговых исследований
• Проверка гипотез
• Взаимодействие с подрядчиками
• Бенчмаркинг, отслеживание трендов и применение современных практик и инструментов
• Участие в кросс-функциональных встречах (продуктовая команда, S&M синки)
• Отчетность по проделанной работе

  Требования:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 2 лет (в IT-сфере или стартапах/digital, b2b сегмент - обязательно), наличие успешных кейсов
• Опыт в директе: знание инструментов (Вордстат, Директ, Метрика и др.), опыт самостоятельной настройки, понимание основ маркетинга
• Успешный опыт реализации маркетинговой стратегии по увеличению сбыта в b2b через онлайн и офлайн каналы
• Умение работать с рекламными бюджетами
• Проактивный подход
• Ориентация на результат
• Data Driven подход
• Коммуникабельность
• Готовность к работе в маленькой, динамичной команде
• Готовность к работе в формате постоянных изменений, живых процессах
• Умение самостоятельно организовать свою работу без контроля и поручений
• Интерес развиваться и расти вместе с нами. Будем рады новым идеям и предложениям
• Готовность к офисному/гибридному формату (уютный коворкинг в центре Петербурга)

  Что предлагают:

• Прозрачную систему мотивации (fix оклад+ KPI)
• Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17), офисный формат работы
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (аккредитованная IT-компания)
• Программу адаптации и обучения продукту для комфортного погружения в рабочую среду
• Перспективы карьерного развития
• Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводят тимбилдинги, корпоративы, ходят на квизы
• Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развивают культуру обратной связи
• Поддержку инициативы от сотрудников
• Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры

В сеть спортивно-развлекательных парков для детей и взрослых НЕБО требуется Операционный управляющий.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление объектами
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений объектов и офиса в рамках внутренних и внешних процессов и проектов
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации задач
• Анализ рисков и реализация необходимых мероприятий для их минимизации и устранения
• Обеспечение достижения финансовых и бизнес-показателей
• Организация и контроль административно-хозяйственного управления на объектах
• Управление персоналом, развитие управленческих компетенций внутри команды
• Реализация маркетинговых кампаний для привлечения и удержания клиентов
• Разработка и внедрение систем контроля качества

  Требования:

• Глубокие знания в области операционного управления несколькими территориальными объектами
• Понимание специфики работы развлекательного бизнеса, работы с гостем (понимание специфики развлечения детей будет выгодным преимуществом)
• Навыки стратегического планирования и анализа бизнеса
• Способность быстро принимать решения и внедрять их в жизнь
• Системность: управление результатом (договорились = сделали), соблюдение дедлайнов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта
• Корпоративные скидки для сотрудников Компании
• Работа в динамично развивающейся компании с социально значимым продуктом

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Директор департамента оплаты труда и кадрового администрирования.    Важно на этой позиции:

• Опыт работы в сфере C&B от 3–5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции.
• Глубокое знание систем грейдинга, KPI, мотивационных схем.
• Умение работать с аналитикой, строить модели расчётов.
• Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы).

  Чем предстоит заниматься: Управление бюджетом расходов на персонал:

• Планирование численности и ФОТ.
• План/Факт численности и ФОТ.
• Анализ отклонений.

Управление вознаграждением:

• Разработка и внедрение систем мотиваций (месяц, квартал, год).
• Анализ рынка труда, обзор заработных плат.
• Управление процессом постановки и оценки KPI.
• Сопровождение процесса нематериальной мотивации (ДМС, мобильная связь, ГСМ и т.п.).

HR-аналитика:

• Построение и внедрение HR-аналитики, формирование регулярных отчетов и презентаций.
• Автоматизация HR-процессов.

Стандартизация:

• Создание и внедрение политик, процедур, регламентов, ЛНА в области компенсаций и льгот.
• Анализ и оптимизация организационных структур.

  Что компания может предложить:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво.
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
• Премирование по результатам работы.
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

  Откликнуться с указанием ожидаемого уровня дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.