В онлайн-магазин Самокат ищут Руководителя развития товарного направления Beauty.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать закупки в рамках вверенного товарного направления: Beauty;
- Анализировать рынок и современные трендов, отслеживать выход на рынок новых продуктов, проводить мониторинг конкурентов в части выявления новых предложений;
- Осуществлять постоянную ротацию ассортимента на ежемесячной основе;
- Искать новых поставщиков (локальный рынок и ВЭД), обрабатывать новые предложения, готовить для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков;
- Проводить переговоры с поставщиками с целью заключения контрактов на поставку, улучшать коммерческие условия;
- Коммуницировать и согласовывать ассортимент с руководителем (ввод/вывод/сезонная ротация);
- Анализировать эффективность, контролировать выручку, маржинальность, издержки;
- Осуществлять подготовку предложений по ценообразованию, позиционированию;
- Контролировать доступность и оборачиваемость товара, отслеживать скорость продаж;
- Вести и прогнозировать бюджетные показатели;
- Поддерживать в актуальном состоянии данных о поставщиках в информационной системе;
- Участвовать в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от покупателей и от поставщиков;
- Взаимодействовать с подразделениями логистики, отслеживать доступность товара на полке;
- Отслеживать и и осуществлять постоянный контроль по снижению задолженности поставщиков по заказам;
- Информировать об изменениях в ассортименте, ценах, скорости поставок;
- Ставить задачи специалистам и контроль их выполнения.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы категорийным менеджером от 3 лет;
- Опыт работы в ecom-индустрии;
- Опыт работы с категорией beauty от года;
- Продвинутый уровень Excel;
- Аналитический склад ума;
- Знание английского языка не ниже уровня А2;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Что предлагают:
- Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день; гибридный формат работы;
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и
переговорными для совещаний и мозговых штурмов; - Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.