Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель отдела электронной коммерции.   Обязанности:

• Развитие омни-канального опыта
• Исследование CJM
• Генерация и проверка ОМНИ-гипотез
• Реализация текущего бэклога
• Взаимодействие с 10+ кросс-функций
• Выполнение поставленных KPI
• Отчетность и презентация итогов ТОП-менеджменту

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы с розницей, онлайн и CVM
• Понимание воронки и взаимосвязи ключевых метрик (CR, LT, ARPPU)
• Прокаченные софт скиллы для коммуникации с различными кросс-функциями
• Обязателен опыт по профилю (ОМНИ) и наличие релевантных кейсов

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг
• Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт
• Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
• Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября

В Альфа-Банк требуется Вице‑президент (CIB фармацевтика).   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых корпоративных клиентов в фармацевтическом сегменте;
• Развивать и сопровождать существующую клиентскую базу, поддерживать высокий уровень удовлетворённости;
• Подготавливать и представлять вопросы на кредитный комитет, обеспечивать финансовую устойчивость сделок;
• Выполнять и контролировать планы по операционной прибыли, анализировать результаты и корректировать стратегию.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в клиентском бизнесе не менее 5 лет;
• Глубокая экспертиза в фармацевтической отрасли (знание рынка, регуляторных требований, цепочек поставок);
• Успешный опыт привлечения и удержания крупных корпоративных клиентов;
• Стратегическое мышление, лидерские качества и умение вести переговоры на высшем уровне.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться  экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

  Откликнуться с резюме.

В VK Tech требуется Руководитель команды премиальной поддержки, который возьмёт на себя развитие и управление направлением технической поддержки L3 и сервис-менеджмента —  от качества сервиса и выполнения SLA до выстраивания процессов и работы с ключевыми заказчиками.   Задачи: Управление командой и сервисом: 

• Управление командой сервис-менеджеров и инженеров L3
• Выстраивание взаимодействия между сервис-менеджерами, инженерами и смежными командами
• Обеспечение выполнения SLA и качества сервиса
• Управление портфелем проектов поддержки

Процессы и развитие направления:

• Разработка, оптимизация и внедрение процессов поддержки
• Формирование целевого состояния процессов
• Внедрение автоматизации процессов
• Подготовка регламентов, процедур, протоколов встреч

Работа с заказчиками:

• Управление коммуникацией с заказчиками
• Участие в эскалациях и критических ситуациях
• Повышение удовлетворённости заказчиков

Управление бизнес-показателями:

• Контроль рентабельности портфеля проектов
• Участие в подготовке и валидации коммерческих предложений
• Проверка и корректировка договорных условий
• Представление функции поддержки на управленческих встречах
• Презентация результатов и KPI руководству
• Согласование целей и задач направления

  Требования:

• Опыт работы в технической поддержке (L2/L3)
• Опыт работы тимлидом или руководителем команды поддержки
• Опыт управления проектами
• Понимание процессов технической поддержки (ITIL/Service Management)
• Понимание процессов управления проектами
• Навыки построения процессов и регламентов
• Умение готовить отчёты, протоколы встреч, регламенты
• Достаточная техническая база, чтобы говорить с инженерами на одном языке

  Будет плюсом:

• Опыт управления направлением или несколькими командами
• Опыт участия в коммерческих переговорах
• Сертификация ITIL
• Сертификации в управлении проектами (PMP, PRINCE2 и аналоги)

В VK требуется Руководитель отдела С&B.   Задачи:

• Разработка компенсационных правил и политик;
• Бюджетирование, прогнозирование, контроль, ФОТ, анализ и отчётность по расходам на персонал;
• Анализ уровня вознаграждения, формирование принципов пересмотра заработной платы, расчёт повышений и бонусов по итогам ревью (дважды в год);
• Разработка премиальных схем мотивации, методология управления вознаграждением;
• Анализ рынка труда и заработных плат персонала, внесение предложений по корректировке зарплатных вилок и годового дохода сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет;
• Опыт работы с системами регулярного пересмотра дохода и долгосрочными системами мотивации;
• Опыт внедрения и адаптации  С&B-практик под специфику бизнеса;
• Аналитический склад ума, гибкость, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.

В VK Музыка требуется Старший менеджер продукта для развития Коллекции — ключевого пользовательского сценария музыкального стриминга.   Коллекция — это личное музыкальное пространство пользователя: сохраненные треки, альбомы, артисты, плейлисты и история. Она помогает быстро возвращаться к любимой музыке, формирует привычку использования и напрямую влияет на удержание. В этой роли вам предстоит развивать Коллекцию как полноценное продуктовое направление: усиливать сценарии сохранения, организации контента и потребления музыки — и превращать её в один из драйверов пользовательской ценности.   Задачи:

• Формировать стратегию развития Коллекции
• Развивать ключевые пользовательские сценарии: лайки, библиотеку, плейлисты, историю и навигацию по сохранённой музыке
• Улучшать опыт на стыке collection/search/recommendation/playback
• Делать базовые сценарии простыми и быстрыми, а продвинутые — удобными для heavy users
• Работать с метриками retention, engagement и глубины взаимодействия с Коллекцией
• Проверять гипотезы через A/B-тесты и пользовательские инсайты
• Вести discovery и delivery с кросс-функциональной командой
• Синхронизировать roadmap с другими направлениями продукта

  Требования:

• Опыт Product Manager / Senior Product Manager в consumer-tech или B2C-продуктах с масштабным MAU/DAU
• Опыт работы с продуктом от стратегии до измеримого результата
• Понимание пользовательских привычек, retention-механик и сценариев потребления контента
• Уверенная работа с данными и экспериментами
• Умение формировать продуктовое видение и переводить его в roadmap

  Будет плюсом:

• Опыт в музыкальных, медийных или recommendation-driven продуктах
• Понимание специфики стриминга и повторного потребления контента
• Опыт работы с библиотеками, плейлистами, favorites, history
• Опыт развития продуктов для heavy users

В журнал PeopleTalk требуется Новостной редактор.   Обязанности:

• Написание новостей на сайт (темы: звезды, кино, лайфстайл и другое);
• Работа с заголовками и дистрибуция материалов в различные соцсети.

  Требования:

• Наблюдательность и умение мониторить актуальные источники.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Сменный график;
• Возможность посещать офис в центре Москвы.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-проект ниши Health & Fitness Physical Transformation требуется Менеджер продукта, который будет запускать новые продукты с нуля и искать работающие модели внутри экосистемы.   Физикл — это экосистема, которая помогает людям менять образ жизни системно: питание, тренировки, привычки и здоровье. Продуктовые направления:

• FoodTracker — управление питанием
• Продукты тренировок и программ здоровья
• Комьюнити
• Инструменты для тренеров

  Что предстоит делать: Запускать продукты с нуля (ключевая задача):

• Искать и проверять продуктовые гипотезы
• Проводить исследования и искать рынок
• Собирать первые версии продукта (MVP)
• Тестировать воронки и пользовательские сценарии
• Искать product-market fit

Работать с гипотезами и метриками:

• Формировать и приоритизировать гипотезы
• Проверять их через эксперименты
• Искать точки роста и масштабирования
• Работать с метриками (конверсия, удержание, юнит-экономика)

Взаимодействовать с командой:

• Ставить задачи разработке и дизайну
• Участвовать в формировании решений
• Сопровождать запуск и доработку продукта

Развивать найденные решения:

• Усиливать успешные гипотезы
• Масштабировать рабочие модели
• Улучшать пользовательский опыт

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы Product Manager от 3 лет
• Запускал продукты с нуля
• Умеет искать рынок и валидировать гипотезы
• Понимает, как находить product-market fit
• Работал с воронками и метриками продукта
• Работал с разработкой и кросс-функциональной командой

  Будет плюсом:

• Опыт запуска SaaS / digital-продуктов
• Опыт поиска и выхода на PMF
• Наличие как успешных, так и неуспешных запусков (важно!)
• Понимание продуктовой экономики

  Что предлагают:

• Запуск новых продуктов внутри сильной экосистемы
• Высокая степень продуктовой автономии
• Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продуктов
• Сильная команда (разработка, аналитика, дизайн)
• Полностью удалённый формат
• Среда, где ценится инициативность, скорость и здравый продуктовый подход

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя группы массового подбора персонала, который будет отвечать за формирование команд коммерческого департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров);
• Выполнять планы массового найма;
• Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в команде;
• Участвовать в формировании позитивного имиджа компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в подборе массового персонала/менеджером по продажам от 2 лет;
• Опыт работы на руководитель группы массового подборка/руководителем группы продаж от 1 года;
• Опыт управления удаленной командой рекрутеров от 7 человек;
• Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Видео-интервью с рекрутером;
• Видео-интервью с руководителем;
• Видео-интервью с директором;
• Оффер.​​​​​​​

  Откликнуться с небольшим рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL ищут Коммерческого директора    Основные цели:

• Рост выручки компании при сохранении рентабельности
• Эффективное управление и развитие коммерческой функции в России, СНГ и международном направлении (performance marketing, маркетплейсы, интернет магазин, оффлайн магазин, оптовые продажи)
• Рост клиентской базы, лидов, конверсии, выручки и рентабельности в e-commece (интернет магазин и маркетплейсы)
• Масштабирование международной дистрибьюторской и дилерской сети
• Агрессивное развитие всех каналов трафика и продаж в РФ в новых сегментах: туризм, горные лыжи, сноуборд, outdoor lifestyle

  Какие задачи ожидают:

• Управление коммерческим департаментом (около 100 человек)
• Разработка и реализация коммерческой стратегии по всем каналам
• Улучшение показателей P&L и ROS по каждому каналу и стране продаж
• Поиск и реализация инициатив масштабирования в e-commerce
• Рост эффективности Performance маркетинга
• Развитие оптовых продаж в новых сегментах
• Развитие международной дилерской и дистрибьюторской сети
• Запуск продаж «с нуля» в новых продуктовых категориях во всех каналах

  Необходимый опыт и ключевые компетенции: Экспертные:

• Практический опыт управления омниканальными продажами: интернет-магазин (D2C), маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет,Lamoda, Спортмастер), дилерская сеть, собственная розница (offline)
• Экспертиза в performance-маркетинге ориентированная на агрессивный рост и повторные продажи
• Понимание юнит-экономики в e-commerce (интернет магазин и маркетплейсы)
• Успешный опыт масштабирования через запуск новых каналы продаж.
• Подтверждённый опыт роста онлайн-продаж
• Экспертиза в управлении полной воронкой в собственном e-commerce: трафик → конверсия → заказ → повторные продажи.
• Навыки бюджетирования, финансового планирования и контроля затрат.
• Умение принимать управленческие решения на основе финансовых показателей и P&L
• Опыт управления конфликтующими каналами продаж и повышения совокупной маржинальности
• Опыт управления дилерскими и дистрибьюторскими каналами
• Понимание специфики офлайн-ритейла

Управленческие:

• Опыт разработки и реализации стратегий крупных функций/департаментов
• Умение выстраивать масштабируемые системы, процессы и структуры
• Опыт построения эффективного регулярного менеджмента на всех уровнях подчиненности
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с маркетингом, логистикой, производством, финансами и т.д.
• Понимание HR процессов и жизненных циклов сотрудника

Личностные качества:

• Лидер и организатор
• Ориентирован на масштабирование и эффективность
• Сильные переговорные навыки на уровне топ менеджмента
• Стратегическое, системное и причинно-следственное мышление
• Умение работать в динамичной среде на высоких скоростях

  Условия работы:

• Высоко-конкурентный уровень дохода
• VIP программа ДМС
• 100% компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Крутые командные тим билдинги
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук в личное пользование
• Гибкое начало рабочего дня
• Теплый паркинг за счет компании
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL ищут Руководителя финансового контроллинга, который поможет компании анализировать бизнес через цифры, находить точки роста и предлагать управленческие решения на основе аналитики   Основные цели:

• Развитие и адаптация системы управленческого учета и финансового контроллинга
• Совершенствование методологии для формирования качественной аналитики и отчетности для принятия управленческих решений
• Модернизация методологии в бюджетирования и финансового планирования в компании
• Управление командой финансовых аналитиков
• Автоматизация финансового учета

  Какие задачи ожидают: Финансовый контроллинг и управленческая отчетность:

• Развитие методологии и развитие системы управленческой отчетности (P&L, Balance, Cash Flow)
• Подготовка анализа и презентация по финансово-хозяйственной деятельности бизнеса руководства и собственников компании

Бюджетирование и планирование:

• Организация и проведение бюджетного цикла на основе разработанной методологии
• Формирование консолидированного бюджета компании
• Контроль исполнения бюджета функциями и анализ отклонений (план/факт) с предоставлением аналитических отчетов по отклонениям

Финансовая аналитика:

• Глубокий анализ финансово-экономических показателей бизнеса
• Анализ эффективности направлений бизнеса, каналов продаж, ассортимента и проектов
• Подготовка сценарных предложений для принятия управленческих решений

Финансовое моделирование:

• Построение финансовых моделей
• Расчет рентабельности проектов и инвестиционных проектов

Оптимизация процессов:

• Развитие методологии управленческого учета
• Участие в совершенствовании финансовых процессов и инструментов
• Выявление точек повышения эффективности бизнеса
• Автоматизация финансового учета

  Необходимый опыт и ключевые компетенции:

• Высшее образование в области экономики или финансов
• Опыт работы в финансовом контроллинге, управленческой отчетности или финансовом анализе
• Глубокая экспертиза в анализе финансово-хозяйственной деятельности
• Способность переводить финансовые данные в управленческие решения
• Опыт построения финансовых моделей
• Умение структурировать большие массивы данных и представлять результаты аналитики
• Навыки подготовки презентаций и защиты аналитических выводов перед руководством
• Продвинутый уровень Excel (сложные формулы, сводные таблицы, желательно макросы)
• Знание бухгалтерского учета
• Опыт работы в 1С
• Хорошие управленческие навыки (прямое и непрямое управление)

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ведущих аудиторских и консалтинговых компаниях (Deloitte, PwC, EY, KPMG)
• Наличие сертификата прохождения профессиональных курсов фин.учета (CIMA или аналогичные)
• Опыт внедрения автоматизации финансового учета

  Условия:

• Высококонкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук в личное пользование
• Гибкое начало рабочего дня
• Теплый паркинг за счет компании
• Программа ДМС (после ИС)
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL (после ИС)
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций (после ИС)
• Частичная компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Крутые командные тим билдинги
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации