Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В креативное агентство sup требуется Project Manager.   sup — сообщество креаторов, которые помогают крупным брендам развивать медиа, запускать рекламные кампании и проекты, прорабатывать интеграции и посевы.   Что нужно делать:

• Чётко понимать, к чему должен прийти проект, и разбирать большую цель на понятные маленькие задачи. Сразу оценивать, какие люди, сроки и ресурсы для этого нужны
• Собирать команду под проект, распределять роли и задачи, настроить внутри неё процессы и коммуникацию
• Следить, как движется работа, вовремя замечать отклонения от плана и помогать команде укладываться в сроки
• Держать заказчика в курсе: регулярно рассказывать о статусе, согласовывать требования, обсуждать изменения
• Быстро находить решения, если что-то идёт не так, управлять рисками и не давать проекту «развалиться»
• Готовить понятные отчёты о том, что сделано, какие результаты достигнуты и что можно улучшить
• Регулярно оптимизировать процессы

  Какие требования:

• Опыт работы проджект-менеджером в креативных командах/агентствах от 2-х лет
• Опыт работы с виральными проектами в медиа будет плюсом
• Опыт построения таймлайнов, календарных планов, отчетов
• Умение работать с фидбеком
• Организованность, коммуникабельность, гибкость

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В экосистему сервисов для фармацевтического рынка требуется Head of Product.   Компания со своей экосистемой сервисов для фармацевтического рынка ищет человека, который возьмёт в свои руки развитие CRM-системы. Сервис помогает медицинским представителям и их руководителям растить эффективность визитов. Продукт уже давно не MVP: более 3-х лет на рынке, есть понятный трекшн, отличные клиенты и внушительный бэклог. Во всём этом не хватает человека, который сфокусирует команду, отсечёт лишнее и не даст потеряться важному. К позиции прилагается много самостоятельности, отличная команда и возможность полноценно проявить себя в рамках управления полным контуром продукта, а не отдельным его элементом.   Кого ищут (тезисно):

• Управления продуктом 3+ лет
• Умение формировать продуктовую стратегию
• Ответственность за PnL-сервиса или его монетизацию
• B2B
• Москва

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу компаний по производству спецтехники CAVAG требуется Генеральный директор.   Группа Компаний CAVAG — это производство, продажа и обслуживанию аэродромной, коммунальной, топливозаправочной техники.  Группа компаний является одним из крупнейших производителей аэродромной спецтехники в России, объединяет профессионалов отрасли, со стремлением модернизировать и развивать транспортную инфраструктуру России и стран СНГ.   Обязанности Генерального директора Группы Компаний:

• Стратегическое управление всей структурой холдинга, разработка долгосрочных целей, утверждение бизнес-плано
• Корпоративное управление: координация работы дочерних компаний, обеспечение их качественного взаимодействия и финансовой эффективности, взаимодействие с советом директоров и акционерами, исполнение их решений
• Финансово-хозяйственный контроль: управление бюджетом холдинга, контроль использования ресурсов, обеспечение прибыльности, подписание сделок
• Правовая ответственность: Обеспечение законности деятельности, представление интересов в судах, госорганах, перед контрагентами
• Выполнение инвестиционных планов, повышение инвестиционной привлекательности холдинга
• Кадровая политика: назначение руководителей дочерних компаний, установление систем мотивации
• Представление интересов бизнеса перед акционерами и госорганами

  Необходимый опыт:

• Работа в холдинговых структурах (производство, продажи B2B сложное оборудование) с оборотом более 5 млрд рублей в год
• Опыт работы в компаниях-импортерах
• Опыт работы в производственных компаниях
• Опыт работы с локализацией, СТ-1, СПИК

В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) ищут  Head of IT, который возглавит IT холдинга: и команду, и инфраструктуру, и то, как технологии помогают школам зарабатывать и расти.   Ultimate Education — EdTech-холдинг с проектами в дизайне, маркетинге, IT, психологии и креативных индустриях. У компании 7 школ под одним брендом и общая технологическая платформа, на которой они работают.   Чем предстоит заниматься:

• Определять IT-стратегию и доводить её до конкретных проектов
• Руководить командой 30+ человек: разработка, интеграции, CRM, инфраструктура, PMO, Product Office
• Развивать архитектуру платформы, на которой живут все школы холдинга
• Распоряжаться IT-бюджетом, расставлять приоритеты в портфеле проектов
• Отвечать за надёжность и безопасность сервисов под нагрузкой
• Налаживать работу IT с продуктом и бизнесом, убирать затыки на стыках

  Что важно:

• От 3-х лет в управлении IT-подразделением
• Опыт работы с командами от 20 человек
• Понимаете разработку, инфраструктуру, интеграции и современную архитектуру не понаслышке
• За плечами сложные проекты: миграции, изменения, запуски
• Умеете вести команду и держать процесс

  Стек:

• Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, PostgreSQL, ClickHouse, Python, Django, FastAPI, Grafana, ELK, amoCRM, Mindbox

  Почему это интересно: EdTech-платформа с тысячами пользователей и реальным влиянием на архитектуру, процессы и стратегию. Работа в прямом контакте с CEO и топ-командой. Если хотите строить технологии для образования — напишите.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В федеральный девелопер требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Формирование продуктовой и маркетинговой стратегии компании
• Разработка концепций жилых комплексов, позиционирования и УТП проектов
• Управление продуктом на всем жизненном цикле — от идеи и проектирования до вывода на рынок и продаж
• Исследование рынка, клиентского опыта и конкурентной среды
• Участие в формировании продуктовой матрицы и ценовой стратегии совместно с коммерческим блоком

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге в девелопменте на данной позиции
• Опыт разработки и вывода продуктов на рынок
• Сильная экспертиза в стратегическом маркетинге, брендинге и digital
• Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия

В производственную компанию требуется Операционный директор.   Задачи:

• Собрать воедино производство, коммерцию и экономику бизнеса
• Управлять производственным подразделением (линия по изготовлению продукции: курица — обвалка — жарка — сборка бургеров / упаковка), а также развивать коммерческое направлени, включая вывод продукции на полки супермаркетов (B2B-канал) и диверсификацию каналов сбыта
• Фокус — на экономике единицы продукции, ритмичности производства и росте отгрузок

  Требования:

• Опыт управления пищевым производством
• Понимание экономики продукта
• Опыт вывода продукции в сети и навык работы с командами

  Условия:

• ЗП до 400 тыс руб.

В крупную компанию-производитель (FMCG) требуется Операционный директор.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью. Координация процессов в производстве, логистике и закупках. Внедрение новых технологий автоматизации, улучшение логистических цепочек, снижение операционных расходов
• Управление процессами: Управление производственными и логистическими процессами

  Требования:

• Релевантный опыт работы на крупном пищевом производстве (молоко, масло) обязателен

  Условия:

• Компенсация жилья для иногородних кандидатов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В косметический бренд SHIKcosmetics требуется Главный технолог.   SHIKcosmetics - российский производитель декоративной косметики. Основная цель должности - обеспечить выпуск качественного продукта — от идеи в лаборатории до стабильной варки в промышленных масштабах с точным контролем себестоимости.   Задачи:

• Руководство командой разработчиков, контроль создания формул по ТЗ маркетинга (себестоимость, органолептика, безопасность)
• Масштабирование лабораторных образцов до промышленных партий, отработка и валидация режимов варки
• Работа в 1С:ERP: создание и актуализация ресурсных спецификаций, контроль нормативов списания сырья и управление заменами (аналогами)
• Производственный контроль: сопровождение варок, оперативная корректировка масс, анализ и минимизация брака
• Взаимодействие: совместная работа с поставками (подбор сырья), маркетингом (экспертиза новинок) и ОТК (разбор рекламаций и работа с арбитражными пробами)
• Мониторинг остатков сырья на складах и формирование обоснованных заявок на списание, закуп

  Требования:

• Высшее профильное образование (химическое, химико-технологическое, фармацевтическое)
• Опыт работы на косметическом производстве от 5 лет (желательно на позиции главного или ведущего технолога)
• Глубокое знание химии косметического сырья и требований ТР ТС 009/2011
• Опыт успешного масштабирования сложных косметических продуктов
• Уверенный навык работы в 1С:ERP (спецификации, списания, аналоги) - будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Чистое, современное производство с необходимым оборудованием
• Корпоративные скидки на продукцию компании и подарки

  Откликнуться с резюме.

В косметический бренд SHIKcosmetics требуется Руководитель отдела технического контроля, основной целью должности которого будет обеспечение выпуска продукции, полностью соответствующей стандартам и эталонным образцам, путем создания системы предупреждения брака на всех этапах производства.   SHIKcosmetics — это российская компания по производству декоративной косметики   Задачи:

• Стандартизация: Разработка и оптимизация внутренней нормативной документации
• Организация процесса контроля (входной и выходной): Распределение зон ответственности между сотрудниками отдела (специалисты ОТК, химик-лаборант)
• Управление качеством сырья: Входящий контроль ингредиентов и комплектующих
• Минимизация рисков: Выявление причин брака и их устранение (совместно с технологами и производством)

  Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение (Методическая часть):

• Создание СОП (Стандартных операционных процедур): от правил отбора проб до процедуры выпуска готовой продукции
• Разработка чек-листов для специалистов ОТК (проверка чистоты реакторов, проверка маркировки, герметичность упаковки и пр.)
• Утверждение методик лабораторных испытаний для химика-лаборанта

Операционное управление:

• Входящий контроль: Контроль паспортов качества на химическое сырье, проверка комплектующих и пр.
• Контроль варки: Проверка полупродукта (массы) химиком-лаборантом перед фасовкой
• Линейный контроль: Контроль специалистами ОТК процесса фасовки и упаковки
• Арбитражное хранение: Организация склада «контрольных образцов» каждой партии на весь срок годности

Работа с отклонениями:

• Блокировка партий при обнаружении несоответствий
• Расследование причин брака
• Анализ рекламаций клиентов
• Презентация выводов и решений по итогам анализа

  Что ожидают от нового сотрудника:

• Подтверждённый опыт выстраивания процессов контроля качества
• Профильное образование будет преимуществом
• Опыт работы на косметическом, пищевом, фармацевтическом производстве будет преимуществом
• Знание стандартов ISО в области производства косметики или медицины будет преимуществом

  Что предлагают сотрудникам:

• Работу в российской компании по производству декоративной косметики
• Комфортное рабочее место в офисе по адресу: посёлок завода Мосрентген, улица Героя России Соломатина, 6к10
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Оформление по ТК РФ
• Подарки и скидки на продукцию Компании

  Откликнуться с резюме.

В Сбербанк Страхование требуется Руководитель направления клиентского сервиса в Дирекцию медицинского страхования.   Для компании это ключевая позиция, отвечающая за формирование и реализацию стратегии клиентского сервиса, развитие команды и достижение высоких показателей удовлетворённости клиентов и сотрудников. Вы будет отвечать за стратегическое и операционное управление клиентским сервисом, внедрение лучших практик, развитие команды и постоянный рост качества обслуживания.   Обязанности:

• Формирование и развитие стратегии клиентского сервиса
• Организация команды для реализации тактических мероприятий
• Контроль выполнения стратегических инициатив
• Планирование нагрузки на медицинский контакт-центр, ресурсов и бюджета
• Определение и внедрение KPI, соответствующих стратегическим целям
• Вдохновляющее лидерство, демонстрация ценностей клиентоцентричности
• Мотивация команды на достижение стратегических целей и принятие ценностей сервиса.
• Развитие команды: организация обучения, изучение лучших практик, поддержка саморазвития
• Разработка метрик оценки удовлетворённости
• Инициирование мероприятий по повышению удовлетворённости в команде и смежных подразделениях
• Определение ключевых показателей производительности сотрудников
• Проведение регулярных замеров производительности, анализ результатов и разработка мероприятий по повышению эффективности без ущерба для качества

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в клиентском сервисе, предпочтительно в сфере медицинского страхования или смежных отраслях от 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации стратегии клиентского сервиса
• Навыки управления командой, мотивации и развития сотрудников
• Опыт внедрения и контроля KPI, анализа данных и принятия решений на их основе
• Понимание принципов клиентоцентричности и опыт повышения удовлетворённости клиентов и сотрудников
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и вести за собой команду
• Умение использовать нейросети в повседневной работе
• Аналитический склад ума, ориентация на результат и постоянное улучшение процессов

  Условия:

• Офисный формат работы (современный офис в Москве м. Проспект Мира Олимпийский пр-т, 14)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию