Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В научно-внедренческое предприятие Астрафарм ищут Коммерческого директора.   Более 30 лет разрабатывают и производят уникальные лекарственные препараты для домашних животных.   Цели:

• Создание долгосрочного роста продаж товаров предприятия за счет развития каналов продаж на существующих и новых территориях сбыта.

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (продажи, продвижение);
• Формирование планов продаж по направлениям, регионам, продуктам;
• Анализ рынка, конкурентов и корректировка стратегии под изменения;
• Организация и контроль договорной работы с клиентами и поставщиками;
• Управление текущей деятельностью по продвижению и продажам товаров;
• Повышение эффективности сбытовой деятельности, в том числе за счет автоматизации процессов;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Участие в претензионных работах;
• Организация разработки организационно-методических документов.

  Требования:

• Образование высшее экономическое, коммерческое, курсы по переподготовке, повышению квалификации в области коммерческой деятельности;
• Опыт работы по управлению коммерческим подразделением в оптовой компании (желательно фармацевтической, ветеринарной, пищевой отрасли) не менее 6 лет;
• Знания и навыки планирования и анализа продаж;
• Знание и навыки организации и ведения договорной работы, технологий продаж;
• Навыки управления сбытовым персоналом, разработки организационных документов по выполняемым функциям;
• Знания и навыки эффективной мотивации сбытового персонала.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды;
• Режим работы: с 9.30 до 18-00;
• Адрес места работы: г. Москва, Научный проезд 20 стр. 3;
• Заработная плата (из чего складывается): оклад и премия (обсуждается по итогам собеседования).

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ожидаемый уровень дохода.

В бренд бытовой техники FELFRI ищут Директора по управлению цепями поставок, который возглавит сквозную цепочку поставок: от закупки продукции в Китае до доставки на склады маркетплейсов и клиенту.   Ключевые зоны ответственности:

• Управление закупками в Китае. Работа по Incoterms (чаще FOB/CIF/EXW), контроль сроков производства.
  ВЭД и таможня. Полный цикл документооборота (инвойсы, декларации, сертификаты, ТН ВЭД, таможенные платежи), взаимодействие с брокерами.
• Логистика из Китая и «последняя миля» до маркетплейсов. Выбор маршрутов, консолидация грузов, управление сроками транзита и сезонными пиками, планирование кросс-докинга, координация с фулфилмент‑операторами или собственными складами, контроль отгрузок на склады маркетплейсов строго по тайм‑слотам.
• Планирование спроса и запасов. Прогнозирование по SKU с учетом сезонности и акций маркетплейсов, расчет страхового запаса с учётом LT (lead time) из Китая, управление неликвидами и возвратами, синхронизация с планами продаж и маркетингом. В FELFRI используются готовые инструменты прогнозирования от ДЭФ.
• Кросс‑функциональное взаимодействие. Согласование сроков с коммерцией, с финансами, с маркетплейсами.
• Риск‑менеджмент и непрерывность поставок. Мониторинг геополитических и валютных рисков, диверсификация поставщиков и маршрутов, планы на случай задержек/санкций, претензионная работа с перевозчиками.
• Цифровизация и аналитика. Внедрение инструментов прогнозирования, контроль KPI в реальном времени, автоматизация заказов и документооборота, интеграция с API маркетплейсов и WMS/TMS.

  Что важно:

• Опыт в ВЭД и таможенном оформлении: ТН ВЭД, сертификаты, валютный контроль, Incoterms.
• Знание логистики из Китая: морские/ж/д/авто/авиаперевозки, консолидация грузов, транзитные хабы, сезонность.
• Опыт управления запасами: страховой запас, точки перезаказа, ABC/XYZ-анализ, модели пополнения с учетом длинных сроков поставки (инструменты у нас есть, важно уметь вести сам процесс).
• Понимание специфики маркетплейсов: упаковка, маркировка, приёмка, тайм-слоты, штрафы и рейтинги.
• Владение ERP (1С) и WMS, опыт работы с инструментами прогнозирования и API-интеграциями с маркетплейсами.
• Понимание финансовой стороны процессов: бюджетирование, валютные риски, расчет себестоимости и окупаемости (в связке с финансовым департаментом).
• Навыки переговоров с перевозчиками.
• Готовность принимать быстрые решения в условиях неопределенности.
• Системное мышление — понимание, как решения в закупках влияют на логистику, запасы и финансы.

  Что предлагают:

• Стабильную и своевременную оплату труда.
• Полную занятость, график 5/2.
• Скидки на продукцию FELFRI.
• Компенсацию занятий спортом.
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Руководителя проекта финансового департамента.    Обязанности:

• На постоянной основе выявлять потенциал для улучшения процессов и процедур, в том числе в области производства, технологии, коммерции, логистики и пр. Предлагать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие повышение эффективности деятельности предприятий и подразделений глиноземного дивизиона;
• Повышать качество аналитической работы. Обеспечивать генерацию идей, предложений, задач по итогам АФХД предприятий;
• Предлагать меры по снижению затрат, увеличению доходов, оптимизации оборотного капитала;
• Изучать benchmark и тиражировать лучшие практики;
• Проводить оценку инвестиционных проектов, направленных на повышение эффективности производства;
• Разрабатывать, развивать и масштабировать систему выявления потенциалов в производственных процессах для повышения экономической эффективности. Тиражировать успешные проекты на все предприятия глиноземного дивизиона;
• Выполнять роль координатора, модератора и независимого арбитра в рамках кросс-функциональных взаимодействий по вопросам реализации оптимизационных мероприятий;
• Проводить анализ экономической эффективности предлагаемых проектов (анализ на чувствительность к изменению основных параметров, аудит допущений, критический анализ целей и т.д.). Оценивать риски и принимать меры для их минимизации;
• Предоставление отчета для вышестоящего руководства о результатах проектов.

  Требования:

• Обязательно: высшее (экономическое, финансовое, инженерное, техническое);
• Желательно: экономическое + инженерное/техническое (2 высших образования);
• Будет большим плюсом образование в области горного дела и/или химического производства и/или металлургического производства;
• Глубокое знание ключевых принципов повышения операционной эффективности в секторе добычи полезных ископаемых и в металлургии и/или химпроме;
• Глубокое знание методов и навыки анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия, оценки эффективности проектов;
• Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;
• Знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций и подготовки аналитической информации;
• Обязателен опыт работы в крупных промышленных компаниях и примеры самостоятельной реализации проектов по повышению эффективности в промышленности;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы с SAP и 1С EPR будет преимуществом;
• Применение инструментов ИИ в работе. Высокая адаптация к любым программным продуктам и навыки автоматизации и цифровизации функций и бизнес-процессов;
• Английский язык на уровне Fluent/Advanced (свободное владение).

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспективы карьерного роста;
• Готовность к командировкам (около 50%).

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Руководителя группы проектов.    Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии закупок по категориям в зоне ответственности;
• Разработка инициатив по совершенствованию процесса закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения и своевременности разработки категорийных стратегий;
• Участие в реализации инициатив по совершенствованию процессов в закупках: категорийное управление, оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики и т.д.;
• Поиск, оценка и внедрение лучших практик в закупочной деятельности, включая нововведения в операционной модели, практики управления изменениями;
• Разработка регламентирующей документации, технических заданий на доработку ИТ инструментов, дорожных карт проектов;
• Организация, планирование и осуществление экспертной поддержки проектов;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными функциями в рамках своей деятельности.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое);
• Опыт работы в закупочной деятельности, управления проектами, повышения операционной эффективности от 3 лет (в приоритете будут знания технических процессов производства);
• Опыт работы с международными рынками;
• Знание основ закупочной деятельности (понятие категорийного менеджмента, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками и т.д.);
• Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям ТМЦ/услуг;
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах;
• Уверенное владение MS Office (Excel (продвинутый)), специальные программные продукты по созданию графических презентаций;
• Английский язык на уровне Upper-intermediate.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1.

Поставщик телеком оборудования Базис Телеком приглашает в команду Директора по логистике и складскому учету.   Базис Телеком — команда профессионалов, которые создают будущее коммуникационных технологий. Начав свой путь в Санкт-Петербурге в 2018 году, выросли в компанию с 8 офисами в России, СНГ и Китае.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое планирование и развитие:

• Разработка и внедрение стратегии развития логистической и складской инфраструктуры компании.
• Оптимизация логистических процессов с целью снижения издержек и повышения эффективности.

Управление распределенной сетью:

• Контроль функционирования складов и логистических центров в разных регионах (СПБ, МСК, Краснодар, Симферополь, Ростов-на-Дону).
• Обеспечение стандартизации процессов хранения, отгрузки и учета товаров на всех площадках.
• Организация и проведение инвентаризационных мероприятий.

Взаимодействие с партнерами:

• Выбор и управление взаимодействием с транспортными и логистическими компаниями.
• Переговоры по условиям контрактов, стоимость услуг и срокам исполнения.

Контроль затрат и бюджета:

• Формирование и управление бюджетом, связанным с логистикой и складскими операциями.
• Анализ расходов и поиск возможностей для их минимизации без ущерба для качества сервиса.

Развитие цифровой инфраструктуры:

• Руководство проектами по цифровизации и автоматизации складских и логистических процессов.
• Внедрение систем и технологий для повышения прозрачности и контроля над операциями.

Кризисное управление:

• Организация оперативного реагирования на сбои в логистических цепочках (задержки поставок, поломки техники, ошибки в учете).
• Разработка планов резервного копирования данных и аварийного восстановления систем.

Обучение и развитие команды:

• Организация регулярного обучения сотрудников по новым технологиям, нормативам и внутренним процедурам.
• Внедрение системы KPI для оценки эффективности работы складских и логистических подразделений.

Отчетность и аналитика:

• Подготовка отчетов для руководства по ключевым метрикам: уровень запасов, оборачиваемость склада, стоимость логистики, качество исполнения заказов.
• Использование данных для прогнозирования потребностей и принятия стратегических решений.

Интеграция с другими отделами:

• Сотрудничество с отделами продаж, закупок и IT для синхронизации процессов (например, согласование графиков поставок, внедрение новых функциональности в учетные системы и тд).

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в логистике и управлении складскими операциями от 5 лет, в том числе на руководящих должностях;
• Практический опыт организации распределённой логистики и управления складами в нескольких регионах;
• Экспертное понимание всех этапов логистического процесса: хранение, сборка, отгрузка, учёт, инвентаризация;
• Уверенные знания 1С: Управление торговлей, Excel, опыт участия в автоматизации логистических и складских процессов;
• Умение выстраивать эффективную систему учёта и контроля движения товаров;
• Опыт управления командой: постановка задач, контроль, мотивация, развитие;
• Аналитическое мышление, системный подход, ориентация на результат;
• Готовность к командировкам (в редких случаях, продолжительностью не более 5 рабочих дней).

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, наличие ДМС и все социальные гарантии;
• Заработная плата состоит из окладной (фиксированной) части премии и KPI – конкретнее обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 с понедельника по пятницу (офисный формат работы);
• Развитая система погружения в специфику деятельности компании, ввод в должность и адаптация;
• Работу в доброжелательной атмосфере, поддержку коллег;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Беговая/Старая деревня.

Поставщик телеком оборудования Базис Телеком в поиске Главного бухгалтера.   Базис Телеком — команда амбициозных специалистов в области внедрения коммуникационных систем, основана в 2018 году в Санкт-Петербурге. Сегодня Базис Телеком — это 8 офисов в России, СНГ и Китае.    Чем предстоит заниматься:

• Постановка, ведение и подача бухгалтерского учета и налоговой отчетности (ВЭД, ОСНО, УСН ИП);
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах фактов хозяйственной жизни;
• Разработка учетной политики по БУ и НУ;
• Проверка ввода/систематизации первичных документов по реализации товаров, поступлению товаров и услуг, ОС, ТМЦ;
• Взаимодействие с маркетплейсами (WB, Ozon, Яндекс);
• Проверка в 1С:Бухгалтерия отчетов комиссионера, расходов по комиссионерам;
• Отражение и ведение бухгалтерского учета брокерских счетов;
• Подготовка документов для различных проверок (контрагентов, камеральных, налоговых, аудиторских);
• Налоговая оптимизация в соответствии с законодательством, учет нескольких юридических лиц;
• Управление кадровым составом бухгалтерского отдела (в подчинении 8 сотрудников), обучение и развитие персонала;
• Предоставление консультаций руководству и принятие решений на основе финансовых данных;
• Важно: опыт работы в компаниях с оборотами от 2 млрд. рублей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-6 лет;
• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерии;
• Глубокие знания законодательства по бухгалтерскому учету, налогообложению и финансам;
• Высокий уровень компьютерной грамотности, уверенное владение офисными программами, в том числе программами бухгалтерского учета (1C БУ 8.3, 1С УТ 8.3, 1С ЗУП 8.3, MS Office, Excel, Контур, Сбис, Диадок);
• Навыки финансового анализа, расчета ключевых показателей эффективности компании;
• Знание стандартов аудита, успешный опыт прохождения аудиторских проверок;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• Опыт управления командой от 8-ми человек;
• Высокая степень ответственности и дисциплинированности.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии;
• Заработная плата состоит из окладной (фиксированной) части – конкретнее обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу (офисный формат работы);
• Развитая система погружения в специфику деятельности компании, ввод в должность и адаптация;
• Работу в доброжелательной атмосфере, поддержку коллег;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Беговая/Старая деревня/Чёрная речка.

  Откликнуться с резюме.

Поставщик телеком оборудования Базис Телеком в поиске Ведущего категорийного менеджера.   Базис Телеком – команда амбициозных специалистов в области внедрения коммуникационных систем, основана в 2018 году в Санкт-Петербурге. Сегодня Базис Телком — это 8 офисов в России и СНГ.    Чем предстоит заниматься:

• Развитие категории (сетевое/серверное оборудование): ведение сложных переговоров на уровне топ-менеджмента фабрик, структурирование долгосрочных контрактов, согласование стратегических условий сотрудничества (EXW/FOB, отсрочки, защита цен) и контроль размещения ключевых заказов.
• Управление пулом поставщиков (SRM): проведение аудита текущей базы, квалификация и онбординг новых стратегических партнеров, выстраивание эксклюзивных отношений для получения конкурентных преимуществ компании.
• Планирование закупок: формирование портфеля заказов на основе анализа статистики, прогнозов отдела продаж и рыночных трендов; минимизация рисков затоваривания (overstock) или дефицита (out-of-stock).
• Экономический анализ и ценообразование: анализ экономических показателей категории (маржинальность, оборачиваемость, TCO). Согласование ценовой политики с учетом себестоимости, логистических расходов и динамики конкурентов.
• Мониторинг рынка: системный анализ рынка поставщиков и конкурентной среды в Китае и РФ; подготовка инсайтов для руководства по новым возможностям и угрозам.
• Управление надежностью цепочки поставок: проактивный контроль сроков производства и доставки, минимизация рисков срыва поставок, разработка планов действий (Plan B) при форс-мажорах.
• Финансовая дисциплина: координация расчетов с поставщиками, оптимизация условий оплаты и валютных рисков, взаимодействие с фин. департаментом для улучшения cash flow.
• Решение нестандартных задач: оперативная проработка спецзадач от коммерческого блока: поиск редких позиций, срочная логистика, индивидуальная комплектация под ключевые проекты клиентов.
• Управление претензионной работой (Claims): координация процесса урегулирования рекламаций с китайскими фабриками, минимизация финансовых потерь компании, внедрение превентивных мер контроля качества.
• Оптимизация процессов: аудит текущих процедур закупок, выявление «узких мест» и внедрение улучшений для ускорения документооборота и повышения прозрачности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы категорийным менеджером/менеджером по закупкам ВЭД не менее 1 года.
• Практический опыт работы с технической номенклатурой (оборудование, комплектующие, технические товары).
• Знание порядка и процедуры оптовых закупок импортных товаров, размещения заказов.
• Высшее образование (техническое образование будет вашим преимуществом).
• Уверенное знание ПК, MS Office, 1С УТ.
• Английский язык Upper Intermediate, знание китайского будет вашим преимуществом.
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно.

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, сб. и вс. выходной.
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату.
• Работу в надежной, развивающейся компании.
• Современный офис.
• Дружный, амбициозный коллектив.
• Широкие возможности для профессионального роста и карьерного развития в данной области, в компании вы сможете не только развивать свои текущие компетенции, но и осваивать новые направления, что откроет для вас дополнительные перспективы в профессиональной сфере.

  Откликнуться с резюме.

В инженерные системы Invisiline требуется Коммерческий директор, который станет одним из ключевых руководителей компании и поможет масштабировать бизнес, выстроив современную коммерческую функцию.   Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании;
• Масштабирование продаж и достижение амбициозных целей роста бизнеса;
• Развитие всех коммерческих каналов: проектные продажи, дилерская сеть, регионы, архитекторы и дизайнеры, девелоперы, экспорт и новые направления;
• Построение эффективной системы управления коммерческой функцией: процессы, KPI, аналитика, CRM, мотивация и прогнозирование;
• Развитие и усиление коммерческой команды, формирование сильного управленческого уровня;
• Выстраивание эффективного взаимодействия между коммерцией, маркетингом, производством, R&D и фаундерами.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете успешный опыт управления коммерческой функцией производственной компании;
• Масштабировали бизнес и выводили компании на качественно новый уровень развития;
• Умеете строить коммерческие системы, а не только управлять существующей структурой;
• Обладаете сильными компетенциями в области продаж, коммерческой аналитики, управления прибылью и развития новых направлений;
• Умеете принимать решения в условиях высокой динамики, брать ответственность за результат и лично влиять на достижение ключевых целей бизнеса.

  Особенно интересны кандидаты из сфер:

• Инженерные и строительные материалы;
• Архитектурные и интерьерные решения;
• Освещение;
• Климатическое оборудование и инженерные системы;
• Производственные компании с проектными продажами и развитой дилерской сетью.

  Почему эта роль может быть вам интересна:

• Возможность стать одним из ключевых руководителей компании в период масштабирования бизнеса;
• Работа в тесной связке с фаундерами и непосредственное влияние на стратегию развития;
• Возможность построить современную коммерческую функцию практически с нуля и сформировать сильную команду;
• Собственное производство, инновационный продукт и полный цикл создания ценности;
• Участие в развитии компании — резидента «Сколково», которая ставит перед собой амбициозную цель кратного роста в ближайшие годы.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис в Москве (Сколковское шоссе);
• Готовы рассматривать кандидатов из других регионов и обсуждать релокацию в Москву;
• Высокая степень самостоятельности, доверия и влияния на развитие компании.

Инжиниринговая компания СТС в поиске Директора по производству.   Что предлагают:

• Высокий заработок: достойный фиксированный оклад + KPI.
• Оформление по ТК РФ, выплата ЗП 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день до 15:45.
• Место работы в городе Щербинка.
• Постоянно развивающийся социальный пакет: компенсация обучения, фитнеса, конференций; корпоративный интернет-магазин и база знаний; мобильная связь; парковка; 3 бонусных дня в год за счет компании; регулярные корпоративы и т.д.

  Задачи:

• Мотивировать и развивать команду.
• Производить анализ производственных потоков, развитие производства в части улучшения обеспечения продукцией основных направлений компании.
• Внедрение системы выдачи сменных заданий (ежедневный учет выпуска полуфабрикатов/готовой продукции/выполнения работ, списания ТМЦ, трудозатрат).
• Определение и управление ключевыми рабочими процессами производства, включая анализ узких мест и оптимизацию потоков работ.
• Лидерство в цифровизации процессов учета производственных показателей (трудозатраты, производственная ВМС, учет работы оборудования).
• Организовать ежедневный план/факт анализ выпуска продукции на основании дашбордов 1С Аналитика.
• Разработка комплексной системы KPI для каждого производственного участка с учетом специфики ЧПУ, термообработки, механообработки, сборки и других, с включением показателей производительности, качества и соблюдения сроков.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности от 5 лет.
• Подтверждённые результаты работы.
• Опыт организации и управления производственных процессов.
• Самостоятельность и инициативность в рабочих процессах.
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников.
• Хорошие навыки коммуникаций (устные и письменные), умение выстраивать диалог с разными подразделениями компании.

В инжиниринговую компанию СТС ищут Менеджера проекта (по работе с НИОКР).    Обязанности: Обязанности в рамках проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ:

• Изучение и анализ российской и международной нормативной базы, исследований по темам НИОКР;
• Разработка планов работ и бюджетов по НИОКР;
• Подготовка и согласование договоров и технических заданий. Общение с заказчиками и подрядчиками;
• Согласование технической документации смежных подразделений;
• Организация изготовления опытных образцов продукции;
• Контроль за проведением испытаний в собственной и сторонних лабораториях;
• Подготовка программ и методик испытаний, отчетов по результатам испытаний. Проверка протоколов лабораторий;
• Ведение проектной документации (акты, протоколы, реестры);
• Написание стандартов организации на выпускаемую продукцию;
• Участие в разработке новой продукции.

  Требования:

• Высшее образование (Мосты и тоннели, ПГС, ГТС и т.п.);
• Знание программ: MS Office, Autocad (Nanocad);
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации, грамотная письменная и устная речь.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные + 3 дополнительных бонусных дня в году;
• Возможность оформления ДМС и других корпоративных программ;
• Работу в сильной команде профессионалов, где ценят экспертизу и инициативу;
• Лояльное, открытое к диалогу руководство;
• Заработная плата обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:45, выходные дни суббота, воскресенье.