В девелоперскую компанию Практика требуется Директор по персоналу.
Компания «Практика» уже более 18 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Не просто строят здания, а создают инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города.
Обязанности:
- Управление и активное участие в разработке всех направлений HR: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, HR-бренд и т.д.;
- Контроль ФОТ, бюджета и расходов отдела, курирование изменения штатного расписания и структуры компании;
- HR аналитика: сбор и анализ данных по направлениям, разработка программ и мер по улучшению показателей;
- Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании.
- Работа с лояльностью и удовлетворённостью сотрудников, разработка соответствующих программ;
- Поддержание атмосферы в коллективе;
- Поиск, рассмотрение и внедрение лучших HR практик.
Требования:
- Опыт работы HRD в сфере строительного девелопмента будет преимуществом;
- Опыт участия в запуске новых направлений или трансформации HR-систем;
- Понимание процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
- Навыки стратегического мышления, умение работать в команде.
- Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Комфортный и современный офис компании расположен в пяти минутах от метро «Геологическая»;
- Четкое разделение обязанностей и требований к должности;
- Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликнуться с резюме.