Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию PushKeen ищут Арт-директора.   Ищут не просто арт-директора. Нужен человек, который умеет превращать идеи в сильные визуальные системы, вдохновлять команды и создавать проекты, о которых говорят.
PushKeen — не потоковое агентство и не студия, где дизайнер получает ТЗ и делает макет. Компания создает проекты, которые живут в городской среде, музеях, культурных институциях, цифровых сервисах и становятся частью жизни людей. Работы команды можно увидеть на улицах российских городов, в музеях, на крупнейших культурных площадках и в проектах известных брендов .Если вам интересно создавать не просто красивый дизайн, а реальные культурные и цифровые продукты, которые оставляют след, — ждёт именно вас.   О компании: PushKeen — креативная компания, которая объединяет культуру, технологии и современное искусство. Создают проекты для бизнеса, государства и культурных институций, помогая им говорить со своей аудиторией современным языком. В экосистему компании входят три направления:

• PushKeen — цифровые продукты, брендинг, дизайн, сайты, мобильные приложения, игры, AR, иллюстрация, мерч и креативные концепции
• PUBLICART — одно из ведущих агентств в сфере паблик-арта. Компания создает муралы, арт-объекты, фестивали, выставки, общественные пространства и проекты, меняющие городскую среду
• Стрит-арт лавка СЕТКА — первая в России арт-лавка уличного искусства, объединяющая более 80 современных художников со всей страны. Среди клиентов — крупнейшие компании, государственные учреждения, музеи и культурные организации

Команда уверена, что сильный дизайн способен менять восприятие брендов, территорий и культуры. Именно поэтому в каждом проекте соединяются стратегическое мышление, современный визуальный язык и авторский подход.
Команде важно, чтобы каждый проект был уникальным в своем роде. Сочетал в себе решение бизнес задач с авторской концепцией, которая стоит за дизайном.   Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех креативных продуктов. В зоне ответственности три направления:

• Графический дизайн: брендинг, фирменные стили, айдентика,  мерч, полиграфия
• Digital: сайты, лендинги, мобильные приложения, игровые проекты, цифровые сервисы
• Авторские продукты: настольные игры, комиксы, специальные креативные проекты

  Вам предстоит:

• Формировать и развивать визуальный стиль проектов компании
• Руководить командой дизайнеров, веб-дизайнеров, иллюстраторов, моушн- и 3D-специалистов
• Участвовать в подборе, развитии и наставничестве команды
• Разрабатывать и защищать креативные концепции
• Самостоятельно создавать дизайн-концепции для ключевых проектов
• Контролировать качество реализации проектов на всех этапах
• Обеспечивать целостность визуальной коммуникации брендов
• Участвовать в стратегических сессиях, брейнштормах и разработке новых продуктов
• Взаимодействовать с руководителями проектов, разработчиками, продюсерами и внешними партнерами
• Организовывать системную работу дизайн-команды и отвечать за результат

  Ожидания от кандидата: Важно найти человека, который одинаково любит творчество и умеет выстраивать процессы. Команда будет рада познакомиться, если у вас есть:

• Опыт работы арт-директором от 3 лет
• Опыт управления командой от 5 человек (включая внешних специалистов)
• Сильное портфолио коммерческих и концептуальных проектов
• Опыт в брендинге, графическом и веб-дизайне
• Понимание современных трендов и высокий уровень визуальной насмотренности
• Системное мышление и умение видеть продукт целиком — от идеи до финальной реализации
• Лидерские качества и желание развивать команду

Будет большим плюсом опыт работы с культурными проектами, выставками, фестивалями, digital-продуктами или креативными агентствами.   Компания предлагает:

• Работу в компании, где дизайн действительно влияет на результат, а не становится приложением к проекту
• Возможность создавать проекты федерального масштаба для бизнеса, государства и культурных институций
• Команду талантливых дизайнеров, художников, иллюстраторов, разработчиков, продюсеров и креаторов которые искренне любят свое дело и умеют вдохновлять друг друга
• Атмосферу, где идеи обсуждают, а не согласовывают бесконечными кругами
• Свободу предлагать решения и влиять на развитие визуального языка всей компании
• Офис в самом центре Санкт-Петербурга — на улице Рубинштейна
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00)
• Работу над проектами, которые становятся частью городской среды, культурной жизни и цифрового пространства

Государственный Музей Изобразительных Искусств им. А.С. Пушкина ищет Ассистента руководителя.   Обязанности:

• Отбор источников информации в соответствии с заданными критериями
• Обработка информации для подготовки проектов решений
• Подготовка запросов по поручению руководителя на получение документов и информации в органах государственной власти и управления, общественных организациях и других организациях, получение соответствующей информации и документов
• Организация решения вопросов, не требующих непосредственного участия руководителя
• Информирование деловых партнеров и заинтересованных организаций о решениях руководителя в ходе выполнения соглашений
• Сбор, переработка и анализ информации для решения задач, поставленных руководителем
• Написание и оформление обзоров, докладов и аналитических справок
• Подготовка презентаций по указанию руководителя
• Подготовка отчетов о выполнении поручений и решений руководителя
• Организация деловых контактов и протокольных мероприятий

  Условия:

• Заработная плата: 120 000 до вычета налогов
• Возможность бесплатно посещать выставки и образовательные проекты Музея
• Скидка на питание

  Требования:

• Высшее образование
• Знание системы электронного документооборота, уверенное владение компьютерными программами
• Умение работать в условиях многозадачности
• Знание правил проведения деловых переговоров и протокольных мероприятий
• Знание этикета и международного протокола

В компанию-производитель мерча Проект 111 требуется Директор по продажам.   Проект 111 — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков.   Достижения компании и масштаб:

• Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей
• Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом
• Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м² складов, 30 000+ SKU на складе
• Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования для любых видов брендирования
• 3000+ дилеров представляют компанию по всей России и в странах ближнего зарубежья

Компания активно развивается и ищет стратега и лидера, который выстроит и возглавит команду, способную расти ежегодно. Это одна из ключевых ролей для масштабирования нашего бизнеса.   Ваша зона ответственности:

• Стратегия и рост: разработка и внедрение стратегии развития направления, расчет и достижение планов продаж
• Развитие команды: управление и развитие команды продаж (80 чел.). Постановка задач, внедрение системы мотивации, контроль KPI, обучение, наставничество и адаптация новых специалистов
• Процессы и эффективность: оптимизация и систематизация всех этапов продаж. Выстраивание четких процессов, регламентов и скриптов для максимальной результативности
• Работа с ключевыми клиентами: развитие долгосрочных отношений с партнерами. Внедрение новых сервисов, разработка программ лояльности, координация маркетинговых активностей для роста продаж
• Аналитика и отчетность: системный анализ показателей, подготовка отчетности

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт руководства отделом продаж от 5 лет (желательно в B2B-сегменте)
• Доказывали свою эффективность, которая подкреплена ростом оборотов компании и выполнением амбициозных планов
• Обладаете сильными аналитическими и системными навыками — умеете выстраивать систему процессов продаж
• Являетесь лидером-наставником с развитыми коммуникативными и управленческими компетенциями, способным вести команду к высоким целям

  Компания предлагает:

• Влияние и результат: реальную возможность влиять на рост крупного, динамичного направления компании. Ваши идеи будут услышаны и воплощены
• Профессиональная команда и позитивная корпоративная культура
• Достойное вознаграждение: конкурентный доход: оклад + KPI + OKR, напрямую зависящий от ваших результатов и роста продаж. Уровень дохода готовы обсуждать
• Комфортные условия: современный офис в 5 минутах от м. Невский проспект, график 5/2 с 10:00 до 18:30 (офисный формат)
• Заботу о вас: бесплатное питание (обеды в ресторане), компенсация мобильной связи, транспортных расходов, корпоративные мероприятия и подарки
• Среду для роста: возможности для профессионального и карьерного развития в компании-лидере

В строительную компанию ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ требуется Директор юридического департамента.   Обязанности:

• Общее руководство подразделением (11 человек)
• Сопровождение гражданско-правовых сделок с имуществом компании, в том числе с недвижимостью, долями в уставном капитале
• Опыт сопровождения сделок по приобретению, аренде земельных участков
• Оформление прав на недвижимость на земельные участки
• Осуществление юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, анализ юридических рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Подготовка заключений по гражданско-правовым вопросам, связанным с оценкой гражданско-правовых рисков
• Подготовка обоснованных претензий к юридическим и физическим лицам
• Договорно-претензионная работа
• Анализ норм различных отраслей права (трудовое, земельное, налоговое и т.д.)
• Представление интересов Общества в государственных, административных, общественных и других учреждениях
• Представление интересов Общества в органах судебной власти, включая арбитражные суды и суды общей юрисдикции
• Сопровождение проверок, проводимых контролирующими и надзорными органами
• Консультирование сотрудников Компании по организационно-правовым и юридическим вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет обязателен
• Знание гражданского, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права
• Практический опыт договорной работы (составление, правовая экспертиза, согласование)
• Опыт сопровождения проектов строительства (введение в эксплуатацию и регистрация объектов недвижимости)
• Опыт судебной работы
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение принимать решения, аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения
• Высокая ориентированность на результат, стрессоустойчивость, многозадачность

  Условия:

• Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00
• Комфортабельный офис в центре города

Привлекательная социальная политика:

• ДМС и страхование выезжающих за рубеж
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинг
• Подарки детям сотрудников
• Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом

В мультимедийный сервис Okko требуется Performance Marketing Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии performance-рекламы для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей
• Определять и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успешности рекламных активностей
• Руководить командой специалистов по performance-рекламе, включая менеджеров, аналитиков и сотрудников SEO, взаимодействовать с командой на стороне клиентского рекламного агентства и ставить задачи
• Проводить регулярные собрания, оценивать работу подчиненных и предоставлять обратную связь для повышения командной продуктивности
• Формировать и внедрять политики и стандарты работы команды для обеспечения высоких результатов
• Планировать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании Web и App на различных платформах (контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, in-app и другие)
• Управлять бюджетами и распределять ресурсы для достижения оптимальных результатов
• Анализировать и мониторить эффективность рекламных кампаний с использованием различных инструментов и методов (в т. ч. работа с атрибуцией)
• Подготавливать отчеты о результатах работы отдела и предоставлять рекомендации по улучшению стратегии рекламных активностей
• Управлять деятельностью команды SEO, включая стратегическое планирование и реализацию эффективных методов продвижения контента
• Анализировать ключевые слова и конкурентную среду, оптимизировать контент для повышения видимости сервиса в поисковых системах
• Взаимодействовать с другими подразделениями (контент, разработки и др.) для интеграции SEO-подходов в общую стратегию сервиса
• Отслеживать изменения в области performance-рекламы и SEO, анализировать новые инструменты, тренды и лучшие практики
• Внедрять инновационные решения и подходы для повышения конкурентоспособности OTT-сервиса
• Налаживать и поддерживать отношения с рекламными партнерами, агентствами и платформами для оптимизации условий рекламных кампаний
• Участвовать в переговорах и заключать договоры с ключевыми поставщиками услуг
• Обучать и развивать команды, проводить тренинги и семинары для повышения квалификации сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Уверенное владение основными метриками digital: ROI, CPA, CPC, CR, LTV
• Умение оценивать рабочую нагрузку коллег и распределять задачи в соответствии с ней
• Владение инструментами: Excel, Yandex.Metrika, Appsflyer, App.Metrika, Google Analytics, Яндекс.Директ, VK Target, Power BI, Roistat
• Опыт работы с каналами digital и performance от 5 лет и выше, понимание аспектов работы SEO категории
• Знание рекламны кабинетов (аудит, выгрузка отчетностей, настройки)
• Опыт работы с фидами
• Понимание методов вычисления фродового трафика в in-app продвижении и т/д
• Опыт самостоятельной работы с проектом или группой проектов с бюджетом от 20 млн рублей и выше в месяц
• Аналитический склад ума

  Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство
• Необходимое оборудование и софт для работы
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу
• Саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В одной из крупнейших компаний-производителей пищевых продуктов открыта позиция Исполнительного директора   Исполнительный директор (COO) — ключевой партнер Генерального директора, отвечающий за управление операционной деятельностью Холдинга, реализацию утвержденной стратегии и достижение устойчивых бизнес-результатов. Основная задача роли — обеспечить высокую управляемость компании через эффективную систему исполнения, объединяющую функции, бизнес-единицы и управленческую команду в единый операционный контур.   Полномочия:

• Исполнительный директор координирует работу функциональных директоров и руководителей бизнес-единиц, определяет операционные приоритеты, обеспечивает исполнение принятых решений, инициирует организационные изменения и выносит на рассмотрение Генерального директора вопросы, требующие стратегических решений или изменения архитектуры бизнеса
• Прямое управление: закупки, цепочка поставок, логистика, производство, операционные продажи, ИТ
• Матричное взаимодействие: финансы, HR, коммуникации, качество

  Ключевые задачи:

• Обеспечивать реализацию стратегии Холдинга через эффективную систему операционного управления и исполнения
• Формировать единый операционный контур, обеспечивающий согласованную работу функций и бизнес-единиц
• Анализировать эффективность операционной модели, выявлять системные ограничения и инициировать изменения, направленные на повышение управляемости, скорости принятия решений и операционной эффективности
• Формировать единый операционный ритм: определять приоритеты, организовывать регулярное взаимодействие между подразделениями и обеспечивать прозрачность исполнения ключевых инициатив

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое или управленческое)
• Не менее 5 лет опыта на позиции топ-менеджера в производственных компаниях или холдинговых структурах
• Успешный опыт управления операционной деятельностью распределенных организаций
• Практический опыт проведения организационных изменений и трансформации бизнеса

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Креативный директор бренда.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Почему выбирают именно MIOPHARM:

• Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании
• Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
• Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
• Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии
• Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры
• Рост. Активно развивающаяся компания — ежегодный прирост оборота 30%

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация креативных концепций для продвижения продукции
• Привлечение траффика для продаж в Е-commerce
• Создание контента для интернета и социальных сетей
• Координация работы команды специалистов ucg и smm
• Анализ эффективности рекламных кампаний и внесение улучшений
• Поддержание единого стиля и имиджа бренда
• Выполнение плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере креатива или маркетинга от 1 года в сегменте БАД / пищевая продукция / косметика строго обящателен
• Знание современных трендов в digital-маркетинге
• Умение работать с социальными сетями и создавать привлекательный контент
• Креативное мышление и инициативность
• Навыки управления командой

  Компания предлагает:

• Работу в комфортном офисе, метро Академическая (улица Вавилова, 57А)
• График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00
• Полный соц. пакет
• Работу в дружной команде и адекватное руководство, которое слышит своих сотрудников

Вакансия на удаленке.   В фармкомпанию MIOPHARM требуется Директор по маркетингу.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Почему выбирают именно MIOPHARM:

• Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании
• Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
• Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
• Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии
• Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры
• Рост. Активно развивающаяся компания — ежегодный прирост оборота 30%-50%

  Чем предстоит заниматься: Уважаемые соискатели, данная позиция предполагает глубокое знание рынка БАД и обязательный соответствующий опыт на релевантной позиции именно в данной категории продуктов.

• Обеспечение продвижения брендов компании в категории "БАД" во всех каналах продаж
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, обеспечивающей развитие бренда и активный рост продаж
• Разработка коммуникационной стратегии и креативных концепций бренда
• Разработка, утверждение и реализация ежегодного плана активностей (Digital, CMM, Trade-marketing, Influence и т.д.)
• Планирование и запуск рекламных кампаний, способствующих росту, узнаваемости и повышению лояльности к бренду
• Анализ маркетинговой и коммуникационной активности, анализ конкурентов (знание основных игроков рынка БАД обязательно)

  Ожидаания от кандидата:

• Высшее образование, желательно наличие профильного образования
• Релевантный опыт работы в категории "БАД" от 2-х лет
• Опыт успешной реализации маркетинговых кампаний в фармацевтической отрасли (БАД)
• Аналитический склад характера и умение принимать основанные решения
• Высокий уровень самоорганизации, способность работать в режиме многозадачности
• Инициативность, стрессоустойчивость, ответственность

  Компания предлагает:

• Возможен удаленный или гибридный формат работы
• График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00
• Достойный уровень дохода: оклад + KPI
• Работу в дружной команде и адекватное руководство, которое слышит своих сотрудников

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster в поиске Лида отдела по привлечению гидов и организаторов   Задачи: Миссия — масштабировать бизнес Tripster через активный, но качественный рост базы организаторов, сохраняя уникальную идентичность бренда Основная задача — выстроить и оптимизировать воронку привлечения так, чтобы менеджеры работали с качественными лидами, а каждый этап конвертировался в следующий с прогнозируемым результатом

• Обеспечивать выполнение плана по количеству привлеченных и опубликованных организаторов
• Контролировать работу менеджеров: следить, чтобы база прорабатывалась эффективно, а холодные лиды не висели без дела
• Искать и внедрять инструменты для ускорения поиска (парсеры, ИИ, автоматические рассылки, шаблоны), чтобы команда делала больше касаний в день
• Обучать команду техникам «дожима» в холодных продажах и работе с отказами
• Еженедельно готовить отчет по всей воронке
• Взаимодействовать с другими командами, для ускорения запуска гидов\организаторов на платформе

  Что важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж или направления по привлечению партнеров от 2 лет
• Опыт работы в крупных маркетплейсах или туристических компаниях
• Успешные кейсы по автоматизации рабочих процессов, которые реально увеличили эффективность команды (в цифрах)
• Умение принимать решения, опираясь на данные и метрики

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Ежегодный Performance review, инструменты для вашего развития, обучение и профильные движухи за счет компании
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все услуги компании
• Комфортную среду для предложений и экспериментов
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В бухгалтерскую компанию Яшин&Партнёры ищут Главного бухгалтера на ведение клиентов на ОСН и УСН (без участка «Зарплата и КДП»).    Яшин&Партнёры — бухгалтерская компания из топ-19 рейтинга RAEX, 11 лет на рынке, более 100 специалистов.    Как устроена работа:

• Вы ведёте несколько компаний, но не в одиночку: первичку ведет помощник, платежи делает казначей. На каждом клиенте есть проджект-менеджер — берёт на себя оргвопросы и согласования и подключается, когда нужно принять решение. Спорные кейсы разбираете с аудитором-консультантом и коллегами, а не наедине с собой. Процессы — на регламентах, чек-листах и автоматизации.

  Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта клиентов на ОСН и УСН по нескольким компаниям/ИП;
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности, отчётности в Росстат;
• Консультирование клиентов по вопросам учёта и налогообложения;
• Контроль бухгалтера на участке первичной документации;
• Ответы на требования контролирующих органов;
• Постановка ТЗ специалистам 1С.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт главным бухгалтером от 3 лет;
• Работу с разными системами налогообложения;
• Готовность вести несколько юрлиц параллельно (помогают проектные руководители, регламенты и автоматизация);
• Внимание к деталям и умение объяснять клиенту сложное простым языком;
• Плюсом будет опыт в: производстве, маркетплейсах, ВЭД, работа в разных конфигурациях 1С.

  Условия:

• Удалёнка, 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск;
• Оформление по ТК, полностью белая зарплата двумя выплатами в месяц, без задержек;
• 100 000 – 180 000 ₽ на руки — итоговый уровень зависит от опыта и сложности клиентов;
• Методологическая поддержка и своя база знаний;
• Разные отрасли клиентов — практика шире, чем в одной компании;
• Для тех, кто к этому стремится, — возможность перейти во внутренние аудиторы.