Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Prime Finance требуется Директор продукта (ФинОфис).
Prime Finance - аккредитованная IT-компания. Занимаются консалтингом и автоматизацией. Развивают собственный продукт «ФинОфис» - комплексное модульное решение для задач финансового управления. Сейчас училивают продуктовую функцию и ищут Директора продукта, который возьмёт ответственность за стратегию, рост, P&L и соответствие продукт–рынок.
«ФинОфис» - модульная продуктовая линейка на 1С: независимые модули решают конкретные задачи финансов (управленческий учёт, бюджетирование, регламент/методология, отчётность и др.). Фокус: B2B, сложные внедрения, интеграции, соответствие требованиям бизнеса.
Задачи и зона ответственности
Стратегия и продукт–рынок:
- Быстро погрузиться в продукт и выйти на уровень эксперта по функционалу, сегментам и конкурентам;
- Формировать и актуализировать продуктовую стратегию и позиционирование (ценностное предложение, сегменты, кейсы, прайс-логика);
- Обеспечивать соответствие рынку и бизнесу: анализ тенденций, конкурентов, требований заказчиков;
- Управлять roadmap: приоритизация инициатив по влиянию на выручку/маржинальность/удержание/качество.
P&L и финансовая модель:
- Полная ответственность за P&L продукта и бизнес-модель (выручка, себестоимость, маржинальность, unit-экономика);
- Построение/актуализация финансовой модели и контроль выполнения планов;
- Устранение “барьеров роста” продукта: процессы, продажи, маркетинг, упаковка, внедрение, поддержка.
KPI и управление циклом поставки:
- Формировать KPI продукта, обеспечивать выполнение циклов и достижение ключевых результатов;
- Совместно с разработкой управлять delivery-процессом: Kanban/поток, прогнозирование, качество релизов;
- Взаимодействовать со стейкхолдерами: продажи, внедрение, поддержка, маркетинг, руководство.
Клиентские исследования и качество опыта:
- Проводить/организовывать custdev: сценарии интервью, сбор обратной связи, анализ негативных отзывов;
- Закрывать проблемы продуктового опыта: документация, onboarding, внедрение, “time-to-value”, поддержка;
- Формировать систему продуктовых метрик и “голос клиента”.
Ожидания к кандидату (Must-have):
- Опыт продуктового управления 3+ года на разных этапах жизненного цикла (запуск/рост/поддержка);
- Опыт работы с технически сложными продуктами (API, интеграции, веб-технологии; опыт с 1С - плюс);
- Практика управления метриками, приоритизацией, roadmap, KPI;
- Умение управлять кросс-функциональными командами и договариваться со стейкхолдерами;
- Самостоятельность, ответственность за результат, лидерство.
Будет плюсом:
- Опыт с продуктами на платформе 1С и понимание внедрений/экосистемы;
- Опыт построения P&L / unit-экономики и коммерческой модели B2B;
- Навыки custdev, исследований пользователей, анализа негативной обратной связи;
- Опыт работы с Kanban/flow в команде разработки;
- Успешные кейсы ИТ-продакта.
Что предлагают:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Формат: удалённо / гибкий график;
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентный доход: фикс + бонус/премия по результатам и LTI;
- Возможность реально влиять на продукт: стратегия, приоритизация, коммерция, рост;
- Профессиональный рост, обучение, сильная команда разработки и внедрения.