В Wildberries&Russ требуется HR people partner.
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Направление работы: Отдел складов — это логистическая инфраструктура маркетплейса, которая обеспечивает прием, хранение, распределение и отгрузку товаров к покупателям.
Что нужно делать:
- Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей);
- Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет по подразделениям, контролировать соответствие расходов бюджету, участвовать в корректировках, анализировать и оптимизировать затраты;
- Консультировать линейных менеджеров по кадровым вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ;
- Участвовать во внутренних проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации, увольнения;
- Администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов.
Какой опыт и знания нужны:
- У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ;
- Умеете формировать и защищать HR-бюджет (ФОТ, подбор, обучение), вести отчётность, план-факт анализ, контролировать исполнение бюджета;
- Ответственность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца - это про вас.
Условия:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.