Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательном интеграторе Просвещение открыта вакансия Коммуникационного дизайнера (Senior), который станет весомым участником команды.    В рамках трансформации группы развивают бренд «Просвет» для цифровых продуктов и новых направлений бизнеса. Вы будете развивать визуальный язык бренда, создавая материалы от быстрых коммуникаций до крупных кампаний.   Задачи:

• Проектировать и поддерживать визуальный язык и айдентику;
• Создавать гайдлайны и системы коммуникации, адаптировать для использования;
• Придумывать и реализовывать креативные концепции и обосновать их;
• Использовать AI-инструменты: генерировать изображения, дорабатывать изображения и работать с дашбордами;
• Знать нюансы полиграфии, работать с исходниками и уметь верстать полиграфическую продукцию POSM, упаковка и мерч. Делать предпечатную подготовка макетов по требованиям производства;
• Придумывать и реализовывать дизайн выставочных стендов, фотозон для мероприятий и выставок;
• Создавать презентации;
• Делать дизайн лендингов, РСЯ баннеров, рассылок.

  Что важно на данной позиции:

• Профессиональное владение пакетом Adobe и Figma;
• Опыт использования AI-инструментов в коммерческих задачах;
• Будет плюсом опыт работы в UX/UI-дизайне, моушен-дизайне и супервизия внешних подрядчиков или агентств;
• Ответственность за результат и качество работы, осознанность и внимание к деталям;
• Наличие портфолио с реализованными проектами;
• Умение работать в команде, договариваться, слышать обратную связь.

  Что предлагают:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров – Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Образовательный интегратор Просвещение в поиске Руководителя направления медиа с опытом запуска онлайн-медиа и формирования сильного профессионального сообщества вокруг бренда.   Задачи:

• Запуск и развитие портала (онлайн-журнала) для педагогического сообщества;
• Формирование и развитие сообщества педагогов, учеников и других целевых аудиторий;
• Разработка и реализация медиастратегии и SMM-стратегии;
• Формирование и управление SMM-командой и командой редакций;
• Построение эффективных процессов создания, публикации и продвижения контента;
• Реализация спецпроектов совместно с маркетингом и продуктом;
• Управление медиабюджетом и оценка эффективности вложений;
• Анализ ключевых медиапоказателей, подготовка рекомендаций и внедрение улучшений для достижения бизнес-целей.

  Что важно на данной позиции:

• Успешный опыт управления медиа/контентными/smm-проектами от 3 лет;
• Опыт запуска/пересборки онлайн-изданий (сфера образования, EdTech будет преимуществом);
• Навыки развития контентного портала (статьи, новости) и ведения соцсетей/мессенджеров (vk и др.);
• Навыки управления командами, выстраивания процессов, управления бюджетом;
• Подтвержденные кейсы по росту аудитории, охватов, вовлеченности и других медиапоказателей;
• Понимание бизнес-метрик и умение связывать результаты медиа с бизнес-задачами компании;
• Ориентация на результат, управленческая зрелость, системность, коммуникабельность.

  Что предлагают:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• Гибридный график работы после прохождения испытательного срока (обсуждается);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров – Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster ищут Ведущего продуктового дизайнера, который поможет сделать опыт путешественников лучшим на рынке.   О работе команды:

• Команда дизайна отвечает за весь пользовательский путь путешественника — от первого касания с продуктом до достижения конечной цели: поиск и выбор предложений и гидов, бронирование и оплата, взаимодействие с гидом, посещение мероприятия.

  Подробнее о роли:

• Эта роль для человека, которому интересно не только управлять командой, но и самому делать сильный продукт руками.
• Как ведущему дизайнеру, вам предстоит отвечать за качество дизайна в своем направлении и развитие команды из трёх дизайнеров: помогать с целеполаганием и планированием, распределять нагрузку, следить за качеством решений и процессов, менторить и поддерживать ребят.

  Обязанности:

• Проектировать ключевые сценарии web и mobile-продукта.
• Работать над поиском, выбором, бронированием и оплатой экскурсий.
• Вместе с продактами и аналитиками формировать и проверять гипотезы.
• Проводить исследования, интервью и UX-тесты.
• Развивать существующие решения и постепенно улучшать legacy.
• Помогать развивать дизайн-систему и общие UX/UI-паттерны.
• Проводить дизайн-ревью и помогать расти команде из 3 дизайнеров.
• Участвовать в планировании, распределении нагрузки и развитии процессов.

  Что важно:

• Имеете опыт продуктового дизайнера не менее 5 лет.
• Имеете опыт ведущего дизайнера или лида не менее 1 года.
• Имеете релевантное портфолио с классным UI.
• Умеете проектировать сложные сценарии и системно думать о продукте.
• Сильны в UX, но не забываете про визуальное качество.
• Понимаете продуктовые метрики и умеете ими управлять: JTBD, CJM и research-подходы.
• Имеете опыт исследований, проверки гипотез и работы с аналитикой.
• Умеете аргументировать решения и договариваться с командой.
• Хотите не только менеджерить, но и продолжать делать дизайн руками.
• Понимаете важность процессов, качества и консистентности решений.

  Что есть в Tripster:

• Продукт с большой аудиторией и живыми пользовательскими задачами.
• Команда, где дизайнер участвует в принятии решений, а не просто «рисует экраны».
• Много сложных сценариев, которые можно действительно улучшать.
• Пространство для влияния на процессы и развитие дизайн-культуры.

Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки мира.
• Корпоративную технику для комфортной работы.
• Ежегодный Performance review, инструменты для вашего развития, обучение и профильные движухи за счет компании.
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста.
• Скидки на все услуги Трипстер.
• Комфортную среду для предложений и экспериментов.
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.

  Этапы после отклика:

• HR-скрининг.
• Знакомство с руководителем и HRBP.
• Интервью с командой.
• Оффер.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster в поиске Диджитал медиа-менеджера, который совместно с командой поможет выстроить работу направления медиа и брендформанса внутри Трипстера.   Обязанности:

• Составление медиапланов на месяц/квартал/полугодие/год: подбор площадок, распределение бюджетов;
• Заведение рекламных кампаний в кабинеты площадок и их дальнейшая оптимизация;
• Коммуникация с агентствами, контроль выполнения медиапланов;
• Сбор статистики по рекламным кампаниям;
• Подготовка отчетов, презентаций, участие в формировании годовых планов и стратегий;
• Коммуникация с площадками и поставщиками медиа-инвентаря.

  Требования:

• Не менее 2-х лет в роли Junior/Middle-менеджера по медиа и брендформанс размещениям;
• Навыки заведения рекламных кампаний в Яндекс, VK, MyTarget и других платформах как российских, так и международных;
• Опыт взаимодействия с площадками, которые работают по модели full-service: составление брифов, построение процессов взаимодействия и т.д.;
• Опыт взаимодействия с дизайном: постановка ТЗ, отправка технических требований, контроль выполнения по качеству и срокам;
• Навыки тактического планирования: подбор площадок, распределение бюджетов, определение KPI, снижение пересечения аудиторий;
• Навыки стратегического планирования (квартал/полугодие/год) будет большим преимуществом.

  Условия:

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающая стоматолога и психолога;
• Корпоративная техника для комфортной работы;
• Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
• Персональная корпоративная скидка на все экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортная среда для предложений и экспериментов;
• Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

  Этапы после отклика:

• HR-скрининг;
• Тестовое задание;
• Интервью с руководителем;
• Интервью с командой;
• Оффер.

  Откликнуться с резюме.

В компанию рынка коммерческой недвижимости СПК Логистик требуется опытный Брокер по поиску и привлечению новых арендаторов в г. Самара.   Основной сегмент - индустриальная недвижимость (производственные, транспортные и складские имущественные комплексы).   Функциональные обязанности менеджера по аренде: Маркетинговая деятельность:

• Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды
• Разработка стратегии поиска потенциальных арендаторов, разработка планов заполнения вакантных площадей
• Создание и ведение базы потенциальных клиентов
• Проведение исследований спроса на арендуемые площади

Прямые продажи:

• Активный поиск новых арендаторов через различные каналы. Составление бюджета на поиск новых арендаторов
• Организация встреч с потенциальными арендаторами и презентаций объектов
• Проведение показов объектов потенциальным арендаторам
• Подготовка коммерческих предложений
• Ведение коммерческих переговоров на всех этапах сделки

Работа с документацией:

• Подготовка договоров аренды и сопутствующих документов
• Ведение деловой переписки с потенциальными арендаторами
• Оформление соглашений о намерениях
• Ведение статистических и отчетных данных по выполнению KPI, анализ отклонений план/факт
• Формирование планов движения денежных средств по заполнению вакантных площадей на отчетный период (месяц: показатель по выручке + показатель по количеству кв.м)

Аналитическая работа:

• Мониторинг рынка индустриальной недвижимости
• Анализ конкурентной среды
• Оценка потребностей потенциальных арендаторов
• Прогнозирование спроса на объекты и вакантные площади
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и коммерческих переговоров

Контроль процессов:

• Ведение базы потенциальных клиентов
• Отслеживание статусов сделок
• Контроль сроков заключения договоров
• Подготовка отчетности по результатам работы
• Анализ эффективности проведенных сделок

  Требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам должности:

• Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости от 6 лет
• Знание специфики индустриальной недвижимости
• Понимание особенностей производственных, транспортных и складских процессов
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне
• Умение работать с большими объемами информации
• Знание основ законодательства в сфере аренды коммерческой недвижимости
• Понимание технических характеристик индустриальных объектов
• Владение специализированным ПО для работы с недвижимостью
• Знание основ логистики и транспортных потоков будет плюсом
• Понимание принципов оценки стоимости объектов будет плюсом

  Личные качества:

• Развитые коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность и ориентация на результат
• Аналитическое мышление

  Требования к опыту и образованию соискателей:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики, менеджмента или недвижимости)
• Опыт работы в аренде индустриальной недвижимости
• Опыт работы в продажах коммерческой недвижимости будет плюсом
• Знание рынка индустриальной недвижимости
• Наличие успешных кейсов по привлечению крупных арендаторов
• Опыт взаимодействия с производственными предприятиями

  Дополнительные преимущества соискателя:

• Наличие сети профессиональных контактов и клиентской базы
• Опыт работы с крупными арендаторами в сфере индустриальной недвижимости
• Навыки работы с CRM-системами

  Условия:

• Оклад от 250 000 руб + % от сделки
• Офис по адресу: г. Самара, ул. Товарная 56
• График работы 5/2, с 9:00-18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ
• Личный автомобиль (компенсация ГСМ)
• Для кандидатов с другого региона релокационный пакет: оплачивается переезд, предоставляется служебная квартира

  Откликнуться с резюме.

В ВКонтакте требуется Старший менеджер продукта (Инструменты автора).   В команде среднего и малого бизнеса разрабатывают нерекламные инструменты, которые улучшают опыт продавцов и покупателей ВКонтакте. Отвечают за удобство покупок и заказов, создают конструкторы витрин и магазинов, внедряют фичи, превращающие социальную сеть в продвинутую площадку электронной торговли.  Ищут опытного менеджера, который будет развивать продукт бизнес-сообществ —стратегически важное для нас направление. Вы будете определять CJM бизнес-сообществ и интегрировать крупных внешних партнёров, желающих продавать товары с внешних площадок внутри ВКонтакте.   Задачи:

• Формировать и реализовывать среднесрочную стратегию в вашей доменной области
• Управлять крупными проектами интеграции внешних партнёров
• Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами и разработчиками для достижения целей
• Решать ключевые проблемы работы с бизнес-сообществами и находить точки роста
• Вести коммуникации с внешними стейкхолдерами и внутренними командами

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта от трёх лет
• Опыт работы в B2B-сегменте, понимание потребностей бизнеса
• Стратегическое мышление, самостоятельность, умение находить решения без постоянной поддержки
• Навыки взаимодействия с внешними партнёрами и внутренними командами
• Уверенное владение продуктами и метриками, связанными с ростом и стабильностью
• Готовность много общаться и работать в команде

В VK требуется Project Manager, который станет правой рукой для клиентов, того, кто умеет превращать хаос в систему, а идеи — в окупаемые проекты.   VK — крупнейшая по числу пользователей российская технологическая компания. Не просто «размещаем посты», а строят комплексные digital- и offline-кампании, где креатив встречается с чёткой организацией.   Задачи:

• Генерация и защита идей: участвовать в питчах, формировать брифы, собирать пул инфлюенсеров и защищать сметы перед клиентами
• Координация смежных команд (креатива, продакшена, закупок): отслеживать, чтобы контент от инфлюенсеров был не только привлекательным, но и выполнял KPI клиента
• Контроль и аналитика: управлять медиапланами, следить за выходами публикаций, собирать отчётность и завершать проекты
• Порядок в документах: вести документооборот и работать с финансами

  Требования:

• Опыт: от двух лет в инфлюенс-маркетинге или digital-агентстве. Знаете «внутрянку» работы с блогерами, их желания и боли
• Хард-скиллы: продвинутый уровень работы с Excel или Таблицами, PowerPoint (сметы и презентации для вас — как дважды два). Понимаете механики работы digital-платформ
• Майндсет: аналитический склад ума, помноженный на эмпатию. Внимательны к деталям, но умеете мыслить системно и вести до семи проектов параллельно без выгорания
• Коммуникация: грамотная речь и письмо. Аргументированно отстаиваете смету перед клиентом и мягко, но уверенно направляете инфлюенсеров
• Мобильность: готовность к командировкам и выездам на офлайн-ивенты и съёмки

Вакансия на удаленке.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется Product Manager.   Ищут человека с mindset product builder: самостоятельно находить проблемы, проверять гипотезы, запускать решения и отвечать за результат.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать core-продукт платформы для работы с внештатными исполнителями
• Искать и проверять продуктовые гипотезы
• Общаться с клиентами, поддержкой, продажами, операциями и разработкой
• Формулировать решения от выявленной проблемы до запуска и оценки результата
• Работать с метриками продукта и бизнес-эффектом
• Искать сценарии, где AI способен создавать реальную ценность для клиентов и внутренних команд
• Запускать новые продуктовые возможности и оценивать их влияние на бизнес

  Кого ищут:

• Product Manager / Product Owner с опытом в B2B SaaS
• Продакта с сильным ownership и привычкой самостоятельно двигать задачи до результата
• Человека, который умеет работать с пользователями, метриками и бизнес-задачами
• Кандидата, который уже использует AI-инструменты в работе или активно погружён в тему
• Будет преимуществом практический опыт использования AI для исследований, аналитики, прототипирования или автоматизации процессов

  Почему это интересно:

• Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте
• Реальный impact на бизнес, а не «поддержка легаси»
• Большая зона влияния и свобода в принятии решений
• В работе доступны современные AI-инструменты, включая Cursor/Claude Code и др.
• Гибкий формат: преимущественно удалённо, при желании — офис в Москве, м. Белорусская для командных встреч и брейнштормов
• Оформление по ТК РФ.

В VK Знакомства ищут CRM Lead.   VK Знакомства — сервис, который позволяет пользователям найти друг друга по идеальным совпадениям интересов, хобби, музыкальных вкусов и многим другим параметрам.   Задачи:

• Стратегия и видение: разрабатывать, внедрять и постоянно актуализировать CRM-стратегию для вертикали Знакомств, интегрированную с общими бизнес-целями. Определять ключевые метрики успеха (OKR) для направления
• Управление командой: рекрутировать, развивать и мотивировать команду. Внедрять и оптимизировать рабочие процессы внутри команды и на стыках с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом
• Экспертиза и качество: быть главным экспертом по CRM в продукте. Устанавливать стандарты качества коммуникаций, методологию тестирования гипотез и анализа результатов. Проводить регулярный аудит и ревью кампаний
• Развитие платформы и инструментов: формировать дорожную карту (roadmap) развития CRM-функциональности. Быть ключевым заказчиком для технических команд, отстаивая потребности бизнеса
• Аналитика и отчётность: внедрять культуру принятия решений на основе данных. Обеспечивать регулярную и прозрачную отчётность перед руководством о вкладе CRM в достижение бизнес-показателей (Retention, Revenue)
• Сквозная координация: обеспечивать слаженную работу всех CRM-каналов (push, email, in-app, чат-боты в соцсетях) для создания единого, персонализированного пути пользователя

  Требования:

• Опыт от четырёх лет в B2C-сегменте с высокой коммуникационной нагрузкой на пользователя, из которых не менее двух лет — на руководящей позиции (Team Lead, CRM Lead)
• Успешный опыт построения и развития CRM-направления с нуля или его масштабирования: от стратегии до тактики и измеримых результатов
• Опыт управления командой от двух человек: постановка целей, делегирование, контроль, развитие компетенций
• Глубокие экспертные знания в области омниканальных коммуникаций, сегментации, A/B-тестирования
• Продвинутая data-driven культура: умение работать с большим количеством данных, строить сложные аналитические модели, интерпретировать данные и доносить инсайты до стейкхолдеров
• Отличные навыки управления проектами и кросс-функционального взаимодействия. Опыт работы с дорожными картами (roadmaps) и приоритизации задач в условиях ограниченных ресурсов
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, проактивность, стратегическое мышление
• Портфолио из реализованных кейсов, демонстрирующих измеримый бизнес-эффект (рост LTV, Retention, Revenue) на уровне стратегии и системы, а не единичных кампаний

В мессенджер MAX (VK) требуется Lead Partnership Marketing, который умеет работать на стыке брендов, продуктов и партнёрских экосистем — создавать интеграции, где продукт становится органичной частью пользовательского опыта.   Цель — развивать партнёрства через взаимную интеграцию продуктов, превращая их в естественную часть повседневных пользовательских сценариев и усиливая ценность для аудитории.   Задачи:

• Разрабатывать маркетинговые стратегии привлечения и активации разных сегментов аудитории
• Придумывать и запускать коллаборации с брендами, платформами и культурными проектами (digital, gaming, lifestyle и другие категории)
• Создавать продуктовые и маркетинговые механики, которые органично встраиваются в пользовательский опыт
• Работать с партнёрами совместно с bizdev-командой: от идеи и концепции до реализации
• Брифовать креативные и продуктовые команды, лидировать запуск кампаний и спецпроектов
• Оценивать эффективность инициатив: привлечение, вовлечённость, удержание и реактивация
• Искать новые точки роста через тренды, поведение пользователей и культурные изменения

  Требования:

• 5+ лет опыта в Partnership / Affiliate marketing либо в реализации маркетинговых спецпроектов
• Опыт создания и запуска нестандартных маркетинговых механик
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, bizdev)
• Опыт работы с экономикой проектов
• Понимание digital-среды и современных коммуникационных каналов
• Способность превращать партнёрства в работающие продуктовые и маркетинговые решения