Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Product Manager (Ground Transportation).   Product Manager for Ground Transportation — продуктовый оунер направления наземного транспорта в B2B бизнес-линии Островка (Трансферы, Ж/Д).   Ключевые задачи:

• Поддерживать и развивать текущие интеграции, полностью отвечая за продукты на всех этапах
• Развивать направление наземного транспорта: поддерживать существующую интеграцию и развивать клиентские сценарии
• Прорабатывать продуктовые гипотезы на основе данных, исследований и обратной связи пользователей
• Коллаборировать с командами саплая, маркетинга и коммерции для определения ключевых точек роста
• Проводить A/B-тесты и UX-исследования, формировать рекомендации для улучшения клиентского опыта
• Управлять полным циклом discovery и delivery, взаимодействуя с командами аналитики, UX, дизайна и разработки
• Определять и отслеживать ключевые продуктовые метрики: конверсию, выручку направления, качество саплая, кросс-сейл к отелям
• Балансировать интересы пользователей, поставщиков и бизнеса

  Требования:

• 2-4 года опыта работы техническим менеджером продукта в B2B, c релевантным опытом API-интеграций с внешними поставщиками/платформами
• Умение декомпозировать сложные проекты и качественно их приоритезировать
• Аналитическое и структурное мышление, фокус на измеримых результатах
• Навыки в работе с AB-тестами и инструментами аналитики
• Отличные навыки коммуникации и стейкхолдер менеджмента
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат
• Плюсом: опыт работы в travel/digital, маркетплейсах/финтехе, понимание специфики транспортных решений

  Условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать. 
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, в компании решают некоторые задачи с помощью AI
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Корпоративные скидки на занятия в Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобысотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

В ОТП Банк требуется Руководитель отдела бренд-продукции и мерча.   Чем вы будете заниматься:

Развитие направления мерча и управление командой (3+ человека):

• Выстраивание эффективного процесса работы с брифами внутренних заказчиков;
• Разработка и производство сувенирной продукции и мерча;
• Контроль остатков и планирование дозаказов, организация процессов хранения и доставки;
• Управление бюджетом: планирование и оптимизация;
• Анализ эффективности проектов и развитие мерч-направления.

Управление ОТП-стором:

• Комплексное управление платформой otpstore.ru;
• Развитие и продвижение ОТП-стора;
• Организация сбора обратной связи по продукции и работа над повышением качества мерча;
• Реализация проектов мерч-коллабораций;
• Ведение проектов от идеи до реализации;
• Взаимодействие с партнерами и внутренними командами;
• Поддержка проектов офлайн-маркетинга: участие в реализации смежных проектов и инициатив.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы с мерчом и сувенирной продукцией от 3 лет;
• Понимание полного цикла разработки и производства сувенирной продукции;
• Насмотренность в мерче, брендинге и сувенирной продукции; знание рынка, трендов и успешных кейсов;
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов, ведения нескольких проектов параллельно;
• Взаимодействие с производствами и подрядчиками (поиск, выбор, проведение тендеров, контроль качества);
• Проактивность, гибкость и высокий уровень самостоятельности.

В ОТП Банк требуется Руководитель направления в новую функцию операционной эффективности, который выстроит систему аналитики и управления эффективностью операционного блока Operations практически с нуля.   Вы будете влиять на ключевые решения, формировать подходы к работе с данными и станешь драйвером операционной трансформации.   Обязанности:

• Развивать систему управления операционной эффективностью: KPI, SLA, производственные метрики и мониторинг ключевых процессов;
• Выстраивать аналитическую функцию и управленческую отчетность, развивать BI-инструменты и обеспечивать руководителей качественной аналитикой;
• Анализировать эффективность операционных процессов, выявлять точки роста и формировать предложения по повышению производительности, качества и уровня автоматизации;
• Лидировать инициативы по оптимизации и трансформации процессов, оценивать эффект от внедрения изменений и контролировать достижение целевых результатов;
• Формировать требования к аналитическим решениям, обеспечивать качество данных и развивать data-driven подход к принятию решений;
• Выстраивать взаимодействие с владельцами процессов, бизнесом и смежными подразделениями, сопровождать инициативы по развитию операционной модели банка;
• Руководить командой направления (2 менеджера проектов), развивать сотрудников и выстраивать процессы работы функции.

  Требования:

• Опыт управления командой и развития аналитической функции или направления операционной эффективности от 3 лет;
• Опыт построения BI-аналитики, управленческой отчетности и систем KPI, SLA и производственных метрик;
• Понимание банковских операционных процессов и опыт реализации проектов по повышению эффективности;
• Уверенные навыки работы с данными (BI, SQL, Excel) и подготовки материалов для руководства;
• Опыт взаимодействия с бизнесом, умение формировать выводы и принимать решения на основе данных;
• Высшее образование;
• Английский язык от Intermediate будет преимуществом.

В ОТП Банк требуется Руководитель внутренней безопасности.   Цель роли: предупреждение‚ своевременное выявление, пресечение и устранение внутренних угроз безопасности в деятельности Банка.   Обязанности:

• Формирование и развитие системы внутренней безопасности Банка;
• Предупреждение‚ своевременное выявление, пресечение и устранение внутренних угроз безопасности деятельности Банка;
• Обеспечение устойчивости и непрерывности системы противодействия внутреннему мошенничеству на уровне Банка;
• Создание эффективной системы обеспечения необходимого уровня конфиденциальности в Банке и сохранению коммерческой и банковской тайн;
• Формирование и обеспечение функционирования системы по минимизации финансовых, репутационных и правовых потерь, связанных с действиями работников Банка;
• Организация системы кадровой безопасности Банка;
• Организация мониторинга деятельности работников Банка и их действий в системах Банка на предмет наличия признаков злоупотребления и иных нарушений;
• Организация и проведение служебных расследований и проверок по инцидентам, связанным с недобросовестными действиями работников Банка и нарушением требований информационной безопасности;
• Повышение эффективности функции внутренней безопасности за счет автоматизации и аналитики.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильное образование в сфере правоохранительной деятельности, государственной безопасности);
• Опыт управления командой от 5 человек, включая постановку задач, контроль исполнения и развитие сотрудников;
• Опыт организации и проведения внутренних расследований, служебных проверок, расследований мошенничества, конфликтов интересов, коррупционных нарушений и иных инцидентов;
• Опыт работы в подразделениях внутренней безопасности банков, финансовых или финтех-организаций будет преимуществом;
• Опыт участия во внедрении и развитии автоматизированных систем мониторинга, антифрод-решений и инструментов расследований;
• Глубокое знание законодательства РФ в области: противодействия мошенничеству, коррупции и экономическим преступлениям; защиты информации, персональных данных, банковской и коммерческой тайны; нормативных требований Банка России в части обеспечения безопасности кредитной организации;
• Опыт управления проектами по совершенствованию процессов внутренней безопасности и цифровизации функций подразделения.

В московский парк Сказка требуется Главный бухгалтер.   Парковая инфраструктура — команда профессионалов, реализующая инвестиционные проекты в сфере поставки парковых аттракционов. Компания сопровождает полный цикл: от поиска инвестора до финальных расчетов по сделке. В поиске сильного бухгалтера, который возьмет на себя весь учет.   Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО (все участки, кроме кадрового делопроизводства)
• Финансовое планирование и анализ: участие в формировании бюджета движения денежных средств (БДДС), план-фактный анализ расходов, контроль целевого использования средств и прогнозирование налоговой нагрузки
• Самостоятельная подготовка и сдача всех видов отчетности (бухгалтерская, налоговая, зарплатная) в контролирующие органы
• Подготовка пояснений к отчетности, расшифровок и ответов на запросы (в т.ч. для ИФНС)
• Полное сопровождение обязательного аудита: подготовка документов, взаимодействие с аудиторами, предоставление подтверждающих бумаг и оборотно-сальдовых ведомостей
• Финансовый контроль и банк: ежедневная загрузка выписок, проверка и отправка платежных поручений (включая ВЭД-платежи), контроль лимитов
• Валютный контроль и курсовые разницы: оформление паспортов сделок, ведение учета импортных контрактов, корректное отражение курсовых разниц по счетам учета (91/76/60), закрытие авансов
• Контроль расчетов с поставщиками, подрядчиками, инвесторами и комитентами (сверки, акты)
• Начисление заработной платы, налогов, взносов и сдача зарплатной отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения)
• Подготовка отчетов для комитентов по агентским договорам
• Тесное взаимодействие с юристом и финдиректором по закрывающим документам и сверкам

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы главным бухгалтером или единственным специалистом в компании на ОСНО (от 3-х лет)
• Уверенно готовите и сдаете все блоки отчетности: общую и зарплатную (от А до Я)
• Работали с ВЭД-платежами (валютный контроль, паспорта сделок, коды операций), понимаете механизм расчета курсовых разниц
• Владеете банк-клиентами и Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных)
• Внимательны к деталям, системны и готовы работать с большим массивом параллельных поставок (важно не упустить ни одной задолженности)

  Будет здорово, если есть:

• Опыт прохождения обязательного аудита (с «живым» общением с проверяющими)
• Опыт учета импортных поставок оборудования (ГТД, курсовые разницы, таможенные платежи)
• Опыт ведения учета по договорам комиссии и подготовки отчетов комитента
• Опыт работы в Битрикс24 (в части заявок на оплату)
• Опыт финансового планирования и бюджетирования

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с 1 дня, отпуск 28 календарных дней
• График 5/2, время работы с 10 до 19 или с 09:00 до 18:00 (офис)
• Оформление по ТК РФ с 1 дня, отпуск 28 календарных дней​​​​​​​
• Скидка на питание на территории парка «Сказка»
• Возможность бесплатно пользоваться развлекательными услугами парка «Сказка» сотрудникам и их родственникам
• Комфортный офис и дружный коллектив

В международную логистическую компанию InterLogCon требуется Директор по развитию бизнеса.   InterLogCon (ILC) — это международная логистическая компания, которая оказывает полный спектр транспортных, таможенных и складских услуг по схеме «от двери до двери».   Задачи:

• Определяет и реализует коммерческую стратегию ILC на ключевых рынках (импорт, экспорт, мультимодальные перевозки, складская логистика, доставка по России и миру)
• Отвечает за рост выручки и маржинальности: развитие существующих клиентов, привлечение новых, участие в стратегических тендерах и крупных сделках
• Формирует и развивает команду продаж и коммерческого блока, задаёт стандарты работы, систему KPI и мотивации
• Лично выстраивает отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, участвует в переговорах по крупным контрактам и сложным логистическим кейсам
• Управление портфелем международных логистических услуг: морские и авиа перевозки, FCL/LCL, консолидация, терминальные услуги, доставка «последней мили»

  Требования:

• Глубокое понимание международной логистики: морские и авиа перевозки, контейнерные линии, таможенные аспекты, Incoterms, особенности поставок в/из России
• Сильные навыки переговоров и построения долгосрочных партнёрств с корпоративными клиентами и агентами за рубежом
• Опыт построения и масштабирования коммерческих команд, внедрения KPI, воронок продаж, систем CRM и стандартов клиентского сервиса
• Опыт работы в международной логистике коммерческим директором от 6 лет
• Наличие целевого нетворка обязательно

В крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашают на работу Начальника административно-хозяйственного отдела.   Обязанности:

• Организация технической эксплуатации временных и постоянных зданий и сооружений (административные здания, бытовые городки, склады, КПП, модульные здания)
• Контроль технического состояния помещений
• Обеспечение бесперебойной работы временных и постоянных инженерных сетей (электроснабжение, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование помещений)
• Организация аварийно-восстановительных работ
• Организация ППР для временных и постоянных объектов
• Контроль текущего и аварийного ремонта зданий и инженерных систем
• Контроль состояния кровель, модульных конструкций, контейнеров, временных сооружений
• Приемка выполненных ремонтных и эксплуатационных работ
• Обеспечение готовности инфраструктуры к увеличению численности персонала
• Подготовка временных объектов к демонтажу, переносу или модернизации
• Участие в подготовке объектов к передачи в постоянную эксплуатацию
• Координация работы по эксплуатации и обслуживанию инфраструктуры
• Взаимодействие со службой охраны труда, пожарной службой и службой безопасности объектов
• Планирование и контроль затрат на эксплуатацию помещений
• Контроль складского учета материалов для эксплуатации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (эксплуатация зданий и сооружений)
• Знание принципов эксплуатации зданий и сооружений, понимание работы инженерных систем (электро-водоснабжение)
• Владение SAP, 1C, EDO, Excel, Word
• Опыт работы от 5 лет в направлении/профессии
• Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет
• Опыт работы на строительных площадках, промышленных объектах, опыт эксплуатации временной инфраструктуры

  Условия:

• Место работы — юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»)
• График работы: 5/2
• Служебная развозка
• Компенсация оплаты проживания — за счет работодателя. Возможность жить с семьей
• Школа и детский сад для детей сотрудников
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Визовая поддержка - за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики — турецкая лира 50/50%

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Начальника планово-экономического отдела для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Осуществлять краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование планово-хозяйственной деятельности Филиала
• Анализировать экономические показатели по факту
• Исполнения плановых показателей, давать замечания по отклонениям
• Проводить сверку внутригрупповых оборотов с генеральным подрядчиком на проекте по сооружению АЭС «Эль-Дабаа» АО АСЭ

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query, Power BI)
• Уверенное знание РСБУ
• Опыт работы не менее 5 лет
• Опытный пользователь ПК, MS Office, Excel, 1С Бухгалтерия
• Уровень владения английским не ниже Pre-Intermediate будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 37 лит Щ, БЦ «Сенатор»
• График работы: 5/2, 40 часов в неделю (выходные суббота, воскресенье)
• Работа в крупном холдинге штат свыше 10 000 человек
• Перспектива карьерного и личностного роста
• ДМС

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Начальника отдела закупок для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Организация работы отдела
• Координация и контроль подчиненных работников
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями и сторонними организациями в рамках закупочной деятельности
• Разработка внутренней нормативной документации
• Деловая переписка, формирование отчетности по результатам деятельности отдела

  Требования:

• Высшее профессиональное и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере закупок)
• Знание принципов осуществления закупочной деятельности со стороны заказчика (223-ФЗ)
• Опыт работы по профилю должности не менее 4 лет
• Грамотная речь, навыки коммуникаций с участниками закупок и потенциальными поставщиками, подрядчиками
• Навыки работы с системами размещения сведений о закупках и ЭТП
• Навыки сбора и анализа информации, формирования отчетности
• Уверенный пользователь пакета MS Office
• Знание порядка проведения процедуры закупки в соответствии с Единым отраслевым стандартом закупок (Положение о закупке) ГК «Росатом» будет преимуществом

  Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 37 лит Щ, БЦ «Сенатор»
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• ДМС после года работы
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа из офиса)
• Работа в крупном строительном холдинге

В благотворительный фонд «Открывая горизонты» приглашают Фандрайзера.   С 2015 года благотворительный фонд «Открывая горизонты» помогает подросткам из детских домов и неблагополучных семей найти своё предназначение в жизни и выбрать будущую профессию. Команда верит, что каждый подросток должен иметь шанс на благополучное будущее.   Ищут менеджера по работе с партнёрами (фандрайзинг), который будет привлекать партнёров и доноров, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные отношения.   В этой роли вам предстоит:

• Выстраивать отношения с новыми партнёрами
• Готовить презентации, организовывать переговоры и координировать документооборот с партнёрами
• Повышать лояльность действующих партнёров через встречи, приглашения на мероприятия и совместные публикации с PR-отделом
• Вести базу партнёров и готовить регулярные отчёты по итогам коммуникаций
• Коммуницировать с отделами Фонда для сбора потребностей и выстраивания фандрайзинговой стратегии

  Идеальный кандидат:

• Обладает опытом работы в фандрайзинге, продажах, коммуникациях, КСО/ESG или НКО от 2 лет
• Умеет строить долгосрочные отношения с партнёрами и вести переговоры
• Владеет навыками работы с Excel, CRM, текстами и презентационными материалами
• Понимает финансовую отчётность и имеет хорошо поставленную грамотную речь
• Умеет искать партнёров «в холодную» и заряжать их на сотрудничество
• Обладает проактивностью, тайм-менеджментом и умеет работать в команде на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Годовую премию по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Доступ к библиотеке МИФ
• Командные завтраки в офисе по средам
• Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)