Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС Страхование в поиске Директора по продажам.   МТС Страхование — молодая, активно развивающаяся страховая компания. Развивают цифровые финансовые сервисы и делают их доступными для всех.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию продаж страховых продуктов и привлечения партнёров
• Создать привлекательную, прозрачную и конкурентнособосную систему комиссионных вознаграждений и бонусов
• Внедрить регламенты работы с партнёрами: договорная база, документооборот, выплата вознаграждений, решение спорных ситуаций
• Быстро реагировать на рыночные изменения, корректировать тактику продаж и условия для партнёров
• Развитие портфеля, привлечение новых партнеров
• Лично участвовать в ключевых переговорах с крупными партнёрами и корпоративными клиентами
• Готовить и защищать необходимую отчетность
• Вести бюджет департамента, контролировать P&L
• Развивать департамент продаж: участвовать в процессах найма, разработки систем материальной и нематериальной мотивации
• Лидировать организацию системы обучения (скрипты, возражения, продуктовые знания) для быстрого выхода новичков на плановые показатели

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в страховых компаниях крайне желателен
• Успешный опыт построения отдела продаж «с нуля» или масштабирования продаж (от 3 лет на руководящей позиции)
• Глубокое практическое понимание того, как работают агентские и брокерские каналы: структура комиссий, типы договоров (агентский, субагентский), юридические тонкости
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат
• Готовность быть играющим лидером, заниматься операционными процессами
• Опыт найма и быстрого обучения менеджеров по продажам
• Опыт разработки системы KPI для отдела продаж
• Опыт бюджетирования и управления бюджетом

В частную компанию в сфере ОПК требуется Директор по экономике и финансам.   Опыт ГОЗ и ВЭД обязателен.   Обязанности:

• Организация работы финансово-экономического блока группы компаний (бухгалтерия, планово-экономический отдел, казначейство, управленческий учет)
• Бюджетирование, финансовое планирование, контроль исполнения бюджетов, экономическое прогнозирование
• Налоговое планирование, оптимизация налог обложения по строгом соблюдении законодательства
• Организация раздельного учета затрат в разрезе контрактов, проектов
• Разработка расчетно-калькуляционных материалов, определение плановых и фактических значений статей бюджета в разрезе контрактов и проектов
• Внутренний аудит и контроль деятельности смежных подразделений
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль графиков платежей
• P&L, Cash Flow и управленческий баланс
• Взаимодействие с банками
• Управление затратами и финансовая эффективность: контроль COGS и SG&A, анализ себестоимости, закупочных цен и расходов, выявление возможностей для оптимизации и системного снижения затрат
• Формирование консолидированной управленческой отчетности по группе компаний. Подготовка данных для последующего формирования аналитики экономической эффективности группы в разрезе проектов / компаний / направлений деятельности
• Автоматизация процессов в финансово-экономическом блоке, развитие ERP- и BI-инструментов, повышение прозрачности и качества данных для последующего анализа экономической эффективности
• Реорганизация работа финансово-экономического блока, кадровая работа

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на схожих позициях (финансовый директор, главный экономист) более 6 лет
• Опыт работы с 275-ФЗ, ВП от 3 лет
• Опыт работы с ВЭД от 3 лет
• Знания и прикладной опыт корпоративных финансов, управленческого учета, бюджетирования, финансовой аналитики и казначейства
• Знания и прикладной опыт в БУ и НУ
• Положительный опыт прохождения проверок ФНС, ФК и иных органов
• Опыт взаимодействия с государственными органами в части проверок по мерам государственной поддержки и государственным контрактам
• Практический опыт ведения раздельного учета
• Знания и прикладной опыт в области экономики производственного предприятия (тарифные сетки, ценообразование, расчет себестоимости), а также особенности проектной деятельности (НИОКР, амортизация РИД) в инновационных сферах, таких как электроника и ИТ
• Знание и прикладной опыт работы в Excel на экспертном уровне(использование сложных формул, макросы, автоматизация сведения таблиц из разных источников, ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, СУММ/МИН/МАКС-ЕСЛИМН, и т.д.)
• Прикладной опыт работы с продуктами 1С:Предприятие, 1С:УНФ, 1С:ERP. Непосредственное участие в формировании детальных требований по доработке вышеописанных продуктов
• Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность и умение находить общий язык с людьми
• Стрессоустойчивость, готовность к сложному ненормированному графику
• Преимуществом будет наличие сертификатов по управленческому учету(CIMA, ACCA и др.), опыт работы в банках, крупных холдингах, аккредитация ЦБ

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Зарплата обсуждается с кандидатом индивидуально по итогам собеседования
• Премии по результатам работы
• ДМС, спортзал, парковка
• Офис в САО г. Москвы

В финтех-компанию Лайтхаус требуется Директор по развитию бизнеса.   Лайтхаус — финтех-компания, занимающаяся разработкой цифровой финансовой экосистемы. Компания разрабатывает и внедряет инновационные решения, направленные на достижение существенного экономического эффекта для крупного бизнеса при использовании банковских продуктов.   Вам предстоит:

• Отвечать за бизнес-развитие компании(масштабирование портфеля)
• Взаимодействовать с партнерами и клиентами компании
• Участвовать в оптимизации бизнес-процессов
• Проводить аналитику экономических и финансовых показателей
• Курировать все операционные процессы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупных компаниях на руководящих должностях от шести лет
• Углубленное знание кредитных банковских продуктов (оборотные кредиты/ факторинг/ депозиты)
• Умение общаться с крупным бизнесом, опыт привлечения и развития клиентов
• Инициативность, целеустремленность (процессы длительные, их сокращают, переходя от бюрократии банков и крупных компаний к более оперативным процессам)
• Деловая коммуникация

  Компания предлагает:

• Белая ЗП (оклад + бонус), оформление по ТК РФ с 1 дня работы
• Возможность карьерного роста в быстро развивающейся компании
• Отсутствие бюрократии
• ДМС

В Восточную Горнорудную Компанию ищут Директора по закупкам.   ВГК — крупнейший угледобывающий холдинг Сахалина и один из крупнейших российских экспортёров бурого угля в страны АТР. У компании цифровые двойники производства, собственная система PULSE, аналитика в реальном времени, автоматизация и ИИ — это рабочие инструменты.   Задачи:

• Управление функцией: полный цикл закупок (от планирования до закрытия потребности) и контроль бюджета ~29 млрд руб./год
• Специфика: закупки ЗЧ, оборудования, РМ и ГСМ для крупного парка карьерной и вспомогательной техники
• Стратегия: трансформация и цифровизация закупок, развитие категорийного менеджмента, импортозамещение и построение устойчивых цепочек поставок
• Запасы: баланс между бесперебойностью производства (ППР, аварии) и оборачиваемостью складов
• Взаимодействие: тесная работа с производством, ремонтом, логистикой и финансами

  Требования:

• Опыт на позиции директора/руководителя функции закупок от 7 лет (горная добыча, металлургия, нефтегаз, тяжелое машиностроение)
• Успешный опыт управления бюджетом от 20 млрд руб.
• Глубокое понимание специфики закупок для непрерывных производств (ЗЧ, ГСМ, оборудование)
• Подтвержденный опыт трансформации закупочной функции (централизация, новые процессы, цифра)
• Навыки работы с ERP, e-procurement, BI, WMS

  Условия:

• Локация: вахта/командировки на Сахалин (70% времени)

В HoReCa требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Маркетинговая стратегия с приоритетом B2B и узнаваемости бренда
• B2B-лидогенерация совместно с продажами: воронка, КП, презентации, кейсы
• B2B-мероприятия, партнерский маркетинг, PR, пресс/пост-релизы
• Digital: Яндекс Директ, VK Target, Telegram, Instagram, SEO, посевы, интеграции
• Аналитика: конкуренты, цены, рынок, эффективность каналов, CPL/ROMI

  Требования:

• Опыт в HoReCa обязателен
• B2B-маркетинг и лидогенерация
• Опыт стратегии для сетей корпоративного питания
• PR: пресс/пост-релизы
• Digital и аналитика

  Условия:

• Офис у м. Маяковская

В компанию-производитель кондитерских изделий требуется CEO.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Полное операционное управление бизнесом
• Управление производством и повышение его эффективности
• Рост выручки и прибыльности компании
• Оптимизация себестоимости и производственных затрат

  Требования:

• Опыт работы Генеральным директором / CEO / Исполнительным директором производственной компании
• Обязателен опыт в FMCG, пищевой промышленности, кондитерском или снековом производстве
• Практический опыт управления производством и коммерческим блоком
• Понимание экономики производственного бизнеса
• Опыт управления P&L, EBITDA, бюджетированием и себестоимостью

В российский бренд одежды look.online ищут Главного дизайнера, который вытащит бренд на новый уровень: связующее звено между идеей, бизнесом и производством.

Что делать:

• Придумывать и собирать коллекции, которые реально залетают (отталкиваясь от трендов, цифр и нашей ДНК);
• Решать, какая ткань, какой фасон, какая пуговица — с погружением в референсы, образцы и рынок;
• Переводить язык креатива на язык продаж и себестоимости (вы будете одним из тех, кто знает, сколько стоит идея);
• Дружить с продактами, владельцами и китайским офисом — работать связным, не потерявшим вкус;
• Управлять тимкой техдизайнеров и конструкторов: ставить задачи, проверять сроки, не давать хаосу победить;
• Ходить на примерки, ловить несовпадения и доводить продукт до идеала;
• Контролировать качество с первой мысли до последней строчки в спецификации.

  Ожидания от кандидата:

• Вы уже 3–5 лет в профессии, причём на позиции ведущего/старшего (молодёжка — будет плюсом);
• У вас за плечами конструкторское/технологическое образование (вы шарите за посадку, посадку и ещё раз посадку);
• Вы умеете управлять людьми — не «надзирать», а вести за собой;
• Ваша эстетика — Y2K, вы смотрите не только вперёд, но и вокруг (и знаете, куда движется рынок);
• Вы уверенно сидите в Adobe Illustrator, Photoshop, Figma;
• Вы знаете, как рождается коллекция — от разработки до готового кроя, и держите в голове производственный календарь;
• У вас есть коммерческая жилка: вы понимаете, как формируется цена и что делает вещь бестселлером;
• Английский — на уровне, чтобы спокойно работать с иностранными партнёрами;
• Готовы к командировкам в Гуанчжоу (Китай) — да, там интересно и продуктивно.

  Что предлагают:

• Реальное влияние на продукт и развитие бренда (а не «дизайнерскую рамку»);
• Работа с собственным производством и сильными международными партнёрами;
• Команду профи, с которой не скучно;
• Зарплату — обсуждается индивидуально и честно, ориентируются на ваш опыт;
• График 5/2, старт в 9:00 или 10:00 — на ваш выбор;
• Офис в 5 минутах от м. Полежаевская/МЦК Хорошёво (работают только офлайн, чтобы эффективно);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ — с первого дня без сюрпризов.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Российский бренд одежды look.online в поиске Проджект-менеджера в отдел маркетинга.   О роли:

• Ищут человека-систему, который соберёт хаос в процесс. Того, кто сделает так, чтобы всё работало без героизма и пожаров. Вы станете правой рукой директора по маркетингу: снимете с него администрирование, чтобы он занимался содержанием. 

  Что вы будете делать: Вести единый маркетинговый календарь:

• Визуальная версия для команды + операционная в Битрикс24 со сроками, статусами и ответственными.
• Чтобы календарь был один, а не четыре разных у четырёх отделов.

Держать недельные спринты:

• Планирование, статусы, эскалация того, что встало.
• Не «провёл встречу», а «задача сдвинулась или решена».

Вести документооборот с подрядчиками:

• Договоры, счета, закрывающие акты.
• Незакрытый акт блокирует следующую оплату — значит, ни одной просрочки.
• Спокойно, без «это скучная часть».

Собирать брифы и контролировать сроки:

• Для смежных отделов: контент, инфлюенс, e-com, розница, продукт.
• Чтобы бриф не потерялся и не вернулся через месяц.

Координировать запуск дропов:

• Кто, что и к какому числу делает.
• Какие материалы нужны.
• Где узкое место и что делать, если что-то встало.

Готовить еженедельную отчётность:

• Для команды и руководства.
• Структурно, по делу, без воды.

  Чего в этой роли не будет:

• Креатива и содержания кампаний (это бренд-менеджер и директор по маркетингу).
• Закупки у инфлюенсеров и переговоров с блогерами (это инфлюенс-направление).
• Аналитики и выводов по эффективности (это директор и аналитика).
• Готовых регламентов на входе — их предстоит создать вам.

  Что важно: Обязательно:

• Опыт проджект-менеджмента в маркетинге, агентстве или продакшене от 2 лет.
• Битрикс24, Jira или аналог на уровне настройки процесса, а не только закрытия задач.
• Спокойная работа с документооборотом: договоры, счета, акты, согласования.
• Умение вести 5–7 параллельных потоков и не терять мелочи.
• Сборка отчётности и еженедельных сводок, структурное письмо.
• Excel/Google Sheets на уровне сводных таблиц.
• Базово — Яндекс.Метрика для сборки отчётности.

Будет плюсом:

• Fashion или ритейл.
• Опыт координации съёмок и продакшена.
• Miro, Notion для визуализации процессов.

  Условия:

• Оклад: 130 000 ₽ на руки.
• Штат, полный день, офис в Москве. Удалёнку не рассматривают.
• Прямое подчинение директору по маркетингу.
• Работа со всеми направлениями: бренд, контент, инфлюенс, e-com, розница.
• Возможность построить процесс с нуля, а не встроиться в существующий.
• Программа лояльности для сотрудников после испытательного срока, скидка на весь ассортимент бренда до 40 %.

В IT-компанию FunFlow требуется Менеджер проектов (креативный отдел), который будет работать над проектами по созданию креативов для мобильных игр и привлечению новых пользователей в игру. Креативного менеджера который постоянно работает над созданием креативов, повышающих конверсию в установку приложений и фичей.   FunFlow – аккредитованная IT-компания, разработчик популярных мобильных игр и приложений.    Задачи, которые вас ждут:

• Постановка брифов и задач команде графических и моушн-дизайнеров;
• Контроль и мониторинг процесса выполнения проекта;
• Внешняя и внутренняя коммуникация: сбор и передача фидбека, обсуждение проекта, презентация сценария или идеи;
• Работа со статистикой, анализ данных перфоманса креатива;
• Поиск трендов мобильного маркетинга и анализ креативов конкурентов;
• Работа с аутсорсом, в том числе с англоязычными подрядчиками.

  Что важно:

• Опыт в проектах создания креативов с вовлечением в продакшен на разных этапах: от идеи до реализации;
• Коммуникативные навыки: постановка и корректное донесении задач/комментариев/правок для дизайнеров/заказчиков;
• Навыки в администрировании креативных проектов;
• Умение аргументированно оценивать дизайн-макеты: понимание принципов композиции, анимаций, типографики и работы с цветом;
• Знание английского языка для письменной коммуникации;
• Аккуратность и исполнительность;
• Интерес к геймингу;
• Портфолио (если есть в игровой индустрии, укажите его в первую очередь). Укажите вашу роль в команде, если над проектом работала команда.

Плюсом будет:

• Художественное образование;
• Умение работать в графических редакторах Adobe.

  Условия:

• Формат работы: из офиса;
• Большая аудитория. Дневная аудитория продуктов, над которыми работают, – около 2 000 000 пользователей. А значит, вы легко увидите результаты своей работы;
• Развитие скиллов. Сильная команда с различными компетенциями. Вы сможете улучшать свои скиллы в разных направлениях: помощь бизнесу при принятии решений, исследовательской деятельности и многом другом;
• Нет бюрократии. Нет утомительных бюрократических согласований. Умеют быстро превращать идею в гипотезу, гипотезу в тест, а результаты теста в решения. Много и хорошо тестируют идеи и подкрепляют данными;
• Возможность роста. Есть понятный вектор для роста менеджера проектов. Стремятся создать команду супер профессионалов, которые будут отвечать за целые направления и получать новые зоны ответственности;
• Скорость разработки. Благодаря скорости работы и миллионной аудитории вы сможете довольно быстро увидеть результат своей работы и не будете “работать в стол”;
• Прозрачность. Всегда делятся новостями и данными продуктов, не скрывают метрики, продают команде разработки свои идеи, исходя из цифр и ожиданий, к чему каждый новый функционал приведет.

  Откликнуться с резюме и портфолио:

• Прикрепите портфолио (если есть в игровой индустрии, укажите его в первую очередь);
• Укажите вашу роль в команде, если над проектом работала команда.

Поставщик медицинских материалов Deost в поиске Директора по логистике.   Deost – крупная торговая компания с развитой филиальной сетью.    О роли:

• Зона ответственности — Казахстан с перспективой расширения на страны Центральной Азии;
• Подчинение генеральному директору.

  Задачи:

• Оценить действующие процессы и структуру логистики;
• Повысить эффективность складов и доставки в филиалах;
• Внедрить WMS и работу с ТСД;
• Выстроить KPI, бюджеты и контроль затрат;
• Повысить полноту выполнения заказов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления складской и транспортной логистикой в крупной компании с филиальной сетью;
• Опыт изменения процессов и внедрения систем автоматизации.

  Условия:

• Оклад + бонусы по результатам работы;
• Работа в Алматы. Переезд обязателен. Предусмотрена компенсация жилья.