Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Бутиковое диджитал агентство Compleader приглашает в команду Аккаунт менеджера.   Ключевая задача: Аккаунтинг клиента и управление проектной командой, контроль маржинальности проектов, участие в разработке новых проектов.   Основные обязанности:

• Ежедневное общение с клиентом и выстраивание доверительных отношений
• Управление реализацией проектов от тендера до подписания актов выполненных работ: расчет смет, организация и контроль работы проектной команды, контроль таймингов
• Подготовка еженедельной/ежемесячной отчетности для клиентов
• Ведение документооборота по проектам
• Контроль дебиторской задолженности

  Обязательные требования:

• Аналогичный опыт работы от 2‑х лет
• Знания инструментария диджитал рынка
• Опыт работы с 360 кампаниями и Perfomance инструментами
• Уверенный пользователь Google.doc
• Грамотный русский язык (устная и письменная речь)

  Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с контекстом (как работа аккаунтом, так и специалистом)
• Опыт работы в бутиковом агентстве
• Опыт работы с собственной креативной студией

  В кандидате также важны:

• Ответственность
• Пунктуальность
• Внимание к мелочам
• Отличный тайм-менеджмент — ни одна задача не пройдет мимо вашего календаря
• Вы хорошо коммуницируете с разными людьми
• Вы проактивны — если вы видите, что что-то можно сделать лучше, вы это сделаете, вы ищете пути оптимизации кампаний и процессов

  Компания предлагает:

• Место работы: удаленно
• График работы: полная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ)
• Вознаграждение
• Размер оклада: от 90 000 руб.
• после прохождения ИС обсуждается индивидуальная программа мотивации
• Социальный пакет
• Собственная школа обучения
• Если появляется новый инструмент — команда обязательно его изучает

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармацевтическую компанию Petrovax Pharm требуется Chief Operating Officer.   The ideal candidate should have financial background and will be responsible for finance and operations function, including financial planning, control and reporting, accounting, treasury&banks, operational improvements, supply chain and IT. Your primary goal will be to increase our organization's productivity, efficiency, and profitability. You will advise the CEO on key operational insights as well as provide coaching to employees.    In this role you will:

• Be responsible for the planning, implementation and management of all finance activities, including business planning, budgeting and forecasting
• Help design and implement internal controls, policies and procedures, oversee and advise on capital deployment and cash flow planning
• Build efficient processes for revenue recognition as well as embed an expense management system
• Monitor cash flow
• Ensure adequate capital is available, and properly allocated across the organization to ensure maximum ROI
• Provide strategic recommendations to the executive leadership team on both short and long term strategic financial objectives
• Manage the processes for financial forecasting and budgeting, business segment profitability and oversee the preparation of all financial reporting for internal stakeholders
• Advise on long term business and financial planning
• Identify and address financial risks and opportunities for the business
• Set a full S&OP cycle through creating a single platform for planning within BI and organization of a recurrent planning cycle involving the entire chain: sales, production, procurement

  What company offers:

• Dynamic environment, variety of nonstandard tasks and opportunity to use different approaches
• Salary is discussed with a successful candidate individually

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель группы проектов (реинжиниринг процесса оценка контрагентов).   Обязанности:

• Контроль и совершенствование деятельности компании в области работы с дебиторской задолженностью
• Разработка мероприятий по снижению кредитного риска, и контроль их реализации, включая контроль соблюдения процедур по отдельным контрагентам
• Оценка кредитоспособности и благонадежности контрагентов, контроль деятельности контрагентов на системной основе
• Работа со сбытовыми подразделениями и представителями контрагента по возврату дебиторской задолженности: от формирования индивидуального плана мероприятий по контрагенту до проведения переговоров
• Участие в заседаниях кредитного комитета. Информирование членов КК о выявленных рисках по контрагентам. Участие в принятии решений по предоставлению кредитного лимита контрагентам
• Участие в проектах, выполняемых дирекцией, по направлениям организации взаимоотношений с контрагентами, в т.ч. участие в проектах по автоматизации проверок контрагентов
• Участие в проверках соблюдения требований в ключевых бизнес процессах (ценообразование, продажи, закупочная деятельность, инвестиционные проекты, и пр.)

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование (дипломы ведущих ВУЗов являются преимуществом)
• Опыт работы по профилю от восьми лет
• Опыт выполнения операционных и проектных задач по тематикам, связанным с дебиторской задолженностью, оценкой рисков взаимоотношений с контрагентами, андеррайтинга
• Опыт работы в области управления проектами, системной и бизнес-аналитике
• Опыт работы в реальном секторе (металлургия, энергетика является преимуществом); практический опыт работы во внутреннем аудите, внутреннем контроле, в консалтинге – приветствуется
• Знание экономики производства, финансов, принципов и процедур управления дебиторской задолженностью, методов и подходов к оценке рисков контрагента, навыки андеррайтинга

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы с 9-00 до 18-00, 5/2
• Дотация на питание
• Место работы: г. Москва
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

В Музей современного искусства Гараж требуется Руководитель издательского отдела.   Обязанности:

• Отбор книг для портфеля издательской программы
• Разработка годового бюджета отдела и контроль над его исполнением
• Составление графика производства книг и контроль над его исполнением
• Аналитика расходов и доходов, составление отчетов отдела за месяц и год
• Управление процессами маркетинга и продвижения изданий, взаимодействие с соответствующими отделами Музея
• Планирование доходов издательской программы, управление процессами распространения бумажных и электронных книг

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в издательской сфере (от трех лет)
• Понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом
• Владение устным и письменным английским не ниже уровня Advanced
• Уверенное знание Microsoft Office (Word, Excel), Keynote

  Условия:

• Официальное оформление
• Полная занятость, 5/2
• Испытательный срок три месяца
• Скидки в кафе и магазине Музея Гараж и Доме Наркомфина
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога)
• Корпоративные скидки на World Сlass

  Резюме с темой письма «Руководитель издательского отдела» отправляйте на электронную почту.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Начальник отдела методологии (HR/ОТиЗ).   Обязанности:

• Оптимизация процесса расчёта заработной платы и учёта персонала
• Реализация задач по внедрению новых корпоративных услуг, систем, программ и сервисов в области управления персоналом
• Проведение согласования с внутренними заказчиками, постановка технических заданий, координация приёмочных тестирований, подготовка инструкций, проведение коммуникации о запуске, сопровождение после запуска
• Осуществление работы по сквозной автоматизации HR бизнес-процессов
• Моделирование HR бизнес-процессов в специализированных программных продуктах
• Осуществление методологической поддержки, проработки новых и адаптации существующих бизнес-процессов
• Выявление неэффективных способов организации процессов

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, инженерно-техническое)
• Опыт работы по расчетам с персоналом
• Опыт методологической работы в HR
• Опыт выстраивания и оптимизации Бизнес процессов в ОТИЗ
• Практический опыт работы в области расчета заработной платы, С&B
• Знание трудового законодательства РФ

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство на бессрочную основу
• График работы 5/2
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
• Место работы: Ленинградская область, г. Санкт-Петербург

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает на работу Старшего юрисконсульта в отдел корпоративных процедур.   Обязанности:

• Осуществление правовой поддержки деятельности российских дочерних обществ по вопросам корпоративного управления (АО, ПАО, ООО, некоммерческие организации)
• Подготовка и проведение годовых и внеочередных собраний акционеров или участников российских обществ Группы, проведение заседаний Совета директоров — осуществлять правовую экспертизу сделок, проектов по созданию, реорганизации предприятий, купли-продажи активов, финансовых сделок с точки зрения требований корпоративного законодательства
• Взаимодействие с подразделениями корпоративного управления в дочерних обществах, разъяснение положений и требований корпоративного законодательства и внутрикорпоративных требований
• Разработка проектов учредительных документов и внутренних положений об органах управления российских обществ, договоров о передаче полномочий единоличных исполнительных органов в российских обществах управляющей компании и изменений к ним
• Согласование заявок на предоставление информации в соответствии с Регламентом предоставления информации по запросам третьих лиц
• Проведение анализа и подготовка заключений по вопросам применения российского корпоративного права и законодательства о рынке ценных бумаг, подготовка планов, графиков, презентаций и иной необходимой информации

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание методических и нормативных материалов по правовой деятельности практический опыт работы в области корпоративного права
• Опыт работы в крупных публичных компаниях
• Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox на уровне пользователя

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой договор
• Возможность работать в комфортной обстановке среди дружных единомышленников, всегда готовых помочь словом и делом
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата
• Добровольное медицинское страхование
• Пятидневная рабочая неделя
• Дотация на питание
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется Business Support Team Leader.   Job Description Summary:
Administrative and Executive Support. Executes standard sales tasks and typically subject to instructions and work routines. There is latitude to rearrange the sequence to complete task/duties based on changing work situations. May be responsible for targeted clients, stable regions, and/or small/medium sales territories.   Job Description:

• Business Support Team Leader is responsible for providing overall administrative support to sales leaders and regional sales teams with communication, events planning and other related activities. He/she leads the team of Business Support Coordinators, always ensures compliance
• GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Company`s mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world

  Essential responsibilities:

• Lead, control and optimize team work in AST process
• Maintaining customer database and updated contact information for the regional team
• Support and coordinate Admin team to manage e-tools data entry, processes invoices for payment and provides the Finance Department with closing documents for all transactions initiated in AST needs
• Collecting, tracking, and processing all payment requests for AST
• Coordinating Business Support Coordinators team in daily tasks

  Qualifications / Requirements:

• High education
• Work experience including financial, accountant, administrative support expected
• Proficient in use of MS Office software
• Good communication skills
• Good time management skills and execution focus
• Ability to deliver under pressure and tight timelines
• Ability to manage self and tasks a proactive manner
• Excellent organizational and administrative skills
• Attention to detail
• A calm and analytical approach to problem solving
• Willingness to work as part of a team, driving / leading team
• Russian - fluent
• Intermediate level of English

В Лабораторию маркетинга требуется Руководитель отдела диджитал маркетинга.   Обязанности:

• Организация процесса генерации трафика в промышленных масштабах
• Руководство командой байеров (20+ человек)
• Планирование бюджета, ресурсов
• Контроль основных метрик, анализ показателей, проведение A\B тестов
• Ведение отчетности
• Стратегическое планирование (увеличение объемов, бюджета, изучение и выход на новые сегменты рынка)
• Взаимодействие с другими отделами (контент, продажи)

  Требования:

• Высокий навык менеджера
• Знание основных иcточников (соцсети, TikTok), знание Google большой плюс
• Практический личный опыт работы с большими бюджетами в указанных источниках
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Высокий навык коммуникации, умение находить подход к людям
• Умение проводить анализ большого объема данных
• Навыки обучения сотрудников
• Большим плюсом будет опыт работы с финансовой вертикалью

  Условия:

• Уютный офис в центре Москвы — ст. Деловой центр (Башня Федерация)
• Молодой и дружный коллектив и адекватное руководство, открытое к новым идеям
• График работы 5/2
• Оформление в соответствии с ТК РФ(по желанию)

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется HR директор.   Обязанности:

• Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование)
• Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот. Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем
• Автоматизация HR процессов

  Требования:

• Опыт построения/реорганизации функции HR
• Не менее 3 лет работы на позициях Директора по персоналу. Предпочтительные сферы: ритейл, FMCG, E-commerce, услуги
• Опыт управления изменениями
• Опыт организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового
• Опыт создания системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR
• Способность формировать собственную позицию доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать
• Понимание того, как HR функция влияет на бизнес-результат
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Умение разбираться в людях, понимать и слышать людей
• Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи в 4-х бизнес-направлениях
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Работа в г. Санкт-Петербург
• График с 9:30 до 18:00, гибридный формат (частично удаленно, частично в офисе)
• Командировки
• ДМС, компенсация фитнеса, сотовая связь
• Возможности для профессионального развития: обучение, участие в профессиональных конференциях

В X5 Group требуется Руководитель финансовых проектов.   Проектный офис финансовой дирекции ищет руководителя направления реализации проектов для реализации инициатив, направленных на повышение эффективности процессов Финансовой функции, достижению стратегических инициатив, соблюдению законодательных изменений в зоне ответственности финансовой дирекции.   Задачи:

• Поиск эффективности затрат компании в рамках инициатив как финансовой дирекции, так и ТС/БЕ и обеспечение их реализации
• Реализация проектов, направленных на трансформацию финансовой функции путем поиска эффективности в процессах (автоматизация, роботизация, перевод функционала в сервисные подразделения)
• Реализация проектов, направленных на достижение стратегических целей, внедрение законодательных инициатив и снижению рисков компании
• Внедрение новых технологий и инструментов для повышения качества, полноты, прозрачности данных для ускорения работы и принятия оперативных решений
• Подготовка предложений по изменению и оптимизации бизнес-процессов с целью получения дополнительных эффектов
• Анализ новых предложений по повышению эффективности финансовой функции на рынке, привлечение консультантов, проведение референс-встреч, семинаров, workshop для финансистов УК, ТС, БЕ

  Требования:

• Опыт руководства проектами и/или аналитическим (экономическим, финансовым, методологическим) отделом от 5 лет
• Умение управлять проектами, структурировать проектную деятельность
• Умение управлять кроссфункциональными командами не в прямом подчинении
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки
• Системное мышление, способность находить кратчайший путь для решения задач и четко формулировать свою позицию

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00)
• Развитая система компенсаций и льгот
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)