В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Начальник отдела методологии (HR/ОТиЗ).
Обязанности:
- Оптимизация процесса расчёта заработной платы и учёта персонала
- Реализация задач по внедрению новых корпоративных услуг, систем, программ и сервисов в области управления персоналом
- Проведение согласования с внутренними заказчиками, постановка технических заданий, координация приёмочных тестирований, подготовка инструкций, проведение коммуникации о запуске, сопровождение после запуска
- Осуществление работы по сквозной автоматизации HR бизнес-процессов
- Моделирование HR бизнес-процессов в специализированных программных продуктах
- Осуществление методологической поддержки, проработки новых и адаптации существующих бизнес-процессов
- Выявление неэффективных способов организации процессов
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, инженерно-техническое)
- Опыт работы по расчетам с персоналом
- Опыт методологической работы в HR
- Опыт выстраивания и оптимизации Бизнес процессов в ОТИЗ
- Практический опыт работы в области расчета заработной платы, С&B
- Знание трудового законодательства РФ
Условия:
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
- Официальное трудоустройство на бессрочную основу
- График работы 5/2
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
- Место работы: Ленинградская область, г. Санкт-Петербург