Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Союзмультфильм ищет Руководителя направления digital-стратегии.   Ищут талантливого специалиста, который будет заниматься разработкой и реализацией цифровых стратегий продвижения анимационных брендов и продуктов.
Если вы обладаете опытом в области цифрового маркетинга, аналитике и продвижении анимационных продуктов, компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру.    Задачи:

• Разработка цифровых стратегий: создание и внедрение инновационных стратегий для продвижения анимационных брендов в интернете, используя современные методы и технологии
• Аналитика и исследования: проведение регулярного анализа цифровых кампаний и мероприятий, а также организация маркетинговых исследований для оценки эффективности и корректировки стратегий
• Понимание алгоритмов соцсетей: глубокое знание алгоритмов работы социальных сетей, OTT и VOD платформ для оптимизации продвижения контента и увеличения охвата аудитории
• Тренды контента: постоянное отслеживание и анализ трендов развития контента, чтобы предлагать свежие и актуальные решения для продвижения
• Организация производства контента: понимание процессов организации и размещения анимационного контента, обеспечение его высокого качества и соответствия стратегическим целям

  Ожидания от кандидата:

• Высшее (желательно профильное) образование
• Опыт работы в рекламных агентствах в направлении digital
• Умение работать с различными метриками
• Отличные навыки работы с презентационными материалами

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• График работы: 5х2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Dog-friendly офис
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии
• Офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)

Вакансия на удаленке.   Команда YouTube-канала Елены Погребижской ищет профессионального Сценариста документальных фильмов с реальным опытом написания часовых сценариев в жанре публицистики, документалистики или журналистских расследований (на телевидении, в продакшенах или на YouTube). Вы ведёте выпуск от расшифровки до предмастера, создавая полноценный повествовательный сценарий с крючками, драматургией и интригой.   YouTube-канал Елены Погребижской — это 2,5 млн подписчиков и миллионы просмотров у каждого фильма. Команда делает эмоциональные, точные и человеческие истории, в которых важны не только факты, но и сопереживание. Работают быстро и профессионально. Небольшая команда, прямой контакт с режиссёром, никакой бюрократии и очень высокая планка.   Ищут не журналиста или редактора, а сценариста, который умеет писать историю как драматургический рассказ — с крючками, интригой, саспенсом и развитием персонажа. Вы должны не просто уметь рассказать, что произошло — вы должны выстроить захватывающую историю, чаще всего не линейную.   Задачи: Работа с интервью и материалами:

• Чтение и анализ расшифровок
• Сопоставление с официальными источниками и видеоархивами

Сценарий:

• Написание сценария (закадр, стендапы, главы, интрига)
• Чёткая структура
• Указания для монтажа: визуал, звук, акценты

Проверка и сопровождение:

• Работа в связке с монтажёром
• Проверка фактологии, визуальных решений
• 1–2 круга правок до финального утверждения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт сценарной работы в проекте, где вы были основным автором
• Умение писать по законам драматургии, а не репортажа
• Опыт написания не менее 15 документальных фильмов продолжительностью от 30–40 минут, полностью самостоятельно (включая структуру, закадровый текст, сюжетные повороты)
• Способность выстроить саспенс, расставить “крючки”, удерживать зрителя
• Аккуратность, внимание к деталям, умение быстро обучаться

  Обязательные вопросы для сопроводительного письма: Пожалуйста, ответьте прямо в письме на следующие пункты (резюме не требуется — только факты и ссылки):

• Где и в каком жанре вы работали сценаристом?
• Сколько сценариев на 50–60 минут вы написали полностью самостоятельно?
• Ссылки на 1–3 видео, где вы были единственным или основным автором сценария. Уточните, какая часть была вашей.
• Какие задачи в проекте вы вели лично: расшифровки, сюжет, структура, стендапы, финальные правки?
• Как вы понимаете storytelling в документалистике? (2–3 предложения)
• Почему вам интересен проект Елены Погребижской?

В компанию сферы генетического тестирования Genotek требуется Marketing Project Manager.   Genotek — молодая и современная medtech компания. Работают с технологиями будущего: проводят исследования, которые помогают людям узнать всё про свои гены, происхождение и особенности здоровья.   Чем предстоит заниматься:

• Управление маркетинговыми проектами: сбор требований, постановка задач, планирование, реализация и контроль выполнения
• Регулярное взаимодействие со стейкхолдерами для обеспечения прозрачности и эффективности проектов
• Оценка рисков и оперативная разработка решений для их минимизации
• Настройка маркетинговых процессов и ведение документации (базы знаний, гайды, чек-листы для маркетологов)
• Подбором подрядчиков для решения маркетинговых задач (SEO-агентства, консультанты-маркетологи и т. д.)
• Развитием CPA-направления

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере digital-маркетинга на стороне бренда от 3 лет (опыт работы именно менеджером проектов не принципиален, наш идеальный кандидат - digital-маркетолог, который работал с ориентацией на performance-метрики)
• Опыт руководства командой
• Навыки управления спринтами
• Способность к выработке решений в условиях неопределенности
• Навыки кросс-командной коммуникации, будет плюсом опыт взаимодействия с командой разработки

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ — все гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные и бонусы
• Работа в молодой, высокотехнологичной IT-компании с крупными и интересными проектами, меняющими будущее клиентов
• Гибкий формат работы: удаленно, гибридно или в офисе
• ДМС, занятия английским в Skyeng, психологические консультации от сервиса Яндекс.Здоровье и Генетический паспорт Genotek для всех сотрудников
• Крупные, высокотехнологичные и интересные проекты, позволяющие клиентам заглянуть в прошлое и изменить к лучшему свое будущее

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководителя отдела внедрения Маркировки.   Ищут динамичного и амбициозного руководителя отдел внедрения на активно развивающийся, флагманский проект «Маркировка». Специфика проекта включает развитие новых направлений, такие как ПНР и проектное внедрение.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить отделом (29 сотрудников, 4 группы): участие в подборе сотрудников, постановка и контроль исполнения задач, планирование нагрузки, мотивация сотрудников, оценка личной эффективности, выполнение KPI отделом
• Формировать план работы отдела минимум на 1 год: целеполагание и обеспечение выполнения поставленных целей
• Осуществлять поиск узких мест в процессах внедрения, в продукте, в меж функциональном взаимодействии и работать над их устранением
• Передавать от внедрения в смежные команды (разработка, активация, продажи, техническая поддержка и т.д.) обратную связь по доработке продукта или изменению процессов для повышения ценности сервиса для клиента
• Выстраивать работу новых направлений — ПНР и проектное внедрение: определение стратегии развития и их запуск в работу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения или трансформации процессов в соответствии с задачами по оптимизации ключевых показателей
• Опыт эффективного руководства группой/отделом сотрудников не менее двух лет
• Обязательно знание 1С на уровне администратора
• Опыт ведения проектов внедрения программного обеспечения, знание и применение методологии управления проектами
• Навык принятия решений и готовность брать ответственность на себя
• Опыт работы с клиентами, урегулирования конфликтных ситуаций
• Уверенный навык тайм-менеджмента, критическое мышление, аргументация и отстаивание своей позиции, целеустремленность и настойчивость
• Преимуществом будет опыт работы в направлении маркировки продукции

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании
• Свобода в достижении бизнес-целей. В компании доверяют экспертизе коллег и не любят микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах
• Прозрачные kpi и квартальная премия
• Отлаженные процессы. Распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет

В IT-компанию Контур открыта вакансия Клиентского бизнес-партнера в сегменте Enterprise.   Что важно в кандидате:

• Успешный опыт продаж сложных IT-продуктов клиентам enterprise от полутора лет
• Готовность самостоятельно вырабатывать нормы и подходы в целях успешной и оперативной реализации проектов
• Навыки управления проектными сделками с большим количеством ЛПР высокого уровня
• Подтвержденный опыт формирования потребности через занесение идеи клиенту

  Задачи в этой роли:

• Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки
• Развивать действующую базу: продавать ключевым ЛПР идею использования максимального количества продуктов в большинстве компаний кластера
• Изучать структуру и бизнес-процессы закрепленных клиентов. Выделить в группе клиента центр принятия решений
• Формировать и проверять гипотезы о применимости продуктов Контура в различных бизнес-процессах клиента
• Анализировать удовлетворенность клиентов, выявлять и формировать новую потребность и поддерживать отношения

  Компания предлагает:

• Всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и его не поменяют на ходу
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис
• Система грейдирования и кадровый рост: все руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура
• ДМС через три месяца с возможностью лечения в лучших клиниках города. Телемедицина, корпоративный психолог и поддержка спортивных увлечений
• Через три месяца после трудоустройства: возможность оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5%. Сотрудники могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Контур требуется Руководитель направления партнерский маркетинг.   Контур — экосистема для бизнеса. Сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое.  Команда развивает продукты в парадигме клиентоцентричности. На этой позиции нужен управленец с мощной экспертизой в партнерском маркетинге. У компании уже есть реферальная партнерская сеть, но команда хочет большего.   Цель должности: Вывести на новый уровень функцию партнерского маркетинга и задать параметры, по которым мы будем измерять ее эффективность. Сейчас в компании ориентируются на две метрики: выручка по всем типам партнерств и доля клиентов с этого канала.   Какие будут задачи:

• Создание маркетинговой стратегии и коммерческого плана для партнерского маркетинга
• Развитие федерального и технологического партнерства: определить их вес в достижении целей компании и выработать стратегию
• Укрепление реферального и классического партнерства. Анализ эффективности, определение емкости, приоритизация в сравнение с другими каналами привлечения
• Адаптация рекламной кампании мастер-бренда под интересы партнерского маркетинга вместе head of brand Контура

  Требования:

• Опыт в маркетинге от пяти лет и от года в партнерском маркетинге 
• Аналитическое мышление и владение аналитическими инструментами, умение работать с маркетинговыми метриками, аналитикой продаж
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение генерировать идеи для партнерских интеграций
• Практический опыт ведения полного цикла коллабораций с партнерами
• Умение работать с бюджетами разного уровня

  Компания предлагает:

• Профессиональные вызовы и крутые задачи. Вы будете активным участником  в реализации трансформационной стратегии в масштабах федеральной IT-компании. Функцию партнерского маркетинга нужно будет создавать с нуля
• Свободу в достижении бизнес-целейЖивое профессиональное комьюнити. В маркетинге Контура 450+ специалистов. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 4000 рублей в месяц
• 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена

Сервис заказа трансферов i’way в поиске Руководителя отдела маркетинга с подтвержденным опытом работы над крутыми проектами с реальными практическими результатами.   i'way — сервис заказа трансферов по всему миру. С 2009 года компания предлагает пассажирам простой и удобный способ заранее спланировать свою поездку. Команда i’way организует индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.   Требования:

• Опыт развития проектов с десятками тысяч пользователей
• Более пяти лет в интернет-маркетинге
• Владение современными инструментами и digital-технологиями в сфере маркетинга
• Владение английским языком не ниже B2
• Опыт руководства или формирования команд

  Функционал:

• Продвижение приложения i'way (десятки тысяч установок, участник ТОП-200 в категории "бизнес" AppStore) и сервиса i'way для различных аудиторий
• Лидогенерация, развитие каналов привлечения пользователей B2B2C, B2C
• Разработка и проверка гипотез, A/B тестирование
• Интеграции сервисов маркетинговых и сэйлзовых сервисов, аналитика данных, визуализация результатов инструментами BI
• Разработка и реализация рекламных кампаний
• Найм, развитие команды, формализация функционала, превращение маркетинговой работы в регулярный процесс с KPI и метриками

  Компания предлагает:

• Развитие на международном travel-рынке с сильной командой
• Официальное трудоустройство, белую зарплату
• Поддержку в работе на старте: все объясним и подскажем
• Комфортную среду: открытые и отзывчивые коллеги, отсутствие бюрократии в решении рабочих вопросов – CEO активно вовлечены в жизнь компании и участвуют в ее развитии

В рекламное агентство Rabbit & Carrot требуется PR-менеджер.   Какие задачи нужно будет выполнять:

• Построить направление внешних коммуникаций
• Развивать бренд агентства
• Реализовывать коммуникационную стратегию
• Настроить ведение соцсетей агентства
• Организовывать участие в рейтингах и премиях
• Развивать отношения с профессиональными медиа: публикации об агентстве и проектах, спецпроекты
• Помогать в развитии личных брендов экспертов: статьи, участие в конференциях, любые другие продукты, которые работают на бренд
• Организовывать мероприятия, конференции, участие в конференциях наших спикеров
• Участвовать в развитии HR-бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления бренд/PR функцией в медиа, рекламе или достаточный опыт для того, чтобы суметь выстроить функцию
• Стратегическое мышление и развитые организаторские скиллы
• Английский не ниже Upper Intermediatе

  Условия:

• Гибридный формат работы. Офис находится в минуте от станции метро “Сухаревская”
• Работа с 10 до 19 часов
• Достойный уровень зарплаты, обсуждаем по итогам собеседования
• Испытательный срок составляет 3 месяца
• ДМС с хорошими клиниками и со стоматологией
• Компания оплачивает 50% от стоимости курсов
• Классная корпоративная культура

Международное digital-агентство полного цикла в поисках Chief Marketing Officer (Фарма)    Основные задачи:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии агентства: позиционирование, упаковка продуктов, выход на новые рынки.
• Развитие клиентского направления: усиление роли маркетинга в привлечении международных фарм-клиентов, поддержка сделок, участие в тендерах.
• Выстраивание системных процессов: от создания структуры отдела до регулярностей, метрик, планирования и управления бюджетом.
• Формирование интегрированной команды (15+): медик-маркетолог, CRM, аналитики, digital, фарм-маркетинг, контент, внешние врачи-райтеры.
• Работа на стыке strategy & execution: от идеи и концепта до hands-on сопровождения ключевых запусков.
• Сотрудничество с CEO и собственниками: участие в ключевых решениях по развитию компании, новых продуктов, рынков и внутренних инициатив.

  Компания ищет:

• Лидера с опытом в международной фарме: вы знаете, как клиенты думают, как устроен их внутренний маркетинг, на что они смотрят при выборе партнёра.
• Нетворкера с репутацией: вы — человек, которому доверяют и к которому идут; ваш network — это не LinkedIn, а отношения.
• Стратегического управленца, который умеет мыслить как предприниматель, но действует как оператор.
• Лидера, за которым идут люди: вы умеете собирать и развивать команды, формировать культуру, где высокий уровень — норма.
• Того, кто не боится глубины: вы готовы вникать, задавать неудобные вопросы, разбирать процессы, собирать их заново и масштабировать.
• Гибкого, зрелого, hands-on профессионала, которому важно не просто красиво говорить, а видеть реальный эффект от своих решений.
• Английский — свободный (устно и письменно), готовность к международным коммуникациям.

Что предлагает компания:

• Ключевую C-level роль в растущем международном агентстве с амбициями выйти в топ-5 в сегменте фарма-диджитал.
• Свободу в принятии решений и стратегический мандат: вы не просто управляете функцией, вы формируете бизнес.
• Партнёрский диалог с собственниками, реальная вовлечённость в трансформацию бизнеса.
• Работа с глобальными клиентами (big pharma, biotech, digital health).
• Пространство для экспериментов, движения и собственного лидерства.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Газпром-Медиа Холдинг открыта вакансия Руководитель проектов.    Газпром-Медиа Холдинг — крупнейший медиахолдинг России. Бизнес холдинга охватывает все медиасферы. «Газпром-Медиа» является лидером в России по доле самой привлекательной для рекламодателей телевизионной аудитории 14-44 лет. Управляет 9 эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ТВ», «Матч! Страна», «Суббота!», 2х2), производством и дистрибуцией 35 тематических телеканалов НТВ, «Ред Медиа» и спортивных каналов «Матч!», а также оператором спутникового и цифрового ТВ НТВ-ПЛЮС. В сфере кинодистрибуции «Газпром-Медиа Холдинг» представлен компанией «Централ Партнершип», которая является абсолютным лидером российского кинопроката. Фабрика контента «Газпром-Медиа» включает студии Comedy Club Production, Good Story Media, 1-2-3 Production, «Киностудия КИТ» и анимационную компанию «ЯРКО». «Газпром-Медиа Холдинг» активно развивает цифровые платформы: онлайн-кинотеатр PREMIER, национальный видеохостинг RUTUBE, приложение вертикальных видео Yappy. У холдинга есть своя цифровая лаборатория D.lab, которая занимается разработками на основе искусственного интеллекта для создания контента.   В портфель «Газпром-Медиа Холдинг» входят 9 радиостанций («Авторадио», ENERGY, «Юмор FM», Радио Romantika, Comedy Radio, Like FM, Relax FM, Детское радио, «Радио Зенит»), издательства «Семь Дней» и «Медиа Пресс», а также крупнейшее в России блогерское агентство и продюсерский центр «Инсайт Люди». На рекламном рынке холдинг представлен сейлз-хаусом «ГПМ Реклама».   Задачи:

• Управление процессами и координация: Лидирование проектов, требующих системного управления и организации взаимодействия между подразделениями и подрядчиками.
• Фирменный стиль и визуальные материалов: Контроль соблюдения брендбука, организация согласования визуальных материалов, взаимодействие с внутренними подразделениями. Управление обновлением брендбука и разработкой шаблонов. Производство визуальных коммуникационных материалов.
• Координация и сопровождение бизнес-процессов: Консолидация и анализ информации, подготовка предложений, справок, отчетов и протоколов, фиксация поручений и контроль их исполнения, запуск и формализация ключевых процессов компании.
• Работа с подрядчиками: Поиск, отбор и управление подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, агентства).
• Проектный менеджмент: Организация и координация проектов различного формата – от фотосессий, аккредитаций и презентаций до выпуска корпоративных отчетов. Ведение дорожных карт, контроль сроков и качества реализации.
• Бюджетирование: Планирование и контроль бюджетов по проектам.
• Отчетность.

  Ожидания компании:

• Опыт работы: не менее 5 лет в управлении процессами и координации на аналогичной позиции. Опыт в крупных структурах будет преимуществом.
• Внимательность к деталям и экспертность: способность детально погружаться в процессы, становиться экспертом в специфических областях, тщательно прорабатывать все нюансы на каждом этапе, обеспечивая высокую точность и соблюдение требований.
• Самостоятельность, структурность и системность: умение организовывать процессы от идеи до реализации без постоянного контроля, выстраивать логичную структуру и контролировать каждый этап. Опыт выстраивания бизнес-процессов приветствуется.
• Сильные организационные и коммуникационные навыки: умение эффективно организовывать работу, взаимодействовать с внутренними подразделениями и подрядчиками, договариваться и решать вопросы в рамках корпоративных процессов.
• Гибкость и адаптивность: способность быстро реагировать на изменения, эффективно работать в условиях многозадачности.
• Опыт производства визуальными коммуникаций: развитое эстетическое восприятие, способность оценивать качество и стиль визуальных решений.
• Ответственность: высокая степень ответственности за выполнение задач, контроль качества работы и соблюдение сроков.

  Условия:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге.
• Интересные проекты и задачи.
• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет с ДМС со стоматологией.
• График работы 5/2: 09.00 - 18.00 (офисный формат работы).
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).