Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Персональные сервисы Плюс Фантех Яндекса требуется PR-менеджер корпоративных проектов.   Персональные сервисы — бизнес-группа, которая объединяет развлекательные и финансовые сервисы Яндекса. Ищут менеджера для разработки и ведения корпоративных и антикризисных PR-проектов. Ожидают, что вы знакомы со сферой корпоративного и B2B-пиара.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка PR-проектов: вы будете разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты в классических и цифровых каналах для разных аудиторий, а также формулировать позицию компании по корпоративным и В2В-темам
• Антикризисные коммуникации: вам предстоит оценивать риски заранее и разрабатывать проактивный план их предотвращения, готовить сообщения для реагирования в случае кризиса, искать комплексные решения кризисных ситуаций и следить за повесткой в традиционных и новых медиа
• Операционные задачи: вы будете готовить позиции компании по корпоративным темам, писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, тезисы для выступлений спикеров и многое другое. Также вам предстоит взаимодействовать со смежными департаментами для реализации проектов, координировать работу PR-агентств и подрядчиков, общаться со СМИ и лидерами мнений

  Требования:

• Работали в PR более трёх лет
• Хорошо пишете тексты разной сложности
• Можете вести несколько комплексных проектов одновременно и расставлять приоритеты
• Умеете готовить комментарии, позиции и релизы, пишете ёмко и понятно, передаёте смысл сложных документов в паре простых предложений

Будет плюсом, если вы:

• Работали в IT-компании или на стороне PR-агентства с технологическими компаниями
• Реализовывали проекты в корпоративных или B2B-коммуникациях
• Знаете английский язык и свободно ориентируетесь в англоязычных источниках
• Умеете работать с аналитикой и создавать из неё новости
• Знаете профильных журналистов и умеете работать с digital-инструментами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления по бюджетированию и экономическому анализу.   В ваши обязанности будет входить:

• Участие в функции операционного бюджетирования и планирования и план-факт анализа затрат группы компаний ГРК, в том числе курирование процессов бюджетирования и планирования предприятий, расположенных в Бразилии
• Финансово-экономический анализ деятельности добывающих предприятий
• Детальный технический и экономический анализ бизнес-кейсов по всем областям (производство, технологии)
• Поиск направлений повышения экономических показателей деятельности предприятий
• Подготовка презентаций и аналитических материалов, а также выполнение задач для руководства

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое)
• Свободный английский язык
• Опыт бюджетного планирования полного цикла, а также финансово-экономического моделирования проектов в горно-рудной промышленности
• Опыт работы в крупных горных, горно-металлургических, угольных или компаниях цветной металлургии более 3-х лет и с зарубежными предприятиями
• Опыт подготовки презентационных материалов и пояснительных записок
• ПК. Уровень владения - уверенный пользователь MS Office, свободное владение MS Excel
• Уверенное владение SAP будет вашим преимуществом

Коммерческий департамент Яндекса в поиске Бизнес-партнёра направления.   В Яндексе есть небольшая, но сильная команда, которая запускает крупные и сложные партнёрские проекты с лидерами рынка. Создают интеграции между сервисами Яндекса и бизнесами партнёров и превращаем идеи в рабочие решения, которые видит вся страна. Ищут Business Development Manager — человека, который умеет находить возможности, собирать команду и доводить проекты до запуска.   Какие задачи вас ждут:

• Поиск точек роста: вы будете работать с действующими ключевыми клиентами Яндекса и налаживать контакт с теми, кто ещё не пользовался сервисами
• Разработка оферов: вам предстоит превращать сырые идеи в понятные оферы с просчётом экономики, подготовкой презентации и разработкой общего медиаплана со сметой
• Координация команд: чтобы проект развивался быстро и без сбоев, вам предстоит объединять усилия кросс-функциональных команд: сервисов Яндекса, маркетологов, продуктовых специалистов, юристов и финансистов
• Переговоры и презентации: вы будете вести переговоры и делать презентации на встречах различных форматов: от рабочих сессий до Top2Top с первыми лицами компаний
• Запуск и измерение результатов: вам предстоит рассчитывать экономику проекта, юнит-экономику, определять KPI и передавать согласованные сделки в отдел запуска внутри, который возьмёт ваш проект под реализацию

  Требования:

• Понимаете бизнес-метрики и умеете оценивать рентабельность, юнит-экономику и риски
• Любите фасилитировать: проводите брейнштормы, воркшопы, творческие сессии и выводите их к практичным решениям, управляя участниками
• Умеете вести кросс-сервисные и кросс-функциональные проекты с множеством стейкхолдеров
• Убедительно презентуете и ведёте переговоры: объясняете сложное простым языком, умеете слушать и договариваться

  Будет плюсом, если вы:

• Запускали партнёрские проекты или новые сервисы в крупных компаниях
• Работали с digital-рекламой и маркетинговыми инструментами
• Участвовали в корпоративных стартап-инициативах или внутренних инкубаторах

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В сети кофеен Шоколадница ищут опытного Главного бухгалтера, который возьмёт на себя полный цикл финансового учёта и поможет выстроить эффективные бизнес‑процессы. Вы будете участвовать в принятии стратегических решений и внедрять современные методы учёта и анализа.   Обязанности:

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт
• Составлять и сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчётность
• Анализировать финансовые показатели (рентабельность, маржинальность, точка безубыточности и т. д.)
• Заниматься бюджетированием и финансовым планированием
• Контролировать движение денежных средств, управлять кассовыми разрывами
• Формировать финансовую стратегию развития бизнеса
• Оценивать инвестиционные проекты (открытие новых точек, ремонт и т. п.)
• Ставить и вести управленческий учёт
• Организовывать учёт и списание продуктов, инвентаризацию
• Анализировать эффективность отдельных точек сети
• Оптимизировать налоговую нагрузку с соблюдением законодательства
• Взаимодействовать с контролирующими органами (ФНС, ПФР, ФСС и др.)
• Проходить налоговые и аудиторские проверки
• Работать с системами автоматизации учёта и отчётности

  Требования: Образование:

• Высшее профильное (бухгалтерский учёт, финансы, экономика, аудит)
• Дополнительные сертификаты и курсы по бухгалтерскому и налоговому учёту, финансовому анализу, управленческому учёту (желательно)
• Курсы повышения квалификации по отраслевой специфике (учёт в HoReCa, калькуляция себестоимости блюд и напитков) — преимущество

Опыт работы:

• Не менее 5–6 лет в бухгалтерии, из них минимум 3 года на позиции главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера
• Опыт работы в сфере общественного питания (рестораны, кафе, кофейни) или розничной торговли - обязательное требование
• Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Опыт финансовой аналитики и бюджетирования

Профессиональные навыки:

• Знание особенностей налогообложения в сфере HoReCa (в т. ч. ЕНВД, УСН, ОСНО)
• Уверенное владение программой 1С: Бухгалтерия (желательно - конфигурации для общепита)
• Опыт работы с системами автоматизации общепита (iiko, RKeeper и т. п.)
• Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, формулы, макросы)
• Работа с системами электронного документооборота (ЭДО)
• Базовые навыки работы с BI‑системами для анализа данных (Power BI, Tableau и т. п.) — преимущество

Личностные качества:

• Ответственность и высокая степень самоорганизации
• Внимательность к деталям, педантичность в работе с цифрами
• Аналитический склад ума, способность видеть взаимосвязи между показателями
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности
• Лидерские и организаторские способности (если есть подчинённые)
• Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с руководством и коллегами
• Готовность к постоянному обучению и освоению новых инструментов

Дополнительные преимущества:

• Знание ЕГАИС (если в кофейнях продаётся алкоголь)
• Опыт работы с иностранными поставщиками и валютными операциями
• Понимание бизнес‑процессов в кофейном бизнесе (от закупки зерна до продаж)
• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения финансовой документации (для работы с импортными поставщиками)

  Условия:

• Оформление: По ТК РФ
• График 5/2 с 09:30 до 18:30 в комфортном Бизнес Центре
• Участие в принятии стратегических решений на уровне топ‑менеджмента
• Возможность внедрять современные методы учёта и анализа
• Прозрачность бизнес‑процессов и поддержку со стороны руководства
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом с учётом высокой ответственности)
• Ежемесячные бонусы на корпоративное питание

В девелоперский проект требуется Head of Marketing.   Компания запускает девелоперский проект на Пхукете, включающий гостиницу, жилые апартаменты (condo), инфраструктуру и retail. Нужен маркетолог уровня Head of Marketing, который сможет сформировать маркетинговую стратегию проекта с нуля и управлять её реализацией.   Задачи: Стратегия маркетинга проекта:

• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии проекта.
• Формирование позиционирования проекта на рынке.
• Определение целевой аудитории и ключевых сегментов.
• Формирование value proposition проекта.

Запуск продукта (real estate product launch):

• Разработка стратегии pre-sale / launch.
• Подготовка маркетинговых материалов проекта.
• Участие в разработке бренда проекта, визуальной концепции и storytelling.
• Подготовка презентаций для инвесторов и покупателей.

Управление маркетинговой инфраструктурой:

• Координация разработки сайта проекта.
• Управление digital‑экосистемой.
• Контентная стратегия.
• Контроль рекламных кампаний.
• Работа с дизайнерами, веб‑разработчиками, рекламными агентствами и PR.

Digital и лидогенерация:

• Разработка digital‑стратегии.
• Performance marketing.
• Аналитика маркетинга.
• Оптимизация воронки продаж.
• Работа с каналами Meta / Google / property platforms / social media.

Контент и бренд:

• Контроль визуального и смыслового образа проекта.
• Разработка презентаций, видео и маркетинговых материалов.
• Контент для соцсетей и sales-команды.

Координация команды:

• Управление подрядчиками.
• Постановка задач дизайнерам и digital-команде.
• Взаимодействие с sales, девелопментом, архитекторами и PR.

  Требования: 8–10+ лет опыта в маркетинге.
Опыт Head of Marketing / Marketing Lead.
Опыт работы в real estate, hospitality или девелоперских проектах.
Опыт запуска продуктов или проектов с нуля.
Ключевые компетенции:

• Mаркетинговая стратегия.
• Брендинг.
• Product marketing.
• Digital marketing.
• Аналитика маркетинга.
• Управление кросс‑функциональными командами.

Важно:

• Умение работать с founders и топ‑менеджментом.
• Способность переводить сложные идеи в понятный и привлекательный продукт.
• English — обязательно (В2).

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Визовое сопровождение после испытательного срока.
• Нахождение на о. Пхукет (обязательное условие).
• График работы full‑timе (формат обсуждается).
• Уровень ЗП обсуждается индивидуально.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сети кофеен Шоколадница открыта вакансия Директора по маркетингу.   Основные задачи: Стратегия и управление брендом:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на короткую и долгосрочную перспективу
• Позиционирование бренда на внешнем рынке, разработка и реализация программ ребрендинга, рестайлинга, создания суб-брендов и новых брендовых направлений (совместно с агентством)

Привлечение и удержание аудитории (CRM и LSM):

• Разработка и внедрение комплексной CRM-стратегии: построение системы управления взаимоотношениями с клиентами, сегментация базы, автоматизация маркетинговых коммуникаций, внедрение клиентских путей (customer journey)
• Управление программами лояльности: разработка механик, запуск и масштабирование программ лояльности (балльные, партнерские, гибридные), анализ эффективности, удержание и реактивация клиентов
• Реализация стратегии LSM): разработка и внедрение стандартов и инструментов продвижения в точках присутствия (POS-материалы, промо-активности, визуальный мерчандайзинг, активации в кофейнях)
• Организация системы изучения потребительских предпочтений: проведение исследований , анализ обратной связи, формирование оперативных предложений по повышению конкурентоспособности сети и актуальности меню

Управление продуктовой стратегией:

• Разработка и управление концепцией меню в тесной связке с лидером направлений еда и напитки, бренд-шефом, операционным департаментом и отделом закупок: формирование единой продуктовой идеологии, соответствующей позиционированию бренда и ожиданиям целевой аудитории
• Управление сезонными и событийными обновлениями меню: разработка маркетинговой стратегии запуска новых продуктов, сезонных предложений и лимитированных коллекций (осень-зима, весна-лето, праздничные кампании, специальные коллаборации)

Цифровой маркетинг и PR:

• Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения с использованием digital-инструментов (SEO, SEM, SMM, таргетированная и контекстная реклама, email-маркетинг, push-уведомления) и традиционных каналов (наружная реклама, ТВ, печатные СМИ)
• Разработка коммуникационной стратегии взаимодействия компании а, включая работу со СМИ, управление репутацией, PR-активности и коллаборации

В компанию, занимающуюся выставочной деятельностью в области интерьерных решений, требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Разработка трехлетней стратегии развития компании с целью удвоения роста и выхода на новые географические рынки
• Формирование позиционирования проекта на новых и действующих рынках
• Формирование маркетинг-микса для достижения целевых показателей по количеству посетителей и участников
• Подготовка комплексных предложений для клиентов и партнеров. * Участие в переговорах с ключевыми партнерами
• Выстраивание воронки лидогенерации

  Требования:

• Опыт работы в данной должности от пяти лет
• Свободный английский

  Условия:

• Москва, офисв центре
• Доход fixed + бонус, по итогам собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть кофеен Coffee Like требуется сильный Руководитель отдела продаж франшизы — человек, который умеет выстраивать систему, вдохновлять команду и превращать амбициозные цели в реальные результаты.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плана по продаже франшиз и достижение ключевых показателей отдела
• Реструктуризация и выстраивание эффективной системы продаж под цели масштабирования сети
• Анализ эффективности отдела и оптимизация процессов продаж
• Управление командой менеджеров: развитие, мотивация и усиление результатов
• Разработка и внедрение новых инструментов и подходов для развития франшизы
• Поиск нестандартных решений для продвижения и увеличения продаж франшизы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж
• Опыт построения команды и достижения измеримых результатов
• Системное мышление и умение выстраивать процессы
• Навык работы с CRM и аналитикой
• Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень эмоционального интеллекта
• Инициативность, лидерская позиция и ориентация на результат
• Опыт во франчайзинге будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре города с удобной парковкой
• Погружение в кофейную индустрию и участие в дегустациях новых напитков
• Сильную и креативную команду
• Развитую корпоративную культуру и насыщенную корпоративную жизнь

В сеть магазинов Спортмастер требуется Младший бренд-менеджер.   Должностные обязанности:

• Разработка промо-плана, подготовка и запуск сезонных маркетинговых акций и мероприятий.
• Составление брифов дизайнерам для визуального оформления акций, инстор-оформления и витрин.
• Подготовка инструкций и директив для магазинов по маркетинговым процессам.
• Согласование механик акций со смежными отделами, запуск приказов и настройка в системах.
• Взаимодействие с торговыми центрами: совместные акции, предоставление креативных материалов для сайтов и соцсетей ТЦ.
• Проведение тендеров среди креативных агентств, контроль разработки материалов.
• Поиск партнеров для кросс-брендового сотрудничества: от договора до отчётности по результатам.
• Выписка и передача товара по партнёрским контрактам.
• Написание брифов дизайнерам на ресайз и адаптацию имиджей, контроль техтребований к материалам.
• Ежемесячное планирование email и sms-рассылок, постановка задач CRM-команде, контроль эффективности.
• Ведение контент-плана, контроль обновления сайта и мобильного приложения по маркетинговым кампаниям.
• Контроль бюджета и документации по всем текущим проектам направления.
• Взаимодействие со смежными отделами: аналитики, SMM, юристы, бухгалтерия.

  Требования:

• Высшее образование (Маркетинг/Реклама).
• Опыт работы в маркетинге на стороне бизнеса от 1 года. Уверенное владение MS Office: Excel, PowerPoint, Outlook.
• Английский язык — Intermediate.
• Проактивность, инициативность, готовность к амбициозным задачам.
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом материалов.
• Преимуществом будет опыт в ритейле (fashion, luxe, одежда/обувь, спорт), на крупных маркетплейсах или в digital-экосистемах.

  Условия оформления:

• Оформление на срочный трудовой договор.
• Формат работы: Гибрид.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

В компанию, которая занимается поставками ЭКБ, требуется Коммерческий директор.   Требования:

• С опытом развития продаж электронных компонентов

  Условия:

• Узкая ниша, высоко конкурентная среда
• Оборот компании — 5 млрд, бизнес активно растет