Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Перекресток (X5 Group) требуется Директор дивизиона.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития Дивизиона, направленной на рост рыночной доли и повышение экономической эффективности
• Стратегическое управление Дивизионом: достижение амбициозных целей с учётом рыночной конъюнктуры и внутреннего потенциала
• Контроль финансово-операционных показателей: P&L, EBITDA, OPEX, CAPEX, IRR, LFL, уровень потерь, ФОТ и другие KPI
• Руководство командой Дивизиона: мотивация, развитие, постановка задач и контроль исполнения
• Повышение качества клиентского сервиса и улучшение клиентского опыта
• Организация и сопровождение инвестиционной деятельности, управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой Дивизиона
• Налаживание и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами: коллегами, партнёрами, контрагентами, государственными и муниципальными органами
• Управление проектами, внедрение изменений, обеспечение устойчивости и адаптивности бизнес-процессов

  Ожидания:

• Готовность к разъездному характеру работы и релокации
• Отличные переговорные и управленческие навыки
• Успешный опыт развития розничной торговли и повышения прибыльности бизнеса от 5 лет
• Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков

  Условия:

• Компенсация релокационного пакета
• Самостоятельность в работе и принятии решений
• График работы 5/2
• Яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Страхование жизни и здоровья
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Корпоративная мобильная связь
• Карьерное и профессиональное развитие

В Северсталь требуется Менеджер интернет-проектов.   Чем вы будете заниматься:

• Управлением интернет-проектами Компании (корпоративные сайты, сервисы, лендинги): от сбора требований и планирования до запуска, поддержки и развития. В ведении будет один или два новых проекта в год, плюс несколько проектов на постоянной поддержке.
• Сбор, формализация и согласование требований бизнес-заказчиков, подготовка технических заданий, проектной и сопроводительной документации.
• Формирование и приоритизация бэклога задач по сайтам и сервисам, планирование очереди работ.
• Управление проектами по созданию и развитию сайтов с привлечением подрядных организаций: контроль сроков, бюджета, качества, соблюдения SLA.
• Организация бесперебойной работы и поддержки сайтов совместно с подрядчиками и внутренними IT/ИБ-подразделениями.
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (IT, ИБ, коммуникации, маркетинг, HR) и внешними подрядчиками.
• Подготовка и актуализация документации: описания проектов, регламенты, инструкции, база знаний.
• Контроль соблюдения требований бренда, технических стандартов и требований информационной безопасности при разработке интернет-проектов.

  Требования:

• Имеете опыт работы от 2 лет в роли менеджера проектов в веб-студии или менеджера/руководителя интернет-проектов в крупной компании.
• У Вас технический бэкграунд, опыт в веб-разработке, опыт в интернет-маркетинге.
• Хорошее знание цикла разработки и сопровождения интернет-проектов.
• Знание и опыт работы с основными методологиями управления проектами (Scrum, Kanban, PMBoK или гибридные подходы).
• Хорошее понимание архитектуры веб-проектов: frontend / backend, хостинг, DNS, SSL, CDN, Rest API.
• Отличные коммуникационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Хорошее понимание принципов SEO, веб-аналитики и digital-маркетинга.
• Опыт работы с системами аналитики (Метрика, Вебмастер, Roistat, Calltouch) и интеграции сайтов с ними.
• Навыки подготовки технической и проектной документации (ТЗ, схемы и описания процессов).
• Опыт работы с 1С-Битрикс управление сайтом, сервисом Тильда, Figma.
• Английский язык — не ниже A2 (pre-Intermediate, чтение документации), желательно B1 (Intermediate).

  Компания предлагает:

• Зарплату, с которой можно строить планы. Высоко ценят людей — и в деньгах тоже. Заключают бессрочный договор, платят дважды в месяц, индексируют зарплату и оформляют полный соцпакет;
• Прозрачную мотивацию. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;
• Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;
• Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• Атмосферу, которая заряжает. В компании не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;
• Много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Проектный менеджер в области искусственного интеллекта и автоматизации, который поможет масштабировать успешные AI-решения, управлять еще более сложными проектами и выводить интеллектуальные сервисы Geltek на лидирующие позиции на рынке.    Какие знания и навыки важны:

• Не менее 3 успешно завершенных масштабных проектов в роли менеджера проекта с применением технологий ИИ;
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках собственных зон ответственности;
• Опыт проведения встреч и переговоров с подрядчиками, умение отстаивать интересы и условия проекта;
• Опыт визуализации процессов в нотации BPMN, включая описание текущего (As Is) и проектирование целевого (To Be) состояния процессов;
• Владеете Agile (Scrum/Kanban) и инструментами (Jira, Confluence);
• Базовое понимание архитектуры LLM (Large Language Models);
• Представление о механизме Retrieval-Augmented Generation (RAG);
• Представление о векторизации поиска;
• Умение презентовать идеи и договариваться с подразделениями, которые не всегда говорят на одном языке с IT.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять всем циклом проекта: от инициации и планирования до реализации, контроля и поддержки;
• Искать и отбирать команду исполнителей для выполнения задач проекта;
• Участвовать в принятии решений о выборе технологий и подходов;
• Анализировать и описывать бизнес-процессы (As Is / To be);
• Участвовать в формировании требований к AI-продукту;
• Выстроить прозрачную систему отчетности о статусе проекта;
• Анализировать метрики проекта и эффективности реализованных решений;
• Принимать участие в разработка и ведении проектной документации;
• Формировать и управлять бэклогом продукта, планировать спринты;
• Управлять ресурсами, сроками и бюджетом проекта;
• Организовывать и модерировать проектные встречи.

  Условия:

• Работа в г. Москва, офис: 1й Варшавский проезд дом 2, стр 8;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Трансфер от метро до проходной и обратно;
• График работы гибридный с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, после испытательного срока (3 месяца) возможен гибридный формат работы;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Возможность обучение за счет компании;
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста;
• Софинансирование годового абонемента в фитнес клуб (50%);
• Софинансирование 50% ДМС (без стоматологии).

В Мясной Дом Бородина требуется Директор по закупкам.   Мясной дом Бородина — это 27 лет стабильности, сильный бренд, федеральный охват. Компания растет и усиливает производственный блок, поэтому ищут человека, который сможет держать под контролем весь цикл закупок — от мяса до специй — так, чтобы производственная машина работала ровно, без сбоев и “вчера надо было”. Это роль для тех, кто мыслит не закупками, а управлением ресурса: запас, качество, цена, риски, сезонность, команда, партнёрства.   Основные зоны ответственности:

Бесперебойное обеспечение сырьём:

• Закупка мясосырья, специй, оболочек, упаковки, сопутствующих ТМЦ
• Поддержание оптимального уровня запасов, работа с сезонностью
• Управление складскими остатками, снижение рисков дефицита/переполнения

Качество и входной контроль:

• Отстройка системы оценки качества поставок
• Разбор инцидентов, управление поставщиками по KPI качества

Переговоры и партнёрства:

• Прямые переговоры с ключевыми поставщиками
• Долгосрочные контракты, лучшие цены, гибкие условия
• Расширение пула поставщиков, поиск альтернатив

Управление командой закупок:

• Постановка задач, приоритетов, контроль исполнения
• Развитие сотрудников, повышение экспертизы, настройка процессов

Управление бюджетом и аналитикой:

• Формирование бюджета закупок и контроль исполнения
• Анализ рынка сырья, прогнозирование, реагирование на скачки цен
• Экономический эффект от каждой сделки: считать, сравнивать, оптимизировать

Работа на стыке подразделений:

• Плотное взаимодействие с производством, логистикой, финансами
• Участие в планировании производства и оптимизации цепочки поставок

  Идеальный кандидат:

• 3+ года руководства закупками на пищевом или мясоперерабатывающем производстве
• Сильные знания в мясосырье, специях, колбасном производстве
• Глубокое понимание закупочных циклов, логистики и складского учёта
• Опыт формирования бюджета и управления экономикой закупок
• Навыки переговоров уровня «директор–директор»
• Стратегическое мышление + операционная собранность
• Умение держать команду в фокусе: задачи, приоритеты, результаты

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной крупной компании с сильной культурой и продуктом
• Конкурентную оплату - 250.000 рублей после вычета налогов (дополнительно оплачивается компенсация ГСМ, мобильной связи и представительских расходов)
• Корпоративное питание и возможность покупать продукцию по себестоимости
• Спорт за счёт компании, парковку, корпоративный транспорт
• Комфортный офис (кофемашина, массажное кресло, креативные пространства)
• Профессиональное развитие, участие в стратегических проектах
• Прямое влияние на бизнес и возможность строить систему под себя

В группу компаний Черкизово требуется Бренд-менеджер на бренд сегмента "Курица".   Функционал:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной маркетинговых стратегий продвижения бренда;
• Управление P&L бренда и расчет экономических показателей;
• Анализ трендов и прогнозирование их развития;
• Формирование ценовой политики;
• Разработка рекомендация по расширению ассортимента на основе анализа покупательских предпочтений;
• Участие в разработке и запуске новых продуктов/товарных категорий совместно с R&D;
• Формирование бюджета по бренду Петелинка, контроль расходов;
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда 360;
• Разработка дизайн-концепций упаковки продукции и рекламных материалов.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, социология, менеджмент, экономика);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в FMCG направлении
• Работа с Nielsen;
• Знания в области продуктового маркетинга и запуск NPD;
• Методы конкурентного анализа и ценообразования;
• Владение инструментами продвижения (off-line и digital);
• Разработка позиционирования, бренд айдентики.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, годовой бонус;
• Комфортный офис класса А в шаговой доступности от м. Белорусская, БЦ «Белая Площадь»;
• Возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах;
• Гибридный график работы с 9 до 18.00 (2 недели офис/неделя удаленно);
• Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• ДМС со стоматологией (франшиза);
• Подписки на Best Benefits/Skillbox/библиотеку Alpina Digital и тд.;
• Новогодние подарки для сотрудников.

В JACOBS DOUWE EGBERTS требуется Brand Manager (Carte Noire), который будет готов развивать кофейную экспертизу и быть ярким амбассадором своего продукта внутри организации.   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка* в России в своем сегменте. JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Monarch, Carte Noire, L’OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.

Вакансия на удаленке.   В агентство HR-маркетинга Ар ищут Тимлида дизайна.   Ар – агентство HR-маркетинга. Компания помогает крупнейшим работодателям запускать и развивать свои карьерные бренд-медиа в Telegram и ВКонтакте, а также делает крутые digital-спецпроекты. Клиенты агентства – это Альфа-Банк, Самолет, Яндекс, Авито и другие крупные компании, которые вы точно знаете.   Что предстоит делать:

• Обеспечивать эффективные рабочие процессы в команде дизайна агентства
• Поддерживать и улучшать кросс-командные взаимодействия с контент-креаторами, менеджерами, отделом нового бизнеса
• Управлять командой дизайнеров (6 человек): распределять задачи и контролировать загрузку на проектах, гарантировать соблюдение сроков и качества работы, давать фидбек
• Совместно с арт-директором участвовать во встречах с клиентами, защитах стратегических решений и представлять дизайн-точку зрения в таких вопросах
• Подхватывать дизайн-задачи: работать с айдентикой и гайдами, собирать макеты для соцсетей, иногда верстать презентации, а также вести регулярные проекты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в коммуникационном дизайне от 2-3 лет
• В приоритете опыт работы в схожей позиции на стороне агентства/студии: понимание специфики работы в smm и клиентских проектах
• Опыт работы руководителем / старшим дизайнером, также подойдет опыт менторства младших дизайнеров
• Отличные менеджерские качества: умеешь грамотно распределять задачи, нагрузку, решать сложные ситуации и брать на себя ответственность за решения
• Готовность совмещать менеджерскую позицию с работой руками
• Будет плюсом: улучшение рабочих процессов, мотивации и производительности в команде

  Компания предлагает:

• Оплату на уровне рынка — обсуждается на собеседовании
• Опыт работы с ведущими компаниями в сфере IT и Digital
• Работа на удалёнке из любой точки мира, периодически коллеги встречаются поковоркать в Москве, Санкт-Петербурге Ростове или Тбилиси
• Гибкие процессы: быстро принимают решения, а ещё каждый может предложить и реализовать свои идеи
• Поддерживают атмосферу внутри и не забывают про фан: встречаются на онлайн-болталки, устраивают wine-beer-zoom, кидают мемы в общих чатах и умеют в открытую коммуникацию
• Дают много доверия с самого старта — вы сможете принимать решения, внедрять свои идеи и выстраивать процессы в команде

  Этапы общения:

• Собеседование с HR
• Тестовое задание
• Финальное собеседование

В Пятёрочку требуется Руководитель отдела операционного маркетинга и промо.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержание и бесперебойное функционирование процессов промо;
• Своевременная и качественная подготовка отчетов по функциональным блокам;
• Контроль наполнения промо по правилам компании, обеспечение своевременных мониторингов, прогрузка цен, контроль маржи;
• Обучение и подбор новых сотрудников;
• Программы : Excel уверенный пользователь, Outlook.

  Что для этого необходимо:

• Понимание промо;
• Понимание бизнес процессов коммерческой дирекции;
• Высокий уровень аналитических знаний.

  Компания предлагает:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Кошурникова 33;
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI.

  Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В дизайн-студию Crauch ищут Арт-директора, который будет делать сочные концепции, отвечать за дизайн проектов в студии и развивать дизайнеров. А в последующем станет дизайн-директором.   Crauch делает продуктовый дизайн и разработку для среднего бизнеса и корпораций №1 в своей отрасли. Среди клиентов Яндекс, Авито, X5, Dodo, МТС, Рутокен, HeadHunter, VK, Самолет, Positive Technologies, WB и другие. Компания хочет попасть в топ-10 студий, будет много работы и самосовершенствования.   Арт-директор в компании — это человек, который обладает опытом работы в комплексных проектах, исключительным вкусом и умеет управлять дизайнерами. Делает так, чтобы проект дошел от старта до конца без напрягов.   Чем вы будете заниматься:

• Создавать концепции дизайна интерфейсов и сайтов. Сайты — в основном продуктовые страницы, но раз в квартал случается и корп. сайт. Так что универсальность приветствуется
• Управлять командой дизайнеров, чтоб результат был на уровне ожиданий клиента
• Ходить на пресейлы, давать экспертизу заказчику, помогать в оценке проектов
• Задавать высокие стандарты для команды, делиться опытом с дизайнерами
• Презентацией заказчикам дизайн-решений с помощью звонков или лумов
• Работать с топами своих сфер и делать для них крутой дизайн
• Привносить новые процессы и фреймворки в студию по: работе над проектом и дизайну, росту команды дизайнеров, работе над проектом и дизайну, росту команды дизайнеров
• Отвечать за людей, их рост и благополучие — состояние, настроение, мотивацию.
• Проводить 1 на 1 с дизайнерами, развивать ребят младше
• Проводить ретро с командой каждого проекта, где подсвечивать хорошие моменты и ошибки, предлагать улучшения/изменения
• Увольнять дизайнеров
• Нанимать дизайнеров
• Повышать планку качества дизайна в студии

  Вы подойдёте, если:

• У вас очень развит визуальный вкус, есть опыт работы в студии в условиях нескольких проектов одновременно
• Есть примеры проектов доведенных до прода со всеми этапами по дороге: исследование, проектирование, дизайн-концепция, дизайн и передача в разработку
• А еще у вас есть портфолио, которое демонстрирует навыки и рассказывает о крутости проектов
• Есть желание и стремление управлять людьми и развивать их
• Не боитесь коммуникации с заказчиками

  Компания предлагает:

• Интересные задачи. Постоянные профессиональные вызовы
• Самостоятельность и свободу в решениях. Вы будете работать с командой клиента и отвечать за качество дизайна
• Менторские встречи и воркшопы, которые развивают навыки дизайнеров
• Амбициозные клиенты, топы рынка
• Здоровую атмосферу в команде. Токсики не задерживаются
• Профессиональное развитие. Есть авторская методика развития насмотренности и работы над концепциями
• Работа в заряженном коллективе
• Есть с десяток дизайнеров, которые после работы в компании уходили в топовые студии или в продукты, так что работа будет плодотворной
• Фуллтайм удаленка. По формату, деньгам и условиям договоритесь на звонке, чтобы было максимально комфортно обеим сторонам
• Подписка на все необходимые для работы сервисы: чат gpt, Mobbin, Midjourney и тд.
• Зарплата в рынке + бонусы

  Не забудь прикрепить ссылку на портфолио в сопроводительном письме.

В Аэрофлот требуется Заместитель директора департамента управления качеством продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по формированию, совершенствованию и контролю качества продукта и услуг с целью повышения индексов удовлетворенности и лояльности пассажиров
• Организация разработки ключевых показателей эффективности
• Анализ передового опыта в области обслуживания пассажиров на борту
• Разработка концепции предлагаемых на борту средств комфорта, экипировки и обслуживания на основе лучших мировых практик
• Формирование плана закупок, контроль заключения договоров
• Координация и контроль подготовки технических заданий для проведения тендеров
• Анализ рынка закупаемых товаров, поиск и привлечение новых подрядчиков
• Проведение переговоров с потенциальными и действующими контрагентами
• Контроль обслуживания на борту, подготовка отчетов
• Формирование и отслеживание бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет
• Владение английским языком на уровне intermediate
• Опыт в маркетинге и продажах, продвижении продукта, опыт работы в системе бюджетирования
• Навык ведения переговоров, навык планирования задач и распределения ресурсов, навык ведения деловой переписки
• Оптимален опыт на крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами

  Что предлагают:

• Место работы: офис Аэрофлота по адресу Международное ш., д.31с1
• Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного)
• Дополнительная выплата к отпуску
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)
• Отдых в санатории за счёт работодателя
• Кафетерий льгот (гибкая система льгот и привилегий для сотрудников)
• Масштабные корпоративные активности и мероприятия