Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию ищут Директора по финансам.   Условия:

• Локация: гибко — возможен удаленный формат с периодическими выездами на предприятие (Таганрог).
• Занятость: полный рабочий день.
• Вознаграждение: фикс до 600 000 руб./мес. + бонус при достижении финансовых результатов. (обсуждается индивидуально); целевой бонус — 5 окладов по итогам года.

  Контекст и задачи:

• Финансовый директор — одна из ключевых новых ролей. Сейчас финансовая функция минимальна (бухгалтер на 0.5 ставки + генеральный директор).
• Собственник видит потенциал для кратного масштабирования и нуждается в человеке, который выстроит финансовую инфраструктуру и обеспечит привлечение капитала.

  Ключевые задачи:

• Система бюджетирования и контроллинга — внедрение годового бюджета с ежемесячным/ежеквартальным мониторингом. Цель: прозрачный, прогнозируемый финансовый результат. Целевой показатель чистой маржи — не менее 55%.
• Привлечение внешнего финансирования — ключевая зона ответственности. Задача: привлечение дешевого капитала для финансирования роста. Приоритетные направления: кредитование под контракты (в т.ч. схемы с китайскими партнерами под 3% годовых), государственные программы поддержки промышленности, инвестиционные программы для ОЭЗ. Целевой объем привлечения — от 300 млн руб. на первом этапе.
• Подготовка компании к частичной продаже доли — структурирование финансовой отчетности, подготовка инвестиционных материалов, взаимодействие с потенциальными инвесторами.
• Управление ликвидностью и кассой — исключение кассовых разрывов, выстраивание системы контроля денежного потока.
• Семейный офис и управление личными финансами собственника — консолидация финансовых потоков, займов, дивидендов.
• AI-инструменты в финансах — компания строит AI-агента для финансового блока; CFO должен быть готов работать в AI-усиленной среде.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы CFO или директором по экономике на производственном предприятии (металлообработка, машиностроение, авиация — плюс).
• Доказанный опыт привлечения внешнего финансирования — банки, лизинг, гос. программы, нестандартные схемы (крипта, китайское финансирование под контракты). Опыт выстраивания бюджетирования и управленческого учета с нуля.
• Опыт подготовки компании к сделке (M&A, продажа доли) — желательно.
• Готовность работать в условиях роста и неопределенности.
• Владение AI-инструментами.
• Ценностный профиль: стрессоустойчивость, конструктивность, стратегическое мышление, инициативность в поиске нестандартных финансовых решений.

  Откликнуться с резюме и зарплатными ожиданиями.

В группу компаний ищут Главного бухгалтера   О группе компаний: Занимаются услугами хранения и перевалки нефтепродуктов. Входят в режим ТОР. Небольшая выручка, но много затрат:

• Начисление и учет налогов на имущество, прибыль, земельного налога, транспортного налога
• Навык работы с активами
• Навык работы с стройками и кап ремонтами
• Ведения учета основных средств
• Аренда по ФСБУ 25/18
• НДС со ставкой «0»
• Учет сложного НДС
• ФСБУ 26/20

Доп юр лицо, штат совместителей из КНБ. ЮЛ занимается оптовой торговлей нефтепродуктов. Большая выручка. Продажи осуществляются, в том числе мелкими партиями (бензовозы), что приводит к росту бух операций. Начисление и учет НДС, налога на прибыль, налога на имуществ   Задачи:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством по группе компаний
• Контроль за правильностью и своевременностью отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организации на счетах бухгалтерского учета
• Взаимодействие с банками (валютный контроль, кредитный отдел)
• Планирование и расчет налогов
• Формирование и сдача налоговой, бухгалтерской и отчетности (ОСНО)
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок
• Разработка учетной политики
• ВЭД – обязательно
• Руководство бухгалтерией (8 человек)
• Соподчинение финансовому директору
• ПБУ 18/02
• Основное ЮЛ – нефтебаза — штат до 100 чел

  Требования: 

• Опыт главного бухгалтера — не менее 5 лет
• Обязателен опыт одновременного управления несколькими юрлицами
• Опыт работы с активами (основные средства, имущество, строительство, оборудование — что-то из этого) — обязателен
• Работа в компании на ОСНО без упрощений бухучёта
• Объём: оборот от 10 млрд рублей, также важно количество операций и разнообразие контрагентов (200+ контрагентов, 150+ разных контрактов)
• Компетенция по НДС, налогу на прибыль (ежемесячная отчётность), налогу на имущество — в фокусе
• Уверенный пользователь 1С 8.3 КОРП; также используется BitFinance/ЭДО

Личные и управленческие качества:

• Психологическая устойчивость, умение работать с высоким потоком входящих запросов (юристы, кадры, коммерсанты, партнёры)
• Готовность к ненормированному графику в периоды отчётности
• Принятие ответственности за весь отдел
• Руководит коллективом из 8 человек — должен уметь управлять, а не делать за них
• Порядочность и моральные нормы 
• Без черной бухгалтерии, все в белую

  Условия:

• Зарплата до 400 000 рублей гросс
• Компания готова предоставить жильё для релоканта

  Откликнуться с резюме и зарплатными ожиданиями.

В производственную компанию требуется HR-директор.    Условия:

• Локация: Таганрог (гибридный формат — 2–3 дня в неделю удаленно + выезды в офис).
• Занятость: полный рабочий день.
• Вознаграждение: до 400 000 руб./мес. (фикс, обсуждается с кандидатом).

  Контекст и задачи:

• Компания впервые формирует полноценную HR-функцию. До этого — только кадровое делопроизводство.
• Задача HR-директора — выстроить систему с нуля и сопровождать рост команды в условиях амбициозных планов по масштабированию бизнеса.

  Ключевые зоны ответственности:

• Подбор и хедхантинг — обеспечение открытых вакансий качественными кандидатами в срок, включая прямой поиск на сложные позиции.
• Управление эффективностью деятельности (Performance Management) — внедрение и администрирование системы постановки целей и квартальных performance review (аналог OKR/KPI-цикла). HR организует процесс, в котором руководители ставят цели и контролируют их выполнение. Проведение регулярных встреч, ведение форм, фиксация решений.
• Корпоративная культура и внутренние коммуникации — фасилитация стратегических сессий, формулирование и трансляция ценностей компании, организация мотивационных мероприятий, внутренние коммуникации.
• Обучение и развитие — диагностика дефицитов компетенций, организация обучения на уровне менеджерской команды и линейного персонала.
• Внедрение AI-инструментов в HR-процессы — обязательное требование: кандидат активно использует искусственный интеллект в работе и способен выстраивать AI-усиленные процессы подбора, оценки и управления персоналом. Компания развивает AI-агентов на базе Anthropic Claude, в т.ч. для HR-блока.

  Требования к кандидату:

• Опыт построения HR-функции с нуля или в условиях быстрорастущего бизнеса (производство, B2B — плюс).
• Практический опыт внедрения performance management систем.
• Опыт прямого поиска (headhunting) кандидатов.
• Уверенный пользователь AI-инструментов — не опционально, а обязательно.
• Готовность к периодическим командировкам в Таганрог (3–4 раза в месяц).
• Понимание производственной специфики — преимущество.
• Ценностный профиль: системность, проактивность, способность работать в условиях неопределенности и выстраивать процессы там, где их нет. Ориентация на результат, а не на процесс ради процесса.

  Откликнуться с резюме и зарплатными ожиданиями.

В сервис каршеринга Ситидрайв ищут Руководителя отдела по связям с общественностью, который будет управлять внешними коммуникациями бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять всей внешней коммуникацией компании — от стратегии и планов до согласования различных материалов
• Разрабатывать PR-стратегии на основе бизнес-целей и целей команды маркетинга. Ставить реальные цели, замерять результат и работать с метриками
• Управлять бюджетом отдела
• Управлять командой. Активно взаимодействовать со смежными отделами и топ-менеджментом
• Уметь быстро и правильно реагировать на кризисные ситуации, составлять стейтменты и Q&A. Активно работать с GR-отделом
• Взамодействовать со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, партнерами и другими аудиториями
• Разрабатывать спецпроекты разных масштабов. Контролировать внешних и внутренних подрядчиков
• Работать с HR-брендом и быть заказчиком для внутренних коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, включая навыки управления командой
• Опыт в антикризных коммуникациях
• Медиаграмотность, понимание среды и уместности контектов
• Опыт в разработке спецпроектов: от идеи до реализации
• Умение работать в режиме многозадачности, структурность и аналитический подход
• Отличные письменные навыки: от пресс-релиза до больших статей

  Компания предлагает:

• Работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой
• Офисный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Предоставляют расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Выдают всю необходимую технику для комфортной работы
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Сотрудничают с BestBenefits — сервис корпоративных скидок
• Есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку
• Предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга Ситидрайв

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Head of Content.   Компания предлагает:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А)
• Это не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста
• Гибридный формат работы после испытательного срока 3/2 (3 дня офис, 2 дня удаленно)

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Премии по результатам работы

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию
• Скидки до 50% на продукцию компании

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00
• По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие

Ваши возможности в нашей команде:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации
• Обучение на внутренних и внешних курсах
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах

  Чем предстоит заниматься:

• Поиск, отбор и онбординг UGC-креаторов
• Управление командой креаторов: обучение, постановка задач, контроль дедлайнов, проверка контента и сопровождение
• Участие в запуске и выстраивании системы «контент-завода» для TikTok, Reels, YouTube Shorts и VK Clips
• Разработка контент-идей, сценариев и гипотез для short-form видео
• Создание контент-матриц под разные сегменты аудитории и форматы контента
• Подготовка обучающих материалов, презентаций, FAQ и регламентов для креаторов
• Анализ эффективности контента: просмотры, вовлечённость, удержание, CPV
• Ведение отчетности и документооборота

  Важно на этой позиции:

• Понимание принципов создания эффективного UGC для социальных сетей и рекламы, какие форматы и подачи дают охваты
• Понимание сценариев, сильных хуков и текстов для озвучек. Генерация идей и сценариев под удержание и виральность
• Анализ охватов, вовлечённости и ростовых показателей
• Умение разрабатывать контент-гипотезы и креативные концепции
• Навыки оценки качества видеоконтента, сценариев и рекламных креативов
• Знание трендов в TikTok, Instagram, YouTube Shorts и других площадках
• Понимание принципов performance-маркетинга и influence-маркетинга
• Умение использовать результаты аналитики для улучшения контента

  Укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.

В образовательную компанию Sciencely требуется Коммерческий директор

Sciencely (ранее — «Умная Москва») — образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей. Делают химию, физику, биологию и медицину понятными, наглядными и по-настоящему увлекательными для детей из разных городов и стран

Ключевые задачи:
Вам предстоит взять ответственность за выручку и растить её на 30% ежегодно. Первый год — три роли в одной: коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по продажам

• Сформировать коммерческую стратегию и взять ответственность за выручку
• Построить отдел продаж практически с нуля: найм, процессы, инструменты, KPI
• Развивать команду маркетинга из 4 человек, задавать направление и приоритеты
• Выстроить маркетинговую аналитику — от атрибуции до unit-экономики
• Постоянно генерировать и тестировать гипотезы роста: новые каналы, механики, аудитории — и быстро делать выводы
• Развивать текущие каналы — инфлюенсеры, SMM, email, партнерства — и запускать новые на основе данных, а не интуиции

  Кого ищут:

• Опыт работы от 5 лет
• Опыт в роли, где маркетинг и продажи в одних руках
• Опыт работы в образовании обязателен
• Умеете строить продажи с нуля, а не только управлять готовой командой
• Практическая экспертиза в performance и контент-маркетинге, понимание низкобюджетных каналов
• Сильная аналитическая база
• Выстраиваете отчётность и принимаете решения на данных
• Культура эксперимента
• Быстро выдвигаете гипотезы, проверяете их и не боитесь ошибок на пути к результату
• Опыт роста в компании на стадии scale-up будет плюсом

  Условия:

• ЗП: 300k на руки + возможный рост по результатам работы
• Уютный офис (метро Вавиловская)
• Дружный коллектив профессионалов, не боящихся ставить большие вызовы и отвечать на них
• Обучение на 100к в год, исходя из ваших профессиональных потребностей
• Бесплатное посещение мероприятий Сайнсли, если у вас есть дети, и скидка для детей ваших друзей и родственников
• Рост внутри компании

Важно:

• Нужно быть в Москве – формат три дня в неделю в офисе + 2 дня удаленка
• Первое время нужно будет отсмотреть продукт непосредственно на площадке

  Как проходит отбор:

• Отклик + короткое письмо о мотивации 
• Тестовое задание
• Очная встреча с CEO компании Михаилом Кнеллером
• Собеседования с несколькими коллегами

  Откликнуться с коротким письмом о мотивации 

В Novikov Group требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц в ОСНО
• Управление персоналом бухгалтерии
• Личный контроль ведения всех участков (зарплата, первичные документы, материалы, банк-клиент, задолженность, налоги, ЕГАИС и др.)
• Взаимодействие с контролирующими органами

  Требования:

• Высшее образование
• Знание 1С:8.3 обязательно, Контур, Финград приветствуется
• Опыт работы с ПО iiko обязателен
• Опыт работы в общепите или на производстве обязателен

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное корпоративное питание
• График работы: 5/2, возможен обсуждение гибрида после исп.срока

В Novikov Group требуется Операционный директор в Баку.   Обязанности:

• Осуществление операционной деятельности ресторанов (2 действующих проекта+1 новый)
• Бюджетирование, планирование, документооборот, отчетность
• Развитие проектов
• Контроль за соблюдением стандартов сервиса
• Работа с гостями проектов
• Управление персоналом ресторанов — набор, обучение, ротация
• Контроль работы всех структур предприятия (производство, зал, закупки, бэк-офис, технические службы и т.д.)
• Взаимодействие с государственными органами
• Анализ финансовых результатов
• Отчетность перед учредителями и управляющей компанией

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в ресторанах премиум-класса на аналогичных должностях от 3-х лет обязателен
• Управленческие и организаторские навыки
• Профессиональные знания стандартов сервиса
• Готовность к переезду в другую страну

  Условия:

• График работы ненормированный
• Долгосрочный контракт
• Условия обсуждаются при встрече

В Novikov Group требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Ведение действующих проектов, запуск новых маркетинговых программ, разработка и реализация пиар-активностей в ресторанах Группы:

• Ведение сайта и приложения в части контента
• Подготовка каталога системы лояльности
• Контроль работы пиар-команды
• Ведение специальных проектов
• Проведение переговоров с партнерами, контроль за исполнением партнерских контрактов

  Требования:

• Опыт работы в гастро-индустрии
• Опыт в пиар и маркетинге
• Креативность
• Умение принимать решение в короткие сроки
• Широкий кругозор
• Навыки ведения переговоров
• Обязательно знание английского языка

  Условия:

• Условия работы обсуждаются при встрече

В Novikov Group требуется Senior PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии, направленной на формирование имиджа и поддержание группы компаний Новиков
• Работа с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блогерами и т.д.
• Подготовка ПР материалов (релизы, тексты)
• Владение основами SMM-продвижения
• Реализация плана мероприятий (съемки, рекламные мероприятия, PR-кампании)
• Управление проектами (бюджетирование, взаимодействие с подрядчиками, ведение смет, документооборот, оценка результатов с учетом поставленных KPIs)
• Разработка и реализация предложений для партнеров программы лояльности
• Привлечение партнеров для сотрудничества и cross-promo
• Проведение переговоров с партнерами и представителями ресторанов
• Подготовка ежегодного годового отчета
• Кризис менеджмент и оперативное реагирование
• Мониторинг рынка и активностей конкурентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в PR от 1 года в компаниях премиум-сегмента
• Опыт разработки и проведения рекламных кампаний с использованием каналов коммуникации digital, event и прочего
• SMM, понимание особенностей социальных сетей и специфики их целевой аудитории
• Копирайтинг
• Навыки управления проектами
• Уверенный пользователь ПК (MS Power Point, MS Excel, графические редакторы, дополнительные профессиональные программы)
• Отличные навыки работы в кросс-функциональных командах
• Высокий уровень самоорганизации и ответственность
• Проактивность, работа на результат
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
• Обеды за счет компании
• Официальное оформление по ТК РФ