Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию IBS ищут Директора по развитию бизнеса (нефть, газ и химия).    Дивизион управления программами использует в своей работе передовые методологии и современные технологии, реализуя в том числе и сложные комплексные проекты. Команда дивизиона сотрудничает с крупными клиентами в основных отраслях нашей страны: от тяжелой металлургии до легкой промышленности.   Задачи:

• Создание и реализация стратегии продаж в сегментах: нефть, газ и химия.
• Привлечение новых заказчиков, самостоятельные продажи.
• Выстраивание отношений с заказчиками: установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
• Проведение переговоров с первыми лицами, презентация IBS и продуктового портфеля.
• Подготовка и согласование коммерческих предложений.
• Послепродажная поддержка и контроль выполнения обязательств.
• Выполнение личного плана продаж.
• Участие совместно с бизнес-лидерами в формировании и реализации маркетинговой стратегии продвижения продуктов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж ИТ-решений и услуг корпоративным заказчикам уровня Enterprise из сегментов нефть, газ, химия от 5-и лет.
• Понимание отраслевой специфики и потребностей заказчиков.
• Опыт работы с крупными чеками от 70млн руб.
• Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
• Умение организовать процесс с «0»: от поиска лида до завершения работ по проекту.

  Компания предлагает:

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития.
• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер.
• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании.
• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников.
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе.
• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу ищут Главного бухгалтера   О компании:

• Есть единственное юрлицо в России — ООО «Хантфлоу», это IT-компания, аккредитованная в Минцифры, ОСНО. А также юрлицо в Армении: сам учет ведут местные бухгалтеры и налоговые консультанты, на бухгалтерии остается контроль этого учета и подача данных по КИК
• Не смотря на то, что в Хантфлоу 1 юрлицо и около 80 сотрудников, бухгалтерский учет в полном объеме с ежегодным обязательным аудитом
• Посмотрите карточку компании на сайте Налог.ру

  Обязанности: Взятие под свой контроль всей бухгалтерии компании:

• Контроль бухгалтерского и налогового учета на всех участках
• Подготовка данных для составления отчетности и исчисления налогов в СФР, ИФНС, статистика и пр.
• Участие в прохождении проверок регулирующих органов
• Анализ и актуализация учетной политики на соответствие законодательству
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (работа с задолженностью ведется вместе с юр. отделом)
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Расчет и начисление заработной платы: аванса, премий, отпускных, командировок, пособий, больничных листов, компенсационных выплат, материальной помощи, выплат при увольнении, сверхурочной работы, расчет удержаний и других видов расчетов с сотрудниками
• Управление бухгалтерскими и налоговыми рисками
• Подготовка управленческой отчетности для менеджмента компании
• Придумывание, постановка и приемка задач на автоматизацию рутины (в том числе автоматизация процессов с помощью 1С, оптимизация бизнес-процессов, связанных с работой бухгалтерии (оплата счетов, согласование финансовых условий договоров и др.)
• Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета

  Требования:

• Опыт работы от 10 лет на должности главного бухгалтера или его заместителя
• Понимание специфики бухгалтерии в IT-компании
• Опыт автоматизации процессов
• Навык работать с информацией, с законами и достоверностью источников, из которых главный бухгалтер берет сведения
• Умение приоритизировать задачи, в том числе способность выделять неважные задачи и оценивать риск их невыполнения

  Условия работы:

• Работа в офисе в Москве, м. Бутырская
• Компенсация проезда 3 500 руб/мес
• ДМС со стоматологией после испытательного срока

Онлайн-кинотеатр Иви в поиске Директора по стратегии рекламного бизнеса   Как все устроено в Иви:

• Общаются в Пачке, в качестве task-трекера используют Jira
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи

  В команде Иви вам предстоит:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии рекламной монетизации платформы
• Продуктовая экспертиза — понимать рекламный продукт от технической реализации до пользовательского опыта
• Ответственность за рекламный продукт и анализ продуктовых метрик
• Развитие и внедрение новых рекламных форматов и продуктов
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов, отслеживание трендов, выявление точек роста
• Представление компании на внешних площадках — выступление на профильных конференциях, участие в клиентских встречах
• Работа с ключевыми клиентами и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ними
• Формирование, развитие и мотивация команды

  Ожидания Иви от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент)
• Опыт работы в рекламной/медийной/цифровой сфере — от 5 лет
• Глубокое понимание рекламного рынка (особенно видеореклама, OTT)
• Понимание продуктовых метрик, метрик эффективности рекламы и умение связывать их с бизнес-показателями
• Стратегическое мышление, опыт разработки и внедрения новых рекламных продуктов/форматов
• Умение работать с большими данными: понимать принципы построения дашбордов, владеете аналитическими инструментами
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров на высшем уровне
• Развитые лидерские качества, высокая ответственность и ориентация на результат

В онлайн-магазин Самокат ищут Регионального категорийного менеджера.    Чем предстоит заниматься:

• Управлением товарной категорией (гастрономия);
• Формированием эффективной ассортиментной матрицы;
• Ведением переговоров с поставщиками по условиям сотрудничества (получением лучших коммерческих условий);
• Анализом статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям;
• Анализом рынка и товарных поставщиков в рамках своей категории (гастрономия);
• Выполнением плановых показателей по маржинальности, доле продаж и оборачиваемости категории.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, управленческое или техническое-приветствуется);
• Опыт управления товарной категорией (желательно в сегменте гастрономия) от 3 лет;
• Опыт формирования ассортиментной матрицы и управления товарным портфелем;
• Знание ключевых финансово-операционных показателей (маржинальность, доля продаж, оборачиваемость);
• Уверенное владение ПК: 1С, Excel на уровне ВПР и сводных таблиц для анализа данных и отчетности;
• Аналитическое мышление, проактивность и ориентацию на результат.

  Что предлагают:

• Формат работы в графике 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального роста и развития;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Руководителя службы продаж макрорегиона, который возглавит службу продаж в макрорегионе и обеспечит достижение амбициозных финансовых показателей.   Вы будете отвечать за стратегическое развитие направления, управление командой, выстраивание отношений с ключевыми клиентами и внедрение современных инструментов для повышения эффективности продаж.   Обязанности:

• Улучшать инструментарий работы отдела продаж;
• Внедрять новые технологии и инструменты для повышения эффективности работы команды;
• Обеспечивать набор, обучение и мотивацию сотрудников отдела продаж в соответствии со стратегией развития;
• Искать и привлекать новых клиентов, вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
• Проводить мониторинг деятельности конкурентов и готовить варианты стратегий поведения на рынке;
• Обеспечивать выполнение плана продаж (как бюджетного, так и оперативного).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, статистики или математики;
• Опыт работы руководителем отдела продаж — не менее 3 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях;
• Опыт управления командой от 25 сотрудников;
• Уверенное владение Excel (сложные функции, сводные таблицы, макросы), 1С, BI‑системами и аналогичными инструментами.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;
• Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС);
• Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);
• Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам;
• Премию за выслугу лет.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис для ведения бухгалтерии Моё дело ищут Руководителя группы бухгалтерского сопровождения.    Что предлагают:

• Белая и своевременная заработная плата (оклад + премии);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Удаленная работа (без посещения офиса);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (только полный рабочий день);
• ДМС (после года работы в компании);
• Опытный руководитель и наставник, который поделится своими знаниями и поможет выйти на высокие результаты;
• Обучение/тренинги (сотрудники учатся у лучших тренеров);
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Развитую корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников и их детей;
• Регулярные занятия йогой с приглашенным тренером;
• Заботятся о профессиональном развитии, здоровом образе жизни и хорошем настроении сотрудников;
• Вы получите уникальный опыт, который поможет расти и добиваться новых профессиональных и личных успехов.

  Чем будете заниматься:

• Руководство группой бухгалтеров по аутсорсингу (от 10 до 20 человек);
• Интеграция новых сотрудников;
• Контрольные функции по своевременности сдачи отчетности.

  Профессиональные преимущества компании:

• Автоматизация учета и отчетности;
• Юридическая поддержка со стороны корпоративного центра;
• Интуитивно настроенный интерфейс системы.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в руководящей должности от 2-х лет;
• Знание бухгалтерского учета (в полном объеме);
• Ориентация на результат;
• Ответственность;
• Высокая работоспособность в режиме многозадачности.

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Ваш Личный Бухгалтер требуется Руководитель отдела бухгалтерского сопровождения с опытом работы в аутсорсе.   Нужен сильный бухгалтер, который знает обо всех изменениях и обучает сотрудников. А также умеет организовать работу команды, распределить и посчитать нагрузку каждого сотрудника.   Чем предстоит заниматься: Управление командой:

• Руководство бухгалтерским коллективом, организация эффективной работы команды;
• Обеспечение качественного и своевременного учета сотрудниками для клиентов компании;
• Оптимальное распределение нагрузки сотрудников бухгалтерского отдела с принятием решения о расширении или сокращении штата;
• Обеспечение нужного уровня компетенций сотрудников;
• Контроль выполнения личных KPI сотрудников.

Работа с клиентами:

• Поддержание высокого уровня сервиса и качества предоставляемых услуг;
• Обеспечение оперативного и качественного решения вопросов клиента, поддержание эффективной коммуникации с ними;
• Консультации, урегулирование претензий.

Оптимизация процессов:

• Анализ текущих процессов и разработка предложений по их оптимизации;
• Внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы отдела.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или менеджмента;
• Опыт работы от 3 лет в бухгалтерском аутсорсинге, включая опыт на руководящей должности не менее 1 года;
• Экспертное владение 1С, Битрикс 24, СБИС, Контур;
• Навыки управления командой от 5 человек;
• Готовность брать на себя ответственность и принимать решения.

  Что важно:

• Готовность пройти тестирование и реальный опыт в аутсорсе.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: пн-пт с 9.00-18.00;
• Официальное трудоустройство по ТК, своевременная заработная плата два раза в месяц;
• Квартальные и годовые премии;
• Наличие базы знаний, доступов в справочно-правовые системы, множеству курсов и обучений;
• Современный руководитель, комфортные условия работы;
• Высокий уровень автоматизации процессов;
• Возможность влиять на развитие отдела и принимать стратегические решения;
• Поддержка со стороны опытных коллег и открытая коммуникация с руководством.

Вакансия на удаленке.   В бухгалтерскую компанию Яшин&Партнёры ищут Руководителя бухгалтеров на участке.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой ведущих бухгалтеров: распределять нагрузку, контролировать сроки и качество проведения операций;
• Отвечать за корректность и своевременность обработки первичных документов, банковских выписок, операций по маркетплейсам, авансовых отчётов, требований-накладных и прочей операционки;
• Выстраивать и описывать процессы внутри блока: регламенты, чек-листы, стандарты обработки документов;
• Контролировать ключевые показатели блока (скорость обработки, количество ошибок, закрытие периодов в срок) и работать над их улучшением;
• Адаптировать, обучать и развивать сотрудников, участвовать в подборе новых членов команды;
• Взаимодействовать с главными бухгалтерами, руководителями других блоков и при необходимости с клиентами по операционным вопросам;
• Участвовать в автоматизации рутинных операций и внедрении инструментов, ускоряющих работу блока.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бухгалтером со знанием операционных участков от 3 лет;
• Опыт руководства командой или координации группы бухгалтеров (от 1 года будет преимуществом);
• Уверенное понимание участков: проведение первички, банк, авансовые отчёты, требования-накладные, учёт операций по маркетплейсам;
• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, при необходимости — другие конфигурации);
• Системность, внимательность к деталям и умение держать сроки в условиях большого потока документов;
• Способность выстраивать процессы и доносить требования до команды понятно и без лишнего давления;

Будет плюсом:

• Опыт работы в аутсорсинговой/бухгалтерской компании (ведение нескольких клиентов одновременно);
• Опыт описания и внедрения регламентов;
• Понимание принципов автоматизации учёта.

  Что предлагают:

• Оклад + премия за показатели блока;
• Полностью удаленный формат работы;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, оформление по ТК;
• Возможность влиять на процессы и строить работу блока;
• Команду, в которой ценят порядок, точность и адекватное отношение к людям.

ВТБ в поиске Product owner в команду аутентификации.   Компания развивает сервисы по аутентификации пользователей в банковском приложении и веб-версии, предоставляя клиентам доступ к управлению своими финансами. Для реализации амбициозной стратегии ищут Product owner в команду аутентификации.   Обязанности:

• Развитие продукта — вход в ВТБ Онлайн
• Ведение roadmap продукта и управление жизненного цикла
• Проверка гипотез, отслеживание метрик продуктов
• Приоритизация задач бэклога и контроль реализации в срок
• Формирование предложений по оптимизации процессов/ подходов/ методик
• Развитие нормативной документации по продукту
• Проведение анализа конкурентов
• Работа с обратной связью пользователей для улучшения продукта

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт управления ИТ-продуктом от 3-х лет
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point и прочее), Jira, Confluence, Mirо
• Знание фреймворков работы продуктовых команд (HADI, JTBD, USM, CJM, Scrum, Kanban, CusDev)
• Понимание специфики банковского розничного бизнеса/ финтеха/ процессов аутентификации пользователей будет преимуществом

ВТБ в поиске Директора развития систем внутреннего аудита.   Обязанности:

• Организация работы по выявлению системных проблем внутреннего контроля в бизнес-процессах и процедурах поддержки и контроля в интересах принятия корректирующих управленческих решений, включая обеспечение мониторинга крупнейших проектов и программ с точки зрения окупаемости / эффективности
• Формирование методологических предложений по поддержке процесса, написание ТЗ для технической реализации системы
• Реинжинирг бизнес-процессов внутреннего аудита с использованием технологий искусственного интеллекта
• Разработка и обучение AI-агентов для решения задач внутреннего аудита
• Анализ и предобработка полученных данных
• Обеспечение стабильной работы AI агентов/моделей
• Формирование и поддержка системы базы знаний для реализации системно-аналитического подхода к
• Деятельности внутреннего аудита в Банке
• Организация системного мониторинга полноты и качества контрольных механизмов, в том числе с учетом рисков

  Требования:

• Высшее образование
• Навыки работы с базами данных, знания SQL, продвинутый пользователь Excel
• Умением работать с языковыми моделями (LLM), в том числе понимание структуры современных нейросетей и их практического использования для решения бизнес-задач
• Навыки декомпозирования сложных бизнес-задач на понятные для ИИ подзадачи
• Умением оценивать качество и точность генерируемых ИИ-ответов в рамках решения бизнес-задачи, настраивать ИИ-решения для задач систематизации различных источников информации
• Опыт работы в аудите
• Опыт решения задач, связанными с систематизацией
• Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта, в области ML
• Создание, тестирование и оптимизация промптов для решения бизнес-задач
• Опыт работы с продуктовыми командами (включая навыки коммуникации и составление определенной документации)
• Опыт работы по составлению отчетности и презентации результатов руководству