Руководитель отдела продаж в компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor - Facancy

Руководитель отдела продаж в компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor

22 сентября 2026
Москва

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела продаж.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и реализация ежемесячных задач отдела продаж (напольные покрытия) по направлениям B2B: KPI, продажи, мерчендайзинг;
  • Достижение целей по качественной и количественной дистрибуции, целевым метрикам;
  • Реализация плана развития продаж по ключевым клиентам с сотрудниками, личное проведение ключевых переговоров, в том числе в спорных ситуациях;
  • Аудит исполнения кредитной, торговой политики компании на территории, дифференциации брендов и аудит ценообразования;
  • Предложение и реализация управленческих решений по итогам аудита результатов сотрудников, конкурентной среды;
  • Реализация задачной системы управления сотрудниками отдела посредством CRM Битрикс24;
  • Еженедельный/ежемесячный трекинг ключевых показателей эффективности сотрудников;
  • Подбор, обучение, адаптация и аттестация новых сотрудников, развитие действующих;
  • Взаимодействие с отделом маркетинга по выполнению маркетингового плана на территории.

 

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы Руководителем отдела продаж/супервайзером — знает, как вдохновлять команду на достижение результата;
  • Понимает механику B2B-продаж и дистрибуции;
  • Умеет работать с цифрами, отчетами, дашбордами и делать правильные выводы из данных;
  • Знаком с «1С», «Битрикс24» и MS Office на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт работы в сфере строительных или отделочных материалов будет преимуществом.

 

Что предлагают:

  • Стабильный и конкурентный доход от 200 000 руб. "на руки";
  • Комфортный офис в 5 мин. от метро Павелецкая;
  • Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии;
  • Работу в сильной, растущей компании с амбициозными целями;
  • Корпоративные скидки на продукцию — для себя и близких;
  • Подарки к праздникам — и сотрудникам, и их детям;
  • Возможности для обучения: доступ к корпоративным программам и оплата внешних курсов для повышения квалификации;
  • Материальную поддержку в важных жизненных ситуациях.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис