Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Руководителя электронной коммерции.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения и роста плана продаж в каналах электронной коммерции: маркетплейсы, B2B‑кабинет, интернет‑магазины партнёров, тендерных площадок.
• Развитие онлайн‑каналов сбыта, повышение маржинальности и доли e‑commerce в общем обороте компании.
• Стратегия и планирование развития e‑commerce.
• Организация и управление продажами на маркетплейсах (маркетплейс‑направление).
• Создание и развитие B2B‑кабинета для клиентов.
• Развитие интернет‑магазинов партнёров (витрины, интеграции, акции).
• Развитие тендерного направления.
• Управление командой e‑commerce (менеджеры по маркетплейсам, контент, проектные роли).
• Взаимодействие с маркетингом, логистикой, IT, финансами, производством.

  Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика, электронная коммерция или смежные области).
• Навыки: работа с ЛК маркетплейсов (WB, Ozon, Яндекс Маркет и др.), аналитика продаж, управление проектами, знание инструментов интернет‑маркетинга, Excel/BI‑системы.
• Условия работы с маркетплейсами.
• Инструменты сбора ключевых запросов.
• Метода изучения поведения целевой аудитории.
• Алгоритмы рекламных кампаний маркетплейсов.
• Основы контент маркетинга.
• Основы СЕО оптимизации.
• Основы логистики маркетплейсов.
• Опыт: от 3 лет в e‑commerce/управлении онлайн‑продажами, опыт работы с маркетплейсами обязателен.
• Важно: работа с в2в кабинетом.
• Управление командой от 5 человек.

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода. Зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса.
• Возможность влиять на процесс принятия решения в компании.
• Возможность профессионально развиваться.

IT-компания Positive Technologies в поиске Руководителя команды дизайна, который будет отвечать за полный цикл управления дизайном продукта: от стратегического видения, аудита и построения дизайн-системы до проработки концептов и обеспечения безупречного качества реализации.   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.    Чем предстоит заниматься:

• Проведение аудита текущего состояния продукта. Разработка и внедрение целостной визуальной и продуктовой стратегии для платформы.
• Глубокая проработка концептов, основанная не только на эстетике, но и на понимании архитектуры платформы, бизнес-логики и пользовательских сценариев.
• Полная ответственность за все дизайн-направление: от айдентики портала до UX/UI и графического дизайна для онлайн и офлайн-активностей.
• Создание и поддержание дизайн-системы (CJSM), обеспечивающей скорость, согласованность и масштабируемость продукта.
• Работа с командой и выстраивание эффективных дизайн-процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы Арт-директором или Lead Product Designer в крупных digital-продуктах.
• Владеете всем арсеналом современного арт-директора: UX, UI, CJM, айдентика, графический дизайн.
• Понимаете, "как строится платформа изнутри". Критически важно, чтобы вы мыслили не только красивыми пикселями, но и логикой продукта, техническими ограничениями и бизнес-задачами.
• Имеет сильное и релевантное портфолио, где видны примеры работы со смежными продуктами, сложными системами и реализованные концепции.

  Что предлагают:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца).
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только.
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год.
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап.
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и прикрепить ссылку на портфолио с реальными проектами.

IT-компания Positive Technologies приглашает в команду Директора проектного офиса   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности   Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегических проектов (полный цикл: аудит, проектирование архитектуры, внедрение решений, результат)
• Развитие технологического видения — формирование подходов к защите критически важных инфраструктур
• Координация между продуктовыми командами (R&D) и инженерными подразделениями для обеспечения соответствия продуктов проектным требованиям
• Публичное представление методологий и экспертизы компании (отрасли, конференции, ключевые заказчики)
• Управление двумя подразделениями: руководители проектов и архитекторы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в SOC, кризисном реагировании, анализе уязвимостей
• Понимание стандартов и архитектурных решений
• Управление командами до 20 человек в статусе «играющего тренера» (совмещение экспертной и управленческой работы)
• Способность быть техническим авторитетом (не через административную роль, а через экспертизу)

  Что еще кроме работы:

• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В IT-компанию Positive Technologies требуется Технический руководитель стратегических проектов.    Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Управление комплексными проектами по построению информационной безопасности, находящихся в разных стадиях;
• Выстраивание отношений с менеджерами по продажам, исполнителями и заказчиками;
• Оперативный отклик на запросы заказчика и менеджера по продажам, проактивное информирование заказчика и менеджера по продажам об изменениях;
• Координация действий всех вовлеченных сторон;
• Определение сроков проекта, управление очередностью проектов в зависимости от бизнес-необходимости;
• Реалистичная оценка трудозатрат;
• Контроль за сроками, промежуточными и конечными результатами;
• Управление проектными рисками;
• Определение и обеспечение условий для проведения работ: доступы, логистика, техника и т.п;
• Верификация, в т.ч. с заказчиком технической части договора, а также специфичных для работ пунктов договора;
• Помощь в подготовке ТКП.

  Что важно:

• Имеете опыт работы в ИБ и хорошо знаете как технические, так и процессуальные аспекты ИБ;
• Имеете опыт управления проектами в области ИБ от 3 лет;
• Самостоятельны, нацелены на результат;
• Готовы работать в режиме многозадачности и находить подход к разным клиентам;
• Имеете опыт участия в Presale ИБ/ИТ-решений.

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»;
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня;
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;
• Возможность получать актуальные для вашей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

В IT-компанию Verme ищут Старшего бренд-менеджера, который поможет пересобрать бренд «Моя Смена» и усилить его узнаваемость на рынке подработки.   Подробнее о роли:

• Это роль на стыке стратегии и hands-on реализации: от нового позиционирования и запуска сайта до охватных кампаний, интеграций с hh.ru, коллабораций и спецпроектов;
• Нужен человек, который умеет превращать бренд в понятную систему:
  позиционирование → сообщения → визуальный язык → сайт → кампании → партнерства → рост знания бренда и качественного трафика.

  Чем нужно будет заниматься:

• Разработать и формализовать новое позиционирование бренда совместно с CMO/CEO и кросс-функциональной командой;
• Собрать бренд-платформу: value proposition, message pillars, tone of voice, key claims, brand guidelines;
• Лидировать перезапуск сайта: структура, смыслы, бриф для дизайна/контента/разработки, контроль запуска;
• Развивать маркетинговые интеграции с hh.ru и другими релевантными площадками/партнерами;
• Запускать охватные бренд-кампании и спецпроекты: digital, контентные интеграции, медийные размещения, PR-/influence-/partner activations;
• Искать и запускать коллаборации и партнерства, которые усиливают узнаваемость и доверие к бренду;
• Отвечать за бренд-коммуникацию в ключевых точках контакта: сайт, лендинги, спецпроекты, промо, креативы;
• Формировать бренд-календарь и roadmap инициатив на квартал/полугодие;
• Работать с подрядчиками: дизайн, продакшн, медиа, спецпроекты, исследования;
• Вместе с performance/product командами обеспечивать связку бренда и перформанса, чтобы бренд давал не только охват, но и качественный трафик/конверсию;
• Следить за метриками бренда и делать выводы по эффективности кампаний.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в brand marketing/product marketing от 4–6 лет;
• Опыт самостоятельного ведения бренд-проектов: позиционирование, коммуникационная платформа, запуск кампаний;
• Опыт запуска или перезапуска сайта/лендингов с точки зрения смыслов, структуры и контента;
• Опыт работы с партнерствами, спецпроектами, коллаборациями, медийными интеграциями;
• Умение переводить бизнес-задачу в коммуникационную стратегию и понятный план действий;
• Сильные навыки брифинга и управления подрядчиками;
• Аналитический подход: понимание brand/performance-метрик, умении связать охват с бизнес-результатом;
• Желателен опыт в marketplace, EdTech, HRTech.

Будет плюсом:

• Опыт работы с HR-/job-платформами и recruitment marketing;
• Кейсы по ребрендингу или repositioning;
• Опыт в быстрорастущих digital-компаниях;
• Опыт запуска бренд-исследований, brand lift, awareness studies.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется PR-менеджер.   Domclick — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. 

Немного о продукте и команде: работа будет в команде PR — одно из направлений большой команды редакции. Подчинение PR-директору Домклик, который готов делиться экспертизой и вместе достигать новые крутые результаты. Ключевая цель— удерживать и подтверждать лидерство по коммуникационным показателям в конкурентной среде.   Что будет в задачах:

• Реализация PR-стратегии и поддержка маркетинговых активностей бренда
• Подготовка фактуры по запросу пресс-службы банка
• Инициирование и поиск информационных поводов по теме рынка недвижимости и ипотеки, а также работы сервиса Домклик
• Планирование инфоповодов на основе продуктовых запусков компании и банка
• Организация проведения аналитических и маркетинговых исследований
• Написание пресс-релизов и статей по теме рынка недвижимости и ипотечного кредитования в связке с пресс-службой банка
• Оперативная обработка запросов СМИ
• Взаимодействие с пресс-службой банка, владельцами продуктов и штабом аналитики Домклик
• Мониторинг СМИ

  От успешного кандидата ожидают:

• Грамотность;
• Навыки написания статей, исследований, пресс-релизов, комментариев для СМИ
• Опыт работы в PR и коммуникациях
• Навыки проведения исследований, подготовки аналитических и информационных отчетов
• Умение быстро и качественно собирать, анализировать и структурировать информацию
• Умение работать в режиме сжатых сроков и многозадачности
• Знание «новых медиа» (Telegram, блогеры)
• Высшее образование (журналистика/филология/реклама/PR)

  Что будет плюсом:

• Знание рынка недвижимости
• Знание банковского сектора

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня
• Формат работы - офис/гибрид

В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Руководителя образовательных проектов, который возьмёт на себя развитие корпоративного обучения и сделает из него сильное, масштабируемое направление   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и развивать обучающие продукты для компаний
• Адаптировать курсы под задачи корпоративных клиентов
• Работать с корпоративными клиентами
• Анализировать потребности бизнеса в обучении сотрудников
• Участвовать в переговорах и презентациях образовательных решений
• Запускать новые программы обучения
• Оптимизировать существующие курсы и программы
• Оценивать эффективность программ
• Собирать обратную связь от клиентов и участников
• Разрабатывать и реализовывать стратегию B2B-обучения
• Анализировать рынок корпоративного обучения и конкурентов
• Отвечать за выручку от B2B-обучения
• Планировать бюджет и прибыльность программ

  Необходимые навыки:

• 3+ лет опыта в образовании, EdTech или корпоративном обучении
• Опыт работы с B2B-клиентами
• Опыт продюсирования образовательных продуктов
• Понимание, как выстраиваются процессы внутри команды и между отделами
• Системность, ответственность и умение работать с большим количеством задач
• Развитые коммуникативные навыки и аккуратность в работе с информацией

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
• Аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В финансовый маркетплейс Efin открыта вакансия Руководителя отдела IT-инфраструктуры.   efin — оператор финансовой платформы в реестре Центрального банка РФ. Fintech компания, предлагающая инновационные, не имеющие аналогов бизнес-процессы. Ищут коллегу в IT-команду для развития уникального финансового маркетплейса.   Вам предстоит:

• Управление и развитие корпоративной IT-инфраструктуры компании: серверы, сети, виртуализация, облака, офисы, бизнес-критичные системы
• Руководство инфраструктурной командой

Обеспечение стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы инфраструктуры:

• Серверной и виртуальной среды
• Сетевой и VPN-инфраструктуры
• Офисных и удалённых площадок

Эксплуатация и развитие платформы виртуализации Proxmox (кластеры, HA, хранилища, сеть) Контроль и развитие сетевой архитектуры:

• LAN/WAN, VLAN, маршрутизация, DMZ
• VPN (IPSec, ViPNet, S-Terra, ГОСТ-контуры)
• NGFW / UserGate

 

• Контроль эксплуатации облачной инфраструктуры (Yandex Cloud, Selectel)
• Обеспечение выполнения требований информационной безопасности совместно с профильными специалистами
• Контроль работоспособности и развития бизнес-критичных систем (включая 1C-ландшафт и СУБД)
• Стандартизация, автоматизация и снижение ручных операций (Ansible, IaC-подходы)
• Контроль мониторинга, алертинга и наблюдаемости инфраструктуры
• Управление подрядчиками, провайдерами и вендорами
• Контроль документации, архитектурных схем, регламентов и инструкций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя инфраструктуры / ведущего инфраструктурного инженера от 3-х лет
• Глубокое понимание архитектуры корпоративной IT-инфраструктуры

Практический опыт:

• Виртуализация и кластеры Proxmox
• Администрирование Linux-систем
• Сетевые технологии: TCP/IP, L2/L3, VLAN, маршрутизация, VPN

 

• Понимание и практическое применение ITIL / ITSM (инциденты, изменения, SLA)
• Опыт работы с NGFW и сетевой безопасностью
• Понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых систем
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и облачными провайдерами
• Способность управлять командой разнопрофильных инженеров и принимать архитектурные решения

  Стек:

• Виртуализация и серверная платформа: Proxmox VE (кластеры, HA, storage, сеть)
• Операционные системы: Linux (Astra Linux, Ubuntu, Debian, CentOS), Windows Server
• Контейнеризация и оркестрация: Kubernetes, Docker, Docker Compose, Helm
• IaC и автоматизация: Terraform (tofu), Ansible
• CI/CD и Git: GitLab CI, ArgoCD
• Сети: L2/L3, VLAN, маршрутизация, DMZ; оборудование Mikrotik, Ruijie
• VPN и безопасность: IPSec, WireGuard, ViPNet, S-Terra, ГОСТ VPN; NGFW UserGate; CryptoPro, СЗИ/СКЗИ/МСЭ
• Облака и платформы: Yandex Cloud, Selectel
• Мониторинг и логирование: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Zabbix, Alertmanager, Loki, Promtail
• Хранилища и базы данных: PostgreSQL, MSSQL, MongoDB, Redis, Kafka, S3; NAS (QNAP / Synology, ZFS/RAID)
• Бизнес-системы: 1C (высоконагруженные базы, интеграции), Camunda Platform
• Офисная инфраструктура: рабочие места Windows, Wi-Fi, ВКС, СКУД, видеонаблюдение, NAS
• Документация и процессы: Yandex Wiki, Yandex Tracker

  Компания предлагает:

• Работа аккредитованной ИТ компании, сотрудничающей с большинством крупных банков России
• Оформление по ТК, предоставление социального пакета, официальная заработная плата
• График работы 5/2 (10:00 - 19:00 по мск)
• Гибридный формат работы (офис расположен в 5 мин от станции м. Курская)

В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Продуктовый менеджер B2B, который поможет превратить B2B-направление из набора отдельных запросов и интеграций в масштабируемый продукт: понятные офферы, устойчивые процессы, прозрачные метрики и предсказуемая экономика   Чем предстоит заниматься:

• Общаться с корпоративными клиентами и партнёрами
• Переводить запросы клиентов в понятные требования: scope, ограничения, сценарии, критерии качества результата
• Синхронизироваться со стейкхолдерами внутри компании (Sales/Account/Support/Legal/Finance/Tech)
• Вести B2B-продукт end-to-end: discovery → постановка задач → delivery → измерение эффекта
• Формировать и поддерживать B2B roadmap и backlog, проводить приоритизацию и планирование ресурсов
• Запускать интеграции и инициативы совместно с командами разработки/дизайна/аналитики
• Работать с воронкой и эффективностью B2B: активация, удержание, GMV, маржинальность, cost-to-serve, SLA
• Находить продуктовые рычаги роста и качества сервиса для корпоративных клиентов

  Необходимые навыки:

• Сильный stakeholder management: умеете договариваться, фиксировать решения и доводить до результата
• Умеете спокойно и системно работать с неопределённостью и конфликтующими ожиданиями
• Высокая стрессоустойчивость и надёжность: качество результата важнее шума
• 4–5+ лет в продукте (желательно в B2B/B2B2C/интеграциях/партнёрствах)
• Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и понимание специфики enterprise-сегмента
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка/дизайн/аналитика/продажи)
• Уверенная работа с данными и метриками
• Знание методологий управления разработкой (Agile/Scrum/Shape up) и умение применять их без «религиозности»

Будет плюсом:

• Опыт B2B-биллинга: инвойсы, закрывающие документы, сертификаты, компенсации, SSO
• Опыт создания новых продуктов/офферов с нуля и масштабирования
• Интерес к теме mental health, личная терапия

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
• Аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В сельскохозяйственный холдинг Дамате требуется Руководитель направления продаж (сеть Х5 RETAIL GROUP).   Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Реализация стратегии продаж в сети Х5 RETAIL GROUP без управления персоналом: фокус на развитие направления, взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами
• Развитие направления продаж: анализ рынка, формирование стратегии, работа с ключевыми клиентами
• Составление и выполнение плана развития направления
• Ответственность за выполнение планов продаж и развитие направления
• Анализ и оптимизация расходов для повышения эффективности

  Требования:

• Опыт работы в продажах более 6 лет
• Обязательно опыт работы с сетью Х5 RETAIL GROUP
• Успешный опыт ведения переговоров и заключения крупных сделок
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Способность анализировать и оптимизировать бизнес-процессы
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности

  Условия и преимущества:

• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные)
• ДМС после срока испытания
• Комфортный офис в ДЦ "Щербаковский", м. Семеновская (в 3-х минутах ходьбы от метро)
• Стабильная работа в компании-лидере по производству мяса индейки в России