Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Руководитель отдела финансовой аналитики.   MANGO OFFICE — лидер на рынке облачных коммуникаций в России с 2001 г., участник топ-20 крупнейших IT-разработчиков РФ. Филиалы работают в 18 городах России (более 1000 сотрудников).   Обязанности: Управление командой аналитиков:

• Постановка задач, контроль исполнения, развитие навыков сотрудников в области аналитики, моделирования и BI
• Организация процессов сбора, обработки и анализа данных для поддержки бизнес-решений

Глубокая аналитика и моделирование:

• Разработка и внедрение математических и статистических моделей для прогнозирования бизнес-показателей «с нуля» (например, LTV, churn rate, динамика спроса)
• Анализ больших массивов данных, выявление паттернов и тенденций, подготовка отчетов для руководства
• Оптимизация бизнес-процессов через применение методов data-driven decision making

Проведение комплексной оценки эффективности инвестиций: углубленный анализ NPV, IRR, PI, DPP, ROIC и т.д. Работа с BI-инструментами и визуализация данных:

• Создание и настройка дашбордов в Power BI или аналогичных инструментах
• Автоматизация отчетности, разработка KPI и метрик для мониторинга эффективности
• Интеграция BI-решений с корпоративными системами (1С, CRM, DWH)

Взаимодействие с подразделениями:

• Координация с отделами маркетинга, продаж и продукта для обеспечения аналитической поддержки
• Консультации по интерпретации данных и рекомендациям для стратегического планирования

  Требования: Образование: высшее (математика, статистика, экономика, IT, data science) Опыт работы:

• От 5 лет в аналитике, включая построение моделей и работу с BI-инструментами
• От 3 лет в руководящей роли (руководитель направления)
• Опыт в телекоммуникационной сфере — сильное преимущество

Технические навыки:

• Свободное владение анализом данных и моделированием
• Глубокое понимание BI-платформ (Power BI, Tableau, Qlik) будет преимуществом
• Знание методов машинного обучения и predictive analytics (плюс)

Ключевые компетенции:

• Системное и аналитическое мышление, умение работать с неструктурированными данными
• Лидерские качества, способность объяснять сложные концепции нетехническим специалистам
• Ориентация на результат и умение работать в условиях неопределенности

Желательно:

• Сертификаты в области data science (например, Microsoft Certified: Data Analyst Associate)
• Опыт в digital-трансформации или внедрении data-driven культуры в компании
• Знание специфики телеком-рынка: тарифные планы, абонентская база, монетизация сервисов

  Условия:

• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Современный офис рядом с м. Калужская/Воронцовская
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (после 3-х месяцев возможен гибридный формат работы)
• Крутое обучение продуктам компании и развитию компетенций от команды Манго Академии
• ДМС (после 3-х месяцев), скидки и бонусы BestBenefits, доступ к библиотеке Альпина
• Корпоративные мероприятия, летний фестиваль Mango Fest, спортивные состязания

В группу компаний SNS требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование и реализация комплексной маркетинговой концепции компании
• Планирование и реализация рекламных инициатив и промо-кампаний
• Раскрутка корпоративных и продуктовых брендов
• Разработка стратегий по позиционированию и продвижению товаров на рынке
• Анализ эффективности бизнес-процессов и маркетинговых метрик
• Медиапланирование, формирование коммуникационного пакета и взаимодействие с аудиторией
• Внедрение новых продуктов и развитие линейки

  Требования:

• Практический опыт на высоких руководящих позициях в международных или масштабных национальных корпорациях
• Способность управлять брендами и маркетингом не менее 3 лет, включая стратегическое руководство
• Навыки работы с широким спектром каналов коммуникаций: ATL, видеопродукция, digital-маркетинг, внутренняя и внешняя реклама
• Взрослый, самодостаточный лидер с ярким харизматичным стилем, креативным подходом и развитым вкусом
• Успешный опыт появления на рынке новых брендов или проведения масштабных ребрендинговых кампаний

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

В группу компаний SNS требуется Начальник информационно-аналитического отдела.   Обязанности:

• Руководство информационно-аналитическим отделом РКК
• Анализ рынка, федеральных и локальных сетей, конкурентов, анализ ТМ активностей Компании и конкурентов по каждому из типов активностей, палеты, торцы, ценовое промо и тд.
• Анализ и выводы по влиянию новинок на категорию
• Аналитическая работа с отчетностью, определение и подсвечивание "проблемных мест" и способов их решения
• Анализ и выводы информации о продажах компании, конкурентов, выполнении планов и показателей, приветствуется опыт расчета дистрибуционных показателей
• Пользовательская работа в SAP R3 и SAP BW (допускается обучение на рабочем месте) - формирование отчетов, выгрузка данных для отчетности

  Требования:

• Отличные аналитические способности, умение структурировать информацию
• Умение работать в Excel, общие навыки программирования макросов на VBA
• Опыт работы с массивными базами данных, умение делать корректные выводы и прогнозы
• Умение формировать сценарии развития действий компании и конкурентов при действующей стратегии
• Знание эффективных методов ТМ поддержки
• Способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение
• Знание трейд-маркетинговых инструментов, базовые знания в бренд маркетинге
• Способность управлять отделом — постановка и контроль качества и сроков выполнения задач
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая требовательность к качеству данных, уверенность в коммуникации с первыми лицами, лидерская харизма

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы — Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация бухгалтерского и налогового учета строительной компании
• Учёт и контроль правильности отражения первичной документации бухгалтером в незавершенном производстве, анализ и учет затрат по объектам строительства
• Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности
• Взаимодействие с контролирующими органами, работа по запросам (ИФНС, Фонды, Статистика, банк)
• Взаимодействие с контрагентами в части получения документов и сверки расчетов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Анализ хозяйственных договоров, на основании которых ведется деятельность, с целью правильного отражения операций на счетах бухгалтерского учета
• Расчет заработной платы (в т.ч. отпусков, больничных листов и прочих начислений)
• Участие в налоговом планировании
• Участие в прохождении аудиторских проверок и налоговых проверок (подготовка документов)

  Требования:

• Высшее профессиональное образование, Аттестат профессионального бухгалтера
• Опыт работы главным бухгалтером в строительстве, структуре Застройщика
• Продвинутый опыт использования бухгалтерских учетных систем (1C ERP обязательно, желателен опыт работы с SAP)
• Опыт внедрения / масштабных доработок учетных систем
• Опыт работы с формами КС-2 и КС-3
• Знание бухгалтерского, гражданского, налогового, трудового законодательства
• Организаторские способности, ответственность, исполнительность, умение работать в команде и режиме многозадачности
• Экспертные знания всех участков и специфики бухгалтерского учета в строительстве
• Продвинутый опыт использования бухгалтерских учетных систем (1C, желателен опыт работы с SAP)

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Программа адаптации на испытательном сроке
• Возможность карьерного роста
• Развитая корпоративная культура: полис ДМС, дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

В образовательную компанию Sciencely ищут Лидера регионального развития   Sciencely (ранее — «Умная Москва») — образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей   Ключевые задачи: Развитие регионального бизнеса:

• Обеспечение стабильного роста бизнеса в филиалах Sciencely
• Развитие и масштабирование ключевого продукта — научных кружков — в городах присутствия
• Работа с показателями эффективности филиалов, поиск точек роста, запуск улучшений

Франшиза:

• Развитие франчайзингового направления: привлечение новых партнёров
• Поддержка и рост бизнеса действующих франчайзи
• Формирование понятной и устойчивой модели взаимодействия с партнёрами

Маркетинг в регионах:

• Разработка стратегии локального маркетинга для филиалов и франшизы
• Аналитика эффективности маркетинговых инструментов в городах
• Поддержка филиалов по маркетинговым вопросам, помощь в запуске и оптимизации локальных кампаний

Поддержка сети:

• Регулярное взаимодействие с руководителями филиалов и партнёрами
• Помощь в решении организационных и управленческих вопросов
• Выстраивание прозрачной, рабочей коммуникации внутри сети

Кого ищут: Не обязательно ищут человека с опытом управления филиалами или франшизой (хотя это будет большим плюсом). Что важнее:

• Управленческий опыт и умение работать с бизнесом в целом
• Стратегическое и системное мышление: способность видеть картину целиком и выстраивать процессы
• Умение работать с показателями, гипотезами и улучшениями
• Очень хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, объяснять, вовлекать
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат
• Интерес к образованию и желание развивать продукт с реальной ценностью

Почему это интересная роль:

• Возможность строить большую федеральную и международную сеть
• Реальное влияние на рост и развитие бизнеса в разных городах
• Работа с живым, сложным и масштабируемым продуктом
• Команда, которая ценит системное мышление, инициативу и диалог
• Пространство для роста вместе с компанией

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата
• Отпуск 28 дней + дополнительный месяц оплачиваемого отпуска после 3 лет работы
• График 5/2
• Гибрид (после испытательного срока — 2 дня в неделю удалённо, 3 дня в офисе на м. Профсоюзная/Вавиловская/Университет)
• Обучение за счёт компании до 100 000 ₽ в год
• Бесплатное посещение мероприятий Sciencely для ваших детей и скидки для друзей
• Качественный онбординг и погружение в продукты и процессы
• Уровень дохода в рамках указанной вилки обсуждается по итогам собеседований
• Также предусмотрены годовые бонусы, размер которых зависит от результатов компании

Как проходит отбор:

• Отклик + короткое письмо о мотивации
• Тестовое задание
• Очная встреча с CEO компании Михаилом Кнеллером
• Собеседования с несколькими коллегами

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое управление БЕ Компании
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация
• Взаимодействие с банками и контрагентами

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет
• Высшее образование: финансовое / экономическое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В мировой лидер деревообработки Свеза требуется Директор по развитию продаж (сегмент картон, бумага, упаковка).   «Свеза» — один из лидеров российского лесопромышленного комплекса и крупнейший производитель березовой фанеры в мире. Высококачественная фанера «Свезы» используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, а также для создания экологичной мебели и стильных интерьеров.   Цель должности:

• Создание и оптимизация эффективной системы продаж для достижения стратегических целей компании по EBITDA через развитие долгосрочных конкурентных преимуществ и формирование сильной команды.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии продаж для освоения новых рыночных ниш и сегментов, а также запуск новых продуктов, включая экологичные и инновационные решения, с целью увеличения доли продуктов с добавленной ценностью
• Анализ рыночных трендов и конкурентов для своевременной адаптации стратегии и развитие кросс-продаж с существующим бизнесом
• Диагностика и улучшение ключевых процессов продаж для повышения их эффективности и скорости, внедрение новых методологий продаж, CRM-систем и автоматизации
• Разработка и внедрение системы мотивации, направленной на стимулирование работы с новыми продуктами и нишами, а также адаптация бизнес-модели к изменениям внешней среды
• Обеспечение выполнения плановых показателей по новым направлениям, включая объем продаж, прибыль и рентабельность
• Внедрение и контроль KPI, связанных с развитием и ростом, управление портфелем проектов по развитию с обеспечением их реализации в срок и в рамках бюджета
• Формирование и развитие высокопроизводительной команды, создание и внедрение программ обучения и развития сотрудников, а также обеспечение эффективного взаимодействия с другими департаментами для успешной реализации проектов

  Что предлагают:

• Полностью официальный доход — оклад и годовой бонус
• Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук
• Креативную и амбициозную команду, которая всегда готова поддержать и помочь развиваться
• Доступ к инновационным проектам и возможностям для внедрения самых передовых решений
• Гибкость в подходах и использование современные методологий и инструментов

  Что важно:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных областях
• Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет, предпочтительно в B2B или в сфере упаковки, бумаги и картона
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, планирования и проведения рекламных кампаний
• Знания в области цифрового маркетинга, SEO/SEM, SMM и контент-маркетинга
• Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, маркетинговые отчеты и CRM-системы)
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с различными департаментами
• Английский язык на уровне Intermediate и выше
• Творческий подход к решению задач, высокая мотивация на результат и внимание к деталям
• Умение быстро адаптироваться к изменениям в рынке и в компании

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Бизнес-партнер по методологической поддержке.   Ищут человека, который не просто знает правила учета, но и умеет переводить их на язык бизнеса.   Задачи:

• Оказывать методологическую поддержку подразделениям компании по вопросам финансового учета и отчетности
• Консультировать внутренние команды по капитализации расходов, классификации затрат OPEX/CAPEX, учету доходов, расходов, аренды, ТМЦ, НМА и РБП
• Сопровождать вопросы оформления первичной документации, финансовых приказов и документов в рамках финансовых бизнес‑процессов, включая ЭДО
• Обрабатывать заявки на методологическую поддержку в BPM‑online в установленные сроки
• Поддерживать новые проекты и инициативы с учетом специфики бизнес‑направлений
• Анализировать, описывать, моделировать и формализовать финансовые бизнес‑процессы, инструкции и регламентные документы
• Анализировать текущие процессы на предмет оптимизации, автоматизации и роботизации, участвовать в подготовке ТЗ, приемке и внедрении доработок
• Актуализировать действующие бизнес‑процессы и регламентные документы с учетом изменений в структуре компании, законодательстве и хозяйственных операциях
• Контролировать соблюдение правил учета при внедрении новых процессов, документооборота и оптимизации текущих процедур

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или аудита
• Опыт работы в финансовом учете, методологии, внутреннем контроле или сопровождении финансовых бизнес‑процессов
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета, учета доходов и расходов, первичной документации, ЭДО
• Опыт разработки, описания или актуализации регламентов, инструкций, методологических материалов и бизнес‑процессов
• Навыки анализа процессов, выявления зон для оптимизации, автоматизации и снижения трудозатрат
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками, кросс‑функциональными командами и смежными подразделениями

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В X5 Digital требуется Руководитель группы креатива и спецпроектов.    X5 Digital занимается созданием и развитием сервисов доставки заказов из торговых сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», а также онлайн-гипермаркета Vprok.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии развития брендов сервисов доставки «Пятерочка», «Перекресток», «Чижик»;
• Разработкой креативных и коммуникационных кампаний брендов доставки торговых сетей;
• Формированием и реализацией единой креативной и коммуникационной стратегии во всех каналах продвижения;
• Обеспечением высокого и стабильного качества креативных материалов в соответствии с бренд-стратегией, тоном бренда и визуальными стандартами компании;
• Своевременным запуском и результативной реализацией омниканальных спецпроектов в рамках утверждённых целей, сроков и бюджетов;
• Работой с командой: развитие, мотивация.

  Пожелания к опыту:

• От 3 лет работы в агентстве и от года на стороне клиента в качестве руководителя креативной группы или креативного лида;
• Опыт съемочных проектов (фото/видео), системный опыт работы с крупными клиентами, опыт разработки и запуска кампаний 360;
• Высокий уровень коммуникационных навыков, отличные навыки копирайтинга;
• Креативность, рекламная насмотренность, многозадачность, позитивное мышление, проактивность.

  Условия:

• Работают удалённо или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская или м. Савеловская в Москве;
• Предоставляют ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
• Заботятся о ментальном благополучии: дают доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter;
• Предоставляют корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё дают бесплатный доступ к сервису Пакет;
• Подключают к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
• Делятся собственным опытом и знаниями: регулярно проводят митапы и участвуют в конференциях.

  Процесс найма:

• 30 минут – встреча с HR;
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем;
• Совпадаете по ожиданиям? Предлагают оффер.

В Третьяковскую галерею ищут Начальника отдела графического дизайна и производства полиграфии    Обязанности:

• Планирование работы, распределение задач между дизайнерами, верстальщиками и др., контроль сроков и качества выполнения проектов
• Участие в формировании визуального стиля компании, ее брендинга или отдельных масштабных рекламных и издательских проектов
• Подбор типографий, заказ услуг печати, согласование цветопроб, контроль качества готовой тиражной продукции
• Утверждение финальных дизайн-макетов перед сдачей в печать или передачей заказчику
• Контроль за соблюдением технических требований к макетам (разрешение, вылеты под обрез, профили цвета) перед отправкой в печать. Контроль за подрядчиками, осуществляющими монтаж и демонтаж баннеров и рекламных конструкций
• Контроль за техническим состоянием оборудования, создание заявок на ремонт при необходимости
• Расчеты стоимости рекламной продукции согласно запросов отделов, сбор КП, подготовка пакета документов для закупок (223-ФЗ)
• Ведение документооборота отдела, составление бюджета, заказ необходимого оборудования и программного обеспечения

  Требования:

• В/о (профильное)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание стандартов, технических условий по подготовке полиграфии, наружной рекламы
• Знание основ композиции и типографики, знание теории цвета
• Опыт работы с технической документацией (разработка, корректировка, согласование)
• Наличие опыта управления дизайн-командой от 5 человек
• Наличие опыта взаимодействия с подрядчиками
• Опыт работы с 223-ФЗ, 44-ФЗ будет преимуществом
• Владение Illustrator, Photoshop, InDesign
• Креативное мышление и способность предлагать инновационные решения
• Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Портфолио с примерами выполненных работ обязательно

  Условия:

• Работа в крупнейшем музее России
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц на карту банка (207200 руб. до вычета налога)
• Дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 5 календарных дней
• Рабочее место в пешей доступности от метро Третьяковская
• График пн.-чт. с 9:00-18:00, пт. 9:00-15:30
• Квартальное премирование по итогам работы
• Действующие коллективный договор и профсоюз, дополнительно защищающие права работников
• Единовременная выплата в размере 20 % оклада к отпуску после 11 месяцев работы
• Бесплатное посещение экспозиций Галереи без ограничений, экскурсий с дотацией от Галереи
• Льготное посещение государственных музеев РФ