Производитель соков Нектар в поиске Директора по информационным технологиям.
Чем предстоит заниматься:
- Отстройка единой цифровой системы холдинга.
- Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации сбора и обработке данных в холдинге. Составление технических заданий для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов, предпромышленное тестирование и фиксация достигнутых результатов.
- Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня. Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание.
- Организация системы бесперебойной поддержки IT-процессов и систем через систему help-desk.
- Обеспечение информационной безопасности холдинга и других IT политик. Приведение к общим стандартам, организация создания технической политики по процессам (стандарты, регламенты).
- Общее руководство IT-блоком. Управлением формированием команды, мотивацией персонала, постановкой процессов внутри подразделения.
- Планирование, оптимизация и контроль исполнение IT бюджета холдинга. Управление портфелем проектов разработки, контроль за обоснованным выделением ресурсов для выполнения задач.
- Использование и разработка инновационных технологий, интеграция в компанию ИИ и AI-агентство.
Лидирование в процессе поддержки государственной цифровой платформы для нанесения маркировки.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт управления штатом сотрудников более 30 человек.
(опыт принятия своевременных и верных решений.
умение работать в режиме многозадачности и высокого темпа работы). - Работа с конфигурациями 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия,ЗУП, ТОИР, Документооборот, использование ИИ и AI агентов.
- Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP Агропромышленный комплекс, 1С:Бухгалтерия сельхозпредприятия.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Достойная, полностью "белая" заработная плата.
- 13 зарплата (при выполнении годового показателя по компании, при условии отработанного полного календарного года).
- Доставка до места работы от м. Победы.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Возможность профессионального роста и развития в крупной, динамично развивающейся компании.