Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-партнер, которая занимается организацией частных перелетов по всему миру с 2002 года, в поисках Финансового директора, который станет частью команды и поможет достичь новых высот.   За 20 лет работы компания заработала репутацию надежного и профессионального европейского брокера, выстроила крепкие дружественные связи с авиационными властями и службами.   Задачи:

• Управление финансовым отделом и координация его работы( в подчинении 20 человек)
• Ведение управленческого учета и работа в ERP системе
• Взаимодействие с IT отделом на предмет совершенствования системы
• Оценка эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками
• Управление денежными потоками компании
• Управление финансовыми рисками ,налоговое планирование, оптимизация налогооблажения
• Разработка стратегического планирования
• Работа с отчетами агентов и их анализ
• Контроль платежей по российским и зарубежным юрлицам(7 РФ + 10 зарубежных юрлиц)
• Взаимодействие со всеми отделами в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 6 лет
• Уровень владения английского не ниже В1-С2
• Опыт работы в международной компании
• Высшее финансовое(экономическое) образование
• Глубокие знания в области финансового учета и управления
• Умение работать в ERP системах
• Навыки стратегического планирования и управления рисками
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям
• Опыт работы с большим количеством информации и в режиме многозадачности
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия и преимущества:

• Высокий уровень заработной платы и годовой бонус
• Регулярные выплаты заработной платы раз в месяц
• Работа на месте работодателя
• Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании
• Участие в уникальных проектах в сфере бизнес авиации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд детской одежды Leokid требуется Бренд-менеджер.   Leokid — бренд стильной и функциональной верхней детской одежды, который уже более 14 лет помогает родителям делать прогулки с детьми комфортнее. Бренд представлен во всех ключевых каналах продаж: собственном интернет-магазине, крупнейших маркетплейсах и широкой сети оптовых партнеров.   Что нужно делать:

• Создавать концепции к каждой коллекции совместно с арт-директором
• Работать с продуктовым фокусом: понимать ЦА, позиционирование и УТП каждого товара
• Курировать баннеры, поп-апы и другие промо-элементы на сайте
• Курировать план имейл-рассылок, согласовывать макеты писем и контролировать результаты
• Курировать контент-план в социальных сетях, согласовывать посты и контролировать результаты рекламных и SMM-активностей
• Разрабатывать специальные предложения, инфоповоды, мероприятия
• Согласовывать список блогеров, курировать и контролировать бюджет
• Контролировать эффективность партнёрских программ
• Курировать все дизайн-материалы на всех носителях
• Стратегически управлять процессами производства контента

  Какие требования:

• Опыт написания стратегий и запуска рекламных кампаний
• Навыки в дизайне
• Сильная коммуникация
• Креативность
• Умение писать тексты
• Развитый эмоциональный интеллект

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В многопрофильный холдинг Группа Гута требуется Заместитель финансового директора (Строительство, Девелопмент).   Обязанности:

• Замещение финансового директора в период его отсутствия
• Организация финансово-экономической деятельности компании, в пределах своих полномочий
• Управление финансово-экономическими параметрами девелоперских и строительных проектов Компании
• Организация формирования финансовых моделей проектов
• Критическая оценка сформированных финансовых моделей проектов
• Организация постоянного поддержания актуальности финансовых моделей
• Контроль налоговой составляющей в моделях (в том числе с учетом схемы внутренних расчетов проекта)
• Организация формирования бюджета движения денежных средств, контроль его исполнения
• Организация всестороннего контроля затрат на проект (ПИР, СМР, коммерческие расходы, АХР команды проекта)
• Максимальная оптимизация затрат при выборе: условий и схемы реализации проекта, выбора подрядчика, дальнейшего взаимодействия с подрядчиком, урегулирования отношений с подрядчиками по отклонениям от базовых условий
• Контроль и оптимизация затрат на АХР проекта
• Организация оптимизации налоговых расходов по проекту за счет приоритета выбора подрядчиков, оптимальных условий договоров и расчетов между контрагентами проекта и своевременной и корректной работы бухгалтерии
• Участие в привлечении банковских кредитов с целью получения оптимальных условий
• Организация контроля по соблюдению ковенант. Выявление рисков нарушения ковенант и их урегулирование.
• Участие в автоматизации управленческого и бухгалтерского (налогового) учетов
• Формирование необходимых внутренних регламентов по утверждению бюджета и контролю реализации инвестиционных проектов.

  Требования:

• Образование высшее, финансово-экономическое
• Опыт работы не менее 10 лет в области экономики и финансов, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях
• Опыт работы в девелопменте (жилье/коммерческая недвижимость), в том числе в структуре генерального подрядчика, технического заказчика
• Фактический опыт реализованных девелоперских проектов
• Опыт контроля бухгалтерских и налоговых рисков, соблюдения требований налоговой отчетности
• Опыт участия во внедрении автоматизации управленческого и бухгалтерских учетом, а также документооборота
• Выраженные лидерские качества, умение эффективно организовывать работу, координировать выполнение задач как подчиненных, так и смежных подразделений, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в стабильной компании с успешным многолетним опытом строительства объектов в г. Москве
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• ДМС

В логистическую экосистему Cargonomica требуется ИТ Бизнес-партнер.   Cargonomica — это цифровая экосистема для транспортных компаний. Помогают снизить себестоимость перевозок за счет комплексного решения: от закупки топлива с максимальными скидками до автоматизации процессов и аналитики. В команду приглашают ИТ Бизнес-партнера, который будет ответственным за развитие 1С и интеграцию 1С с платформой собственной разработки в лизинговой компании, входящую в экосистему. Главная задача - стать связующим звеном между бизнесом и командой автоматизации 1С.   Обязанности:

• Выявление и описание требований бизнеса;
• Анализ и описание процессов бизнес-юнита Карго Лизинг, моделирование процессов в 1С;
• Документирование задач по автоматизации (функциональные требования, технические задания на доработку/настройку конфигураций 1С, инструкции и т.п.);
• Внедрение инструментов ИИ в бизнес-юните;
• Настройка конфигурации 1С ERP УХ с расширением 1С: Управление лизинговой компанией (УЛК) под требования бизнес-заказчика;
• Тестирование разработок, сдача работ заказчику;
• Настройка отчетов в пользовательском режиме (типовые отчеты, универсальный отчет, СКД);
• Обучение и консультирование пользователей;
• Работа с трекерами задач и системами управления проектами.

  Требования:

• Опыт работы с 1С ERP УХ от 3 лет;
• Отличные знания РСБУ и налогового учета;
• Опыт самостоятельной настройки отчетов в 1С ERP/УХ, дашбордов или опыт написания ТЗ на настройку и разработку данных инструментов для программиста;
• Знание ФСБУ 25, опыт настройки блока лизинга в 1С ERP/УХ– как преимущество.

  Акценты будущей деятельности:

• Нацеленность на работу с одним бизнес-заказчиком;
• Готовность разбираться с интеграциями базы лизинга с другими информационными базами в рамках экосистемы;
• Участие в общем проекте унификации НСИ.

  Условия:

• Фиксированный оклад+премия с первого дня;
• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Работа в современном офисе класса А+ в БЦ «ComCity» у метро Румянцево;
• Корпоративное обучение и коучинг от экспертов рынка;
• ДМС со стоматологией в клиниках премиум-класса (включая К+31);
• ️Премиум-фитнес в здании офиса или компенсация занятий спортом;
• Работа в быстрорастущей экосистеме, которая меняет индустрию грузоперевозок.

В логистическую экосистему Cargonomica требуется PR-директор, который будет отвечать за узнаваемость и репутацию компании, ее сервисных брендов и бренда работодателя.   Цель должности: выстроить управляемые публичные коммуникации, которые укрепляют доверие клиентов, партнеров, инвесторов и сотрудников к Каргономике.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию Каргономики и сервисных брендов.
• Выстраивать отношения со СМИ, блогерами и отраслевыми площадками.
• Развивать социальные сети, подкасты и экспертный контент.
• Организовывать участие компании и ее спикеров в деловых мероприятиях, рейтингах и профессиональных ассоциациях.
• Находить информационные поводы в работе бизнес-юнитов и превращать их в понятные рынку материалы.
• Развивать бренд работодателя.
• Управлять репутационными рисками, отзывами и работой PR-подрядчиков.
• Руководить PR-командой и оценивать эффективность коммуникаций.

  Что важно:

• Опыт в PR и корпоративных коммуникациях, включая управление командой или проектами.
• Умение выстраивать PR для нескольких продуктов или направлений бизнеса.
• Опыт работы со СМИ, мероприятиями и экспертным контентом.
• Навыки антикризисных коммуникаций и управления репутацией.
• Умение погружаться в бизнес и переводить сложные темы в убедительный контент.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт в B2B, логистике, транспортной отрасли или финтехе будет преимуществом.
• Результат вашей работы: растущая узнаваемость Каргономики, сильное присутствие в информационном поле и высокий уровень доверия к компании и ее сервисам.

  Условия

• Оформление по ТК РФ (полностью белая з/п).
• Оклад + KPI (фиксированная часть и бонус за выполнение KPI).
• Оплачиваемые рабочие инструменты (телефония, доступы, бюджет на подрядчиков).
• Возможность влиять на стратегию и развитие ключевого продукта компании.
• Премиальный ДМС со стоматологией.
• Абонемент в премиальный фитнес, в здании офиса или компенсация любого спорта.
• Комфортный офис класса А+ в Москве (БЦ Com City, 5 мин. пешком от м. Румянцево).
• Бесплатный паркинг для сотрудников.

В платежный сервис ВЭД-Мастер требуется Начальник отдела расчетов.   ВЭД-Мастер специализируется на организации безопасных международных платежей для бизнеса в условиях санкций. Платформа позволяет проводить транзакции в 180+ странах через собственную инфраструктуру платёжных агентов.   Основные задачи и проекты: Организация расчетной деятельности:

• Контроль ежедневных расчетов по всем платежным продуктам компании
• Обеспечение своевременного исполнения обязательств перед клиентами и партнерами
• Организация процессов закрытия операционного дня
• Контроль корректности расчетных операций и соблюдения внутренних регламентов
• Взаимодействие с банками, платежными системами и процессинговыми партнерами
• Урегулирование нештатных ситуаций, возвратов и спорных операций

Сверки и контроль данных:

• Организация и контроль процессов reconciliation
• Выявление и устранение расхождений
• Автоматизация процессов сверки и контроля расчетов
• Контроль качества расчетных данных и отчетности

Отчетность:

• Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности
• Анализ расчетных оборотов и операционных показателей
• Формирование отчетности регуляторам

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела
• Опыт работы от 5 лет в банке, платежной организации, процессинговом центре или финтех-компании
• Опыт управления командой от 2-х лет
• Практический опыт работы с платежными продуктами и расчетной инфраструктурой
• Знание процессов Settlement и Reconciliation
• Понимание жизненного цикла платежа

  Компания предлагает:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00 часов
• Адекватное и очень лояльное руководство
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональный рост и участие в стратегических бизнес-решениях
• Современные технологичные процессы и интересные задачи

В сеть магазинов Familia требуется Заместитель директора по закупкам.   Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуаров, игрушек, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.   Ваши задачи:

• Руководство направлением закупок по вверенному направлению, реализация коммерческой стратегии компании;
• Планирование закупок по категории в целом, в разрезе товарных групп, поставщиков;
• Ведение переговоров, получение выгодных коммерческих условий в части поставок и оплат;
• Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки;
• Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен;
• Выполнение плана поставок;
• Управление оборачиваемостью товарных запасов;
• Планирование и бюджетирование;
• Управление командой, подбор и мотивация сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных розничных fashion компаниях обязателен;
• Образование - высшее;
• Английский язык - свободное владение;
• Уверенное знание Excel, аналитический склад ума;
• Высокие управленческие и переговорческие навыки.

  Готовы предложить:

• Уютный офис на ст.м.Улица 1905 года \ м.Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут);
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии, ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека;
• Работа в молодой, профессиональной, амбициозной команде с возможностью развития;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19).

В сеть магазинов Familia требуется Директор по закупкам.   Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуаров, игрушек, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.   Ваши задачи:

• Руководство направлением закупок по вверенному направлению, реализация коммерческой стратегии компании;
• Планирование закупок по категории в целом, в разрезе товарных групп, поставщиков;
• Ведение переговоров, получение выгодных коммерческих условий в части поставок и оплат;
• Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки;
• Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен;
• Выполнение плана поставок;
• Управление оборачиваемостью товарных запасов;
• Планирование и бюджетирование;
• Управление командой, подбор и мотивация сотрудников.

  Что потребуется от вас:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных розничных компаниях от 3-х лет обязателен;
• Образование - законченное высшее;
• Английский язык - свободное владение;
• Уверенное знание Excel, аналитический склад ума;
• Опыт работы в закупках с категориями одежда/обувь/аксессуары обязателен;
• Высокие управленческие и переговорные навыки.

  Компания предлагает:

• Уютный офис на ст.м.Улица 1905 года \ м.Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут);
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии, ДМС после 1-ого года работы в Компании;
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде с возможностью развития.

В крупный ритейл-холдинг требуется Group CMO.   Холдинг объединяет несколько брендов на одной платформе.   Задачи:

• Выстроить архитектуру, где бренды живут внутри экосистемы, но позиционируются самостоятельно.
• Формировать маркетинговую стратегию группы и портфеля брендов
• Выстраивать позиционирование и бренд-архитектуру холдинга
• Управлять брендингом, коммуникациями, креативом, PR и соцсетями
• Связывать маркетинг с e-commerce, retail, CRM и клиентской аналитикой

  Требования:

• Опыт управления несколькими брендами/бизнес-линиями одновременно
• Опыт в аналогичной позиции 5+ лет, опыт маркетинга 360
• Сильное коммерческое мышление — маркетинг, который считается в деньгах
• Опыт работы в предпринимательской среде, напрямую с собственником

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В связи с развитием нового направления по разработке вычислительной техники инвестиционно-промышленный холдинг GS Group в поиске Генерального директора.   GS Group — российская инвестиционно-промышленная компания. Один из ключевых российских разработчиков и производителей передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России. GS Group более 30 лет является ведущим российским разработчиком и производителем передовых устройств и программных решений в России.   Задачи:

• Актуализация стратегии развития бизнеса(swot-анализ, стратегические цели и задачи, продуктовая и коммерческая стратегии, фин.модель, и пр.).
• Управление всеми аспектами деятельности компании, включая производство, сбыт, маркетинг и финансы.
• Определение целевых рынков и сегментов для реализации новых продуктов и услуг.
• Повышение доходности бизнеса, реализация мероприятий, направленных на продвижение продукции.
• Формирование, согласование, администрирование бюджета проекта.
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами, клиентами и поставщиками.
• Эффективное выстраивание кросс-функционального взаимодействия со структурами Холдинга.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере производства электронного оборудования или IT не менее 5 лет.
• Глубокое понимание современного рынка электронного оборудования, серверов, клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тенденции, каналы продаж.
• Успешный опыт работы с крупными клиентами в B2B/B2G; опыт работы в системном интеграторе/вендоре является преимуществом.
• Опыт в разработке и реализации стратегий продаж и маркетинга.
• Отличные лидерские качества, способность мотивировать команду и принимать взвешенные решения.

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах.
• Расширенный корпоративный социальный пакет.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Расположение в офисе рядом с м. ВДНХ.
• Амбициозная, энергичная и творческая команда профессионалов.