Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор лекарственных средств Ланцет ищут Директора по логистике.   Ланцет — современная компания, дистрибьютор лекарственных средств, один из лидеров бюджетного сегмента фармацевтического рынка России. Ланцет способствует восстановлению здоровья, возвращая пациента и его близких в настоящую жизнь.   Ищут высококвалифицированного, талантливого и амбициозного профессионала, разделяющего миссию, ценности и цели «Ланцет».   Чем предстоит заниматься: Складская логистика:

• Управление операциями: приёмка, размещение, комплектация, соблюдение GSP/GDP. прохождение проверок
• Управление командой двух уровней: руководители направлений и линейный персонал
• Развитие склада и взаимодействие с органами власти: подготовка к лицензированию, сопровождение проверок, устранение замечаний, участие в проектах по модернизации складской инфраструктуры

Транспортная логистика: контроль качества + развитие партнёрской модели:

• Контроль работы транспортных подрядчиков: SLA, риски, тарифы, корректировка процессов по результатам проверок или аудитных требований клиентов
• Управление командой маршрутизации и контроля доставки
• Развитие направления: оптимизация транспортной сети, участие в кросс-функциональных проектах по улучшению сервиса и снижению затрат

Документооборот: юридическая корректность + цифровое развитие:

• Своевременное и точное формирование документов, включая госзаказ
• Управление двухуровневой командой документооборота
• Развитие: цифровизация, повышение прозрачности данных, взаимодействие с контролёрами при проверках документации

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 5–7 лет опыта руководства логистикой в фармацевтической или другой высокорегулируемой отрасли
• Практическое знание GSP/GDP, требований к лицензированию, взаимодействию с контролирующими органами
• Опыт сопровождения проверок, устранения замечаний, подготовки складской инфраструктуры и документации
• Опыт построения и оптимизации логистических систем, управления бюджетом и снижения операционных затрат
• Навыки стратегического планирования, постановки целей и контроля их выполнения командой
• Умение работать с большими массивами данных, анализировать показатели и принимать взвешенные решения

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании
• Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями
• 100% "белая" заработная плата
• Чай, кофе в офисе
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание
• 3 дня "больничных без больничных" в году
• Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart
• Корпоративная мобильная связь
• Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны
• Детские подарки к Новому году
• График работы: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• Корпоративный транспорт от ст. м. Домодедовская
• Местонахождение склада: г. Подольск, с. Покров, Полевая 1, склад 3

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется AI Lead.   585 формирует новое стратегическое направление и ищет опытного технического лидера, который возглавит его. Эта роль 60% hands-on инженерии и 40% управления и менторства.   Ключевые задачи:

• Проектировать и принимать ключевые архитектурные решения для production-ready AI-сервисов (от LLM-агентов до систем предиктивной аналитики). Участвовать в разработке наиболее сложных компонентов
• Определять и развивать технологический стек, выстраивать процессы MLOps (CI/CD для моделей, мониторинг, версионирование)
• В тесном контакте с бизнес-юнитами превращать гипотезы в работающие AI-решения, которые напрямую влияют на P&L компании
• Развивать экспертизу команды, задавать стандарты качества кода и подходов к разработке
• Принять в работу существующую AI-инфраструктуру, оценить технический долг и разработать дорожную карту по оптимизации. Первая цель — полное понимание и документирование текущих решений
• Возглавить разработку комплексной системы анализа работы персонала на основе аудио- и видеоданных. Создание MVP-моделей, разработку метрик качества моделей и дашбордов для бизнес-заказчиков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой разработки от 3-х лет. Вы умеете нанимать, развивать и мотивировать
• Практическая экспертиза в Computer Vision и NLP/LLM (BERT, GPT и их аналоги). Вы не просто использовали готовые API, а строили решения на базе фреймворков вроде HuggingFace, LangChain, PyTorch
• Уверенное владение Python и его экосистемой для ML/AI
• Опыт вывода ML-моделей в production. Вы знаете, что такое Docker, Kubernetes, и понимаете принципы построения CI/CD пайплайнов для моделей
• Системное мышление и продуктовый подход. Вы способны декомпозировать сложную бизнес-задачу до технической реализации
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) и понимание важности метрик качества моделей в реальном времени
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и статей

  Компания предлагает:

• Компания нанимает профессионалов и доверяет их экспертизе. Ваши решения — основа будущего направления
• Гибридный формат работы
• Компания готова оплачивать ваше участие в ведущих конференциях, профильные курсы и обучение в Корпоративном университете
• Конкурентоспособная заработная плата и полное соблюдение ТК РФ в крупной, известной компании
• Корпоративные скидки на ювелирные украшения для сотрудников

IT-компания Тензор в поисках Руководителя отдела продаж.   Тензор — это федеральный IT-холдинг. Основной продукт компании — сеть деловых коммуникаций Saby. Это социальная сеть для бизнеса. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.    Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов
• Формирование и мотивация команды: найм, обучение и мотивация команды продаж, создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов
• Развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.)
• Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж, включая мониторинг документооборота.
• Контроль качества работы менеджеров по продажам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 3-х лет
• Опыт продаж на рынке B2B обязателен, в т.ч. опыт работы с «холодными» продажами
• Опыт эффективной организации и мотивации команд продаж
• Уверенное владение методиками продаж и переговоров
• Аналитические способности и навыки стратегического планирования

  Компания предлагает:

• Понятную схему мотивации: фиксированный оклад+kpi
• Сформированную команду профессионалов (у вас в подчинении будет группа из 10-12 сотрудников)
• Интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании
• Удаленный формат работы
• Возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора
• Оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет)

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Управляющего директора по оценке IT проектов.   Обязанности:

• Оценка ИТ-проектов
• Посторенние финансово-экономической модели проекта, оценка сроков окупаемости и нормы доходности
• Оценка расходной части проектов через тарифно-сервисную модель
• Разработка ВНД
• Работа с бизнес-заказчиком и ИТ-командами

  Требования:

• Опыт оценки ИТ-проектов в крупных компаниях от 4 лет
• Опыт работы в финансовых подразделениях в области управленческого учета, бюджетирования; понимание процессов подготовки управленческой отчетности и бюджетирования
• Опыт работы в проектах внедрения систем аллокации или на стороне заказчика или на стороне исполнителя
• Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

  Условия:

• Гибридный формат работы с посещением офиса 3-4 раза в неделю. Офис находится в шаговой доступности от м. Москва-Сити
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию
• Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров

В онлайн-кинотеатр START требуется Персональный ассистент генерального директора.   Ваши задачи:

• Административная поддержка руководителя
• Организация рабочих встреч, телефонных переговоров и деловых поездок
• Поддержание и корректировка расписания руководителя
• Оформление командировок (перелеты, отели, визы, трансферы)
• Заключение договоров, взаимодействие с подрядчиками и контроль оплаты счетов
• Участие в создании и подготовке презентаций
• Деловая переписка и выполнение личных поручений руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
• Навыки владения инструментами ИИ, PowerPoint, MS Office
• Опыт travel-поддержки с другими странами
• Навыки тайм-менеджмента и деловой переписки
• Навыки эффективной работы в высоком темпе, в режиме многозадачности
• Умение работать автономно, адаптивно и на результат

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

В школу циклического спорта I Love Supersport требуется Начальник отдела кадров.   Задачи:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (ведение штатного расписания, прием, перневод, увольнение, отпуска)
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров гражданско-правового характера и изменений к ним
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением
• Подбор персонала (размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований)
• Разработка ЛНА и их актуализация, внесение изменений и дополнений
• Формирование и сдача отчетности в фонды
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

  Требования:

• Высшее образование, профильные курсы по управлению персоналом
• Опыт аналогичной работы от 3‑х лет
• Экспертное знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь MS Office
• Усидчивость и внимательность, хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Бесплатные групповые тренировки в школе в любом виде спорта
• Оформление по ТК РФ
• Работа с востребованным проектом, который помогает людям менять жизнь к лучшему
• Возможность стать частью растущего сообщества и внести реальный вклад в его развитие
• Возможность влиять на процессы в компании, развивать и развиваться, работая с заинтересованными в развитии людьми

В бренд одежды ELNY требуется Бренд-менеджер.   ELNY — атмосфера Петербурга, воплощенная в одежде. Бренд ELNY зародился в северной столице в 2016 году. Сегодня это полноценный капсульный гардероб коллекций «осень-зима» и «весна-лето» для современных модниц, которые стремятся выглядеть актуально и стильно, и не боятся экспериментировать.   Функционал:

• Проведение полного аудита текущей маркетинговой деятельности: аналитика, бюджеты, каналы, позиционирование, ДНК, ЦА
• Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии бренда на среднесрочную и долгосрочную перспективу
• Построение и оптимизация всех маркетинговых процессов: от планирования бюджета и запуска рекламных кампаний до сбора аналитики и отчетности
• Планирование и эффективное распределение маркетингового бюджета

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции в fashion индустрии от 3-х лет (резюме без кейсов fashion-направлении рассматриваться не будут)
• Опыт построения отдела с 0 будет большим преимуществом

  Условия работы:

• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Формат работы — предпочтительно офис, гибрид. Пятидневный график. Сотрудничать полностью удаленно невозможно
• Оформление в штат по ТК РФ/ИП
• Долгосрочное сотрудничество, а не проектная работа
• Возможность настроить процессы под себя, простор для креатива, идей и творчества

  Многое из написанного обсуждаемо: позиция для компании новая, и она готова проявлять гибкость для совместной комфортной работы.

Спортивное медиа Спортс ищет Project Manager-а (Сирена).   Спортс’’ — не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать: Большая и важная история для Спортса’’ — рекламные спецпроекты. Вы наверняка видели:

• Игру «Овечкин» — первый раннер, настоящая хоккейная гонка с крутыми поворотами и большими достижениями. 
• Игру «Футбольная Аркада», в которой игрок управляет мячом и ведет его через лабиринт-поле, пытаясь попасть в ворота.
• Игру «Кэпсы», где компания повторила знакомую всем игру в фишки.

Эти проекты делает креативная студия «Сирена». В ней есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг — это полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами. Ищут проджект-менеджера, который будет вести проекты от идеи до релиза, отвечать за качество реализации, сроки и бюджет.   Вы будете:

• Взаимодействовать с инхаус командой и подрядчиками
• Координировать создание спецпроектов: оценивать и контролировать сроки, писать технические задания, ежедневно взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, редакторами и другими коллегами. Вы будете принимать их работу, передавать запросы и правки от клиентов
• Запускать новые спецпроекты, в том числе игры, а также принимать участие в креативных штурмах
• Приоритизировать задачи, помогать творческим людям справляться со сложными ситуациями, оптимизировать процессы и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть минимум год опыта работы проджект-менеджером, а также навыки использования инструментов для управления проектами
• Вы разбираетесь в основах технологий и жизненном цикле продукта, чтобы эффективно общаться с разработчиками на одном языке
• Вы понимаете, что следить за расходами сверхважно. Со сроками та же история
• Вам нравится общаться с людьми, ведь в проектном менеджменте это must
• Будет плюсом интерес к 3D-web технологиям (например, Three.js) и опыт работы с проектами, где они применяются
• Вы глубоко погружены в спортивную и digital индустрию, увлекаетесь играми

  Компания предлагает: Комфорт и заботу:

• В компании не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому здесь гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Команда за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
• В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы коллеги всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Коллегам комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Коллеги любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

Вакансия на удалёнке.   В IT-компании RedLab открыта позиция Аккаунт-директора.   RedLab — глобальная ИТ-компания. Входят в международный холдинг Litota. Предоставляют экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов.   Задачи:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов
• Привлечение новых заказчиков
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ-аутсорсинга, ИТ- аутстаффинга, заказной разработки — не менее 5 лет
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ритейл, финтех, промышленность
• Практический опыт работы в аналогичной должностине менее 3-х лет
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого региона
• Гибкий график
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании
• Интересные и уникальные проекты — в финансовой и промышленной сферах
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации
• Возможность развиваться внутри компании

Бонусы:

• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Мотивация — % от привлеченной выручки без верхнего предела
• Льготная ИТ-ипотека
• Корпоративная библиотека
• Программа для спикеров — вы можете прокачать свой личный бренд и получить новый опыт
• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директора по продажам (IT аутсорс/аутстафф).   Задачи:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

  Что важно:

• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого региона РФ
• Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4)
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации
• Возможность развиваться внутри компании

Бонусы:

• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Льготная ИТ-ипотека
• Корпоративная библиотека
• Программа для спикеров — можно прокачать свой личный бренд и получить новый опыт
• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов