Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Алфарма ищут Директора бизнес-юнита.    Ключевые обязанности: Стратегия и P&L (прибыль и убытки):

• Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития портфеля препаратов.
• Достижение ключевых финансовых показателей: Выручка, показатели маржинальности, доля рынка.
• Полная ответственность за P&L бизнес-юнита: планирование, исполнение бюджета, контроль затрат.

Маркетинг, аналитика и продвижение:

• Управление полным жизненным циклом продуктов.
• Разработка маркетинговой стратегии: позиционирование, ценообразование, вывод новых продуктов на рынок.
• Контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности инвестиций (ROI маркетинговых активностей).
• Постоянный анализ рыночной среды, конкурентного ландшафта, мониторинг изменений в законодательстве и адаптация стратегии под новые условия.

Управление продажами и доступом на рынок:

• Обеспечение выполнения плана продаж через выстроенную региональную структуру.
• Управление взаимоотношениями с лидерами мнений, работа с госпитальным сегментом (тендеры, включение препаратов в программы льготного доступа и формуляры лечебных учреждений).
• Контроль дебиторской задолженности и эффективности коммерческой службы.

Управление командой:

• Формирование структуры бизнес-юнита (отдел маркетинга и отдел продаж).
• Подбор, онбординг, мотивация и развитие персонала.

  Требования: Образование и опыт:

• Высшее образование (предпочтение: маркетинг, фармацевтика, экономика/менеджмент). MBA будет преимуществом.
• Обязателен успешный опыт вывода новых продуктов на фармацевтическом рынке.
• Опыт работы на руководящих позициях в продажах и маркетинге в фармацевтике не менее 5 лет.
• Успешный опыт управления объединенной коммерческой функцией (продажи + маркетинг).

Профессиональные навыки:

• Стратегическое планирование: способность видеть картину целиком, определять приоритеты на 3-5 лет вперед.
• Финансовая грамотность: уверенное управление P&L, понимание ценообразования, маржинальности, бюджетного контроля.
• Лидерство и управление изменениями: опыт проведения организационных изменений, внедрения новых процессов в крупных компаниях, умение вести за собой разнородные команды (полевые сотрудники, офисные специалисты).
• Навыки переговоров: опыт взаимодействия с ключевыми клиентами (дистрибьюторы, аптечные сети, госпитальный сегмент), а также с регуляторными органами высокого уровня.

Личные качества:

• Ориентированность на результат и устойчивость к высокой нагрузке.
• Системное мышление и аналитический склад ума.
• Развитые коммуникативные и управленческие навыки.

  Что предлагают:

• Управление многопрофильным департаментом.
• Прямое влияние на рост и развитие бизнеса через вывод новых продуктов на рынок.
• Конкурентный доход, полный социальный пакет, возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемые обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.

В команду маркетинга МТС Web Services ищут Руководителя event-проектов, которому предстоит лидировать организацию мероприятий.   МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и проводить онлайн и оффлайн бизнес-мероприятия: конференции, бизнес-ужины, бизнес-завтраки, выездные мероприятия, воркшопы, организовывать сьемки вебинаров и подкастов;
• Осуществлять полный цикл управления проектами — от идеи, создания проектной команды до реализации и анализа результатов;
• Координировать работу подрядчиков, площадок, технических служб и внутренних команд;
• Разрабатывать концепции мероприятий, сценариев, тайминга и технических заданий;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, собирать и анализировать обратную связь;
• Искать и внедрять новые форматы инструментов для повышения эффективности событий;
• Подготавливать презентации, промо-материалы и пост-релизы по итогам мероприятий;
• Разрабатывать брендированную продукцию.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в event-менеджменте от 3 лет, желательно в IT или смежных сферах;
• Успешные кейсы организации бизнес мероприятий формата оффлайн/онлайн;
• Навыки проектного управления и работы в режиме многозадачности;
• Умение работать с бюджетом, опыт ведения переговоров с подрядчиками;
• Отличные коммуникативные и организаторские способности;
• Креативность, инициативность, внимание к деталям;
• Знание современных трендов в event-индустрии и IT-сфере;
• Опыт работы с CRM, системами автоматизации и аналитики будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• Гибридный график (офис в Москве);
• Оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В IT-компанию Инфосистемы Джет ищут Руководителя проектов по направлениям: решения для операторов связи, облачная инфраструктура, корпоративные сети и унифицированные коммуникации   Обязанности:

• Ведение проектов на всех стадиях жизненного цикла: инициация, реализация, закрытие и передача на поддержку
• Планирование и управление рисками, сроками, бюджетом, ресурсами, подрядчиками и поставщиками проекта
• Выстраивание эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами проекта

  Требования:

• Образование высшее техническое, желательно в области сетевых технологий и связи
• Опыт управления проектами не менее 4-х лет
• Опыт работы в роли системного архитектора или инженера
• Знание английского языка не ниже intermediate

  Что предлагают:

• Оформление в штат по ТК РФ, в аккредитованную ИТ-компанию. На рынке уже 33 года, постоянно развиваются и не планируют останавливаться
• Обычно работают с 10:00 до 18:30, но готовы обсудить удобное начало дня (в зависимости от должности)
• Гибкий социальный пакет после испытательного срока. На выбор между ДМС, чек-апом, компенсацией фитнеса и изучением английского языка. С 1 дня компенсируют до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год + 10 доп. дней оплачиваемого «внутреннего» больничного
• Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании
• Участие в ключевых профильных мероприятиях ИТ-рынка. Таких как Linkmeup, IT Elements, HighLoad+, DevOpsConf, и других
• Необходимая техника для комфортной работы
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, м. Дмитровская, D1, D2, D4, рядом 2 автопарковки и вело- и мотопарковка
• Офис для людей. Есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки
• Фиксированное место для работы и коворкинги – выбирайте, что вам нравится
• Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы
• Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов
• Забота о вас и ваших близких. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн), косметолог/трихолог в офисе и педиатор для детей сотрудников
• Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело
• Оценивают по результату и делают проекты, которые другим кажутся невозможны

В IT-компанию Инфосистемы Джет ищут Руководителя департамента аналитики.    Обязанности: Стратегическое управление и развитие департамента:

• Формирование и реализация стратегии развития департамента анализа в соответствии с общими бизнес-целями компании.
• Разработка и внедрение методологий, стандартов и лучших практик в области бизнес- и системного анализа.
• Управление портфелем проектов департамента, определение приоритетов и распределение ресурсов.
• Построение и развитие системы метрик (KPI) для оценки эффективности работы аналитиков и департамента в целом.
• Участие в pre-sales деятельности: представление экспертизы департамента на переговорах с ключевыми клиентами, оценка сложности и трудоемкости проектов.

Руководство командой аналитиков:

• Операционное управление командой бизнес-аналитиков и системных аналитиков (найм, адаптация, развитие, мотивация).
• Проведение регулярных performance-ревью, составление индивидуальных планов развития для сотрудников.
• Организация и контроль качества работы команды: ревью артефактов (требования, модели, спецификации), проведение внутренних аудитов.
• Наставничество и развитие экспертизы в команде (проведение воркшопов, внедрение системы грейдов).

Разработка и контроль качества артефактов анализа:

• Установление стандартов и контроль за подготовкой ключевых артефактов: Vision & Scope, пользовательские истории, use cases, UML/BPMN-диаграммы, технические задания, спецификации требований (SRS).
• Внедрение и контроль процессов управления требованиями (traceability, изменение требований, версионность).
• Обеспечение согласованности и непротиворечивости требований на всех этапах жизненного цикла проекта.

Экспертно-консультационная деятельность:

• Консультирование ключевых клиентов и внутренних стейкхолдеров по вопросам цифровой трансформации, оптимизации бизнес-процессов и выбора IT-решений.
• Экспертиза в выборе и описании архитектурных решений, интеграций и взаимодействия сложных систем.
• Анализ рисков, связанных с реализацией требований, и предложение мер по их минимизации.
• Участие в разрешении сложных и эскалированных ситуаций на проектах, связанных с несоответствием ожиданий и реализованного функционала.

Взаимодействие и коммуникация:

• Тесное взаимодействие с руководителями других департаментов (разработки, тестирования, проектного управления) для выстраивания эффективных сквозных процессов.
• Регулярная отчетность перед высшим руководством о состоянии портфеля проектов, загрузке команды и достижении KPI.Выстраивание долгосрочных и партнерских отношений с заказчиками, участие в стратегических сессиях.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое или в области информационных технологий).
• Опыт работы на позиции руководителя отдела/департамента анализа (от 3 лет) в IT-консалтинге или крупной IT-компании.
• Глубокий практический опыт (от 7 лет) в области бизнес-анализа и/или системного анализа в IT.
• Подтвержденный опыт успешного управления командой аналитиков от 10 человек.
  Экспертные знания в области сбора и формализации требований, моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Опыт участия в pre-sales и подготовки коммерческих предложений.
• Отличные навыки ведения переговоров, презентации и управления конфликтами.
• Системное мышление, аналитический склад ума и развитые лидерские качества.
• Желателен опыт работы в одной или нескольких предметных областях (например, финтех, телеком, ритейл, гос.сектор).

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых ИТ-компаний страны.
• График работы с 10:00 до 18:30, офис 5/2.
• Офис в десяти минутах спокойным шагом от метро «Савеловская»/«Дмитровская».
• Участие в проектах для крупнейших компаний России с реальным экономическим эффектом по итогам внедрения.
• Карьерный рост: регулярно стартуют новые проекты, расширяются команды, а сотрудники растут вместе с бизнесом компании.
• Забота о сотрудниках: готовы компенсировать обучение и сертификацию, а также изучение английского языка.
• Корпоративные скидки на фитнес.
• ДМС (в том числе скидка для родственников).
• Компенсация больничного от компании.
• Кафе и буфеты на территории офиса.
• Любые мелочи, которые могут понадобиться для работы: техника, лицензии на программы и т. п.
• Азарт, драйв, свобода развития и смелые проекты.
• Дружелюбная атмосфера и работа бок о бок с гуру ИТ-рынка.

В компанию-поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ требуется Product manager.    Задачи:

• Разработка и внедрение процессов (подготовка регламентов), связанных с заходом на новые маркетплейсы (В2В и В2С).
• Участие в проектах и рабочих группах связанных с маркетплейсами, подготовка бизнес-требований.
• Инициация задач смежным подразделениям, предложение по введению/усовершенствованию текущих бизнес-процессов.
• Разработка и выполнение планов по грузообороту, маржинальности и другим ключевым показателям (KPI) отдела.
• Регулярный контроль коммерческих показателей, отчётность руководителю.
• Разработка и реализация стратегии продаж на каждой площадке.
• Постановка задач команде, контроль их выполнения, проведение планерок и совещаний.
• Анализ эффективности продаж - мониторинг показателей, выявление проблем, разработка решений.
• Описание, анализ и оптимизация ключевых бизнес-процессов компании для повышения операционной эффективности и снижения издержек.
• Анализ рынка, конкурентов, товарной матрицы, цен.

  Ожидания от кандидата:​​​​​​​​​​​​​​

• Опыт работы не менее 3-х лет в маркетплейсах (из них не менее 1-2 лет на руководящей должности).
• Глубокое понимание финансовых моделей работы, логистических схем, а также понимание способов цифровизации и интеграции на WB, OZON, в идеале и В2В маркетплейсов.
• Опыт работы с личными кабинетами продавца и аналитическими сервисами маркетплейсов.

  Компания предлагает:​​​​​​​

• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в театры города на ежемесячной основе.

Поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ приглашает в команду Директора по экономике и финансам   Ключевые задачи: Стратегия, инвестиции и развитие бизнеса:

• Разработка и реализация финансовой стратегии, интегрированной с глобальными бизнес-целями.
• Финансовое моделирование.
• Сценарный анализ.
• Управление инвестициями.
• Глубокий анализ финансовых показателей, прогнозирование рисков и управление ими.

Операционная эффективность:

• Выстраивание и контроль процессов финансового планирования, прогнозирования и бюджетирования по всей компании.
• Управление денежными потоками и рабочим капиталом.
• Внедрение современных инструментов по автоматизации процессов для повышения эффективности бизнеса.
• Обеспечение эффективности работ по управленческому, бухгалтерскому и налоговому учету в компании.

Лидерство и развитие команды:

• Формирование организационной структуры и развитие высокопрофессиональной команды финансового блока (100+ человек).
• Построение эффективного взаимодействия между финансами и другими бизнес-подразделениями.

  Ожидания от кандидатов:

• Глубокую экспертизу в области стратегического финансового планирования, инвестиционного банкинга, бюджетирования, управления затратами.
• Опыт организации и управления финансовыми потоками в компаниях-дистрибьютерах с годовым оборотом от 50 млрд рублей.
• Опыт по реализации проектов по реинжинирингу бизнес-процессов в финансах и в организации.
• Подтверждённые компетенции в оценке инвестпроектов, построении динамических финансовых моделей.
• Лидерские качества, способность вдохновлять, принимать сложные решения и нести за них ответственность.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Сложные и интересные задачи, которые позволят вам реализовать свой потенциал и приобрести уникальный опыт.
• Возможность влиять на ключевые бизнес-решения и участвовать в стратегических проектах компании.

Поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ в поиске Директора департамента проектных продаж.    Что предстоит делать:​​​​​​​​​​​​​​

• Разработка и реализация стратегии развития проектных продаж в соответствии с бизнес-целями компании.
• Анализ рынка, выявление перспективных сегментов и новых направлений для роста и развития проектных продаж.
• Формирование и контроль исполнения плана продаж по проектному направлению.
• Оперативное управление дирекцией проектных продаж ЦП и РК (контроль укомплектованности, анализ эффективности работы сотрудников ЦП и РК, постановка задач, контроль выполнения, разработка системы мотивации персонала).
• Личное участие в переговорах с крупнейшими клиентами и партнерами/вендорами.
• Развитие КИСУП для повышения эффективности и прозрачности ведения проектной работы.
• Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы ДПП.
• Формирование бюджета ДПП (годовое, полугодовое и квартальное планирование).
• Контроль затрат.
• Подготовка отчетности (квартал, полугодие, год).
• Защита отчетов перед ГД, акционерами.

  Ожидания от кандидата:​​​​​​​​​​​​​​

• Успешный опыт в проектных продажах в B2B от 5 лет.
• Опыт на рынках связанных с инженерными системами зданий и сооружений (строительство, промышленное оборудование, строительные материалы).
• Предпочтителен опыт управления проектами в сложных отраслях (НГ, промышленность, спортивные объекты).
• Глубокое понимание специфики проектных продаж, знание полного цикла от поиска проектов до поставки оборудования.
• Опыт руководства коллективом от 20 человек от 3-х лет, желателен опыт управления распределёнными командами.
• Хорошо развитые управленческие навыки (анализ, планирование, организация работы подчиненных, контроль, мотивация и развитие подчиненных).
• Умение работать с большим объемом информации, навык подготовки структурированных отчетов.
• Развитые навыки ведения сложных переговоров.
• Знание крупных вендоров электротехнической продукции, слаботочных систем и инженерной сантехники будет являться преимуществом.
• Опыт публичных выступлений.

  Что предлагают:​​​​​​​

• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в театры города на ежемесячной основе.

Поставщик электротехники и инженерных систем ЭТМ в поиске Руководителя группы продвижения информационных сервисов.    Что предстоить делать:

• Руководство группой в штате 3 сотрудников: аналитик и 2 руководителя проектов;
• Выполнение целевых задач в рамках развития продукта (сервис iPRO) на протяжении всего его жизненного цикла;
• Выполнение целевых показателей в интернет-канале продаж (сервис iPRO);
• Формирование и актуализация видения продукта (Product Vision) в соответствии с бизнес-целями компании;
• Руководство проектами;
• Взаимодействия с клиентом. Проведение анализа рынка, конкурентов и клиентских трендов для выявления новых возможностей роста;
• Планирование и проведение качественных и количественных исследований (интервью, опросы, usability-тестирования);
• Разработка и согласование ресурсного плана проекта (люди, сроки, этапы);
• Написание технических заданий (User Stories) с критериями приемки (Acceptance Criteria);
• Формирование бэклога проектов, распределение задач и функциональных ролей в проекте, согласование плана с управляющим проектами и клиентом при необходимости;
• Формирование итоговых выводов проекта и отчетных материалов;
• Тесная работа с UX/UI-дизайнерами над созданием понятных и релевантных пользовательских сценариев и прототипов;
• Построение архитектуры единого информационного пространства: внедрение и сопровождение решений автоматизации и интеграции;
• Сбор функциональных и технических требований и инициирование доработок в информационные системы;
• Ведение документации, разработка инструкций.
• Подготовка и создание сводных отчетов;
• Анализ эффективности внедряемых решений и завершенных проектов;
• Контроль работы системы по качеству работы сервисов и приложений программы ЭТМ iPRO;
• Отслеживание глобальных технологических и рыночных трендов для определения новых возможностей для роста;
• Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач;
• Проведение обучения подразделений компании сервисам и приложениям ЭТМ iPRO.

  Пожелания к кандидату:

• Образование: высшее техническое систем управления, бизнес-управление, управление проектами, управление персоналом;
• Опыт работы на позиции Project Manager, Product Manager/Product Owner или CPO от 2-х лет;
• Опыт подготовки и проведения переговоров, управления конфликтам;
• Опыт продаж программных продуктов типа CRM, ERP и т.п., оптимизирующих управленческую деятельность внутри предприятия;
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;
• Умение строить простые финансовые модели и оценивать unit-экономику продукта (будет плюсом).

  Что предлагают:

• Белую заработную плату;
• Выстроенную систему обучения от тренерской команды. Опытный наставник с первого дня работы;
• Возможности развития и карьерного роста в рамках компании;
• Подарки для сотрудников на дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные и корпоративные мероприятия;
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, с сокращенной пятницей до 17.00;
• Работу в дружном коллективе профессионалов;
• Адрес места работы: ул. Бисертская, д. 132Т;
• Предусмотрен корпоративный транспорт.

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Lead SMM.    Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность работать с друзьями и зарабатывать (за каждого приведенного друга платят от 10 000 рублей);
• ДМС с широким набором клиник;
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;
• Кафетерий льгот: подарочные карты и бонусы у партнеров на платформе Кросслайф;
• Материальная помощь на важные жизненные события;
• Скидка 50% на продукцию бренда и до 50% у партнеров;
• Wellbeing-платформа;
• Подарки на день рождения.

  Задачи:

• Разработка сильной стратегии социальных сетей для достижения поставленных целей;
• Управление командой и кросс функциональное взаимодействие;
• Постановка задач Junior smm-менеджеру, команде продакшн, дизайна и блога для реализации стратегии и контент-плана;
• Координация процессов внутри команды (соблюдение таймингов, постановка задач под конкретные инфоповоды, корректная передача информации от отдела к отделу);
• Создание контент-плана социальных сетей исходя из планов маркетинга, акций и поступлений новинок;
• Составление Т3 для дизайнеров и копирайтеров (сторис, инфографика для постов, анонсов);
• Подготовка постов и постинг;
• Составление сценариев, генерация идей, составление тз для контент-отдела, подбор референсов и мудбордов;
• Анализ аудитории, текущего состояния площадок и конкурентов;
• Анализ эффективности аккаунтов, подготовка аналитических отчетов с помощью программ LiveDune, Popsters и др.;
• Отслеживание трендов;
• Подготовка регулярной отчетности и аналитики;
• Привлечение целевой аудитории, работая над увеличением количества подписчиков, охватов, вовлеченности в социальных сетях;
• Взаимодействие с производством (при выпуске новых SKU) и со смежными подразделениями;
• Планирование и публикация контента с помощью сервисов SMM planner, Trello, Plann, Jira.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в сфере fashion/lifestyle/beauty от 3 лет;
• Наличие портфолио с кейсами;
• Сильная аргументированная позиция, основанная на данных;
• Насмотренность и хороший вкус;
• Знание алгоритмов и особенностей соцсетей;
• Грамотность, с опытом написания SMM текстов;
• Проактивность, коммуникабельность, самостоятельность;
• Умение работать в команде и брать на себя ответственность за результат.

В IT-компанию KISLOROD требуется Менеджер проектов.    KISLOROD — производственное агентство с фокусом на разработку и развитие eCommerce-проектов на 1С-Битрикс. Берут на себя весь спектр производственных работ от разработки интернет-магазина, основанной на данных аналитики, до сложных интеграций в рамках техподдержки сайта на 1С-Битрикс и развития интернет-магазина. Клиентами являются розничные и оптовые компании преимущественно федерального уровня, такие как Lime, Basconi, Estetica, Dr.Jart, Сеспель.   Обязанности: Ведение и развитие текущих проектов:

• Полноценное управление разработкой и развитием интернет-магазинов, CRM-систем, B2B-порталов и мобильных приложений текущих и новых клиентов;
• Постановка и контроль выполнения производственных задач (для разработчиков, дизайнеров, аналитиков, тестировщиков);
• Контроль соблюдения сроков и качества реализации задач на разных технологических стеках;

Upsell и развитие клиентов:

• Активный поиск точек роста в текущих проектах, инициирование и продажа доработок и дополнительных услуг текущим клиентам;
• Консультирование клиентов по функциональным возможностям сайтов, CRM-систем, мобильных приложений и сопутствующих сервисов;
• Презентация новых технологических решений (включая элементы AI-разработки) для расширения сотрудничества;

Коммуникация и организация процессов:

• Взаимодействие с географически распределенными командами (разработка, дизайн, аналитика, администрирование);
• Организация и участие в аудио/видео конференциях с клиентами по техническим и производственным вопросам;
• Сбор и структурирование клиентских требований, ведение проектной документации, контроль доступов;

Финансы и отчетность:

• Управление рентабельностью проектов (соблюдение бюджетов, эффективная оценка трудозатрат);
• Ведение прозрачной отчетности по проектам в CRM Битрикс24 (задачи, отчеты, акты).

  Требования к кандидату: Опыт и специализация (обязательно):

• Опыт работы в IT (веб-разработка, мобильная разработка, системная интеграция);
• Опыт работы с интернет-магазинами на CMS 1С-Битрикс (разработка с нуля, техподдержка, сложные проекты);
• Наличие успешных кейсов по ведению проектов (сайты, интернет-магазины, CRM-системы, B2B-порталы и т.п.) на разных этапах — от старта до поддержки;
• Опыт участия в разработке и/или поддержке мобильных приложений (понимание специфики: сториз, модерация сторов, push-уведомления);
• Понимание основ клиент-серверного взаимодействия, API и баз данных (чтобы говорить с разработчиками на одном языке);

Навыки продаж и работа с текущими клиентами:

• Опыт продаж (Upsell/Cross-sell): умение видеть потребности и продавать дополнительные услуги в существующие проекты;
• Опыт ведения переговоров с участием руководства компании-клиента (от линейного персонала до топ-менеджмента);
• Навык презентации и защиты коммерческих предложений перед заказчиком;

Инструменты и технологии:

• Битрикс24: уверенное владение инструментом (ведение сделок, постановка задач клиентам/команде, понимание логики CRM и воронок);
• Технический кругозор: знакомство с современными стеками разработки (понимание разницы между PHP, JS, мобильной разработкой);
• Инновации: общее понимание основ AI-разработки (как нейросети и AI-инструменты могут быть интегрированы в веб и мобайл) — будет вашим преимуществом перед другими кандидатами;

Личные качества и Soft Skills:

• Системное мышление: стремление к порядку и прозрачности всех процессов;
• Грамотность во всем: речь, письмо, деловая переписка, внешний вид;
• Нацеленность на результат (KPI — рост проектов, а не просто их удержание);
• Энергичность, активность, харизматичность, желание развиваться в digital и AI-сфере.

  Условия:

• График работы: понедельник-пятница;
• Заработная плата: старт от 80 000 (оклад + премия);
• Оформление по ТК РФ или договор ГПХ;
• Команда профессионалов и адекватное руководство;
• Обучение за счёт компании;
• Работа удаленно;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.