Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель мебели SKDESIGN требуется Руководитель по продукту и ассортименту — супер-энергичного коммерческого лидера и генератора идей. Нам нужен драйвер развития, а не исполнитель инструкций.   SKDESIGN — российский D2C-бренд дизайнерской мебели.   Ваша миссия: Драйвить продажи компании через продукт, опережающий рынок. Вы — супер-энергичный коммерческий лидер, генератор идей и главный стратег, который трансформирует тренды дизайна в сверхприбыль. Вы не просто администрируете процессы, вы ведете команду за собой и создаете хиты продаж. Вы точно знаете, как с помощью продуктовой матрицы максимизировать маржинальность, оборачиваемость и прибыль, ювелирно балансируя между собственным серийным заводом, экспериментальным производством и международным аутсорсингом.   Ключевые обязанности и зоны ответственности:

• Коммерческое управление текущим ассортиментом: непрерывный аудит и чистка матрицы. Выявление «памятников» на складе и их оперативный вывод из ассортимента. Выделение потенциальных бестселлеров и управление их коммерческим продвижением — от приоритизации и «подсветки» в первых рядах на сайте до вывода на лучшие места в шоурумах
• Функциональное управление экспериментальным производством. А так же синхронизация экспериментального блока с серийным производством для масштабирования успешных моделей
• Глобальный аутсорсинг (Преимущественно Китай): заказ готовых продуктов и комплектующих на сторонних фабриках. Оценка коммерческого потенциала поставщиков, адаптация их возможностей под ДНК бренда SKDESIGN
• Запуск и управление офисом в Китае: стратегическое планирование и запуск собственного зарубежного подразделения. Координация его работы для контроля качества, инспекции производств и ускорения процессов на месте
• P&L продукта и финансовые метрики: полная коммерческая ответственность за маржинальность, оборачиваемость запасов (GMROI) и рентабельность категорий. Управление ценообразованием на основе жесткого ABC/XYZ-анализа
• ВЭД и кросс-функциональное взаимодействие: плотный контроль логистических издержек, таможенных рисков и сертификации импортного ассортимента совместно с командой ВЭД для сохранения высокой маржи
• Управление R&D и разработкой: руководство менеджерами по продукту, дизайнерами и конструкторским бюро. Радикальное сокращение цикла Time-to-Market (от идеи в экспериментальном цеху до контейнера из Китая)
• Product-маркетинг для D2C: «упаковка» ценности новинок, обучение коммерческого блока и синергия с e-com командой для визуального и смыслового продвижения правильных позиций на сайте

  Ожидания от кандидата:

• Заряженность и масштабное мышление: вы — не исполнитель и не администратор. Вы — лидер с горящими глазами, у которого всегда есть видение, идеи и воля для их реализации
• Опыт в коммерческом управлении продуктом: от 5 лет на позициях Head of Product, Директора по ассортименту или Категорийного директора в крупных e-com ритейлерах или торгово-производственных компаниях (мебель, DIY, non-food premium)
• Успешный опыт управления полным циклом R&D: от работы с экспериментальными лабораториями/цехами (прототипирование, быстрая разработка) до запуска крупных серий
• Управление матрицей на основе данных: сильная e-com аналитика. Вы понимаете, как ранжирование товара на сайте и глубина остатков влияют на конверсию и общую выручку компании
• Опыт работы с Китаем и ВЭД: подтвержденный опыт размещения заказов на зарубежных фабриках (OEM/ODM), понимание специфики азиатского рынка. Свободный английский язык для ведения переговоров (китайский будет преимуществом)
• Глубокое владение цифрами: вы виртуозно управляете P&L, рассчитываете себестоимость импорта «до полки» и принимаете решения только на основе жесткой аналитики (ABC/XYZ, GMROI)

  Компания предлагает:

• Современный офис в ТЦ Авиапарк (м. ЦСКА). Рядом парк, сотни кафе и атмосфера мегаполиса
• График 5/2, начало дня на выбор (08:00 / 09:00 / 10:00). Компания за work-life balance
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белая» зарплата
• Компания готова обсуждать комфортные условия оплаты(фикс + kpi), по принципу: результативному сотруднику — достойное вознаграждение
• Рассматривают так же кандидатов из разных регионов с возможностью релокации и готовы обсуждать комфортные условия переезда
• Минимум бюрократии и возможность реализовать свои идеи по оптимизации процессов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по развитию института ИИ-продактов.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать методологии управления продуктом: планировать, приоритизировать бэклог, проводить спринты, адаптировать Agile‑подходы для кросс‑функциональных команд
• Рассчитывать ROI, формировать бизнес‑кейсы и KPI для проектов в области машинного обучения и генеративного ИИ
• Создавать и поддерживать «knowledge base»: собирать, документировать и актуализировать кейсы, шаблоны, рекомендации и лучшие практики AI/ML
• Разрабатывать фреймворк измерения зрелости процессов: определять модели зрелости, метрики и чек‑листы
• Проводить измерения зрелости: организовывать опросы, интервью, воркшопы с Product Owner‑ами, анализировать данные, строить дашборды и формировать рекомендации
• Формировать и контролировать дорожные карты развития группы: ставить цели, планировать обучающие программы, менторские пары, пилотные проекты, мониторить прогресс и корректировать планы
• Фасилитировать и анимировать профессиональное сообщество: организовывать митапы, хакатоны, круглые столы; вести онлайн‑платформы (Jira, Confluence); применять интерактивные методы и управлять ролями в коммьюнити
• Планировать и запускать обучающие программы и карьерные траектории: разрабатывать сертификации, синхронизировать усилия IT, аналитики и риск‑менеджмента, оценивать эффективность через KPI (удовлетворённость, скорость вывода функций, финансовый вклад)
• Подготавливать и представлять отчёты для руководства: собирать данные о зрелости и результатах инициатив, визуализировать прогресс в графиках и дашбордах, формулировать «quick wins» и рекомендации по инвестициям в обучение, инструменты и процессы

  Пожелания к кандидатам:

• Знание и практический опыт применения методологий управления продуктом (планирование, приоритизация бэклога, спринты, работа с кросс‑функциональными командами)
• Понимание Agile, бизнес‑аналитики, расчёта ROI и формирования KPI для AI‑решений
• Базовые знания алгоритмов машинного обучения и генеративного ИИ, опыт работы с большими данными и их анализом
• Способность оценивать потребности бизнеса в ИИ, вести «knowledge base» с кейсами и рекомендациям
• Опыт создания и применения фреймворков оценки зрелости процессов (модели, метрики, чек‑листы) и подготовки дашбордов
• Навыки построения дорожных карт развития группы, планирования обучающих программ и мониторинга прогресса
• Опыт организации и фасилитации профессиональных сообществ (митапы, хакатоны, онлайн‑платформы) и внедрения практик обратной связи
• Умение планировать и запускать внутренние обучающие программы, сертификации и карьерные траектории, оценивать их эффективность через KPI
• Навыки подготовки отчётов и презентаций (executive‑summary, визуализация данных, выделение quick wins)

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Работа в гибридном графике
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

В Альфа-Банк требуется Начальник отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и групп компаний с оборотом от 1 млрд до 15 млрд
• Структурирование сделок и защита их на кредитном комитете
• Верификация кредитных заключений до выноса на УО и согласование предварительных заключений до предоставления предложений по кредитованию
• Выполнение плановых показателей отдела и контроль качества работы, и оценка нагрузки
• Проведение переговоров с клиентами, общение с первыми лицами и собственниками компаний
• Формирование команды, подбор персонала
• Руководством отделом (4 Сотрудника)
• Обучение и менторство сотрудников

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (финансы и кредит, финансовый анализ, бухгалтерский учет и аудит, прочие экономические специальности)
• Опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов (банки ТОП-20) не менее 6 лет. Управленческий опыт не менее 1 года
• Знания на экспертном уровне финансового анализа корпоративных клиентов (средний и региональный бизнес)
• Навыки анализа моделей, бюджетов, прогнозов
• Оценка кредитоспособности клиентов
• Подтвержденный успешный трек-рекорд в структурировании и защите сделок
• Средний чек лимита на Заемщика не менее 200 млн. руб
• Опыт работы с АФХД предприятий оптовой и розничной торговли/ контрактного характера
• Знания в области резервирования по 283-П и 590-П
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно обосновывать сделанные выводы, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню
• Готовность к принятию и одобрению сделок в рамках самостоятельного лимита полномочий

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя пон-пт
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Свобода действий: нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам
• Среда для неизбежного развития: в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера, команда приветствует юмор 
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

В Альфа-Банк требуется Руководитель цифрового продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание оцифрованного плана развития веб-продукта влияющего на ключевые бизнес-метрики
• Формирование предложений по продуктово-сервисным решениям
• Создание и перестраивание customer journey map исходя из ключевых метрик и особенностей продукта
• Проработка продуктовых гипотез и сбор требований
• Повышение эффективности направления онлайн-продаж
• Улучшение и проведение исследование UX/UI на веб-ресурсах банка
• Интеграция веб-продуктов с системами банка и сервисами партнёров
• SEO-оптимизация ресурсов банка
• Анализ эффективности внедренных решений
• Управление проектной командой направления
• Управление деятельностью внешних подрядчиков и проектных групп внутри центра
• Взаимодействие с командами маркетинга, бизнеса, ИТ и электронной коммерции
• Приоритизация и оценка влияния задач на выполнение ключевых показателей направления

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве менеджера веб-продуктов от трёх лет
• Знание и навыки выстраивания процесса разработки продуктов
• Понимание основ UX/UI
• Умение самостоятельно проектировать вайрфреймы (Balsamiq и так далее)
• Продвинутые аналитические навыки и опыт работы с GA, AppsFlyer и аналогами
• Знание и практический опыт применения методологий разработки продуктов (Lean Software Development)
• Опыт проведения A/B, A/A -тестов и знание инструментов для их проведения
• Организация и сбор обратной связи по продукту от пользователей (интервью, организация удаленного сбора обратной связи)
• Сбор, анализ и приоритизация продуктовых требований, постановка задач, курирование этапов разработки продукта
• Базовые знания верстки с использованием HTML5, CSS3 и JavaScript

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Тип договора: срочный
• Гибридный формат работы, пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

В ВТБ требуется Директор маркетинговой активности сегмента КИБ.   Обязанности:

• Разработка годового плана BTL мероприятий для продвижения продуктов/сервисов, а также укрепления лояльности текущих клиентов
• Контроль исполнения плана мероприятий: предлагать новые вовлекающие форматы мероприятий
• Идеи их исполнения: отвечать за качество реализации мероприятий, формировать отчеты по результатам прошедших мероприятий с выводами на будущие периоды
• Участие в разработке концепции, подборе спикеров, дизайне приглашений, отслеживании актуальности идей на рынке, анализ конкурентов
• Формирование бюджета и отслеживание его исполнения
• Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-подразделениями (продуктовыми командами) в части оказания всего необходимого пула маркетинговой поддержки для достижения поставленных бизнес KPI
• Обеспечение взаимодействия с внутренними подразделениями маркетинга

  Требования:

• Высшее образование в области: экономика, финансы, маркетинг и реклама, социология
• Важен опыт в проведении BTL мероприятий
• Опыт работы: не менее 5 лет (не обязателен опыт работы в банковском секторе)

В ВТБ требуется Директор среднего и малого бизнеса.   Ищут высоко мотивированного, ориентированного на результат и ориентированного на клиента Директора среднего и малого бизнеса (СМБ) Банка ВТБ (ПАО) в г. Нью-Дели дна развитие портфеля клиентов. Кандидат будет отвечать за привлечение новых клиентов, углубление отношений с существующими и продвижение полного спектра финансовых продуктов и услуг банка для стимулирования роста бизнеса.   Обязанности:

• ​​​​Разработка и исполнение стратегических планов поддержки и развития среднего и малого бизнеса с целью достижения поставленных целей по привлечению новых клиентов и открытию счетов
• Управление командой, включая найм и развитие
• Разработка и внедрении политик, процедур и стандартов службы поддержки клиентов
• Быстрое и эффективное решение сложных проблем клиентов
• Отслеживание отзывов клиентов и показателей поддержки для улучшения качества обслуживания
• Поддержание прочных отношений с клиентами и заинтересованными сторонами
• Подготовка отчетов об открытии счетов, платежах, удовлетворенности клиентов, инициативах по улучшению
• Взаимодействие с Головным офисом, отчетность для руководства Головного офиса

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Более 10 лет опыта работы в обслуживании клиентов, продажах
• Не менее 3-х лет опыта работы в финансовой, коммерческой и смежных областях, предпочтительно опыт работы в банках
• Опыт ведения бизнеса между Индией и Россией, понимание особенностей российского рынка и понимание специфики индийских компаний, понимание выстраивания бизнеса
• Понимание специфики СМБ
• Знание индийского рынка, законодательства Индии
• Опыт в управлении проектами, связанных с цифровизацией операций
• Опыт организации разработки документации, порядок ее утверждения (подписания)
• Свободный английский язык
• Бизнес-ориентированность

В ВТБ требуется IT бизнес-партнёр.   Обязанности:

• Контроль управления портфелем проектов и задач розничного бизнеса с ИТ-составляющей
• Содействие внедрению продуктовых стандартов и повышению качества работы продуктовых подразделений розничного бизнеса в соответствии с действующей методологией
• Сбор и анализ примеров лучших клиентских путей на рынке, мониторинг плановых и фактических бизнес-показателей продуктовых команд розничного бизнеса после реализации ключевых поставок
• Контроль проведения мониторинга реализации портфеля проектов и задач с ИТ- составляющей Блока розничного бизнеса, формирование предложений по их пересмотру
• Координация развития ИТ-услуг Банка для розничного бизнеса
• Контроль открытия и исполнения бюджета инициатив и исполнения бюджета проектов с ИТ-составляющей Блока розничного бизнеса
• Согласование паспортов продуктовых подразделении в части технологических решении

  Требования:

• Высшее образование (финансы и кредит/ экономическое/ техническое)
• Опыт работы от 5-ти лет в управлении ИТ- проектами, стратегическом развитии, продуктовой трансформации или цифровых инициативах
• Навыки стратегического и операционного планирования, управления портфелем проектов
• Знание проектных методологий (Agile, Waterfall), понимание принципов работы продуктовых команд
• Навыки аналитики, формирования отчетности, подготовки презентаций
• Опыт взаимодействия с топ-руководством и кросс- функциональными командами​​

В ВТБ требуется Заместитель управляющего Бизнес-группы.   Обязанности:

• Организация и контроль работы курируемых подразделений (подразделения по обслуживанию юридических лиц, клиентские и кредитные подразделения)
• Развитие бизнеса с корпоративными клиентами сегмента малый и средний бизнес (как с действующими, так и потенциальными), выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами
• Организация продажи всех видов банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам (кредитные продукты, продукты привлечения и комиссионные продукты)
• Проведение мероприятий по выполнению финансовых и коммерческих показателей, установленных подразделению, мониторинг и развитие клиентской базы, анализ клиентов, формирование эффективных коммерческих предложений по продуктам, организация проведения переговоров с контрагентами
• Организация и обеспечение эффективного обслуживания корпоративных клиентов, повышение качества обслуживания корпоративных клиентов путем координации работы всех структурных подразделений банка
• Организация процесса проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности, обеспечение получения заключений экспертных подразделений банка, организация вынесения вопроса на рассмотрение кредитной заявки на Кредитный комитет
• Участие в Кредитных комитетах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей позиции (заместитель управляющего/управляющий/начальник управления продаж) в сегменте малого/среднего бизнеса от 3-х лет
• Опыт развития бизнеса и организации привлечения корпоративных клиентов на банковские продукты (сегмент массовый/малый, средний бизнес)
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Опыт структурирования кредитных сделок

В ВТБ требуется Заместитель генерального директора по ВЭД.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития бизнеса Банка по направлению ВЭД для клиентов корпоративного сегмента
• Выполнение плана привлечения и развития бизнеса с локальными и иностранными клиентами
• Анализ рынка конкурентов
• Организация взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями внутри Банка, с учетом приоритетов, обозначенных акционерами
• Развитие клиентской базы с фокусом на продукты, востребованные участниками ВЭД
• Инициирование и управление созданием новых продуктов ВЭД
• Обеспечение доходности в части продуктов ВЭД согласно утвержденному Бизнес-плану

  Требования:

• Высшее образование
• Английский язык – С1/C2
• Вьетнамский язык — будет существенным преимуществом
• Опыт клиентской работы в банке — не менее 10 лет
• Опыт работы с продуктами ВЭД
• Опыт работы на руководящей должности — не менее 5 лет
• Готовность к релокации во Вьетнам

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group ищут Директора команды Turbo Target, который возьмёт на себя развитие бизнеса, клиентского сервиса и продуктов, а также выстроит устойчивые процессы масштабирования.   TurboTarget — programmatic-платформа Kokoc Group: ретаргетинг, привлечение новой аудитории и ИИ-алгоритмы в рекламе.   Задачи:

• Обеспечение операционного управления бизнесом и поддержка операционной стабильности бизнеса
• Реализация тактических шагов, необходимых для достижения стратегических целей Turbo Target
• Участие в разработке стратегии развития, формировании бизнес-планов продвижения и бюджетов, обеспечение их последовательного выполнения
• Непосредственное курирование коммерческих, производственных, продуктовых, маркетинговых подразделений и процессов администрирования. Управление бизнес-процессами и ресурсами
• Создание, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов и стандартов, обеспечивающих достижение целевых финансовых и операционных показателей
• Обеспечение ресурсного планирования: бюджет, численность, функциональная структура, распределение приоритетов выполнения задач
• Формирование и изменение структуры бизнеса в рамках стратегии и бюджета (иерархия, роли, мотивация, модель компетенций)
• Участие в формировании проектных групп, постановке задач и распределении зон ответственности между сотрудниками
• Взаимодействие с клиентами и ключевыми стейкхолдерами
• Поддержание регулярной обратной связи с ключевыми клиентами для обеспечения высокого уровня взаимодействия и улучшения качества услуг
• Обеспечение контроля ситуации и регулярных контактов со стекхолдерами и ключевыми клиентами для предотвращения конфликтов интересов и своевременного решения проблем. Управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления бизнес-юнитом, агентством или самостоятельным направлением
• Опыт работы в клиентском и/или коммерческом стриме: развитие клиентского сервиса, удержание и рост ключевых клиентов, участие в коммерческих решениях
• Сильную управленческую экспертизу, системное мышление и ориентацию на бизнес-результат
• Понимание digital / performance-рынка, включая programmatic-экосистему
• Опыт работы с продуктами, командами и процессами роста
• Умение принимать решения в условиях масштабирования и изменений

  Компания предлагает:

• Ключевую управленческую роль с реальным влиянием на стратегию и развитие бизнеса
• Работу с технологическим продуктом, programmatic-подходами и ИИ-экспертизой
• Поддержку, ресурсы и экспертизу Kokoc Group
• Возможность масштабировать продукт и бизнес вместе с командой
• Конкурентные условия и формат сотрудничества, обсуждаемые индивидуально