Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды Relppy требуется Директор по закупкам, который возьмет ответственность за бесперебойные поставки, управление производственными и закупочными процессами и эффективность товарного запаса   Relppy — бренд женской одежды на Wildberries с оборотом 250+ млн рублей в год   Основная задача роли:

• Обеспечить компанию качественным товаром в нужном объеме и сроках при сохранении целевой экономики бизнеса.

  Что будет в ответственности: Управление закупками и поставщиками:

• Поиск и развитие поставщиков и производственных партнеров
• Проведение переговоров
• Согласование условий сотрудничества
• Управление качеством и сроками поставок

Планирование закупок:

• Формирование закупочного плана
• Прогнозирование потребности
• Контроль наличия товара
• Предотвращение out-of-stock и избыточных остатков

Управление товарным запасом:

• Контроль оборачиваемости
• Баланс между наличием товара и замороженным капиталом
• Оптимизация закупочной модели

Взаимодействие с командой:

• Плотная работа с коммерческим отделом
• Синхронизация с финансами и продажами
• Обеспечение исполнения производственного календаря

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления закупками в fashion/apparel/marketplace
• Опыт работы с производствами и поставщиками
• Понимание закупочной экономики и товарного планирования
• Сильные переговорные навыки
• Системность и высокий уровень ответственности

  Условия работы:

• Доход: 150 000 – 250 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально)
• Тип занятости: полная занятость
• Формат: 100% удаленная работа
• График: 5/2, быть на связи с 9:00 до 21:00, при этом вы самостоятельно формируете свой рабочий день под задачи
• Командировки: возможны (по необходимости для работы с производствами)

В производственную компанию РДВ Технолоджи ищут Операционного директора.   Обязанности: Стратегическое управление и развитие компании:

• Участие в стратегическом планировании деятельности компании;
• Реализация стратегических планов компании;
• Участие в управлении финансовыми показателями компании;
• Разработка и внедрение инструментов для положительного роста выручки/маржинальности;
• Разработка и руководство технической политикой компании;
• Управление рисками (финансовыми, репутационными, операционными);

Операционное управление:

• Операционное управление вверенными подразделениями: отдел производства, планово-диспетчерский отдел, отдел управления поставками, отдел закупок, отдел складской логистики, отдел транспортной логистики, сервисный центр, отдел сертификации, отдел разработок;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Разработка, внедрение и контроль выполнения планов развития вверенных подразделений компании;
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех вверенных подразделений компании в условиях быстрого роста;
• Формирование бюджета вверенных подразделений, выполнение плановых операционных показателей по доходам и расходам;
• Разработка и совершенствование системы мотивации (вознаграждения) сотрудников подразделений, контроль ключевых показателей;
• Курирование (разработка при необходимости) и внедрение технологических и административных решений, обеспечивающих улучшение результатов деятельности подразделений и компании в целом;
• Формирование корпоративной культуры команды;
• Регулярная отчетность перед руководством компании по поставленным задачам;

Управление производством:

• Контроль выполнения производственного плана, а также увеличение объемов производства и прибыльности;
• Контроль планирования оптимальной загрузки производства;
• Контроль размещения и выполнения заказов на контрактных площадках по поверхностному монтажу и крупноузловой сборке;
• Разработка, описание и внедрение мер по оптимизации производственных процессов, повышению производительности труда и сокращению издержек;

Развитие R&D, техническое и сервисное сопровождение:

• Организация и контроль научно-технических исследований, разработки новых продуктов в поставленные сроки и с необходимыми характеристиками;
• Оптимизация затрат по разработке новых продуктов;
• Организация и контроль обеспечения технической поддержки продаж;
• Взаимодействие с продакт-менеджерами для разработки новых продуктов;
• Техническая поддержка коммерческого департамента;
• Разработка, внедрение и контроль сервисной политики компании;

Контроль отдела сертификации:

• Контроль обеспечения своевременной сертификации продукции;
• Контроль взаимодействия с сертифицирующими органами;

Управление закупками:

• Обеспечение своевременной и эффективной закупки необходимых товаров и комплектующих;
• Обеспечение закупок по оптимальным ценам;
• Организация возврата бракованного товара;

Управление складским комплексом и логистикой:

• Контроль бесперебойной доставки готовой продукции, минимизация логистических издержек;
• Оптимизация логистических затрат под проекты и для складских запасов;
• Управление эффективностью складского комплекса;

Управление реализацией проектов:

• Контроль своевременной реализации проектов (заключенных контрактов) с плановой маржинальностью;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Управление рисками при реализации проектов.

Требования:

• Опыт управления мультифункциональными командами (100+ человек) от 5 лет;
• Знание IT-рынка (желательно опыт в hardware/software development);
• Финансовая грамотность (P&L, ROI, бюджетирование);
• Навыки переговоров и публичных выступлений.

Условия:

• Интересные задачи и возможность профессиональной самореализации и развития;
• Участие совместно с руководителем компании и собственником в ключевых задачах и процессах компании;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в профессиональной команде;
• Офис в дизайнерском БЦ Нео Гео;
• Для комфортной работы – собственная кухня, чай, кофе и фрукты и др.;
• Дополнительный «пакет бенефитов» для сотрудников.

В производственную компанию РДВ Технолоджи ищут Финансового директора с ответственностью за разработку и реализацию финансовой стратегии компании, оптимизацию ресурсов и управление денежными потоками.   Формируют будущее российских технологий под торговой маркой RDW COMPUTERS с 2015 года. Разрабатывают и производят мониторы и моноблоки, мини-ПК, материнские платы, серверы, АРМ, ПЭВМ и системные блоки.   Обязанности:

• Формирование финансовой политики организации, в том числе разработка мер по обеспечению ее финансовой устойчивости;
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму;
• Оптимизация системы внутреннего контроля расходов и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов;
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
• Разработка методики и организация процессов бюджетирования и планирования, казначейства и платежного календаря в 1С ERP.
• Контроль исполнения бюджета и анализ его отклонений.
• Установление лимитов и нормативов для подразделений организации, обеспечение контроля за их выполнением;
• Руководство проектами по внедрению и доработке 1С ERP в части производственного, складского и управленческого учета, а так же оптимизация процесса и сокращение сроков расчета бонусов сотрудников по реализованным проектам;
• Автоматизация производственного учета (расчет фактической и плановой себестоимости, учет материалов в разрезе заказов и др.);
• Расчет и анализ себестоимости продукции;
• Оптимизация и автоматизация расчета маржинальности по реализованным проектам;
• Реорганизация существующего управленческого учета;
• Формирование аналитической управленческой отчетности для собственника;
• Привлечение кредитных средств (подготовка пакета документов для банков, ковенанты, выбор лучших условий, сопровождение кредитных договоров), личное взаимодействие с крупными банками;
• Организация систем планирования и контроля, бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Руководство финансовыми подразделениями компании (финансовый отдел, бухгалтерия, казначейство);
• Методическое руководство бухгалтерией (БУ, НУ), контроль закрытия периодов, сдачи отчетности;
• Взаимодействие с ФНС (курирование выездных/камеральных проверок, оптимизация налоговой нагрузки в рамках закона);
• Контроль платёжной дисциплины;
• Оптимизация, автоматизация и регламентация бизнес-процессов финансового департамента.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы финансовым директором в производственных компаниях от 5 лет с годовым оборотом не менее 3 млрд руб.;
• Глубокое понимание производственных процессов, расчёта себестоимости;
• Успешный опыт разработки и внедрения управленческого учета, знание принципов его постановки;
• Успешно завершенные проекты внедрения или глубокой доработки 1С ERP, включая блоки «Производство», «Себестоимость», «Бюджетирование»;
• Опыт привлечения заемных средств, отчетности по заемным средствам, проведения переговоров с руководством крупнейших банков;
• Опыт взаимодействия с ФНС;
• Опыт формирование и реализация финансово-экономической политики;
• Опыт прохождения комплексных проверок на предприятии проверяющими органами;
• Знание действующего законодательства и нормативных актов РФ в сфере экономики и финансов, знание принципов бухгалтерского учета;
• Знания офисного пакета программ (Word, Excel, Outlook и пр.);
• Готовность и умение часть работы делать своими руками, расставлять приоритеты исходя из интересов бизнеса;
• Сильные управленческие навыки, стратегическое мышление, умение защищать свою позицию и брать ответственность за результат, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Ключевая роль в управленческой команде, от которой зависит результативность бизнеса;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата + премия;
• Работа в офисе 5/2 с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (на выбор);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Комфортный офис класса Б+ в шаговой доступности от м. Калужская.

Дмитровский завод РТИ приглашает в команду Коммерческого директора.    Дмитровский завод РТИ — крупнейшее предприятие по переработке и утилизации отходов в России, основанное в 2012 году. Основное направление деятельности – сбор, транспортировка, переработка шин и других резинотехнических изделий (РТИ).   Направления деятельности и зоны ответственности:

• Организация системы реализации продукции предприятия (10+ номенклатурных групп);
• Стратегическое и оперативное руководство коммерческим отделом: продажи товаров, услуг, маркетинг;
• Выполнение целей компании по развитию и продвижению бренда, продуктовой линейки, ценовой политики;
• Разработка и контроль выполнения планов реализации готовой продукции;
• Осуществление оперативного контроля за необходимым запасом сырья;
• Организация максимально эффективных бизнес-процессов коммерческого отдела;
• Составление маркетингового плана, контроль и оценка эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
• Поиск новых партнеров и поставщиков, получение лучших условий от партнеров;
• Формирование эффективной команды, нацеленной на результат, разработка системы мотивации, обучения персонала;
• Управление и координация работы коммерческого отдела с другими подразделениями завода.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое и/или экономическое образование;
• Вы умеете говорить на языке цифр;
• Уже работали коммерческим директором в производственных компаниях от 5 лет;
• Реализовали несколько успешных проектов по выводу на рынок новых продуктов;
• Готовы погрузиться в производственной сферу;
• Имеете хорошо развитые управленческие и коммерческие компетенции, активную жизненную позицию, сильные лидерские и коммуникативные качества;
• Для вас нет нерешаемых задач;
• У вас системный подход к управлению и решению задач;
• Вы не меняете работу каждый год.

  Компания предлагает:

• Понятные, реализуемые, но амбициозные задачи;
• Работу в бесперебойно работающей перерабатывающей отрасли;
• Окладную часть от 300 000 на руки + % от реализации (потолка по доходу нет), возможность выстроить эффективную систему оценки ключевых показателей;
• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2, все социальные гарантии.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется PR-менеджер.   Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами;
• По-настоящему интересные проекты – работа с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise – банки, ритейлеры, промпредприятия и др.;
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства;
• Профессиональное обучение и сертификация;
• Достойное вознаграждение и прозрачная система оплаты;
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник;
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график.

  Что нужно делать:

• Находить темы и формировать инфоповоды для PR-активностей на разные сегменты целевой аудитории;
• Инициировать, готовить и публиковать новости, «фактурные» пресс-релизы, экспертные колонки, интервью и комментарии в СМИ;
• Использовать внешние актуальные события в качестве возможностей для продвижения (real-time PR);
• Выстраивать отношения с журналистами ИТ, ИБ и деловых СМИ;
• Формировать и проводить регулярный апдейт PR-стратегии компании;
• Оценивать эффективность реализованных PR-кампаний в том числе готовить отчеты;
• Помогать в подготовке спикеров к публичным выступлениям и интервью, включая помощь с созданием презентаций;
• Вести корпоративные соцсети (Telegram, ВКонтакте, Max), включая создание визуалов (по готовым шаблонам);
• Вести корпоративный блог на сайте, управлять SEO (сбор семантики, создание и оптимизация материалов под поисковые запросы);
• Взаимодействовать с партнерами по вопросам совместного продвижения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PRот 3 лет. ИТ или ИБ-сфера станут вашим конкурентным преимуществом;
• Профильное образование - в области PR, журналистики, маркетинга или техническое в сочетании с опытом в PR приветствуется;
• Налаженные связи с журналистами профильных СМИ;
• Системный подход в достижении поставленных целей;
• Готовность к глубокому погружению в предметную область.

  Откликнуться с резюме.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT ищут Аккаунт-директора   Обязанности:

• Выстраивать долгосрочные стратегические отношения с крупными корпоративными клиентами
• Проводить анализ потребностей заказчика и формировать комплексные предложения решений и услуг компании
• Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ
• Формирование долгосрочного пайплайна, управление сделками, прогнозирование результата и выполнение плана продаж

  Требования:

• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж
• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ-решений от 3 лет
• Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми льготами
• Достойное вознаграждение и прозрачная система бонусов
• По-настоящему интересные проекты – работа с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise – банки, ритейлеры, промпредприятия и др.
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

Поставщик сантехники САНТИМ приглашает в команду Директора по логистике, который умеет работать в связке с бизнесом, понимает специфику технического ассортимента, способен структурировать и усилить логистическую функцию и доводить проекты до результата.   Обязанности:

• Общее управление логистической функцией компании: складская логистика, транспортная логистика, перемещения между складами, логистика маркетплейсов, взаимодействие с филиалами и участие в управлении ВЭД-логистикой.
• Управление работой РЦ в Троицке и складов филиалов: приемка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка, контроль ошибок, производительности, дисциплины и соблюдения регламентов.
• Организация и контроль транспортной логистики: доставка клиентам, перемещения между РЦ и филиалами, маршрутизация, загрузка транспорта, работа с ТК и подрядчиками, контроль сроков и стоимости доставки.
• Управление логистикой маркетплейсов: своевременные поставки FBO/FBS на Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, контроль поставок по складам и кластерам, снижение расходов на платное хранение и неэффективные перемещения.
• Участие в планировании товарных запасов совместно с закупками, продажами, маркетплейсами и филиалами: контроль сроков перемещений, доступности товара, влияния логистики на оборачиваемость и дефициты.
• Участие в контроле и оптимизации ВГХ и их влияния стоимость складской и транспортной логистики Компании.
• Контроль и снижение логистических затрат: анализ расходов по складам, филиалам, клиентам, каналам продаж, направлениям доставки, маркетплейсам и перемещениям.
• Разработка и внедрение KPI, регламентов, отчетности и контрольных процедур для складской и транспортной логистики.
• Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности, развитие руководителей складов и сотрудников логистического блока.
• Участие в автоматизации логистических процессов и управленческой отчетности: 1С, WMS/TMS, Power BI, Excel, AI-инструменты и другие цифровые решения.

  Требования:

• Высшее образование. Образование в сфере логистики, управления цепями поставок, экономики, менеджмента или техническое образование будет преимуществом.
• Успешный подтвержденный опыт работы директором по логистике, руководителем логистики, операционным руководителем логистического блока или руководителем складско-транспортной функции от 5 лет.
• Опыт управления складской и транспортной логистикой одновременно.
• Опыт работы в торгово-дистрибуционной, производственно-торговой или e-commerce компании с физическим товаром, большим количеством SKU и несколькими каналами продаж.
• Опыт управления РЦ, филиальными складами, перемещениями между складами и доставкой клиентам.
• Понимание логистики маркетплейсов: FBO, FBS, поставки на склады Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, контроль сроков, требований площадок, расходов на платное хранение и логистики по кластерам.
• Умение анализировать логистические затраты: доля логистики в выручке, стоимость доставки, стоимость складской обработки, стоимость перемещений, стоимость на кг/м3/заказ/строку заказа.
• Опыт построения KPI, регламентов, отчетности и системы персональной ответственности в логистике.
• Умение работать с производительностью склада, ошибками комплектации, пересортом, недостачами, повреждениями и срывами отгрузок.
• Опыт взаимодействия с закупками, продажами, маркетплейсами, филиалами, ВЭД и финансовым блоком.
• Опыт участия в автоматизации логистики, внедрении или развитии 1С, WMS, TMS, Power BI или аналогичных систем будет преимуществом.
• Практический опыт использования современных цифровых инструментов и AI-инструментов для анализа данных, подготовки отчетности, контроля задач и повышения эффективности работы будет преимуществом.
• Сильные управленческие навыки, системность, аналитическое мышление, готовность глубоко погружаться в операционные детали и брать ответственность за результат.

​​​​​​​​​​​​​​ Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Стабильную работу в компании с сильной позицией на рынке.
• Заработную плату: оклад + KPI.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• ДМС со стоматологией.
• Работа 3 дня в офисе/2 дня в неделю на складе.
• Корпоративная связь.
• Прямое взаимодействие с руководителем.

В логистический сервис 5POST (X5 Group) требуется Руководитель   Обязанности:

• Организация бесперебойного, качественного выполнения всех технологических операций и бизнес-процессов зоны сортировки коммерческих отправлений в смену на сортировочном центре
  
• Организация работы по приемке, хранению, комплектации и отгрузке товарно-материальных ценностей
  
• Организация и контроль приемки товаров, оформление документо, контроль хранения товаров
  
• Осуществление контроля и проведение анализа работы склада;
  
• Контроль расстановки, сортировки товаров по местам хранения и комплектации, контроль учета ТМЦ
  
• Контроль своевременности комплектации заказов, соблюдение очередности и своевременности отгрузки товаров
  
• Проведение мероприятий, направленных на снижение потерь
  
• Организация списание товаров (брак, бой, порча)
  
• Организация и проведение плановых, внеплановых и выборочных инвентаризаций
  
• Обеспечение своевременной отгрузки коммерческих отправлений в торговые объекты Компании, ведение документации на отгрузки
  
• Организация и контроль работы персонала склада в течение смены
  

  Требования:

• Опыт работы заведующим или менеджером на складе
  
• Знание основ функционирования распределительного центра
  
• Опыт работы в MS Office, Excel
  

  Условия:

• Работа на складе
  
• Официальное трудоустройство в штат, выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту
  
• Бесплатное питание в столовой
  
• Бесплатная униформа от компании
  
• Детские новогодние подарки
  
• Возможен корпоративный транспорт
  
• Профессиональный рост и развитие

В X5 Digital ищут Руководителя группы, способного объединить классические закупки и современные технологии.   Эта роль для тех, кто уверенно чувствует себя в управлении операционной командой и готов стать драйвером цифровых изменений для всего департамента. Вам предстоит выстроить идеальный процесс снабжения «здесь и сейчас» и внедрить инструменты будущего (e-procurement, AI, BI).   Ключевые задачи: Цифровая трансформация и развитие (Project & Change Management):

• Лидирование e-procurement: возглавить проект по внедрению и управлению корпоративным интернет-магазином. Провести анализ, каталогизацию и категоризацию закупок для создания базы цифровых инструментов.
• Внедрение инноваций: постоянный поиск, пилотирование и масштабирование цифровых инструментов (BI-аналитика, AI-скоринг поставщиков, роботизация) для повышения эффективности всего департамента.
• Кросс-функциональное лидерство: представлять интересы закупок во взаимодействии с IT, финансами и бизнесом, выступая центром экспертизы по развитию закупочных систем.

Управление операционным циклом и командой (Operations & People Management):

• Руководство группой: прямое управление смешанной командой (специалист по закупкам + 2 менеджера по снабжению). Постановка KPI, контроль исполнения, мотивация и развитие компетенций сотрудников.

Управление полным циклом:

• Организация выбора поставщиков (sourcing): курирование тендеров, квалификации и подготовки документации по операционным категориям.
• Управление снабжением (supply): контроль своевременного формирования заказов, поставок и претензионной работы.
• Обеспечение непрерывности: гарантия бесперебойного процесса закупок. При необходимости — готовность "подхватить" задачи сотрудников для поддержки бизнес-процессов.

Стратегическое влияние и экспертиза:

• Работа с ключевыми партнерами: развитие отношений со стратегическими поставщиками и провайдером e-procurement платформы.
• Менторство: личное участие в сложных переговорах как инструмент обучения команды.
• Ответственность за результат: обеспечение выполнения целевых показателей по срокам, стоимости и качеству, а также соблюдение всех корпоративных стандартов и ВНД.

  Требования:

• Образование: высшее.
• Иностранный язык: англ B2 (upper intermediate).
• Глубокое понимание всего цикла Procure-to-Pay (от выбора поставщика до исполнения заказа).
• Навыки работы в SAP ERP и уверенное владение пакетом MS Office.
• Техно-коммерческая экспертиза: умение переводить бизнес-задачи на язык IT-решений.
• Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook и др. при необходимости) – на уровне уверенного пользователя.
• Навыки работы в SAP ERP|1C, BI, других систем, обеспечивающих закупочную деятельность будет преимуществом.
• Нацеленность на результат.
• Ответственность и самостоятельность.
• Совершенствование и творческий подход.
• Открытость и восприимчивость.
• Работа в команде.
• Клиентоориентированность.
• Поддержка целей и ценностей компании.
• Личная эффективность и управление собой.
• Эффективная коммуникация.
• Управление изменениями.
• Стратегическое мышление.

Опыт работы:

• От 5 лет работы в закупках.
• От 2 лет опыта управления командой в закупках/снабжении с разным функционалом.
• Глубокое практическое понимание всего операционного цикла закупки: от выбора поставщика (sourcing) до исполнения заказа (supply).
• Подтвержденный опыт ведения кросс-функциональных проектов по автоматизации или оптимизации процессов.

Компетенции:

• People Management: умение создавать эффективные команды.
• Влияние без полномочий: способность вовлекать в проекты коллег, не находящихся в прямом подчинении.
• Процессное мышление: умение видеть и улучшать сквозные процессы.
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление и ориентация на результат.

  Условия:

• График работы: пятидневный.

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) требуется Руководитель направления продаж услуги железнодорожной перевозки.    Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов и развитие отношений с текущей клиентской базой;
• Деловая переписка, ведение переговоров с клиентами/поставщиками, сбор и обработка заявок, участие в утверждении плана месячных отгрузок;
• Формирование и расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов;
• Контроль за своевременным обеспечением заявок;
• Своевременное предоставление перевозочных и подтверждающих документов клиентам/контрагентам,
• Контроль документооборота.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании;
• Анализ конкурентной среды, отчеты;
• Работа в информационных системах компании;
• Подготовка отчетов;

  Требования:

• Опыт работы в сфере ж/д перевозок обязателен;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Активность и уверенность в себе;
• Уверенный пользователь ПК.