Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд обуви Bossy Lady требуется Руководитель отдела продаж с акцентом Е-commerce.   BOSSY LADY — бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.   Обязанности:

• Руководство отделом продаж с фокусом на онлайн-продажи (интернет-магазин, социальные сети, ЛаМода) и офлайн-магазины
• Построение и развитие системы продаж, бизнес-процессов и воронок — как онлайн, так и офлайн
• Управление командой продаж, мотивация и развитие сотрудников, найм и обучение новых специалистов
• Анализ ключевых показателей эффективности и регулярная работа над их улучшением
• Разработка и реализация стратегии продаж, выполнение и перевыполнение планов по лидам и выручке
• Взаимодействие с отделами маркетинга для разработки эффективных маркетинговых стратегий
• Построение и развитие CRM-маркетинга, работа с клиентской базой, повышение лояльности
• Участие в формировании и управлении продуктовой линейкой, участие в создании коллекций
• Ведение отчетности и аналитика по рекламным каналам, маркетплейсам и каналам продаж
• Оптимизация работы платформы ЛаМода и других маркетплейсов
• Проведение координационных встреч с командами продаж и маркетинга для достижения бизнес-целей

  Ожидания от кандидата:

• Любовь к людям, открытость и честность — главные ценности
• Страсть к продажам и умение выстраивать эффективные стратегии
• Аналитический склад ума — внимательность к показателям, регулярное их отслеживание и работа над их улучшением
• Лидерские навыки — управление командой, мотивация, развитие сотрудников
• Опыт успешных продаж в фэшн сегменте, понимание его особенностей
• Гибкое мышление, позитивный настрой и конструктивный подход к решению задач
• Желание строить долгосрочные отношения с компанией и расти вместе с ней
• Умение брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж не менее 3-х лет, желательно в фэшн или смежных сегментах
• Профессиональное владение платформами "Мой склад", Retail CRM, а также умение управлять маркетплейсами (в частности, ЛаМода)
• Навыки анализа показателей и поиска причинно-следственных связей
• Умение управлять показателями KPI и поддерживать их на высоком уровне
• Опыт управления продуктовым ассортиментом, участие в формировании коллекций приветствуется
• Навыки найма, адаптации и повышения квалификации сотрудников отдела продаж
• Способность разрабатывать и реализовывать эффективные воронки продаж и маркетинговые стратегии
• Навыки работы с аналитикой, оптимизацией воронок и эффективности
• Умение выстраивать клиентскую базу и автоматизировать работу с клиентами через CRM

  Условия работы:

• Гибридный график (совмещение офлайн и удаленных смен)
• График работы 5/2
• Приятная скидка на всю продукцию компании
• Оформление по ТК РФ
• Работа онлайн и оффлайн в роскошном бутике в самом сердце Санкт-Петербурга. Метро Площадь Восстания, Владимирская и Маяковская находятся от Дома BOSSY LADY в 7 минутах пешим шагом
• Действительно дружная команда. Самые уютные корпоративы и совместные походы на концерты

 

В бренд обуви Bossy Lady требуется Операционный директор.   BOSSY LADY — бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.   Требования:

• У вас опыт управления командой в роли коммерческого, операционного или исполнительного директора, директора по развитию, руководителя отдела продаж или отдела маркетинга, преимущественно в сфере Fashion retail от 3-х лет
• У вас высокий уровень организованности, стратегического и критического мышления
• У вас опыт в автоматизации процессов через выстраивание системного подхода в работе
• У вас практические знания принципов работы digital- каналов и инструментов маркетинговых коммуникаций
• Вы любите работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения
• У вас есть опыт работы в подборе персонала и Вы владеете инструментами создания высокоэффективной команды
• Вы готовы забрать под свой контроль порядка 80% операционной деятельности компании с собственника

  Основные обязанности:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании, включая планирование, организацию и контроль исполнения
• Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании (продажи, маркетинг, логистика, склад, финансовый отдел). Штат до 20 человек
• Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями компании
• Анализ и оптимизация бизнес- процессов при необходимости, внедрение эффективных процедур и процессов

  Что вы получаете, работая в команде:

• Работу в профессиональной и душевной команде людей, любящих свое дело
• Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают
• Интересную работу в растущей компании

  Немного формальностей:

• Гибкий график работы оффлайн
• Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально
• Выплата ЗП 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в бренде Bossy Lady.

SNS, ведущий бренд на FMCG-рынке, GFD, ищет в команду амбициозного Бренд-менеджера, готового влиять на стратегию и драйвить рост легендарного продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять брендом «с нуля до результата»: участвовать в разработке стратегии, позиционирования и запуске новых продуктов
• Создавать и продвигать бренд: разрабатывать ключевые сообщения, креативные концепции и контент (от упаковки до баннеров и SMM)
• Запускать рекламные кампании: координировать работу с агентствами — от постановки задач и проведения тендеров до финализации и контроля исполнения
• Анализировать и увеличивать эффективность: постоянно мониторить ключевые метрики бренда (доля рынка, продажи, потребительские предпочтения, активность конкурентов) и на основе данных корректировать стратегию
• Работать в команде: тесно взаимодействовать с отделами продаж, трейд-маркетинга и дизайна для достижения общих бизнес-целей

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы в FMCG и уверенно владеет PowerPoint и Excel
• Умеет создавать четкие брифы для подрядчиков и объективно оценивать эффективность маркетинговых активностей
• Знает, как считать KPI и какие рычаги влияют на здоровье бренда
• Будет плюсом — навыки ведения переговоров, опыт в digital- и SMM-продвижении

  Компания предлагает:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура
• Место работы — Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Начальник административно-хозяйственного отдела.   Обязанности:

• Руководство комендантской службой
• Организация работы клининга офиса
• Закупка расходных материалов для содержания офиса

  Требования:

• Опыт руководства административно-хозяйственной деятельностью
• Знание методов диагностики, порядка обслуживания и ремонта
• Знание нормативных документов по эксплуатации офисных помещений
• Знание правил оформления рабочей документации
• Навыки планирования закупок и взаимодействия с поставщиками
• Ответственность, исполнительность и внимательность к деталям

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль работы бухгалтерии — 5 сотрудников
• Ежемесячный контроль закрытия периода в управленческой и бухгалтерской базе
• Полное сопровождение учета маленькой компании внутри холдинга на ОСН
• Расчет заработной платы сотрудников управляющей компании
• Подготовка и сдача 6-НДФЛ, РСВ, перс.учет, ЕФС (4-ФСС), СЗВ-СТАЖ, налог на имущество, статистика
• Контроль расчетов по ЕНС, оплата налогов
• Годовое бюджетирование

  Требования:

• Знание стандартов российского учета
• Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета
• Уверенный пользователь MSOffice: Word , Excel, Outlook, опыт работы в системе SAP R3 будет являться преимуществом
• Опыт работы на общей системе налогообложения
• Желателен опыт работы в компаниях с обособленными подразделениями
• Опыт составления налоговой отчетности

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS открыта вакансия Начальника отдела бизнес-аналитики и оптимизации (FMCG).   Обязанности:

• Руководство отделом: постановка задач, контроль сроков и качества
• Глубокий анализ бизнес-показателей (продажи, дистрибуция, логистика) для выявления проблем и точек роста
• Разработка и предложение оптимизационных решений для повышения эффективности компании
• Работа с отчетностью в SAP R3, SAP BW, Novo BI

  Требования (обязательные):

• Опыт руководства отделом/группой от 3-х лет
• Опыт аналитической работы в FMCG (понимание принципов планирования и KPI)
• Продвинутый Excel (VBA) и опыт работы с базами данных (SQL)
• Умение работать с большими массивами данных, аналитический склад ума

Будет плюсом:

• Знание Qlik Sense, MS Visio
• Опыт работы на аналогичной должности

  Компания предлагает:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое управление БЕ Компании
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация
• Взаимодействие с банками и контрагентами

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет
• Высшее образование: финансовое / экономическое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Коммерческий директор по оптовым продажам.   Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере FMCG
• Успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество)
• Опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами
• Владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие)
• Хорошее знание розницы
• Уверенный пользователь ПК

  Обязанности:

• Организация и контроль работы службы прямых продаж
• Обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции
• Изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей)
• Внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж
• Контроль дебиторской задолженности клиентов
• Подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений
• Участие в подборе и адаптации торгового персонала
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Реализация программ по стимулированию продаж
• Формирование и развитие команды

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI)
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Компенсация за использование личного автомобиля
• Компенсация мобильной связи
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Возможность участия в мотивационных программах
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• График работы 5/2

В транспортную компанию Traft требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Эффективное управление всей логистикой и отделом продаж
• Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода
• Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РФ и других странах
• Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет
• Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес.
• Создать совместно с Коммерческим Директором УТП (уникальное торговое предложение) в части логистики для развития продаж
• Активное участие в переговорах и личных встречах с ключевыми клиентами, укрепление долгосрочных партнерских отношений

  Требования:

• Очень сильные и подтвержденные управленческие компетенции (организация процессов, обучение, мотивация, контроль исполнения)
• Глубокое понимание городской логистики на стороне именно Экспедитора
• Глубокое понимание методик и воронки продаж B2B, умение выстраивать процессы с акцентом на результат
• Опыт работы с CRM-системами, предпочтительно — Bitrix24
• Навыки формирования мотивационных схем и опыт эффективного управления командой
• Наличие базы перевозчиков
• Понимание трендов в логистике
• Знание всего рынка междугородней и городской логистики
• Продвинутый пользователь excel (знание различных функций и формул)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с подходящим кандидатом на собеседовании в один этап)
• Полностью «белая» заработная плата
• Прозрачная система премирования
• Расширенный ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Предоставляется рабочий мобильный тел и ноутбук при необходимости
• Профессиональное развитие
• Обучение за счёт компании
• Дружный коллектив
• Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников

Альфа-Банк приглашает молодых специалистов на оплачиваемую Стажировку.   Почему вам понравится: Крутые задачи:

• Поработаете над реальными кейсами банка

Свободный график:

• Можно совмещать с учёбой, а на некоторых позициях — работать удалённо

Модные офисы:

• IT-хабы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи

Ментор:

• Всю стажировку с вами будет опытный ментор, который всегда готов прийти на помощь

ДМС со стоматологией

• Страховка с первого рабочего дня

  Доступные направления:

• Аналитика
• Маркетинг
• Продажи
• IT и цифровой бизнес
• Data science

  У вас точно случится мэтч, если вы:

• Хотите создавать тренды в банковской индустрии, а не следовать чужим
• Готовы стажироваться от 3 до 6 месяцев
• Сможете находить на работу от 20 часов в неделю