Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник нормативно-правового отдела.   Обязанности:

• Организация, участие в разработке и правовой экспертизе нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, договоров, соглашений и иных документов правового характера
• Организация и участие в рассмотрении актов прокурорского реагирования, запросов органов прокуратуры, государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения
• Осуществление контроля за качеством и своевременностью исполнения документов, поступающих в отдел
• Организация и участие в подготовке правовых заключений, справок, отчетов по правовым вопросам
• Участие в рассмотрении жалоб, предложений, обращений граждан и юридических лиц, поступающих в Учреждение

  Требования:

• Юридическое высшее образование
• Руководящий опыт работы от 3 лет, опыт работы в нормативно-правовом отделе от 4 лет
• Умение работать в ЭДО (желательно иметь опыт работы в АИС СД)
• Умение решать поставленные задачи в срок и тщательно подходить к их решению
• Навыки управления командой, управления людьми, самоорганизованность, ответственность, способность к обучению

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный, дружный коллектив
• График работы 5/2
• Офис на станции метро Славянский бульвар, БКЛ Давыдково

Один из лидеров на рынке запасных частей для европейских грузовых автомобилей и прицепов в России Комтранс ищет Директора по послепродажному обслуживанию.   Компания входит в Автотор Холдинг, который занимается продажами и послепродажным обслуживанием коммерческого транспорта марки АмберТрак.   Обязанности:

• Управление, стратегическое планирование и контроль всех послепродажных функций: гарантия и техническая поддержка, продажа запасных частей, сервисные продукты
• Контроль за выполнением целевых показателей по продажам запасных частей
• Установление целевых показателей KPI для каждого отдела и контроль их достижения
• Ценообразование, контроль запасов и общая логистика
• Контроль выполнения политики предоставления услуг по гарантии
• Разработка рекламных кампаний в сотрудничестве с отделом маркетинга
• Развитие послепродажного обслуживания в Дилерских центрах
• Инициирование и реализация проектов, связанных с повышением эффективности отдела послепродажного обслуживания
• Отчеты для руководства
• Планирование бюджета и контроль его исполнения​​​​​​

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (коммерческий транспорт)
• Опыт управления командой от 10 сотрудников
• Высшее образование (предпочтительно техническое или связанное с автомобилестроением)
• Свободное владение английским (регулярная коммуникация с представителями марки в Китае)
• Наличие успешно реализованных проектов в области послепродажного обслуживания
• Высокие навыки проведения презентаций, публичных выступлений, выраженные лидерские качества, результат-ориентированный подход к работе

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Ежемесячный оклад + бонус за выполнение показателей
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 в офисе
• Работа в одном из крупнейших производственных предприятий с 30-летней историей
• Работа в комфортном современном БЦ по адресу Сущевский Вал

В Правительство Москвы ищут Руководителя PR-отдела, который поможет поддержать работу отдела, в чьи задачи входит рассказывать о масштабных изменениях Москвы в социальной сфере и оказывать информационное сопровождение ключевых спикеров в медиаполе.   Что нужно делать:

• Организовывать и улучшать работу отдела в условиях многозадачности: приоритизировать задачи, контролировать качество их выполнения; находить слабые места и устранять их
• Выстраивать и поддерживать коммуникацию с агентствами, подрядчиками, журналистами и отделами дизайна, маркетинга и т.д.
• Оценивать коммуникационные риски и потенциальные возможности инфоповодов
• Контролировать и распределять бюджет
• Готовить спикеров к выступлениям и эфирам и контролировать их проведение
• Быть готовым подхватывать задачи сотрудников и работать руками: организовывать съемки, собирать фактуру и писать тексты

  Что ждут:

• Опыт работы в коммуникациях от 5 лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт ведения бюджета на PR-цели
• Знание особенностей работы СМИ разных форматов: телевидение, информагентства, печатные и онлайн СМИ и т.д.
• Идеальное владение русским языком и умение писать качественные тексты всех форматов: релизы, посты, титры, рассылки и т.д
• Готовность к интенсивной работе, иногда из дома или из транспорта
• Отношение к рабочим задачам, как к личному проекту, и готовность глубоко погружаться в специфику социальной сферы

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство
• Достойную и стабильную зарплату (условия обсуждаются индивидуально)
• Работу с первыми лицами Москвы и проектами, которые влияют на миллионы людей каждый день
• Офис в центре Москвы (ближайшие станции метро: Охотный ряд, Арбатская)
• Открытую и креативную команду
• Большую свободу действий и возможности для профессиональной реализации

В VK требуется Руководитель отдела технической поддержки.   Задачи:

• Организация и ведение процессов технической поддержки сотрудников компании
• Руководство группой специалистов технической поддержки в Санкт-Петербурге
• Обеспечение достойного уровня качества технической поддержки сотрудников, высокого показателя удовлетворённости сотрудников компании работой службы
• Взаимодействие с другими подразделениями компании по повышению качества сервиса технической поддержки
• Проведение аудита в отделе, формирование заключения
• Выполнение планов (годовой, ежемесячный)
• Постановка задач руководителям команд, контроль исполнения
• Отбор кандидатов на позиции специалистов технической поддержки
• Поиск оптимальных путей решения сложных проблем при ограниченных ресурсах и сроках

  Ищут в опыте коллеги:

• Опыт управления службой технической поддержки в количестве 10+ человек - от двух лет
• Опыт успешного взаимодействия с топ-менеджерами
• Опыт построения системы управления командой и её мотивации
• Пунктуальность, умение придерживаться поставленных сроков, грамотно планировать
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Умение обучать других
• Развитые лидерские качества, самостоятельность в принятии решений, целеустремлённость, гибкость
• Развитые аналитические способности

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами - 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей - 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Tele2 открыта вакансия Руководитель отдела по налоговому контролю.   Ваши будущие задачи:

• На этой позиции вам необходимо будет координировать работу отдела по налоговому контролю, управлять командой и процессами, анализировать и предоставлять отчеты по карте налоговых рисков.

  Что нужно делать:

• Выстраивать и управлять системой выявления недобросовестных контрагентов в целях соблюдения требований ФНС России ( ст. 54.1 НК РФ).
• Разрабатывать и совершенствовать критерии допустимого уровня налоговых рисков, системы управления рисками в рамках действующих бизнес-процессов.
• Разрабатывать методологии защиты от претензий налоговых органов по существенным направлениям расходов группы, в частности, организация розничных продаж, строительство сети, обслуживание абонентов.
• Собирать информацию для обновления карты налоговых рисков по указанным сделкам, подготовка и защита отчета у менеджмента и акционеров группы Tele2 и перед аудиторами.
• Выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями.
• Участвовать в анализе налоговых аспектов существенных инвестиционных, коммерческих, технических и прочих проектов, международных операций, а также существенных договоров и политик.
• Участвовать в разработке процедур, улучшающих результаты компании в области налоговой эффективности и управления налоговыми рисками.
• Управление отделом из 3 сотрудников.

  Для компании важно:

• Высшее экономическое, либо высшее юридическое.
• Знание налогового законодательства (общая и особенная часть + практика применения).
• Навыки работы в Excel.
• Опыт работы с учётными программами.
• Внимание к деталям.
• Многозадачность.
• Не менее 4 лет опыта в финансовой и налоговой сфере.

В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления по управлению продажами в регионах.    Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать и внедрять инструменты продаж и развития монобрендовой розницы Tele2 Ритейл.
• Выполнять контроль над стандартами сервиса предоставления услуг по неоператорским сервисам и продуктам в точках продаж.
• Адаптировать бизнес модели продаж Tele2 под розничную сеть Tele2 Ритейл.
• Определять уровень эффективности розницы Tele2 Ритейл в каждом конкретном регионе и/или точке продаж.
• Управлять процессами и взаимодействием с ответственной функцией по поставкам и продвижению абонентских устройств в точках продаж.
• Определение тактики достижения бюджетных показателей для каждого региона и/или точки продаж Tele2 Ритейл.
• Разрабатывать стратегию развития/изменения/укрупнения дилерского ландшафта в регионах.
• Участвовать в изменении продукта на основе изменений конкурентной ситуации в рознице.

  Что для компании важно:

• Высшее образование (экономическое).
• Знание принципов развития продаж и функционирования розничной торговли.
• Знание услуг операторской розницы.
• Знание операторских продуктов.
• Знание индустрии и тенденций развития телеком рынка.
• Знание принципов и технологии продаж.
• Навыки прогнозирования, с учетом стратегии компании и макроэкономических факторов.
• Коммуникативные навыки.
• Лидерские навыки и опыт руководства командой.
• Навыки влияния.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Вакансия на удаленке.   В агентство TolkaDigital требуется Руководитель отдела маркетинга.   TolkaDigital - небольшая компания с большими планами на будущее. На рынке интернет-маркетинга более 8 лет, команда в штате с 2020 года, в штате 15 сотрудников, более 30 проектов ведут одновременно.
Сейчас компания в поиске опытного, ответственного и проактивного руководителя отдела маркетинга, основная задача которого - продумывать стратегии для проектов и контролировать их реализацию совместно с проектной командой.   Ожидания от кандидата:

• Вы активный экстраверт, который никогда не сидит на месте и генерит новые идеи
• Вы эксперт в интернет-маркетинге и можете научить команду новому
• Уровень экспертизы в Яндекс.Директ/Таргет ВК не ниже senior
• Наличие экспертизы в других каналах трафика TG Ads, Google Ads, Avito будет преимуществом
• Наличие экспертизы в смежных каналах (контент-маркетинг, CRM-маркетинг) будет преимуществом
• Умеете настраивать РК в каналах выше руками (если сами не настраивали - вы не подойдете)
• Наличие сертификаций или готовность пройти в короткие сроки от каналов (Яндекс. Директ, ВК, Calltouch и т.д.)
• Опыт работы не менее двух лет на аналогичной должности
• Опыт управления штатной командой от трех человек
• Опыт найма и адаптации digital-специалистов

  Функционал:

• Разработка маркетинговых стратегий и медиапланов, расчет unit-экономики по проектам
• Планирование, организация, мотивация и контроль команды специалистов по трафику
• Ведение РнП отчетов и контроль выполнения KPI по проектам
• Адаптация сотрудников отдела маркетинга
• Подготовка коммерческих предложений для новых клиентов
• Системная работа по отладке процессов внутри отдела

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• График работы с 9:00 до 18:00 по Мск 5 дней в неделю
• Достойная зарплата, при крутых результатах потолка нет
• Оплачиваемый отпуск
• Отдых во все официальные российские праздники
• Корпоративное и внешнее оплачиваемое обучение
• Карьерный рост

В Tele2 ищут Руководителя отдела аналитики, который будет анализировать работу существующих систем (telecom, рассылки и сопутствующие сервисы).   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься декомпозицией и приоритезацией поступающих задач, бэклога и распределять их между аналитиками.
• Проводить ревью задач по аналитике.
• Согласовывать финальные требования с заинтересованными сторонами (заказчик, менеджеры, разработка и т.д. по необходимости).
• Заниматься написанием требований на доработку существующих систем и нового функционала (бизнес-требования, функциональные, нефункциональные и проч.).
• Поддерживать актуальность текущей документации.
• Дорабатывать стандарты качества и форматы написания документации.

  Требования:

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 3-х лет или старшим системным аналитиком/лидом аналитиков от 1 года.
• Внимательность к деталям, критическое, системное мышление, грамотность и аккуратность, умение решать сложные задачи.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение говорить как на "языке" бизнеса, так и разработки, тестирования и дизайна.
• Самостоятельность, умение грамотно излагать свои мысли.
• Написание бизнес, функциональных и нефункциональных требований, пользовательской документации.
• Знание нотаций UML, BPMN.
• Умение формулировать Use Cases, User Story.
• Понимание технологий веб-сервисов, микросервисной архитектуры.
• Понимание принципов работы и описания RESTful API, SOAP, форматов JSON, XML.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами • профессионального образования.

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель дата аналитики.   Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее.
Например, записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ.
Открыта роль руководителя дата аналитики. Основной задачей будет организация и управление командой дата аналитиков: распределение задач, управление ожиданиями бизнес-заказчиков, перформанс команды, развитие и мотивация членов команды. Сейчас в команде 3 человека, отвечающие за анализ данных на разных продуктах. В этом году планируется найм еще 2-х человек.   А также:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, разработчиками, и другими функциональными группами для определения потребностей в анализе данных
• Постоянное улучшение методов анализа данных, улучшение процессов и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы команды
• Развитие навыков и компетенций членов команды, обучение новым методологиям и инструментам анализа данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области аналитики и/или обработки данных от 5 лет, на роли руководителя от 2-х лет
• Опыт создания и внедрения стратегии анализа данных в компании: умение управлять проектами анализа данных от начала до конца и обеспечить их соответствие бизнес-целям
• Отличные навыки коммуникации: способность представлять сложные технические концепции непрофессиональным аудиториям, а также обучать и развивать членов своей команды. Способность устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми бизнес-заказчиками и управлять их ожиданиями
• Лидерские качества: умение вдохновлять, мотивировать и развивать команду для достижения общих целей
• Опыт работы с языками программирования Python, JS, Java, или C++, знание основ алгоритмов (о-малое-большое-память) и структур данных (деревья, классы)
• Опыт настройки и эксплуатации языковых моделей

  От компании:

• Причастность к проектам mos.ru, интернет-пространство, электронное правительство для города Москвы, возможность направлять их в сторону новейших технологий, например, использование искусственного интеллекта
• Белая, аккредитованная и стабильная компания
• Формат работы гибрид (офис класса А, от метро Таганская 7 минут)
• Начало рабочего дня можно планировать самостоятельно, как удобнее приезжать – это и с 9, 10, 11, а суббота, воскресенье - выходные
• Есть обучение, разные активности, например, сообщество «ДИТ Бежит» для любителей марафонов и бега, а так же многое другое, если одной фразой, развитая корпоративная культура есть

  Про этапы:

• Телефонное интервью с рекрутером, где расскажут подробнее про компанию и ответят на вопросы
• Техническое интервью онлайн
• Интервью с руководителем в формате очной встречи
• Онлайн интервью с HR
• Job offer

В IT-компанию WaveAccess требуется Team Lead Business analyst для участия в сложных наукоемких проектах для западных и крупных российских компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ, формализация и документирование требований, включая написание бизнес- и системной документации
• Фасилитация интервью с заказчиком: построение рабочей атмосферы, управление идеями, генерация возможных решений, отрисовка скетчей или блок-схем для демонстрации вариантов
• Управление ожиданиями заказчика
• Управление изменениями требований
• Управление командой аналитиков на проекте, включая выборочное ревью
• Оценка трудозатрат на аналитику в рамках доверенного проекта
• Контроль соблюдения заявленных сроков команды аналитиков на проекте
• Участие в presale активностях

А также:

• Взаимодействовать с проектным менеджером и командой разработки
• Быть частью core team

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на позиции лида аналитики в IT-компании от года с одним и более аналитиком под управлением
• Навыки работы с инструментами построения диаграмм
• Знание ГОСТ, используемых в разработке ПО (19, 34, Р 59795-2021)
• Навыки работы с инструментами для отрисовки мокапов
• Опыт работы с внешними заказчиками
• Опыт работы на нескольких проектах параллельно
• Понимание архитектуры и принципов проектирования ПО (в том числе ПО для мобильных устройств)
• Навыки четкого выявления и оптимального решения проблем, как в процессе общения с заказчиком, так и в процессе работы с требованиями
• Будет плюсом знание английского языка на уровне Intermediate и выше

  Что предлагают:

• Высокую белую и ежегодно индексируемую заработную плату
• Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Работу с применением гибкой методологии разработки (Agile/Scrum)
• Демократичный подход к дресс-коду и процессам, гибкое начало рабочего дня
• Еженедельные семинары, участие в конференциях и митапах, корпоративный английский и оплачиваемые сертификационные экзамены
• Игры, зажигательные тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, выезды на природу