В научно-производственную компанию Generium открыта вакансия Менеджера проектов по цифровизации.
Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте.
Вам предстоит:
- Управление проектами по автоматизации и цифровизации различных процессов Компании, в том числе, процессов производства (прослеживаемость материалов, склад, планирование производства и пр.)
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов через внедрение цифровых решений: оценка существующих бизнес-процессов, выявление узких мест и предложений по их цифровизации
- Согласование действий между IT, производственными и операционными подразделениями
- Формирование технических заданий на автоматизацию процессов
- Разработка и согласования проектных документов (тех. задания, спецификации, описания настроек, инструкции, презентации и т.д.)
- Контроль за выполнением проектов: разработка плана проекта, управление рисками, соблюдение сроков и бюджета, мониторинг выполнения и аналитика по эффективности внедренных изменений
- Управление изменениями и обучением сотрудников по новым цифровым инструментам
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, экономики и смежных дисциплин
- Опыт успешных проектов по автоматизации / цифровизации процессов
- Понимание принципов построения и модернизации бизнес-процессов, поиск исполнителей для внедрения процессов
- Навыки постановки задач и написания ТЗ специалистам IT-службы для автоматизации спроектированных бизнес-процессов
- Опыт взаимодействия с владельцами и экспертами функциональных служб предприятия по описанию и формализации их процессов
- Желательно знание специализированного ПО для моделирования и управления бизнес-процессами
В Generium создают все условия для эффективной работы:
- Конкурентные условия оплаты труда
- Ежегодное премирование и пересмотр оклада
- Медицинская страховка с первого рабочего дня
- Корпоративное обучение и курсы иностранных языков
- Все включено: компенсация питания и сотовой связи
- Гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи)