Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Familia требуется Заместитель директора по закупкам.   Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуаров, игрушек, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.   Ваши задачи:

• Руководство направлением закупок по вверенному направлению, реализация коммерческой стратегии компании;
• Планирование закупок по категории в целом, в разрезе товарных групп, поставщиков;
• Ведение переговоров, получение выгодных коммерческих условий в части поставок и оплат;
• Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки;
• Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен;
• Выполнение плана поставок;
• Управление оборачиваемостью товарных запасов;
• Планирование и бюджетирование;
• Управление командой, подбор и мотивация сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных розничных fashion компаниях обязателен;
• Образование - высшее;
• Английский язык - свободное владение;
• Уверенное знание Excel, аналитический склад ума;
• Высокие управленческие и переговорческие навыки.

  Готовы предложить:

• Уютный офис на ст.м.Улица 1905 года \ м.Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут);
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии, ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека;
• Работа в молодой, профессиональной, амбициозной команде с возможностью развития;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19).

В сеть магазинов Familia требуется Директор по закупкам.   Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуаров, игрушек, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.   Ваши задачи:

• Руководство направлением закупок по вверенному направлению, реализация коммерческой стратегии компании;
• Планирование закупок по категории в целом, в разрезе товарных групп, поставщиков;
• Ведение переговоров, получение выгодных коммерческих условий в части поставок и оплат;
• Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки;
• Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен;
• Выполнение плана поставок;
• Управление оборачиваемостью товарных запасов;
• Планирование и бюджетирование;
• Управление командой, подбор и мотивация сотрудников.

  Что потребуется от вас:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных розничных компаниях от 3-х лет обязателен;
• Образование - законченное высшее;
• Английский язык - свободное владение;
• Уверенное знание Excel, аналитический склад ума;
• Опыт работы в закупках с категориями одежда/обувь/аксессуары обязателен;
• Высокие управленческие и переговорные навыки.

  Компания предлагает:

• Уютный офис на ст.м.Улица 1905 года \ м.Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут);
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии, ДМС после 1-ого года работы в Компании;
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде с возможностью развития.

В крупный ритейл-холдинг требуется Group CMO.   Холдинг объединяет несколько брендов на одной платформе.   Задачи:

• Выстроить архитектуру, где бренды живут внутри экосистемы, но позиционируются самостоятельно.
• Формировать маркетинговую стратегию группы и портфеля брендов
• Выстраивать позиционирование и бренд-архитектуру холдинга
• Управлять брендингом, коммуникациями, креативом, PR и соцсетями
• Связывать маркетинг с e-commerce, retail, CRM и клиентской аналитикой

  Требования:

• Опыт управления несколькими брендами/бизнес-линиями одновременно
• Опыт в аналогичной позиции 5+ лет, опыт маркетинга 360
• Сильное коммерческое мышление — маркетинг, который считается в деньгах
• Опыт работы в предпринимательской среде, напрямую с собственником

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В связи с развитием нового направления по разработке вычислительной техники инвестиционно-промышленный холдинг GS Group в поиске Генерального директора.   GS Group — российская инвестиционно-промышленная компания. Один из ключевых российских разработчиков и производителей передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России. GS Group более 30 лет является ведущим российским разработчиком и производителем передовых устройств и программных решений в России.   Задачи:

• Актуализация стратегии развития бизнеса(swot-анализ, стратегические цели и задачи, продуктовая и коммерческая стратегии, фин.модель, и пр.).
• Управление всеми аспектами деятельности компании, включая производство, сбыт, маркетинг и финансы.
• Определение целевых рынков и сегментов для реализации новых продуктов и услуг.
• Повышение доходности бизнеса, реализация мероприятий, направленных на продвижение продукции.
• Формирование, согласование, администрирование бюджета проекта.
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами, клиентами и поставщиками.
• Эффективное выстраивание кросс-функционального взаимодействия со структурами Холдинга.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере производства электронного оборудования или IT не менее 5 лет.
• Глубокое понимание современного рынка электронного оборудования, серверов, клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тенденции, каналы продаж.
• Успешный опыт работы с крупными клиентами в B2B/B2G; опыт работы в системном интеграторе/вендоре является преимуществом.
• Опыт в разработке и реализации стратегий продаж и маркетинга.
• Отличные лидерские качества, способность мотивировать команду и принимать взвешенные решения.

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах.
• Расширенный корпоративный социальный пакет.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Расположение в офисе рядом с м. ВДНХ.
• Амбициозная, энергичная и творческая команда профессионалов.

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Операционный директор.   Более 35 лет GS Group формирует и развивает компетенции в высокотехнологичных отраслях. Сегодня GS Group является одним из ведущих российских разработчиков и производителей электронных устройств и программных решений. Собственная производственная база, инженерная экспертиза и системные инвестиции в развитие технологий позволяют компании реализовывать проекты полного цикла и вносить вклад в локализацию высокотехнологичного производства в России.   Задачи:

• Координирование всех этапов реализации проекта строительства — от проектирования до ввода в эксплуатацию.
• Контроль ключевых показателей эффективности (сроки, бюджет, качество, риски).
• Управление проектной командой (заместитель операционного директора, директор по строительству, инженеры технадзора, инженеры ПТО, ГИП, сметчики и др.).
• Координация взаимодействия между внутренними службами и внешними командами (генподрядчик, подрядчики, проектировщик, поставщики).
• Сведение всех потоков информации в единый операционный план‑график.
• Формирование и контроль план-графиков, ведение матрицы ответственности (RACI).
• Организация регулярных штабов-совещаний.
• Подготовка консолидированной операционной отчётности (KPI, отклонения, критические точки).
• Формирование бюджета проекта и контроль его исполнения, управление денежными потоками и оптимизация затрат.
• Утверждение сметной документации.
• Обеспечение соответствия выполняемых работ проектной документации и действующим нормативам.
• Взаимодействие с надзорными органами, местными органами исполнительной власти и ресурсоснабжающими организациями.
• Управление рисками проекта: систематическое выявление, анализ рисков и реализация мер по их минимизации (например, срывы сроков выдачи проектной документации, задержки поставок оборудования и работы подрядчиков, изменения себестоимости, форс‑мажорные обстоятельства).

  Требования:

• Высшее профильное образование (инженерное, строительство, инжиниринг, архитектура, управление проектами).
• Опыт руководящей работы в строительстве технически сложных объектов — не менее 5 лет.
• Знание полного цикла реализации проекта (от подготовки земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию).
• Опыт организационного строительства и развития подразделений.
• Уверенные навыки планирования: владение MS Project или аналогичными инструментами, понимание принципов сетевого планирования и метода критического пути.
• Опыт работы с проектными и таск‑системами (Bitrix24, Jira и др.), продвинутый уровень владения Excel.
• Навыки финансового управления проектом: бюджетирование, контроль cash flow, управление себестоимостью.
• Опыт управления кросс‑функциональными командами, постановки задач и формирования KPI, опыт руководства коллективом от 10 человек.
• Способность эффективно управлять рисками и конфликтами, принимать взвешенные решения в сжатые сроки.
• Желательно - опыт одновременного сопровождения нескольких проектов, а также опыт цифровизации операционных и строительных процессов.
• Высокие коммуникативные навыки, системное и структурированное мышление, проактивная позиция.

  Компания предлагает:

• Релокация в регионы РФ (объект не в Санкт-Петербурге).
• Официальное оформление (срочный трудовой договор на период проекта).
• ДМС после испытательного срока.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Релокационный пакет + аренда квартиры жилья на весь период работы в компании.

В девелоперскую компанию UDS group требуется Заместитель директора по закупкам.   Задачи:

• Планирование годового бизнес-плана по обеспечению производственного департамента, сорсинг поставщиков под целевые сервисы и ТМЦ, развитие партнерских отношений
• Внедрение единых стандартов и ключевых проектов развития цепочки снабжения (цифровизация, автоматизация, стандартизация). Управление проектами по оптимизации закупок
• Анализ текущей ситуации по транспортной логистике, организация эффективной доставки ТМЦ до филиалов, управление транспортной системой
• Управление системой снабжения активов: расчет стоимостей по заявкам, консолидация заявок, распределение задач между исполнителями, обеспечение поступления ТМЦ в строгом соответствии с бюджетом и сроками
• Контроль качества претензионной работы, количества и сроков поставок, проведение рекламационной работы

  Требования:

• Опыт руководства отделом закупок/снабжения в производственной компании (предпочтительно горная отрасль, золотодобыча) не менее 3 лет с прямым подчинением сотрудников и постановкой KPI
• Знание рынка специализированной техники: специфика ТМЦ, оборудования, запчастей и сервисов для ГОКов, понимание ценовых трендов и ключевых игроков
• Практические навыки стратегического сорсинга, проведения сложных переговоров, оценки и развития поставщиков, выстраивания долгосрочных партнёрств
• Опыт реализации не менее 2–3 успешных проектов по оптимизации закупочных процессов (автоматизация, стандартизация, консолидация заявок, повышение прозрачности и управляемости) с подтверждёнными измеримыми результатами

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Менеджер креативных проектов.   Вы будете работать в отделе креатива, где команда занимается созданием крутого и качественного контента: проводит видео и фотосъемки, создает дизайны, снимает контент, придумывает и реализует новые идеи и проекты.   Что нужно делать:

• Заниматься обработкой входящих задач по направлению "Креативные проекты"
• Распределять задачи на ответственные отделы
• Вести коммуникацию с заказчиками и с сотрудниками внутри отдела
• Контролировать выполнения задач (по качеству, соответствию ТЗ и дедлайнам)

  Что ждут от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Умение вести деловой диалог с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками
• Умение работать в таск трекерах/собственный тайм-менеджмент
• Внимательность к деталям, ответственность за результат и сроки
• Готовность предлагать решения, оптимизирующие ресурсы, улучшающие процессы и т.д., проактивность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч

В горнодобывающую промышленную компанию требуется Country Director.   Требования:

• От 10 лет опыта в управлении продажами и маркетинге
• Опыт в горнодобывающем оборудовании, строительной технике или строительных материалах
• Китайский язык на уровне носителя. Русский язык на свободном рабочем уровне. Английский язык будет преимуществом
• Опыт стратегического планирования и управления региональным бизнесом
• Опыт управления командой от 30 человек
• Опыт взаимодействия с ключевыми клиентами и государственными структурами

 

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Заместитель главного бухгалтера.   Вы будете работать в отделе бухгалтерии, где команда занимается учетом финансовых операций, составлением отчетности и обеспечением соблюдения законодательства по финансовым вопросам.   Что нужно делать:

• Контроль отделов бухгалтерии, связанных с отражением выручки, себестоимости, движением товаров
• Работать в программе 1С 8.3
• Взаимодействовать с коммерческим отделом, отделом рекламы и маркетинга, ИТ-отделом, складом и прочие отделы

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера в крупной компании от 3-ех лет
• Высшее профильное образование
• Знание ФСБУ, налогового законодательства
• Знание 1С 8.3, а так же знание Axapta приветствуется
• Внимательность, ответственность, аналитический склад ума и исполнительность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питание при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Старший редактор.   Ядро целевой аудитории сервиса — рекрутеры и HR: те, кто ежедневно работают с вакансиями, кандидатами и процессами найма. Важно понимать их рабочую рутину, органично в нее попадать с релевантными инфоповодами и находить решения и лайфхаки, которые помогают им расти как профессионалам и получать больше удовольствия от своей работы.

В команду ищут старшего редактора, который умеет приводить целевую аудиторию через контент. Человека, который видит, какие темы действительно важны для ЦА, понимает, как зацепить интерес, и умеет превращать это в доверие к продукту. Цель маркетинга — влюблять в Хантфлоу еще больше рекрутеров и HR-специалистов каждый день.   Журнал Хантфлоу — это сердце вашей работы:

• Вы подходите, если чувствуете новости, темы и инфоповоды, не пропускаете ничего важного в мире и рекрутинге. Важно, чтобы вы умели превращать любой инфоповод в материал, который действительно заходит рекрутерам и HR и приносит им пользу. Если для вас хороший материал — это текст, который хочется открыть, дочитать, сохранить и обсудить с коллегами, компания будет рада вашему отклику.

  Копирайтинг, а не копипастинг:

• От кандидата на эту роль ждут уникальных статей для рунета и поиска фактуры, которая будет попадать ЦА прямо в сердце. Также важна редакторская смелость: уметь докручивать тему до боли, вытаскивать в заголовок самый сок и формулировать так, чтобы текст, даже продуктовый, даже про функции системы автоматизации рекрутинга, даже про кнопки в интерфейсе — действительно откликался.

  Обязанности:

• Писать много и разнообразно: минимум 3 материала в Журнал Хантфлоу, плюс тексты для продуктовых баннеров, лендингов с акциями, соцсетей и других форматов
• Верстать и публиковать материалы в CMS
• Искать сильный угол, свежую фактуру и тему, которая зацепит целевую аудиторию
• Работать как настоящий генератор статей: быстро находить инфоповоды, раскручивать темы и собирать из них качественный контент день в день
• Делать заголовки и лиды, в которых остается только самое важное и самое цепляющее
• Общаться с целевой аудиторией и вытаскивать живые инсайты и конкретные формулировки
• Держать баланс между редактурой, трафиком и задачами бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в СМИ
• Креативный копирайтинг
• Верстка статей
• Небезразличие к трафику и его качеству
• Скорость и ответственность
• Позитивное отношение к правкам и поиск в них логики
• Относиться к контенту как к системе: тема, заголовок, подача, дистрибуция, результат

  Условия работы:

• Работа в офисе в Москве, м. Бутырская
• Высокая степень самостоятельности
• Минимум бюрократии — максимум ответственности
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Студия для съемок в офисе
• Рабочий MacBook