Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд обуви Bossy Lady ищут Руководителя отдела продаж и маркетинга    Что важно в будущем руководителе:

• Страсть к продажам и умение строить и реализовывать эффективные стратегии
• Аналитический склад ума: умение работать с показателями, видеть логику и взаимосвязь, управлять действиями и принимать ответственные решения
• Лидерство: управление командой, мотивация, развитие сотрудников
• Опыт в fashion: понимание специфики рынка женской обуви, насмотренность и конструктивный подход
• Долгосрочные отношения: готовность расти вместе с компанией

  Обязанности:

• Управление отделами продаж и маркетинга (~15 человек)
• Построение эффективных воронок, анализ и развитие каналов привлечения и клиентского сервиса (CJM)
• Аналитика PnL, бюджетирование, контроль расходов
• Участие в формировании ассортимента и продуктовой линейки

Требования:

• Опыт руководства отделом продаж и маркетинга от 3 лет (fashion/e-commerce обязательно)
• Уверенное владение платформами Мой склад, Retail CRM или аналоги
• Навыки эффективного управления командой, управление KPI
• Опыт работы с ассортиментом и аналитикой бизнес-процессов

  Условия:

• Гибридный график 5/2
• Оформление по ТК РФ, приятная скидка на продукцию
• Дружная команда и душевные корпоративы
• Магазин в центре СПб (м. Пл. Восстания, Владимирская)

В бренд обуви Bossy Lady требуется Head of content.    Что важно:

• Любовь к людям: вы чувствуете потребности клиентов и создаете атмосферу заботы в социальных сетях.
• Ответственность и проактивность: вы не боитесь брать на себя инициативу, влиять на свои результаты.
• Стремление к развитию: открыты к обучению, новым технологиям (ИИ) и хотите расти вместе с компанией.
• Наличие хорошего опыта работы на аналогичной позиции от 3-х лет, а также отличную насмотренность в области фэшн.
• Знание и применение в работе контент-маркетинга.
• Вы снимаете Reels на миллионные охваты за счет знания алгоритмов соц сетей и управления вниманием зрителя.
• Вы не снимаете тренды и мемы (как у всех), вы ищете и раскрываете индивидуальный стиль.

Что входит задачи:

• Оффлайн 50%: съемка фото и видео контента для сайта и соц сетей, реализация продакшена полного цикла, видео и фотосъемок.
• Онлайн 50%: аналитика контента и постоянная работа над тем, как его сделать более виральным, создание концепции социальных сетей для развития бренда.
• Полная 100%я вовлеченность в продвижение соц сетей бренда через контент.
• Продюсирование, организация, съемка и монтаж Reels для продвижения акаунта.
• Разработка и генерация идей для постов в соц сетях.

Условия работы:

• Гибридный график; съемки — в уютном бутике в центре Санкт-Петербурга (7 минут от м. Площадь Восстания, Владимирская, Маяковская).
• Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально.
• Выплата ЗП 2 раза в месяц.
• Официально: оформление по ТК РФ.
• Бонусы: приятная скидка на всю продукцию компании, душевные корпоративы и совместные походы на концерты с дружной командой.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Прикрепите ссылку на портфолио.
• Расскажите, почему хотите работать в бренде Bossy Lady.

В бренд обуви Bossy Lady ищут Бизнес-ассистента, который поможет основательнице бренда в развитии бизнеса и в будущем будет иметь возможность занять должность операционного/исполнительного директора в компании   Пожелания к кандидату:

• 100% совпадаете с ценностями основательницы бренда и сами живете и творите согласно с ними
• Ответственны, организованны, доводите любой процесс до результата
• Выстраиваете систему во всех бизнес процессах
• Подходите к любому делу через цифры и аналитику
• Свободно владеете всей фин отчетностью, планированием бюджетов
• У вас есть опыт и навыки в продажах, маркетинге, менеджменте и управлении
• У вас есть хороший опыт в найме, построении и управлении командой до 20 человек
• Имеете успешный опыт работы ассистентом руководителя/заместителем директора/операционным директором

  Что вы получите:

• Работу в развивающейся компании с большим потенциалом
• Возможность карьерного роста до исполнительного/операционного директора или руководителя одного из отделов
• Работу в дружном коллективе, где все друг друга поддерживают
• Гибридный график работы онлайн/оффлайн
• Суббота и воскресенье выходной, нужно быть просто на связи
• Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально
• Выплата ЗП 2 раза в месяц

  Какие задачи нужно будет выполнять:

• Задачи на развитие и продвижение бренда
• Руководство подразделениями компании ( продажи, маркетинг, склад, персонал, продукт)
• Регулярный менеджмент
• Операционное управление
• Управление через цифры, метрики и PnL
• Разработка и контроль выполнения KPI
• Оптимизация и регламентация всех бизнес процессов для эффективно работающей системы, написание инструкций и контроль их исполнения
• Организация, контроль и ведение проектной работы
• Участие в найме, в вводе в должность и обучении команды, выстраивание сильного HR бренда
• Постановка планов, целей, задач и контроль их исполнения
• Помощь в формировании новой коллекции, участие в продукт-менеджменте
• Взаимодействие с подрядчиками и их контроль

  Результатом вашей работы будет:

• Эффективная работа каждого подразделения, выполнение поставленных планов
• Выстроенная система всех бизнес процессов
• Развитие и продвижение компании

В торгово-производственную компанию Vertex ищут Главного бухгалтера.    Что предстоит делать:

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт для ООО (ОСНО) и ИП (УСН «Доходы»);
• Своевременно сдавать отчётность, рассчитывать и уплачивать налоги и взносы без штрафов и просрочек;
• Контролировать движение денежных средств, следить за дебиторской и кредиторской задолженностью, учитывать ТМЦ;
• Руководить бухгалтерией: координировать работу команды из двух специалистов;
• Участвовать в стратегическом планировании: прогнозировать доходы и затраты, управлять денежными потоками;
• Взаимодействовать с банками: готовить документы для мониторинга, обсуждать условия привлечения финансирования;
• Успешно проходить налоговые и аудиторские проверки – мы верим, что Ваш опыт поможет пройти их без лишних хлопот.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет в коммерческой компании;
• Разбирается во всех участках бухгалтерского учёта – от первичных документов до отчётности;
• Уверенно ориентируется во всех системах налогообложения (ОСНО, УСН) и знает нюансы их применения;
• Умеет прогнозировать финансовые показатели и грамотно управлять денежными потоками;
• Владеет программами 1С;
• Уже проходил налоговые и аудиторские проверки и знает, как минимизировать риски.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ – ваши права будут надёжно защищены;
• Белую заработную плату – прозрачность и стабильность в финансовых вопросах;
• Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 17:00 – баланс между работой и личной жизнью;
• Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Гордеевская 59Б – офис в удобной локации с хорошей транспортной доступностью.
• Стабильность. Надёжная компания с устойчивым финансовым положением и долгосрочными планами развития;
• Профессиональное развитие. Вы будете работать с интересными задачами и сможете совершенствовать свои навыки;
• Команда. Ценят взаимопомощь и поддержку – вы окажетесь в окружении профессионалов, готовых прийти на помощь;
• Прозрачность. Чёткие процессы и понятные задачи позволят сосредоточиться на главном – на развитии финансовой системы компании.

В торгово-производственную компанию Vertex ищут Руководителя группы e-com.    Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Предлагают материальную мотивацию выше рынка;
• Большой светлый офис, с местами для отдыха;
• Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие;
• Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому;
• Реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00);
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления группой менеджеров на маркетплейсах от 2-х лет;
• Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в топ;
• Наличие успешных кейсов в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь (1С, Excel, CRM, MP Stats);
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей;
• Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки;
• Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат.

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на ключевых маркетплейсах (Озон + WB);
• Организация продаж и выполнение поставленных целей;
• Аналитика ассортиментной матрицы, своевременное расширение и ротация, пошаговый запуск продаж новых товаров;
• Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики;
• Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов;
• Формирование и управление бюджетом по каждой товарной категории;
• Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций;
• Подготовка аналитики и отчетов для руководства;
• Эффективное управление сотрудниками группы: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда.
• Изучение, внедрение и обучение сотрудников новым технологиям работы с маркетплейсами;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела;
• Эффективное взаимодействие с коллегами смежных отделов.

В торгово-производственную компанию Vertex ищут Директора по маркетингу.    Задачи:

• Ведение всей маркетинговой стратегии Vertex.
• FMCG/Beauty/Household/Hygiene → Multi-brand/Multi-category.
• Blitz-масштабирование портфеля → запуск 36+ брендов.
• Ведение P&L маркетинговых направлений.
• Построение структуры маркетинга 50+ чел. по этапам роста.
• Развитие архитектуры брендов → построение long-term Brand Equity.
• Взаимодействие с CCO.

  Кого ищут:

• Опыт: 10+ лет в маркетинге FMCG/Beauty/Retail/Consumer Goods.
• Опыт создания брендов с нуля → не просто поддержка.
• Лидер → опыт управления командами 50+ чел.
• Опыт в B2B/ marketplaces → обязателен.
• Человека, который «видит рынок», строит историю, создаёт value.
• Опыт работы на первой линии → опыт общения с CEO/собственником — важен.

  Не подходящий кандидат:

• Тот, кто «долго созревает», а не готов делать blitz-маркетинг.
• Тот, кто живёт в «корпоративной парадигме → 1 бренд 5 лет».
• Тот, кто не готов лично вести P&L.
• Тот, кто не любит работать в скоростной компании → у нас темп x10.

  Как будет устроено взаимодействие:

• Прямое подчинение CEO.
• Работа в первой линии.
• Плотное взаимодействие с CCO.
• Свобода действий, жёсткие KPI → бренды должны не просто запускаться, а «лететь» по выручке и коммерческой марже.

  Что предлагают:

• Стартовая база → конкурентная (обсуждается индивидуально).
• KPI → рост выручки по брендам, ROMI, LTV, ДРР
• Бонус → привязан к росту бизнеса.
• Полный креативный карт-бланш → CEO лично поддерживает.
• Влияние → CMO = один из главных стратегических игроков Vertex.
• Официальное оформление по ТК с первого дня.
• Предлагают материальную мотивацию выше рынка.
• Большой светлый офис, с местами для отдыха.
• Предоставляют ДМС со стоматологией через 6 месяцев работы.
• Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие.
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому.
• Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании.
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 или с 9.00-18.00.
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint ищут Арт-директора, который поможет раскрыть премиальный характер бренда и будет развивать дизайн-команду и визуальную культуру компании   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать дизайн-функцию: выстраивать процессы, определять приоритеты, давать обратную связь, следить за качеством и сроками, развивать команду. Работать в партнерстве с различными внутренними заказчиками по их запросу
• Курировать, развивать и поддерживать айдентику iPoint, следить за единообразным применением во всех материалах — от диджитала до физических носителей в офлайне
• Участвовать в запуске и развитии нового, собственного бренда аксессуаров: развивать и курировать визуальный язык, гибко подключаясь к разным форматам по мере развития направления
• Арт-директить маркетинговые коммуникации и контент: от SMM-постов и баннеров до более сложных форматов. Работать в связке с командами контента, digital рекламы, инфлюенс-маркетинга и коллабораций
• Арт-директить сайт совместно с продуктовой командой: юзабилити, соответствие айдентике, единый визуальный язык и общее ощущение бренда
• Вести и актуализировать гайдлайны, поддерживать библиотеку шаблонов, мокапов и исходников для быстрой сборки. Встраивать современные AI-инструменты в процесс
• Лично брать в работу ключевые и сложные задачи, когда это критично для качества и скорости

  С кем предстоит работать:

• Внутри – на данный момент, один middle-дизайнер
• Снаружи — аутсорс-дизайнеры под задачи: UI/UX, графический и коммуникационный дизайн
• Планируют расширять и усиливать инхаус-команду дизайна
• В тесном взаимодействии – смежные команды: контент, digital-реклама, ecommerce и другие

  Ожидания от кандидата:

• Опыт дизайн-лидерства: управление дизайнерами или менторство, выстраивание процессов
• Опыт работы в среде, где к визуальному качеству предъявляются высокие требования — сильный бренд или дизайн-агентство
• Сильная практическая дизайн-база и наличие портфолио
• Умение поддерживать и эволюционно развивать визуальную систему, формировать шаблоны и гайды, добиваясь целостности бренда и более эффективной работы команды
• Насмотренность и внимание к деталям
• Умение создавать решения, которые одновременно и визуально сильные, и решают реальные задачи бизнеса и пользователя
• Отличные коммуникационные навыки: умение разбираться в задаче через диалог, давать чёткую обратную связь и аргументировать дизайн-решения
• Интерес и опыт применения AI-инструментов в дизайне, готовность адаптироваться к меняющимся стандартам индустрии

  Что предлагают:

• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно (офис в Новосибирске) или полностью удаленный формат работы
• Работа с премиальным брендом, где дизайн – один из ключевых элементов и часть культуры компании
• Дружелюбная атмосфера, культура взаимоуважения и взаимопомощи
• Отличная среда для вашего роста и развития: поддержка и наставничество со стороны руководства, возможность пробовать новое и экспериментировать, оплата обучения и курсов и др.
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Скидки для сотрудников на продукцию магазина
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Достойная зарплата без задержек, 2 раза в месяц

Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу домашнего образования Umaclass ищут Руководителя отдела маркетинга   Основные задачи:

• Разработать и внедрить стратегию маркетинга компании для успешного развития и стабильного роста в сонастроенности с отделом продаж
• Настроить систему и усилить действующие каналы привлечения (контент-маркетинг, SMM, блогеры и др.)
• Внедрить 2-4 дополнительных канала маркетинга, где понятная и положительная экономика и есть масштабируемость
• Настроить систему новых каналов маркетинга при ограниченном финансовом ресурсе (система постоянных экспериментов)
• Построить систему прогревающих воронок (для холодной и более дешевой аудитории)

  Ключевые компетенции:

• Стратегический маркетинг
• Performance-маркетинг
• Unit-экономика
• Выстраивание моделей роста
• Системная аналитика
• Управление гипотезами и масштабирование
• Построение новых каналов
• Контент-маркетинг
• Продуктовый маркетинг
• Навык строительства реферальных программ
• PR

Условия:

• Удалённо
• Пн–Пт, 9:00–18:00 по Мск (с перерывами на намазы и обед)
• ЗП обсуждается на собеседовании

В Faberlic ищут Бренд менеджера (декоративная косметика).    Обязанности:

• Управление стратегией категории на основе внешней аналитики и внутренних данных.

Лидирование процесса разработки новых продуктов категории:

• Анализ глобального плана новинок, трендов локального рынка и потребительского поведения,
  участие в инновационных конференциях, контроль подготовки локального инновационного плана по категории, брифов на новые продукты, брендинг и упаковку.

Лидирование маркетинговой части в локализации продуктов категории:

• Подготовка предложения по возможностям улучшения качества и оптимизации себестоимости существующих продуктов, контроль подготовки детальных брифов на доработку продуктов и визуализацию.

Подготовка всестороннего плана поддержки ключевых запусков категории.   Требования:

• Образование: высшее в сфере маркетинга/экономики.
• Опыт работы: от 3 лет на релевантных должностях, опыт работы в категории по уходу за лицом и телом/парфюм будет преимуществом.
• Сочетание сильных аналитических способностей и креативного мышления.
• Коммуникативность, лидерские качества, навыки управления проектами.
• Английский язык (устный и письменный): от уровня Intermediate.

  Условия:

• Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня.
• Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный пакет ДМС.
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн.
• Корпоративные подарки.
• Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель).

В Faberlic ищут Бренд менеджера (уход за лицом и телом).    Обязанности:

• Управление стратегией категории на основе внешней аналитики и внутренних данных.

Лидирование процесса разработки новых продуктов категории:

• Анализ глобального плана новинок, трендов локального рынка и потребительского поведения, участие в инновационных конференциях, контроль подготовки локального инновационного плана по категории, брифов на новые продукты, брендинг и упаковку.

Лидирование маркетинговой части в локализации продуктов категории:

• Подготовка предложения по возможностям улучшения качества и оптимизации себестоимости существующих продуктов, контроль подготовки детальных брифов на доработку продуктов и визуализацию.

Подготовка всестороннего плана поддержки ключевых запусков категории.   Требования:

• Образование: высшее в сфере маркетинга/экономики.
• Опыт работы: от 3 лет на релевантных должностях, опыт работы в категории по уходу за лицом и телом/парфюм будет преимуществом.
• Сочетание сильных аналитических способностей и креативного мышления.
• Коммуникативность, лидерские качества, навыки управления проектами.
• Английский язык (устный и письменный): от уровня Intermediate.

  Условия:

• Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня.
• Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный пакет ДМС.
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн.
• Корпоративные подарки.
• Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель).