Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В студию Артемия Лебедева открыта вакансия Продюсера цифровых продуктов.   Ищут человека, который будет заниматься развитием цифровых продуктов студии.   Идеальный кандидат:

• Понимает, как устроены продукты с точки зрения трафика и монетизации
• Строит гипотезы на основании данных и целей бизнеса
• Умеет считать ключевые метрики, такие как CAC, ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate
• Владеет аналитическими инструментами вроде «Метрики» или «Амплитуды»

  Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно рассказать о себе и своем опыте.

В девелоперскую компанию Унистрой требуется Директор по продукту и бренду.   Это ключевая роль, отвечающая за создание конкурентоспособного и востребованного продукта на всех этапах: от концепции земельного участка до сдачи объекта и управления им. Вы будете связующим звеном между творческим замыслом, инженерными решениями, экономикой проекта и ожиданиями клиентов.   Вам предстоит:

• Разработка и внедрение продуктовой стратегии компании
• Анализ рынка и целевых аудиторий для определения уникального торгового предложения (УТП) каждого проекта
• Инициирование и анализ исследований рынка, потребительских предпочтений и конкурентов
• Принятие решений в области продуктового развития и ценообразования
• Определение продуктовой классификации объектов и помещений
• Принятие ключевых решений по технологическим и инженерным вопросам и их соответствия продуктовой концепции, ценности для пользования и влияния на себестоимость
• Согласование дизайн-проектов помещений общего пользования и благоустройства
• Формирование и управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности в девелоперской или смежной отрасли
• Глубокое понимание всех этапов девелоперского проекта
• Системное мышление, умение работать с большими объемами информации и видеть взаимосвязи
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Знание инструментов анализа рынка и опыт применения данных при принятии продуктовых решений
• Развитые управленческие компетенции, опыт стратегического и операционного управления

  Вас ждет:

• Работа с крупными и интересными объектами и возможность принимать ключевые решения, которые определяют успех всего проекта
• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата и прозрачная система KPI и премий
• Участие в профессиональных форумах, конференциях и выставках
• ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников
• Дополнительный день отдыха один раз в месяц
• Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников

В компанию по производству молочных продуктов Логика молока (ex. Health & Nutrition) требуется Старший бренд-менеджер.   Логика молока— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов.    Задачи:

• Проявлять стратегическое мышление, реализовывать проактивный подход в создании коммуникаций, инноваций и активацией, основанных на глубоком понимании потребителей и анализе данных;
• Участвовать в бизнес-обзорах и анализировать план действий по эффективности рынка/конкуренции/бренда/категории/инициативам;
• Управлять брендом, руководить разработкой линейки, разработкой и запуском новых продуктов и инноваций в упаковке;
• Стимулировать рост бизнеса путем выявления и активации ключевых рычагов роста на бренде в соответствии с общими целями компании;
• Управлять бюджетом для максимизации эффекта;
• Понимать потребителя и генерировать идеи.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт маркетинга 5+ лет в компании FMCG;
• Хорошая деловая хватка с сильными аналитическими и организационными навыками;
• Опыт разработки и запуска инноваций и обновлений;
• Умение работать со сложностями в режиме многозадачности;
• Инициативность и проактивность в подходе к бизнесу;
• Навыки лидера команды, который эффективно взаимодействует во всех функциях и на всех уровнях в организации.

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Возможности для карьерного роста, компания нацелена на развитие сотрудников.

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Руководитель отдела продаж.   Fitness SHOCK — прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара. Сегодня Fitness SHOCK — это собственное производство, продажи в СНГ и Европе и огромный ассортимент десертов: более 100 позиций в 5 категориях. Теперь компания запускает SHOCK drinks — бескомпромиссно вкусные напитки с заботой о здоровье. Цель — заряжать энергией, дарить радость и делать заботу о себе приятной и легкой. Ищут амбициозного Руководителя отдела продаж, готового вывести SHOCK drinks на полки основных ФТС и достигнуть поставленных финансовых целей.   Компания предлагает:

• Вырасти до Директора по продажам
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня и гибрид
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты
• Драйвовую атмосферу, где ценят инициативу, ответственность и ориентацию на результат

  Что предстоит делать:

• Построить с нуля продажи и обеспечить представленность на полках основных ФТС (КиБ, X5, Магнит и др.)
• Установить и развивать долгосрочные партнерские отношения с первыми лицами этих компаний
• Анализировать рынок, разрабатывать и реализовывать стратегию продаж
• Планировать и выполнять планы продаж, а также другие качественные и количественные показатели
• Управлять трейд-маркетинговыми активностями
• Взаимодействовать с командой маркетинга и производства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах напитков
• Успешный опыт работы с лидерами рынка (КиБ, X5, Магнит)
• Опыт выстраивания партнерских отношений с первыми лицами компаний "с нуля"
• Знание принципов работы категорийного менеджмента и трейд-маркетинга
• Проактивный подход к работе, ответственность, ориентация на результат, системное мышление, организаторские навыки
• Желание развиваться и расти вместе с компанией

В коммуникационную компанию VOXYS ищут Руководителя направления C&B.   VOXYS — крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.   Обязанности:

• Планирование и прогнозирование расходов на персонал и план-факторный анализ его исполнения
• Управление системой KPI
• Лидирование проекта по созданию цифровой системы управления KPI
• Лидирование проекта по созданию DWH (хранилища данных) в части C&B
• Автоматизация отчетности
• Нормирование и оптимизация численности
• Внедрение HR аналитики и метрик, проведение глубокого факторного анализа
• Управление организационной структурой ГК
• Подготовка аналитических данных для руководства компании
• Участие в процессе пересмотра заработных плат
• Разработка и актуализация ЛНА в зоне ответственности

  Требования:

• Опыт работы в сфере с&b, экономике труда от 5-ти лет
• Экспертное знание 1С ЗУП (понимание принципа работы для дальнейшей автоматизации процессов)
• Экспертное знание Excel (сложные формулы, умение писать макросы является преимуществом)
• Опыт работы с большими объёмами данных
• Готовность самостоятельно презентовать сформированную аналитику для руководства компании
• Хорошие аналитические и коммуникативные навыки

  Условия:

• Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматривают кандидатов из разных регионов)
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Demis Group ищут Руководителя контент направления (Департамент SMM).   Ключевые задачи:

• Команда мечты: вы возглавите и вдохновите команду контент-менеджеров, редакторов и модераторов. Ваша задача — поддерживать слаженный процесс работы, мотивировать на результат и раскрывать таланты каждого
• Качество — конек команды: вы будете нести ответственность за высочайшее качество всего контента: от поста в соцсетях до крупных проектов. Точно знаете, какой текст цепляет, а какое видео заставляет делиться
• Цифры и стратегия: вы будете отслеживать ключевые метрики (ER, охваты, вовлеченность), анализировать эффективность кампаний и на основе данных корректировать контент-стратегию для максимального результата
• Бюджет под контролем: планирование и оптимизация расходов на создание и продвижение контента лягут на ваши плечи. Вы знаете, как добиться максимальной отдачи от вложенных средств
• Быть на шаг впереди: постоянный поиск и смелое внедрение новых форматов, эксперименты с трендами и создание вирусного контента — ваша зона ответственности. Вы будете держать руку на пульсе digital-трендов

  Требования:

• Опыт: от 3-х лет в SMM, из них не менее 1-2 лет на руководящей позиции (ведущий редактор, руководитель контент-группы, менеджер проектов)
• Стратегическое мышление: умение не только генерировать идеи, но и выстраивать долгосрочную контент-стратегию, понятную команде и приводящую к целям
• Острое чутье на тренды и насмотренность: вы живете в соцсетях, понимаете логику вирусного контента и умеете быстро реагировать на возможности ситуативного маркетинга
• Аналитический склад ума: уверенная работа с метриками (родные аналитики соцсетей, Яндекс.Метрика) для оценки эффективности и принятия решений
• Лидерские качества: опыт управления командой, умение ставить задачи, давать обратную связь и принимать быстрые решения в условиях динамичной среды
• Высокая ответственность и нацеленность на результат

  Важно, чтобы вы были тем самым человеком, который:

• Горит желанием создавать контент, который будет замечен и оценен
• Не боится амбициозных задач и готов вести команду к победам на самых сложных проектах
• Нацелен не просто на работу, а на то, чтобы «рвать на тендерах» и ставить рекорды

  Компания предлагает:

• Возможность реально влиять на контент-стратегию крупных проектов
• Интересные задачи и свободу для творчества и экспериментов
• Дружную и сильную команду профессионалов
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Удаленный формат работы и комфортные условия работы

В компанию-дистрибьютор зоотоваров Валта требуется Менеджер event-проектов.   Валта является дистрибьютором товаров для домашних питомцев, предоставляющая бизнесу комплекс дополнительных услуг по ведению и развитию их бизнеса в зооиндустрии. Клиентами являются собственники зоомагазинов, заводчики, интернет-магазины, ветеринарные клиники находящиеся на территории РФ.   Ожидания от вас:

• Участие в организации и проведении мероприятий (отраслевые выставки, фестивали, конференции, промо-презентации новых продуктов и сервисов)
• Подготовка презентационных материалов для внутренних встреч по выставочным мероприятиям и PR-проектам
• Ведение графика проектов, документооборот (договоры, технические задания, сметы)
• Выполнение задач, поставленных руководителем проектов, в рамках утвержденной дорожной карты
• Коммуникация с внутренними заказчиками (коммерческий департамент и маркетинг) и внешними заказчиками (event – площадками, производителями корпоративной сувенирной и полиграфической продукции)

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть представление о том, что такое участие компании в выставках. Вам интересно и дальше развиваться в этом направлении под руководством опытных и деликатных наставников
• Вы готовы не только к творческой составляющей event-деятельности (участие в разработке креативов и концепций), но и к таким рутинным задачам, как: ведение документооборота, помощь в составлении технических заданий для компаний-застройщиков
• Уверенный пользователь Power Point
• Неравнодушное отношение к домашним питомцам – компании важно, чтобы миссия Валты отвлекалась в вашей душе
• Образование высшее

В компанию-дистрибьютор зоотоваров Валта требуется PR-менеджер.   Валта является дистрибьютором товаров для домашних питомцев, предоставляющая бизнесу комплекс дополнительных услуг по ведению и развитию их бизнеса в зооиндустрии. Клиентами являются собственники зоомагазинов, заводчики, интернет-магазины, ветеринарные клиники находящиеся на территории РФ.   Задачи:

• Участие в реализации PR-стратегии компании
• Работа со СМИ: формирование, актуализация и ведение базы лояльных СМИ, развитие отношений
• Подготовка и распространение PR-материалов (релизы, интервью, комментарии и т.д.)
• Контроль и анализ реакции общественности на деятельность бренда
• Подготовка регулярной отчётности по PR-активностям, анализ эффективности
• Создание текстов для различных каналов коммуникации: CRM-рассылки, сайт компании, социальные сети
• Оформление презентаций
• Подготовка корпоративных коммуникационных материалов (новости, дайджесты, внутренние письма и т.д.)
• Ведение корпоративных соцсетей: разработка рубрикатора, подготовка контент-плана, постинг
• Кросс-функциональная поддержка внутренних направлений — от получения технического задания до создания текстов, оформления, поддержки продвижения и адаптации под каналы коммуникации
• Поддержка внутренней репутации, участие в формировании единого коммуникационного стиля внутри компании
• Документооборот
• Взаимодействие с PR-агентствами

  Ожидания от вас:

• Высшее профильное образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации или смежные направления)
• Практический опыт в сфере маркетинга и PR от 2-х лет
• Опыт работы в PR или коммуникационном агентстве будет преимуществом
• Опыт написания текстов и копирайтинга для различных форматов и каналов
• Наличие портфолио с реализованными проектами (PR-кампании, тексты, презентации и т.д.) желательно
• Знание современных PR-инструментов
• Умение работать с информацией, анализировать и структурировать данные
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Креативность и грамотность в работе с текстом
• Внимание к деталям, системность, высокая самоорганизация

В бьюти-бренд LUVU требуется Арт-директор.   Обязанности: Разработка креативной концепции бренда и визуального вектора развития:

• Формирование уникального tone of voice и позиционирования бренда;
• Создание визуальных кодов и эстетики бренда;
• Разработка креативных гайдлайнов и брендбука для команды и подрядчиков;
• Анализ рынка, трендов и конкурентов для поиска новых креативных решений.

Создание креативных концепций запусков (от продукта до всех этапов продакшна):

• Разработка концепции запуска (идея, ключевая коммуникация, визуальный и эмоциональный нарратив);
• Проработка креативных механик для промо, PR и digital;
• Курирование продакшна: от съемок до финальных материалов (фото, видео, графика);
• Взаимодействие с командами (маркетинг, digital, PR, event) для реализации концепции;
• Контроль качества исполнения на всех этапах.

Креативное курирование социальных сетей:

• Разработка контент-стратегии (рубрики, форматы, визуальный стиль);
• Генерация идей для Reels, TikTok, кампаний и инфоповодов для больших запусков;
• Курирование tone of voice и сценариев для постов и сторис;
• Анализ эффективности контента и поиск новых форматов для роста и вовлечения.

  Требования:

• Опыт работы арт-директором от 2 лет;
• Умение генерировать уникальные идеи, которые соответствуют бренду и его целям;
• Способность проводить анализ рынка и конкурентов для выявления ключевых трендов и возможностей;
• Знание принципов создания и взаимодействия с креативными гайдлайнами;
• Успешный опыт в курировании продакшна: планирования, съемки и пост-продакшен;
• Опыт взаимодействия с различными командами (маркетинг, PR, digital, event) для реализации креативных концепций;
• Понимание механизмов продвижения контента в digital-среде;
• Высокая степень креативности, инициативности и проактивности.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат;
• Корпоративные бонусы от компании;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Солодой дружный коллектив.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме приложите ссылку на ваше портфолио.

В логистической компании Деловые Линии открыта вакансия Старшего менеджера по работе с клиентами.   Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах;
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 94 (м. Фрунзенская, м. Московские ворота).

  Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы сотрудников направления сопровождения клиентов с целью выполнения плановых показателей;
• Анализ числовых показателей деятельности направления;
• Участие в переговорах с потенциальными и стратегически важными клиентами, разработка коммерческих предложений;
• Подбор, обучение и адаптация сотрудников направления.

  Что ценят в кандидате:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности руководителя подразделения/отдела в сфере сопровождения клиентов не менее 1 года;
• Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
• Навыки планирования рабочих задач;
• Владение MS Excel на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С.