Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашают на работу Начальника отдела финансовой отчетности и казначейства.   Обязанности:

• Формирование реестров на оплату, их проверка на соответствие платежному календарю, БДДС, условиям договоров и внутренним требованиям Организации
• Контроль исполнения платежных поручений
• Взаимодействие с банками и иными финансовыми организациями; ведение переговоров и поддержание и поддержание партнерских отношений по вопросам расчетно-кассового обслуживания, банковских продуктов, кредитных инструментов и размещения временно свободных денежных средств
• Открытие и сопровождение расчетных счетов, зарплатных проектов и соблюдения условий банковских договоров
• Контроль отражения операций по банковским счетам в SAP и иных учетных системах
• Формирование отчетов по требованию Росатома

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, IT, бухгалтерский учет, анализ и аудит)
• Опыт работы на аналогичной должности в строительных/энергетических/промышленных компаниях или структуре Росатома от 3 лет
• Практический опыт работы в казначействе
• Экспертное понимание процессов бюджетирования и финансового планирования, факторного анализа
• Ежемесячное/ ежеквартальное формирование отчетов формы сбора данные Росатома

  Условия:

• Место работы — юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»)
• График работы: 5/2
• Служебная развозка
• Компенсация оплаты проживания — за счет работодателя
• Школа и детский сад для детей сотрудников
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; ДМС
• Визовая поддержка — за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики — турецкая лира 50/50%

В крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашают на работу Начальника отдела финансового планирования.   Обязанности:

• Формирование бюджета движения денежных средств прямым методом на очередной финансовый год, плановый период и оперативные периоды планирования, план-факт анализ
• Формирование платежного календаря на предстоящий месяц
• Контроль ведения взаиморасчетов с подрядчиками, аутстафферами, заказчиком и иными контрагентами, а также актуализации управленческой аналитики по взаиморасчетам
• Формирование консолидированной отчетности по использованию авансовых средств и иных финансовых отчетов по форматам заказчика и организации
• Подготовка внутренней отчетности, анализ финансовых показателей и обеспечение подготовки отчетов для руководства

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Экспертное понимание процессов бюджетирования и финансового планирования, факторного анализа
• Экспертное понимание основ бухгалтерского учета
• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в сфере контроллинга и бюджетирования, в крупных и выше среднего, промышленных, строительных, энергетических компаниях
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 10 лет
• Ответственность, аналитический склад ума, энергичность

  Условия:

• Место работы — юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»)
• График работы: 5/2
• Служебная развозка
• Компенсация оплаты проживания — за счет работодателя
• Школа и детский сад для детей сотрудников
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев, ДМС
• Визовая поддержка — за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики — турецкая лира 50/50%

В крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашают на работу Директора СМР.   Обязанности:

• Оперативно управлять деятельностью на порученных объектах производства работ дирекций
• Планировать и контролировать текущую производственную деятельность
• Обеспечивать производственные задания, графики и сроки СМР на порученных объектах производства работ
• Представление отчетности о производственной деятельности объектов дирекций
• Проверять и распределять фонд оплаты труда подрядных, субподрядных организаций, задействованных в подразделениях
• Производить расчет потребности материальных ресурсов
• Контролировать подготовку и согласование ведомости объемов работ в УПВР и РП Генерального подрядчика в рамках ежемесячной защиты заработной платы
• Вести учет сдельных и фактических трудозатрат
• Контролировать использование приобретенных ТМЦ в рамках проектно-сметной документации
• Организовывать своевременно производственное планирование, учет, составление

  Требования:

• Высшее образование, ПГС
• Знание строительных технологий и процессов, знание ПСД, ведение ИД, формирование строительных графиков
• Опыт работы от 10 лет в строительстве промышленных объектов, от 7 лет на руководящих должностях
• Английский не ниже В1

  Условия:

• Место работы — юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»)
• График работы: 5/2
• Служебная развозка
• Компенсация оплаты проживания — за счет работодателя
• Школа и детский сад для детей сотрудников
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Визовая поддержка — за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики — турецкая лира 50/50%

В девелоперскую компанию ФАКТ. требуется Бренд-стратег.   ФАКТ. — лидер на рынке загородной недвижимости Ленинградской области с 18-ти летним опытом. Миссия компании— определить новые стандарты загородной жизни, создать пространство для по-настоящему комфортного быта, времяпрепровождения с семьёй, творческой самореализации.   Что нужно делать:

• Оценивать бренд-потенциал локации и проводить due diligence
• Разрабатывать концепцию продукта: история, культура, мифы, бренд-бриф, архетип, миссия, ценности, tone of voice и УТП
• Формировать требования к визуальной идентичности — навигация, цвет, МОП, МАФ — и передавать их архитектору для мастер-плана
• Создавать стратегию позиционирования и коммуникационную стратегию
• Обучать команду реализации и презентовать бренд-стандарты
• Контролировать бренд и коммуникации: выезды на презентации, соответствие элементов, обратная связь, согласование изменений

  Какие требования:

• Владеть исследованиями и стратегией: качественные и количественные методы, карта ценностного предложения (УТП), бренд-стратегия, позиционирование, коммуникации
• Чувствовать визуальную и вербальную идентичность
• Читать рынок: конкуренты и ЦА
• Считать базовую юнит-экономику, работать с NPS и отзывами
• Ставить ТЗ подрядчикам и контролировать их
• Говорить с архитектором на одном языке: архитектурные и дизайн-брифы, чтение его ТЗ
• Мыслить как стратег: структурно, аргументированно под давлением, переводить абстрактное в конкретное ТЗ, работать с неопределённостью, решать на цифрах

В FMCG-компанию требуется Директор по складской и транспортной логистике.   Задачи:

• Активное участие в проекте по управлению товарными запасами
• Регулярная работа: постоянное совершенствование логистических процессов, их оптимизация, снижение стоимости
• Работа с показателями уровня сервиса (наличие товара, качество сборки, качество и сроки доставки, прозрачность процессов и пр.)
• Оптимизация стоимости и сроков доставки товара клиентам, поиск поставщиков логистических услуг
• Разработка систем оплаты сотрудников департамента логистики в соответствии со стратегическими целями компании
• Лидирование кросс-функциональных проектов

  Требования:

• Отличные управленческие компетенции
• Готовность «залезать» во все бизнес-процессы с целью их оптимизации (ускорить, повысить качество, снизить стоимость)
• Опыт автоматизации процессов, внедрения WMS, TMS
• Опыт работы с товаром, требующим маркировки ЧЗ
• Отличное владение расчетами и финансовыми показателями
• Критически важна проактивная позиция

  Условия:

• Компания FMCG non-food; полностью белая
• Доход: оклад + годовой бонус. Размер оплаты обсуждается индивидуально (350-500 net)
• Детали вакансии (структура департамента, структура компании, география продаж, каналы сбыта) предоставим дополнительно

В бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL ищут Head of Social&Influence.   Задачи:

• В зоне ответственности — объединить сильные направления SMM и Influence и с нуля построить Creator Marketing и контент-завод
• Управление руководителями SMM и Influence и командой креаторов
• Развитие UGC, микроинфлюенсеров, блогеров, спортсменов и лидеров мнений
• Аналитика, AI и автоматизация контент-процессов

  Требования:

• Ищут руководителя с 7+ годами опыта в SMM / Influence / Creator Marketing и 3+ годами управления командами
• Важно иметь практический опыт построения UGC / Creator Marketing-программ и глубокое понимание экономики и метрик social
• Будет плюсом опыт в fashion, sport, outdoor или lifestyle

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В дизайн-студию PINKMAN открыта позиция Head of Production.   Задачи:

• Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L)
• Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров
• Оценивать входящие от сейлзов проекты: экономику, рентабельность, соответствие ресурсам
• Совместно с дизайн-директорами принимать решения о назначении продюсера и составе команды, контролировать запуск проекта
• Еженедельно проводить продакшн-планирование: приоритеты, ресурсы, актуальная загрузка команды

  Требования:

• Опыт руководства Production в студии, агентстве или Production-хаусе
• Уверенная работа с digital- и дизайн-проектами: сайты, графика, видео, CG, айдентика
• Понимание AI-инструментов в продакшене – плюс
• Финансовое мышление: маржинальный доход, валовая прибыль, план/факт, смета-часы

  Условия:

• ЗП до 400 000 ₽

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

X5 приглашает молодых специалистов на оплачиваемую Стажировку. 


Выберите одно из направлений: 

• Управление продуктами и проектами
• Маркетинг и коммуникации
• Финансы и право
• Категорийный менеджмент и логистика
• Антифрод и информационная безопасность
• Аналитика и работа с данными

  Подайте заявку и поехали: 

• Подача заявки — сентябрь
• Онлайн-тестирование — сентябрь-октябрь
• Бизнес-игра — октябрь
• Собеседование — октябрь
• Стажировка — ноябрь

  Как всё устроено:

• Оплачиваемый опыт — зарабатывайте с первого дня
• 6 месяцев стажировки — полное погружение в задачи
• Гибкий график — совмещайте работу с учёбой
• Наставник — получайте поддержку и обратную связь
• Лучшим — оффер в команду

В компанию по производству и продаже оборудования требуется Генеральный директор.   Производство в Юго-Восточной Азии, обороты от 2 млрд. рублей.   Задачи:

• Управление командой (в прямом подчинении 8 руководителей), разработка и внедрение системы мотивации, обучение и развитие
• Трансляция стратегии на тактический уровень – планирование/исполнение бюджетов, P&L, управление проектами по производству продукции и развитию бренда
• Сквозное планирование и координация ключевых бизнес процессов – маркетинг, продажи, логистика, закупки, продакт-менеджмент, поставщики
• Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами
• Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами

  Требования:

• Опыт управления аналогичной компанией на позиции CEO от 5 лет в отраслях с технической экспертизой (металлообработка, электротехника и автоматика, станки и оборудование)
• Подтвержденный опыт (масштабирование бизнеса, выход из кризиса, оптимизация затрат, запуск новых продуктов/рынков) обязательно оцифровать в резюме
• Опыт постановки задач директору по маркетингу
• Опыт в сфере ВЭД, поиска внешних поставщиков, работы с логистикой и таможенным регулированием
• Продуктовый менеджмент – опыт управления / участия в создании продукта, разработке продуктовой матрицы

  Условия:

• Доход от 12000000 в год + квартальный KPI + годовой бонус (% от чистой прибыли), ТК РФ, ДМС
• Москва, офис-центр

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Северсталь требуется Руководитель ИТ-проектов (ИИ/ML).   Чем Вы будете заниматься:

• Руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества
• Участвовать в проработке AI-инициатив, разрабатывать план проекта, структурировать работы (включая сбор и разметку данных, обучение моделей) и распределять ресурсы, в т.ч. участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений
• Контролировать ход проекта и реализацию этапов, согласовывать архитектурные и технические решения, проверять техническую и эксплуатационную документацию (описания моделей, API, инструкции), отвечать за результат в рамках сроков и бюджета
• Координировать комплекс работ по интеграции ИИ-моделей в целевые информационные системы, контролировать процесс опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и приёмку выполненных работ
• Обеспечивать приёмку результатов у команд разработки и внешних подрядчиков (в т.ч. сервисов по разметке данных), взаимодействовать со смежными подразделениями (ИТ-безопасность, архитектура, бизнес-заказчики)
• Своевременно проводить коммуникации с участниками проекта и стейкхолдерами, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты о статусе и эффективности ИИ-решений

  Ожидают, что Вы:

• Имеете высшее техническое образование
• Имеете опыт работы руководителем проектов от 3 лет (в сфере ИТ, Data Science, машинного обучения или внедрения AI-решений)
• Владеете основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание, качество модели), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат
• Знаете этапы жизненного цикла машинного обучения (ML) и понимаете специфику подготовки технической документации для ИИ-систем
• Понимаете устройство и принципы работы ИИ/ML систем (в т.ч. нейросетей/LLM), знаете процедуры сбора и подготовки данных, этапы обучения, тестирования и вывода моделей в промышленную эксплуатацию
• Обладаете навыками командной работы, умеете переводить бизнес-требования на язык технических задач и проводить совещания с разнородными командами
• Умеете работать с системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и аналоги), а также с приложениями Microsoft Office
• Умеете готовить презентационные материалы и защищать результаты проектов перед руководством и заказчиками

  Компания предлагает:

• Стабильность, на которую можно опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии
• Рост без потолка. Оплачивают курсы, тренинги и сертификации, отправляют на конференции и форумы
• Поддерживают во всём, что помогает расти
• Гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для компании важен результат, а не часы за столом
• Прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный
• Здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %
• Опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам
• Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее
• Атмосфера, которая заряжает. В компании не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете