Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть автосервисов FIT SERVICE в поиске Руководителя отдела продаж.    Что будет входить в задачи:

• Полный цикл продаж: от первого контакта до заключения сделки.
• Работа с ключевыми клиентами и построение долгосрочных партнерских отношений.
• Анализ и ведение CRM — тебе предстоит управлять всей информацией о клиентах.
• Работы с AMO CRM — максимальная автоматизация для эффективного контроля.
• Управление командой менеджеров по продажам, поддержка и развитие профессиональных навыков сотрудников.

  Что предлагают:

• Белая заработная плата без задержек, дважды в месяц.
• Полис ДМС — заботятся о вашем здоровье.
• Поддержка опытной команды на всех этапах работы.
• Открытая и конструктивная культура обратной связи — ваше мнение важно.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.

  Ожидания от кандидата:

• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров.
• Опыт управления командой и организации рабочих процессов.
• Развитые навыки в продажах и умений работать с большими объемами данных.

Сеть автосервисов FIT SERVICE в поисках Руководителя СТО.   Компания предлагает:

• Стабильный высокий доход;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Масштабные рекламные кампании для привлечения клиентов;
• Работа под флагом бренда, который знает вся страна;
• Поддержка от управляющей компании в любое время;
• Обучение процессам, техническим нюансам, работе с персоналом;
• Консультация в технических вопросах от отдела техподдержки;
• Программа автоматизации, которая сильно упрощает многие процессы;
• Сильнейшая команда мастеров-приемщиков, автомехаников и диагностов;
• Карьерный рост. Вы сможете возглавить целую сеть станций или стать сотрудником головного офиса.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в автосервисной отрасли;
• Умеете работать в 1С и офисных программах;
• Вы требовательны, обладаете организаторскими способностями и всегда нацелены на результат;
• Умеете ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Успешно проводите переговоры.

  Задачи:

• Повышать эффективность работы автосервиса;
• Поддерживать высокую загрузку;
• Консультировать клиентов по вопросам ремонта автомобилей;
• Планировать деятельность, вести отчетность, контролировать оформление документов;
• Контролировать качество ремонта и обслуживания;
• Подбирать персонал;
• Выполнять план продаж;
• Проводить мероприятия по развитию, внедрять инновации, разрабатывать программы по мотивации персонала.

В сеть автосервисов FIT SERVICE ищут Руководителя отдела по работе с клиентами.   Что предстоит делать:

• Полное руководство и развитие отдела (команда специалистов + бизнес-аналитик)
• Организация принципа «единого окна» для комплексной поддержки франчайзи (операционные, юридические, маркетинговые и бизнес-вопросы) без перенаправлений
• Контроль соблюдения партнёрами стандартов, регламентов и бизнес-модели компании
• Проведение аудитов и консультаций, включая удалённые визиты
• Налаживание коммуникаций между партнёрами и внутренними отделами (маркетинг, юриспруденция, IT, финансы)
• Внедрение и развитие процессов, регламентов, CRM-системы и базы знаний для повышения эффективности и качества сервиса
• Анализ ключевых бизнес-показателей партнёров, реализация проектов по повышению их прибыльности и лояльности
• Развитие команды через коучинг, наставничество и создание индивидуальных планов развития

  Идеальный кандидат:

• Имеете от 3 лет опыта на руководящих позициях в сфере сопровождения ключевых клиентов, развития партнерских сетей или франчайзинга
• Мыслите системно — видите не проблемы, а возможности для оптимизации процессов
• Обладаете харизмой лидера, который мотивирует команду на победы
• Анализируете данные, чтобы принимать стратегические решения
• Опыт в сетевом бизнесе или франчайзинге будет вашим супер-оружием

  Что предлагают:

• Полис ДМС — забота о здоровье и безопасности
• Корпоративный университет и реальные возможности для карьерного роста
• Частичное финансирование обучения вне компании — поддержка вашего развитие
• Комфортный офис с кухней и летней верандой для продуктивной работы и отдыха
• Бонус 15 000 ₽ за рекомендацию новых сотрудников — ценят вашу помощь в построении команды

В сети автосервисов FIT SERVICE открыта вакансия Руководителя отдела клиентской заботы.    Задачи:

• Полное управление командой (от 20 человек) с фокусом на развитие и мотивацию
• Настройка прозрачных целей и KPI, постоянный мониторинг эффективности
• Работа с клиентскими обращениями: горячая линия, отзывы, рейтинги, обратная связь
• Аналитика и оптимизация процессов через CRM и отчётность
• Управление многозадачностью без потери качества и темпа

  Ожидания от кандидата:

• Подтверждённый опыт управления крупной командой (20+)
• Глубокое понимание тонкостей клиентского сервиса, умение выстраивать диалог с клиентами
• Навыки работы в CRM-системах и аналитики
• Стрессоустойчивость и способность вести проекты одновременно

  Компания предлагает:

• Белая и конкурентная заработная плата с понятной системой бонусов
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Медицинская страховка ДМС для вашего комфорта и здоровья
• Современный офис и культура, где каждый раскрывает свой потенциал
• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста
• Участие в масштабных и интересных проектах без рутины и скуки

  Откликнуться с резюме.

В федеральную сеть магазинов посуды и товаров для дома KuchenLand требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   В настоящий момент товары представлены на Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, в процессе переговоров с Lamoda и запланированы отгрузки на Мегамаркет.   Обязанности:

• Разработка и выполнение стратегии развития компании на маркетплейсах;
• Постановка целей и KPI для отдела, контроль их выполнения;
• Управление бюджетом отдела и рекламным бюджетом;
• Анализ эффективности и рентабельности товарных категорий и SKU;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов внутри отдела и на стыках с другими департаментами;
• Переговоры с личными менеджерами маркетплейсов, участие в партнерских программах;
• Мониторинг рынка, анализ действий конкурентов.

Требования:

• Выстроить эффективную работу отдела, максимизировать прибыль на текущих площадках, тестирование новых (Avito, МВидео и т.д);
• Опыт работы с большим количеством SKU;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Стрессоустойчивость, системность, нацеленность на результат, инициативность;
• Ответственность, внимательность.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• 5 - дневная рабочая неделя, социальный пакет, оформление по ТК;
• Полный рабочий день;
• Работа на территории работодателя.

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Руководителя интернет продаж, который сможет соединить стратегию онлайн-продаж и уверенное управление операциями, даже если склад находится в другом городе.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии онлайн-продаж: цели, план, воронка, прогнозы.
• Управление e-commerce-каналами: сайт, соцсети.
• Аналитика ключевых метрик: трафик, конверсия, структура заказов, Unit Economics.
• Управление взаимоотношениями с удалённым складом: скорость сборки, точность остатков, упаковка, контроль SLA.
• Оптимизация логистики и доставки: качество, стоимость, партнёрства.
• Мониторинг возвратов, рекламаций и качества клиентского опыта.
• Построение и развитие команды (продажи, операторы, контент — по структуре).
• Совместная работа с маркетингом: акции, промо, повышение конверсии.
• Улучшение процессов: пройтись по узким местам, устранить хаос, внедрить отчётность.

  Требования:

• Опыт управления онлайн-продажами: e-commerce, маркетплейсы, CRM-воронки.
• Сильная операционная мышца: умение выстраивать процессы между подразделениями, особенно при удалённом складе. (Московская область, г.Ивантеевка).
• Аналитичность: уверенная работа с цифрами, способность принимать решения на основе данных.
• Понимание логистики и клиентского пути.
• Навыки руководства: постановка задач, контроль, развитие команды.
• Знание инструментов: аналитика (Google Analytics/аналоги), CRM, ERP/OMS, таблицы, дашборды.

  Условия:

• Официальное оформление и полностью “белая” заработная плата. Прозрачность — не лозунг, а реальность.
• Работа в динамично развивающейся компании, где решения принимаются быстро, а идеи действительно воплощаются.
• Возможности роста. Компания растёт, и вместе с ней растут роли, зоны ответственности и карьерные треки.
• Команда, которая держится на партнерстве. Уважение, конструктив и здоровая рабочая атмосфера — обязательная часть нашей ДНК.
• Гибкость в рабочих процессах, возможность предлагать улучшения и видеть прямой эффект от своей работы.
• Скидки на продукцию компании и другие интересные, приятные "плюшки" корпоративной культуры.

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета по 2 юридическим лицам по основной системе налогообложения (второе юридическое лицо — минимальное включение, предусматривает только контроль сдачи отчетности и ответ на требования налоговых органов).
• Работа в производственно-торговой компании с оборотом более 1 млрд руб, прохождение обязательного ежегодного аудита, в учете присутствуют импортные и экспортные операции, лизинговые операции, работа с маркетплейсами, крупными торговыми сетями, разовые операции с ККТ.
• Компания работает с заемными средствами – учет кредитов, займов, факторинговых операций.
• Компания имеет 3 обособленных подразделения – в Московской области, Москве и Краснодаре. Сдача отчетности по НДФЛ и налогу на прибыль в региональные налоговые органы по месту нахождения обособленных подразделений.
• Руководство коллективом бухгалтерии - 4 человека, есть заместитель главного бухгалтера, который выполняет часть функционала по сдаче отчетности и ответу на требования налоговых органов.
• Регулярная работа с требованиями налоговых органов.

  Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет.
• Знание и опыт работы с ФСБУ 18/02, ФСБУ 6/01,ФСБУ 25/2018, понимание принципов дисконтирования.
• Опыт работы с обособленными подразделениями.
• Практический опыт и знания работы в 1С: УТ, Бухгалтерия, ЗУП. Диадок.
• Опыт управления штатом от 4х человек.
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Управленческие и лидерские качества.

  Условия:

• Высокий уровень дохода.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9.00 (10.00) до 18.00 (19.00), в пт. до 17:00.
• Стабильная федеральная компания с прозрачной историей (более 15 лет на рынке).
• Дружный, профессиональный и позитивный коллектив.
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
• Комфортный офис, бесплатный чай/кофе, зона отдыха и развития.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, пр-т Энергетиков 9Б, ст. метро "Ладожская", офис в шаговой доступности от метро.

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии ищут Руководителя отдела закупок и логистики.   Обязанности:

• Координация и контроль работы отдела закупок и логистики.
• Разработка и внедрение мотивации сотрудников, постановка задач и KPI менеджерам по закупкам и логистике.
• Настройка и корректировка взаимодействия между подразделениями компании (склад, отдел продаж, отдел закупок и логистики, бухгалтерия).
• Контроль и управление товарными запасами, запасами расходных материалов (анализ, прогнозирование, планирование, инвентаризация).
• Участие в инвентаризациях.
• Синхронизация закупок с планами коммерческого отдела.
• Гибкий подход к обеспечению складов в условиях переменного спроса.
• Обеспечение бесперебойности поставок.
• Перераспределение товаров по складам, оптимизация запасов.
• Закупка оборудования и расходных материалов.
• Контроль и формирование поставок, разработка графика поставок.
• Контроль исполнения договорных обязательств и улучшение условий работы с поставщиками, контроль взаиморасчетов с поставщиками.
• Контроль качества закупаемой продукции, решение претензионных вопросов, получение компенсаций по рекламациям.
• Контроль и формирование ценовой политики - калькуляция проекта (себестоимость товара, повышение рентабельности сделки, управление финансовыми потоками);
• Ведение отчетности.
• Контроль оборачиваемости и уровня запасов по складам.
• Транспортная логистика: получение оптимальных ставок на перевозки, контроль уровня логистических затрат, организация перевозок.
• Проработка бизнес-процессов и составление регламентов;
• Поиск и оценка новых поставщиков материалов.
• Контрактное производство: заключение договоров, размещение заявок, проработка продуктов.
• В подчинении — отдел закупок и логистики.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет.
• Высшее образование.
• Опыт управления товарными запасами.
• Опыт обеспечения объектных запросов параллельно с плановыми пополнениями складских остатков.
• Опыт организации транспортировки грузов.
• Успешный опыт руководства эффективностью отдела.
• Цифровая грамотность: MC Office, Битрикс24; Outlook.
• Отличное знание программы 1С.
• Хорошие организаторские способности, умение вести переговоры с первыми лицами компаний.
• Желателен опыт в компаниях строительного направления.
• Желателен опыт работы в складской логистике.

  Условия:

• Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда.
• Достойная и "белая" заработная плата (+ премия) + компенсация сотовой связи.
• Подчинение Генеральному директору Общества, построение плана перспективного развития отдела вместе с ним.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Место работы: (ст. метро «Ладожская»), пр-т Энергетиков д. 9Б.
• Испытательный срок 3 месяца.

В бренде медицинской одежды Hircost открыта вакансия PR-менеджера.    Что предстоит делать:

• Разрабатывать PR-стратегию бренда, формировать PR-календарь с инфоповодами, активностями, спецпроектами и мероприятиями;
• Придумывать и запускать яркие инфоповоды, которые привлекают внимание индустрии (медицина + fashion);
• Разрабатывать креативные PR-кампании — от идей до реализации;
• Инициализировать и вести коллаборации: с брендами, клиниками, образовательными площадками, сообществами врачей и медвузов;
• Формировать и развивать сильное комьюнити мед блогеров и амбассадоров;
• Строить долгосрочные отношения, выстраивать систему: от отбора блогеров до форматов сотрудничества;
• Запускать PR-партнёрства, интеграции, челленджи, спецпроекты;
• Полностью организовывать офлайн-мероприятия бренда: открытие магазинов, презентации коллекций, клиентские дни, мероприятия для блогеров и тд;
• Работать с подрядчиками, площадками, логистикой, приглашёнными гостями;
• Обеспечивать синхронизацию офлайн-розницы, онлайн-магазина и PR-повестки.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR от 3-х лет, желательно — в креативных индустриях (fashion, beauty, wellness, lifestyle) и/или в медицинских/health-tech проектах;
• Имеет портфолио с кейсами: инфоповоды, спецпроекты, коллаборации, офлайн-мероприятия (желательно — с медиа-покрытием и метриками);
• Умеет выстраивать долгосрочные отношения с медиа, блогерами, экспертами и инфлюенсерами;
• Владеет инструментами анализа эффективности PR (медиа-маппинг, AVE, охваты, тональность, вовлечение, др.);
• Системность: умеет документировать процессы, ставить KPI, работать в условиях нескольких параллельных проектов;
• Обладает креативным мышлением и «культурным чутьём» — способен превращать medical-продукты в культурные явления.

  Что предлагают:

• Работу в проекте с уникальной нишей и высоким потенциалом роста;
• Возможность влиять на формирование нового бренда и создавать «культурные тренды»;
• Гибкость и автономию: вы — соавтор повестки, а не исполнитель;
• Возможность профессионального роста до руководящей роли;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Product manager.   Компания предлагает:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании;
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде;
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения.

  Задачи:

• Разработка и управление ассортиментной матрицей: формирование структуры коллекции, принятие решений о запуске и снятии моделей на основе анализа рынка и финансовых показателей.
• Анализ рынка и потребительского спроса: мониторинг трендов, конкурентов, сегментов и возможностей роста для оптимизации продуктовой стратегии.
• Формирование ценовой политики: расчет себестоимости, целевых наценок, маржинальности и участие в установке розничных цен.
• Подготовка финансовых моделей и калькуляций: создание бизнес-калькуляций для запуска продуктов, анализ затрат, планирование прибыльности.
• Контроль жизненного цикла продукции: управление продуктом от разработки образцов до продаж, анализ sell-out и эффективности SKU.
• Работа с поставщиками: согласование коммерческих условий, заключение договоров, аккредитация и контроль соблюдения производственного календаря.
• Контроль качества и исполнения поставок: урегулирование претензий, контроль сроков, качества, решение эскалационных вопросов с поставщиками.
• Расчет квотаций и себестоимости изделий: формирование предварительных калькуляций, анализ стоимости материалов и труда, проверка корректности расчетов поставщиков.
• Размещение заказов на производство: выбор оптимальных поставщиков по параметру «цена-качество», контроль отгрузок образцов и партий продукции.
• Отчетность и взаимодействие с внутренними службами: подготовка аналитических отчетов и прогнозов, координация с дизайном, технологией, маркетингом, логистикой и закупками.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере производства женской одежды;
• Владение английским — upper intermediate;
• Твердые знания производственных процессов;
• Базовые знания материаловедения, системы оценки качества продукции;
• Опыт работы с фабриками (Россия, Китай, Турция);
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice.