Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Руководитель направления отчетности.   Обязанности:

• Участие в выстраивании эффективного процесса по своевременному составлению регуляторной отчетности и ее представлению в установленном порядке в Банк России и другие контролирующие органы
• Анализ новых регуляторных требований и их влияния на регуляторную отчетность
• Формирование требований к автоматизации отчетности
• Тестирование функциональности при внедрении новых продуктов/доработок существующего процесса/регуляторных требований
• Методологическое сопровождение форм регуляторной отчетности, составление методических указаний и регламентов по формированию отчетности
• Активное участие в проектной деятельности Банка
• Эффективное взаимодействие с подразделениями Банка на постоянной основе, участие в рабочих группах и выставление требований в части регуляторной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы не менее 3-х лет в подразделении кредитной организации, желательно по направлению регуляторной отчетности по РСБУ
• Опыт составления и направления в Банк России форм регуляторной отчетности и осуществления функций контролирующего работника
• Знание нормативных документов Банка России 6406-У, 809-П, 810-П, 590-П, 611-П
• Опыт автоматизации форм регуляторной отчетности
• Пунктуальность, аналитические способности, умение работать с большими объемами данных, знание базовых формул Excel MS Office, умение работать в команде в режиме многозадачности

В ВТБ требуется Владелец скоринговых продуктов МСБ.   Обязанности:

• Мониторинг и анализ качества выдач по кредитному портфелю малого и среднего бизнеса
• Формирование предложений по корректировке риск-стратегии, лимитной политики и кредитного процесса на основании анализа портфельных трендов
• Анализ просроченной задолженности на предмет выявления гэпов кредитного процесса
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями по развитию действующих и запуску новых кредитных продуктов, совершенствованию кредитного процесса
• Взаимодействие с ИТ-командой, отвечающей за доработку системы принятия решений: постановка задач на изменение риск-стратегии, согласование бизнес-требований, контроль корректности реализованного функционала
• Участие в построении и переработке PD-моделей: постановка задач на команду DS, определение выборки для построения, согласование шорт-листа факторов/модулей, определение уровня калибровки
• Постановка задач для команды риск-аналитиков на проведение статистического анализа поведения клиентов, тестирования гипотез и оценки эффектов от изменений риск-стратегии и PD-моделей
• Подготовка презентационных материалов для руководства по изменениям кредитной политики и оценке эффектов от изменений

  Требования:

• Высшее экономическое/математическое/техническое образование
• Опыт работы в портфельном риск-менеджменте малого и среднего бизнеса от 2-х лет
• Знание основных риск-метрик и подходов по управлению кредитным риском в сегменте малого и среднего бизнеса
• Опыт работы с системами принятия решений и модельными инструментами
• Хорошее знание SQL (Hadoop), MS Office, Confluence

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Директор международных закупок, который сам проходил закупочный цикл: искал поставщиков, выходил на производителей, вёл международные переговоры, считал экономику сделки и понимал, как закупки влияют на прибыль торговой компании.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию международных закупок под цели бизнеса;
• Искать и развивать зарубежных поставщиков, производителей и партнёров;
• Выходить на европейские рынки, производителей и прямые каналы поставок;
• Вести переговоры на международном уровне и получать лучшие коммерческие условия;
• Управлять закупочной экономикой: цена, сроки, маржинальность, логистика, риски, условия оплаты;
• Анализировать рынок, поставщиков, товарные группы и эффективность закупок, включая ABC-анализ;
• Контролировать санкционный комплаенс, правовую и операционную безопасность закупок;
• Оптимизировать процессы департамента, повышать скорость, прозрачность и управляемость закупок;
• Управлять командой: цели, KPI, развитие людей, коммуникация и результат;
• Выстраивать взаимодействие с продажами, логистикой, финансами и юридическим блоком.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете успешный опыт в международных закупках и ВЭД в торговой, промышленной или инжиниринговой компании;
• Сами занимались закупочной деятельностью, а не только управляли процессом сверху;
• Понимаете специфику торговой организации: маржинальность, клиентский запрос, сроки поставки, риски и ответственность перед бизнесом;
• Имеете опыт поиска европейских поставщиков промышленного оборудования и выхода на производителей;
• Понимаете европейский бизнес-контекст, деловую культуру и логику переговоров с зарубежными партнёрами;
• Имеете рабочие контакты на международных рынках, особенно в Европе;
• Разбираетесь в международной торговле, логистике, таможенном регулировании и санкционном комплаенсе;
• Имеете опыт работы с зарубежными юридическими лицами или международными операционными схемами;
• Владеете английским языком не ниже Upper-Intermediate: переписка, звонки, переговоры;
• Уверенно работаете с аналитикой, KPI, 1С, CRM, Excel/Microsoft Office.

  Что важно:

• Ответственность, системность, гибкость, высокий эмоциональный интеллект, дипломатичность, критическое мышление и умение принимать решения в условиях неопределённости;
• Нужен не кабинетный руководитель, а бизнес-партнёр, который умеет видеть возможности там, где другие видят ограничения, и строить систему, работающую на результат компании.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Доход обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Премиальный ДМС со стоматологией;
• График 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день до 17:00;
• Современный офис в 5 минутах от метро «Кожуховская»;
• Парковку на территории бизнес-центра;
• Возможность влиять на развитие международного направления компании;
• Сильную экспертную среду, где ценят интеллект, инициативу, ответственность и результат;
• Корпоративную культуру: спорт, йога, волейбол, футбол, обучение, командные мероприятия и события для сотрудников и их детей.

Международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС в поиске Директора по правовым вопросам, который понимает, как устроен бизнес, умеет держать систему и управлять людьми так, чтобы юридическая функция усиливала результат, а не замедляла его.   Что предстоит делать:

• Управлять командой юристов: без перегрузки контролем, но с понятной системой, в которой каждый понимает свою зону ответственности и уровень решений;
• Выстраивать процессы: сокращать лишние действия, ускорять согласование, делать юридическую работу понятной для бизнеса;
• Держать метрики: скорость проверки договоров; скорость оценки рисков; срок подготовки документов и общее качество решений/действий;
• Формировать систему управления рисками;
• Контролировать договорную работу (по сложным B2B-контрактам на поставку промышленного оборудования, включая двуязычные договоры с европейскими контрагентами, учитывая нюансы условий поставки, логистики, приёмки, гарантий и платежей, с фокусом на баланс защиты компании и скорости сделки);
• Выстраивать претензионную работу;
• Организовывать корпоративный блок: протоколы, регламенты, приказы, внутренняя логика документов$
• Сопровождать бизнес в вопросах: приёмки оборудования, ПНР и ШМР с юридической стороны.

  Кого ищут:

• Руководителя с реальным опытом управления юридической функцией более 6 лет;
• С опытом в бизнесе, где есть сделки, риски и ответственность поставки, инженерия, промышленность, проектная деятельность;
• Сильная юридическая база и при этом умение говорить с бизнесом понятным языком;
• Сильный практик в договорной и претензионной работе с умением формулировать и доводить позицию до результата;
• Понимание правил приёмки промышленного оборудования юридической стороны ПНР и ШМР;
• Навык выстраивания корпоративной документации.

  Что предлагают:

• Полностью белый доход с понятной системой выплат;
• Сильные задачи и реальное влияние на бизнес: здесь решения юридического блока напрямую влияют на скорость и результат;
• Роль, в которой можно выстроить систему под себя, убрав ручное управление;
• Сильную команду и работу без лишней бюрократии и формальностей;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Обучение, развитие, внутренняя бизнес-школа;
• Комфортную рабочую среду, где ценят результат, а не процесс ради процесса.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель коммерческого департамента.    Преимущества работы в компании:

• Востребованность продукта компании, особенно в кризисное время;
• Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров;
• Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии;
• База поставщиков – более 9200 заводов-производителей, с которыми знакомы лично;
• Собственные офисы и склад в Европе, Азии, где консолидируют грузы, а также ряд собственных сервисных компаний для оптимизации работы с зарубежными рынками;
• Абсолютно белая компания, как в отношении своих собственных сотрудников, так и в работе с партнерами.

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективное управление командой, обучение и мотивацию сотрудников;
• Участвовать в формировании стратегии и тактики продаж компании;
• Активно участвовать в переговорах, оказывать помощь менеджерам по закрытию сделок;
• Проводить аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж;
• Контролировать ценообразование сделок;
• Формировать высокоэффективную команды менеджеров, нацеленную на результат.

  Ожидания от кандидата: Нужен лидер с аналитическим и системным складом ума, способный делиться опытом и быть наставником для своей команды:

• Ориентация в рыночном сегменте компании будет вашим преимуществом;
• Опыт работы на позициях: директор по продажам/коммерческий директор обязателен;
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров;
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала;
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом;
• Аналитический склад ума, способность делиться опытом и быть наставником для своей команды.

  Что готовы предложить:

• Фиксированный оклад — 250 000 ₽ net;
• Процент от прибыли отдела + KPI;
• Полностью официальная модель: оформление по ТК РФ, белый доход;
• Премиальный ДМС со стоматологией, обучение в бизнес-школе в рамках компании;
• Доступ к федеральным проектам, поставщикам и экспертизе компании;
• Управленческая автономия в рамках стратегии  DАЛКОС;
• Ультрасовременное офисное пространство, в 8 минутах от ст. метро "Адмиралтейская".

Оптово-торговая компания Комус в поиске Менеджера продукта (корзина и чекаут)    Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития продуктовых зон «Корзина» или «Чекаут» (доставка/оплата/мультикорзина)
• Формировать дорожную карту изменений для реализации продуктовой стратегии и скорейшего достижения целей развития
• Описывать карту клиентского пути, вносить предложения по его оптимизации
• Регулярно работать с требованиями и обратной связью от пользователей, проводить исследования потребностей клиента для выявления «болей» и формирования гипотез, контролировать удовлетворенность пользователе
• Управлять списком задач продукта (бэклогом) – формировать список задач, приоритизировать их в соответствии с бизнес-целями
• Формировать задачи команде дизайна/бизнес-анализа/веб-анализа/разработки, контролировать реализацию и корректировку решения, анализировать результат (ключевое)
• Взаимодействовать со смежными командами в части согласования требований
• Инициировать создание/изменение бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для реализации задачи качественно и в срок
• Принимать оперативные и стратегические решения на основании динамики метрик продукта
• Проводить исследования рынка и конкурентный анализ
• Оценивать эффективность производимых изменений
• Достигать целей по метрикам продукта
• Коммуницировать с заказчиками и пользователями

Что важно:

• Обязателен опыт управления продуктом интернет-магазин или одной из его зон (витрина/поиск/корзина/чекаут/ЛК) от 2 лет
• Опыт взаимодействия с командой разработки
• Опыт выстраивания дерева метрик, оценки эффективности воронки
• Знание основных методологий разработки (Agile/Scrum/Kanban и пр.)
• Работа с Jira, Confluence, Miro
• Использование аналитики, метрик для принятия решений
• Умение составить карту пользовательского пути
• Умение оцифровать каждую задачу

В официальный дилерский центр Мегапарк требуется Руководитель службы АХО.    Обязанности:

• Организация административно-хозяйственного обслуживания двух дилерских центров и контроль за состоянием зданий и помещений.
• Проведение планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений, оборудования и контроль за их своевременным выполнением.
• Контроль за исправностью инженерных систем.
• Управление персоналом (электрик, уборщики, дворники), постановка задач и контроль их выполнения, организация уборки территорий и зданий.
• Взаимодействие с органами государственной власти и контролирующими органами.
• Планирование, организация, бюджетирование деятельности направления.
• Планирование, организация и контроль за ремонтно-строительными, хозяйственными работами.

  Требования:

• Опыт работы в эксплуатации зданий, сооружений, коммуникаций.
• Опыт работы с договорами, подрядчиками.
• Хорошее знание ПК, MS Office (Word, Excel).
• Наличие допусков по тепло-, электробезопасности (не ниже 4 группы), охране труда, пожароопасности.
• Готовность к самостоятельным ремонтным работам, починке оборудования.
• Ответственность, внимательность, способность работать в интенсивном режиме, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Своевременная оплата труда.
• Корпоративные скидки.

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель товарного направления    Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать ассортиментную стратегию направления: принимать решения о развитии категорий, оценке их потенциала и драйверов роста. Утверждать финальные решения по вводу и выводу артикулов с учётом влияния ротации на финансовый результат категории
• Формировать ценовую стратегию: устанавливать цены продажи, определять параметры отстройки от конкурентов и позиционирование товаров. Согласовывать и утверждать финансовые модели, прогнозируя влияние изменений цен на валовую и чистую прибыль рынка
• Формировать сбытовую стратегию: определять развитие категории в каждом канале продаж и влияние этого развития на валовую прибыль, чистую прибыль и товарооборот. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие со сбытовыми подразделениями: ставить цели по территориям, продуктам и результатам, предоставлять сбыту инструменты для роста продаж и преимущества компании
• Формировать коммерческую политику рынка: выбирать контракты для развития и замещения, принимать решения о вводе СТМ. Все действия – с ориентацией на конечный финансовый результат

  Что важно:

• Опыт работы руководителем товарного направления/директором категории от 3х лет
• Опыт управления товарным направлением/категорией (от 3 лет) с прямой ответственностью за P&L (прибыль и убытки) категории
• Владение инструментами ассортиментного планирования: умение принимать решения по вводу и выводу артикулов, оценивая влияние ротации на финансовый результат
• Навыки ценового моделирования: способность устанавливать цены с учётом позиционирования, отстройки от конкурентов и влияния на валовую и чистую прибыль
• Понимание канальной сбытовой стратегии: умение определять приоритетные каналы продаж под каждую категорию и прогнозировать влияние на товарооборот и маржинальность
• Опыт разработки коммерческой политики: выбор и замещение контрактов, обоснование ввода СТМ под конечный финансовый результат
• Умение работать с финансовыми моделями: согласовывать и утверждать изменения в ценообразовании, оценивать их экономическую целесообразность
• Системное мышление: способность выстраивать кросс-функциональное взаимодействие со сбытовыми подразделениями для достижения планов по прибыли, товарообороту, валовой прибыли

В оптово-торговую компанию Комус ищут Начальника отдела онлайн-мерчандайзинга    Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой, отвечающей за развитие представленности товаров и объектов мерчандайзинга в интернет-магазине Комус
• Повышать монетизацию вверенных объектов (каталог, поиск, карточка товара) и функций с помощью мерчандайзинговых правил, улучшений клиентских пути, опыта и интерфейса
• Создавать стратегию представленности товаров и реализовывать её
• Настраивать кросс-командное взаимодействие
• Оптимизировать бизнес-процессы и функции
• Искать новые способы монетизации

  Что важно:

• Опыт работы руководителем онлайн-мерчандайзинга не менее 3 лет. Или опыт работы руководителем контента, отвечающих в том числе и за монетизацию контента/вверенных объектов управления
• Обязателен опыт управления командой от 10 человек в прямом подчинении
• Навыки веб-анализа, выводов и решений на его основе
• Опыт выстраивания кросс-продаж, внутренней поисковой и каталожной навигации, создания товарных атрибутов и фильтров
• Опыт представления товаров в интернет-магазине (превращать посетителя сайта в покупателя)
• Знания принципов обработки больших объёмов данных
• Опыт взаимодействия с фотостудией (в рамках руководства контентом)

Дистрибьютор мировых производителей средств защиты растений Агротек приглашает в команду Продакт-менеджера (семена)   Обязанности:

• Управление продуктовым портфелем семян
• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов
• Участие в формировании ценовой политики совместно с коммерческой командой
• Поддержка планирования продаж и прогнозирования спроса
• Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга
• Запуск новых продуктов (гибриды, сорта) и их вывод на рынок
• Подготовка продуктовых материалов и обучение команды продаж
• Участие в полевых испытаниях, демо-показах и отраслевых мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование (желательно агрономическое)
• Знание сельскохозяйственных культур, их физиологии, питания и систем защиты
• Практический опыт работы в агросекторе будет преимуществом
• Навыки ведения переговоров и проведения презентаций
• Готовность к разъездному характеру работы

  Условия:

• Участие в централизованных мероприятиях, направленных на продвижение продуктов и развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Возможности профессионального, карьерного и финансового роста
• Работа в стабильной и перспективной отрасли
• ДМС после испытательного срока, программа поддержки сотрудников и их семей
• Корпоративные мероприятия и сильная командная культура
• Официальное трудоустройство и конкурентный «белый» доход
• Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон), корпоративный автомобиль и мобильная связь