Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель замороженной пиццы Zotman Pizza требуется Операционный директор.   Zotman Pizza — производство замороженной пиццы в Москве. Готовят для сети пиццерий и для сетевых магазинов пиццу по секретной рецептуре, которую знают только 5 человек, ту самую пиццу, корочку в которой хочется съесть.   Ключевые задачи:

• Собственная сеть (11 точек): полное управление P&L сети. Выстраивание операционных процессов и управление всеми финансовыми метриками: Food Cost, Labor Cost, скорость доставки/отдачи, средний чек
• Франшиза: разработка стратегии масштабирования, упаковка продукта для партнеров
• Команда: управление текущей командой управляющих ресторанами, маркетинга, обучения, качества, закупок и развития франшиз

  Компания предлагает:

• Прямое подчинение Генеральному директору
• Команда: управляющие, маркетинг, обучение, качество, закупки
• Высокий уровень автономии
• Система мотивации: фикс + годовой бонус за достижение целевых показателей сети и рост франчайзинга

  Требования:

• Опыт СЕО, COO или Директора по развитию в ресторанном бизнесе от 5 лет с подтвержденным трек-рекордом роста выручки
• Обязательный опыт одновременного управления собственной сетью (от 30 объектов) и развитием франшизы
• Глубокое знание unit-экономики ресторана, свободное владение финансовой отчетностью
• Навык создания работающих систем «с нуля» и трансформации и процессов
• Готовность погружаться в цифры и процессы

В Юрент требуется Операционный директор.   Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов.    Чем предстоит заниматься:

• Осуществление операционного управления подразделениями, отвечающими за обслуживание и логистику самокатов с целью обеспечения достижения целевых финансовых и операционных результатов компании ( утилизация парка, рост продаж, прибыли, открытие новых регионов- развития сети);
• Управление проектами по разработке технологий, стандартов и их внедрению, направленных на повышение качества предоствляемых услуг;
• Формирование , утверждение, управление годовым бюджетом операционной функции;
• Реализация мероприятий с целью повышения мотивации сотрудников операционной функции;
• Проведение плановых, регулярных посещений, оценку состояния и анализ эффективности Дивизионов, контроль соблюдения, процессов и стандратов;

  Что ждут от кандидата:

• Опыт операционного управления от 5 лет в транспортной, шеринговой, логистической или аналогичной сервисной отрасли;
• Опыт управления подразделениями численностью от 100 человек и несколькими регионами;
• Практический опыт внедрения стандартов, регламентов и операционных улучшений;
• Умение формировать и защищать годовой бюджет, управлять затратами, работать с P&L, утилизацией парка, маржинальностью и другими финансово- операционными метриками;
• Опыт постановки и декомпозиции целей ( утилизация, продажи, прибыль , открытие регионов);
• Способность расставлять приоритеты, выбирать наиболее эффективные инициативы для достижения финансовых показателей;

  Что предлагают:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России;
• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с гибким началом дня;
• Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией;
• Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников);
• ДМС (стоматология, телемедицина, психолог, вызов врача на дом, а также вызов «скорой помощи», полис путешественника);
• Интересные профессиональные задачи;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент.

В кондитерскую фабрику Балабаев требуется Главный бухгалтер с опытом работы в производственной компании.   Производственная кондитерская компания (площадь линии ~4 000 м², более 130 сотрудников), выпускают изделия и товары категории fresh/ultrafresh для ВкусВилл, Яндекс Лавки, Ozon Fresh и федеральных партнёров.   Обязанности:

• Полное ведение учёта ИП и ООО на ОСНО: НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы и др.
• Контроль счёт-фактур, УПД, книги покупок/продаж, корректировок.
• Управление налоговыми рисками, сверки с бюджетом, формирование учётной политики;
• Контроль учёта операций между ИП и ООО;
• Производственный учёт и себестоимость: учет сырья, ингредиентов, упаковки; выпуск полуфабрикатов; списание по технологическим картам и нормам;
• Расчёт фактической себестоимости по SKU и анализ отклонений от норм;
• Участие в инвентаризациях, разбор и устранение расхождений остатков;
• Аудит текущей 1С-архитектуры, постановка задач 1С‑разработчику;
• Автоматизация выпуска продукции, списания сырья, учёта полуфабрикатов и расчёта себестоимости;
• Настройка обменов между производством, складом, закупками, продажами и бухгалтерией;
• Контроль маркировки через «Честный знак», движение кодов маркировки и отражение операций в учётной системе;
• Работа с ЭДО (УПД, корректировки, аннулирования) и ЭТрН; взаимодействие с логистикой, складом и IT;
• Организация своевременного получения первички, контроль закрытия периода (есть сотрудник в подчинении);
• Контроль расчёта заработной платы для >100 сотрудников, включая сменные графики и премии (есть сотрудник на участок);

  Требования:

• Подтверждённый опыт в бухгалтерии производственного предприятия (не менее 3-х лет);
• Глубокое понимание учёта себестоимости, технологических карт и учета на производстве;
• Отличные знания бухгалтерского и налогового учёта на ОСНО (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, взносы);
• Практический опыт работы в 1С (управление учётом и участие в доработках/автоматизации);
• Опыт работы с маркировкой (Честный знак), ЭДО, ЭТрН — обязателен;
• Навыки проведения инвентаризаций, анализа остатков и устранения расхождений;
• Лидерские качества, способность организовать работу небольшой команды, ставить задачи IT‑специалистам и контролировать результат;
• Внимание к деталям, ответственность, проактивность, умение работать.

  Условия:

• График работы 5/2, работа в районе м. Бульвар Рокосовского;
• Хороший офис и бесплатное питание;
• Оформление по ТК РФ;
• Зарплатный проект в Сбербанке;
• Итоговая зарплата обсуждается с успешным кандидатом.

  В отклике коротко укажите:

• Приходилось ли самостоятельно разбираться с вопросом себестоимости продукции;
• Есть ли практический опыт работы с «Честным знаком», ЭТрН и автоматизацией учета.

В кондитерскую фабрику Балабаев ищут Операционного директора, который возьмет на себя системное управление компанией и преобразует бизнес‑цели в устойчивую систему регулярного менеджмента (штат сотрудников 110 человек)   Производственная компания в секторе продуктов питания: кондитерское производство и направление готовой еды. Работают с российскими ритейлерами и сервисами доставки.   Что предстоит делать:

• Переводить годовые цели в прозрачную систему задач для сотрудников;
• Управлять исполнением результатов, размешать конфликтные ситуации, проверять логику решений;
• Отслеживать межподразделенческие зависимости, оптимизировать процессы, убирать то, что не работает.
• Сделать Bitrix24 рабочей системой управления: внедрить единый стандарт постановки задач;
• Построить управленческие ритмы: weekly по ключевым направлениям с фокусом на результат, контроль фокусов недели, разбор отклонений, фиксация решений, эскалации.
• Систематизировать процессы вместе с руководителями подразделений: описание процессов, выявление узких мест, внедрить регламенты/чек‑листы.
• Формировать прозрачную операционную картину и управленческие KPI.

  Требования:

• Опыт на позициях COO / исполнительного директор /операционного директора в производственных компаниях (желательно FMCG / пищевое производство) — от 3–5 лет в аналогичной роли.
• Практический опыт внедрения систем управления задачами/проектами;
• Сильные навыки процессного мышления, опыт описания и оптимизации процессов, автоматизации повторяющихся операций.
• Опыт управления руководителями функциональных подразделений и достижением результатов через команду.
• Умение работать с KPI, управленческими ритмами, разбирать просрочки и снимать блокеры.
• Структурное мышление, фокус на результате, умение принимать непростые решения.
• Желательно опыт работы с крупными ритейл‑клиентами и сервисами доставки.

  Условия:

• График работы 5/2, работа в районе м. Бульвар Рокоссовского;
• Хороший офис и бесплатное питание;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Оформление по ТК РФ;
• Зарплатный проект в Сбербанке;
• Итоговая зарплата обсуждается с успешным кандидатом.

В Lotte Hotel требуется Director of PR & Marketing.   На позиции Директора по PR и маркетингу вы будете отвечать за выполнение следующих задач:

• Разработка и реализация стратегии бренда и коммуникационного плана для достижения краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных бизнес-целей.
• Проведение коммуникационных активностей и локальных мероприятий в соответствии с корпоративными стандартами, а также анализ всех промо-кампаний.
• Эффективное управление всеми локальными PR-активностями, работой со СМИ и присутствием в социальных сетях с учетом целей позиционирования нашего бренда.
• Руководство командой SMM для вовлечения аудитории через традиционные и новые медиа.
• Использование существующих связей со СМИ и развитие новых контактов в деловых и профильных изданиях.
• Обработка запросов от СМИ и координация интервью.
• Подготовка контента для пресс-релизов, авторских статей и ключевых презентаций.
• Мониторинг, анализ и презентация результатов PR-деятельности на ежеквартальной основе.
• Постоянная оценка возможностей для партнерства, спонсорства и размещения рекламы.
• Развитие отношений с лидерами мнений для повышения узнаваемости бренда в профессиональной среде.
• Отслеживание актуальных трендов индустрии, влияющих на клиентов, и разработка соответствующих рекомендаций.

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в сфере связей с общественностью, маркетинга и бренд-менеджмента.
• Успешный опыт разработки и реализации PR-кампаний как на локальном, так и на международном уровне.
• Налаженные связи с местными и международными деловыми и профильными СМИ, блогерами и инфлюенсерами.
• Опыт выступления в качестве официального представителя компании; уверенность и навыки прохождения интервью в эфирных и печатных СМИ.
• Отличные навыки написания и редактирования текстов.
• Уверенный опыт работы с социальными сетями (Instagram, Snapchat)
• Опыт организации и проведения мероприятий.
• Высшее образование (бакалавриат/магистратура) в области маркетинга, рекламы, коммуникаций или смежных дисциплин.
• Владение английским языком обязательно ( письменный и устный)

  Дополнительная информация:

• Данная вакансия является декретной ставкой (предполагает работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника).

В Магнит OMNI требуется Руководитель бренд коммуникаций в команду Магнит Плюс.   Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». В «Магнит Плюс» команда не просто дает скидки и начисляют бонусы клиентам и сотрудникам — превращают покупки в персонализированный и геймифицированный опыт с помощью игр, заданий и крутых коллабораций.    Компания предлагает:

• Гибридный формат работы г. Москва (м. Савеловская);
• Надежную страховку и внимание к здоровью: оформляют полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
• Скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
• Сильную команду. Работают вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
• Большие задачи, которые делают вас сильнее. Работают над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
• Свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
• Реальное признание достижений. Работаете круто — заметят и оценят.

  Что нужно будет делать:

• Совместно с командой разрабатывать и развивать визуальные принципы бренд-коммуникаций, айдентику и стандарты их применения;
• Лидировать разработку коммуникационных платформ, мастер-концепций, 360-кампаний, спецпроектов и коллабораций;
• Осуществлять валидацию всех креативов, сделанных внутренними и внешними подрядчиками, принимать качество результата;
• Обеспечивать консистентность визуального образа бренда во внешних каналах;
• Защищать концепции перед стейкхолдерами, организовывать оценку эффективности и внедрять выводы исследований в следующие запуски.

  Кого ищут:

• У вас есть опыт лидирования креативных разработок: постановка задач команде и агентствам, развитие идей, выбор концепций и контроль реализации;
• У вас есть опыт управления целостностью бренда во всех внешних визуальных коммуникациях и опыт контроля соблюдения визуальной системы;
• У вас есть опыт работы с производством рекламных материалов и адаптацией идей под разные каналы и форматы;
• Вы умеете использовать исследования и тестирования при разработке коммуникаций и оценивать эффективность кампаний;
• Вы владеете навыком аргументированной презентации и защиты решений перед топ-менеджментом и кросс-функциональными командами;
• Вы уверенно владеете Figma, Adobe, AI-инструментами;
• Будет плюсом опыт ребрендинга и внедрения новой айдентики в большое количество каналов и точек контакта.

В Wildberries&Russ требуется Операционный руководитель направления импорта (Китай).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Вам предстоит:

• Выстраивать и операционно управлять полным циклом работы с поставщиками на территории КНР: от выкупа товара до его легального экспорта и передачи в логистический хаб;
• Проектировать и контролировать бесперебойную цепочку выкупа, консолидации и экспорта товаров из Китая, выстраивать SLA для внутренних и внешних подрядчиков (склады, брокеры);
• Руководить группой менеджеров по сопровождению сделок (байеров): ставить цели, контролировать загрузку, обучать и проводить аудит их работы;
• Обеспечивать легальность экспортных процедур в КНР, контролировать качество выкупаемых товаров и минимизировать ошибки при оформлении заказов и отгрузок;
• Выстраивать тесное взаимодействие с командой в РФ (vendor-менеджерами, отделом ВЭД, IT-интеграцией) для устранения узких мест и автоматизации рутинных операций;
• Управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей.

  Требования:

• У вас есть опыт управления операционными процессами в Китае или с китайскими поставщиками;
• Вы понимаете специфику ВЭД, экспортных процедур и работы с брокерами и складами в КНР;
• Имеете опыт руководства командой менеджеров/байеров и умеете выстраивать их эффективную работу;
• Умеете проектировать и оптимизировать операционные цепочки, выстраивать SLA и контролировать подрядчиков;
• Обладаете внимательностью к деталям и умеете минимизировать операционные риски и ошибки;
• Умеете выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и автоматизировать рутинные процессы;
• Готовы к работе в динамичной среде с высокой степенью ответственности за результат.

  Что предлагают:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В IT-компанию МегаТех (МегаФон) ищут Product manager-а (Yota).   Какие задачи необходимо решать:

• Делать веб-направление yota.ru лучше и прибыльнее, а клиентов — счастливее
• Управлять полным жизненным циклом фич – от формулировки и валидации бизнес-гипотезы до оценки реального экономического эффекта
• Выступать связующим звеном между бизнесом, маркетингом, внешними партнёрами, дизайнерами и командой разработки в процессе проработки фичей
• Формировать и приоритизировать бэклог задач, управляя ожиданиями стейкхолдеров и находить баланс между скоростью, качеством и бизнес-ценностью
• Работать над ростом целевых метрик и оценивать вклад от запуска новых фичей и внедряемых изменений
• Выдвигать гипотезы, проводить исследования и A/B-тесты, искать слабые места в сценариях и точки роста
• Погружаться в технические аспекты реализации, тестировать новые фичи, контролировать качество и проверять разметку аналитики перед выкаткой
• Быть в курсе трендов телеком-рынка и финтеха, предлагать решения на опережение

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы от 3х лет в продуктовом менеджменте в веб-продуктах и приложениях с высоким трафиком
• Опыт взаимодействия с командой разработки (дизайнеры, системные аналитики, бэкенд и фронтенд разработчики, тестировщики)
• Data-driven мышление: работа с воронками данных, умение делать выводы и принимать решения на основе цифр
• Уметь переводить бизнес-запросы в пользовательские сценарии и продуктовые требования, доносить результаты своей работы, отстаивать решения, предлагать альтернативы, слышать оппонентов и находить общий язык
• Опыт работы с Jira, Figma, Miro, Яндекс Метрика
• Будет преимуществом опыт в телекоме/финтехе, запуска продуктов с нуля или масштабного редизайна, использование AI-инструментов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В ОТП Банк требуется Product Owner (Кредит наличными).   Цель роли — развитие кредита наличными с фокусом на физических каналах продаж и обслуживания.   Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за продажи кредита наличными в физических каналах: ДО, КЦ;
• Управление жизненным циклом продукта end-to-end;
• Ответственность за рост портфеля и прибыльность продукта;
• Поиск и запуск новых источников роста;
• Повышение конверсий на всех этапах кредитной воронки;
• Улучшение customer experience и CSI;
• Управление ключевыми продуктовыми и финансовыми метриками;
• Подготовка бизнес-кейсов и расчет эффективности инициатив;
• Постановка задач и приоритизация backlog для IT- и development-команд;
• Координация работы кросс-функциональных команд: risk, analytics, marketing, finance, legal/compliance;
• Совместная работа с risk-командой по оптимизации risk-reward-стратегии;
• Контроль соответствия продукта требованиям регулятора;
• Подготовка ответов на запросы регулятора.

  Что от вас ждут:

• Глубокое понимание рынка розничного кредитования: кредит наличными, рефинансирование, pre-approved/offers, cross-sell, digital sales channels;
• Опыт полного управления кредитным продуктом end-to-end: от идеи и экономики продукта до запуска, масштабирования и оптимизации;
• Опыт управления backlog и delivery в Agile/Scrum/Kanban;
• Опыт запуска новых кредитных продуктов/фич с measurable business impact;
• Опыт оптимизации клиентского пути и управления воронкой продаж;
• Высокие компетенции управления unit-экономикой, финансовым результатом продукта: NPV, P\&L;
• Понимание управления кредитным риском: PD/LGD/EAD, лимитная политика;
• Знание регуляторных требований по продукту кредит наличными;
• Сильные аналитические навыки и работа с Excel;
• Навыки подготовки и презентации бизнес-кейсов для топ-менеджмента.

  Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с A/B-тестированием и применения data-driven подхода;
• Понимание принципов CRM, персонализации и ML-driven offer engines.

Вакансия на удалёнке.   В игровую студию Next Genium требуется Руководитель PR-направления.   Next Genium — игровая студия, создают оригинальные проекты для ПК. Целятся на глобальный рынок, в приоритете — Запад.   Чем заниматься:

• Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити;
• Главный фокус — рост вишлистов в Steam: планирование и реализация кампаний по набору желающих до релиза;
• Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами — с прицелом на трафик в страницу Steam и конверсию в вишлист;
• Пресс-релизы, медиа-киты, питчи (русский + английский);
• Соцсети и форумы: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam;
• Промо-акции, бета-тесты, участие в фестивалях и ивентах (Steam Next Fest, Day of the Devs и т.п.);
• Аналитика эффективности: отслеживание динамики вишлистов, источников трафика, конверсий из показов и кликов.

  Кого ищут:

• Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио;
• Понимание механик роста вишлистов в Steam: что работает на странице игры, как устроены фестивали, как инфлюенсеры и медиа влияют на конверсию;
• Английский — Upper-Intermediate и выше (писать, общаться, питчить);
• Понимание западной и российской игровой аудитории;
• Умеете писать цепляющие тексты и работать с метриками;
• Самодостаточны, инициативны, без страха брать ответственность.

  Условия:

• Полная удалёнка, гибкий график (всё по МСК);
• ГПХ / самозанятость / ИП;
• Полная занятость — 37,5 ч/нед;
• Оплачиваемый выходной;
• Доступ к ресурсам студии;
• Бюджет на внешние активности.

  Откликнуться с резюме + пара слов о вашем опыте с зарубежным PR (если есть), о том, как вы работали с вишлистами в Steam и какими результатами можете поделиться, и почему вам это интересно.