Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Wildberries&Russ требуется HR people partner.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Направление работы: Отдел складов — это логистическая инфраструктура маркетплейса, которая обеспечивает прием, хранение, распределение и отгрузку товаров к покупателям.   Что нужно делать:

• Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей)
• Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет по подразделениям, контролировать соответствие расходов бюджету, участвовать в корректировках, анализировать и оптимизировать затраты
• Консультировать линейных менеджеров по кадровым вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ
• Участвовать во внутренних проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации, увольнения
• Администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов

  Какой опыт и знания нужны:

• У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ
• Умеете формировать и защищать HR-бюджет (ФОТ, подбор, обучение), вести отчётность, план-факт анализ, контролировать исполнение бюджета
• Ответственность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца — это про вас

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

В Wildberries&Russ требуется Менеджер продукта HR-Tech.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков.
• Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи.
• Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам.
• Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения.
• Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза.
• Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.

  Какой опыт и знания нужны:

• У вас есть опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации.
• Вы умеете формулировать и проверять гипотезы.
• У вас есть опыт работы с продуктовыми метриками.
• Вы принимаете решения на основе данных.
• У вас есть опыт проектирования UX.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В инжиниринговую компанию Synergy Astana (Arman Holding) требуется Коммерческий директор.   Synergy Astana — ведущая инжиниринговая компания в сегменте малой энергетики. С 2009 года компания реализует проекты под ключ: от проектирования и строительства до сервисного обслуживания энергообъектов. Является частью международной компании Arman Holding.   Ключевые компетенции компании:

• Газотурбинные (ГТУ) и газопоршневые электростанции (ГПУ)
• Блочно-контейнерные электростанции (БКЭС) собственного производства
• Проектирование, монтаж, ремонт энергетического оборудования (в т.ч. котлы, сосуды под давлением)
• Компания работает с крупными заказчиками в нефтегазовом секторе, горнодобывающей промышленности, энергетике и промышленности. Команда сертифицирована по ISO 9001, стандартам PMI, имеет допуски к работе с оборудованием под давлением и взрывозащищёнными системами.

  Кого ищут: Коммерческого директора — коллегу, ориентированного на результат, который возьмёт на себя развитие коммерческого направления в Казахстане и, в перспективе, в Узбекистане.   Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческой функцией: руководить командой менеджеров по продажам (отдел будет расти), выстраивать воронку, прогнозировать и выполнять план продаж
• B2B-продажи: активная работа с промышленным сегментом — нефтегазовыми, энергетическими, горнодобывающими компаниями, государственными и квазигосударственными организациями
• Стратегия и развитие: развивать каналы продаж в Казахстане и Узбекистане
• Переговоры с первыми лицами: самостоятельно вести крупные сделки, участвовать в тендерах, защищать проекты перед топ-менеджментом и собственниками заказчиков
• Аналитика и бюджетирование: анализировать рынок, формировать бюджет продаж, контролировать маржинальность и выполнение KPI
• Развитие команды: обучать, мотивировать, создавать командную атмосферу, нацеленную на результат

  Ожидания от кандидата: Образование и опыт

• Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение)
• Опыт работы в малой энергетике или смежных рынках (промышленные насосы, компрессоры, тяжелое машиностроение) на руководящей должности в отделе продаж от 5 лет (НОП, Коммерческий директор)
• Обязательно: знание рынка заказчиков в Казахстане (энергетика, нефтегаз, горная промышленность). Узбекистан — большое преимущество
• Компетенции в B2B-продажах
• Опыт выстраивания коммерческой функции с нуля и её масштабирование: кратный рост выручки, маржи, клиентской базы
• Опыт работы не только с продажами оборудования, но и с сервисными контрактами (желательно)
• Навыки регулярного менеджмента, планирования, прогнозирования, работы с бюджетами и управленческой отчётностью
• Умение анализировать рыночную конъюнктуру и быстро адаптировать стратегию

Личные качества:

• Стратегическое мышление и готовность брать ответственность за результат
• Харизма и лидерство: умеете вести за собой, мотивировать команду, создавать позитивную рабочую атмосферу
• Гибкость и скорость: быстро принимаете решения, открыты к инновациям и изменениям
• Высокая репутация на рынке: вас знают и уважают заказчики и коллеги
• Языки: казахский — обязательно (свободное владение), русский — обязательно (свободное владение), английский — желательно

  Условия работы:

• Тип занятости: полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РК
• График: 5/2 (готовность к командировкам по РК и СНГ)
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (фикс + бонусы за выполнение KPI)

  Почему это интересно:

• Работа в одной из ведущих инжиниринговых компаний Казахстана с собственным производством и сильной экспертизой
• Возможность влиять на результат, свобода и поддержка в выстраивании коммерческой стратегии и команды
• Реальные масштабные проекты (B2B, крупный корпоративный сегмент)

В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Руководитель дизайн-направления, который будет отвечать за визуальное качество бренда, развивать дизайн-команду и формировать единый язык коммуникации во всех точках контакта с пользователем.   Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Делают психотерапию удобной для клиентов, и для компании помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить дизайн-командой: развивать экспертизу сотрудников, выстраивать процессы, распределять задачи и поддерживать высокий уровень качества работы
• Формировать и развивать единый визуальный язык бренда, обеспечивая консистентность коммуникаций на всех площадках и во всех каналах
• Лидировать ключевые проекты компании: задавать визуальное направление, давать обратную связь и сопровождать проекты до финальной реализации
• Участвовать в разработке концепций рекламных кампаний, спецпроектов и коммуникационных материалов совместно с маркетингом и бренд-командой
• Развивать дизайн-систему, принципы визуальной коммуникации и внутренние стандарты качества
• Проводить регулярный аудит визуальных материалов и следить за соответствием бренд-платформе и дизайн-гайдлайнам
• Работать в тесной связке с командами маркетинга, продукта, контента и др.
• Участвовать в развитии бренда и визуальной стратегии компании, предлагая новые подходы и решения
• Следить за развитием индустрии, визуальными трендами и внедрять лучшие практики в работу команды

  Классно сработаетесь, если вы:

• Имеете опыт работы арт-директором, дизайн-лидом или ведущим дизайнером не менее 5 лет
• Уже управляли дизайн-командой и умеете развивать людей, выстраивать процессы и поддерживать сильную дизайн-культуру
• Обладаете сильным визуальным вкусом и понимаете, как через дизайн выстраивать узнаваемый и последовательный бренд
• Работал с брендингом, маркетинговыми и коммуникационными материалами, а также понимаете принципы цифрового дизайна
• Умеете выстраивать системный подход к дизайну, а не только создавать отдельные визуальные решения
• Уверенно аргументируете дизайн-решения и умеете договариваться с бизнесом и кросс-функциональными командами
• Имеете сильное портфолио с проектами, которыми можете гордиться, и можете рассказать, какую задачу они решали и какого результата помогли достичь
• Интересуетесь темой ментального здоровья и хотите создавать сервис, который действительно помогает людям

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии, ДМС со стоматологией

В коммуникационную группу компаний Okkam требуется Руководитель группы по размещению рекламы.   Коммуникационная группа Okkam предоставляет услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России уже 25 лет создают связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии.   Ваши задачи:

• Взаимодействие с подрядчиками. Обсуждение условий, торги, согласование изменений по сделке.
• Запуск и сопровождение рекламных кампаний клиентов на ТВ.
• Координация основных условий покупки с селлером, а также с отделами планирования размещения рекламы в СМИ.
• Мониторинг и контроль рекламных кампаний клиентов, отслеживание соответствия размещаемых кампаний плановым данным (даты, бюджеты, объемы, качество и другие заданные параметры и KPI), внесение изменений в планы и их согласование в случае необходимости.
• Контроль выхода рекламы, составление отчетов ПБА (отчёт о прошедшей кампании на основе базы данных Mediascope и данных телеканалов), анализ результатов кампаний.
• Предоставление и анализ данных для медиа-аудита (заполнение темплейтов), оценка результатов и подготовка их обоснования, формирование рекомендаций для дальнейшего размещения.
• Работа в программе 1С: Медиа Контролер (внесение и контроль данных в программе, контроль своевременного выставления и оплаты счетов).
• Ведение и обеспечение корректности документооборота с клиентами и подрядчиками.

  Вам по пути, если знаете:

• Считалка НРА, VIMB, Palomars, Planeta, Sputnik, Excel, Power Point.

  От компании:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч.
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити.
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия.
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев.
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits.
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

В компанию в области промышленной водоподготовки и очистки сточных вод Экология-М требуется Руководитель отдела логистики.   Экология-М охватывает весь спектр услуг для комплексной реализации проектов, включая, базовый и детальный инжиниринг, разработку проектной и рабочей документации, подбор и поставку современного оборудования известных мировых производителей, выполнение монтажных и пуско-наладочных работ. Компания осуществляет техническое сопровождение объектов после ввода оборудования в эксплуатацию.   Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа в офисе в Москве на Школьной улице
• Выплаты два раза в месяц
• Возможность работать в стабильной компании
• Комфортные условия труда
• Доступ к современным инструментам и технологиям в логистике
• Официальное оформление по ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами логистики на всех этапах
• Оптимизация логистических цепочек и снижение затрат
• Координация работы команды логистов
• Координация работы перевозчиков, экспедиторов и посреднических компаний
• Организация и контроль документооборота с поставщиками
• Распределение товаров по каналам поставок
• Контроль сроков и качества выполнения логистических операций
• Взаимодействие с поставщиками и клиентами
• Анализ и отчетность по логистическим показателям
• Разработка и внедрение новых логистических решений
• Обучение и развитие сотрудников отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в логистике от 3 до 5 лет, в том числе опыт поставки товаров из Евросоюза в течение последних 3 лет
• Знание принципов и процессов логистики
• Умение работать с программами для управления логистикой
• Навыки управления командой
• Коммуникабельность и способность к взаимодействию с различными подразделениями
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Способность к принятию решений в сложных ситуациях
• Готовность к работе в условиях многозадачности
• Знание иностранных языков (английский язык – средний уровень, немецкий язык приветствуется (конкурентное преимущество кандидата)

В технологическую компанию Easy Commerce (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Head of Marketing.   Easy Commerce — технологический партнер группы Okkam. Разрабатывают и развивают собственные Ecom-продукты для крупного бизнеса (Enterprise) и малого/среднего бизнеса (SMB). Активно растут и сейчас ищут сильного и креативного маркетолога, чьим основным KPI будет эффективное обеспечение отдела продаж качественными лидами.   В чем главный вызов:

• У компании два больших стрима клиентов: селлеры на маркетплейсах (SMB) и лица, принимающие решения (ЛПР) в Enterprise-компаниях. Это сложная, нетривиальная аудитория, которую не поймать «в лоб» стандартными маркетинговыми механиками. Нужен человек, готовый мыслить стратегически, тестировать нестандартные гипотезы и находить креативные подходы для выхода на нужных людей.
• Вам не придется делать всё руками: в штате уже есть специалист по контенту и креативу, команда сильных разработчиков, а также есть возможность и бюджет на привлечение внешних подрядчиков.

  Что нужно будет делать: Стратегия и Лидогенерация (Ключевой фокус):

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для продвижения наших продуктов и услуг (с разделением подходов для Enterprise и SMB).
• Построение и масштабирование эффективного процесса лидогенерации (B2B).
• Анализ рынка, конкурентов и глубинный анализ нашей сложной целевой аудитории.
• Непрерывное тестирование гипотез для поиска лучших нестандартных практик привлечения лидов.
• Глубокая аналитика эффективности маркетинговых активностей (ROMI, CPL, CAC).

Трафик, SEO и развитие digital-площадок:

• Развитие двух продуктовых сайтов (для Enterprise и SMB) совместно с in-house разработчиками и дизайнерами.
• Выстраивание процессов привлечения целевого трафика на сайты и лендинги.
• Управление Performance-рекламой и SEO-продвижением (постановка задач подрядчикам, контроль результатов).
• Создание крутых коммерческих презентаций продуктов.

Контент и PR (совместно с PR-отделом и контент-менеджером):

• Управление процессами контент-маркетинга: создание сильных индустриальных кейсов, исследований, email-рассылок (в связке с внутренним специалистом по контенту).
• Участие в разработке и реализации PR-стратегии (совместно с PR отделом).
• Участие в организация профильных вебинаров, круглых столов, встреч и обеспечение участия нашей команды в топовых выставках и форумах.

  Вам по пути, если у вас есть:

• Опыт в B2B маркетинге от 3-х лет (опыт в Ecom, IT, AdTech или рекламных агентствах будет огромным плюсом).
• Успешный трек-рекорд в лидогенерации — ты можешь рассказать, как добывал(а) сложные лиды и считал(а) экономику.
• Понимание специфики аудитории Enterprise (ЛПРы, долгий цикл сделки) и SMB (селлеры).
• Умение мыслить out-of-the-box: если стандартный таргет не работает, ты знаешь, как зайти через узкий вебинар, закрытое исследование или партнерство.
• Опыт работы с SEO, Performance-каналами, веб-аналитикой (Яндекс.Метрика и др.).
• Сильные управленческие скиллы: умение ставить задачи штатным специалистам (контент, разработка), PR-службе и эффективное управление внешними подрядчиками.
• Data-driven подход: ты опираешься на цифры, а не на интуицию.

  От компании:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч.
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити.
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия.
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь.
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits.
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

В Очаково требуется Заместитель начальника отдела внешнеэкономической деятельности.   Очаково 45 лет производит качественные натуральные напитки — квас, пиво, слабоалкогольные коктейли, соки, вино, лимонады, минеральную воду и крепкий алкоголь.    Рассматриваются претенденты, знаюшие английский, китайский, арабский языки, имеющие опыт продаж на экспорт с Азией, Африкой, странами Аравийского полуостров и другими. Приветствуется опыт работы во внешторге и торговых представительства за рубежом (Китай, Аравийский полуостров, Азия, Восток, Африка и др.).   Обязанности:

• Заключение внешнеторговых контрактов на поставку продукции выпускаемой АО МПБК "ОЧАКОВО" (квас, пиво, безалкогольные и алкогольные напитки, вино, водка, соки)
• Контроль, разработка и оформление сопутствующей документации (контроль от заявки до доставки)
  согласование договоров с поставщиками услуг (транспортные экспедиторские услуги, таможенное оформление и пр.)
• Расчеты, проработка ключевых показателей по сделке, определение рисков и оптимальных условий маршрута транспортировки груза
• Планирование отгрузок товара, графика оплат и приоритетности
• Проверка товаросопроводительных документов, а также подготовка полного пакета документов для таможенного оформления товара, получение разрешительных документов, контроль своевременного наличия документов для таможенного оформления груза
• Классификация по ТНВЭД, работа с различными товарными группами
• Работа с сертификационными центрами ( декларации соответствия сертификации происхождения товара)
• Организация тестирования образцов продукции для сертификации
• Взаимодействие с СВХ, сертификационными органами

  Требования:

• Опыт работы в сфере внешнеторговой деятельности в загранучреждениях 10 лет
• Навыки организации процессов таможенного оформления
• Личный опыт взаимодействия с поставщиками
• Английский – свободный (разговорный, технический)
• Китайский, вьетнамский, хинди
• Навыки ведения переговоров/аргументации, подготовки служебных записок/КП/договоров на всех уровнях
• Навык проведения конкурентного анализа
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, результативность, позитивное отношение к жизни
• Терпение и сдержанность в общении
• Самостоятельность и умение отстаивать свое мнение

  Условия:

• График работы: 5/2
• Оформление по трудовой книжке (отпуск 28 дней, больничный, справки для кредитных организаций)
• Зарплата 2 раза в месяц
• Обеды в корпоративной столовой по демократичным ценам
• Корпоративный транспорт от м.Озерная
• Корпоративное авто, удобная парковка
• Оплата сотовой связи, ДМС
• Интересный, разносторонний пул задач, колоссальный опыт
• Комфортный офис, лояльный руководитель

В букмекерскую компанию Leon требуется Head of Product.   Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. В топе рынка, потому что не боятся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.   В команде ждут, что вы:

• Будете развивать продукт и продуктовую команду;
• Будете  исследовать и находить те точки роста, которые обеспечат продуктам конкурентное преимущество, а пользователям уникальную ценность;
• Будете самостоятельно определять ключевые цели и метрики и следить за их выполнением;
• Самостоятельно формировать и проверять гипотезы, преобразовывать их конкретные проекты;
• Участвовать в создании культуры ответственности и инноваций внутри команды, вдохновлять и мотивировать коллег на принятие рисков и обучение на ошибках.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и согласование роудмапа продукта;
• Выставление OKR команде;
• Сотрудничать с CPO отдела продукта и основными стейкхолдерами, участвовать в разработке и продвижении убедительного видения продукта, которое соответствует миссии нашей компании;
• Глубоко взаимодействовать с пользователями (исследования, кастдевы) , понимать их потребности, поведение и идентифицировать болевые точки;
• Анализировать тенденции рынка и конкурентов;
• Участвовать в создании и тестировании прототипов;
• Составлять и корректировать план работ в соответствии с целями компании, внедрять его вместе с командой разработки;
• Проводить А/Б-тесты и контролировать эффективность запуска проектов;
• Работать в тесном сотрудничестве с дизайнерами, инженерами, аналитиками в кросс-функциональной команде.

  Требования:

• Опыт управления командой продукта в должности head of product / CPO / VP of product;
• Data driven подход;
• Опыт создания продуктов, решающих реальные проблемы пользователей;
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
• Умение за минимальное количество времени и средств получить бизнес-результат;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Высокие коммуникативные навыки. Умение заинтересовывать, договариваться и вести за собой коллег;
• Глубокое понимание индустрии беттинга и опыт работы в БК.

  Компания предлагает:

• Достойную белую заработную плату;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Гибрид/комфортный офис в г. Москва;
• ДМС и другие бонусы;
• Работу в крутейшей команде, которая готова помочь с трудностями;
• Неформальную френдли обстановку и минимум бюрократии.

В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Заместитель директора по маркетингу.   Сейчас компания усиливает маркетинг и ищет заместителя CMO — человека, который поможет развивать маркетинг, масштабировать лидогенерацию и связывать онлайн-маркетинг, контент и комьюнити в понятный результат для бизнеса. Для этой роли важна включенность в офлайн-процессы команды, поэтому рассматривают кандидатов из Москвы или с возможностью регулярно работать офлайн.   Что предстоит делать:

• Внедрять AI в маркетинговые процессы
• Управлять маркетингом как системой: маркетинг, PR, контент, Devrel, Sales
• Фокусироваться на результате и эффективности маркетинговых инициатив, а не только на выполнении задач
• Тестировать новые гипотезы и быстро их масштабировать
• Развивать онлайн-лидогенерацию: LinkedIn, outbound, SEO и GEO, performance, контекстную рекламу, таргетированную рекламу, ремаркетинг, social media и SMM
• Управлять digital-инструментами и механикой рекламных кампаний: от настройки и аналитики до оценки эффективности каналов
• Работать с метриками: лиды, CPL, CAC, ROI
• Работать вместе с Sales над качеством лидов
• Превращать экспертизу команды в кейсы, статьи и материалы
• Выстраивать долгосрочные отношения с журналистами, медиа и отраслевыми площадками
• Усиливать цитируемость компании и присутствие AGIMA в инфополе
• Участвовать в развитии бренда и брендинге компании
• Запускать митапы, конференции, закрытые встречи, работать с партнерами и индустрией
• Участвовать в Investor Relations (IR): помогать с коммуникацией, презентационными материалами и позиционированием компании

  Что важно:

• Практический опыт использования AI в маркетинге
• 5+ лет в маркетинге / digital / PR
• Глубокая экспертиза в онлайн-маркетинге
• Опыт генерации лидов через: LinkedIn, outbound, SEO / GEO, performance, контекстную рекламу, таргетинг, ремаркетинг, social media и SMM
• Понимание B2B-воронки и длинного цикла сделки
• Понимание digital-инструментов и рекламных механик
• data-driven подход и понимание ключевых маркетинговых метрик: конверсии, CPL, CAC, ROI
• Опыт управления командой

  Будет плюсом:

• Опыт в заказной разработке
• DevRel / комьюнити / конференции
• Опыт в IR
• Международные рынки (EU / US)

  Что вы получите:

• Влияние на маркетинг, а не “делай баннеры”
• Бренд, который уже есть — и который можно масштабировать
• Сильного CMO рядом — можно расти быстрее, чем в одиночку
• Доступ к рынку: конференции, комьюнити, нетворк, спикерство
• Реальные бюджеты под тесты и рост
• Адекватный менеджмент без микроконтроля
• Команду, которая умеет и делает (без “тащи всё сам”)
• Мощную поддержку: в AGIMA топ-менеджмент глубоко вовлечен в маркетинговые процессы и открыт к новым идеям и инициативам

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы можно подстроить
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: возможность быть частью команды, которая создала и проводит легендарный RUNIT — ежегодный забег для 10 000+ IT-специалистов, а также билеты на RUNIT для тебя и всей твоей семьи
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатят дорогу и участие