Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда «Качества данных» Рисков Корпоративно-инвестиционного бизнеса Сбера ищет увлеченного Руководителя направления на стыке аналитики данных и проектного управления в процессах кредитования юридических лиц.   Обязанности:

• Разбор (аналитика данных) и решение выявленных отклонений качества данных
• Оценка бизнес процессов в части обеспечения качеством данных
• Разработка рекомендаций к изменению систем и процессов с целью повышения качества процессов и данных
• Разработка метрик мониторинга качества данных
• Развитие процессов и инструментов качества данных в т.ч. с AI инициатив
• Оценка и минимизация риска данных

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Знание кредитных бизнес-процессов
• Опыт управления кросс-командными проектами с ИТ составляющей
• Ведение бэклога: приоретизация, контроль сроков, отчетность по ходу работ
• Опыт работы с качеством данных (оценка, улучшения)
• Владение инструментами работы с данными: SQL, Spark
• Представление о построение архитектуры данных

  Будет плюсом:

• Наличие сертификации по управлению данными
• Опыт внедрения AI инициатив

  Условия:

• Работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Вакансия на удалёнке.   В международную агротрейдинговую компанию AGS требуется Group Head of Treasury с сильной экспертизой в международных расчетах и управлении валютными рисками.   Эта роль подойдет кандидату, который строил международную платежную инфраструктуру, работал с несколькими юрисдикциями, понимает специфику трансграничных расчетов и способен обеспечить эффективное управление ликвидностью в международной группе компаний. Роль будет в подчинении у Group CFO.   Чем предстоит заниматься: Управление международной ликвидностью и рабочим капиталом группы:

• Руководить командой казначейства (5 человек);
• Управлять единым пулом рабочего капитала между несколькими бизнес-направлениями, юридическими лицами и юрисдикциями;
• Обеспечивать эффективное распределение ликвидности между компаниями группы;
• Вести мультивалютный платежный календарь и ежедневно контролировать денежные позиции;
  Прогнозировать краткосрочную и среднесрочную ликвидность группы.

Международные расчеты и банковская инфраструктура:

• Организовывать и сопровождать международные платежи в различных валютах и юрисдикциях;
• Выстраивать устойчивые платежные маршруты и банковскую инфраструктуру в РФ, ОАЭ, Гонконге, Малайзии и других странах;
• Взаимодействовать с международными банками, платежными агентами и финансовыми партнерами;
• Анализировать причины задержек и блокировок платежей, находить рабочие решения для обеспечения непрерывности международных расчетов.

Управление валютными рисками (FX):

• Управлять открытой валютной позицией группы;
• Анализировать и контролировать валютные риски по международным операциям;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии хеджирования с использованием форвардов, свопов и других инструментов;
• Формировать предложения по оптимизации валютной структуры денежных потоков.

Привлекать банковское финансирование. Развитие казначейской функции:

• Автоматизировать процессы казначейства и внедрять современные инструменты управления ликвидностью;
• Разрабатывать казначейские политики, лимиты и внутренние регламенты.

Финансовый контроль и аналитика:

• Контролировать выполнение кредитных ковенант и соблюдение внутренних финансовых лимитов;
• Готовить консолидированную отчетность по ликвидности и денежным потокам;
• Обеспечивать соответствие требованиям валютного законодательства и требованиям банков в различных юрисдикциях;
• Поддерживать топ-менеджмент аналитикой по ликвидности, валютным рискам и использованию капитала.

  Требования:

• Сильный опыт руководства казначейством международной группы компаний - для нас важен опыт управления ликвидностью и рабочим капиталом между несколькими компаниями группы;
• Практический опыт организации трансграничных платежей и работы с международными банковскими счетами в нескольких юрисдикциях;
• Понимание полного жизненного цикла международного платежа: комплаенс-проверок, банков-корреспондентов, причин задержек и блокировок, требований к документам и возможных маршрутов проведения расчетов;
• Сильная экспертиза в FX: управление валютной позицией, оценка валютных рисков и практическое применение инструментов хеджирования;
• Опыт привлечения финансирования.

  Будет большим плюсом:

• Опыт в экспортной сырьевой (угольной, металлургической, нефтегазовой, аграрной или другой отрасли) компании с существенным объемом международных расчетов;
• Понимание специфики торговых контрактов, экспортных операций и валютных рисков в commodity trade.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ или иной удобный формат;
• Гибрид / удаленка — на ваш выбор;
• Конкурентная компенсация;
• Рабочая среда, в которой поддерживают инициативу и изменения.

В производственную фармацевтическую компанию требуется CEO, который выведет компанию на новый уровень роста и эффективности, укрепит позиции на рынке и создать ценность для людей и общества.   Важно: рассматривают исключительно кандидатов с опытом работы CEO в производственной фармацевтической компании от 7 лет.   Вам предстоит:

• Стратегическое управление и развитие компании
• Масштабирование производственных мощностей
• Выведение новых продуктов на рынок
• Построение сильной команды и корпоративной культуры
• Обеспечение высоких стандартов качества (GMP)
• Рост финансовых показателей и стоимости компании

  Требования:

• Исключительно опыт от 7 лет на позиции CEO в фрмацевтической компании
• Глубокое понимание фармацевтической отрасли и стандартов GMP
• Успешный опыт масштабирования бизнеса и управления изменениями 
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат

  Что предлагают: 

• Конкурентный доход и бонусы
• Широкие полномочия и поддержку акционеров
• Участие в значимом и стабильном бизнесе
• Возможность реализовывать амбициозные цели и оставить заметный след в отрасли

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию (покупка, аренда, продажа земельных участков и т.д.) требуется CEO.   Условия:

• ТК РФ, график 5/2
• Оклад fix – готовы обсуждать + KPI
• Перспектива - участие в прибыли / дивидендная мотивация при радикальном и экономически обоснованном улучшении работы компании либо при запуске новых направлений
• Офис: г. Москва

  Ожидания:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, объекты ИЖС, коттеджные поселки, малоэтажное строительство
• Отличное знание рынка недвижимости. Опыт работы с земельными участками пром и сельхоз назначения приветствуется
• Стратегическое мышление, развитые организаторские навыки и управленческие компетенции, системность.

  Задачи:

• Управление текущей деятельностью компании
• Обеспечение эффективной работы подразделений компании
• Стратегическое планирование, формирование коммерческой стратегии компании, направленной на обеспечение долгосрочного роста и прибыльности компании
• Эффективное управление операционной деятельностью компании включая планирование, организацию и контроль исполнения
• Организация реализации полного цикла работы с объектами компании, включая разработку концепции, доработку и реализацию объектов
• Контроль за соблюдением сроков реализации проектов
• Внедрение современных методов автоматизации (в том числе ИИ) для ускорения процессов Компании
• Планирование и контроль ключевых финансовых показателей и управление бюджетом
• Выход на новые направления, которые обсуждаем со всеми кандидатами: ИЖС-домостроение и управляющая компания посёлков (эксплуатация по модели ЖКХ)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В строительную компанию Ярус Стандарт требуется Генеральный директор.   Ярус Стандарт — строительная компания в составе холдинга. Текущая ситуация: у компании есть контракты, есть деньги, есть сильная хардовая команда, но финансовый результат близок к нулю из-за слабого операционного управления и проблем с освоением средств. Главная задача: взять операционное управление в свои руки, навести порядок, стандартизировать процессы, обеспечить выполнение контрактов и вывести компанию в стабильную прибыль.   Кого ищут:

• Ищут не просто наёмного менеджера, а будущего партнёра.
• Энергия и драйв: Человек с «горящими глазами», который хочет сделать что-то стоящее и построить эффективную систему.
• Самодостаточность и ответственность: Способен принимать волевые решения и брать ответственность за результат. Собственник находится в другом городе, поэтому требуется высокий уровень самостоятельности.
• Лидерство: Умеет управлять командой, объединять сильных специалистов и вести их за собой.
• Готовность к переезду: Готовность переехать в Пермь и погрузиться в «поля» и операционку.

  Что важно для успеха в этой роли: 

• Опыт управления в строительной сфере (генеральный подряд, ПГС).
• Понимание экономики строительства, умение управлять рентабельностью и освоением средств.
• Опыт выстраивания системного управления проектами (паспорта проектов, чёткое планирование, контроль сроков и бюджетов).
• Навыки антикризисного управления: умение быстро тушить «пожары» и параллельно выстраивать систему.

  Что предлагают:

• Ищут человека, который придёт зарабатывать вместе с компанией, а не просто получать оклад.
• Базовая часть: Достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально).
• Операционная премия: Привязана к KPI по освоению средств и маржинальности проектов.
• Опционная программа (Партнёрство):
• По итогам работы до конца следующего года (декабрь 2027 г.) при достижении целевых финансовых показателей компании (выход из нуля в целевую прибыль), генеральный директор получает долю в компании.
• Условия получения доли фиксируются юридически на старте.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Group Head CPA.   Что вы будете делать:

• Контролировать выполнение план/факт показателей по проектам группы
• Управлять задачами команды: распределять нагрузку, расставлять приоритеты и контролировать выполнение
• Выстраивать, описывать и регулярно проверять рабочие процессы внутри группы
• Проводить внешние встречи и еженедельные статусы с клиентом
• Участвовать в найме, адаптации и онбординге новых сотрудников

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции руководителя группы в рекламных агентствах от 3 лет
• Глубокое понимание CPA-рынка: инвентарь, форматы, техническая часть, API, трекинг и фрод
• Сильные управленческие навыки: менеджмент команды, приоритизация задач и контроль результата
• Опыт коммуникации с клиентами и ведения регулярных статусных встреч
• Ответственность, системность и умение выстраивать эффективные процессы внутри команды

Интегратор digital-решений AGIMA приглашает в команду Арт-директора для работы над пресейлами и различными проектами в гибридном формате: офис + встречи с клиентами.   Отдельный фокус роли — осознанное использование AI-инструментов в дизайн-процессе.   Что предстоит делать:

• Создавать дизайн-концепты для диджитал- и коммуникационных проектов, аргументировать и защищать их перед клиентами
• Формировать креативное и визуальное направление проектов: от идеи и дизайн-концепции до финального качества реализации
• Участвовать в пресейлах и тендерах, представлять и защищать дизайн-экспертизу компании;
  применять AI-инструменты и LLM в дизайн-процессе
• Курировать дизайн-команду проекта: дизайнеров, иллюстраторов, motion-дизайнеров, контролировать качество их работы
• Лидировать разработку дизайн-систем, UI-китов, визуальных гайдлайнов и правил масштабирования дизайн-решений

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 5 лет опыта в агентстве или дизайн-студии, портфолио с минимум 6 реализованными коммерческими кейсами
• Желание экспериментировать с формой, смыслом, визуальными метафорами и диджитал-форматами
• Опыт работы с CG, low/no-code, генеративной графикой, motion design и анимацией
• Опыт применения AI-инструментов и LLM в дизайн-процессе: для визуального ресерча, концептинга, генерации дизайн-гипотез, подготовки moodboard’ов, key visual’ов, интерфейсных решений и презентационных материалов
• Подтвержденные навыки концептинга, крепкие навыки работы с типографикой, собственный подход к визуальным исследованиям и работе с референсами
• Насмотренность и широкий кругозор, выходящий за рамки диджитал-дизайна и брендинга
• Постоянное отслеживание трендов в дизайне, AI-assisted production, диджитал-коммуникациях, дизайн-менеджменте
• Опыт создания цифровых продуктов совместно с исследователями, стратегами, продакт-менеджерами и разработчиками
• Знание UX-методик, опыт проектирования user-flow, создания вайрфреймов и интерактивных прототипов
• Понимание процессов и артефактов разработки диджитал-проектов: спринт, бэклог, итерации, метрики, конверсия, KPI, Roadmap, MVP
• Умение слушать, аргументировать дизайн-решения, давать обратную связь и брать ответственность за результат
• Многозадачность, способность вести несколько проектов одновременно

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро. Всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ/ГПХ
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях (оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер)
• Обучение: предоставляют возможности для углубленного изучения AI через специализированные курсы, дают безлимитный доступ к AI-инструментам для работы и экспериментов

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Директор по искусственному интеллекту.   Что вы будете делать:

• Формировать и реализовывать стратегию цифровой трансформации с использованием искусственного интеллекта: от выбора технологий до планирования этапов, сроков и бюджетов
• Управлять проектами по внедрению ИИ в бизнес-процессы: постановка задач, контроль качества, координация команд и подрядчиков
• Осуществлять оперативное руководство проектированием и внедрением цифровых продуктов с ИИ-компонентами, учитывая требования банка и ожидания пользователей
• Развивать корпоративную ИТ-инфраструктуру и платформ для поддержки масштабных ИИ-инициатив
• Осуществлять выбор и внедрение оптимальных технологических решений в области искусственного интеллекта

  Ожидают, что у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях в управлении цифровыми продуктами не менее 5 лет
• Глубокое понимание современных технологий ИИ, опыт внедрения и масштабирования ИИ-решений
• Успешный опыт цифровой трансформации бизнес процессов
• Навыки стратегического планирования, управления проектами и бюджетами
• Сильные управленческие и лидерские качества, опыт формирования и развития команд
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в кросс-функциональных командах

В компанию-разработчик интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники НАРТИС (Группа НЭК) требуется Начальник отдела документационного обеспечения.   ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускают оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимают лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.   В Ваши задачи будет входить:

• Организация процесса регулярного пересмотра маршрутов согласования: приведение их в соответствие актуальной организационной структуре и реальным бизнес-потребностям
• Проведение ревизии состава согласующих и архитектуры маршрутов с целью их упрощения, устранения дублирующих функций и избыточных шагов
• Организация и контроль за документооборотом в компании, включая создание, обработку, архивирование и уничтожение документов
• Создание и внедрение стандартов документационного обеспечения, регламентов и инструкций по работе с документами
• Обучение сотрудников правилам работы с документами и системами документооборота. Написание пользовательских инструкций по работе с программами и проведение обучения пользователей
• Координация работы с другими отделами для обеспечения эффективного документооборота

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, юриспруденции или документационного обеспечения)
• Опыт работы от 3-5 лет в области документационного обеспечения или управления офисом, из них не менее 2-х лет на руководящей должности
• Знание законодательства в области документооборота, архивирования, а также опыт работы с электронными системами документооборота (например, 1С, SharePoint и др.)
• Способность самостоятельно выстраивать систему мониторинга и оценки эффективности документооборота на базе доступных данных
• Умение выявлять системные задержки в движении документов: анализировать, на каких именно этапах и у каких участников процессы замедляются или стопорятся
• Навык выявления аномалий в согласовании — избыточных циклов возвратов на доработку, необоснованного дублирования согласующих ролей
• Готовность регулярно готовить аналитические срезы состояния документооборота для руководства компании, подсвечивая зоны потерь времени и узкие места в принятии решений

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор декретная ставка)
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц, перечисляется на Вашу банковскую карту
• Ежегодная премия
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Своя хоккейная и волейбольная команда

В компанию-производитель готовой еды Делекто требуется Руководитель направления коммерческой аналитики.   Делекто — производитель готовой еды с фабриками в Москве, Санкт-Петербурге, Туле и Калининграде. Компания поставляет продукцию в крупнейшие федеральные сети — «Пятёрочку», «Перекрёсток», а также в «Ленту», «Ашан» и «Яндекс.Лавку» — и знает, как работать в масштабе. Перед компанией стоит амбициозная цель — стать главным источником инноваций на рынке готовой еды в России.   Обязанности:

• Организация аналитической работы компании: BI, ценообразование, отчетность
• Активное выстраивание и поддержание коммуникации между аналитикой и бизнес-подразделениями, обеспечение понимания бизнес-потребностей через данные
• Построение и оптимизация процессов аналитики и отчетности внутри компании
• Управление приоритетами задач команды, распределение ресурсов и контроль исполнения
• Настройка и контроль качественной и своевременной подготовки бизнес-отчетов
• Внедрение современных аналитических инструментов и подходов для поддержки принятия бизнес-решений

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, статистики, прикладной математики, информационных технологий или смежных направлений
• Опыт работы в области анализа данных или BI не менее 3 лет, предпочтительно в ритейле или FMCG
• Опыт построения процессов и организации работы аналитического подразделения
• Опыт работы с большими массивами данных
• ETL-процессы: знание методов извлечения, трансформации и загрузки данных
• Знание BI-систем (Power BI, Tableau, Qlik Sense или аналогичные)
• Умение работать с SQL, Excel на продвинутом уровне
• Умение интерпретировать данные и представлять результаты в понятной форме
• Высокая организованность, системное мышление и способность эффективно расставлять приоритеты
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного)
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Гибридный формат работы
• Развитая система компенсаций и льгот
• Страхование жизни и здоровья (ДМС со стоматологией)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров