Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Руководителя направления внутренних и внешних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение лучших практик организации внутренних и внешних процессов коммуникаций. Трансляция корпоративной культуры и философии
• Регулярное взаимодействие с сотрудниками, руководителями структурных подразделений и собственниками Компании
• Развитие различных каналов коммуникации
• Формирование положительного имиджа компании на рынке, в том числе HR-бренда
• Разработка и ведение аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
• Организация и проведение крупномасштабных мероприятий

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (филология, журналистика и т.д.) обязательно
• Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области коммуникаций от пяти лет
• Опыт создания структуры и команды по коммуникациям, навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
• Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
• Знание актуальных онлайн и оффлайн инструментов коммуникаций
• Опыт организации массовых мероприятий
• Опыт работы с прессой и СМИ
• Наличие успешно реализованных кейсов в области выстраивания системы коммуникаций
• Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц)

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем, обсуждается с финалистом
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи

В креативное агентство DADA Agency требуется Арт-директор, который будет отвечать за визуальную часть кампаний, вести проекты от брифа до финала и вдохновлять команду на сильные (и стильные) креативные решения.   DADA Agency — независимое креативное агентство с 13-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Компания работала с такими клиентами, как Epica, Святой источник, Borjomi, Hochland и многими другими.   Разрабатывают маркетинговые решения в направлениях:

• Digital: лендинги, интерактивные платформы, спецпроекты
• Media: стратегии присутствия в digital, работа с блогерами, ведение соцсетей
• Креатив: идеи для роликов, визуальные концепции, рекламные носители
• Стратегия: коммуникационные, креативные и digital-стратегии под задачи бренда
• PR&Event: офлайн мероприятия для гос- и коммерческих корпораций и крупных брендов, корпоративные и маркетинговые ивенты, PR-поддержка и работа с репутацией

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать визуальные концепции проектов (ATL, digital, спецпроекты)
• Вести проекты от брифа до финальной реализации
• Лидировать проекты: коммуницировать с командой, презентовать идеи клиентам и отвечать за результат
• Подготавливать кейсы для сайта, фестивалей и презентаций
• Курировать работу junior-специалистов и проектных команд (дизайнеров, копирайтеров, продюсеров, motion-дизайнеров)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в креативной индустрии от 4 лет
• Навыки постановки задач и написания брифов (видео, фото, digital)
• Опыт разработки Key Visual и рекламных материалов
• Понимание принципов брендинга и digital-форматов
• Уверенное владение Adobe CC, Figma, Keynote или Google Slides
• Грамотное использование AI-инструментов
• Умение координировать работу команды и соблюдать сроки

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде — работают там, где удобно и эффективно. Гибкий график и адекватный подход к времени
• Живая командная культура: компания ценит честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое
• Влияние без бюрократии: в компании короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений
• Профессиональное развитие: компенсируют стоимость обучения, регулярно проводят внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре. У каждого сотрудника есть прозрачная матрица компетенций и понятные цели на год — чтобы видеть зоны роста и системно развиваться
• Корпоративная жизнь: команде важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Все по желанию, без обязаловки

  Откликнуться с портфолио.

В телекоммуникационную компанию Сервис-Телеком требуется Директор департамента финансового планирования и анализа.   Группа Компаний «Сервис-Телеком» — лидер рынка башенной инфраструктуры России. В управлении компании находится более 23 000 сооружений связи, чтобы у людей по всей стране были мобильная связь и интернет. Компания работает от Калининграда до Якутска.    Чем предстоит заниматься:

• Финансовое моделирование: разработка и обновление моделей для банков, рейтинговых агентств, инвестпроектов, JV, M&A, юнит-экономики. Построение долгосрочных сценариев
• Отчётность для акционеров и Совета директоров: подготовка бизнес-плана, управленческой отчётности (ежемесячно/ежеквартально), анализ отклонений, система мотивации
• Управление денежными средствами и ДЗ: еженедельный отчёт по cash management, контроль рабочего капитала (NWC), мониторинг дебиторской задолженности, зон риска
• Оценка эффективности: новых направлений, продуктов, каналов продаж
• Автоматизация FP&A: постановка задач IT, контроль внедрения, тестирование отчётности
• Управление командой: найм, адаптация, постановка задач, развитие и мотивация финансовых аналитиков
• Подготовка материалов для кредитных комитетов, оценка рисков (валютных, процентных, операционных), участие в due diligence и пост-интеграционном анализе M&A, ad-hoc аналитика для CEO/CFO/акционеров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики
• Опыт от 5 лет в данных отраслях: телекоме, девелопменте, медиа, ИТ, банках или Big4
• Умение работать с инструментами 1С, MS Office — продвинутый уровень (включая Arixcel, Thinkcell)
• Знание РСБУ / МСФО в части финансового анализа и отчётности
• Опыт полного цикла автоматизации задач FP&A от постановки до внедрения
• Английский язык — базовый: чтение документации, понимание терминов
• Мультизадачность, внимание к деталям и соблюдение сроков: умение работать с несколькими задачами, гибко менять приоритеты и контролировать дедлайны
• Проактивность, командность и стрессоустойчивость: аналитический подход, ориентация на внутреннего клиента, умение договариваться и находить win-win решения

  Компания предлагает:

• Уверенность и масштаб: работа в компании-лидере рынка с тысячами объектов по всей России
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Заботу о здоровье и дополнительные бонусы (ДМС со стоматологией, страхование жизни)
• Офисный или гибридный формат работы
• Предоставляют ноутбук и мобильную связь
• График работы 5/2, 8 часов в день

В компанию-поставщик автотехники Русбизнесавто требуется Операционный директор.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью компании: от продаж до продуктового направления
• Формирование и реализация стратегии продаж и закупок
• Обеспечение выполнения бюджетных показателей и ключевых KPI
• Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы подразделений
• Внедрение и развитие новых продуктов и сервисов
• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск точек роста
• Управление командой, развитие и мотивация сотрудников
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и поставщиками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции в компании-лидере на рынке коммерческого транспорта - от 6 лет в сфере продаж, закупок и управления продуктом (другие отрасли не рассматриваются!)
• Опыт управления крупной региональной сетью (от 45 филиалов), расположенных в разных федеральных округах РФ
• Глубокое понимание процессов продаж, закупок и операционного управления
• Успешный опыт формирования и реализации стратегий развития
• Навыки управления большими командами и проектами
• Системное мышление, ориентация на результат, лидерские качества
• Умение работать с большими объемами информации, принимать решения в условиях неопределенности
• Высшее образование (предпочтение МАДИ, ФИЗТЕХ)

  Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе компании с современной инфраструктурой
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в развитии одного из лидеров рынка коммерческой техники

Для экологического сервиса «Посади лес» ищут Координатора проекта, который станет ключевым человеком в реализации миссии движения — восстановление лесов и экологическое просвещение. Это возможность возглавить социально значимый проект, который уже помогает тысячам людей и компаний вносить вклад в сохранение природы.   Чем предстоит заниматься: Управление проектом:

• Координация всех этапов посадок деревьев от планирования до контроля выполнения работ и подготовки отчётов для партнёров и пользователей
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по ключевым показателям (KPI): объём собранных средств, количество деревьев, вовлечённость партнеров и пользователей
• Взаимодействие с корпоративными клиентами: подготовка договоров, смет, коммерческих предложений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления и развития проектов, желательно в сфере экологии или социальных проектов
• Навыки управления: постановка целей, планирование, контроль
• Опыт продаж и работы с CRM-системами
• Знание 1С-Битрикс (управление сайтом, создание и редактирование записей)
• Умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации
• Готовность к командировкам, в том числе международным
• Коммуникационные навыки: опыт взаимодействия с партнёрами и клиентами

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 70 тысяч рублей, в зависимости от опыта и навыков
• Занятость фултайм (частично удалённая работа с регулярными очными встречами)

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Директора по развитию.   Задачи:

• Формирование конкурентоспособного продуктового портфеля компании на 2–3 года вперед
• Руководство лабораторией: постановка задач синтеза, контроль ТБ в лаборатории, обеспечение реактивами
• Замена сырья: в условиях санкций/дефицита — срочная разработка аналогов на локальном сырье без потери свойств
• Продуктовый портфель: регулярный A/B/C-анализ. Элиминация убыточных и устаревших марок
• Создание ТЗ для R&D: на основе маркетинговой разведки

  Требования:

• Высшее химическое/химико-технологическое (обязательно)
• Опыт в разработке химических продуктов от 7 лет, из них на руководстве R&D/Technical Service от 3-х лет
• Успешные кейсы вывода на рынок не менее 3 новых марок продуктов за последние 2 года

  Условия:

• Дзержинск, работа в лаборатории + выезды к ключевым клиентам
• 400 k net

В группу компаний MERLION требуется Директор по клиентскому сервису.   Ищут опытного специалиста, который возьмёт на себя ответственность за развитие и управление сервисным направлением компании. Вам предстоит выстроить эффективную систему клиентского сервиса федерального уровня — от формирования стратегии до реализации и контроля результатов.   Обязанности:

• Участвовать в формировании, защите бюджетов и реализации стратегии клиентского сервиса федерального уровня
• Обеспечивать вывод сервисного направления на доходность
• Формировать портфель сервисных услуг для ИТ направления, крупной и мелкой бытовой техники, мобильного оборудования, электроники и т. д.) для B2C и B2B клиентов
• Заниматься ценообразованием и расчётом затрат
• Выстраивать модель сервисного обслуживания полного цикла — на базе собственных выездных инженеров, отдела ремонта, с привлечением внешних исполнителей и закупкой запасных частей
• Разрабатывать требования, планы и бюджеты, а также открывать точки (сервисные отделы/зоны) на территории торговых объектов компании
• Планировать доходы сервисного направления, управлять и защищать бюджеты
• Формировать требования к информационным системам (Service Desk, инженерные службы, складской учёт запасных частей, базы знаний и т. д.)
• Разрабатывать регламенты, инструкции, технологические карты, договоры, систему грейдирования, мотивации и KPI для сотрудников
• Создавать сквозную систему контроля качества
• Руководить командой инженеров сервисной службы: обеспечивать и контролировать выполнение сервисных работ, соблюдение SLA
• Разрабатывать и внедрять аналитическую, финансовую и сервисную отчётность
• Анализировать работу региональных конкурентов и разрабатывать программы по усилению конкурентных позиций компании

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (предпочтение — техническое)
• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичных должностях
• Опыт открытия сервисного отдела или центра с нуля
• Опыт внедрения и написания технических требований для информационных систем
• Глубокая техническая экспертиза и знание рынка по профилю вакансии
• Знание ITIL, наличие сертификатов по курсам ITIL будет преимуществом
• Уверенное владение ПК, глубокие знания Excel
• Знание законодательной базы, релевантной для профиля вакансии

  Условия найма и график работы:

• Пятидневная рабочая неделя
• Гибридный график работы
• Готовность к командировкам
• Условия оплаты: фиксированный оклад + квартальное премирование (зависит от выполнения плана продаж и показателей сервиса)

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

Производитель натуральной косметики Greencosmetics в поиске Руководителя по планированию спроса и поставок.   Нужен человек, который поможет синхронизировать продажи, производство и запасы, выстроить прогнозирование и превратить планирование в полноценный инструмент управления бизнесом, а не реакцию на дефициты и авралы.   Компания строит полноценный S&OP процесс, и ей нужен человек, который станет владельцем этой системы.   Что нужно будет делать: Управлять процессом Сквозного планирования цепями поставок:

• Формировать производственные планы
• Балансировать спрос, мощности и запасы
• Обеспечивать наличие продукции без перегруза производства
• Снижать объем срочных/аварийных задач
• Выстраивать горизонт планирования

Развивать S&OP процесс:

• Организовать регулярный цикл планирования
• Внедрять контрольные точки
• Повышать качество взаимодействия между: продажами, финансами, аналитикой, закупками, производством, складом
• Управлять процессной дисциплиной

Управлять запасами:

• Вывести запасы в нормативы
• Снизить out-of-stock
• Снизить overstock
• Контролировать оборачиваемость
• Формировать логику Страховых запасов
• Управлять рисками дефицита

Работать с прогнозом и качеством прогнозирования: Прогноз готовят аналитики, но planning lead — полноценный участник процесса:

• Формирование точного прогноза по категориям товаров с горизонтом до 12 недель
• Разработка и настройка коэффициентов: сезонности, трендов, влияния промо, событий, конкурентов
• Автоматизация прогноза: внедрение алгоритмов, машинного обучения
• Развитие и внедрение ИИ-моделей для повышения точности прогноза
• Анализ качества прогноза: MAPE, отклонения план/факт, факторный анализ причин ошибок
• Работа с новинками: прогнозирование спроса, оценка жизнеспособности
• Помощь sales-командам повышать «прогнозируемость»

Работать с производством:

• Планировать загрузку мощностей
• Синхронизировать приоритеты
• Снижать дергание производственного участка
• Повышать стабильность выпуска
• Участвовать в оптимизации производственного цикла

Развивать систему, а не жить в ручном режиме:

• Видеть системные проблемы
• Предлагать улучшения
• Автоматизировать
• Выстраивать процессы
• Уметь думать наперед

  Пожелания к опыту:

• Высшее образование в области экономики, логистики, управления цепями поставок, аналитики
• Опыт в планировании поставок / производства / S&OP, не менее 4 лет
• Опыт в FMCG / производстве / e-commerce
• Опыт в Прогнозирование и управление запасами
• Опыт работы с большим SKU-портфелем
• Навыки работы с большими массивами данных: Excel (сводные, VBA), SQL
• Опыт внедрения автоматизации и ИИ-решений
• Опыт кросс-функционального управления
• Опыт интеграций и использования сервисов по прогнозированию (Novo Forecast Enterprise, GoodsForecast, Knowledge Space и др.)

  Что будет плюсом:

• Опыт в косметике / БАД / food / FMCG
• Опыт внедрения S&OP
• Знание Python (базовый уровень)
• Опыт работы с маркетплейсами
• Опыт управления запасами в быстрорастущем бизнесе

  Важно найти сотрудника:

• В высокой ответственностью и ориентацией на результат
• Системного
• Энергичного
• Умеющего держать давление
• Способного спорить аргументами
• Способного самостоятельно находить решения
• Без позиции “мне сказали — я сделал”

  НЕ подойдет человек, который:

• Просто “ведет планы”
• Работает только по входящим задачам
• Боится конфликтов и давления
• Не умеет принимать решения
• Не любит изменения
• Не умеет влиять на другие функции
• Ждет идеальных вводных

  Компания предлагает:

• Возможность построить planning-функцию практически с нуля
• Прямое влияние на операционную эффективность компании
• Быстрый цикл изменений и внедрений
• Сильный темп
• Высокий уровень автономии
• Возможность реально менять систему, а не “поддерживать наследие”

Производственное предприятие в Московской области по выпуску безалкогольных напитков ищет Финансового директора, который сможет выстроить финансовую функцию, управленческий учет, бюджетирование и стать полноценным бизнес-партнером для собственников.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководителя направления регионального развития продаж страховых продуктов.   АльфаСтрахование — крупнейшая российская частная страховая группа и один из ведущих игроков рынка. Компания входит в консорциум Альфа-Групп и объединяет 4 бизнес-единицы в разных направлениях деятельности: традиционное страховые продукты в АльфаСтрахование, инвестиционные и накопительные решения в АльфаСтрахование-Жизнь, обязательное медицинское страхование в АльфаСтрахование-ОМС, а также медицинские услуги в сети клиник Альфа-Центр здоровья.   Ищут энергичного и целеустремленного руководителя, который возглавит направление развития продаж страховых продуктов в сегменте малого и среднего бизнеса в банковском канале.   Чем предстоит заниматься:

• Организация продаж и проектов в банковском канале через филиальную сеть АС и курируемую филиальную банковскую сеть
• Анализ ключевых показателей, планирование активностей, постановка задач и контроль их выполнения для филиалов АС
• Выстраивание и поддержание эффективных отношений с партнерской банковской сетью
• Руководство командой, мотивация и развитие сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж розничных/ корпоративных продуктов или финансовых сервисов
• Знание и умение применять современные инструменты продвижения продаж
• Опыт взаимодействия и выстраивания бизнес-коммуникаций с руководством среднего звена
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных бизнес-отношений
• Опыт управления командой (обязательно)

  Идеальный кандидат:

• Обаятельный, умеет находить общий язык с людьми
• Вовлечен в работу и стремится к результату
• Структурированный и обладает высокими речевыми навыками

  Присоединяясь к команде АльфаСтрахование, Вы приобретаете:

• Работу в команде профессионалов — лидеров страхования сегодня
• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру
• Внешнее и внутреннее обучение сотрудников
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией; возможность прохождения медицинских чек-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом; программа "АльфаСинопсис" — страхование от онкологических заболеваний
• Скидки на страховые продукты компании и скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.)
• Современный и уютный офис (3 минуты от МЦК ЗИЛ, ул. Лихачёва, 15)
• Баланс между работой и личной жизнью