Руководитель интернет продаж в бренд мужской классической одежды Cerca Trova - Facancy

Руководитель интернет продаж в бренд мужской классической одежды Cerca Trova

28 января 2026
Москва

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Руководителя интернет продаж, который сможет соединить стратегию онлайн-продаж и уверенное управление операциями, даже если склад находится в другом городе.

 

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии онлайн-продаж: цели, план, воронка, прогнозы.
  • Управление e-commerce-каналами: сайт, соцсети.
  • Аналитика ключевых метрик: трафик, конверсия, структура заказов, Unit Economics.
  • Управление взаимоотношениями с удалённым складом: скорость сборки, точность остатков, упаковка, контроль SLA.
  • Оптимизация логистики и доставки: качество, стоимость, партнёрства.
  • Мониторинг возвратов, рекламаций и качества клиентского опыта.
  • Построение и развитие команды (продажи, операторы, контент — по структуре).
  • Совместная работа с маркетингом: акции, промо, повышение конверсии.
  • Улучшение процессов: пройтись по узким местам, устранить хаос, внедрить отчётность.

 

Требования:

  • Опыт управления онлайн-продажами: e-commerce, маркетплейсы, CRM-воронки.
  • Сильная операционная мышца: умение выстраивать процессы между подразделениями, особенно при удалённом складе. (Московская область, г.Ивантеевка).
  • Аналитичность: уверенная работа с цифрами, способность принимать решения на основе данных.
  • Понимание логистики и клиентского пути.
  • Навыки руководства: постановка задач, контроль, развитие команды.
  • Знание инструментов: аналитика (Google Analytics/аналоги), CRM, ERP/OMS, таблицы, дашборды.

 

Условия:

  • Официальное оформление и полностью “белая” заработная плата. Прозрачность — не лозунг, а реальность.
  • Работа в динамично развивающейся компании, где решения принимаются быстро, а идеи действительно воплощаются.
  • Возможности роста. Компания растёт, и вместе с ней растут роли, зоны ответственности и карьерные треки.
  • Команда, которая держится на партнерстве. Уважение, конструктив и здоровая рабочая атмосфера — обязательная часть нашей ДНК.
  • Гибкость в рабочих процессах, возможность предлагать улучшения и видеть прямой эффект от своей работы.
  • Скидки на продукцию компании и другие интересные, приятные "плюшки" корпоративной культуры.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис