Главный научный инновационный внедренческий центр (ГНИВЦ) — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Руководителя проектов.
Обязанности:
- Нести ответственность за успех проекта
- Управление проектом развития и сопровождения информационной системы, включая
- Планирование ресурсов на проект (внутренние ресурсы и подрядные ресурсы), управление рисками проекта, ведение бюджета проекта
- Решение возникающих в проекте вопросов и проблем
- Постановка задач команде и контроль результатов в рамках текущей деятельности по проекту
- Оперативная отчетность по проекту
- Управление требованиями и ожиданиями Заказчика
- Управление внешними и внутренними коммуникациями (Заказчик – Команда – Смежные команды)
- Мониторинг и контроль выполнения проектных задач
- Обеспечение проектного документооборота, включая отчетную документацию
- Бюджетирование проекта (защита бюджета)
- Найм и увольнение сотрудников на проект/с проекта
Требования:
- Опыт работы в ИТ проектах коммерческой разработки ПО в роли руководителя проектов от 3 лет
- Опыт успешной сдачи работ по госконтрактам/контрактам
- Практический опыт участия в высоконагруженных проектах на всех этапах (разработки, внедрения и сопровождение информационных систем) с режимом функционирования 24x7
- Опыт управления командой от 15 человек
- Наличие технического бэкграунда (в прошлом системный аналитик или тех.лид/разработчик) будет плюсом
- Системное мышление, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, проактивная позиция
Компания предлагает:
- Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45)
- Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
- Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
Заботу о здоровье:
- Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию
- Возмещение до 50% затрат на занятия спортом
Развитие и обучение:
- Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
- Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов
- Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
- Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев