Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В спортивное издание Спорт-Экспресс ищут Автора текстов по художественной гимнастике.   Задачи:

• Оперативная подготовка новостных заметок о текущих событиях в художественной гимнастике (соревнования, назначения, дисквалификации и т. д.)
• Написание аналитических и обзорных материалов (разборы выступлений, прогнозы на турниры, итоги сезонов)
• Подготовка интервью с гимнастками, тренерами, судьями и другими экспертами; освещение крупных соревнований в режиме live, текстовые онлайн‑трансляции)
• Создание тематических материалов; мониторинг и анализ зарубежных новостей по художественной гимнастике
• Генерация идей для публикаций и спецпроектов
• Соблюдение редакционных стандартов (стиль, объём, дедлайны)
• Взаимодействие с пресс‑службами федераций, клубов и организаторами турниров

  Требования:

• Опыт написания спортивных текстов (желательно по художественной гимнастике)
• Знание специфики и интерес к художественной гимнастике
• Грамотная устная и письменная речь, владение журналистскими жанрами
• Умение работать в условиях жёстких дедлайнов
• Способность находить эксклюзивные темы и источники информации
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

  Условия:

• Удаленка
• ГПХ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом

  Откликнуться на почту с резюме и портфолио. Тема письма: "Автор текстов по художественной гимнастике в "Спорт-Экспресс".

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Директор по туристическому продукту.   Русский Экспресс — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития продукта, поиск партнеров, ведение переговоров и обеспечение выгодных коммерческих условий.;
• Создание и обновление туристических направлений, контроль ассортимента, ценообразование и управление полетными программами;
• Формирование полетных планов, управление продажами блочных и жестких блоков (авиа/отели);
• Участие в планировании продаж и обеспечение выполнения коммерческих показателей;
• Управление отделом продуктологов, развитие команды, организация обучения;
• Контроль контента на сайте, запуск акций с маркетингом, работа с рекламными турами и мероприятиями;
• Анализ текущих показателей, подготовка отчетов для руководства, постановка задач на новую отчетность.

  Требования:

• Фактический опыт руководства командой от 5 человек;
• Опыт работы в туризме, непосредственного ведения туристического продукта;
• Опыт ведения переговоров с партнёрами, заключения договоров, формирования коммерческих условий;
• Навыки ценообразования: расчет себестоимости тура, работа с курсами валют, сезонными коэффициентами и акциями;
• Навыки системной работы: ведение отчетности, анализ показателей, работа в профильных CRM и системах бронирования;
• Стрессоустойчивость и многозадачность: готовность к одновременному ведению нескольких направлений и сжатым срокам.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

  Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
• Подарки на праздники.

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Компания Рикор — крупный производитель вычислительной техники: ноутбуки, серверные платформы, телефоны и решения на базе искусственного интеллекта. С новым стратегическим направлением — развитием ритейла и продаж через маркетплейсы — усиливают рыночное присутствие и ищут талантливого специалиста для управления маркетингом и рекламными активностями.   Функции:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для запуска и удержания нового потребительского бренда (B2C).
• Полный цикл управления брендом: от позиционирования, креативной концепции и тона коммуникаций до контроля их соблюдения на всех носителях.
• Планирование, запуск и оптимизация эффективных рекламных кампаний (digital, performance, партнерские программы, при возможном участии ATL).
• Формирование, распределение и строгий контроль исполнения рекламного бюджета с фокусом на ROI.
• Управление производством рекламных материалов (ролики, видео, контент для соц.сетей, баннеры).
• Подготовка акций и промо в федеральной рознице.
• Кураторство проекта по запуску нового сайта (бренд-платформы и/или интернет-магазина), включая разработку контент-стратегии и контроль наполнения.
• Управление командой и/или внешними агентствами для достижения поставленных бизнес-целей.

  Требования:

• Опыт в рекламном или креативном агентстве с собственным продакшеном (видео, digital, контент) будет преимуществом.
• Опыт реализации успешных проектов по запуску или ребрендингу брендов в B2C-сегменте «с нуля до первых продаж».
• Виртуозно управляет крупными рекламными бюджетами, знает инструменты медиапланирования и умеет считать LTV/CAC.
• Понимает специфику и тренды продвижения высокотехнологичных продуктов (смартфоны, гаджеты, электроника) и знает свою целевую аудиторию.
• Мыслит стратегически, но не боится «ручных» оперативных задач.

  Что предлагают:

• Возможность работы в крупном производителе электроники.
• График 5/2 с 9-00 до 18-00 (ОФИС→ Full-time).
• Официальное трудоустройство.
• ​​​​​​Стабильная белая зарплата.
• Отсутствие строгого дресс-кода.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис в Москва Сити, "Башня на Набережной".
• Профессиональный, дружный коллектив.

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень з/п с указанием gross или net.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-проект ниши Health & Fitness Physical Transformation требуется Head of Product с опытом в продукте от 3 лет, который проходил полный цикл — от идеи до работающего продукта и PMF (с успешными и неуспешными запусками).   В команде ожидают, что вы:

• Умеете находить рынок, валидировать гипотезы и принимать решения на основе метрик, воронок и юнит-экономики.
• Понимаете, как работать с пользовательским поведением и ростом (воронки, retention), а также с экономикой продукта (LTV, churn, монетизация).
• Комфортно взаимодействуете с разработкой и кросс-функциональной командой.
• Обладаете сильными навыками в диагностике проблемы и рынка. Видите, в какую сторону копать в условиях неопределённости, не уходите в фичи раньше, чем подтвердили проблему. Оцениваете рынок и от задачи пользователя, и от индустрии.
• Системно работаете с гипотезами. Формулируете от потребности пользователя, выстраиваете лестницу экспериментов: от простых к сложным, ставишь чёткие критерии проверки.
• Умеете прикинуть юнит-экономику на коленке, выявить и проверить самые рисковые предположения в ней.

  Компания предлагает:

• У вас будет высокая автономия, возможность напрямую влиять на стратегию и рост продуктов и сильная команда рядом.
• 100% удаленный формат. География команды: от Пхукета до Буэнос-Айреса.
• Доступ к личному тренеру, куратору по питанию и всем остальным продуктам компании.
• Постоянно учатся сами и компенсируют обучение сотрудникам.

  Если у вас есть соответствующий опыт и вам важно делать продукты, которые реально меняют жизнь людей и работают на основе экспертизы и науки - вас ждут в команде.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Инфотек требуется Технический директор.   Компания создает ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат. Технический директор – это лидер, который эффективно планирует и организует работу всех подразделений Технического блока, мотивирует команду и принимает ключевые решения на основе данных. Это важный член управленческой команды, ориентированный как на внутренних Бизнес заказчиков, так и на Клиентов. Вы будете руководить разработкой Портала, МП, ML, DevOps, Проектными задачами, Интеграциями, Аналитикой и QA.   Обязанности:

• Разработка технической стратегии, выбор технологий;
• Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования;
• Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем;
• Своевременное и качественное выполнение задач в рамках Эпиков и Спринтов;
• Набор, адаптация, удержание, контроль и развитие технической команды ( > 25 сотрудников);
• Организация и управление SCRUM коммуникациями: Daily, Retro, Demo, Planning, Grooming + кросс функциональные встречи;
• 121 c руководителями подразделений;
• Разработка и реализация оптимальной инфраструктуры и архитектуры;
• Управление разработкой Мобильного Приложения (Flutter),
• Управление разработкой Нового Портала (React + Go);
• Управление ML (Python, Yolo, Triton);
• Управление DevOps (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Search);
• Управление Интеграциями;
• Управление группой Системного анализа;
• Управление QA;
• Проектное управление;
• Организация мониторинга доступности всех Систем во всех регионах присутствия;
• Контроль эффективности Спринтов;
• Проведение код-ревью, рефакторинг, обратная связь;
• Разработка и внедрение лучших практик и процессов разработки ПО;
• Планирование бюджета, оптимизация расходов;
• Администрирование и управление Kaiten.

  Требования:

• Высшее техническое образование (Computer Science, IT, Engineering);
• Дополнительное управленческое/стратегическое образование будет плюсом;
• Опыт управления разработкой коммерческих IT-продуктов в качестве CTO / Технического директора от 5 лет;
• Опыт управления техническими командами от 50 FTE;
• Сильный технический бэкграунд и понимание архитектуры ПО;
• Базовое понимание процессов Свёрточных нейросетей;
• Успешный опыт развития и масштабирования десктопных и МП с высокой нагрузкой;
• Глубокое понимание принципов Agile/Scrum;
• Готовность «работать руками» и брать ответственность.

  Техническая экспертиза:

• Cloud: AWS / Google Cloud / Azure;
• Backend: Go, Python;
• Frontend: React, Vue.js;
• Mobile: Flutter, Kotlin Multiplatform;
• DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins;
• Monitoring: Prometheus, Grafana, Zabbix, ElasticSearch;
• API, OOP, PostgreSQL;
• Jira / Kaiten / Confluence / Git;
• Базовое понимание ML/AI процессов будет преимуществом.

  Условия:

• Удалённый/гибридный формат работы;
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус при достижении KPI;
• Участие в развитии сложного технологического продукта;
• Сильная профессиональная команда;
• Возможность масштабировать техническую организацию;
• Интересные задачи и высокий уровень ответственности;
• Возможности для профессионального и управленческого развития.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик сферы кибербезопасности ITD Group требуется Креативный директор.   ITD Group — группа компаний, с 2007 года представляющая интересы разработчиков инновационных решений в сфере кибербезопасности, DevSecOps и защиты от мошенничества.   Список обязанностей:

• Собирать команды под задачи и управлять работой креаторов, дизайнеров, контента и подрядчиков
• Формировать креативное видение проектов и отвечать за качество идей на всех этапах
• Генерировать креатив в проектах вместе с креаторами (штатные/фрилансеры)
• Участвовать в клиентских встречах: от брифинга до презентации готовых идей
• Готовить креативные брифы на креаторов и графических дизайнеров

  Требования к кандидату:

• Опыт работы креативным директором / senior креатором
• Сильное портфолио с реализованными проектами (обязательно)
• Знание рынка креативных ивентов и трендов индустрии
• Навыки написания креативных концепций, брифов и презентаций
• Системное мышление и умение собирать идею в понятную концепцию
• Умение контролировать весь цикл разработки идей: от зарождения до реализации
• Готовность выполнить тестовое задание
• Хороший визуальный вкус, насмотренность и чувство юмора

  Условия работы:

• Формат: офис/ удалёнка или гибрид (в Казани)
• Занятость: full-time
• Оплата: от 190 000 (оклад + бонусы)
• Работа с креативными проектами для крупных IT-брендами

  “Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В pet-food бренд СosmoPet требуется Руководитель отдела рекламы маркетплейсов.   Что делать:

• Запуск, оптимизация и масштабирование кампаний на всех трёх площадках;
• Работа со всеми форматами: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
• Управление внешним трафиком и его синхронизация с внутренним;
• Контроль ДРР, ROMI, CPC, CR и валовой выручки;
• Медиапланирование под акции, сезонность и рост компании;
• Работа с пулом ~400 SKU: масштабирование, вывод, доработка;
• Руководство командой 3–4 менеджеров: задачи, обучение, регламенты;
• Ежедневная аналитика и отчётность по всей воронке.

  Кого ищут:

• Опыт работы с маркетплейсами от 2 лет;
• Опыт управления рекламными бюджетами и командой;
• Сильная аналитика и понимание юнит-экономики;
• Умение работать с большим ассортиментом (сотни SKU);
• Плюсом будет опыт с внешним трафиком, медийной рекламой или в категориях FMCG / pet food.

  Условия:

• Удалённая работа, полный день, 5/2 (10:00–19:00);
• Оформление по ТК РФ;
• Зарплата 100 000 – 150 000 ₽ по результатам собеседования;
• Управление задачами через Kaiten;
• Молодая и активная команда.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МТС требуется Начальник отдела продаж крупному бизнесу, благодаря которому команда продаж максимально укрепит позиции МТС на рынке крупного бизнеса в регионе.   МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В блоке по телекоммуникационному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей;
• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток;
• Выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;
• Изучать рынок крупного бизнеса в регионе и искать возможности для максимального продвижения решений МТС.

  Требования:

• Опыт личных активных продаж B2B;
• Знание особенностей работы с крупными клиентами;
• Умение вести переговоры с первыми лицами компаний;
• Понимание своей роли и степени ответственности в достижении целей;
• Умение выстраивать отношения внутри команды;
• Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
• Умение обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей.

  Что предлагают:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI;
• График 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

В бренд косметики MIXIT ищут Главного бухгалтера, способного выстроить безупречную систему учета и стать надежной опорой для бизнеса.   Ключевые задачи:

• Ведение БУ и НУ (несколько ЮЛ, ОСНО).
• Контроль производственного учета и себестоимости - это супер важно для нас, наличие аналогичного опыта в бэкграунде обязательно.
• Взаимодействие с налоговыми органами и аудит.
• Автоматизация учета и работа с ЭДО.

  Что важно:

• Опыт работы Гл. бухгалтером от 5 лет в FMCG секторе в торгово-производственных компаниях
• Отличное знание 1С (ERP/УПП) и ЗУП.
• Готовность работать в высоком темпе растущего бизнеса.

  Компания предлагает:

• Работу в компании-лидере косметического рынка.
• Амбициозные задачи и поддержку инноваций.
• Москва/ 5/2.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   Авито в поиске Менеджера продукта команды Reputation System.   Команда Reputation System развивает систему, которая помогает принимать решения в продукте. В этой роли вы будете отвечать за качество этих решений: определять подход к оценке точности, находить системные ошибки и управлять их влиянием на пользователей и бизнес.   Вам предстоит:

• Развивать продукт управления качеством решений Reputation System — от метрик и сигналов поддержки до системы арбитража;
• Выстраивать контур Measurement → Discovery → Feedback → Fix;
• Определять критичность ошибок и влиять на роллаут правил и моделей;
• Выстраивать фидбэк-луп и снижать повторяемость ошибок;
• Строить механизмы обнаружения системных ошибок не только через разметку, но и альтернативными способами;
• Управлять экономикой ошибок: связывать ошибки с обращениями в поддержку, стоимостью и пользовательским опытом;
• Формировать дерево метрик стрима и управлять приоритизацией ошибок, балансируя точность, риски и стоимость ошибок.

  Требования:

• Работали продакт-менеджером 2–4 года;
• Развивали ML/AI-продукты или сложные системы принятия решений;
• Работали с LLM или автоматической разметкой;
• Понимаете метрики качества: precision, recall, false positives;
• Обладаете сильными аналитическими навыками;
• Умеете разбирать сложные системы и разделять проблемы и решения.

  Работа в Авито — это:

• Задачи на стыке продукта, ML и LLM: нужно выстраивать подходы с учётом постоянных изменений и работы с AI;
• Фокус не на фичах, а на качестве решений системы;
• Возможность влиять на продукт, который напрямую защищает миллионы пользователей и обеспечивает устойчивость бизнеса;
• Работа с сильной и независимой ML-командой, использующей передовые технологии;
• Высокая степень автономии и ответственности в принятии решений;
• Стабильный и растущий бизнес без внешних инвестиций, где каждый проект окупается самостоятельно;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.