Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС требуется Chief product officer (The Platform).   МТС активно развивает и внедряет в своей экосистеме платформу The Platform, являющуюся технологической основой для построения цифровых продуктов экосистемы.
The Platform содержит платформы, предоставляющие инфраструктурные и плаформенные сервисы (IaaS/PaaS), технологические сервисы поддрежки производства цифровых продуктов, сервисы интеграций, автоматизации операций, хранения и обработки данных, AI/ML сервисы, сервисы электронной коммерции, платформы, обеспечивающие клиентский и партнерский опыт.   Основные задачи: 

• Разработка и реализация стратегии вывода платформ на рынок для достижения амбициозных целей по росту выручки в целевом сегменте крупных предприятий и организаций
• Совместная работа с CPO платформ The Platform по формированию рыночного предложения
• Конкурентный анализ, формирование требований рынка для принятия стратегических решений по развитию The Platform
• Формирование отраслевых предложений и бандлов платформ

  Квалификационные требования:

• Отличные коммуникационные навыки, подтвержденный опыт выстраивания и поддержания отношений на разных уровнях
• Отличное знание ИТ рынка РФ
• Успешный опыт формирования продуктового видения B2B продуктов и вывода цифровых продуктов на рынок
• Опыт взаимодействия с RnD подразделениями в функции бизнес-заказчика
• Сильные навыки решения проблем и принятия решений на основе данных

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет требуется Тимлид аналитики (Маркет для бизнеса).   Маркет для бизнеса - это отдельный стрим, в котором строят продукт для удобных корпоративных закупок. В общем продают разным компаниям примерно всё: от печенек на кофепоинт до фуры ноутбуков или труб для построения водопровода.
Будете оптимизировать продукт, ассортимент, промо, программу лояльности и коммерцию.   Обязанности:

• Управлять командой из пяти аналитиков, быть для них лидером, ментором и коучем
• Вести много кросс-функциональных проектов - от формулирования бизнес-требований к процессам, данным и мониторингам до реализации аналитических инструментов
• Заниматься факторным анализом отклонений от целевых показателей

  Ожидания от кандидата:

• Хорошо знаете матстатистику, теорию вероятностей, ML
• Руководили командой аналитиков более двух лет
• Знакомы с эконометрикой и её методами
• Умеете проводить и анализировать A/B-тесты
• Уверенно используете инструменты работы с данными (Python, SQL)
• Работали с Tableau, Power BI, Qlik, DataLens и другими BI-системами
• Готовы учиться, осваивать новые технологии и предметные области
• Можете понятно продемонстрировать бизнесу результаты исследований, умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Способны самостоятельно декомпозировать задачи и выстраивать системы решений

  Условия работы:

• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Официальное трудоустройство
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график и возможность частично удалённой работы: главное - результат
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Достойный совокупный доход, премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Культура открытости и взаимопомощи: в команде работают увлечённые люди, которые любят своё дело и всегда готовы вам помочь
• Возможность быстро увидеть результаты работы в продукте, которым пользуются миллионы людей вокруг

Фонд поддержки научной, научно-технической, инновационной деятельности в поиске Ответственного человека.   Обязанности:

• Быть ответственным
• Быть человеком
• Читать и писать
• Подружиться с ИИ и создавать вместе шедеврумы, показывать их в ТГ, ВК и ОК
• Общаться с подписчиками и завести верных товарищей в айтинете
• Анализировать это и то
• Не прокрастинировать, не фрустрировать

  Требования:

• Хорошо, если вам что-то говорят аббревиатуры ИТ, PR, SMM, ОЗП (это не JPG, мы не ошиблись с раскладкой))
• Креативности 40-го уровня на первое время будет достаточно, остальные навыки прокачаются за короткий, но удивительно насыщенный испытательный срок
• Ответственный человек должен быть грамотным, но не душным
• Ответственный человек знает, как отсканировать кактус, убрать фон у картинки и смонтировать простой ролик за 5 минут
• Корейский язык будет вашим преимуществом в очереди в кафе БЦ, японский поможет понять ТЗ руководителя, английский пригодится в работе

  Условия:

• Зарплата 100 тыс. руб. на МИР, обсуждается
• Полная занятость, полный день, полный фарш
• Вашу должность запишут в трудовую с первого дня и будут ценить вас на вес, указанный выше до вычета налогов
• Квартал от квартала, когда вы начнете открывать новые уровни, можно получить награду от босса бухгалтерии и бонусы от партнеров
• Вы будете уважать команду и встречаться с коллегами каждое утро в 10.00 и провожать уходящий день в 19:00 обычно с понедельника по пятницу, но вдруг переносы праздничных дней
• Для увлекающихся ЗОЖ есть ДМС
• Место встречи — БЦ ВЭБ Центр
• Паломничество к кофемашине не ограничено
• Если у вас есть фамильяр, можно приводить его с собой, команда Pet-friendly

В комплекс заводов по утилизации отходов Корпорация Экополис требуется Руководитель направления информационных систем.   Корпорация Экополис - единственный в России комплекс заводов по экологичной утилизации отходов электронного и электротехнического оборудования.   Чем предстоит заниматься:

• Управление стратегическими проектами по внедрению систем класса 1С:ERP на металлургических заводах и в УК
• Ведение договорных отношений с контрагентами / подрядчиками
• Координация и контроль работ по разработке, внедрению и сопровождению системы автоматизации управления предприятием на базе 1С, разработка и контроль исполнения план-графиков ИТ-проектов
• Подготовка и защита кейсов, требований, презентационных материалов
• Планирование и распределение задач между подчиненными, контроль сроков выполнения, согласование корректировки сроков, при необходимости
• Организация проектных групп и «мозговых штурмов» для решения сложных технических вопросов в рамках поставленных задач
• Участие в обсуждении архитектуры и требований к разрабатываемым системам
• Контроль рабочего времени и отпусков сотрудников, заполнение ТУРВ
• Мониторинг и оперативный разбор проблем в обменных процессах и в работе сервисов, оптимизация работы сервисов с целью предотвращения сбоев/перегрузок
• Изучение новых методик, технологий и обучение сотрудников
• Организация обучения пользователей системы
• Разработка/актуализация локальных нормативных актов и контроль их исполнения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт применения проектных методологий PMBoK / Waterfall и Agile / Scrum / Kanban
• Опыт организации кросс-функционального взаимодействия внутри дирекции и компании, с партнерами
• Знание нескольких предметных областей (регл.учет, упр.учет, бюджетирование, расчет з/п, производство, казначейство, складская и транспортная логистика, закупки, продажи)
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:CRM
• Опыт формирования технической и пользовательской документации. Составление ТЗ, пользовательских инструкций, сценариев использования
• Опыт разработки клиент-серверных приложений на платформе 1С 8.3
• Знание типовых подключаемых библиотек 1С (БСП, БПО, БИП)
• Работа с EDT и GIT
• Работа с web-сервисами и обменом данными (XML, JSON)
• Уверенные знания механизмов системы компоновки данных (СКД), управляемых форм, бизнес-процессов, конвертации данных, RLS, SQL
• Знание принципов программирования управляемых форм и разработки под «тонкий» и "веб" клиенты платформы 1С

Будет являться преимуществом:

• Наличие навыков описания бизнес-процессов с использованием специализированного ПО и нотаций BPMN 2.0, IDEF0, UML, VISIO, MiRO
• Практический опыт внедрения/эксплуатации DevOps

  Условия:

• Работа в новом проекте по автоматизации трех новых заводов на стеке систем на платформе 1С
• Использование современных методик и инструментов ведения разработки
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Достойная и стабильная заработная плата
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• Место работы: м. Беговая, 1-й Магистральный проезд 5А (БЦ Магистраль Плаза)
• Корпоративный транспорт от м. Беговая (10 мин.)

Интернет-магазин по доставке и обслуживанию оборудования для гостиниц, ресторанов и магазинов Рефро в поиске Исполнительного директора.   Вам предстоит:

• Аудит и оптимизация действующих бизнес-процессов
• Построение системы взаимодействия отделов
• Формирование стратегии развития компании
• Управление и контроль операционной деятельностью компании (отдел продаж, закупок, отдел маркетинга, HR-отдел, финансы, логистика и склад, сервисный отдел)
• Организация и контроль за выполнением всех приказов и задач генерального директора
• Определение ценовой политики компании
• Увеличение прибыли компании
• Финансовое планирование и управление бюджетом
• Аналитика показателей работы всех отделов
• Формирование и обучение команды, разработка системы мотивации, KPI
• Формирование метрик для отделов, контроль их выполнения, ведение отчетности
• Организация делопроизводства, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений и пр.

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть успешный опыт работы исполнительным директором в ecom от 3-х лет
• Вы — лидер со знаниями в области психологии
• У Вас высшее образование в сфере IT
• У Вас отработаны навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия
• Вы знаете основы менеджмента и финансов
• Вам нравится организованность и дисциплинированность в работе
• У Вас хорошие знания ПК, 1С

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни в субботу, воскресенье и в государственные праздники
• Оклад 150 000 рублей + KPI, совокупный доход от 180 000-200 000 рублей
• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы — возможность трудиться дистанционно или в удобном офисе бизнес-парка "Румянцево"
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск и оплата больничных
• Наставничество на первых этапах работы, корпоративное обучение
• Развивающуюся корпоративную культуру, подарки на праздники, дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться опытом

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия Руководителя отдела обучения и развития персонала.   Какие задачи предстоит решать:

• Организация работы корпоративного центра обучения и развития, разработка и запуск программ обязательного обучения, индивидуальные треки развития
• Реализация ценностного подхода в обучении и развитии сотрудников группы компаний
• Развитие и обучение тренерской команды
• Участие в разработке и запуске Performance Management
• Участие в проектах по вовлеченности и построению корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий
• Построение системы внутренней оценки и развития сотрудников внутри компании
• Автоматизация процессов обучения и развития персонала
• Развитие LMS

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала от 3 лет в крупной компании (опыт в производственных компаниях FMCG будет преимуществом)
• Высокий уровень проджект-менеджмента, владение гибкими методологиями, дизайн-мышлением
• Знание и умение применять инструменты оценки персонала (интервью, кейсы, центры оценки) и развития сотрудников (ИПР, менторинг, коучинг)
• Опыт в разработке систем управления талантами, включая систему обучения, преемничества и карьерного развития
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся Компании с сильной корпоративной культурой
• Крутой и стильный офис в Москва-Сити
• Вкуснейшее мороженое всегда под рукой
• Проекты для детей сотрудников
• Участие во внутренней мотивационной программе
• Premium-доступ к сервису BestBenefits
• Корпоративные скидки на популярных обучающих платформах до 70%

В банк требуется Руководитель проектов.   О компании:

• Банк с 20 летней историей, входящий в топ-10 банков России по объему активов. Один из системно значимых финансовых институтов страны
• Последние 2 года банк проводит технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего. Компания активно реализует уникальные и масштабные проекты цифровой платформы для корпоративного бизнеса, которая будет включать в себя процессы как с внутренними, так и с внешними клиентами, и используется в работе многими подразделениями банка
• Есть несколько проектов, таких как ДБО, ЕХД, BI, MDM, CRM, "Калькулятор", "Импортозамещение финансового документооборота с Банком России". Можно выбрать подходящий

  Ключевые задачи:

• Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек
• Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта, ведение бюджета
• Формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов
• Контроль хода выполнения работ и достижения результатов, бюджета и сроков исполнения работ в рамках плана проекта, контроль качества их выполнения
• Организация взаимодействия с подрядчиками, контроль исполнения обязательств подрядчиков
• Выявление рисков проектов и управление ими, своевременная эскалация руководству по выявленным проблемам
• Составление и организация разработки необходимой проектной документации
• Регулярная подготовка и предоставление отчетности по статусу выполнения проектов
• Обеспечение эффективной коммуникации между заинтересованными сторонами проекта
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности банка

  Ключевые навыки и знания:

• Оконченное высшее образование
• Опыт руководства проектной командой (ведения проектов) - не менее 2-х лет (желателен опыт работы в банковских структурах)
• Лидирование крупных ИТ-проектов, длительностью от 1 года
• Знание различных методологий проектного управления и опыт их применения
• Умение составлять и оформлять проектную документацию
• Знание основ разработки программного обеспечения и внедрения ИТ-систем
• Опыт взаимодействия с поставщиками IT-услуг (подрядчиками)
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint, систем автоматизации SDLC (например, HP Quality Center, JIRA, Confluence)
• Навыки ведения переговоров
• Знание основ делопроизводства и ведения договорной деятельности

  Что предлагают:

• График работы 5/2, возможность работать в гибридном режиме (удаленка + офис) после испытательного срока
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: стабильный оклад + квартальные премии
• ДМС после испытательного срока
• Доплату к отпускным и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей
• Социальную поддержку при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в Корпоративном университете банка
• Корпоративную библиотеку
• Реферальную программу для сотрудников: приведите друга в ИТ и получите до 300 000 рублей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть магазинов Верный открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Обязанности:

• Управление менеджерами по персоналу кластера
• Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, подбор персонала, обучение персонала)
• Планирование штатного расписания магазинов
• Взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстаффинговые, аутсорсинговые и клининговые компании)
• Формирование команды кластера (самостоятельный подбор персонала офисных специалистов кластера)
• Обязательное посещение магазинов кластера (выезды по закрепленной территории 1-2 р. в неделю)

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт аналогичной работы в розничной сети
• Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе (посещению магазинов своего кластера)
• Отличные коммуникативные навыки
• Знание современных HR-практик и инструментов
• Знание ТК РФ

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет
• Белая заработная плата + квартальная премия
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Развитая корпоративная культура

Вакансия на удаленке.   В travel-компанию RussiaDiscovery требуется SMM-лидер.   Команда RussiaDiscovery уже 19 лет организует активный отдых и путешествия по России. Камчатка, Алтай, Кольский полуостров, Чукотка и другие места, где можно повстречать гренландских китов и белых медведей, поймать северное сияние или увидеть извержение вулкана. Любят путешествия по России, открывают ее для других и ищут такого же увлеченного коллегу, который будет делать это вместе с компанией.
В роли SMM-лидера у вас будет возможность совершенствовать компетенции менеджера и лидера направления.   Вам предстоит:

• Планировать работу направления и развивать существующие аккаунты компании: телеграмм, запрещенная соцсеть (приоритетно), Вконтакте, улучшать их показатели
• Формировать контент-план с учетом задач нескольких направлений бизнеса (групповые, индивидуальные и корпоративные путешествия, круизы и международные туры)
• Строить и совершенствовать контентную воронку продаж совместно с редакцией журнала на сайте, в том числе SMO
• Определять необходимые виды и форматы контента для каждой площадки, организовывать работу smm-менеджера и фрилансеров для его создания
• Разрабатывать и реализовывать собственные и партнерские проекты в социальных сетях с брендами и блогерами
• Тестировать и масштабировать успешные платные и взаимовыгодные схемы сотрудничества для привлечения новых подписчиков
• Анализировать поведение, интересы подписчиков и конверсии площадок, моделировать матрицу видов контента и помогать подписчикам решать их задачи на разных этапах взаимодействия с компанией
• Общаться с подписчиками: в комментариях, в Директе, совершенствовать автоматизацию взаимодействия

  Что необходимо для успешной работы:

• Опыт более 3-х лет, подтвержденные успешные кейсы
• Навык организации собственной работы и деятельности направления и подрядчиков
• Способность анализировать данные, метрики и на их основе улучшать работу
• Гибкое креативное мышление
• Понимание трендов потребления контента и экономики внимания
• Развитые навыки создания текстового и графического контента в разном стиле. Владение информационным стилем, сторителлингом
• Развитые коммуникативные навыки, готовность к онлайн-нетворку
• Базовые знания в маркетинге, PR и продажах. Знание специфики работы и особенностей поведения аудитории в соцсетях
• Желание стать амбассадором туризма и активного отдыха в России

  Условия:

• Зарплата по результатам собеседования + квартальные премии по результатам
• Эффективной работы компании (после испытательного срока)
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Удобный офис в 5 минутах ходьбы от ст.м. «Автозаводская», возможность работать удаленно
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Питание в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой за счет компании
• Скидки на путешествия из каталога RussiaDiscovery и возможность участия в поощрительных поездках за счет компании

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать о себе, о том, чем понравилась вакансия, и почему вы думаете, что эта работа для вас, а также указать ссылку на портфолио.

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф требуется Product Manager (Академия инвестиций).   Академия инвестиций - образовательный продукт, который развивается в рамках Тинькофф Инвестиций. На платформе можно найти курсы для повышения финансовой грамотности в сфере инвестиций. Они помогут освоиться в торговле на бирже или просто разобраться, как все устроено в мире финансов.
Цель - чтобы каждый смог узнать, как инвестировать, и выбрал для себя модель, подходящую именно ему. Пользователи - новички, которые хотят разобраться в инвестициях, но не знают, с чего начать, и инвесторы с опытом, которые хотят сделать свой портфель наиболее эффективным и прибыльным.
В команду ищут продакт-менеджера, который поможет развивать продукт, будет драйвить собственные идеи и вовлечется в продукт и его расширение. В 2024 году хотят кратно вырасти и занять лидерство на рынке обучения инвестициям.   Обязанности:

• Заниматься развитием Академии - образовательных продуктов Тинькофф Инвестиций
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Искать product market fit, анализировать, изучать рынок
• Собирать лучшие практики, имплементировать их в продукте Академии

  Требования:

• У вас есть опыт запуска продуктов от идей и тестирования гипотез до запуска
• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Умеете выстраивать процессы с разработкой
• Самостоятельны и проактивны

  Что предлагают:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Делают так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе или удаленно - по договоренности
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год