Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-интегратор QSOFT требуется Директор по маркетингу и PR, который возьмет на себя развитие маркетинга компании: от стратегии, позиционирования и упаковки услуг до PR, мероприятий, рейтингов, контента, сайта, лидогенерации и поддержки продаж.   QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур. Помогают клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы. Основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса. Команде нужен человек, который умеет не только формировать стратегию, но и доводить задачи до результата: самостоятельно погружаться в продукт, работать со смыслами, управлять командой и подрядчиками, запускать активности и оценивать их эффективность в цифрах.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и PR-стратегию для продвижения услуг и продуктов компании на B2B-рынке;
• Отвечать за позиционирование, упаковку и продвижение IT-услуг и digital-продуктов компании;
• Развивать узнаваемость бренда QSOFT через PR, профильные медиа, отраслевые рейтинги, конкурсы, конференции и партнерские активности;
• Управлять контент-маркетингом: кейсы, экспертные статьи, материалы для сайта, соцсетей, рассылок и внешних публикаций;
• Развивать digital-каналы продвижения: сайт, лендинги, SMM, e-mail маркетинг, онлайн-размещения и другие релевантные каналы;
• Обеспечивать маркетинговую поддержку продаж: презентации, кейсы, письма, коммерческие материалы и аргументацию под разные сегменты клиентов;
• Развивать ABM-маркетинг и точечные активности для работы с ключевыми B2B-аккаунтами;
• Организовывать event- и PR-активности: бизнес-ужины, митапы, вебинары, выступления на внешних мероприятиях;
• Управлять командой, подрядчиками и внутренними экспертами: ставить задачи, контролировать сроки, качество и результат;
• Анализировать эффективность маркетинговых и PR-активностей, работать с метриками, гипотезами и влиянием маркетинга на бизнес-результат.

  Требования:

• Имеете опыт управления маркетингом в B2B-компании;
• Работали с продвижением сложных B2B-услуг или продуктов с высоким чеком;
• Имеете опыт управления командой маркетинга, подрядчиками или внешними исполнителями;
• Понимаете, как маркетинг влияет на продажи, воронку, лидогенерацию и развитие бренда;
• Умеете работать с позиционированием, упаковкой услуг, смыслами и контентом;
• Имеете опыт организации мероприятий, участия в конференциях, рейтингах, конкурсах или PR-активностях;
• Вели и развивали сайты, лендинги и другие информационные ресурсы компании или продукта;
• Знаете принципы ABM-маркетинга и понимаете, как применять их в B2B-продвижении;
• Умеете оценивать эффективность маркетинга через понятные бизнес-показатели: лиды, конверсии, качество заявок, влияние на продажи и узнаваемость бренда;
• Структурны, самостоятельны, креативны, ответственны и ориентированы на результат.

  Условия:

• Офисный формат работы;
• Развитие – оплачиваем внешние курсы, дают корпоративную скидку на английский, поддерживают выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
• Крупный и реально интересный продукт, который меняет мир к лучшему. Используют инновационные технологии, создают передовые решения и предлагают уникальную возможность быть частью команды, где ваши идеи и навыки могут повлиять на жизни многих людей;
• Комфорт – классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами. Предоставляют все необходимое для работы: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;
• Команда – в QSOFT действительно сплочённая команда профессионалов. Ценят работу каждого сотрудника, поддерживают инициативы и помогают с решением проблем;
• Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраивают корпоративы, все вместе выезжают на природу, ходят в бары и на квизы, участвуют в спортивных мероприятиях, играют в страйкбол, проводят вечера кино и смотрят шоу в комнате отдыха. Cтараются, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе.

В бренд одежды Телодвижения ищут Директора по продажам — сильного управленца с опытом в fashion и e-commerce, который умеет выстраивать продажи на уровне стратегии, контролировать РОПов и обеспечивать рост ключевых финансовых показателей!   Чем предстоит заниматься: Управление продажами и командами:

• Постановка целей для РОПов, декомпозиция планов, контроль выполнения KPI, регулярные разборы результатов, корректировка действий и поддержка управленческой дисциплины

Выполнение плана продаж:

• Контроль выручки, темпов роста, динамики по категориям и направлениям, анализ отклонений план/факт и оперативное принятие решений по корректировке стратегии

Работа с прибылью и маржинальностью:

• Управление коммерческой эффективностью, контроль скидок, ценовой политики, промо-активностей и влияния этих решений на финансовый результат.

Аналитика и прогнозирование:

• Анализ продаж, конверсий, оборачиваемости, ассортимента, сезонности, эффективности категорий и менеджеров, формирование выводов и гипотез для роста

Планирование и стратегия:

• Участие в разработке планов продаж, бюджетов и прогнозов, определение точек роста, поиск новых возможностей внутри текущих каналов и категорий

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Синхронизация работы с маркетингом, производством, логистикой и смежными подразделениями для достижения общих KPI

Управление эффективностью команды:

• Построение системы KPI для РОПов и контрольных метрик по продажам, прибыли, марже и выполнению плана; оценка эффективности и участие в кадровых решениях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции
• Обязателен опыт в fashion и e-commerce. Без релевантного бэкграунда в одежде и онлайн-продажах не рассматривают
• Опыт управления РОПами, командами или руководителями направлений от 2–3 лет. Умение работать через лидеров, а не в микроменеджменте
• Стратегическое мышление + готовность «заходить в операционку» при необходимости: аудит воронок, настройка процессов, развитие команд
• Понимание специфики Wildberries как ключевого канала продаж
• Глубокое понимание юнит-экономики, P&L, маржинальности, ценовой политики и промо-механик на МП и сайте
• Уверенная работа с аналитикой (MPstats, Brand Analytics, веб-аналитика, CRM, сквозная аналитика)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Современный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая)
• Конкурентную заработную плату: высокий оклад + KPI/бонус от выполнения планов (финальная сумма обсуждается по результатам собеседования)
• ДМС после испытательного срока
• Работу в сильной, растущей компании с реальным влиянием на результат

  Как откликнуться: Отправьте резюме и несколько слов о ваших результатах работы. В резюме или сопроводительном письме обязательно укажите ник в Telegram для быстрой связи.

В журнал Собака.ru требуется Редактор рубрики «Образ Жизни».   Обязанности:

• Ведение рубрики «Образ жизни» на сайте и в журнале «Собака.ru» жизни и делах представителей буржуазии, бизнеса и креативного класса;
• Подготовка фичеров, сборок и материалов в других жанрах;
• Стратегическое развитие рубрики: разработка новых жанров, отслеживание отраслевых тенденций и привлечение новых героев;
• Взаимодействие с пулом героев, поиск информационных поводов и обеспечение редакции актуальными новостями;
• Формирование и развитие базы героев — представителей буржуазии, бизнеса, креативного класса.

  Требования:

• Умение быстро и остроумно формулировать мысли и умение делать это за других;
• Развитые коммуникативные навыки: обаяние, быстрая реакция, умение выстраивать диалог;
• Высшее образование и опыт работы в смежных сферах будет преимуществом;
• Умение самостоятельно планировать график и эффективно работать в команде;
• Ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в интенсивном режиме при подготовке важных проектов или мероприятий;
• Наличие портфолио с примерами текстов, готовность выполнить тестовое задание.

  Условия:

• Офисный формат;
• Офис в Санкт-Петербурге.

  Тестовое задание:

• По открытым источникам напишите текст о благотворительном приеме в Эрмитаже в стиле «Собака.ru»;
• Предложите 3 темы для светских сборок: одна — про частную жизнь, вторая — хобби и интересы героев, третья — лайфстайл +фэшн.

  Откликнуться с резюме и выполненным тестовым заданием.

В бренд одежды Телодвижения ищут Директора по маркетингу — сильного стратега и управленца с опытом в fashion и e-commerce, который умеет выстраивать маркетинг на уровне стратегии, управлять каналами продвижения и обеспечивать рост спроса, узнаваемости и ключевых финансовых показателей.   Чем предстоит заниматься: Управление маркетингом и командами:

• Разработка маркетинговой стратегии: формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии. Постановка целей для руководителей направлений и подрядчиков, декомпозиция целей по каналам и метрикам, контроль выполнения KPI, регулярные разборы результатов, корректировка действий и поддержка управленческой дисциплины, оценка эффективности и участие в кадровых решениях

Выполнение маркетинговых планов:

• Контроль трафика, конверсий, узнаваемости бренда, темпов роста спроса, анализ отклонений план/факт и оперативное принятие решений по корректировке стратегии

Работа с маркетинговым бюджетом и эффективностью:

• Управление коммерческой эффективностью маркетинга, распределение бюджетов между каналами (performance-маркетинг, блогеры, PR, SEO и др.). Контроль CAC, ROMI, промо-активностей и влияния этих решений на финансовый результат

Аналитика и прогнозирование:

• Анализ эффективности каналов, атрибуции, контента, сезонности, работы с аудиторией, формирование выводов и гипотез для масштабирования

Планирование и стратегия:

• Участие в разработке маркетинговых планов, бюджетов и прогнозов, определение точек роста, позиционирование бренда, поиск новых возможностей внутри текущих каналов

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Синхронизация работы с продажами, контентом, продакшеном, дизайном и смежными подразделениям для достижения общих бизнес‑целей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции
• Обязателен опыт в fashion и e-commerce. Без релевантного бэкграунда в одежде и онлайн-продажах не рассматриваем
• Практический опыт запуска и масштабирования performance‑кампаний, управления SMM, CRM и тд
• Глубокое понимание метрик: CAC, LTV, ROAS, AOV, конверсии, retention и тд; умение принимать решения на основе данных
• Опыт внедрения сквозной аналитики и работы с инструментами (например, MPstats, Brand Analytics, Яндекс.Метрика/GA4, CRM, BI)​​​​​​​
• Лидерские качества, опыт управления командой и подрядчиками, умение работать через лидеров, а не в микроменеджменте
• Стратегическое мышление и готовность «спуститься в операционку» при необходимости: аудит воронок, настройка процессов, оптимизация затрат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Современный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая)
• Конкурентную заработную плату: высокий оклад + KPI/бонус от выполнения планов (финальная сумма обсуждается по результатам собеседования)
• ДМС после испытательного срока
• Работу в сильной, растущей компании с реальным влиянием на результат

  Как откликнуться: Отправьте резюме и несколько слов о ваших результатах работы. В резюме или сопроводительном письме обязательно укажите ник в Telegram для быстрой связи.

Экосистемные сервисы VK в поиске Проектного менеджера, который поможет развивать процессы производства в IT-вертикали, выстраивать эффективное взаимодействие между командами и повышать предсказуемость поставки результатов.   Задачи:

• Выстраивание и развитие процессов производства в IT-командах
• Внедрение и сопровождение Agile-практик и процессных изменений
• Организация процессов планирования, синхронизации и контроля выполнения задач
• Мониторинг выполнения технических целей, контроль сроков и статусов ключевых инициатив
• Координация взаимодействия между командами разработки, QA, аналитики, инфраструктуры и смежными подразделениями
• Ведение и актуализация задач, отчётности и документации в Jira и Confluence
• Анализ текущих процессов, выявление узких мест и формирование предложений по улучшению эффективности работы команд
• Подготовка регулярной отчётности по статусам проектов, рискам и ключевым метрикам
• Контроль исполнения договорённостей и сопровождение процессных изменений до их внедрения в рабочую практику команд
• Подготовка и сопровождение калибровок и статусных встреч

  Требования:

• Опыт управления IT-проектами и процессами разработки от трёх лет
• Практический опыт внедрения и развития Agile-процессов (Scrum, Kanban и другое)
• Навыки выстраивания и оптимизации процессов производства в IT-командах
• Опыт организации процессов планирования, синхронизации и контроля исполнения задач
• Умение работать с техническими целями, метриками и мониторингом эффективности команд
• Навыки фасилитации и координации работы кросс-функциональных команд
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и релизных процессов
• Опыт работы с Jira и Confluence: ведение задач, организация рабочих пространств, подготовка отчётности и документации
• Опыт взаимодействия с командами разработки, QA, аналитики и инфраструктуры
• Системное мышление, развитые коммуникационные навыки и ориентация на результат
• Умение структурировать процессы и доводить изменения до внедрения в работу команд
• Приветствуется опыт проведения калибровок и участие в процессе performance review, опыт в сфере HR

В мессенджер MAX (VK) требуется Старший менеджер продукта (Каналы).   Команда разрабатывает крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создают простые и удобные инструменты коммуникации. Сейчас развивают платформу и ищут старшего менеджера продукта   Задачи:

• Развивать одно из приоритетных направлений — каналы;
• Проводить задачи через весь цикл продуктовой разработки — от формулирования гипотез до измерения эффекта после запуска изменений в продукте;
• Ставить задачи командам разработки, дизайна, аналитики и тестирования и контролировать их выполнение;
• Прорабатывать пользовательские сценарии, формулировать технические (совместно с командой разработки), функциональные и бизнес-требования к продукту;
• Запускать A/B-эксперименты, подводить итоги и принимать решения на основе результатов.

  Требования:

• Опыт работы со сложными B2C (мобильными) продуктами с большим количеством продуктовой логики
• Умение находить баланс между требованиями бизнеса, пользователей и техническими ограничениями;
• Опыт работы напрямую с разработчиками, дизайнерами, исследователями;
• Умение выявлять проблемы, оценивать их масштаб, предлагать решения и выражать пользу в цифрах;
• Умение придерживаться data-driven-подхода, извлекать смысл из данных;
• Умение управлять ожиданиями стейкхолдеров;
• Умение приоритизировать задачи, аргументированно защищать свою точку зрения;
• Понимание архитектуры веб и мобильных приложений, принципа работы API;
• Возможность работать в гибридном формате в Москве.

Юридический департамент VK в поиске Руководителя отдела.   Юридический департамент VK отвечает за правовое сопровождение всех процессов компании: от стандартных юридических вопросов до заключения международных сделок.   Задачи:

• Организация внутренних процессов по направлениям своей деятельности,  контроль качества выполняемых юристами задач и исполняемых правовых процессов
• Работа с текущей хозяйственной деятельностью компаний группы VK: договоры оказания услуг, в том числе технологических услуг и услуг связи, подряда, поставки, аренды, страхования; составление юридических заключений по вопросам деятельности компаний группы VK
• Правовое сопровождение работы с недвижимостью компаний группы VK: договоры аренды недвижимого имущества, регистрация в Росреестре, правовое сопровождение строительства объектов недвижимости, подача заявлений на портале государственных услуг
• Правовое сопровождение трудовых отношений: разработка ЛНА, трудовых договоров, приказов, иных документов по трудовому праву, консультирование отдела кадров и составление юридических заключений по вопросам трудового права
• Претензионная работа с контрагентами, составление ответов на запросы государственных органов и организаций
• Работа по вопросам служебных произведений и конфиденциальной информации в компания группы VK

  Требования:

• Юридическое образование (магистратура, специалитет)
• Опыт работы на руководящей позиции по юридической профессии от трёх лет
• Уверенные знания гражданского и трудового законодательства, знания земельного законодательства, законодательства в области связи, градостроительства, государственной регистрации недвижимости, кадастровой деятельности

В VK Видео требуется Финансовый бизнес-партнер.   VK Видео - крупнейший российский видеосервис: ежедневно им пользуются десятки миллионов людей. Перед командой стоит амбициозная задача — развивать видеосервис № 1 в России и внедрять новые технологии.   Задачи:

• Выступать экспертом для бизнеса по финансовым вопросам для реализации стратегии и планов по исполнению бюджета выделенных направлений
• Контроль за ведением управленческой отчетности в требуемой детализации по принципу МСФО
• План/факт анализ результатов управленческой отчетности (ежемесячно), участие в процессе ежемесячного закрытия управленческой отчетности в связи с другими отделами (документооборот, бухгалтерия, мсфо департамент)
• Бюджетирование (раз в год), прогнозирование (ежемесячно) результатов управленческой отчетности
• Согласование договор/приложений на предмет финансовых условий и соответствия имеющемуся бюджету выделенных направлений
• Согласование расходных операций и корректности их заведения в учетную систему (на предмет аналитик и сумм). Учет далее на стороне бухгалтерии
• Периметр направлений: 1) инфлюенсеры: амбассадорские контракты с авторами/блогерами через наполнение платформы контентом и продвижение платформы посредством маркетинговых активностей; 2) социально-политическая повестка: наполнение платформы контентом, проведение оффлайн маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование по специальности Финансы/Бухучет и аудит
• Опыт работы более 5 лет в данной специальности
• Управленческий учет и МСФО: глубокое понимание принципов ведения управленческой отчетности, опыт контроля детализации и участия в процессе ежемесячного закрытия периодов (взаимодействие с бухгалтерией и департаментом МСФО).
• Бюджетирование и прогнозирование: уверенный опыт построения годовых бюджетов и ведения ежемесячного скользящего прогнозирования (rolling forecast).
• План-факт анализ: умение не просто собирать данные, но и находить причины отклонений, готовить понятную презентацию результатов для бизнеса.
• Сопровождение договоров: опыт финансовой экспертизы договоров (особенно специфических — с физлицами, самозанятыми, инфлюенсерами, ивент-агентствами), контроль бюджетных лимитов и финансовых условий

  Будет плюсом:

• Опыт поддержки маркетинговых, PR, медиа или контентных направлений будет огромным преимуществом

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В Совкомбанк требуется Директор CIB с опытом с клиентами из сфер: транспорт, инфраструктура, лизинг, телеком.   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых клиентов (холодные звонки, встречи, переговоры с первыми лицами) и далее - развивать бизнес с наработанной базой в сегментах Транспорт, Транспортная инфраструктура и Лизинг;
• Выявлять и формировать потребности Клиента;
• Формировать и реализовывать план работы с клиентской базой и каждым клиентом;
• Проводить первичный анализ финансового положения клиента и реализуемости сделки, в т.ч. в части доходности на капитал;
• Согласовывать экономические параметры сделок с Клиентом и внутри Банка;
• Структурировать кредитные сделки совместно с продуктовыми подразделениями (оборотное финансирование, проектное финансирование, синдикаты, документарный бизнес, облигации и прочее);
• Управлять проектными командами (Кредитный аналитик, Продуктовый менеджер) на всех этапах сделки;
• Защищать проекты на Кредитных комитетах, аргументируя экономику и управляя рисками;
• Вести базу клиентов в CRM, соблюдать операционную дисциплину;
• Участвовать в клиентских мероприятиях и конференциях;
• Участвовать в мероприятиях по обучению, оценке и повышению квалификации в соответствии с требованиями Банка.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в корпоративном бизнесе банка / инвестиционном бизнесе / крупной финансовой компании (лизинг, факторинг, страхование, финтех) с фокусом на привлечение клиентов;
• Подтверждённый личный опыт привлечения новых корпоративных клиентов (не сопровождение существующего портфеля, а именно new business);
• Успешный опыт холодных продаж: самостоятельный поиск, первичный контакт, проведение встреч, доведение до сделки;
• Опыт работы с клиентами с выручкой от 5–10 млрд руб. и выше;
• Понимание базовой продуктовой линейки корпоративного/инвестиционного бизнеса (кредитные продукты, комиссии, документарные операции, размещение средств и др.);
• Нацеленность на результат и готовность работать по KPI привлечения.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

ВТБ в поиске Директора Управления мониторинга бизнес-подразделений.   Обязанности:

• Управление проектами по автоматизации и развитию риск-отчетности КИБа, участие в разработке риск-отчетности в BI;
• Организация подготовки отчетности КИБа по риск-направлению: МСФО, РСБУ резервы, Регуляторный капитал (СТД, ПВР), Экономический Капитал;
• Участие в проработке методологических вопросов анализа потребления капитала, доходности капитала;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению (подразделения рисков банка) от 3-х лет;
• Знание регулирования Банка России в области нормативов достаточности капитала, расчета резервов, рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору, ПВР;
• Опыт построения риск-отчетности для бизнес-подразделений, опыт постановки требований и приемка работ для IT;
• Понимание концепций и показателей риск/доходности, основных риск-метрик;
• Наличие профильных сертификатов будет являться преимуществом.