Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов японской и паназиатской кухонь MYBOX требуется Project Lead топ-уровня.   MYBOX — лидер на российском рынке фастфуда в формате take away, занимающийся приготовлением и реализацией блюд японской и паназиатской кухни. Бренд MYBOX представлен в 110 городах страны и насчитывает более 280 суши-маркетов и wok-кафе.   Задачи:

• Приглашают руководителя проекта, который сможет объединить команды (технологи, ИТ, маркетинг, операционные сотрудники, закупка, логистика, бухгалтерия) для достижения плановых финансовых показателей
• Суть проекта: вывести на определённый показатель рентабельности проект Маркет за 3 месяца и удержать этот показатель в течение 3 месяцев через передачу проекта управляющему
• Добиваться системных изменений в операционной модели и экономике проекта
• Внедрять нормирование (УЕ), управлять себестоимостью и человеко-часами
• Работать на точках в пилотный период — глубоко, без дистанционного управления
• Документировать процессы (SOP, чек-листы) и обучать команду

  Требования:

• 3+ года управления проектами в HoReCa с запуском новых форматов / пилотов / изменением операционной модели
• Реализованные кейсы в фастфуде или азиатской кухне (открытие, переформатирование, внедрение нормирования)
• Понимание различий между фулсервис, фастфуд, dark kitchen, витрина, фуд-корт, доставка — и экономики каждого формата
• Экспертиза в азиатской кухне: техкарты, ингредиенты, тренды
• Умение говорить на языке каждой функции: с ИТ про API, с технологами про БЖУ, с закупками про отсрочку

  Условия:

• Бюджет оперативных решений
• Прямое подчинение CEO — быстрое принятие решений
• Конкретную бизнес-задачу с измеримым результатом
• Реальный шанс повлиять на масштабирование формата в федеральной сети
• Проектная занятость под конкретную бизнес-задачу. Мы ищем эксперта и готовы обсуждать условия индивидуально.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Пришлите резюме и краткое описание самого релевантного проекта в HoReCa.

В курортный комплекс премиум-класса Мрия требуется Руководитель направления внутреннего аудита.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Премирование по итогам года.
• Комфортный график работы: 5/2 c 9:00 до 18:00.
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое.

  Ключевые задачи и обязанности: Аудит и контроль:

• Самостоятельное проведение полных циклов аудита (финансового, операционного, ИТ).
• Оценка рисков и эффективности Системы Внутреннего Контроля (СВК).
• Проведение служебных расследований.

Аналитика и отчетность:

• Анализ финансовой отчетности РСБУ, МСФО и процессов бюджетирования.
• Подготовка практических рекомендаций по оптимизации процессов.
• Подготовка отчетов и презентаций для Топ-менеджмента и Комитета по аудиту.
• Контроль внедрения корректирующих мероприятий.

Развитие СВК:

• Развитие СВК по стандартам COSO и SOX.
• Оценка системы управления рисками.
• Внедрение data-аналитики в аудит.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт от 5 лет во внутреннем аудите / внутреннем контроле.
• Будет плюсом: опыт в Big4 + сертификаты CIA, CISA.
• COSO, SOX, оценка рисков и СВК.
• РСБУ, МСФО — глубокие знания + анализ отчетности и бюджетирования.
• Высшее образование: экономическое или техническое (математика, информатика).
• Уверенный Excel, 1С, SAP (BI/ERP-системы — желательно).
• Будет плюсом: SQL / Python / AI-агенты для data-аудита.

В курортный комплекс премиум-класса Мрия требуется Финансовый бизнес-партнер (Коммерция и Маркетинг).   Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире. Входят в экосистему СБЕРА. В связи с развитием компании приглашают на работу Финансового бизнес-партнера бизнес-направлений Коммерция и Маркетинг.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Постоянная работа.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Работа в офисе компани (г.Ялта).
• График работы: 5/2.
• Премирование по итогам года.
• Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое.

  Чем предстоит заниматься:

• Финансовое партнёрство с бизнес‑направлениями компании Коммерция и Маркетинг (продажи и маркетинг всего курорта).
• Ведение бюджета и прогнозов по коммерции и маркетингу; контроль исполнения, анализ отклонений, подготовка предложений по оптимизации затрат.
• Аналитика по результатам маркетинговых и коммерческих мероприятий (рекламные кампании, промо, спецпроекты) с оценкой влияния на выручку и маржинальность.
• Регулярная управленческая отчётность по коммерческому и маркетинговому блоку (доходы, затраты, валовая и операционная маржа, показатели по каналам и продуктам) с выводами и рекомендациями.
• Участие в разработке ценовой и скидочной политики, программ лояльности и коммерческих предложений с оценкой финансовых последствий.
• Поиск и реализация резервов снижения затрат и повышения эффективности по направлениям: отель, рестораны, медцентр, прачечная, винно‑сырное производство и др.
• Выстраивание продуктивной работы с руководителями и командами бизнес‑направлений в зоне ответственности, а также со смежными подразделениями для достижения общих целей.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет, анализ и аудит).
• Опыт работы в финансах на аналогичной должности в крупных коммерческих компаниях не менее 3-х лет. Опыт в сфере гостеприимства будет преимуществом.
• Навыки бюджетирования и ведения управленческого учета; анализ P&L по направлениям бизнеса; подготовка управленческой отчетности для руководства.
• Аналитические навыки: финансовый анализ и прогнозирование, оптимизация структуры затрат.
• Уверенное владение Excel (Power Query, сводные, логические функции), PowerPoint.
• Опыт работы 1С УХ, ERP.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, стратегический подход, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат.

В логистическую компанию требуется Директор по производству.   Требования:

• Опыт управления логистическими процессами — от 5 лет.
• Опыт управления работой логистов, складского персонала, водителей.
• Знание принципов работы логистических компаний, опыт в международной логистике и авиаперевозках.
• Навыки стратегического планирования, оптимизации издержек и повышения маржинальности.
• Опыт автоматизации и внедрения цифровых решений (ERP, CRM, WMS/TMS, 1С).
• Опыт успешного ведение переговоров с крупными поставщиками и подрядчиками.
• Клиентоориентированность, фокус на качестве сервиса.
• Лидерские качества, аналитический склад ума, ответственность, эмпатия, готовность к изменениям.
• Знание Lean и наличие лицензий IATA будет преимуществом.

  Обязанности:

• Руководство производственными (логистическими) процессами компании. Достижение целевых показателей.
• Оптимизация затрат, повышение эффективности и маржинальности бизнеса.
• Разработка и внедрение KPI для операционных и сервисных метрик.
• Внедрение современных технологий, автоматизация бизнес-процессов.
• Управление командой (от 30 чел.), развитие системы мотивации.
• Участие в масштабировании бизнеса, выходе компании на новые рынки (включая открытие представительств за рубежом).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, бессрочный контракт.
• Подчинение — генеральному директору.
• График работы — 5/2, с 09:00 до 18:00. Офис в южной части Санкт-Петербурга.
• Корпоративная мобильная связь.
• Система мотивации: оклад + квартальный и годовой бонус. Совокупный доход обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Московский марафон, главный организатор бегового движения страны, приглашает руководителя ТОП-уровня - Директора по маркетингу - прагматичного продажника-стратега, который умеет продавать не рекламные места, а эмоции и доступ к уникальной аудитории.   Цель должности: вы придёте, чтобы кардинально увеличить доход от партнёрских контрактов и построить системную, работающую машину продаж в компании.   Ключевые задачи:

• Стратегическое и оперативное руководство отделом
• Личные продажи на высшем уровне: ведение переговоров по крупнейшим контрактам (от 50 до 200+ млн рублей)
• Развитие партнёрского портфеля
• Разработка и реализация активационных программ: генерация креативных идей интеграции партнёров
• Аналитика и ценообразование

  Обязательно ждут от вас:

• Готовность поделиться идеями и набросками будущей работы в компании: как вы планируете увеличить доход от партнёрских контрактов? Как вы планируете развивать бренд компании так, чтобы о ней знали миллионы людей?
• Опыт от 5 лет в сфере маркетинга и продаж, из них не менее 3 лет — в спортивном, ивент- или медиабизнесе с подтверждёнными кейсами монетизации крупных событий
• Опыт работы в международной компании
• Успешный опыт продажи и реализации спонсорских/партнёрских пакетов стоимостью от 30 млн рублей
• Успешные кейсы в продвижении бренда компании
• Личный опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных корпораций (FMCG, банки, авто, телеком)
• Навыки управления командой: умение ставить цели, мотивировать и добиваться результата
• Стратегическое мышление и коммерческая хватка: вы видите возможности для монетизации во всём, что делает компания
• Высокая стрессоустойчивость, проактивность и ориентация на результат. Вы — «паровоз», который берёт на себя ответственность за цифры
• Вас не пугают жёсткие переговоры и ответственность за миллионные контракты. Вы готовы личным примером вести команду к новым высотам

  Что предлагают:

• Фиксированный оклад + процент от партнерских контрактов. Готовы обсуждать высокий уровень дохода под ваш опыт и амбиции
• Оформление по ТК РФ
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, но с учётом ненормированности в периоды подготовки и проведения мероприятий (работа в выходные оплачивается в двойном размере согласно ТК РФ)
• Офис с уникальной атмосферой: Москва, Лужники, 24 ст 39
• Забота о вас: бесплатный абонемент в «Крокус Фитнес», дважды в год — полный комплект спортивной одежды от партнёров, раз в год — профессиональная беговая обувь

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

IT-компания Garage Eight в поиске Аналитика бизнес‑партнера в команду регионального директора одного из ключевых регионов, который будет отвечать за прозрачную юнит‑экономику и рост профита, MAU и маржи по двум странам региона, а также выполнять функцию ключевого аналитика для одной из региональных маркетинговых команд.   Роль сочетает продуктовую, финансовую и маркетинговую аналитику: от P&L и воронок до поддержки решений по бюджетам и growth‑инициативам.   Вам предстоит:

• Финансовая и бизнес аналитика по регионам: операционный P&L, анализ юнит экономики (CAC/CPA, ARPU/ARPPU, LTV, payback, contribution per user/segment, выявление точек роста и убыточных сегментов), ежемесячные и квартальные дашборды по профиту, марже, MAU и основным воронкам.
• MAU, воронки и продуктовые метрики: строить и поддерживать воронки, показывать влияние инициатив на MAU и revenue, мониторить ключевые продуктовые метрики, делать пост‑анализ запусков, экспериментов и инцидентов.
• Поддержка Регионального директора и планирование: участвовать в бюджетировании и прогнозировании по странам, переводить инициативы в цифры.
• Маркетинговая аналитика и поддержка Лида маркетинговой команды: анализ каналов привлечения, строить и поддерживать дашборды, проводить пост-анализ кампаний и промо.
• Данные, отчетность, качество: настраивать и развивать BI‑дашборды по KPI региона, обеспечивать качество данных (проверка корректности выгрузок, консистентность методологий, единый словарь метрик для региона), автоматизировать регулярную отчетность и минимизировать ручной труд в Excel/Sheets​.
• Ad-hoc и поддержка решений: выполнять разовые аналитические запросы, проводить быстрые проверки гипотез, подготавливать цифры и визуализации для рабочих встреч, презентаций и внутренней отчетности.

  Требования:

• Уверенный SQL, продвинутый Excel/Google Sheets (модели, сценарии, сводные, визуализация), опыт работы с BI‑инструментами.
• Опыт построения и анализа воронок, MAU/retention, CAC/CPA, LTV и unit‑economics.
• Понимание P&L, маржинальности, финансовых метрик (gross/operating margin, EBITDA) и влияния маркетинговых и продуктовых решений на эти показатели​.
• Сильное business‑мышление: фокус не на отчете, а на ответе, что делать, чтобы вырасти по MAU и марже​.
• Отличная коммуникация: умение просто объяснять сложные цифры, отстаивать позицию на основе данных, писать краткие и понятные summary для менеджмента​.
• Проактивность, самостоятельность, умение работать в условиях неопределенности и переключаться между задачами региона.

  Плюсом будет:

• Опыт работы с африканскими рынками (ЮАР/Нигерия/Кения и др.) или в международных структурах.

  Компания предлагает:

• Работа на международных рынках.
• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение).
• Полностью белая заработная плата и официальное оформление.
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).
• Гибкое время начала рабочего дня.
• Оплачиваемые вкусные завтраки, обеды и кофе-поинты в офисе.
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем.
• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом.
• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю из офиса, 2 дня удаленно.

В банк ДОМ.РФ требуется Руководитель направления продаж малого и среднего бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение клиентов на (РКО, кредитование, депозиты ЮЛ, эквайринг)
• Продажи транзакционных продуктов корпоративным клиентам сегмента МСБ
• Привлечение на кредитование: инвестиционные и оборотные цели
• Выполнение установленных плановых показателей по банковским продуктам
• Сопровождение текущего клиентского портфеля

  Пожелания к соискателю:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
• Высшее образование
• Правила эффективной презентации и деловых переговоров

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В банк ДОМ.РФ требуется Руководитель направления правового сопровождения девелоперских проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Структурирование сделок: проектное финансирование, M&A, оборотное, ломбардное, инвестиционное кредитование, банковские гарантии, аккредитивы, синдицированные кредиты, СФУК, отступное, иные продукты для крупнейшего корпоративного бизнеса
• Разработка и согласование проектов решений коллегиальных органов банка, типовых форм кредитно-обеспечительной документации, иных договоров
• Анализ строительных проектов (риски титула и градостроительные риски), сделок с недвижимостью, долями, корпоративных договоров, опционов и т.д.
• Онлайн поддержка и сопровождение крупнейших клиентов по всем направлениям деятельности банка

  Пожелания к соискателю:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в банках / консалтинге не менее 5 лет: структурирование сделок (ПФ, M&A, реализация объектов недвижимости), работа с проблемными активами
• Уверенные знания ГК, законов об ООО и АО, об ипотеке, 214-ФЗ, о банкротстве, 44-ФЗ, 223-ФЗ, 486-ФЗ

  Компания предлагает:

• Современный комфортный офис в районе м. Арбатская/Библиотека им. Ленина
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Возможность профессионального и карьерного развития

Банк ДОМ.РФ в поиске Менеджера на проект миграции Единого хранилища данных с Oracle на GreenPlum.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектом импортозамещения DWH
• Заниматься построением дорожных карт (Roadmaps)
• Отслеживать выполнение плана, анализировать отклонения
• Обеспечивать соответствие производственных процессов команды по методологии и практикам по управлению проектами и задачами, принятым в компании

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в качестве Менеджера проекта не менее 4-х лет
• Обязательно наличие опыта руководства проектами по миграции хранилищ данных
• Знание и практический опыт применения Agile-фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe)
• Свободное владение Jira, Confluence, умение строить диаграммы Ганта
• Умение работать с метриками проекта (velocity, cycle time, burndown charts) и понимание ключевых метрик
• Понимание принципов построения хранилищ данных

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Формат работы гибридный 5/2 9-18
• Комфортный офис в Москве
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, - благотворительность)

В банк ДОМ.РФ требуется Владелец продукта (сервисы для физических лиц/домен B2C).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктовым бэклогом: приоритизация, декомпозиция, подготовка задач к разработке
• Руководить кросс-функциональной командой полного цикла (около 10 FTE + UX/UI)
• Собирать, формализировать и согласовывать бизнес-требований, разработки CJM и пользовательских сценариев
• Участвовать в проектировании UX/UI решений совместно с дизайнерами
• Описывать и оптимизировать бизнес-процессы (BPMN, draw.io, Archi)
• Определять продуктовые параметры и roadmap с учётом ресурсных ограничений
• Контролировать стабильность разработки и качество поставки функционала
• Нести ответственность за time-to-market и вывод фичей/продукта в прод (сроки, scope, качество, дефекты)
• Проводить discovery и исследования: CustDev, анализ рынка и конкурентных решений
• Определять и осуществлять мониторинг ключевых продуктовых метрик, работать над их ростом
• Улучшать клиентский путь и повышать конверсии на всех этапах воронки

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы Product Owner/Product Manager от 2 лет, предпочтительно в ипотечных или кредитных продуктах
• Глубокое понимание продуктовой и бизнес-аналитики: unit-экономика, воронки (лид → одобрение → сделка), конверсии, LTV/CAC
• Знание ипотечных процессов: оформление сделок, андеррайтинг, скоринг, работа с залогами и регистрацией
• Понимание специфики взаимодействия с застройщиками и партнёрами (агентства, брокеры), включая партнёрские программы и субсидирование ставок
• Опыт работы в финтехе, банке или PropTech будет преимуществом
• Навыки работы с юридическими и регуляторными требованиями (ипотечные договоры, требования регуляторов, комплаенс)
• Умение выстраивать партнёрские отношения и вести переговоры с внешними контрагентами (застройщики, девелоперы)
• Сильные коммуникационные навыки: переговоры, защита решений, деловая переписка
• Опыт работы с CJM, пользовательскими сценариями и оптимизацией клиентского пути

  Будет плюсом:

• Понимание рынка недвижимости и ключевых игроков (девелоперы, агрегаторы, маркетплейсы недвижимости)
• Опыт запуска или развития партнёрских каналов продаж

  Компания предлагает:

• Профессиональную и дружелюбную команду
• Конкурентный уровень заработной платы
• Квартальные премии по итогам выполнения KPI
• Гибридный формат работы в комфортных офисах (г. Москва)
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсация занятий фитнесом и обучения иностранным языкам
• Доступ к корпоративному обучению по Hard и Soft Skills, доступ к корпоративной библиотеке