Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель развития бренда инвестиционных продуктов в девелоперскую компанию ПИК
1 апреля 2026
Москва
В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель развития бренда инвестиционных продуктов.   Чем придется заниматься:
  • Разработкой стратегии выхода компании в новый сегмент: продажа коммерческой недвижимости через механизм ЗПИФ
  • Мониторингом деятельности конкурентов: продукт, позиционирование, активности
  • Разработкой Маркетингового плана и бюджета направления
  • Разработкой и контролем визуального стиля инвестиционной платформы
  • Разработкой стратегии привлечения клиентов, построение воронки продаж, CRM маркетинг, аналитика
  • Медиапланированием и постановкой задач группе лидогенерации
  • Разработкой и контролем производства маркетинговых материалов (презентации, лендинги, рекламные креативы и тд.)
  • Участием в развитии витрины инвестиционных продуктов и личного кабинета инвестора
  Требования:
  • Опыт работы в маркетинге финансовых продуктов (банки и финансы) обязательно
  • Понимание рынка коллективных инвестиций и продукта ЗПИФ
  • Опыт работы в компаниях с длинным циклом сделки и высоким средним чеком
  • Опыт работы с финтех продуктами, как преимущество
  Что предлагают:
  • Оформление по ТК РФ: гарантируют официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства
  • Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам
  • Расширенная программа страхования для сотрудников
  • Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия
...
Chief Financial Officer в студию локализации аудиовизуального контента Кириллица
1 апреля 2026
Москва
В студию локализации аудиовизуального контента Кириллица требуется Chief Financial Officer.   Студия локализации «Кириллица» – один из лидеров российского рынка локализации аудиовизуального контента с 2009 года. Предоставляют полный цикл услуг: кинотеатральный и телевизионный дубляж, закадровое озвучивание, субтитрирование и локализацию фильмов, игр на более чем 50 иностранных языков. За плечами компании – свыше 1 000 000 минут озвученного контента и успешная сдача 500+ проектов для ключевых игроков индустрии: Disney, Netflix, Sony Pictures, Warner Bros., Discovery, Paramount, MTV, а также ведущих российских телеканалов и VOD-платформ.   Обязанности: Финансовое управление и отчетность:
  • Формирование полного комплекса управленческой отчетности (МСФО/IFRS или иные стандарты) для собственников и генерального директора.
  • Бизнес-моделирование( составление прогнозных финансовых моделей развития бизнеса).
  • Консолидация отчетности по группе компаний (Россия и ЕС).
  • Контроль за ведением бухгалтерского учета в российских и европейских юрлицах группы (российский и европейский стандарты), обеспечение своевременного и качественного закрытия месячных/квартальных/годовых периодов.
  • Разработка и контроль исполнения бюджетов (BDG), планов (FCST), моделей денежных потоков (Cash Flow).
  • Глубокий финансовый анализ (вертикальный, горизонтальный, коэффициентный), анализ отклонений факта от плана и подготовка рекомендаций для руководства.
  • Настройка дашбордов по финансовым прогнозам и отчетности.
Налоговое планирование и compliance:
  • Разработка и реализация налоговой стратегии для группы компаний, направленной на оптимизацию налоговой нагрузки при соблюдении всех законодательных норм.
  • Контроль за корректностью расчета и уплаты всех налогов (НДС, налог на прибыль, НДФЛ и пр.) в РФ и юрлицах в ЕС.
  • Мониторинг изменений налогового законодательства России и стран присутствия в Европе, оценка их влияния на бизнес и адаптация процессов.
  • Взаимодействие с налоговыми и аудиторскими компаниями.
  • Мониторинг налоговых рисков для юридических лиц группы.
Управление финансовыми процессами:
  • Анализ, оптимизация и автоматизация ключевых финансовых и бизнес-процессов: (OTC – от заказа до оплаты, PTP – от закупки до оплаты, RTR – от операции до отчетности).
  • Постановка и контроль процессов работы с клиентами (сделки в сфере авторского права) и фрилансерами: выстраивание договорной работы, контроль дебиторской (DSO) и кредиторской задолженности (DPO), управление ликвидностью.
  • Проактивное администрирование рисков, связанных со структурой денежных потоков группы.
Управление командой:
  • Руководство и развитие команды финансового отдела (включая главного бухгалтера, финансовых менеджеров).
  • Постановка задач, контроль исполнения, мотивация и обучение сотрудников.
  • Распределение нагрузки и зон ответственности внутри отдела.
Межфункциональное взаимодействие:
  • Выстраивание эффективных коммуникаций с другими подразделениями компании для решения комплексных бизнес-задач.
  • Консультирование коллег и руководства по финансовым вопросам сделок, договоров, инвестиционных решений.
  • Подготовка и представление финансовых результатов и планов на совещаниях для нефинансовой аудитории.
  Требования к кандидату:
  • Высшее образование по направлениям «Финансы», «Бухгалтерский учет», «Экономика».
  • Обязателен опыт в сфере авторского права, знание особенностей учета по ст.149, авторского права.
  • Опыт работы от 5 лет на руководящей финансовой позиции (Финансовый директор, Руководитель отдела финансов, Зам. финансового директора).
  • Глубокие практические знания: Налогообложение и бухгалтерский учет в РФ (НДС, прибыль, НДФЛ, страховые взносы). Опыт работы с российским главбухом обязателен, Налогообложение и бухгалтерский учет в одной или нескольких странах Европы (в частности, Венгрия), Управленческий учет, финансовый анализ и бюджетирование, Основы корпоративного права в рамках ведения международной деятельности.
  • Опыт построения финансовых процессов и их автоматизации в Битрикс 24 и 1С.
  • Опыт консолидации отчетности по международной группе компаний, опыт на международном рынке.
  • Опыт управления командой от 3 человек, включая главного бухгалтера.
  • Понимание специфики расчетов с клиентами (B2B) и фрилансерами (договоры ГПХ, налогообложение выплат).
  Навыки и личные качества:
  • Системное и аналитическое мышление: умение работать с большими массивами данных и видеть за цифрами бизнес-процессы.
  • Высокий уровень ответственности, инициативности и нацеленности на результат.
  • Отличные коммуникативные навыки: умение ясно и структурно излагать мысли как устно, так и письменно, говорить на одном языке с техническими специалистами, юристами и топ-менеджерами, а также , в целом, выстраивать коммуникацию с не финансистами на их языке.
  • Лидерские качества: способность мотивировать, обучать и вести за собой команду.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности и неопределенности.
  • Продвинутый пользователь ПК: Excel (на уровне сложных формул, сводных таблиц), PowerPoint; опыт работы с 1С и зарубежными учетными системами.
  • Английский язык не ниже В2 ( вы свободно готовите документы на английском и ведете переписку и переговоры).
  Условия:
  • Удаленная/гибридная работа (необходимо 1 раз в неделю приезжать в офис в Москве).
  • Условия обсуждаются с успешным кандидатом.
  • Вы будете частью команды, которая создает продукты для крупнейших мировых студий.
  Откликнуться с резюме.
...
Финансовый директор в компанию-производитель светотехнического оборудования ДАО Групп
1 апреля 2026
Одинцово, Московская область
В компанию-производитель светотехнического оборудования ДАО Групп требуется Финансовый директор.   ДАО ГРУПП – российский производитель современного светотехнического оборудования (бренд LBS) и вентиляционных систем. Создают качественные продукты, которые ценятся на рынке и используются ведущими генподрядными организациями Москвы и Московской области. Компания растет и укрепляет свои позиции, и сейчас ищут ключевого человека в команду – Финансового директора. Это не просто работа с цифрами, а возможность стать связующим звеном в успешной и динамично развивающейся компании.   Чем вы будете заниматься: Финансовая стратегия и архитектура:
  • Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию группы компаний.
  • Формировать финансовую структуру: юрлица, потоки, налоги, владение.
  • Обеспечивать прозрачность и управляемость финансов на уровне холдинга.
Управленческая отчётность и аналитика:
  • Вести и контролировать управленческий учёт (P&L, баланс, Cash Flow).
  • Настроить регулярную, точную и понятную отчётность для собственника.
  • Формировать план-факт анализ и рекомендации для управленческих решений.
Бюджетирование и прогнозирование:
  • Внедрить систему финансового планирования и сценарного прогнозирования.
  • Определять финансовый потенциал компании для инвестиций и развития.
Казначейство и ликвидность:
  • Управлять денежными потоками, вести платёжный календарь, предотвращать кассовые разрывы.
  • Обеспечивать максимальную эффективность использования и размещения свободных средств.
Налоговое планирование:
  • Анализировать налоговую нагрузку и внедрять оптимальные решения по расчетам и структуре владения.
  • Контролировать налоговые риски и обеспечивать документальную защищённость.
Привлечение и управление финансированием:
  • Организовывать привлечение кредитных и инвестиционных ресурсов.
  • Контролировать структуру долга, процентные ставки и условия обслуживания.
  • Поддерживать деловые отношения с банками и инвесторами.
Финансовое моделирование и инвестиции:
  • Строить и развивать финансовые модели для оценки эффективности проектов (IRR, NPV, ROI).
  • Подготавливать прогнозы и сценарии для стратегических решений.
Командная работа и контроль:
  • Работать в связке с главным бухгалтером, аудиторами и консультантами.
  • Обеспечивать прозрачность, дисциплину и точность всех финансовых процессов.
  Что ждут от вас на старте (первые 3 месяца):
  • Проведение финансового аудита текущей ситуации.
  • Внедрение понятной и регулярной управленческой отчетности.
  • Запуск стабильного платежного календаря с прогнозированием на месяц/квартал.
  • Предложения по оптимизации активов, налогов и финансовых процессов.
  Ищут специалиста, который:
  • Имеет опыт работы на позиции Финансового директора от 3 лет.
  • Обладает бухгалтерским опытом и глубоким пониманием учета.
  • Работал в компаниях из сфер строительства и торговли с оборотом от 1 млрд. р. в год.
  • Является максимально системным человеком, который стремится все оцифровать и структурировать (та самая здоровая дотошность).
  • Внимателен к деталям и умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
  Компания предлагает:
  • Достойную заработную плату: Полностью официальная заработная плата на руки, обсуждается с кандидатом индивидуально.
  • Ключевую роль: Реальная возможность повлиять на бизнес и увидеть результаты своего труда.
  • Свободу для творчества: Выстраивание процессов с чистого листа и поддержка от руководства.
  • Стабильность: Официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца, оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Комфортный и современный БЦ: Одинцово ул. Маршала Неделина, 6Б, офисный формат (с 9:00 до 18:00) с возможной перспективой перехода на гибридную модель. У компании есть своя уютная кухня, где можно пообедать.
  • Корпоративная жизнь: Регулярно проводят корпоративные мероприятия и выезды на природу. Верят, что команда – это не только про работу.
  • Не просто коллеги, а команда единомышленников. Ценят своих сотрудников и создают условия, в которых хочется развиваться и достигать большего вместе.
  Откликнуться с резюме. Расскажите в сопроводительном письме в какой нише вы работали.
...
Директор по персоналу в компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB
1 апреля 2026
Москва
В компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB требуется Директор по персоналу, который поможет выстроить системную HR-функцию и поддержать дальнейший рост бизнеса.   ТД «ЛФБ» — федеральный поставщик продуктов питания и замороженной выпечки для индустрии HoReCa, сетевого ритейла и АЗС. Компания работает на рынке более 25 лет и за это время стала одним из ключевых поставщиков для крупнейших российских и международных компаний. Компании доверяют такие клиенты и партнёры, как: Лукойл, Роснефть, Газпром, Азбука Вкуса, Шоколадница и другие федеральные сети. Компания также сотрудничает с ведущими европейскими производителями, включая Delifrance, Wolf ButterBack, Gourmand Pastries. HR-директор станет ключевым партнером бизнеса в вопросах управления персоналом и развития HR-функции.   Основные задачи:
  • Выстраивание системных HR-процессов в компании
  • Создание и внедрение системы адаптации сотрудников
  • Развитие и оптимизация процессов подбора персонала
  • Повышение качества входящего потока кандидатов
  • Участие в подборе управленческих позиций
  • Внедрение HR-аналитики и инструментов оценки эффективности сотрудников
  • Развитие HR-команды и выстраивание взаимодействия с руководителями подразделений
  Ищут человека, который:
  • Имеет опыт построения HR-процессов в компаниях от 80–100 сотрудников
  • Работал в компаниях со складской логистикой, дистрибуцией или производством
  • Имеет сильную экспертизу в рекрутинге
  • Умеет работать как на уровне стратегии, так и в операционных задачах
  • Способен быстро наводить порядок в процессах
  • Умеет выстраивать взаимодействие HR с бизнесом
  Будет преимуществом:
  • Опыт работы с массовыми позициями
  • Опыт работы с логистическими или складскими командами
  • Опыт внедрения HR-систем или автоматизации процессов
  Компания предлагает:
  • Работу в устойчивой компании с 25-летней историей на рынке
  • Доход: 180 000 – 200 000 руб.
  • Формат работы: офис / гибрид (после испытательного срока). Офис: Москва, м. Профсоюзная
  • График работы: понедельник — пятница, 9:00–18:00
  • Возможность выстроить HR-функцию практически с нуля
  • Высокий уровень автономии и влияния на развитие компании
  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
...
Руководитель отдела логистики в компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB
1 апреля 2026
Москва
В компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB требуется Руководитель отдела логистики.   Руководитель отдела логистики отвечает за:
  • Оптимизацию логистической цепи;
  • Руководство отделом логистики;
  • Внедрение и настройку современных систем логистики;
  • Важно, чтобы вы стали лидером, который внедряет прозрачные системы и управляет логистикой. Чувство юмора обязательно — потому что планы всегда меняются, а смех помогает команде выдержать нагрузку.
  Что предлагают:
  • Оклад 100 000 рублей + Премия 50 000 рублей;
  • График: офисный 9:00 до 18:00, территориально - ст.м. Озерная;
  • 3 дня к отпуску в год;
  • Крепкий, не склочный коллектив без скандалов и интриг, где каждый готов прийти на помощь;
  • Карьерный рост при высоких показателях и достижениях. При успешной работе и выполнении KPI, у вас есть реальный шанс вырасти до руководителя отдела логистики и в дальнейшем до руководителя департамента;
  • Отпуск, больничный: все официально, как положено;
  • Оформление по ТК РФ.
...
Гид-инструктор в туристические походы на Поднебесные Зубья
1 апреля 2026
Кемеровская область
Туроператор активных походов Поднебесные.ру в поиске Гидов и помощников гида на работу в маршрутах на Поднебесные Зубья (Кемеровская область).   Поднебесные.ру — туроператор активных походов и экспедиций. Работают с 2016 года, провели 7500+ участников. Основные регионы походов: Поднебесные Зубья, Алтай, Ергаки и Байкал   Ищут гидов или тех, кто очень хочет ими стать. Работа неосновная, и можно совмещать с другой занятостью, можно найти свой график. Но важно иметь хорошую физподготовку, опыт участия в турпоходах, быть заинтересованным в природе, горах и иметь стремление ладить с людьми, управлять группой и постоянно учиться на всём этом.   Начинают работу в основном с должности помощника, чтобы познакомиться с вами ближе, и дальше уже смогет решить, как готовы работать дальше в течение нескольких походов.   Оплата сдельная (за каждый день на маршруте).   Важно:
  • Можно без опыта работы гидом
  • Но нельзя без понимания, что такое поход и нагрузка
Нужно иметь туристический походный опыт со знанием основных популярных маршрутов в любом из заданных регионов: Поднебесные Зубья, Алтай, Ергаки и Байкал. Большим преимуществом будет опыт работы с туристами, ведение группы.   Что это за работа:
  • Вы ведете людей в природную среду
  • Вы отвечаете за безопасность и состояние группы
  • Вы работаете с людьми 24/7
  • Вы в нагрузке: погода, усталость, конфликты
  • Это не «ходить в горы». Это вести других в горы
  Что нужно от вас:
  • Опыт походов / активных путешествий
  • Физическая выносливость
  • Умение не теряться в сложных ситуациях
  • Готовность брать ответственность
  • Нормальная коммуникация с людьми
  • Готовность работать по правилам, а не «по настроению»
  Что вы будете делать: На старте — помощник гида:
  • Работаете в связке со старшим
  • Учитесь стандартам
  • Включаетесь в работу с группой
Дальше:
  • Ведете группы самостоятельно
  • Отвечаете за маршрут, людей и процесс
  • Решаете ситуации в походе
  Условия:
  • Оплата за поход / день
  • Рост дохода с уровнем
  • Приоритет в загрузке у сильных гидов
  • Важно: гарантированной загрузки нет, ее нужно зарабатывать уровнем.
  Кому не подойдет:
  • Хотите «походы как отдых»
  • Не готовы к ответственности за людей
  • Не готовы работать в системе
  • Не готовы к физической нагрузке
  • Ищете стабильную работу с фиксированным доходом
  Это будет интересная работа, начинается она обычно с Поднебесных Зубьев. Но при наличии времени вы смоежет выбрать разные регионы, в которые тоже требуются люди. Получите новый опыт, знакомства, станьте ближе к горам, природе и станьте частью клуба "Поднебесныеру".   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с пометкой «гид».
...
Коммерческий директор в компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB
1 апреля 2026
Москва
В компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB требуется Коммерческий директор с опытом развития B2B-продаж в компаниях дистрибуции, FMCG или продуктового бизнеса, который способен декомпозировать цели компании и системно управлять ростом продаж.   LFB — федеральная компания, работающая на рынке поставок продуктов питания более 25 лет. Компания специализируется на поставках продукции для АЗС, HoReCa и сетевого ритейла и является одним из ключевых поставщиков для крупнейших федеральных сетей. Среди клиентов компании: Лукойл, Роснефть, Газпром, Азбука Вкуса, Шоколадница и другие крупные игроки рынка. Компания также сотрудничает с ведущими европейскими производителями продуктов питания, включая: Delifrance (Франция), Wolf ButterBack (Германия), Gourmand Pastries (Бельгия) Сегодня LFB находится на этапе активного масштабирования бизнеса: расширяет ассортимент, развивает новые каналы продаж и усиливает работу с сетями и сегментом HoReCa. Одна из стратегических задач компании — войти в число ведущих поставщиков продуктов питания в сегменте HoReCa и сетевого ритейла. Для реализации этой стратегии компания усиливает коммерческое направление и приглашает коммерческого директора, который сможет выстроить системное управление продажами и обеспечить дальнейший рост бизнеса.   Основные задачи:
  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
  • Декомпозиция целей по продажам и формирование системы KPI
  • Развитие новых каналов продаж
  • Диверсификация клиентского портфеля
  • Развитие сотрудничества с сетями и ключевыми клиентами
  • Развитие текущей клиентской базы
  • Управление командой менеджеров по продажам
  • Внедрение системной аналитики и управления продажами
  Для компании важно, чтобы кандидат:
  • Имел опыт управления коммерческой функцией
  • Работал с сетями и крупными корпоративными клиентами
  • Имел сильную экспертизу в стратегии продаж
  • Умел управлять продажами через цифры и аналитику
  • Имел опыт управления командами продаж
  • Умел выстраивать процессы и масштабировать бизнес
  Что предлагают:
  • Работу в устойчивой компании с 25-летней историей
  • Формат работы: офис / гибрид (после испытательного срока). Офис: Москва, м. Профсоюзная
  • График работы: понедельник — пятница, 9:00–18:00
  • Оклад 200 000 руб + KPI
  • Возможность влиять на стратегию компании
  • Высокий уровень автономии в принятии решений
  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
...
Операционный директор в компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB
1 апреля 2026
Москва
В компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB требуется Операционный директор с опытом в дистрибуции, FMCG или продуктовом бизнесе, который умеет строить системные процессы и управлять сложной операционной моделью.   LFB — федеральная компания с 25-летней историей на рынке поставок продуктов питания. Компания работает с сегментами АЗС, HoReCa и сетевого ритейла и является поставщиком для крупнейших федеральных сетей и брендов. Среди клиентов: Лукойл, Роснефть, Газпром, Азбука Вкуса, Шоколадница. В портфеле — сотрудничество с европейскими производителями (Delifrance, Wolf ButterBack, Gourmand Pastries). Сейчас компания находится в фазе активного масштабирования: расширяет ассортимент, усиливает присутствие в HoReCa и сетях, выстраивает системный рост. Ваша ключевая задача — выстроить операционную функцию, которая обеспечит масштабируемость бизнеса без потери эффективности.   Основные задачи:
  • Выстраивание и оптимизация сквозных бизнес-процессов (закупки → склад → логистика → клиент)
  • Обеспечение масштабируемости операций при росте бизнеса
  • Контроль SLA и качества выполнения заказов
  • Управление цепочкой поставок и дистрибуции
  • Оптимизация складских процессов и товарных запасов
  • Снижение логистических издержек, контроль сроков и качества доставки
  • Управление закупочной функцией
  • Оптимизация условий работы с поставщиками, контроль маржинальности через закупочные условия
  • Управление операционной экономикой (себестоимость, издержки)
  • Участие в бюджетировании и планировании
  • Внедрение системы управленческой отчетности
  • Внедрение KPI и метрик эффективности по операционным блокам
  • Автоматизация процессов (CRM, ERP, учет, склад)
  • Руководство функциями: логистика, склад, закупки, операционные процессы
  • Формирование сильной управленческой команды
  • Развитие руководителей направлений
  Важно, чтобы кандидат:
  • Имел опыт управления операциями в B2B/FMCG
  • Управлял логистикой, складом и закупками
  • Понимал экономику дистрибуционного бизнеса
  • Умел выстраивать процессы «с нуля» или масштабировать существующие
  • Работал с автоматизацией и аналитикой
  • Имел опыт управления крупными командами
  • Умел работать в связке с коммерческим блоком
  Что предлагают:
  • Работу в устойчивой компании с 25-летней историей
  • Участие в масштабировании бизнеса федерального уровня
  • Формат: офис / гибрид (после ИС), Москва, м. Профсоюзная
  • График: 5/2, 9:00–18:00
  • Оклад: от 250 000 руб + KPI (обсуждается)
  • Высокий уровень влияния на бизнес
  • Прямое взаимодействие с собственником
...
Руководитель проектов IT в компанию по мониторингу и анализу СМИ и соцмедиа Медиалогия
1 апреля 2026
Москва
В компанию по мониторингу и анализу СМИ и соцмедиа Медиалогия требуется Руководитель проектов IT.   Медиалогия разрабатывает сложные интегрированные решения на заказ, а также информационно-аналитические системы, которые в режиме онлайн агрегируют и анализируют весь текстовый сегмент соцсетей, блогов, форумов и, используя уникальные технологии лингвистического анализа текстов, предоставляют интерактивные отчеты об упоминаниях интересующих брендов/событий/персон по запросам пользователя.   Ищут руководителя проектов для работы над системами сбора, обработки и аналитики данных из открытых источников (СМИ, социальные медиа).   Текущие задачи будут сосредоточены на следующих направлениях:
  • Статистики, метрики и рейтингование источников
  • Интеграции продуктов и управление доступом
  Роль в проекте:

Руководитель проекта обеспечивает выполнение задач, поставленных в план и согласованных с бизнес-подразделениями, в рамках трех ключевых параметров:
  • Доступные ресурсы
  • Установленные сроки
  • Требуемый уровень качества
Основные функции включают координацию и коммуникации, взаимодействие с бизнесом и командой, планирование задач и управление процессами для обеспечения штатного функционирования и эффективного развития продукта или системы. В состав команды проекта входят: менеджер продукта, дизайнер продукта, аналитики (бизнес- и системные), разработчики (backend и frontend), тестировщики, технический писатель. Часть задач реализуется выделенными командами.   Обязанности:
  • Проведение регулярных встреч (статусы, daily) и организация дополнительных собраний для обсуждения конкретных вопросов
  • Оценка трудозатрат и сроков реализации бизнес-требований
  • Определение состава и приоритетов задач на релиз, контроль их выполнения, включая кросс-командные задачи
  • Контроль и планирование загрузки человеческих ресурсов в проекте
  • Поддержание актуальной картины по вырабатываемым проектным решениям
  • Консультирование представителей смежных команд и бизнес-подразделений по вопросам, связанным с продуктами и системами в зоне ответственности
  • Обеспечение выполнения регламентов и правил в области ответственности (организация работ, взаимодействие с командами, порядок обновлений и пр.)
  Требования и ожидания:
  • Знание теоретических основ управления проектами
  • Опыт управления продуктовыми командами и коллективами разработчиков от 10 человек, от трех лет
  • Практика работы с большими данными и высоконагруженными системами
  • Понимание устройства веб-систем и принципов работы интернета
  • Знание методик гибкой разработки ПО (Agile), понимание жизненного цикла программных продуктов и систем
  • Сформированная позиция в отношении применения средств ИИ
  • Широкий кругозор и эрудиция в ИТ
  Профильная экспертиза:

Ищут человека, который соответствует как минимум одному из описанных профилей:
  • Опыт работы с большими объемами данных, которые не помещаются в Excel, уверенная навигация в массивах данных и показателей
  • Опыт организации взаимодействия систем в корпоративном ИТ-ландшафте, участие во внутренней автоматизации, работа с CRM и системами финансового и бухгалтерского учета
  Будет преимуществом:
  • Бэкграунд в роли аналитика или разработчика.
  Стек технологий:
  • C#, Python, React, TypeScript
  • PostgreSQL, MS SQL, Elasticsearch, ClickHouse
  • Kafka, Rabbit MQ, Redis
  • Zabbix, Kibana, Grafana
  Условия:
  • Гибридный формат работы
  • ДМС после испытательного срока
  • Специальные условия для сотрудников на страхование для членов семьи
  • Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и многое другое)
  • Бесплатное онлайн-обучение на корпоративном портале и корпоративная библиотека
  • Офис в пешей доступности от ст. м. Дмитровская (БЦ «Савеловский Сити»)
...
Директор проекта в команду Стратегических проектов VK
1 апреля 2026
Москва
В команду Стратегических проектов VK требуется Директор проекта.   Команда разрабатывает и внедряет передовые технологические решения для крупного бизнеса и государственных ведомств. Постоянно развиваются, чтобы добавлять новые сервисы и услуги в проекты VK.   Задачи:
  • Инициация и пресейл ИТ-проектов внутри компании и для партнёров
  • Координация активностей, входящих в программу или портфель проектов
  • Организация прозрачного взаимодействия между партнёрами и командами продуктов, вовлечённых в проект
  • Обеспечение управляемости проектов без административного давления
  • Контроль соблюдения обязательств всех вовлечённых сторон
  • Управление коммуникациями внутри и снаружи компании
  • Управление статусом проекта и проектной документацией (в том числе договорной)
  • Развитие продуктов компании через реализацию проектов и программ
  Требования:
  • Опыт управления проектами продуктовой разработки и (или) проектами создания информационных систем под ключ
  • Базовые знания финансовых и юридических нюансов создания и внедрения информационных систем
  • Опыт гибкой работы в формализованном окружении
  • Высокие коммуникативные навыки (письменные и устные, подготовки и проведения презентаций)
  • Высокие навыки самоорганизации
  • Опыт взаимодействия с крупными госкомпаниями или государственными органами
  • Опыт работы в качестве product owner будет преимуществом
  Компания предлагает:
  • Гибкий график работы
  • Бонусы и скидки от партнеров
  • Офис в центре города
  • ДМС
  • Профессиональная команда
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться