Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Детский мир ищут Начальника отдела налоговой и бухгалтерской отчетности.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела: руководство командой специалистов по налоговому и бухгалтерскому учету ,постановка задач, контроль качества и сроков, взаимодействие с ОЦО;
• Налоговая отчетность и взаимодействие с налоговыми органами: oбеспечение своевременной и правильной подготовки налоговых деклараций (НДС, прибыль с ОП, имущество),контроль ЕНС, сверка с ИФНС, ответы на требования;
• Бухгалтерская отчетность: oбеспечение своевременного и правильного составления и сдачи бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и прочее) компаний группы; обеспечение своевременной подготовки и сдачи статистической отчетности;
• Обеспечение соответствия бухгалтерской отчетности требованиям российского законодательства и международных стандартов (если применимо);
• Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства компании;
• Аудит, контроль и прочее: сопровождение аудиторских проверок, учетная политика, внутренние проверки, взаимодействие с аудиторами, отслеживание изменений, автоматизация процессов.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
• Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере налогообложения и бухгалтерского учета;
• Опыт работы с внешними аудиторами, налоговыми органами и консультантами;
• Умение работать с бухгалтерскими программами (1C, SAP, MS Excel и другие);
• Опыт работы в области бухгалтерии, налогообложения и финансов не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям;
• Умение работать в условиях многозадачности и строгих сроков.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
• Гибридный график работы после испытательного срока;
• Полис ДМС;
• Внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
• Возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу ищут Главного бухгалтера   О компании:

• Есть единственное юрлицо в России — ООО «Хантфлоу», это IT-компания, аккредитованная в Минцифры, ОСНО. А также юрлицо в Армении: сам учет ведут местные бухгалтеры и налоговые консультанты, на бухгалтерии остается контроль этого учета и подача данных по КИК
• Не смотря на то, что в Хантфлоу 1 юрлицо и около 80 сотрудников, бухгалтерский учет в полном объеме с ежегодным обязательным аудитом
• Посмотрите карточку компании на сайте Налог.ру

  Обязанности: Взятие под свой контроль всей бухгалтерии компании:

• Контроль бухгалтерского и налогового учета на всех участках
• Подготовка данных для составления отчетности и исчисления налогов в СФР, ИФНС, статистика и пр.
• Участие в прохождении проверок регулирующих органов
• Анализ и актуализация учетной политики на соответствие законодательству
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (работа с задолженностью ведется вместе с юр. отделом)
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Расчет и начисление заработной платы: аванса, премий, отпускных, командировок, пособий, больничных листов, компенсационных выплат, материальной помощи, выплат при увольнении, сверхурочной работы, расчет удержаний и других видов расчетов с сотрудниками
• Управление бухгалтерскими и налоговыми рисками
• Подготовка управленческой отчетности для менеджмента компании
• Придумывание, постановка и приемка задач на автоматизацию рутины (в том числе автоматизация процессов с помощью 1С, оптимизация бизнес-процессов, связанных с работой бухгалтерии (оплата счетов, согласование финансовых условий договоров и др.)
• Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета

  Требования:

• Опыт работы от 10 лет на должности главного бухгалтера или его заместителя
• Понимание специфики бухгалтерии в IT-компании
• Опыт автоматизации процессов
• Навык работать с информацией, с законами и достоверностью источников, из которых главный бухгалтер берет сведения
• Умение приоритизировать задачи, в том числе способность выделять неважные задачи и оценивать риск их невыполнения

  Условия работы:

• Работа в офисе в Москве, м. Бутырская
• Компенсация проезда 3 500 руб/мес
• ДМС со стоматологией после испытательного срока

В IT-компанию КРОК ищут Директора по работе с корпоративными клиентами с опытом ИТ продаж в Large Enterprise сегменте.   КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Продают ИТ-решения для крупного бизнеса — более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.

Задачи: Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Качественный upsale в текущих клиентах;
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование.

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК;
• Проведение встреч и презентаций;
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах;
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях;
• Корректное ведение сделок в CRM.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта;
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;
• Понимание предметной области — предоставляют портфель ИТ-услуг в области инфраструктурных решений, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий;
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов;
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений;
• Высшее образование.

В издательство Бомбора (группа Эксмо-АСТ) ищут PR-менеджера.    Бомбора — крупнейшее в России нон-фикшн издательство. Издают прикладную литературу в 16 тематических направлениях: от научпопа, гейм-направления, бизнес-книг, до кулинарии, психологии, книг о спорте и родительстве. В месяц выпускают от 100 до 200 новых книг.   Ключевая задача:

• Организация продвижения красивых, полезных и крутых книг.

  В Бомборе вы будете:

• Коммуницировать со СМИ;
• Осуществлять пресс-рассылки;
• Обрабатывать входящие запросы от СМИ;
• Работать с текущими инфоповодами;
• Участвовать в проведении мероприятий;
• Мониторить новые СМИ;
• Участвовать в планировании инициатив по продвижению в СМИ, исходя из плана выхода книг.

  В Бомборе есть и будет:

• Масса уникальных проектов, в которых можно себя проявить;
• Реальная возможность роста;
• Веселый и дружелюбный коллектив.

И дополнительные бонусы:

• Скидки на всю продукцию издательства;
• Бесплатный тренажерный зал;
• ДМС, корпоративное обучение.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Pr-менеджером, менеджером по маркетингу или контент-менеджером;
• Наличие теплой базы контактов с представителями СМИ;
• Высшее образование по специальности реклама и в смежных областях;
• Понимание основных инструментов продвижения;
• Широкий кругозор и желание развиваться;
• Навыки ведения нескольких проектов одновременно;
• Внимательность, коммуникабельность и ответственность.

В бренд электроинструмента PATRIOT требуется Директор по логистике и цепям поставок.   Обязанности:

• Управление цепочкой поставок end-to-end: от поставщика, ВЭД и таможенного оформления до РЦ/3PL, маркетплейсов, клиентов и возвратов.
• Управление складской логистикой: приемка, хранение, комплектация, упаковка, отгрузка, инвентаризации, точность учета и сохранность ТМЦ.
• Управление собственными складами, РЦ и 3PL-операторами; контроль SLA, KPI, качества, остатков, тарифов и претензионной работы.
• Управление транспортной логистикой: межскладские перемещения, доставка клиентам, партнерам, маркетплейсам и сервисным центрам; маршрутизация, тарифы, OTIF, работа с перевозчиками.
• Организация ВЭД и международной логистики: перевозки, экспедиторы, таможенные брокеры, документы, таможенное оформление, сертификация, контроль сроков и расходов.
• Развитие процессов поставок на маркетплейсы, включая планирование поставок, соблюдение требований площадок, контроль сроков и возвратов.
• Формирование и управление логистическим бюджетом, план-факт анализ, cost-to-serve, поиск резервов снижения затрат.
• Разработка и внедрение KPI и SLA для складов, транспорта, 3PL, ВЭД и внутренних заказчиков.
• Развитие WMS, ERP-интеграций, ТСД, BI-отчетности и автоматизации логистических процессов совместно с ИТ-командой.
• Организация фиксации логистических инцидентов, повреждений, недопоставок и своевременной передачи материалов в претензионный отдел.
• Управление командой: постановка целей, распределение зон ответственности, развитие руководителей и регулярный контроль результатов.

  Требования:

• Опыт работы директором по логистике, директором по цепям поставок или руководителем крупного логистического направления от 5 лет.
• Опыт в торговых, e-commerce, retail, дистрибьюторских, FMCG, преимуществом будет опыт работы с электроникой, бытовой техникой, электроинструментом, запчастями или аналогичными товарными категориями.
• Практический опыт управления складской, транспортной и международной логистикой, ВЭД, таможенным оформлением и 3PL-операторами.
• Опыт поставок из Китая или других стран, знание Incoterms, специфики международных перевозок и таможенных процедур.
• Опыт работы с маркетплейсами и поставками на их склады
• Опыт построения KPI и SLA: точность учета, складской сервис, качество комплектации, OTIF, стоимость доставки, показатели 3PL и ВЭД.
• Подтвержденные кейсы оптимизации затрат, повышения сервиса, производительности склада или качества операций.
• Уверенное владение WMS, ERP, ТСД и BI-инструментами; понимание TMS будет преимуществом.
• Опыт работы с системой маркировки «Честный ЗНАК» будет преимуществом.
• Сильные управленческие, аналитические и переговорные навыки; ориентация на измеримый финансовый и операционный результат.

  Условия:

• Ключевая руководящая роль с прямым влиянием на эффективность цепочки поставок и финансовый результат компании.
• Возможность выстроить и развивать логистическую функцию end-to-end: склады, транспорт, 3PL, ВЭД и автоматизация.
• Конкурентный доход, заработная плата обсуждается на этапе оффера.
• Рабочее место: р.п. Обухово, ПСК Атлант-Парк и г. Москва, Чапаевский переулок, 14.

В сеть магазинов Familia ищут Руководителя направления Контент.   Требования к кандидату: Обязательные (Hard skills):

• Опыт управления: руководство командой от 5 человек (желательно удаленных контент-менеджеров, копирайтеров или товароведов) не менее 2 лет.
• Знание CMS Bitrix: глубокое понимание структуры инфоблоков, свойств, торговых предложений (торговых каталогов), опыт настройки выгрузок.
• Аналитические навыки: умение работать с большими данными (товарная матрица от 30 000+ SKU), знание Excel/Power BI на продвинутом уровне.
• Понимание E-commerce: знание воронки продаж, влияние качества контента (изображения, описание, наличие) на конверсию и SEO.
• Управление подрядчиками: опыт работы с внешними исполнителями (постановка ТЗ, контроль качества, бюджетирование).
• Высокий уровень грамотности: умение писать ТЗ для подчиненных и редакционные политики.

Будет преимуществом (желательные навыки):

• Опыт внедрения AI: практический опыт работы с ИИ-инструментами (нейросети для генерации описаний, сервисы автозаполнения характеристик, автоматическая ретушь, генерация фото) именно для масштабного оформления больших массивов карточек (от 1000+ SKU).
• Конверсионный опыт: понимание, как именно контент (тексты, фото, видео, 3D) влияет на поведенческие факторы и рост продаж, с подтвержденными кейсами улучшения метрик (CR, AOV, возвраты).
• Опыт работы с PIM-системами.

Личные качества (Soft skills):

• Лидерство: умение мотивировать команду на результат без жесткого контроля, развитие самостоятельности у сотрудников.
• Системное мышление: способность видеть процессы целиком и выстраивать алгоритмы работы, а не тушить текущие пожары.
• Коммуникабельность: навыки ведения сложных переговоров с маркетологами, разработчиками и подрядчиками для отстаивания интересов отдела.
• Стрессоустойчивость: готовность к высокому темпу работы, сжатым срокам и одновременному ведению нескольких проектов.

  Условия работы и технические требования:

• Формат: гибридный (регулярное присутствие в офисе для стратегических планерок и встреч с руководством + удаленная работа с командой в остальные дни). Конкретное количество дней в офисе обсуждается на собеседовании.
• Командировки: возможны редкие встречи внутри города (при необходимости).
• Подчинение: напрямую Директору интернет-магазина.
• График: 5/2, гибкий старт (с учетом необходимости пересечения с командой в рабочее время).

Мотивация и карьера:

• Оплата труда: фиксированный оклад (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + ежегодный бонус по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• Зона ответственности: полное управление контент-периметром интернет-магазина с возможностью влиять на IT-разработки и коммерческие показатели бизнеса.
• Развитие: возможность внедрения инноваций (AI, автоматизация), масштабирования процессов через подрядчиков и формирования собственной управленческой команды.

  Чем предстоит заниматься: Управление командой и процессами (Team Leadership):

• Полное руководство удаленной командой контент-менеджеров (до 10 человек): распределение нагрузки, контроль KPI, онбординг, обучение и мотивация сотрудников.

Координация с подрядчиками (Outsourcing Management):

• Управление внешними подрядчиками (фрилансерами, студиями, агентствами) по созданию и обработке карточек товаров.
• Постановка ТЗ, контроль качества и сроков исполнения, приемка готового контента (тексты, фото, 3D-модели).
• Разработка единых стандартов и чек-листов для внешних исполнителей, чтобы обеспечить бесшовное качество контента на уровне штатных сотрудников.
• Организация эффективной работы фотографов по созданию визуального контента для товаров СТМ (контроль сроков, качества и соответствия бренд-буку).

Управление качеством контента и коммерцией (Content Quality & Commerce):

• Разработка и внедрение стандартов качества карточек товаров (тексты, изображения, характеристики) с целью роста конверсии и коммерческих показателей.
• Формирование и регулярное обновление комплементарных подборок (товары-компаньоны, аксессуары) и рекомендательных блоков («с этим товаром покупают»).
• Стратегическое развитие контента: внедрение AI-технологий (генерация описаний, авто-заполнение характеристик, генерация фото) для масштабного оформления карточек и повышения конверсионного качества контента.

Взаимодействие со смежными подразделениями (Cross-functional):

• Совместная работа с отделом маркетинга: планирование и реализация промо-подборок, выделение товаров на главные баннеры и спецпроекты.
• Взаимодействие с ИТ-командой: постановка задач на доработку CMS Bitrix (и эквивалента), развитие внутренних инструментов контент-менеджеров и систем управления товарными данными (PIM-системы, справочники).
• Регулярная отчетность перед Директором интернет-магазина по ключевым метрикам отдела (скорость активации, качество контента, влияние на продажи).

Операционное управление:

• Контроль за своевременной активацией всего ассортимента (новинки, сезонные позиции, остатки).
• Развитие рабочего пространства (инструментов) контент-менеджера: оптимизация процессов, автоматизация рутины, внедрение единых чек-листов.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Кратко опишите ваш опыт управления удаленной командой и внешними подрядчиками.
• Конкретные кейсы по внедрению AI-инструментов для масштабного оформления карточек (с указанием объемов и результатов).
• Примеры, как ваш контент повлиял на рост конверсии (если есть цифры — будет большим плюсом).

В сеть лабораторий Гемотест требуется Руководитель отдела финансового анализа и моделирования.   Обязанности:

• Построение и поддержка драйверных моделей для расчета прогнозов продаж с несколькими гибко задаваемыми входящими параметрами, разными для разных каналов и территорий продаж;
• Построение долгосрочных стратегических моделей для бизнеса, а также для банков на горизонт 3-5 лет под заданный сценарий развития (план открытий; объем инвестиций; уровень кредитования и т.п.);
• Сценарное моделирование, определение экономического эффекта от изменения отдельных параметров в разных сценариях;
• Проведение факторного анализа по отклонениям факта от плановых/прогнозных данных по доходам (выручка, валовая маржа) с экономической оценкой каждого из повлиявших факторов (трафик, средний чек, комплексность, глубина скидок, доля промо);
• Формирование и проработка отчета по маржинальной прибыли до SKU, канала продаж, территории, клиентов и т.п. Построение модели расчета маржинальности по каналам продаж/SKU на базе подходов юнит-экономики;
• Методологическая доработка подходов к анализу рентабельности точек продаж (до уровня ebitda), автоматизация отчетности по точкам продаж на базе 1 С ERP;
• Включенность в анализ затрат в зоне ответственности отдела, разработка методологии факторного анализа;
• Автоматизация отчетности по курируемым направлениям на базе 1С ERP;
• Курирование подбора, верификации и подготовки источников данных и запуска отчетов на базе BI;
• Разработка правил и модели аллокации общих затрат, а также ее автоматизация на базе 1С до уровня каждой точки продаж;
• Курирование вопросов анализа рабочего капитала, просчет нормативов оборачиваемости в разрезе номенклатур и мест хранение, определение стратегии по повышению эффективности рабочего капитала;
• Участие в проектах по повышению эффективности операций, процессов и т.п. по запросу бизнеса;
• Развитие команды сотрудников.

  Требования:

• Не менее 5 лет работы в финансах, в том числе от 1 года на руководящей позиции;
• Релевантный опыт работы в направлении моделирования и анализа (от 3 лет) на позициях не ниже старшего специалиста;
• Опыт разработки сложных моделей, под разветвленную географическую сеть, с большим количеством допущений;
• Умение использовать моделирование в поисках ответов на ключевые вопросы бизнеса, инвесторов, собственника – с оценкой влияния инициатив на финансовый результат компании;
• Опыт сценарного моделирования, разработки и работы с моделями аллокаций;
• Опыт работы с развитыми ERP системами (1С), умение формировать сложные отчеты с объединением таблиц, запросов; опыт в написании технических заданий, курирование задач по автоматизации;
• Опыт работы в 1С МИС, 1С ЗУП как преимущество;
• Высокий уровень владения excel, включая надстройки PQ, PP, знание основ SQL будет преимуществом;
• Умение автономно разобраться с нуля в задачах и довести реализацию до финала с формулировкой конкретных выводов, заключений, рекомендаций.

  Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: помогают миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов;
• Место работы: БЦ Лермонтовский – Октябрьский пр. д. 1 (шаговая доступность, 3 минуты от метро Лермонтовский проспект).

В IT-компанию ВебФлай требуется Head of SEO.   ВебФлай — digital-студия, которая строит прибыльные системы интернет-продаж на платформах 1С-Битрикс и Битрикс24. Ребята входят в ТОП-100 интеграторов Битрикс24 ЦФО и ТОП-3 Черноземья, разрабатывают собственные SaaS-решения и реализуют проекты для клиентов по всей России. Будущий сотрудник возглавит SEO-направление: сформирует сильную команду, выстроит масштабируемые процессы и будет отвечать за рост органического трафика клиентов. Это роль с реальным влиянием на развитие отдела, доход компании и крупные digital-проекты.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация эффективных SEO-стратегий для роста органического трафика клиентов
• Управление командой SEO-специалистов: подбор, обучение, развитие и мотивация сотрудников
• Построение масштабируемых процессов и развитие отдела
• Оптимизация сайтов: работа с контентом, внутренними и внешними факторами, техническая SEO
• Мониторинг и анализ эффективности SEO-кампаний с помощью профессиональных инструментов
• Внедрение новых технологий и подходов для достижения лучших результатов
• Содействие выполнению плана по росту отдела и увеличению дохода компании
• Взаимодействие с другими отделами для комплексного развития проектов

  Что важно:

• Опыт работы на руководящей позиции, который принес измеримый результат
• Глубокое понимание современных SEO-инструментов, алгоритмов поисковых систем и трендов
• Практический опыт оптимизации сайтов, работы с контентом и внешними ссылками
• Навыки построения и развития команды, умение вдохновлять и обучать коллег
• Опыт внедрения новых технологий и автоматизации процессов
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и принимать решения на основе цифр
• Понимание принципов работы LLM и RAG: как AI-системы находят, анализируют и используют контент, и как это влияет на SEO, видимость бренда и его присутствие в AI-ответах
• Ориентация на результат, инициативность, желание расти и развиваться вместе с компанией

Будет плюсом:

• Опыт в заказной разработке и в публичных выступлениях

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, стабильная белая зарплата и бонусы за результат
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность работать в офисе (г. Воронеж) или удалённо
• Компенсация обучения 50/50 — любое обучение, необходимое для работы, оплачивается пополам
• Реальные перспективы карьерного и финансового роста
• Дружная команда профессионалов, обмен опытом и поддержка на каждом этапе
• Участие в интересных и амбициозных проектах федерального уровня

В IT-компанию Boiler Lab требуется Product Manager (Overchat AI).   Overchat AI — это современные AI-модели для текста, изображений и видео в одном интерфейсе: Web, iOS и Android. За первый год продукт вырос с нуля до 400 000 активных пользователей в месяц. Сейчас ищут человека, который возьмёт на себя рост продуктовых метрик и выручки.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за удержание и доход: retention D7/D30, конверсию в оплату, отток платящих
• Искать, где теряются пользователи: воронка, когорты, записи сессий, кастдевы
• Запускать фичи и отслеживать их влияние на ключевые показатели
• Улучшать онбординг, пейвол, TTV, триггерные коммуникации и сценарии возврата
• Формулировать и проверять гипотезы: ожидаемый эффект в цифрах, срок и критерий успеха до старта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продуктовых ролях от 3 лет, лучше в B2C с подпиской или встроенными покупками
• Кейсы с цифрами: какую метрику взяли, до какого значения довели, что сработало и что нет
• Умение самостоятельно работать с данными: SQL или продуктовая аналитика
• Понимание юнит-экономики: CAC, LTV, окупаемость когорты

Будет здорово, если у вас есть опыт с AI-продуктами или SaaS, ретеншн-механиками и монетизацией, работа в стартапах и международных командах.   Компания предлагает:

• офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня
• оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем
• выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт
• 28 дней оплачиваемого отпуска и 100% оплата больничных
• компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы
• индивидуальный план развития после испытательного срока
• 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ

  Присылайте резюме и пару слов о метриках, которые вы растили.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В издательство Эксмо ищут Заместителя главного бухгалтера для усиления финансового блока.   Это ключевая роль, сочетающая операционное управление сложными участками учёта (НДС, расчёты с бюджетом, международные операции) с методологической работой и развитием процессов.   Ключевые зоны ответственности: Налоговый учёт и отчётность:

• Полный цикл работы по НДС: от ведения книг покупок/продаж и формирования счетов-фактур до подготовки и сдачи деклараций
• Составление и представление всей налоговой отчётности (по НДС, налогу на доходы иностранных организаций, косвенным налогам по операциям в ЕАЭС)
• Взаимодействие с ФНС: подготовка ответов на требования, проведение сверок расчётов с бюджетом, решение вопросов по подтверждению налогового статуса компании

Операционное управление и контроль:

• Методологическое руководство, поддержка и контроль работы отделов расчёта заработной платы и учёта авторских прав
• Актуализация внутренних регламентов, учётной политики для вверенных направлений
• Организация процессов инвентаризации и отражение их результатов в учёте в рамках должностных обязанностей

Развитие процессов и автоматизация:

• Инициация и участие в проектах по автоматизации учётных процессов в рамках должностных обязанностей
• Поиск и внедрение оптимизаций для повышения эффективности и контроля на ключевых участках

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• От 7 лет опыта в бухгалтерском учёте, не менее 3 лет — на позиции заместителя главного бухгалтера, старшего бухгалтера или руководителя отдела в компании (желательно в производстве, торговле или холдинге)
• Экспертное знание налогового учёта, особенно НДС и расчётов с иностранными контрагентами. Приветствуется опыт работы с операциями в рамках ЕАЭС
• Уверенные знания 1С 8.3 (БУ) и навыки работы в системах ЭДО
• Опыт самостоятельного ведения переговоров и переписки с ФНС, подготовки ответов на требования, проведения сверок
• Опыт методологической работы: разработка регламентов, инструкций, консультирование коллег
• Приветствуются навыки управления процессами и координации работы смежных отделов
• Продвинутый уровень Excel
• Высокий уровень ответственности, системное мышление, стрессоустойчивость и внимательность к деталям

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Поддержка развития сотрудников- софинансирование обучения
• В компании проводится внутреннее и внешнее обучение
• Корпоративная скидка на весь ассортимент книг в онлайн-магазине Буквоед, Литрес и доступ к корпоративной библиотеке MyBook
• Корпоративный ДМС после испытательного срока
• Заработная плата: оклад+ ежеквартальная премия 20%
• Бесплатный фитнес-зал на территории офиса