Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито ищут Руководителя по организационному дизайну.   Примеры будущих задач:

• Ищут профессионала в области организационного дизайна, чьей основной задачей станет обеспечение соответствия организационной структуры бизнес-задачам и принципам организационного дизайна
• Ключевые обязанности включают разработку и регулярное обновление принципов организационного дизайна, инициацию реорганизаций и оценку предложений по оптимизации структуры извне

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и защищать стратегии развития оргструктуры, методологии организационного дизайна и ключевых принципов, а также обеспечивать синхронизацию с бизнес-стратегией Авито и стратегиями отдельных бизнес-юнитов 
• Проводить первоначальный и регулярный веерный аудит всех частей организации на предмет соответствия принципам организационного дизайна, инициировать необходимые изменения, а также контролировать и поддерживать на этапе их реализации
• Поддерживать процесс и инициировать реорганизации, а также оценивать их эффективность
• Разрабатывать и внедрять Play Book по проведению реорганизаций
• Разрабатывать необходимые инструменты и взаимодействовать с техническими командами в этом направлении
• Обеспечивать все семьи ролей организации матрицами ответственности (DACI)
• Принимать участие в масштабном совместном с C&B-проекте по грейдингу, описанию ролей, критериев дифференциации и кросс-функциональной калибровке

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование
• Обладаете глубокими знаниями и опытом в организационном дизайне (опыт работы в крупных западных компаниях, в технологических компаниях — как преимущество), включая соответствующий инструментарий и подходы
• Имеете успешные кейсы проведенных реорганизаций
• Имеете глубокие знания и опыт работы с DACI-матрицами и профилированием ролей

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит
• Много интересных и драйвовых проектов
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

Digital-агентство Риалвеб в поисках опытного, амбициозного и полного драйва Digital Account Group Head, который возьмет на себя управление командой менеджеров по работе с клиентами из разных сфер.

На текущий момент команда, которой предстоит напрямую управлять, состоит из 9 аккаунт-менеджеров разного грейда + лидирование закрепленного блок продакшена. Каналы в основном 360 - контекст, таргет, мобилка, блогеры, программатик, медийная реклама и тд.   Ваша digital-миссия:

• Управление работой команды аккаунт-менеджеров на проектах (координировать и организовывать работу команды, мониторить и распределять загрузку)
• Развитие текущих клиентов агентства, выполнение KPI по клиентам, решение нестандартных ситуаций
• Лидирование стратегических предложений по текущим и новым клиентам, глубокое понимание бизнес и медиа задач клиентов
• Образование команды, набор людей в группу, развитие и мотивация

  Компания ждет и ценит:

• Аналогичный опыт работы в роли руководителя группы в digital агентстве от 1 года
• Опыт ведения крупных клиентов digital 360: контекстная, таргетированная, медийная реклама, programmatic, мобильное продвижение, блогеры и спец.проекты
• Опыт формирования стратегии и тактики размещения
• Опыт успешной защиты стратегий и тендеров перед ЛПР
• Опыт управления командой от 3 аккаунт-менеджеров с портфелем от 3-5 клиентов на группу
• Высокий уровень клиентоориентированности и самоорганизации, умение самостоятельно решить сложные вопросы в коммуникации с клиентом

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

Откликнуться с сопроводительным письмом.

Управляющая компания для глэмпингов и баз отдыха Reston Consulting ищет Управляющего парк-отелем.   Ищут человека, который будет развивать туристические проекты в России вместе с компанией. Смелого, любопытного, честного. Человека, который владеет самодисциплиной, умеет организовывать себя и команду, готов к сложным ситуациям и смелым решениям, любит людей и природу.   Ищут специалистов на наши объекты В Карелии, Дагестане, Калуге и Брянске. Постоянно или на сезон.   Обязанности:

• Координация деятельности всех служб
• Оценка и планирование потребностей службы приема и размещения в материальных ресурсах и персонале
• Проведение вводных и текущих инструктажей всех подразделений
• Разработка и контроль за выполнением всех стандартов обслуживания и регламентов в работе, соблюдение требований охраны труда
• Ведение делопроизводства
• Координация и увеличение продаж номерного фонда
• Активное взаимодействие с гостями комплекса
• Организация и контроль сервисного обслуживания отдыхающих
• Взаимодействие с подрядчиками
• Стратегическое планирование и развитие комплекса

  Требования:

• Опыт работы на управленческих позициях от 2-х лет
• Использование в работе инструментов для автоматизации операционной работы
• Личные качества: самостоятельность в принятии решений, умение доводить дела до конца, эмпатичность, инициативность, умение работать в команде
• Знание сервисных стандартов
• Умение решать конфликтные ситуации, владение навыками делового общения
• Интерес к нестандартной работе, которая требует полной включенности, искренности и любви к людям и природе
• Лидерские навыки, умение брать на себя ответственность
• Готовность к переезду
• Готовность к долгосрочному сотрудничеству с компанией, желание карьерного роста

  Условия:

• Полная занятость
• Переезд и проживание в парк-отеле (постоянно, на сезон)
• Компенсация дорожных расходов
• Питание
• График работы 5/2, нефиксированные выходные
• Наличие медицинской книжки
• Заработная плата от 100 000 рублей (обсуждается с учетом вашего опыта) + % от ЧП. "Потолка" нет, но есть сезонность
• Оплата труда 2 раза в месяц
• Взаимодействие с командой управляющей компании
• Работа на свежем воздухе
• Возможность собрать свою команду
• Стажировки на других объектах Reston Consulting
• Возможность отдыха с семьей на объектах Reston Consulting

Компания — лидер российского рынка e-com b2b/b2c приглашает в команду Руководителя проекта.   Ищут того, кто возглавит запуск проекта и воплотит в жизнь стратегии маркетинга нового поколения.   Компания предлагает:

• Создать историю успеха в e-com отрасли
• Возможность возглавить проект на старте и сделать все максимально правильно
• Конкурентное вознаграждение, включая официальный доход и полностью белую деятельность компании
• Визовую поддержку от работодателя
• Доступ к ресурсам и опыту одной из самых быстро растущих мультиплатформ в мире
• Работа в команде профессионалов, включая экспертов из ТОП-10 мировых игроков
• Локация работы: Шанхай

  Обязанности:

• Развитие департамента продаж компании в Китае, включая регулярный менеджмент, управление командой: формирование, обучение и мотивацию сотрудников
• Систематизация и улучшение процессов: введение KPI’s, метрик, работа с таблицами, автоматизация
• Поиск, организация переговоров и ведение взаимодействия с производителями товаров из различных отраслей на китайском рынке, с акцентом на FMCG
• Анализ рынка и ценовых сегментов, сравнительный анализ рынка потенциальных клиентов
• Контроль качества и соблюдение сроков исполнения заказов, включая все требования по маркировке и документации
• Работа с ВЭД-документацией на английском и китайском языках

  Требования:

• Стремление к систематизации, разработке SLA, внедрению регламентов
• Любовь к цифрам
• Свободное владение китайским
• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности в сфере продаж/ВЭД/закупок из Китая, с предпочтением опыта работы с категорией FMCG
• Знание специфики поиска производителей, опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде профессионалов
• Опыт управления командой от 3-х человек

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Руководитель направления по информационной безопасности.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Приглашают специалистов, которые хотят работать «на стыке» продаж и технической экспертизы. Позиция сочетает в себе:

• Плотную работу с заказчиками, понимание и анализ их проблем и задач
• Постоянное взаимодействие с архитекторами, инженерами и консультантами Компании при формировании предложений для заказчиков
• Взаимодействие с вендорами и партнерами, постоянное развитие собственных технических компетенций
• Развитие навыков презентации, работы с возражениями и эффективной коммуникации

  Обязанности:

• Работа с заказчиками в тесной связке с «сейлом» и другими участниками процесса продажи (руководство компании, инженеры, консультанты, проектный офис)
• Разработка решений и подготовка технико-коммерческих предложений на основании выявленных сейлом потребностей
• Самостоятельное выявление дополнительных потребностей у заказчика (в случае успеха награждается дополнительным бонусом)
• Презентация и защита разработанных решений перед заказчиком
• Адаптация и улучшение маркетинговых материалов по курируемым продуктовым направлениям
• Взаимодействие со специалистами и менеджерами вендоров и дистрибуторов
• Организация пилотных тестирований решений в собственной лаборатории компании и у заказчиков
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве спикера (вебинары, конференции, бизнес-завтраки)

  Ожидания от кандидата:

• Энергичный и нацеленный на результат человек, который хочет развиваться и получать за это достойную оплату
• Стремится к интересной и разнообразной работе: изучение и продвижение новых технологий кибербезопасности в ответ на актуальные вызовы и проблемы заказчиков
• Понимает ситуацию и тенденции на рынке ИБ в России и мире
• Знания и практический опыт в области проведения тестов на проникновение и анализа защищенности ИС
• Имеет навыки и потенциал развития в части подготовки и проведения презентаций
• Приветствуется владение английским языком (чтение вендорских материалов и общение с представителями зарубежных вендоров)
• Приветствуется наличие сертификатов CEH, OSCP, OSCE, LPT-Master и других

  Работа в iTPROTECT это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно)
• Неформальный подход к работе, отсутствие бюрократии, нацеленность на достижение результата, свободный график работы
• Возможность работать на проектах в крупнейших российских заказчиках с реальными проблемами и решать их с помощью широкого набора технологий, как от иностранных, так и от российских вендоров
• Значительные премии по результатам продаж
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) открыта вакансия Директор по клиентскому сервису (digital).    Centra - это часть группы компаний Realweb. Первый B2B маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг. Уникальность Centra - наличие технологичной SaaS платформы, где можно подключать клиентам различные площадки и услуги (это свыше 250 партнеров по разным направлениям) по выгодным условиям в формате единого окна и возможность управления всеми маркетинговыми бюджетами в одном месте.   Что предстоит делать:

• Стратегическое планирование по развитию клиентского портфеля, контроль выполнение показателей
• Управление клиентским портфелем из 150+ клиентов
• Выстраивание долгосрочных доверительных взаимоотношений с ТОП клиентами
• Работа с входящими крупными клиентами
• Разработка и контроль выполнения KPI менеджеров по работе с клиентами
• Найм и обучение сотрудников в команду
• Управление командой 22 человека (3 вертикали, каждая замыкается руководителем группы)

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет опыт работы в digital агентствах на позиции аккаунт-директора или директора по клиентскому сервису, управлял командой аккаунт-менеджеров
• Имеет экспертизу в performance и brandformance проектах
• Имеет опыт ведения разнопланового портфеля клиентов
• Имеет высокий уровень клиентского сервиса
• Готов делиться знаниями с командой, проактивен и является отличным коммуникатором

  В команде компании вы получите:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
  Потому что коллектив и атмосфера - самая большая гордость и то, что отличает от всех других компаний
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане
  В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Возможность использовать в работе внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Наставника и коуча, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии
• Потому что забота о сотрудниках - это важно
• Возможность посещения крупных тематических конференций
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• Официальное оформление и белую зарплату
• График работы: 10-19ч в гибридном формате
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Офис с верандой в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Маяковская / Пушкинская / Тверская), в котором всегда вкусняшки, чай/кофе, сладости, фрукты, а также собственный бар для пятничных вечеринок 

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT открыта вакансия Аккаунт-директор.    iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Кого ищут:

• В связи с развитием бизнеса, ищут аккаунт-директора, с высокой персональной мотивацией на достижение целей, способностью видеть возможности, оценивать риски и принимать решения.

  Что нужно делать:

• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с крупными корпоративными клиентами
• Анализ потребностей заказчика на основании его бизнес-задач, формирование комплексных предложений на базе портфеля решений и услуг Компании
• Формирование долгосрочного пайплайна, управление сделками (от формирования потребности до реализации), прогнозирование результата
• Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня
• Выезды с клиентами на ключевые зарубежные и российские мероприятия рынка ИБ
• Выполнение плана продаж (квартальных и годового)

  Что ждут от кандидата:

• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3-х лет
• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности
• Понимание цикла сделки, знание методологий продвижения сделки по пайплайну
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж
• Хорошие навыки проведения презентаций и публичных выступлений

  Работа в iTPROTECT это:

• Бронь работника на время частичной мобилизации
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов)
• По результатам успешного выполнения плана продаж возможность формирования собственной группы менеджеров по продажам
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно)
• Компания организует обучение и развитие своих сотрудников
• Компания поощряет творческий подход к работе и инициативность
• Конкурентная “белая” зарплата, прозрачная система квартальных и годовых бонусов (процент с продаж)
• Офис в центре города с парковочными местами

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT открыта вакансия Директора по персоналу.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Ищут профессионала в области управления человеческими ресурсами, ориентированного на стратегическое планирование развития персонала, формирующего и развивающего HR-процессы, способствующие достижению бизнес-стратегии компании. Подчинение Управляющему директору (CEO).   Ключевые задачи:

• Разработка HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса
• Формирование целостного процесса подбора, адаптации и развития сотрудника внутри компании, построение HR-бренда
• Формирование зрелой, устойчивой и профессиональной команды, ориентированной на рост и развитие компании
• Работа с индивидуальными планами развития ключевых сотрудников
• Создание кадрового резерва
• Разработка и развитие систем материальной и нематериальной мотивации
• Создание системы оценки удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала и руководителей в компании. Управление текучестью
• Быть партнером и консультантом для бизнеса по HR-вопросам
• Работать с руководителями, оказывать поддержку и помогать развивать управленческие навыки
• Сопровождение организационных изменений всех уровней
• Принимать участие в отборе ключевых кандидатов
• Управление и развитие корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий
• Внедрение цифровых решений для оптимизации операционных процессов в рамках зоны ответственности

  Профессиональный опыт и знания:

• Успешный опыт в роли HRD в компании с оборотом свыше 1 млрд. рублей и численностью от 150 человек
• Или опыт работы на ключевой руководящей позиции в дирекции HR (под HRD) в компании с оборотом свыше 5 млрд. рублей. (Мы ожидаем от такого кандидата амбициозности, готовности к росту и непрерывному обучению)
• Опыт построения HR-процессов
• Реальные кейсы привлечения сильных игроков в команду
• Умение решать поставленные задачи и достигать результатов в условиях ограниченных ресурсов
• Опыт результативной коммуникации с первыми лицами как плюс

  Ключевые компетенции:

• Высокие управленческие навыки
• Способность к стратегическому мышлению
• Самостоятельность, умение работать автономно
• Умение принимать решения и брать ответственность
• Операционная вовлеченность и эффективность, неравнодушие и интерес
• Умение мыслить в показателях
• Инновативность и гибкость
• Понимание мотивов действий и поведения людей

  Личностные характеристики:

• Эмоциональный интеллект
• Командный игрок
• Умение слушать и слышать
• Честность, этические стандарты
• Стремление к постоянному саморазвитию
• Образование высшее
• Наличие дополнительного бизнес-образования – существенный плюс

  Работа в iTPROTECT - это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией
• Возможность гибридного формата работы (в офисе и удаленно)
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Офис в центре города с парковочными местами
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

В Бронницкий Ювелир открыта вакансия Директор по электронной коммерции (маркетплейсы).   Обязанности:

• Выстраивание и оптимизация бизнес процессов, сокращение издержек: розница, закупки, склад, логистика, интернет-маркетинг
• Поддержание рабочей дисциплины, исполнение инструкций
• Контроль бухгалтерии и финансов, подготовка управленческой и фискальной отчетности
• Выполнение планов продаж
• Руководство проектами по развитию: развитие бренда, развитие бизнеса
• Выстраивание и координация взаимодействий в компании
• Оценка эффективности операционной деятельности направления
• Оценка юнит-экономики, продуктовой экономики

  Требования:

• Опыт в e-commerce сфере (маркетплейсы) более 3-х лет
• Опыт внедрения изменений бизнес-процессов
• Опыт руководства сотрудниками
• Опыт организации маркетинговых мероприятий на маркетплейсах

  Условия:

• Работа в крупной, Российской компании
• Оформление и соблюдение ТК РФ
• Удобный график работы: 5/2
• Возможности финансового и карьерного роста
• Дружный коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Финансовый директор группы компаний.   Realweb — группа компаний, которая предоставляет услуги в области digital-маркетинга и рекламы. Digital-агентство Realweb занимает лидирующие позиции на российском рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бухгалтерско-финансовой службой компании: бухгалтерией, финансовым отделом (группа управленческого учета, бюджетирования, финансовая группа), службой финансовой безопасности, документооборота и казначейством по группе компаний
• Организовывать и сопровождать регулярный аудит группы компаний по МСФО + аудиты от акционеров
• Организовывать и контролировать применение льгот по отдельными юридическим лицами группы
• Организовывать и контролировать непрямые платежные маршруты, формировать и поддерживать отношения с банками
• Работать с юридическим блоком в области сложных вопросов налогового (в том числе, льготного) и гражданского права
• Организовывать и контролировать регулярное бюджетирование
• Участвовать в постоянной автоматизации процессов связанных с финансами в группе, работать с блоком IT разработки
• Организовывать анализ и оценку инвестиций в рамках M&A
• Участвовать в найме и развитии персонала бухгалтерско-финансовой службы
• Сопровождать и консультировать генерального директора и акционеров по любым решениям и планам

  Что ждут и ценят:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Успешный опыт работы с большими оборотами компании (от 10 млрд рублей в год)
• Опыт формирования и реализации финансовой стратегии
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
• Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами (в том числе, зарубежными)
• Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• Готовность к командировкам (в Санкт-Петербург)

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию