Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фонд «Вектор на будущее» открывает набор Наставников для работы с подростками в городе Москва.   Сегодня особенно важно не оставлять детей один на один с вызовами современного мира. Подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации, часто сталкиваются с отсутствием поддержки, потерей ориентиров и дефицитом доверительного общения. Именно поэтому фонд развивает программу наставничества — систему, где рядом с подростком появляется взрослый, готовый слышать, поддерживать и помогать двигаться вперед.   Приглашают неравнодушных, ответственных и зрелых людей, готовых стать значимым взрослым в жизни подростка.   Это могут быть:

• Специалисты в сфере образования, психологии, социальной работы
• Предприниматели и управленцы
• Студенты старших курсов профильных направлений
• Все, у кого есть жизненный опыт, желание делиться и помогать

  Что делает наставник: Наставник — это не контролер и не строгий учитель. Это человек, который:

• Выстраивает доверительные отношения с подростком
• Помогает ставить цели и находить пути их достижения
• Поддерживает в сложных ситуациях
• Развивает soft skills и уверенность в себе
• Становится примером ответственного и осознанного взрослого

  Обязанности:

• Психологическое сопровождение
• Профессиональное ориентирование
• Помощь в выборе стратегии развития
• Участие в реабилитации, социализации и социальной адаптации

Российский офис международной IT-компании BlaBlaCar в поиске сильного Юриста, который возьмет на себя сопровождение коммерческой практики и интеллектуальной собственности.   Если вы хотите работать над продуктами, которыми пользуются миллионы, и развиваться в крутой команде — ждут именно вас!   Чем предстоит заниматься:

• Запуск и развитие продуктов: юридическое сопровождение сервисов для С2C и B2B, оценка и митигация рисков, согласование маркетинга
• Работа с IP: управление портфолио (ПО, базы данных, товарные знаки, домены), выстраивание режима защиты интеллектуальной собственности и служебных произведений
• Договорная обвязка: разработка и согласование агентских, лицензионных, субагентских договоров, соглашений об оказании услуг и структурирование внутригрупповых отношений
• Пользовательские документы: поддержание в актуальном состоянии Legal-информации на сайтах и в мобильных приложениях
• Претензии и суды: ведение споров (в основном общая юрисдикция, реже — арбитраж), взаимодействие с регуляторами
• Аналитика: подготовка правовых заключений на русском и английском языках по вопросам цифрового права и IP
• Корпоративные вопросы: контроль обязательных процедур, подготовка документов для KYC/AML, координация внешних консультантов

  Ожидают, что у вас есть:

• Высшее юридическое образование
• Опыт в IT-сфере от 3 лет
• Глубокие знания гражданского права, а также экспертиза в сферах: цифровое право, персональные данные, IP, реклама, КИИ, защита конкуренции и прав потребителей
• Опыт подготовки сложных договоров и выстраивания процессов защиты IP
• Опыт управления кросс-функциональными задачами/командами в рамках проектов
• Английский язык на уровне свободного чтения и письма

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью)
• Гибкий подход к рабочему графику (гибрид)
• Расширенный пакет ДМС
• Работа в команде профи над по-настоящему интересными проектами
• Современный и технологичный офис в Москва-Сити
• Развитая и открытая корпоративная культура

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group ищут Директора команды Turbo Target, который возьмёт на себя развитие бизнеса, клиентского сервиса и продуктов, а также выстроит устойчивые процессы масштабирования.   TurboTarget — programmatic-платформа Kokoc Group: ретаргетинг, привлечение новой аудитории и ИИ-алгоритмы в рекламе.   Задачи:

• Обеспечение операционного управления бизнесом и поддержка операционной стабильности бизнеса
• Реализация тактических шагов, необходимых для достижения стратегических целей Turbo Target
• Участие в разработке стратегии развития, формировании бизнес-планов продвижения и бюджетов, обеспечение их последовательного выполнения
• Непосредственное курирование коммерческих, производственных, продуктовых, маркетинговых подразделений и процессов администрирования. Управление бизнес-процессами и ресурсами
• Создание, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов и стандартов, обеспечивающих достижение целевых финансовых и операционных показателей
• Обеспечение ресурсного планирования: бюджет, численность, функциональная структура, распределение приоритетов выполнения задач
• Формирование и изменение структуры бизнеса в рамках стратегии и бюджета (иерархия, роли, мотивация, модель компетенций)
• Участие в формировании проектных групп, постановке задач и распределении зон ответственности между сотрудниками
• Взаимодействие с клиентами и ключевыми стейкхолдерами
• Поддержание регулярной обратной связи с ключевыми клиентами для обеспечения высокого уровня взаимодействия и улучшения качества услуг
• Обеспечение контроля ситуации и регулярных контактов со стекхолдерами и ключевыми клиентами для предотвращения конфликтов интересов и своевременного решения проблем. Управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления бизнес-юнитом, агентством или самостоятельным направлением
• Опыт работы в клиентском и/или коммерческом стриме: развитие клиентского сервиса, удержание и рост ключевых клиентов, участие в коммерческих решениях
• Сильную управленческую экспертизу, системное мышление и ориентацию на бизнес-результат
• Понимание digital / performance-рынка, включая programmatic-экосистему
• Опыт работы с продуктами, командами и процессами роста
• Умение принимать решения в условиях масштабирования и изменений

  Компания предлагает:

• Ключевую управленческую роль с реальным влиянием на стратегию и развитие бизнеса
• Работу с технологическим продуктом, programmatic-подходами и ИИ-экспертизой
• Поддержку, ресурсы и экспертизу Kokoc Group
• Возможность масштабировать продукт и бизнес вместе с командой
• Конкурентные условия и формат сотрудничества, обсуждаемые индивидуально

На судостроительный завод Северная Верфь требуется Начальник бюро казначейства.   Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях. Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России.    Обязанности:

• Полный цикл работы с банками (более 5) в рамках РКО по вопросам, связанными с открытием, ведением, закрытием счетов и обслуживания зарплатных проектов
• Актуализация информации по ЮЛ для банков, запросы банков, контроль срока действия ЭЦП, полномочий, своевременное продление ЭЦП, прочее внесение изменений в юр. дело организации
• Валютный контроль
• Полный цикл сопровождения субсидий в электронном бюджете, казначействе
• Полный цикл сопровождения расчетов по 275-ФЗ
• Подготовка предварительных реестров платежей на платежный день и согласование его с руководством финансового блока
• Составление платежных поручений в программе 1С, Электронный бюджет
• Ежедневное осуществление безналичных платежей посредством системы "Клиент-Банк" в национальной и иностранной валюте согласно платежному календарю
• Размещение депозитов
• Отправка реестров на выпуск зарплатных карт
• Ежемесячные и ежеквартальные отчеты по направлению
• Проверка реестров платежей Общества в рамках Банковского сопровождения на соответствие договору, а также на полную комплектность документов
• Подготовка прочих аналитических данных
• Ведение деловой переписки, организация внутреннего и внешнего документационного взаимодействия со всеми отделами/подразделениями Общества и контрагентами
• Выполнение отдельных поручений руководителя

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы по профилю образования от 2-х лет
• Уверенное владение ПК : MS Office, Excel, Outlook, база 1С, Электронный бюджет (Казначейство), Клиент-Банк

  Условия:

• ДМС
• Компенсация расходов на питание
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.)
• Удобная транспортная доступность (парковка)
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала
• Надежный работодатель и дружный коллектив

На судостроительный завод Северная Верфь требуется Заместитель начальника отдела корпоративных коммуникаций.   Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях. Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России.    Ищут заместителя начальника отдела корпоративных коммуникаций, который станет голосом завода в цифровом пространстве. Ваша главная задача — рассказывать миру о достижениях, людях и кораблях ярко, современно и доступно. Вам предстоит работать на стыке промышленности и коммуникаций, где мощь стали встречается с силой слова и образа.   Обязанности: Планирование и стратегия:

• Разработка планов информационного наполнения
• Обеспечение регулярного присутствия завода в информационном поле (генерация, подготовка и публикация материалов)

Создание контента и работа с инфоповодами:

• Инициирование и проведение интервью с заводчанами, организация фотосъёмки, согласование готовых снимков
• Подготовка текстов, адресная рассылка по СМИ и отраслевым контактам
• Составление справок к мероприятиям, пресс-релизов
• Создание открыток, комиксов и иной графики для социальных сетей предприятия

Внутренние коммуникации и веб-сайт:

• Помощь в наполнении и модерировании корпоративного канала для сотрудников
• Подготовка и отправка информационных сообщений сотрудникам
• Регулярное обновление контента (новости, фото, анонсы) на официальном сайте

Взаимодействие со СМИ и внешние связи:

• Регистрация журналистов на мероприятия завода
• Работа с редакциями, отраслевыми изданиями, журналистами
• Участие в планировании, подготовка материалов, координация публикаций

Организация и сопровождение мероприятий:

• Участие в организации мероприятий к юбилейным датам, государственным и профессиональным праздникам, спортивным событиям
• Фотосъёмка на месте событий, оперативное создание постов для соцсетей/сайта

Администрирование, управление и замена:

• Постановка задач сотрудникам, проверка исполнения
• Выполнение функций начальника отдела в период его временного отсутствия

  Требования:

• От 2–3 лет в PR, корпоративных коммуникациях, журналистике или контент‑менеджменте (опыт на промышленном предприятии — преимущество)
• Образование: высшее (журналистика, связи с общественностью, филология)
• Умение писать пресс‑релизы, статьи, новости, посты для соцсетей; опыт проведения интервью
• Знание основных принципов ведения социальных сетей
• Опыт подготовки и сопровождения корпоративных событий (юбилеи, праздники, спортивные мероприятия)
• Будет значительным преимуществом: образование или дополнительная квалификация в области судостроения, кораблестроения
• Базовые знания технических основ судов и кораблей
• Навыки постановки и контроля задач для команды, готовность замещать руководителя отдела при необходимости

  Условия:

• Работа в легендарном предприятии на переднем крае судостроения
• Частичная компенсация стоимости питания
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Удобная транспортная доступность (парковка, конечная остановка трамвая № 52, 60, 41, автобуса № 18)
• Стабильность и возможности для карьерного роста в крупной государственной корпорации
• Интересные задачи и возможность реализовать свои творческие идеи
• Работа в офисе
• Молодой и дружный коллектив

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group приглашает в команду Заместителя финансового директора.   Задачи:

• Координация оперативной работы финансово-экономического управления
• Оптимизация и методологизация учета и отчетности
• Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с функциональными подразделениями
• Написание регламентов по ключевым процессам
• Обеспечение бесперебойной работы системы контролей
• Формирование сводной отчетности PL, CF, BS
• Формирование сводных прогнозов и бюджетов PL, CF, BL
• Подготовка презентационных материалов
• Участие в проектах автоматизации
• Участие в проектах сближения учета БУ/УУ

  Для успешного выполнения задач, необходимо:

• Опыт работы от 6 лет на аналогичной должности
• Владеть навыками эффективного управления проектами
• Навык построения расчетных моделей в эксель

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю: пн – чт с 10:00 до 18:30, пт – до 17:30
• Современный комфортный офис в 7 минутах от м. Приморская
• Скидки на продукцию компании
• Социальные программы и заботу о сотрудниках

Дистрибьютор сантехники Aquaart Group в поиске Директора по маркетингу, который станет частью управленческой команды компании и будет отвечать за развитие брендов, увеличение доли рынка и рост бизнеса на рынках России и СНГ.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и брендов AM.PM и damixa
• Участие в формировании коммерческой стратегии совместно с топ-менеджментом компании
• Управление брендом, позиционированием и маркетинговыми коммуникациями во всех каналах
• Развитие направлений Trade Marketing, Digital Marketing и PR
• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых точек роста бизнеса
• Формирование, защита и контроль маркетингового бюджета
• Управление, постановка целей и развитие команды маркетинга
• Контроль эффективности маркетинговых инвестиций и достижения бизнес-показателей
• Участие в выводе новых продуктов и развитии клиентского опыта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Директором по маркетингу/CMO или руководителем маркетинговой функции от 5 лет
• Успешный опыт развития брендов и управления комплексным маркетингом в сегментах DIY, retail, consumer goods, electronics, non-food или смежных отраслях
• Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом
• Глубокое понимание современных инструментов маркетинга и digital-коммуникаций
• Опыт развития брендов на маркетплейсах и в e-commerce каналах будет преимуществом
• Стратегическое мышление, сильные управленческие и аналитические навыки
• Английский язык не ниже уровня B2

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие международной компании и известных брендов
• Участие в принятии ключевых бизнес-решений
• Конкурентный уровень дохода и бонусную систему
• ДМС со стоматологией
• Современный офис в Санкт-Петербурге, 7 минут от м. Приморская
• Возможности профессионального развития и карьерного роста

В бренд обуви Bossy Lady ищут Marketing Lead.   BOSSY LADY — петербургский бренд женской обуви, созданный в 2018 году. Уже больше 8 лет бренд влюбляет в свои коллекции девушек по всей стране. У компании сильный продукт и большая база клиенток, которые любят бренд. Сейчас компания готовится к масштабному росту и ищет человека, который возьмёт маркетинг целиком, соберёт из него систему и построит сильный бренд вместе с командой.   Что нужно делать:

• Создавать аутентичный бренд через контент: создать бренд-стратегию и реализовывать её в контенте самых разных форматов, тестируя разные маркетинговые каналы
• Курировать и развивать SMM и инфлюенс-маркетинг
• Запустить и развивать CRM-маркетинг, растить LTV и возвращаемость
• Диверсифицировать маркетинговые каналы (сейчас мы сильно зависим от Instagram)
• Развивать партнерства и PR
• Выстраивать аналитику маркетинга по каналам, оценивать эффективность
• Управлять командой (SMM, Content, Influence)
• Чувствовать нашего клиента, давать обратную связь по продукту, участвовать в формировании коллекций

  Какие требования:

• Опыт в маркетинге в fashion / beauty / lifestyle от 3-х лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Широкое бренд-видение и чутье, насмотренность в fashion
• Практический опыт построения стратегии бренда и ее реализации через контент и работу с разными маркетинговыми каналами (в т.ч. SMM, Influence, CRM)
• Мышление наперёд: чувствуете раньше других, умеете предвидеть результат и спроектировать путь к нему
• Системность: умеете не только придумать, но и собрать, посчитать и довести до результата

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В международный холдинг EMEX требуется Head of Expedition.   EMEX — один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC. Фулфилмент бизнес формирует глобальную сеть дистрибуции и предоставляет услуги по хранению, обработке и доставке в более, чем 30 стран мира.   О фулфилмент-бизнесе:

• Какие процессы есть: хранение, обработка, сортировка, упаковка, экспедиция
• Масштаб: 10 тысяч квадратных метров сортировочных площадей и 18 тысяч квадратных метров для хранения на терминале класса А, работающих 24/7
• Сто меняется: растут требования к управляемости процессов и бизнеса в целом

  Обязанности: Ищут Head of Expedition, который сможет управлять экспедиционным бизнесом как отдельным направлением: отвечать за финансовый результат, качество доставки, выполнение SLA, развитие транспортной сети и системное повышение эффективности операций. Основная цель роли — сделать экспедиционный бизнес устойчивым, прибыльным и управляемым: обеспечить выполнение клиентских обязательств, снизить стоимость отклонений и перевозок, повысить качество и предсказуемость доставки, а также развивать партнерскую сеть перевозчиков и терминалов.   Зона ответственности: Управление экспедиционным бизнесом и финансовым результатом:

• Управление экспедиционным направлением как бизнесом с ответственностью за выручку, прибыль и маржинальность
• Формирование и контроль команды и бюджета направления
• Выявление точек роста, потерь и ограничений, влияющих на финансовый результат
• Оценка экономического эффекта инициатив и доведение изменений до результата

Результат: экспедиционное направление работает как управляемый бизнес-контур с понятной экономикой, целями, метриками и прогнозируемым финансовым результатом. Управление качеством доставки, SLA и клиентскими обязательствами:

• Обеспечение выполнения SLA перед клиентами
• Управление показателями OTD / OTIF
• Контроль качества доставки по ключевым направлениям
• Снижение потерь от отклонений: опозданий, пересортов, возвратов, претензий, штрафов и компенсаций
• Анализ причин отклонений и запуск системных улучшений совместно с операциями, продуктом, аналитикой и другими командами

Управление эффективностью доставки:

• Управление эффективностью перевозчиков (качество, скорость и надежность) и себестоимостью перевозок аналитику
• Развитие транспортной сети по ключевым направлениям с учетом сроков, стоимости, качества и масштабируемости
• Оптимизация маршрутов, схем доставки и технологий перевозки для снижения себестоимости без потери качества и сроков
• Автоматизация процессов экспедиции и повышение операционной эффективности

Результат: транспортная сеть работает как управляемая система: поддерживает цели бизнеса по срокам, качеству и стоимости, а изменения в маршрутах, партнерах и процессах дают измеримый экономический и операционный эффект.   Требования: Уровень и опыт:

• Опыт управления транспортной или экспедиционной логистикой от 5 лет
• Опыт управления бюджетом и финансовым результатом направления
• Опыт запуска изменений с измеримым бизнес-результатом

Hard-Компетенции:

• Управление подрядчиками, перевозчиками и партнерской сетью
• Управление экономикой направления: выручка, прибыль, маржинальность, себестоимость, бюджет
• Оптимизация маршрутов, транспортной сети и технологий перевозки
• Управление SLA, OTD / OTIF и качеством доставки
• Анализ и умение принимать решение на основе данных, оценка экономического эффекта и подготовка бизнес-кейсов
• Работа с отклонениями, претензиями, штрафами, компенсациями и причинами операционных потерь
• Автоматизация процессов и постановка задач для цифровизации операционного контура

Soft-Компетенции:

• Системное мышление и умение видеть бизнес целиком, а не только отдельные маршруты и операционные проблемы
• Самостоятельность и ownership: умение владеть результатом и достигать согласованных целей
• Умение находить точки роста бизнеса и доводить изменения до результата
• Сильная коммуникация и умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними командами, подрядчиками и партнерами
• Лидерство: умение ставить цели, приоритизировать задачи и обеспечивать исполнение через команду

  Компания предлагает:

• Компания в первую очередь опирается на смыслы, поэтому использует понятную модель принятия решений: инженерно-технологические инициативы рассматриваются через их влияние на поток, качество, скорость и себестоимость, а не через ручные согласования ради согласований
• Сильную команду вокруг бизнеса и операций: вам предстоит работать рядом с коллегами, которые глубоко понимают продукт, логистику, процессы и экономику, и вместе с ними влиять на развитие ключевого узла фулфилмента
• Работу в одном из топ игроков рынка автомотив — у компании большое количество заказчиков и объем операций, сложная инфраструктура и задачи, в которых действительно есть пространство для сильного руководителя
• Если вы любите автоматизацию так же, как любит команда — у вас будет возможность применять и развивать новые подходы к автоматизации и управленческим инструментам

Студия дизайна и мультимедиа Sila Sveta в поиске Art Director-а.   Вместе с дизайнерами и креативным директором вы будете определять внешний вид коммерческих проектов и проектов, реализуемых по собственной инициативе. Реализуя творческое видение и давая советы своим коллегам по команде, вы будете отвечать за визуальную разработку проекта и за коммуникацию в команде дизайнеров.   Требования:

• Умение работать в команде
• Стремление искать вдохновение в самых неожиданных местах
• Любознательность и любовь к творческим задачам
• Понимание технических и креативных аспектов создания 3D-графики
• Более 5 лет опыта работы над проектами в области 3D-графики и моушн-дизайна

  Выгоды:

• Сотрудничество с самыми амбициозными брендами со всего мира
• Рабочая неделя 5/2
• Возможность реализовать свои идеи с самыми талантливыми дизайнерами и техническими директорами
• Обучение, предоставляемое студией: курсы, книги и профессиональные мероприятия
• Свобода влиять на рабочие процессы и вместе строить будущее студии