Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы специалистов по продвижению продукции.   Компания предлагает:

• Стабильный оклад + премию по итогам месяца
• Компенсацию затрат на ГСМ и питание
• Корпоративный автомобиль и мобильную связь
• Гибкий пакет ДМС — вы сами выбираете программу медицинского страхования
• Непрерывное онлайн-обучение
• Возможности карьерного роста
• Скидки от партнеров «Балтики»

  Область ответственности:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории
• Управление командой мерчандайзеров
• Развитие закрепленной территории
• Контроль за соблюдением стандартов работы Компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2-х лет
• Знание стандартов работы мерчандайзинга
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга

В лизинговую компанию Дойче Финанс Восток ищут Заместителя финансового директора по направлению казначейства.   Обязанности:

• Работа по автоматизации и оптимизации процессов казначейства (внедрение специализированных инструментов)
• Участие в организации и планировании движения денежных средств компании, контроль поступления и расходования денежных средств
• Работа с банками (привлечение фондирования, контроль ковенант, мониторинг)
• Управление рисками ликвидности, процентным и кредитным риском
• Ведение платежного календаря

  Требования:

• Практический опыт автоматизации казначейства с нуля, желательно на базе 1С
• Опыт работы в казначействе в лизинговой компании (как преимущество)
• Опыт работы финансовым контролером (как преимущество)
• MS Office, 1C (Бухгалтерия, Управление лизинговым портфелем)

  Условия:

• Работа в офисе — комфортный офис на северо-западе Москвы
• Прозрачная система мотивации (оклад + квартальный бонус по результатам деятельности)
• 28+3 дня ежегодного оплачиваемого отпуска
• ДМС и НС со дня приема
• Доплата до оклада по больничному листу (12 дней в год)
• Оплачиваемая мобильная связь
• Интересные и амбициозные задачи

В девелоперскую компанию Лето Девелопмент требуется Директор по информационным технологиям.   Лето Девелопмент — экспертная команда специалистов, которая уже более 10 лет создаёт современные жилые и офисные комплексы в Екатеринбурге. Работают по полному циклу: от анализа и проектирования до строительства, продаж и эксплуатации объектов.   Основные обязанности:

• Стратегическое управление информационными технологиями компании, разработка и реализация политики цифровой трансформации
• Создание и поддержка современной IT-инфраструктуры, включая серверные системы, сети связи, базы данных и информационные системы поддержки проектных работ, платформенные проекты и решения
• Управление бюджетом информационных технологий, оптимизация затрат на закупку оборудования и ПО
• Анализ потребностей компании в области автоматизации и внедрения цифровых решений, выбор наиболее эффективных инструментов и платформ
• Контроль над информационной безопасностью, обеспечение защиты корпоративных данных и интеллектуальной собственности
• Разработка и внедрение современных архитектурных подходов и методик построения систем автоматизированного проектирования и управленческих приложений
• Создание и руководство командой разработчиков, аналитиков и инженеров, участие в формировании команды высококвалифицированных профессионалов
• Поддержка ключевых бизнес-задач компании посредством грамотного выбора технологических решений и оперативного реагирования на изменения рынка

  От кандидата ожидают:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, математики или инженерии
• Глубокие знания принципов разработки и эксплуатации IT-систем, облачных сервисов, инфраструктуры виртуализации и сетевых технологий
• Опыт успешного руководства крупными проектами по внедрению IT-решений и автоматизации бизнес-процессов в строительной отрасли или смежных сферах
• Отличное понимание современных тенденций развития IT-технологий и умение эффективно применять новые решения в своей практике
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами крупных проектов
• Способности управлять распределенными командами и делегировать полномочия, а также - "работать руками" при необходимости
• Системное мышление, умение оперативно решать проблемы и находить решения в сложных ситуациях

  Условия:

• Возможность создать инфраструктуру, команду и влиять на результат деятельности, вносить личный вклад в развитие продукта и компании
• Возможность реализации масштабных проектов
• Поддержка идей и готовность собственников внедрять современные методы, решения и ПО
• Конкурентный уровень оплаты труда — обсуждаем с успешными кандидатами
• Гибкий график работы и возможности частично-удаленной работы, офис - в центре Екатеринбурга

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Руководитель проекта «готовая еда».   Компания ЛЕМНИСКАТА, известная своими качественными кормами для домашних животных, запускает новый амбициозный проект – производство готовых блюд для людей. Это не просто линейка продуктов – это новая культура питания: натуральная, технологичная, сбалансированная, вкусная и удобная.   В этой роли вы будете:

• Управлять полным циклом реализации проекта от идеи до реализации;
• Формировать ассортиментную матрицу;
• Оценивать эффективность проекта, составлять корректирующие мероприятия;
• Взаимодействовать с командами: R&D, маркетинг, производство, продажи;
• Взаимодействовать с подрядчиками;
• Контролировать операционную деятельность подразделений;
• Координировать процессы доставки и таможенного оформления оборудования;
• Работать с партнерами по направлениям проектной активности: поиск потенциальных партнеров;
• Проводить финансовый, экономический, маркетинговый анализ;
• Планировать бюджет.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, опыт работы от 3 лет в управлении проектами;
• Опыт работы на руководящей должности в управления проектами;
• Отличные коммуникативные навыки, способствующие эффективному ведению переговоров на всех уровнях организации и со всеми функциями, задействованными в проекте;
• Знания принципов управления товарными категориями, ценообразования, формирования ассортиментной матрицы;
• Высокоразвитые компетенции: планирование, контроль, анализ, расстановка приоритетов.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Зарплатный проект СБЕР – золотую карту с бесплатным обслуживанием и дополнительными привилегиями;
• Офис рядом с метро "Белорусская", шаговая доступность;
• Возможность влиять, развивать, внедрять;
• Корпоративную связь;
• У нас дружелюбные коллеги и идущее навстречу руководство.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать "Я хочу работать в компании Лемниската".

АККУЮ НУКЛЕАР, проектная компания ГК "Росатом" по строительству и эксплуатации атомной электростанции в Турецкой Республике, приглашает кандидатов на вакансию Руководителя казначейства.   Обязанности:

• Оперативная работа с обслуживающими Компанию банками (Турецкой Республики и Российской Федерации)
• Осуществление всех типов расчетов Компании, в том числе в части платежей из целевого проектного финансирования, полученных по кредитным договорам
• Предоставление отчетности банкам в рамках исполнения обязательств по действующим кредитным договорам
• Контроль исполнения требований банковского законодательства (Турецкой Республики и Российской Федерации) и валютного контроля;
• Работа по оформлению документарных продуктов; согласование условий, выдача, изменение условий, акцепт гарантий, выставление требований, изменение условий, всех видов обеспечений
• Контроль и мониторинг текущей ликвидности, прогнозирование остатка денежных средств на требуемый период, ведение платежного календаря
• Работа по документальному оформлению размещения банковских депозитов
• Работа в рамках порядка работы с дебиторской и кредиторской задолженностью
• Предоставление отчетности в рамках исполнения временного порядка подготовки и передачи в налоговые органы информации о счетах (вкладах) в банках и иных организациях финансового рынка и переводах средств юридических лиц-нерезидентов, входящих в контур управления АО «РЭИН», - участников МГК
• Работа по предоставлению отчетности в ГК Росатом в рамках функций Казначейства, влияющих на выполнение функционального КПЭ
• Контроль исполнения требований ЕОСЗ, в части контроля всех видов обеспечений, представленных Подрядчиками в рамках исполнения договорных обязательств
• Учет лимитов в рамках полученных обеспечений во исполнение договоров Компании
• Ежемесячное операционное планирование, включая переговоры с кураторами и урегулирование процессов подготовки ежемесячных операционных планов всех подразделений Компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (магистратура/специалитет) по одному из направлений: экономика, менеджмент, финансы, банковское дело
• Обязательное требование — опыт работы не менее 5 лет по функции «Казначейство», в том числе опыт работы на международных проектах не менее 2-х лет (предпочтительно в строительной отрасли) или 3 года в подразделениях ГК «Росатом» и ее ДЗО по функции «Казначейство» на международных проектах
• Опыт работы в качестве руководителя не менее 3-х лет
• Готовность к переезду в Турецкую Республику

  Компания предлагает:

• Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей
• Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие)
• Компенсация расходов на поиск и аренду жилья
• ОМС и ДМС
• Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели
• Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа)

В фонд продовольствия Русь открыта вакансия Руководителя департамента по работе с партнерами.   Банк еды «Русь» — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. II-й благотворительный фонд в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте. Миссия: создают инструменты и технологии перераспределения товаров для повышения качества жизни людей и заботы об окружающей среде.   Ключевой фокус позиции:

• Управление департаментом, привлечение ресурсов в фонд от бизнеса, государства, граждан

  Задачи и обязанности:

• Построение структуры департамента и распределение ролей в команде
• Формирование УТП, разработка инициатив по фандрайзингу, стратегических партнёрств и привлечению ресурсов
• Привлечение новых партнеров. Развитие взаимоотношений с текущими партнерами
• Контроль ключевых показателей темпов роста организации в направлении привлечения товарных и денежных пожертвований. Отслеживание изменений и разработка мер реагирования для устранения барьеров
• Цифровизация направления по взаимодействию с партнерами (на базе CRM)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, менеджмент)
• Стратегическое мышление, умение видеть долгосрочные перспективы и формировать коммерческую стратегию
• Высокая личная организованность, лидерские качества
• Умение принимать решения в сжатые сроки и работать в условиях неопределённости
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высоком уровне
• Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Аналитические способности и умение работать с данными
• Хорошее знание Excel, 1C, CRM систем (знание Битрикс как преимущество)
• Готовность работать руками

  Возможности:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России
• График работы - с 10.00 до 19.00, гибридный
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Возможность профессиональной реализации и развития своих идей
• Теплая команда и коллектив

В 2ГИС требуется Старший Арт-директор.   Команда дизайна бренда 2ГИС превращает идеи в визуал, который помогает продукту быть заметным, человечным и современным. Делают всё: от рекламных кампаний и диджитала до съёмок, мерча и партнёрских проектов. Сейчас команда в поиске тимлида дизайн-команды — человека, который умеет превращать бриф в визуальную идею, выстраивать работу дизайнеров и следить за качеством на каждом этапе.   Чем предстоит заниматься: Управлять дизайн-командой бренда:

• Поддерживать, развивать и направлять дизайнеров. Настраивать рабочие процессы, помогать расти и развивать экспертизу команды. Создавать пространство, где можно делать сильный визуал.

Разрабатывать и реализовывать креативные визуальные решения:

• Участвовать в создании кампаний 360°, брендовых проектов и нестандартных форматов. От идеи до финальной реализации — ты отвечаешь за конечный визуальный результат.

Погружаться в задачи продукта и бренда:

• Понимать, чего хочет бизнес и аудитория. Превращать вводные в визуальные концепты, презентовать и защищать идеи, гибко работать с фидбеком и помогать дорабатывать креатив дизайнерам и креаторам.

Следить за качеством визуала на всех этапах:

• От драфта до продакшена. Делать руками и помогать другим: в Figma, Adobe, иногда с 3D или AI-инструментами. Включаться в съёмки, работу с подрядчиками, продакшен-часть проекта.

Контролировать работу агентств и подрядчиков:

• Ставить задачи, отслеживать процесс, давать обратную связь и доводить визуал до нужного качества. Помогать внешним командам попадать в стиль бренда и выдерживать единый уровень исполнения.

  Ожидания от кандидата:

• Арт-директор или руководитель дизайн-команды от 3-ех человек — с опытом работы от 4 лет в агентстве или на стороне клиента.
• Работаете руками и имеете опыт в съёмках, продакшене кампаний 360, создании больших идей и работе с подрядчиками.
• Понимаете как работает бренд и умеете держать визуальную планку и делиться экспертизой.
• Мыслите стратегически: умеете видеть не только визуал, но и бизнес-задачу за ним.
• Обладаете хорошей насмотренностью и пониманием, как устроены коммуникации в большом бренде.

Важно и круто, если вы:

• Работаете нейросетями: Midjourney, ChatGPT, Kling, DALL·E и другими.
• Хорошо понимаете возможности 3D-инструментов — Blender или Cinema.
• Получили опыт в создании и поддержке айдентики или ребрендинге большого продукта.
• Понимаете агентский и фриланс рынок, знаете кто может решить дизайн-задачу.
• Имеете опыт работы с IT-продуктами.
• Работаете +- час по Москве.

Компания предлагает:

• Возможность влиять на голос бренда, который слышат миллионы.
• Команду, в которой арт-директор — это партнёр, а не исполнитель.
• Белую зарплату, ДМС, гибкий формат (офис, удалёнка или гибрид).
• Много живых задач и проектов, где важны смысл и глубина.

  Откликнуться с резюме и прикрепить ссылку на портфолио.

Компания-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА приглашает в команду Product менеджера.    Условия:

• Комфортабельный офис рядом с метро "Белорусская", шаговая доступность;
• Конкурентная заработная плата (определяется по результатам собеседования), премии;
• Карьерный рост;
• Дружелюбные коллеги и идущее навстречу руководство;
• В офисе есть кухня (чай, кофе), в шаговой доступности от офиса большое количество кафе и ресторанов, в том числе, фудмолл «ДЕПО», куда можно сходить на обед;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ.

  Чем предстоит заниматься:

• Изучение рынка PetFood (отслеживание трендов, изменение конъюнктуры, положение ключевых игроков и т.д.), целевой аудитории и ядра ЦА, определение портрета покупателя (ЛПР о покупке), выстраивание и проверка продуктовой гипотезы, предъявление требований к продукту, инициирование качественных, количественных и комплексных исследований;
• Определение ценообразования, бюджетирования;
• Курирование разработки и внесение предложений по расширению продуктовой матрицы компании (на практическом уровне): осуществление реализации всех этапов плана по разработке и своевременному вводу в ассортимент новых видов / рестайлинга продукции;
• Администрирование библиотеки рецептур;
• Постоянная коммуникация с производством, технологической, технической службами в интересах продукта и ассортиментной матрицы;
• Организация производственных испытаний, оформление и согласовывание эталонов, образцов, разрабатывание и поддерживание актуальности спецификаций на оформление ГП, ведение и поддерживание в актуальном состоянии базы информации об ассортименте; написание ТЗ для производства;
• Осуществление и контроль работы по спецзаказам сторонних организаций до момента их отгрузки;
• Ведение базы по штрих-кодированию;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности согласно деятельности вверенной зоны.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в PetFood;
• Навыки проведения маркетингового анализа;
• Навыки планирования и проведения маркетинговых компаний;
• Навыки NPD, управления продуктом, ассортиментным портфелем
• Знание основ маркетинга, методик продвижения продукта;
• Знание основ ценообразования;
• ПК – уверенный пользователь;
• Релевантный опыт работы в маркетинге.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать в нем "Я хочу работать в компании Лемниската".

В 2ГИС открыта вакансия Руководитель поддержки сервиса Отеллo.   Отелло – это сервис 2ГИС для бронирования жилья в путешествиях по России. Одно из ключевых преимуществ – это максимально эмпатичный и технологический саппорт, работающий с заботой о гостях, нацеленный на формирование лояльности к бренду. Ищут не просто руководителя, а драйвера изменений, который выстроит процесс непрерывного развития поддержки. Предстоит развивать саппорт по всем направлениям: усиливать клиентский опыт, внедрять автоматизацию и AI-инструменты, улучшать процессы и метрики, масштабировать команду без потери качества, обеспечивать сильную связку с продуктом и разработкой.   Задачи:

• Построение и развитие службы поддержки как центра постоянного улучшения клиентского опыта.
• Организация процессов, способных масштабироваться без потери качества и скорости — за счёт системности, технологий и сильной команды.
• Разработка, внедрение и регулярная оптимизация стандартов обслуживания (SLA, KPI), основанных на аналитике и голосе клиента.
• Постоянный мониторинг и управление ключевыми метриками эффективности: скорость реакции, уровень удовлетворённости (CSAT), индекс лояльности (NPS), FCR и др.
• Проведение регулярных аудитов клиентского пути и процессов поддержки — с целью выявления узких мест, автоматизации рутин и роста эффективности.
• Формирование стратегических целей отдела, развитие культуры проактивности, клиентоцентричности и сотрудничества.
• Разработка стратегии удержания клиентов через качественный сервис и персонализированный подход в коммуникации.
• Мониторинг отраслевых трендов и внедрение лучших практик клиентского сервиса.
• Инициирование и реализация технологических инициатив в поддержке: автоматизация процессов, интеграции с другими системами, внедрение чат-ботов, voice-решений, AI-инструментов и продвинутой аналитики.
• Построение среды, в которой поддержка сама становится источником знаний и точкой роста продукта.
• Формирование бюджета подразделения и эффективный контроль его исполнения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт организации работы службы поддержки от 2-х лет.
• Опыт оптимизации внутренних процессов службы поддержки для повышения эффективности.
• Понимание принципов сквозной аналитики, умение работать с данными: строить отчёты, анализировать воронки, выявлять узкие места в процессе поддержки.
• Приветствуется опыт внедрения AI-инструментов в поддержку (например, голосовые помощники, генерация ответов, анализ тональности обращений, автоответы, системы приоритизации запросов).
• Опыт работы в travel-сегменте будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
• Официальную заработную плату.
• ДМС.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Руководитель направления сетевого канала сбыта (федеральные и локальные сети формата гипермаркет).    В этой роли вы будете:

• Создавать и эффективно управлять отделом сетевых продаж;
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами;
• Выполнять планы продаж, обеспечивать рост и развитие сетевого канала в соответствии со стратегией компании;
• Развивать существующую клиентскую базу, привлекать новых сетевых клиентов;
• Выявление и привлечение потенциальных клиентов – покупателей;
• Взаимодействовать с другими отделами для обеспечения эффективной работы с сетевыми клиентами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в канале «федеральных сетей» (не ниже руководителя отдела) - от 2 лет;
• Подтвержденный опыт работы с федеральными и локальными сетями;
• Наличие релевантной клиентской базы;
• Опыт личных продаж и успешного привлечения сетевых клиентов;
• Опыт работы в сфере продуктов питания (опыт в pet food будет преимуществом);
• Опыт построения и эффективного управления командой;
• Готовность быть "играющим тренером" и наставником для команды;
• Активная жизненная позиция, энергичность и ориентация на результат;
• Высокая мотивация, стремление к динамичной работе и развитию;
• Инициативность и вовлеченность в процессы компании;
• Стрессоустойчивость и способность эффективно работать в режиме многозадачности;
• Желание профессионального и карьерного роста.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату: оклад + KPI;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, начав его с фразы "Я хочу работать в компании Лемниската".