Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В биотехнологическую компанию БИОКАД требуется Руководитель группы привлечения и развития персонала.   БИОКАД — биотехнологическая компания из России. Сейчас команда в поиске не просто руководителя, а лидера, который возглавит ключевое направление подбора и развития персонала. Ищут человека, для которого важны не только «как», но и «зачем».   Вы будете управлять командой и еще чуть-чуть:

• Команда работает с IT, бэкофисом и медицинскими подразделениями и специализируется на привлечении опытных специалистов, молодежных программах, адаптации и развитии сотрудников
• Еще чуть-чуть — это лидирование инновационных HR проектов и hands-on закрытие ключевых вакансий, если потребуется. И это — только начало
• Команда ставит перед собой амбициозную цель: сделать процессы прозрачными, управляемыми, а кандидатский опыт — исключительным

  Требования:

• Hands-on опыт закрытия позиций в разных командах и индустриях
• Практический опыт управления командой рекрутеров, в том числе территориально распределенной/удаленной
• Прокачанные навыки problem solving
• Способность строить системы, а не держать всё на ручном управлении
• Человеческая искренность и драйв, способность быть вдохновляющим лидером — даже когда трудно
• Любопытство к лучшим практикам не только в HR
• Способность влюблять в компанию с первого общения — и не печеньками и офисом, а реальным смыслом

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель продуктовой группы женского направления с опытом в fashion-индустрии, который поможет развивать и улучшать женский ассортимент бренда SELA.   Обязанности:

• Управление продуктовой группой женского ассортимента;
• Стратегическое видение ассортимента;
• Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки;
• Активное участие в формировании новой коллекции;
• Анализ продаж сезона и структуры остатков;
• Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта;
• Контроль и управление продажами текущей коллекции;
• Управление командой.

  Требования:

• Экспертное знание рынка fashion (женская одежда);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров;
• Системный подход к решению задач;
• Знание английского языка на уровне уверенной деловой переписки, готовность вести устный диалог;
• Увлечение модой, знание мировых тенденций, желание развиваться в данной сфере;
• Стремление к профессиональному развитию.

В Яндекс требуется Руководитель группы growth-маркетинга в команду Алисы и Умных устройств.   Команда Алисы и умных устройств создаёт будущее: развивают AI-ассистента Алису, проектируют и совершенствуют умные устройства и приложения, улучшают пользовательский опыт. Ищут сильного лидера с многолетним опытом работы в маркетинге, который управлял командой, выстраивал маркетинговые стратегии и медиакоммуникации для брендов и продуктов.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация медиастратегии для всех продуктовых стримов: consumer electronics (Яндекс Станции, ТВ, Умный дом) и IT-продукты (чат с Алисой, приложение Алисы): Вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексных медиапланов: от классических форматов (ТВ, наружная реклама) до digital-каналов (performance, awareness, SEO, таргетированная реклама). Ваша задача — грамотно распределять бюджеты, находить оптимальные медиамиксы и добиваться максимального охвата и эффективности, обеспечивать баланс между охватом, узнаваемостью и коммерческой эффективностью
• Развитие и выстраивание CRM-стратегии для всех продуктовых стримов: consumer electronics (Яндекс Станции, ТВ, Умный дом) и IT-продукты (чат с Алисой, приложение Алисы): Вам предстоит выстраивать CRM-стратегию, формировать концепции коммуникации с пользователями: определять роли CRM в воронке, устанавливать KPI, определять подходы к сегментации и персонализации. Необходимо разрабатывать сценарии удержания и роста LTV с использованием данных и AI (нейросетей)
• Формирование маркетингового видения и стратегии роста для всех продуктов и рынков, где представлены продукты подразделения: Вы будете определять ключевые приоритеты в продвижении Алисы и умных устройств, объединять медийные кампании, performance-инструменты и CRM-коммуникации в единую экосистему, работающую на долгосрочные бизнес-цели
• Формирование маркетингового бюджета всех стримов и полная ответственность за него: Необходимо вести follow-up бюджета текущего периода, планировать финансовые прогнозы и бюджеты будущих периодов
• Тестирование гипотез и инновации: Вам предстоит внедрять новые подходы и форматы продвижения, масштабировать успешные решения на всю экосистему, отслеживать мировые тренды и адаптировать их под наши задачи. Вместе с продуктовой командой вы будете разрабатывать и тестировать новые форматы внутри приложений, проводить A/B-тесты, улучшать пользовательский опыт
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками из команды маркетинга (продукт, трейд, креатив), управление командой экспертов: Ваша задача — формировать сильную команду growth-маркетинга, вдохновлять её на амбициозные цели, развивать сотрудников и обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями

  Требования:

• Больше семи лет управляли маркетингом и развитием бренда, руководили командами и формировали комплексные медиа- и CRM-стратегии для продуктов с большой пользовательской базой
• Свободно владеете английским языком
• Понимаете, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж
• Способны видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта
• Знаете, как с помощью CRM, AI и нейросетей вовлекать пользователей и повышать их LTV
• Умеете выстраивать продуктивное взаимодействие между командами медиа, CRM, аналитики, продукта и креатива, создавая единую стратегию роста бренда

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Шоколадное производство Frambini приглашает в команду Дегустатора новых вкусов.   Фрамбини — шоколадное производство, флагманский продукт которого — малина в шоколаде.   Что придётся делать:

• Пробовать ягоды в шоколаде и честно говорить, что с ними не так (даже если они идеальны)
• Отличать малину от жимолости и сорт какао с закрытыми глазами
• Писать дегустационные комментарии, которые будут читать технологи и маркетологи
• Иногда уезжать на ягодные поля, чтобы сказать: «Эта земляника достойна шоколада»
• Выдерживать 8 часов в окружении десертов и оставаться профессионалом

  Кто нужен команде:

• Человек без пищевых аллергий на ягоды и шоколад
• С отличным обонянием и вкусовыми рецепторами
• С чувством собственного достоинства и умением не делиться последней конфетой
• Готовый вести серьёзный разговор, держа во рту кусочек банана в шоколаде
• Способный при необходимости дегустировать 15 ягод подряд и сказать, какая из них «та самая»

  Компания предлагает:

• Гибридный график: офис / удалёнка (пижама — не проблема)
• ДМС
• Безлимитный доступ к продукции Frambini (ягоды, шоколад, и снова ягоды)
• Корпоративные тренировки для уравновешивания последствий

  Для отклика пишите: «Я готов попробовать».

В Ак Барс Банк требуется Руководитель направления по развитию продуктов корпоративного бизнеса.   С компанией можно заработать:

• Оклад + квартальное премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

  Что предстоит делать:

• Организация процесса разработки продукта в сфере расчетно-кассового обслуживания (РКО) ЮЛ и ИП;
• Формирование бэклога задач развития команды и их приоритизация;
• Синхронизация и согласование параметров продукта со всеми заинтересованными сторонами;
• Мониторинг и анализ продуктовых метрик и финансовых показателей;
• Разработка продуктовых гипотез для улучшения показателей продукта;
• Проектирование клиентского опыта, включая проверку гипотез через исследования и создание прототипов;
• Взаимодействие со смежными командами внутри Банка для обеспечения слаженной работы.

  Для этого необходимы:

• Высшее образование (экономическое);
• Опыт работы на позиции Product Owner или руководителя проектов не менее 2-х лет;
• Понимание продуктовых метрик и умение анализировать данные;
• Умение управлять ключевыми показателями эффективности;
• Опыт работы по методологии Agile в составе команды разработчиков;
• Владение современными системами управления проектами (например, Jira, MS Project, Trello).

  Плюсы работы с нами:

• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике: с понедельника по четверг - с 8:30 до 17:30, в пятницу - с 8:30 до 16:15;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

  Откликнуться с резюме.

В Ак Барс Банк требуется Директор по развитию корпоративного бизнеса.   С компанией можно заработать:

• От 300 000 рублей средний доход (оклад фиксированный, а квартальная премия зависит от результата);
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

  Что предстоит делать:

• Общее руководство работниками, находящимся в непосредственном подчинении;
• Привлечение клиентов сегмента КСБ на все продукты Банка;
• Формирование портфелей по продуктам Банка, сопровождение сделок по этапам;
• Проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами;
• Увеличение клиентской базы Банка;
• Контроль выполнения планов продаж.

  Для этого необходимо:

• Требуется опыт работы в банках с корпоративными клиентами (КСБ, CIB) на руководящих должностях;
• Наличие собственной клиентской базы, Знание клиентов региона в требуемом сегменте;
• Высокий уровень коммуникаций;
• Управленческий опыт;
• Знание рынка региона;
• Опыт переговоров с ЛПР;
• Финансовый анализ;
• ПО — высокий уровень владения CRM и программами Office.

  Плюсы работы с компанией:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

В Ак Барс Банк требуется Руководитель пресс-службы.   С компанией можно заработать:

• Фиксированная премия + квартально-годовое премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

  Что предстоит делать:

• Осуществлять руководство деятельностью направления PR;
• Обеспечивать выполнение бюджетно-плановых показателей направления;
• Организовывать работу по эффективному взаимодействию с СМИ, общественными организациями, представителями госорганов, акционерами и партнерами Банка;
• Обеспечивать разработку коммуникационной стратегии, текущих и перспективных планов направления;
• Организовывать мониторинг внешнего информационного поля;
• Обеспечивать реализацию благотворительной деятельности банка в части обращений граждан и организаций в соответствии с Положением о благотворительной деятельности Банка.

  В части ESG:

• Проводить анализ проектов на соответствие принципам устойчивого развития и риск-критериям;
• Осуществлять подготовку отчета банка в области устойчивого развития;
• Готовить повестку и материалы к заседаниям зеленого комитета;
• Организовывать участие банка в ESG-рейтингах и премиях;
• Участвует в реализации этапов функциональной стратегии устойчивого развития;
• Разрабатывать и актуализировать критерии устойчивого развития в соответствии с международными и российскими стандартами;
• Осуществлять мониторинг показателей устойчивого развития;
• Проводить конкурентный анализ в сфере устойчивого развития;
• Анализировать государственную повестку в сфере устойчивого развития.

  Для этого необходимо:

• Отличные коммуникационные навыки, абсолютная грамотность, наличие личных связей в профессиональной среде среди редакторов и собственников СМИ, в государственных и муниципальных органах РТ;
• Готовность быть включенным в работу 24/7 в соответствии со спецификой выполняемых задач;
• Мы ожидаем, что кандидат будет обладать стрессоустойчивостью, широким кругозором, харизматичностью.

  Плюсы работы с компанией:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике 5/2 с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Руководитель клиентского сервиса.   Обязанности:

• Операционное управление направлений: call-центр, поддержка чат/почта, отдел по работе с претензиями, отдел контроля качества;
• Организация работы управления численностью 100 сотрудников;
• Координация работы отдела, развитие внутренних коммуникаций в подразделении;
• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей;
• Настройка интеграции для улучшения производительности работы отдела;
• Внедрение инструментов в работу отделов связанных с искусственным интеллектом;
• Предоставление отчетности по эффективности.

  Требования:

• Опыт работы в сфере МФО или кредитной сфере от 3 до 6 лет;
• Опыт в управлении персоналом;
• Опыт работы с программами СРМ, 1С, Юздеск (Возможно подключение любых других сервисов);
• Понимание требований законодательства и базовых стандартов в отрасли МФО.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы;
• Белая заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Директор по продукту.   Российская ИТ-компания Финтех-Маркет— это инновационный разработчик финтех-решений. Входят в реестр отечественного ПО, создаютмощные ИТ-продукты и микросервисы, которые запускают цифровые сервисы быстрее и эффективнее. Сейчас компания активно развивается и открывают вакансию Директора по продукту (СРО) для нового проекта в сфере МКК.   Обязанности:

• Полное управление продуктом и P&L;
• Формирование стратегии бизнес-юнита (продукты, продажи, обслуживание, дорожная карта, KPI.);
• Разработка новых продуктов бизнес-юнита;
• Формирование бесшовного цифрового CJM и достижение высоких показателей NPS;
• Продажи и развитие отношений с клиентами (через постановку задач в каналы продаж и контроль);
• Достижение показателей по проникновению продукта в клиента.

  Требования:

• Опыт работы в финтех проектах на руководящих позициях;
  Опыт от 5 лет на топовых продуктовых ролях (CPO, Директор по продукту, Head of Product);
• Экспертиза в управлении P&L (оборот $1M+) и полным циклом продукта: стратегия, дорожная карта, метрики (LTV, NPS, конверсии), работа с командами разработки и продаж;
• Глубокая аналитика (SQL, BI-системы, юнит-экономика) + опыт оптимизации CJM и клиентского опыта в финансовых сервисах;
• Лидерские качества: стратегическое мышление, принятие решений на данных;
• Навыки переговоров с CEO/инвесторами, управление удалёнными командами.

  Условия:

• Работа с лидерами рынка (ТОП 10 по РФ);
• Конкурентная заработная плата от 12 000 долл./месяц;
• Оформление по ТК РФ/возможность заключения договора с ИП;
• Полностью удаленный формат работы с возможностью работы в офисе: Москва — Кузнецкий мост;
• Компенсация обучения и конференций;
• Отсутствие бюрократии в процессах;
• Насыщенная корпоративная жизнь: от масшабных корпоративов до стратсессий на круизных лайнерах.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Генеральный директор.   Российская ИТ-компания Финтех-Маркет— это инновационный разработчик финтех-решений. Входят в реестр отечественного ПО, создают мощные ИТ-продукты и микросервисы, которые запускают цифровые сервисы быстрее и эффективнее. Сейчас компания активно развивается и открывают вакансию Генерального директора (СEО) для нового проекта в сфере МКК.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития нового бренда МКК;
• Управление текущей деятельностью компании, обеспечение выполнения поставленных целей и задач;
• Контроль финансово-экономической деятельности, бюджетирование и оптимизация расходов;
• Развитие и совершенствование бизнес-процессов, повышение эффективности работы всех ключевых направлений;
• Организация эффективной работы команды: постановка целей, распределение задач, контроль их выполнения, мотивация и развитие сотрудников;
• Контроль внутренних регламентов компании;
• Проведение регулярного анализа рынка, конкурентов и выявление новых возможностей для развития бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы в финтех проектах на руководящих позициях;
• Опыт от 5+ лет на позиции CEO/Top-менеджера в финтехе, МФК, банковском секторе или платежных системах;
• Успешный опыт запуска и развития финансовых проектов «с нуля» – от стратегии до операционного управления;
• Экспертиза в управлении P&L, бюджетировании и финансовой аналитике (оборот $1M+);
• Знание регуляторики ЦБ РФ (особенно в сфере микрофинансирования) и российского рынка МФК;
• Сильные лидерские качества – умение строить и мотивировать команду, принимать стратегические решения в условиях неопределенности.

  Условия:

• Работа с лидерами рынка (ТОП 10 по РФ);
• Конкурентная заработная плата от 12 000 долл./месяц;
• Оформление по ТК РФ/возможность заключения договора с ИП;
• Полностью удаленный формат работы с возможностью работы в офисе: Москва - Кузнецкий мост;
• Компенсация обучения и конференций;
• Отсутствие бюрократии в процессах;
• Насыщенная корпоративная жизнь: от масшабных корпоративов до стратсессий на круизных лайнерах.