В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Product Manager (внутренние продукты блока продаж).
О продукте:
- Панель менеджера. Это единое цифровое рабочее место, в котором менеджер проживает весь путь вместе с клиентом: от первой встречи и эффектной презентации проекта до подбора идеальной квартиры, опций и моментального бронирования.
Цель:
- Создать эталонный пользовательский опыт для менеджера, который напрямую конвертируется в рост NPS клиента и увеличение конверсии в бронирование. Верят, что удобный инструмент — это залог качественной продажи и счастливого покупателя.
Чем предстоит заниматься:
- Стратегия: разработка и реализация продуктовой стратегии внутреннего контура продаж;
- Discovery & Research: проведение исследований «в полях», глубокое общение с пользователями (менеджерами), поиск точек роста конверсии;
- Эксперименты: формирование и проверка гипотез, запуск пилотных проектов и определение состава MVP;
- Stakeholder Management: формирование бэклога и его защита перед бизнес-заказчиками, управление ожиданиями;
- Delivery: постановка задач команде разработки, качественное описание сценариев и интерфейсной логики совместно с дизайнерами;
- Анализ: мониторинг рынка PropTech, трендов и конкурентных решений.
Что для этого понадобится:
- Опыт: от 3 лет в роли Product Manager (идеально — в CRM-системах или сложных внутренних интерфейсах B2C сектора);
- AI-First Mindset: повседневное использование AI-инструментов в работе и жизни. Ждут, что вы понимаете, как ИИ может оптимизировать продуктовые процессы и улучшить опыт пользователя;
- Аналитика: вы можете «на коленке» собрать метрики, посчитать данные и принять решение на основе цифр;
- UX-экспертиза: опыт проведения CustDev и проектирования сложных интерфейсов. Вы умеете описывать логику так, чтобы у дизайнера и разработки не оставалось вопросов;
- Leadership: умение брать ответственность за результат, вести команду за собой, доносить цели и мотивировать на достижение KPI;
- Hard Skills: умение декомпозировать задачи, работать с дедлайнами и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
Будет плюсом:
- Опыт работы с жилой недвижимостью;
- Знакомство с архитектурой больших CRM-систем.
Что предлагают:
- Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата;
- Настройка удобного формата работы. На старте вы можете согласовать комфортное время и место работы в зависимости от вашей роли. Есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате;
- Развитие и обучение. Постоянно проводят прикладное обучение AI-инструментам, строят трек развития лидеров, а также проводят особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег;
- Команда на одной волне. Не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяются в разноформатных сообществах;
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на ваш выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы;
- Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.