Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ракетно-космическую корпорацию Энергия им. С.П. Королёва требуется Координатор группы отдела планирования и контроля проектов по доходной деятельности.   Ракетно-космическая корпорация «Энергия» — это флагманское предприятие отечественной космонавтики, занимающееся проектированием и созданием передовых космических систем, в число которых входят модули для Международной космической станции, пилотируемые корабли серии «Союз», грузовые корабли серии «Прогресс», а также самые новейшие разработки – пилотируемый транспортный корабль нового поколения и проект Российской орбитальной станции (РОС).   Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии, (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
• Возможности для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение;
• Место работы: Московская область, г. Королев, ул. Ленина, 4А (15 мин от ж/д станции "Подлипки-Дачные").

  Что требуется от вас:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Знание в области учета затрат в рамках ГОЗ;
• Уверенный пользователь ПК: 1С; MS Excel; PowerPoint.

  Ваши задачи:

• Расчет цен с заказчиками;
• Формирование расчетно-калькуляционных материалов по этапам контрактов/договоров;
• Формирование бюджетов проектов;
• Подготовка материалов для занесения в АС "Финплан" Госкорпорации "Роскосмос";
• Согласование договоров с заказчиками/исполнителями;
• Подготовка материалов и презентаций;
• Организация работы в команде;

  Откликнуться с резюме.

В Научно-производственное объединение им. С. А. Лавочкина (Роскосмос) требуется Юрисконсульт.   Обязанности:

• Разработка проектов документов
• Представление интересов предприятия в судах и других организациях
• Правовая экспертиза проектов документов
• Подготовка правовых заключений
• Юридическое сопровождение договорной работы (согласование, анализ рисков)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет
• Опыт претензионно-исковой работы
• Знание законодательства, регулирующего оформление заключение, исполнение и расторжения договоров
• Знание правоприменительной практики (в т.ч. 223-ФЗ, 275-ФЗ)

  Что предлагают:

• Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24. Автобусная остановка "Нагорное шоссе", от м. Беломорская/ м. Речной Вокзал/ м. Планерная. Ж/д станция "Химки" в 7 минутах ходьбы от 2-ой проходной
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ)
• Бронирование от мобилизации и службы в армии
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия от 30 до 40 %
• После прохождения испытательного срока возможна выплата в размере 100 тыс. руб.
• Интересные задачи и возможности профессионального роста
• Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия (футбол, баскетбол, волейбол, лыжи, шахматы)
• Возможность отдыха в лечебно-оздоровительном санатории Анапа-Нептун по льготным путевкам
• Возможность получения дополнительного образования по квалификации
• Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы)
• На территории предприятия работают две столовые и кафетерий

  Откликнуться с резюме.

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 ищут Менеджера проектов.   БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.   Чем предстоит заниматься:

• Ведением проекта по разработке продуктов департамента;
• Составлением дорожной карты, ведением бюджета и проектной документации;
• Отслеживанием отклонений и разработкой решений по их компенсации;
• Управлением коммуникациями между участниками и заказчиками проекта;
• Оптимизацией и внедрением бизнес-процессов;
• Планированием ресурсов;
• Управлением внутренними командами и подрядчиками;
• Планированием работ совместно с технической командой;
• Уточнением требований и постановкой задачи от заказчиков;
• Участием в приемке работ и сдаче результатов;
• Выстраиванием продуктивного взаимодействия между функциональными подразделениями, вовлеченными в проект;
• Обеспечением принятия необходимых решений для достижения целей проекта;
• Ведением операционной деятельности: закупки, заключение договоров, публикация документации, отчетность.

  Что ожидают от вас:

• Хорошее понимание проектных методологий и умение их применять;
• Опыт ведения комплексных проектов, как плюс – связанных с разработкой программных или аппаратных продуктов;
• Опыт управления распределенными проектными командами;
• Опыт управления командами разработки;
• Понимание процесса разработки технологических решений;
• Опыт управления проектами, выполняемыми подрядчиками;
• Отличные коммуникативные навыки. Умение решать конфликтные ситуации и доступно излагать свои мысли;
• Желание развиваться в новых технологиях и областях.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 требуется Руководитель инфраструктурных проектов IT.   БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.   Чем предстоит заниматься:

• Управление инфраструктурными и IT проектами по автоматизации процессов компании. Управление сроками, бюджетом, рисками, содержанием и командой проекта;
• Анализ потребностей бизнес-заказчика к внедрению и развитию инфраструктурных и IT проектов;
• Постановка и контроль задач, планирование ресурсов;
• Работа по гибким методологиям разработки (Agile);
• Управление границами и бюджетом проекта;
• Подготовка проектной документации по проектам: паспорт, устав, риски, отчеты по ходу выполнения проекта;
• Подготовка и ведение проектных планов;
• Контроль в подготовке функциональных требований, пользовательских инструкции, архитектура системы и т.д.
• Контроль и управление подготовки отчётной документации: счета, акты (контрагенты, подрядчики);
• Одновременное ведение от 3 проектов. Руководство несколькими командами;
• Участие в приемке результатов проекта

  Требования:

• Высшее образование в сфере IT;
• Опыт в IT проектах построения инфраструктурных ландшафтов с системами виртуализации, хранения, резервного копирования и пр, миграции систем между серверами/ дата-центрами от 3 лет;
• Знание и понимание устройства и взаимодействия основных инфраструктурных компонентов (служба каталога (AD), средства виртуализации, средства мониторинга, средства резервного копирования и т.п.)
• Знание методологий управления проектами и жизненный цикл инфраструктурных проектов в сфере IT;
• Приветствуются навыки инженера;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (легко сможете построить сводные таблицы, быстрые аналитические отчеты и др.);
• Понимание принципов работы информационных систем и их архитектуру: что такое клиент-серверная архитектура, что такое API, как устроены базы данных;
• Владение инструментами проектного управления: Microsoft Project, Jira.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Комфортный современный офис на станции метро "Фили"
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

В НПО Энергомаш имени академика В.П. Глушко (Роскосмос) требуется Начальник отдела автотранспортных перевозок.   НПО Энергомаш — ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу в свою команду начальника отдела автотранспортных перевозок.   Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела автотранспортных перевозок;
• Разработка нормативной и технической документации по направлению деятельности отдела автотранспортных перевозок;
• Формирование бюджетных планов;
• Обеспечивать выполнение установленных производственных заданий по всем технико-экономическим показателям;
• Проводить работу по совершенствованию организации услуг, экономии всех видов ресурсов, использования резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
• Организовывать планирование, учет, представление отчетности о производственной деятельности отдела;
• Организовывать и контролировать работу своих заместителей, специалистов и других работников цеха;
• Контролировать правильность использования финансовых и материальных средств и лимитов, выделенных в распоряжение отдела;
• Контролировать соблюдение ПДД подчиненными сотрудниками, согласно действующего законодательства в области безопасности дорожного движения;
• Организовывать и контролировать проведение плановых ремонтов автотранспорта Общества;
• Контролировать соблюдение мероприятий по подготовке работников к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации;
• Контролировать осуществление перевозок грузов автомобильным транспортом Общества;
• Контролировать соблюдение условий труда водителей в соответствии с режимами труда и отдыха;
• Организовывать страхование подвижного состава и взаимодействие со страховыми компаниями в урегулировании страховых случаев;
• Организовывать работу с органами Главного управления по обеспечению безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГИБДД) по всем вопросам, касающимся подвижного состава;
• Организовывать работу по перевозке пассажиров и иных лиц автобусами в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 07.10.2020 № 1616 «О лицензировании деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами».

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы в сфере транспортной логистики не менее 3-х лет;
• Опыт руководства отделом;
• Знание требований, предъявляемых к содержанию и оформлению документов, составляемых в ходе осуществления товародвижения и хранения ТМЦ, организаций мероприятий по транспортировке и экспедированию грузов автомобильным и железнодорожным транспортом;
• Знание требований, предъявляемых к содержанию и оформлению документов, составляемых в ходе осуществления транспортной логистики и грузовых перевозок;
• Знание требований, предъявляемых к транспортировке и экспедированию грузов автомобильным и пассажирским транспортом;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих работу в сфере автомобильного транспорта;
• Знание требований, предъявляемых к содержанию и оформлению документов, составляемых в ходе проведения закупочных процедур;
• Знание законодательных актов Российской Федерации, Постановлений и Распоряжений Правительства Российской Федерации, регулирующих деятельность в сфере закупок, основы антимонопольного законодательства, другие нормативные акты Российской Федерации, руководящие и методические нормативные акты, касающиеся осуществления закупок.

  Компания предлагает:

• Работу на ведущем предприятии ГК "Роскосмос";
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Скидку на корпоративную мобильную связь;
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева;
• Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру;
• Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание)
• Для иногородних работников: проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания), ежемесячную частичную компенсацию расходов при аренде жилого помещения;
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда на электричках к месту работы и обратно;
• Организацию отдыха работникам предприятия и их детям: Подмосковье, Черное море, Ставропольский край;
• Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.;
• Профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
• Адрес: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1, корпус 9.

  Проезд:

• От Ленинградского вокзала электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• От станции метро «Ховрино», «Петровско-Разумовская»: электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• От станции метро «Речной вокзал»: автобус №342 до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком;
• От станции метро «Планерная»: троллейбус №203, автобус №971К до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком.

В Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры (Роскосмос) требуется Начальник управления труда и заработной платы.   АО «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» (АО «ЦЭНКИ») является одним из крупнейших предприятий ракетно-космической отрасли России. Главная задача, стоящая перед организацией – обеспечение успешных запусков и создание стартовых и технических комплексов любой сложности для любых типов ракет-носителей. АО «ЦЭНКИ» предоставляет полный цикл услуг, начиная с выполнения проектно-конструкторских работ и заканчивая производством, испытаниями, а также последующими эксплуатацией и обслуживанием созданных ракетно-космических комплексов.   Обязанности: Организация и контроль работы подразделения ОТИЗ в части:

• Формирования и проверки ежемесячных ведомостей на премирование
• Формирования бюджета по ФОТ
• Формирования внутренней отчетности по численности и ФОТ (в т.ч. в разрезе филиалов/подразделений/категорий)
• Формирования обязательной статистической отчетности
• План-факторного анализа расходов на персонал и ВСХ
• Участие в разработке/оценке/администрировании системы оплаты труда и ВСХ
• Организация работы подразделения по нормированию труда

  Требования:

• Знание экономики труда. ТК РФ и НК РФ
• Опыт руководства подразделением
• Организация разработки, администрирования, внедрения и анализа ЛНА в области оплаты труда и социальных программ по различным категориям персонала
• Организация работы по расчету заработной платы
• Формирование и анализа бюджета по ФОТ
• Нормирование труда
• Опыт автоматизации процессов, в т.ч. в 1С
• Знание 1С:ЗУП, Excel
• Наличие повышения квалификации в области экономики труда

  Условия:

• График работы 5/2 08:00-17:00, пятница до 15:45
• Место работы в шаговой доступности от м. Семеновская
• Столовая на территории предприятия
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Helixgp.tech требуется CTO.   Команда строит коммуникационную платформу уровня Telegram – по качеству, надёжности, скорости, безопасности и масштабу. Это не метафора и не маркетинг, а техническая планка, которую будем брать. Проект уже профинансирован – инвесторы на борту, ресурсы на найм команды и запуск согласованы, бюджет на R&D-команду заложен гибкий - с учетом запросов от вас. Принципиальное видение продукта сформировано: архитектурная концепция, бизнес-модель и стратегия выхода на рынок определены. На Q3 – публичный запуск первой версии продукта, готовой к пользователям. Времени мало. Инженерной команды пока нет. Именно поэтому ищут CTO, который не просто понимает, как такое строится, – а сможет собрать команду, поставить ей задачи и довести до результата. Проект ориентирован на российский рынок, с потенциалом горизонтального расширения. Детали архитектуры, бизнес-модели и дорожной карты – на первой встрече. Вы – первый технический человек в компании. Де-факто со-основатель. Инженерной команды нет, стека нет - всё это ваша зона ответственности. Технические решения принимаются и разрабатываются совместно с CEO, но техническое слово – за вами.   Что конкретно предстоит сделать:

• Совместно с CEO доработать и зафиксировать техническую стратегию продукта
• Спроектировать архитектуру highload real-time платформы (event-driven, WebSocket / gRPC, горизонтальное масштабирование, E2E-безопасность)
• Сформировать инженерную команду с нуля - 5–20 человек в первый год. Если у вас уже есть люди, с которыми вы хотите работать, или готовый пул кандидатов  это серьёзный плюс
• Выстроить процессы: найм, онбординг, code review, деплой, мониторинг
• Держать темп: публичный запуск на Q3, без права на «нам нужно ещё полгода»
• Участвовать в стратегии продукта как технический партнёр основателя

  Требования: Обязательно:

• Опыт CTO / Head of Engineering / VP Engineering – от 3 лет в продуктовых компаниях
• Подтверждённый запуск продукта с нуля (0 → production) — будем спрашивать детально
• Экспертиза в highload-системах: real-time messaging, WebSocket / gRPC, очереди, шардирование
• Опыт построения и управления инженерными командами от 5+ человек
• Понимание безопасности на уровне транспорта и хранения (E2E, шифрование на уровне протокола)
• Инициативность и готовность предлагать решения, а не ждать постановки задачи
• Русский язык — рабочий

Сильный плюс:

• Опыт в мессенджерах, чат-платформах, VoIP, push-инфраструктуре
• Уже есть команда или проверенный пул инженеров, готовых работать вместе
• Опыт в Яндекс, VK, Telegram, Mail.ru или сопоставимых по нагрузке системах
• Знание специфики российского рынка (регуляторика, хостинг, платежи)

  Что ценят:

• Инициативу: предлагаете раньше, чем вас попросят
• Честность: говорите, когда что-то не так, а не молчите до дедлайна
• Скорость и приоритеты: Скорость запуска важнее перфекционизма в деталях. Но архитектура и ключевой функционал не терпят компромиссов

  Условия:

• Доля: 4–5% equity (вестинг 4 года, cliff 4-6 месяцев) — обсуждается индивидуально
• Деньги: оклад на старте с перспективой роста; детали — на встрече
• Формат: офис в Москве. Если нужен переезд — помогают решить
• Решения: принимаются совместно с CEO; в технической части последнее слово за вами

  Процесс отбора: В отклике пришлите:

• LinkedIn / резюме
• 3–5 предложений: какой highload-продукт вы запустили с нуля и какую техническую проблему там решили
• Ответ на вопрос: Опишите техническое решение, которым вы гордитесь больше всего. Что именно вы придумали и какой результат оно дало?
• Ваши условия по минимальному месячному окладу

Личная встреча:

• Сразу живая встреча — без предварительных звонков. Под NDA раскрывают детали продукта. Вы знакомитесь с командой и идеями и наработками — проверяют ваш реальный опыт и глубину экспертизы. Разговор по существу: архитектура, команда, темп, условия

Проверка рекомендаций:

• Связываются с 2–3 людьми из вашего прошлого опыта. Обязательный этап для всех ключевых участников — стандартная практика due diligence

Оффер:

• Финальное обсуждение условий и старт

  Кто точно не подойдет:

• Тот, кто хочет «просто писать код» и не готов руководить
• Тот, кто не может назвать конкретный запущенный продукт и объяснить принятые решения
• Тот, кто ждёт, пока ему скажут, что делать, вместо того чтобы предлагать
• Тот, кто не готов работать в офисе и к высокому темпу первых лет
• Тот, кто отказывается от проверки рекомендаций

В туристический комплекс Спорт-Марафон Парк требуется Руководитель отдела продаж.   Запустили уникальный для России премиальный курорт активного отдыха «Спорт-Марафон Парк» в Тверской области. Это территория глубинной перезагрузки: комфорт уровня 5* в глуши с потрясающими возможностями погружения в природу с 50+ км подготовленных маршрутов. Команде нужен системный управленец с опытом построения отделов продаж с нуля в туризме или MICE. Задача — выстроить систему, где каждое действие ведёт к росту выручки: от скриптов и CRM до обучения команды и прогнозирования результатов. Нужен человек, который четко выстраивает взаимосвязь результатов продаж с дисциплиной, процессами и людьми. В проекте уже есть первичная база партнёров, первые продажи, черновики скриптов и шаблоны КП. Новому руководителю предстоит усилить это своим нетворкингом, набрать и обучить команду, внедрить Битрикс24 и телефонию, создать книгу продаж. Строить прогнозы по продажам, декомпозировать их в ежедневные задачи и обеспечивать выполнение.   Основные задачи:

• Управление командой отдела продаж: подбор, обучение, мотивация, оценка эффективности.
• Организация и проведение регулярного обучения, тренингов для сотрудников.
• Контроль работы команды с существующей и новой базой клиентов.
• Актуализация и развитие «Книги продаж» (скрипты, возражения, регламенты).
• Доработка шаблонов коммерческих предложений, договоров и презентаций.
• Внедрение и настройка CRM (Битрикс24), интеграция телефонии, контроль качества заполнения.
• Анализ воронки продаж, конверсии, построение прогнозов и отчётность.
• Личное ведение ключевых партнёров и сложных проектов (личные продажи как пример для команды).
• Развитие партнёрской сети с использованием собственного нетворкинга.
• Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции), организация и участие в FAM-турах на курорт.

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт построения отдела продаж с нуля.
• Личный успешный опыт продаж в сфере туризма, гостеприимства или MICE.
• Опыт внедрения CRM («Битрикс24»), включая настройку интеграций.
• Опыт создания регламентов: должностные инструкции, скрипты, коммерческие предложения, «книга продаж».
• Опыт управления людьми: поиск, найм, обучение, увольнение.
• Уверенные навыки презентации и публичных выступлений.
• Наличие личной базы контактов и нетворкинга в индустрии (турагенты, операторы, MICE-агентства, коллеги из других курортов).
• Знание ключевых отраслевых мероприятий и профессионального сообщества.
• Опыт участия в выставках, конференциях, организации FAM-туров.

  Личные качества:

• Системное мышление, дисциплина.
• Самостоятельность и ответственность за результат.
• Умение работать в условиях неопределённости (проект на стадии запуска).
• Личная симпатия к формату активного отдыха на природе.

  Условия работы:

• Локация: Москва (гибридный формат работы: удаленный формат, офис в Москве, в локации курорта).
• Оплата: оклад + KPI + процент с продаж. Пишите в сопроводительном ожидаемый вами уровень дохода. Цифры обсуждаются на собеседовании.
• Полностью официальное оформление согласно ТК РФ.
• Реальные перспективы карьерного роста.
• Скидки в проектах группы компаний Спорт-Марафон.

В туристический комплекс Спорт-Марафон Парк требуется Руководитель туристического продукта.   В январе 2026 года компания открыла премиальный курорт активного отдыха «Спорт-Марафон Парк» в глуши Тверской области, 420 км от Москвы. Коттеджи 5*, ресторанное питание на основе продуктов с собственной фермы. Решают главную боль: здесь можно выйти за территорию отеля и погрузиться в природу. Более 50 км собственных подготовленных и обслуживаемых маршрутов для пеших, вело и лыжных прогулок — без заборов, дорог и следов цивилизации.   Обязанности: Управление командой и сервисом:

• Полный цикл управления командой гидов, инструкторов, экскурсоводов и тренеров: поиск, подбор, адаптация, обучение стандартам курорта и техникам безопасности, мотивация, оценка эффективности, организация быта (проживание, питание).
• Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях курорта: глубокая экспертиза, искренняя вовлеченность, гостеприимство "на равных", любовь к природе.
• Разработка стандартов обслуживания и контроль их соблюдения.

Разработка и управление турпродуктом:

• Глубокое изучение природной территории курорта (достопримечательности, ландшафты, флора, фауна, история, легенды) для создания смыслового наполнения программ.
• Инициация, разработка и постоянное обновление разнообразных программ активного отдыха (авторские туры, экскурсии, мастер-классы) для всех сезонов (пешие, велосипедные, водные, лыжные, на снегоступах и т.д.) как для сборных групп, так и для индивидуальных гостей и семей.
• Построение взаимовыгодных отношений с контрагентами (например, взаимодействие с археологическими экспедициями, приглашенные эксперты) для расширения спектра услуг.

Управление инфраструктурой и логистикой:

• Управление парком снаряжения и оборудования для активного отдыха: формирование потребности, подбор моделей, закупка, организация хранения, технического обслуживания, ремонта и учета.
• Организация технического обслуживания и маркировки маршрутов (тропы, велодорожки, лыжни, навигационные знаки, места отдыха) для обеспечения безопасности и сохранения природной среды.
• Контроль за логистикой и безопасностью проведения всех активностей.

Бизнес-планирование и финансовая ответственность:

• Составление и контроль исполнения бюджета отдела (ФОТ, закупка снаряжения, содержание инфраструктуры, бытовые расходы).
• Формирование бюджета на услуги отдыха.
• Анализ экономической эффективности каждого турпродукта и направления деятельности.

Маркетинг и продажи:

• Тесное взаимодействие с отделами маркетинга и продаж для продвижения услуг активного отдыха.
• Участие в создании продающего контента: фото- и видеосъемка программ, подготовка технических описаний продуктов.
• Расчет и подготовка коммерческих предложений для индивидуальных и корпоративных клиентов.
• Личное участие в ключевых мероприятиях (презентации для партнеров, встречи с гостями) для передачи духа и ценностей продукта.

  Требования:

• Опыт работы в туристической отрасли от 10 лет, из них не менее 6 лет на руководящей позиции в сфере активного, приключенческого или экологического туризма.
• Опыт работы в принимающем компании-туроператоре в конкретной локации.
• Успешный опыт работы гидом и турлидером.
• Успешный опыт разработки и запуска турпродуктов "под ключ".
• Отличные знания в области организации активных видов отдыха, техники безопасности и стандартов обслуживания.
• Практический опыт управления командой (от 10 человек), подбора и обучения персонала.
• Глубокое понимание природных процессов и этики взаимодействия с дикой природой. Личная увлеченность активным отдыхом обязательна.
• Навыки ведения переговоров, построения и поддержания партнерских отношений.
• Понимание потребностей клиентов, системный подход, ответственность, стратегическое мышление и умение работать в режиме многозадачности.

  Ключевой показатель успеха вашей работы:

• Создание безупречно работающей экосистемы активного отдыха, которая станет главной причиной для выбора курорта "Спорт-Марафон Парк" и возвращения гостей, а также будет вносить значимый вклад в общую прибыль курорта.

  Компания предлагает:

• Участие в создании уникального туристического продукта на рынке премиального отдыха России на ключевой позиции.
• Возможность реализовать свой профессиональный и творческий потенциал в команде единомышленников.
• Открытую корпоративную культуру, регулярное общение с собственником проекта.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), систему бонусов по результатам работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках развивающейся компании.
• Специальные условия на приобретение товаров в магазине Спорт-Марафон
• Позиция требует частого и длительного пребывания на курорте в Тверской области.

  Откликнуться с резюме.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководителя контекстной рекламы.   Обязанности:

• Планировать performance рекламных кампаний
• Контролировать запуск и ведение рекламных кампаний по продвижению web сайта и мобильных приложений в Яндекс Директе, Vk Ads через агентство
• Подключать и тестировать новые каналы (помимо Директа и Vk)
• Продумывать и тестировать гипотезы для привлечения новых клиентов на сайт и в мобильное приложение
• Взаимодействовать с отделами контента и копирайта: подготовка брифа на создание креативов
• Регулировать взаимодействие с рекламным агентством и другими подрядчиками
• Оптимизировать рекламу под заданные KPI (FTB, CAC, ДРР и тд)
• Анализировать кампании в Яндекс Метрике и трекере мобильной рекламы
• Готовить отчетность по регулярным и тестовым РК (план-факт)
• Разработка и координация стратегии контекстно-таргетированной рекламы

  Требования:

• Имеет опыт работы в контекстной и таргетированной рекламе от 2 лет
• Имеет опыт ведения рекламы мобильных приложений от 1 года
• Отличное знает кабинеты Яндекс.Директ, ВК Реклама, трекеры: Яндекс.Метрика, Appsflyer
• Знает одну из систем мобильного трекинга: Adjust, Appsflyer, AppMetrica, MyTracker
• Имеет отличные навыки работы с Excel, Google Docs
• Умеет проводить a/b тестирования
• Имеет хороший опыт медиапланирования