Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отель Vladivostok Grand Hotel & SPA требуется Коммерческий директор для управления коммерческой службой двух отелей.   Задачи:

• Разработка коммерческой политики отеля, включая стратегию продаж, маркетинга и рекламы, тарифную политику
• Достижение целевых показателей ( ADR,RevPar, OCC, GOP)
• Бюджетирование в рамках стандарта USALI (номерной фонд, конференции, рестораны, спа), квартальная/полугодовая/годовая защита бизнес плана
• Поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров, демонстрация отеля
• Управление доходами и тарифами (Revenue Management), умение работать со всеми каналами продаж
• Разработка и контроль внедрения медиаплана и маркетинговой политики на всех этапах
• Развитие партнерских отношений, формирование продуктовой линейки для достижения бюджетных показателей
• Инициирование спецпроектов с внешними партнерами, реализация активностей
• Обеспечение координации и взаимодействия со службами протокола при работе с иностранными делегациями, государственными деятелями, представителями крупного бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в отелях (преимуществом будет опыт в люкс сегменте) на позициях коммерческий директор, руководитель службы продаж
• Высокая экспертиза в продажах, маркетинге и управлении доходами
• Знание стандартов работы операционных подразделений отелей
• Знание корпоративного и туристического сегментов и крупных игроков рынка
• Опыт запуска электронных каналов продаж
• Опыт стратегического планирования
• Опыт разработки и реализации плана продаж

  Условия:

• Доход от 300 000 руб. net
• Релокационный пакет (оплата перелета к месту работы, компенсация аренды жилья)
• Оформление и гарантии согласно ТК РФ

  Откликнуться с резюме.

Альфа‑Банк приглашает студентов получить бесплатный карьерный совет и поддержку от экспертов.   Менторство — это ндивидуальные встречи с опытными специалистами. Обсудите карьерный трек, навыки и рост в профессии. Доступны консультации по 30+ направлениям работы банка — от IT и аналитики до маркетинга и финансов   Как выбрать ментора: Эксперт:

• Проконсультирует в конкретной профессии

HR-консультант:

• Проконсультирует о карьере в целом

  Как всё устроено:

• Подайте заявку до 27 февраля Опишите свой запрос и расскажите, зачем вам менторство
• Дождитесь результатов отбора. Эксперты обращают внимание на ваши цели, мотивацию и проактивность
• Приходите на встречу с ментором. У вас будет от 1 до 3 онлайн-встреч — количество зависит от запроса
• Получите сертификат о прохождении. Вы сможете использовать его в резюме или портфолио

  Зачем идти к ментору: Поддержка специалиста:

• Менторы — профессионалы уровня middle+ с большим опытом. За их плечами — длинный карьерный путь, сложные ситуации
  и правильные решения

Вдохновение и мотивация:

• Когда‑то менторы тоже были студентами и выпускниками — и они хорошо понимают, как непросто начать карьерный путь

Нетворкинг:

• У вас появится старший коллега, который поделится опытом и сможет оценить вашу ситуацию со стороны

Строчка в резюме:

• Альф-Банк учитывает участие в программе при отборе на стажировки и вакансии: это показывает вашу готовность развиваться и интерес
  к Альфе

В агентство недвижимости Этажи требуется Директор по международному развитию.   Компания «Этажи» — лидер рынка недвижимости с 25-летней историей и присутствием в более чем 200 городах России и 15 странах мира, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Турцию, ОАЭ и Бразилию. Сегодня команда запускает новый этап глобального роста и ищут стратегического лидера, который возглавит международное развитие бизнеса. Если вы обладаете опытом масштабирования компаний за рубежом, умеете выстраивать локальные операционные модели и видите возможности там, где другие видят барьеры — эта роль создана для вас.   Что нужно делать:

• Провести глубокий анализ рынков и определить наиболее перспективные страны для открытия филиалов;
• Разработать бизнес-план по запуску первого филиала, включая финансовое моделирование, прогнозирование и оценку эффективности; Реализовать запуск пилотного филиала «под ключ» — от локализации до выхода на операционную прибыль;
• При успешном результате — масштабировать модель на другие регионы мира.
• Вы будете обладать кросс-функциональными полномочиями и самостоятельно формировать команду (3–4 человека), привлекая внутренние ресурсы и внешних подрядчиков.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт запуска новых направлений, развития сетей или предпринимательской деятельности;
• Обладаете высоким интеллектом, критическим мышлением и предпринимательской жилкой;
• Свободно владеете английским языком (Upper-Intermediate / B2 и выше — обязательно);
• Умеете строить бизнес-модели, считать эффективность и принимать решения на основе данных;
• Отличаетесь высоким эмоциональным интеллектом, коммуникабельностью и энергией лидера — даже если пока не называет себя «топ-менеджером»;
• Способны конструктивно отстаивать своё мнение, сохраняя эффективный диалог с собственником и коллегами;
• Готовы к международным командировкам и переезду в Тюмень.

  Компания предлагает:

• Чёткую стратегию (знают, куда идут);
• Оплату: FIX (достойный - обсуждается на встрече) + результат от прибыли бизнеса;
• Реальную возможность формировать глобальную стратегию и видеть плоды своих решений;
• Профессиональное развитие за счёт компании, карьерные перспективы в растущем международном бизнесе;
• Работу в окружении талантливых и увлечённых коллег;
• Официальное трудоустройство с первого дня и релокационный пакет.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть пекарен Буханка ищут Директора по маркетингу   Ключевой фокус:

• Привлечение новых клиентов, сокращение оттока клиентов и рост LTV

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозной и быстро развивающейся компании
• Возможность реализации себя
• Работа в команде, которая ценит качество, ответственность и стремление к постоянным улучшениям
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании)

  Чем предстоит заниматься:

• Развитие приложения Буханка (создание системы рассылки информационных пушей, создание системы сегментации и рассылки персонализированных офферов)
• Развитие программы лояльности Буханки
• Создание программы мероприятий для эффективного запуска новой пекарни
• Создание, тестирование и внедрение инструментов для локального продвижения и роста выручки конкретной пекарни
• Управление маркетинговыми коммуникациями — календарь запуска продуктов, развитие соц.сетей, отработка ключевых инфоповодов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт решения аналогичных задач (привлечение клиентов, рост LTV) в сетевых проектах (розница или общепит)
• Опыт работы с локальным маркетингом (продвижение конкретной точки)
• Высокие аналитические способности (как с точки зрения метрик, так и с точки зрения декомпозиции целей на конкретные задачи и результаты)
• Опыт проектов в сфере коммуникаций (ведение соц.сетей, коллаборации, оформление точек, создание рекламных материалов)
• Опыт управления командой (2-3 человека)

В инвестиционную компанию требуется Бизнес-ассистент с опытом сопровождения руководителей C-level.   Вам предстоит обеспечивать организационную и аналитическую поддержку, координировать внутренние и внешние коммуникации, контролировать реализацию стратегических инициатив. Возможно расширение функционала в рамках управленческого трека, желательно с юридическим образованием.   Задачи: Документооборот и юридическая поддержка:

• Ведение документооборота, в том числе через системы ЭДО
• Подготовка и отправка досудебных требований
• Составление договоров (займа, подряда, аренды авто, цессии и др.)
• Выставление счетов и УПД
• Подготовка документов для сделок: смена учредителей, покупка/продажа компаний, ликвидация юридических лиц
• Оформление патентов
• Взаимодействие с государственными органами (контроль требований, подготовка ответов и заявлений)

Финансовая и управленческая отчетность:

• Ведение управленческой отчетности
• Формирование и контроль реестров оплат
• Контроль и выполнение финансовых операций
• Аналитика и работа с данными (Excel, сводные таблицы, анализ)

Помощь в управлении коммерческими помещениями (в собственности) Работа с инвестиционными структурами:

• Сопровождение деятельности фонда ЗПИФ
• Взаимодействие с контрагентами
• Сбор и проверка документов
• Организация подписания документов

Административная поддержка руководителя:

• Полное ведение календаря руководителя (включая координацию с водителем)
• Организация встреч, переговоров, оформление пропусков
• Тревел-поддержка (билеты, отели, визы, трансферы, сопровождение поездок)
• Контроль и актуализация задач в Битрикс24
• Контроль дедлайнов и напоминание о ключевых событиях (в т.ч. дни рождения партнеров и коллег)
• Выполнение личных поручений руководителя (покупки, бронирования, запись к врачу и пр.)

Офис-менеджмент и хозяйственное обеспечение:

• Полное снабжение офиса (вода, снеки, канцелярия)
• Организация обслуживания оргтехники (в т.ч. принтеров)
• Уход за офисными растениями
• Организация корпоративных мероприятий

Дополнительные задачи:

• Перевод документов
• Разработка регламентов
• Подготовка аналитических материалов

  Требования:

• Опыт работы с договорами от 1 года
• Внимательность к деталям
• Умение работать с большим объемом информации
• Ответственность и организованность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии)
• Полный рабочий день, график 5/2
• Работа в офисе
• Конкурентная заработная плата и возможности для профессионального рост

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармацевтическую компанию Квадрат-С ищут Бренд-менеджера.   Обязанности:

• ​​​​Работа с ассортиментным портфелем бренда;
• SEO-продвижением (написание маркетинговых уникальных текстов для карточек товара, создание семантического ядра из релевантных высокочастотных, среднечастотных и низкочастотных запросов;
• Работа с конверсионными обложками и внутренней каруселью, включая инфографику и Rich-контент;
• Работа по расчету поставок и контроль товарным запасом с учетом минимизации расходов на хранение на складах маркетплейсов и индекса локализации;
• Контроль работы копирайтера с отзывами и вопросами покупателей и рейтингом товара на Ecom;
• Работа над ежедневным мониторингом новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсах;
• Работа по подготовке отчетов о проделанной работе для руководства.

  Зона ответственности:

• Управление вверенным брендом от процесса идеи до реализации конечному потребителю;
• Управление товарным портфелем, разработка стратегии продвижения продуктов;
• Участие в разработке маркетинговых инициатив;
• Формирование предложений по корректировке ассортиментной матрицы вверенных категорий;
• Выполнение плановых KPI;
• Работа с инфлюенс менеджерами: анализ вышедшей рекламы, подготовка отчета по продажам до\после, изучение-анализ контента с последующими комментариями по улучшению ее качества;
• Информационная поддержка менеджеров по продажам (презентации, проведение внутренних обучений и пр.).

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать конкурентное окружение и потребительские тренды; выявлять перспективные категории у конкурентов, анализировать и внедрять в работу удачные кейсы;
• Рассчитывать бюджет по продукту, производить расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрение продукта на рынок;
• Разрабатывать ценовую политику по продукту, составлять прогнозы объёмов продаж, анализировать и рассчитывать розничные цены; отслеживать ценовую политику и спрос на бренды конкурентов;
• Анализ закрепленных категорий, выявление возможностей, поиск ниш для запуска товаров;
• Разрабатывать стратегию развития, включая ассортиментный, ценовой и коммуникационный блоки, по закрепленным брендам;
• Поиск новых подрядчиков и сопровождение текущих контактов по закрепленном брендам;
• Запуск новых продуктов – от выявления потребности до вывода продукта на полку Ecom;
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Прогноз эффективности маркетинговых и рекламных акций, формирование отчётов по результатам их проведения;
• Принимать участие в выставках и конференциях.

  Требования:

• Опыт работы в должности бренд- менеджера от 3 лет;
• Знание БАД-ассортимента на ВБ и Озон будет преимуществом;
• Опыт работы в диджитал - фармацевтическом и нефармацевтическом E-com;
• Опыт планирования и поддержки показателей бренда — доля рынка в Ecom, фармацевтическое/медицинское образование — желательно;
• Готовность к большим объемам работы, многозадачности;
• Высокий уровень владения Excel, PowerPoint, 1C;
• Высокие аналитические навыки;
• Знание фармацевтического рынка — желательно.

  Условия:​​​​​​​

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы — 5/2, офис 100%;
• ЗПЛ — два раза в месяц (аванс, зпл);
• Современный, комфортабельный офис класса А — БЦ "Кругозор", от метро Калужская и метро Воронцовская 10 минут пешком;
• Возможность развития и карьерный рост;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Бесплатные кофе-зоны в офисе;
• Организованы оборудованные помещения для приема пищи;
• Скидки на продукцию компании.

В IT-компанию CSoft требуется Руководитель маркетинговых проектов.   Обязанности:

• Взаимодействие с внутренними и внешними Заказчиками и Исполнителями на всех этапах жизненного цикла проекта.
• Руководство проектами в ИТ сегменте маркетинга и маркетинговых коммуникаций по продвижению программных продуктов работодателя.
• Разработка планов исполнения проектов.
• Разработка и согласование бюджета исполнения проекта, защита бюджета перед руководством.
• Разработка и согласование Договоров, дополнительных соглашений по проектам (совместно с юристами работодателя).
• Формирование и согласование проектной документации
• (устава – где требуется, детального календарного плана проекта и т.д.).
• Управление проектной командой: организация и координация работы участников проектов, контроль выполнения поставленных задач.
• Непрерывное управление проектами (управление содержанием, сроками, стоимостью, качеством, рисками, коммуникациями), поддержание в актуальном состоянии планов и отчетной документации о статусе проектов. Информирование руководителя о ходе проектов.
• Подготовка отчетности по результатам завершения проектов.
• Персональная ответственность за достижение целей проекта в заданные сроки, с заданным бюджетом и требуемым качеством.
• Планирование и организация встреч, телефонных переговоров и прочих мероприятий с внутренними Заказчиками и исполнителями или подрядчиками маркетинговых проектов.
• Участие в разработке ТЗ на проекты для внешних исполнителей.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления проектами в области ИТ;
• Успешный опыт работы в сфере маркетинга ИТ-сегмента от 3-х лет;
• Опыт управления сложными, комплексными проектами по маркетинговым коммуникациям в сегменте ИТ;
• Владение ключевыми методиками проектного управления;
• Понимание особенностей процессов управления проектными командами;
• Активное использование основных проектных трекеров;
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, Jira, Confluence;
• Ответственность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, целеустремленность, самостоятельность, самоконтроль и самоорганизация;
• Умение дипломатично и твердо разрешать конфликты;
• Умение видеть перспективу и определять главное при решении поставленных задач.

  Условия:

• Работа в комфортном офисе БЦ "Комсити", 8 минут пешком от метро "Румянцево"; м работы;
• Официальная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании. Льготные условия оформления ДМС для членов семьи;
• Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко);
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол);
• Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив профессионалов.

В IT-компанию CSoft требуется Руководитель PR-отдела.   Задачи: Стратегические задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Разработка контент-плана коммуникаций с внутренними заказчиками и контроль его выполнения
• Обеспечение присутствия компании и ее спикеров в деловых федеральных изданиях, продуктовых решений - в инфопространстве
• Обеспечение новостных публикаций на собственных ресурсах
• Анализ эффективности реализации информационной политики
• Антикризисный PR

Работа со СМИ:

• Наличие наработанных контактов с федеральными и отраслевыми изданиями
• Поддержание имеющихся контактов со СМИ
• Инициирование публикаций (постоянный поиск и реализация информационных поводов)
• Подготовка текстовых материалов (комментариев, новостей, пресс-релизов, репортажей, историй успеха, колонок, аналитических материалов)
• Организация интервью руководителей организации, ее партнеров и клиентов
• Контроль за соблюдением закона о рекламе
• Документооборот
• Ежемесячная и квартальная отчетность по упоминаниям в СМИ с помощью системы “Медиалогия”

Другие задачи:

• Организация и проведение PR-мероприятий
• Обеспечение качественного присутствия в социальных медиа
• Проведение отраслевых исследований
• Работа с негативными отзывами

  Руководитель PR-отдела несет ответственность за:

• Качество и своевременность выполнения своих должностных обязанностей
• Соблюдение корпоративных стандартов и норм, установленных в компании
• Конфиденциальность информации, связанной с деятельностью компании и ее сотрудников
• Соблюдение коммерческой тайны и предотвращение утечек конфиденциальной информации

  Ключевые компетенции: Профессиональные навыки (Hard Skills):

• Навыки стратегического планирования и реализации медиа-активности
• Отличное владение письменной и устной речью
• Знание основных PR- и медиа инструментов и методов продвижения
• Умение работать со СМИ и выстраивать эффективные коммуникации
• Опыт работы с цифровыми и социальными медиа
• Умение анализировать и интерпретировать данные, готовить аналитические отчеты

Личностные качества (Soft Skills):

• Лидерские качества и навыки управления командой
• Умение работать в условиях многозадачности
• Аналитическое мышление и способность к быстрому принятию решений
• Высокий уровень ответственности и инициативности
• Высокая степень самоорганизации и умение расставлять приоритеты
• Способность работать под давлением и в сжатые сроки

Профессиональное развитие:

• Участие в профессиональных конференциях, семинарах и курсах повышения квалификации
• Изучение лучших практик в области PR и коммуникаций
• Разработка и реализация плана личного и профессионального развития

  Компания предлагает:

• Работа в комфортном офисе БЦ "Комсити", 8 минут пешком от метро "Румянцево"; готовы рассматривать гибридный режим работы
• Официальная заработная плата, обсуждается на собеседовании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании. Льготные условия оформления ДМС для членов семьи
• Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко)
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол)
• Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00
• Возможность профессионального роста и развития
• Дружный коллектив профессионалов

В фармацевтическую компанию Квадрат-С ищут Производственного директора.    Обязанности:

• Управление производственным блоком и обеспечивающими подразделениями: 3 промышленные площадки, выпускающие БАД; департамент закупок; планово-аналитический отдел;
• Поиск и подбор производственных площадей;
• Проектирование новых заводских цехов и контроль всех этапов их подготовки и запуска производства на них;
• Контроль процессов монтажа и пуско-наладки оборудования;
• Организация и контроль технического состояния действующего производства;
• Производственное планирование, контроль за исполнением заказов в срок;
• Обеспечение планомерной бесперебойной работы производства;
• Разработка и внедрение планов повышения эффективности и продуктивности производства, снижения уровня брака;
• Подготовка, утверждение и контроль исполнения бюджетов подведомственных подразделений.

  Требования:

• Высшее профессиональное профильное инженерное, желательно дополнительное образование в сфере управления;
• Опыт управления производственным подразделением от 300 чел.;
• Профессиональные уверенные знания технологических процессов производства БАД и/или лекарственных средств;
• Знание принципов построения отчетности и бюджетирования;
• Знание 1С ERP желательно;
• MS Office – уверенный пользователь;

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы - 5/2;
• ЗПЛ - два раза в месяц (аванс, зпл);
• Головной офис находится в современном,комфортабельном офисе класса А БЦ "Кругозор";
• Участие в обучающих программах компании;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Бесплатные кофе-зоны в офисе;
• Организованы оборудованные помещения для приема пищи;
• ДМС в соответствии с корпоративной политикой;
• Для сотрудников компании скидки на товары и услуги, производимые в холдинге;
• Корпоративная мобильная связь;
• Ноутбук для удобной работы;

Зона ответственности на двух производственных площадках которые расположены :

• Кировская область, пгт. Восточный;
• Московская область, г.о. Серпухов, р.п.Оболенск, территория "Квартал Б".

В торгово-производственную компанию Акваполис ищут Директора по продажам, который возьмёт под полное управление все коммерческие группы (отделы продаж) — от стратегии до ежедневной операционной эффективности.   Акваполис — это торгово-производственная компания с 20-летним опытом комплексного оснащения бассейнов, аквапарков и водных объектов.   Ключевая задача:

• Выстроить эффективную, прогнозируемую систему продаж, которая обеспечит устойчивый рост, усилит позиции компании на рынке и выведет экспертизу на новый уровень.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом продаж во всех каналах и группах: от стратегии и планирования до операционного контроля и выполнения планов;
• Разрабатывать и внедрять единую коммерческую стратегию: обеспечивать синергию между регионами, продуктами и каналами продаж;
• Руководить коммерческими командами: ставить цели, контролировать результативность, развивать компетенции, мотивировать на достижение амбициозных результатов;
• Формировать планы продаж и бюджеты по всем каналам и группам продаж, контролировать их исполнение, анализировать эффективность;
• Лично участвовать в развитии ключевых клиентов и проектов: выстраивать отношения на высшем уровне, вести сложные переговоры;
• Анализировать рынок и конкурентную среду: видеть точки роста, инициировать необходимые изменения, усиливать позиции компании;
• Взаимодействовать со всеми смежными подразделениями: обеспечивать эффективную работу всех бизнес-процессов для достижения общего результата.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления B2B-продажами от 5 лет, обязательно — опыт управления территориально-распределёнными командами (филиалы/регионы);
• Успешный опыт выстраивания систем продаж «под ключ»: от стратегии до регулярного менеджмента и выполнения планов;
• Понимание специфики продаж сложного технического продукта;
• Сильные аналитические и финансовые навыки: умение работать с план-факт анализом, бюджетированием, понимание P&L направления;
• Высокий уровень коммуникации и переговорных навыков: способность вести диалог с первыми лицами компаний-клиентов и партнёров, а также обучать этому команды продаж;
• Системное мышление, стратегический подход и одновременно — жёсткая нацеленность на операционный результат;
• Готовность к регулярным командировкам по России (посещение филиалов, ключевых клиентов, участие в выставках и прочих отраслевых мероприятиях).

  Компания предлагает:

• Реальное влияние на бизнес, управление продажами всей компании;
• Работу в компании с сильным фундаментом: собственное производство, прямые международные контракты, 6 филиалов по стране и портфель из 17 000+ позиций;
• Достойный уровень дохода и понятную мотивацию: обсуждается индивидуально на собеседовании, исходя из вашего опыта и задач;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Удобный офис в БЦ «West Park» (Очаковское шоссе, 34);
• Команду профессионалов, готовых решать сложные задачи, расти и развиваться вместе с вами.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ожидания по уровню дохода;
• Составьте краткое описание опыта управления B2B-продажами и территориально-распределёнными командами;
• Укажите ключевые достижения на предыдущих местах работы.