Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию, занимающуюся производством и продажей металлоконструкций общественного и промышленного назначения, требуется Исполнительный директор с опытом работы на аналогичной позиции от 3-х лет.   Компания доверит Вам:

• Организацию экономически обоснованной операционной деятельности компании
• Реализацию стратегии развития компании, формирование системы и стратегии продаж, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики
• Деловые встречи, переговоры, личное общение с ключевыми клиентами компании
• Управление эффективностью команды (контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.д.)
• Отработку гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
• Внедрение автоматизации на предприятии
• Контроль выполнения обязательств перед заказчиками: контроль выполнения планов по поставкам продукции, выявление нарушений и принятие мер по их устранению
• Взаимодействие со всеми подразделениями, обеспечивающими жизнедеятельность компании (бухгалтерия; консалтинг; аутсорсинговые компании)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Дополнительное образование, профильные курсы — приветствуются
• Опыт управления коллективом (от 20 человек) не менее 3-х лет
• Опыт работы в сфере поставок/закупа/продаж оборудования будет преимуществом
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими, ориентация на результат
• Уровень опытного пользователя офисных программ, навык работы в CRM системах, знание управленческой отчетности
• Нестандартное стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность

  Что Компания может предложить Вам:

• Достойную заработную плату (оклад + %)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Масштабные и амбициозные задачи, для реализации вашего профессионального потенциала
• График работы: 5/2
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• Быть частью команды профессионалов и экспертов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления Департамент аналитики.   Если вы любите выстраивать эффективные процессы, People management для вас не пустой звук, вас мотивирует профессиональный рост и совместное развитие с командой, то ждут вас на позицию Руководителя направления в Департамент Аналитики.
Миссия команды - выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в банке. Стратегическая цель - стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт.   Основные задачи:

• Организация работы распределенных команд системных аналитиков
• Подбор сотрудников и развитие единых подходов к проведению интервью
• Развитие и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Наставничество, мотивация, развитие компетенций и экспертизы сотрудников
• Постановка целей и индивидуальных планов, проведение промежуточной и итоговой оценок
• Организация и оптимизация рабочих процессов Департамента аналитики
• Внедрение современных подходов в работе аналитиков
• Участие в разработке и реализации стратегии развития Департамента аналитики
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.)
• Контроль актуализации базы знаний по системам и процессам
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии
• Согласование требований подразделений банка по автоматизации бизнес-процессов и возможности используемых систем и программных обеспечений банка

  Требования:

• Опыт работы в роли тим-лида/руководителя в команде аналитиков
• Опыт формирования и выстраивания эффективных процессов в команде (подбор, онбординг, наставничество, постановка индивидуальных целей, распределение задач, решение спорных ситуаций и т.д.)
• Умение вдохновлять и мотивировать команду на развитие и достижение результатов
• Опыт в бюджетировании, формировании планов
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• Опыт работы в системном или бизнес анализе (подготовка и согласование ТЗ, solution-архитектуры или/и бизнес и функциональных требований)

Преимуществом будет:

• Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами
• Понимание работы в любом из направлений: АБС, Кредитный конвейер, CRM системы

  Условия:

• График работы удаленный, гибридный или в офисе (на ваш выбор)
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки от партнеров
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Ноут и стильный welcome pack
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Вакансия на удаленке.   Детская онлайн-школа индивидуального обучения it-профессиям Rebotica в поиске Head of brand.   Зона ответственности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда
• Разработка системы контент-маркетинга, которая охватывает и решает запросы нашей ЦА на разных этапах жизненного цикла в разных каналах
• Глубокая сегментация ЦА, построение CJM и разработка креативных концепций на основании этого
• Обоснованный выбор инструментов и площадок (подкасты, рассылки, смм, PR-кампании и т.д.); для увеличения количества и качества привлекаемых лидов

  Требования к должности:

• Глубокие экспертные знания в области контент-маркетинга, широкий кругозор и насмотренность
• Опыт работы в области управления брендом от 5 лет
• Навыки формирования команд под проекты и управления ими
• Любовь к разработке креативных концепций

  Условия:

• Полностью удаленный формат и возможность работать из любой точки мира
• Открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри команды

В Газпромбанк требуется Руководитель проектов развития продуктовой аналитики.   Работа в команде аналитики и отчетности розничного бизнеса. Команда осуществляет полную аналитическую поддержку Value-стримов розничного бизнеса.   Обязанности:

• Работа с бизнес-заказчиками: сбор и анализ требований
• Разработка продуктовой аналитики и отчетов, согласование результатов с бизнесом
• Подготовка технического задания на дальнейшую автоматизацию
• Анализ бизнес-показателей, подготовка выводов и рекомендаций по развитию продуктов, каналов продаж
• Поиск слабых и "западающих" зон бизнеса

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее экономическое, финансовое или математическое образование ведущих ВУЗов
• Опыт работы в банках, ритейле по направлению анализа эффективности каналов продаж/ продуктовой аналитики
• Владение SQL на продвинутом уровне
• Умение работать с большими массивами информации

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Комфортная дружелюбная атмосфера, работа в команде профессионалов, которые поделятся своей экспертизой и поддержат
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города
• Удобное рабочее место: новый офис расположен в бизнес центре класса А недалеко от м. Добрынинская

В интернет-магазин автозапчастей AVTOPAZL требуется Операционный директор.   Компания Аvtopazl на рынке более 10 лет. Основное направление деятельности компании — оптовая и розничная продажа автозапчастей (интернет-магазин), собственные склады (более 20 000 позиций), сеть автосервисов.   Приветствуются качества сотрудника: инициативность, самостоятельность, высокая мотивация, увлеченность автомобильной тематикой, нацеленность на результат.   Обязанности:

• Главной обязанностью является обеспечение высокого уровня исполнения обязательств компании перед клиентами и высвобождение времени собственника
• Контроль и управление организацией, реализация стратегии развития
• Бюджетирование, управленческий учет, анализ финансовых результатов, маржинальность, контроль всех расходов
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ЗП обсуждается по итогам собеседования
• Скидки для сотрудников на покупку автотоваров
• Дружный коллектив, благоприятная атмосфера
• График работы 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место, кухня, столовая в шаговой доступности
• Парковка на территории для сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Приветствуется опыт работы в автобизнесе (автозапчасти)
• Опыт выстраивания эффективных бизнес-процессов с нуля или масштабирования существующих в течение пяти и более лет
• Глубокое понимание стратегического развития компании и опыт его реализации
• Готовность самостоятельно выстроить эффективную работу, умение строить систему достижения результатов и управления через правила
• Безупречное владение компьютером и 1С Предприятие, Excel с использованием формул
• Опытный пользователь IT в управлении (опыт описания, анализа, разработки и внедрения бизнес-процессов)

  При отклике напишите короткое эссе в свободной формe. Опишитe, пожалуйста, какиe дeйствия вы выполнитe для рeшeния главных задач вакансии в пeрвый квартал сотрудничeства с компанией и какиe рeзультаты станут показатeлeм того, что вы справились. Начнитe эссe со слов: «Я хочу работать в AVTOPAZL». 

В сеть магазинов Familia открыта вакансия Руководителя проектного офиса.   Что нужно делать:

• Идентифицировать задачи с подразделениями Заказчика
• Контролировать исполнение проектов и их ключевых показателей
• Участвовать в найме, адаптации, оценке и развитии персонала
• Управлять проектами (как внутри команды, так и с подрядчиками)
• Участвовать в проработке архитектуры на стадии инициации
• Оценивать сроки и бюджет проекта, составлять/защищать план проекта
• Участвовать в приемке/сдаче работ инициирующему подразделению
• Запускать проект в эксплуатацию и передавать на поддержку

  Необходимые навыки:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства проектами не менее 6-и лет
• Опыт руководства проектным офисом от 3-х лет
• Владение методами проектного управления
• Опыт внедрения новых для компании программных продуктов

  Преимуществом будет:

• Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов
• Знание MS Project, Teams, Trello, Visio
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Опыт работы в розничных сетях

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19)
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда (оклад + квартальный бонус)
• ДМС после 1-ого года работы в Компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) требуется Операционный директор.   AGS — это ведущее торговое подразделение в составе Группы Компаний "Астра Альянс". Более 20 лет компания занимается международной торговлей зерновыми культурами и реализовала свыше 1 млн тонн агросырья в 20 странах. Перед командой стоит амбициозная цель в 2023 г. — сделать x3 торговой выручки, достигнув $130M. А через 10 лет — стать технологическим лидером в сфере TradeTech!   AGS Trading находится в самом активном периоде развития, и в связи с этим у компании возникает потребность в опытном Операционном директоре. Ищут лидера, который поможет компании систематизировать и совершенствовать процессы, улучшая их в целях достижения амбициозных целей и успеха на международном рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение аудита всех процессов и разработка приоритетного плана изменений
• Защита стратегии операционной деятельности
• Постановка и развитие системы регулярного менеджмента
• Регламентация бизнес-процессов
• Создание и документирование всех критические узлов компании

  Цели на позиции:

• Выстроить и лидировать эффективное операционное управление компанией
• Обеспечить достижение поставленных бизнес-целей компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Менеджмент», «Маркетинг», «Экономика» или смежным направлениям
• Наличие МВА приветствуется
• Развитые навыки коммуникации, умение держать себя и вести переговоры с первыми лицами
• Международный опыт работы с распределенными и удаленными командами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
• Работа в международной компании с командой топ-менеджемента
• Корпоративные мероприятия (горные лыжи, сноуборд зимой, футбол, пейнтбол в теплое время года) и командные тусовки по праздникам
• Молодой коллектив (средний возраст коллеги — 25-38 лет)
• Корпоративная библиотека с профессиональной литературой и книгами по саморазвитию
• Внутреннее обучение и рост внутри компании, а также участие в конференциях

В торгово-производственную компанию (FMCG non-food) требуется Директор по маркетингу.   Компания на рынке более 20 лет. Несколько собственных торговых марок, 8 товарных направлений, широкая география продаж.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии в разрезе товарных направлений, торговых марок, каналов продвижения
• Разработка ассортиментной матрицы
• Анализ рынка, действий конкурентов
• Коммерческие переговоры с поставщиками, в т.ч. иностранными
• Ценообразование
• Реализация программ продвижения продуктов, брендов
• Управление командой 20 человек (продакт-менеджеры, специалисты по рекламе и маркетинговым коммуникациям, технические специалисты)

  Требования:

• Отличные управленческие навыки
• Стратегическое мышление
• Доказанный опыт реализации успешных маркетинговых проектов
• Владение различными маркетинговыми инструментами
• Понимание экономических основ маркетинга

  Условия:

• Работа в современном офисе с очень удобной локацией
• «Стандартный» график 5/2
• Доход 250 000 – 350 000 руб.: оклад и бонус по результатам (уровень дохода готовы обсуждать – вопрос гибкий)

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Ваши задачи:

• Управление отделом подбора и адаптации персонала
• Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий (розница, офис)
• Самостоятельное ведение вакансий (middle, top)
• Разработка и внедрение адаптационных мероприятий
• Участие в hr-проектах
• Бюджетирование, планирование отдела
• Ведение отчетности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере подбора от 3-х лет (знание основных технологий и инструментов поиска и оценки персонала различного уровня)
• Знание специфики розничной сети
• Опыт управления массовым подбором (или желание развиваться в данной сфере)
• Опыт управления персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности, со сжатыми сроками, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, позитивный настрой, коммуникабельность и любовь к своей профессии
• Знание MS Office, опыт работы с E-staff (желательно)

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании — лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Корпоративные скидки на продукцию Компании
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская

В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Директор по маркетингу.   С 2001 года компания производит и продает керамическую плитку, сантехнику и мебель для ванных комнат. Каналы сбыта: дистрибьюторы, собственная розница, франшизы.   Задачи:

• Постоянная работа с CJM клиента в разных каналах сбыта
• Изменение модели покупательского поведения
• Внедрение уникальных клиентских сервисов в офлайне
• Системное управление представленностью в онлайне
• Непрерывное тестирование пользовательских сценариев в онлайне и улучшение пользовательского опыта
• Настройка целевых метрик под сценарии в системах аналитики

  Требования:

• Опыт внедрения и реализации CJM
• Знание digital-каналов и инструментов работы с ними
• Опыт настройки сквозной аналитики
• Управленческий опыт от 3 лет в компаниях с розничной сетью и дистрибуцией
• Опыт реализации омниканальных инструментов

  Условия:

• Вознаграждение 300 000 руб. на руки
• Непрерывное обучение и развитие. Команда привлекает внешних тренеров и консультантов для постоянного движения вперед
• Уютный офис в бизнес-центре «Ньютон Плаза», корпоративное кафе
• Скидки на фитнес