Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию ITECO ищут Начальника отдела продаж.    Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов продаж (отдела +личные);
• Стратегия развития, планирование продаж B2B;
• Ведение отчетов и анализ деятельности отдела;
• Активная работа с ключевыми клиентами;
• Проведение переговоров;
• Подбор и обучение персонала;
• Формирование и контроль выполнения KPI сотрудников;
• Работа в CRM.

  Требования:

• Высшее образование, бизнес курсы, тренинги;
• Опыт успешного руководства отделом продаж в сегменте В2В;
• Навыки проведения успешных переговоров;
• Навыки мотивирования (материальная и нематериальная мотивация) персонала.

  Условия:

• Работа в лидирующей транспортно-экспедиционной компании;
• Возможность карьерного роста;
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Обучение и наставничество с первых дней работы;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Оплата корпоративной связи;
• Место работы: Станционная улица, 30А.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Сотка требуется Операционный директор для системного масштабирования EdTech-бизнеса   Онлайн-школа Сотка — аккредитованная IT-компания с государственной лицензией и ex-резидент «Сколково», готовят к выпускным экзаменам ОГЭ и ЕГЭ. За 7 лет прошло обучение 370 000+ учеников, и последние три года компания стабильно растет х2-х3 по выручке и прибыли.    Преимущества от компании для вас:

• Делают социально значимый продукт
• Ставят сложные и интересные задачи: создать рост х2-х3 в год и стать №1 на рынке
• Работа будет напрямую с фаундером
• Влияние на стратегию компании
• А-players команда и ресурсы
• Совокупный доход от 500 000 руб.
• Бонусы за результат, опцион/доля в росте бизнеса

  Чем предстоит заниматься:

• Ваша основная задача — превращать идеи в масштабируемые системы
• Быстро тестить новые гипотезы на уровне mvp
• То, что сработало – также быстро масштабировать и повторять 1000 раз
• Держать команду на высокой скорости
• Регулярный менеджмент – созвоны не раз в неделю, а 3 раза в неделю
• Внедрять KPI/OKR и управлять по цифрам
• Выстраивать массовый рекрутинг
• Собирать A-players команду
• Управлять руководителями направлений

  Требования:

• Релевантный опыт работы в быстрорастущем Digital/EdTech/Marketplace/Fintech направлении
• Классно, если вы бывший фаундер/действующий предприниматель или early-employee (но не обязательно)
• Вы уже повторяли эффективные связки 1000 раз
• Вы строили систему по быстрым тестам mvp гипотез
• Вы уже держали высокий темп в регулярном менеджменте
• Вы любите и делаете своими руками

В компанию-дистрибьютор техники и электроники Аликсон ищут Бизнес ассистента.   Компания предлагает:

• Гибридный формат (основной — удаленно + задачи офлайн в Москве при необходимости);
• Удобный график: ориентир с 10:00 до 19:00, но необходимо быть на связи;
• Уровень дохода: от 150 000 ₽ до 180 000 ₽.

Плюсы:

• Открытые карьерные траектории и возможность вырасти в бизнес/операционного ассистента;
• Работа напрямую с собственником/руководителем;
• Высокий уровень доверия и самостоятельности;
• Возможность влиять на процессы и выстраивать систему «с нуля».

  Кого ищут в команду:

• С опытом работы личным или бизнес-ассистентом;
• Самостоятельного и проактивного;
• С опытом организации процессов (travel, переезды, задачи «под ключ»);
• С базовыми навыками работы с финансами (учет, контроль расходов);
• Готового работать в гибком формате задач.

  Чем предстоит заниматься:

• Полное сопровождение личных задач руководителя (переезды, организация быта, поручения);
• Организация поездок: билеты, визы, логистика;
• Ведение календаря и координация встреч;
• Работа с коммуникациями (мессенджеры, ответы, координация);
• Взаимодействие с подрядчиками и контроль исполнения задач;
• Сбор и структурирование информации;
• Частичное сопровождение рабочих процессов (чаты, заявки, задачи);
• Контроль личных финансов (учет, распределение, прозрачность);
• Выполнение задач «под ключ» без постоянного контроля.

В Wildberries&Russ требуется Руководитель отдела логистики в Департамент транспортной логистики.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Формат работы:

• Офис.

  Что нужно делать:

• Организовывать и контролировать магистральные перевозки: планирование маршрутов, контроль сроков и качества;
• Контролировать ключевые показатели отдела;
• Участвовать в подборе и собеседованиях с кандидатами;
• Взаимодействовать со смежными отделами для улучшения показателей и качественного сервиса по доставке;
• Формировать отчетность.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы в логистике на руководящей должности от 3 лет;
• Являетесь опытным пользователем ПК, имеете отличные навыки работы с MS Office, Excel, 1С.Документооборот;
• Коммуникабельны, стрессоустойчивы, внимательны, ответственны, готовы к многозадачности и умеете работать с большим объёмом информации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ ищут Арт-директора, который поможет развивать и масштабировать бренд внутри Wb Travel.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   О роли: 

• Это роль для человека, который одинаково хорошо чувствует идею, систему и визуальную культуру бренда. Важна насмотренность, сильная работа с графикой и понимание того, как бренд живёт в разных средах: от интерфейсов и рекламных кампаний до спецпроектов и мерча.

  Что нужно делать:

• Формировать и поддерживать визуальную систему бренда;
• Создавать гайды и дизайн-принципы, которые масштабируются на разные форматы и команды;
• Работать на уровне идей: спецпроекты, рекламные кампании, коллаборации, мерч;
• Лидировать внутреннюю дизайн-команду;
• Курировать внешние команды и подрядчиков, следить за качеством реализации;
• Развивать дизайн-библиотеки и визуальные ассеты (фото, 3D, иллюстрации).

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы в брендинговых или коммуникационных агентствах, либо сильных инхаус командах;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Умение ясно объяснять и защищать дизайн-решения;
• Баланс концептуального мышления и внимания к реализации;
• Внимательность к деталям: типографике, графике и русскому языку.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Бренд-менеджер    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Лидирование маркетинговых кампаний (в том числе, 360);
• Бренд-билдинг;
• Инициация ситуативных спецпроектов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Есть опыт проведения рекламных кампаний 360;
• Лидируете кросс-функциональные проекты;
• Имеете опыт работы с маркетинговой аналитикой и проведения исследований;
• Понимаете процессы медиапланирования.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Lead аналитики.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Выявлять потребности бизнеса, участвовать в формировании аналитики и системе отчётности;
• Организовывать полный цикл аналитической деятельности, включающая: выявление проблематики, постановку целей, декомпозицию цели на задачи, выбор наиболее эффективных инструментов для осуществления задач, приоритезацию задач, контроль сроков;
• Сферы анализа: продажи (b2c: магазины\собственный интернет-магазин\маркетплейсы; b2b: маркетплейсы\клиенты\франчайзи); ассортимент, ценообразование, маркетинг, логистика, ИТ, рынок;
• Осуществлять планово-прогнозные функции: разработка методологии, моделирование PL, подбор сценариев развития, оценка рисков, формирование гипотез, валидация и корректировка внедренных изменений;
• Консолидировать данные: разработка и реализация проекта по доработке системы BI, поддержка существующих баз данных;
• Ставить задачи на автоматизацию (писать тех. задания);
• Формировать отчеты и материалы по запросам от смежных подразделений;
• Руководить командой аналитики;
• Бюджетировать расходы по департаменту;
• Формировать предоставлять отчётность по текущим задачам (неделя, месяц).

  Какой опыт и знания нужны: Hard skills:

• SQL (ClickHouse, PostgreSQL) — скрипты различной сложности, разработка процедур, джоб, триггеров;
• BI-системы (Metabase/Superset/Redash);
• ETL (Airflow, kafka, nuts, linux);
• Python;
• Excel (VBA);
• Знание математической статистики, алгоритмов, мл-инструментария;
• Выявление и формализация требований, написание технических заданий, постановка задач на разработку;
• А/Б тесты, прогнозирование, построение финансовых моделей и тд;
• Написание технической документации, описание работы систем и бизнес-процессов, создание обучающих материалов.

Soft skills:

• Лидерские качества;
• Критическое мышление;
• Бизнес-ориентированность в решении задач;
• Коммуникабельность;
• Создание команды и управление ею;
• Релевантный опыт в сфере аналитики на аналогичной позиции — 2 года.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Главный бухгалтер.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Вести налоговый и бухгалтерский учет по 5 юр лицам (без участка зар.платы);
• Контролировать отражение в бухгалтерском учете операций;
• Участвовать в разработке внутренних регламентных документов компании;
• Закрывать отчетность в 1C (на ежемесячной основе), составлять бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность;
• Без подчиненных.

  Какой опыт и знания нужны:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет в роли Главного бухгалтера;
• Желателен опыт ведения торговых, складских или рекламных компаний;
• Отличное знание программы 1С, приветствуется опыт в SAP, опыт автоматизации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ ищут Руководителя проектов.    Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Управлять полным циклом реализации задач команды программатических продаж: от проработки и постановки до релиза;
• Составлять и осуществлять контроль дорожных карт, декомпозировать задачи, контролировать сроки и зависимости;
• Взаимодействовать с командой разработки: аналитиками, backend-разработчиками, тестировщиками;
• Сопровождать задачи, связанные с SSP, DSP, DMP, интеграциями, API и бизнес-логикой платформы;
• Участвовать в проработке требований совместно с аналитиками и разработчиками;
• Ставить и сопровождать задачи по мониторингу, логированию, алертингу и технической наблюдаемости;
• Контролировать полноту постановок: данные, статусы, зависимости, технические ограничения;
• Выявлять и снимать блокеры, решать организационные и технические проблемы;
• Контролировать проектную документацию, вести статусы и отчетность.

  Формат работы:

• Удаленный или гибридный по договоренности с руководителем.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт от 3 лет в управлении IT-проектами, технически сложными продуктами, backend-системами и интеграциями (преимущество);
• Есть понимание жизненного цикла разработки технических продуктов, API, баз данных, интеграций и клиент-серверного взаимодействия;
• Есть понимание сложностей, с которыми сталкиваются разработчики, аналитики и тестировщики;
• Имеете опыт системного аналитика, backend-разработчика или другой технической роли (преимущество);
• Обладаете продвинутым знанием SQL: умение писать и оптимизировать запросы, работать с join’ами, подзапросами и оконными функциями;
• Есть понимание мониторинга, логирования, алертинга и контроля технического состояния сервисов;
• Обладаете умением определять, какие метрики, логи и проверки необходимы для стабильной работы продукта;
• Обладаете уверенным опытом работы с Jira, Confluence и системами управления задачами;
• Умеете вести проектную документацию, структурировать требования и контролировать ход исполнения.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Руководитель направления по развитию международного бизнеса    Как все устроено в Иви:

• Общаются в Пачке, в качестве task-трекера используют Jira
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи

  В команде Иви вам предстоит:

• Создавать и развивать долгосрочные стратегические международных партнерства B2C+B2B
• Разрабатывать и реализовать стратегии выхода на новые рынки, формировать дорожную карту развития направления
• Планировать и реализовать крупные интеграционные проекты
• Контролировать выполнение совместных КПЭ
• Осуществлять ежедневное взаимодействие с ключевыми партнерами, проводить переговоры на уровне топ-менеджмента, решать сложные и конфликтные ситуации
• Осуществлять мониторинг предложений партнеров и конкурентов, разрабатывать стратегии развития сотрудничества
• Анализировать эффективность партнерств, принимать решения по коммерческим условиям, решать финансовые вопросы в условиях международных ограничений и особенностей законодательства других стран
• Формировать и развивавать команду специалистов, осуществлять наставничество и развитие сотрудников
• Осуществлять постановку и контролируовать выполнение КПЭ подчиненными, разрабатывать систему мотивации сотрудников