Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка ищут Руководителя направления PR.   Вам предстоит заниматься:

• Организация эффективной работы направления
• Участие в разработке и формирование коммуникационной стратегии
• Организация планирования, бюджетирование и контроль исполнения планов и бюджета
• Разработка и внедрение стандартов Бренда, контроль соблюдения фирменного стиля
• Формирование знания и продвижение продуктов Фонда

  Руководитель направления PR:

• Разрабатывает коммуникационную стратегию, участвует в разработке маркетинговой стратегии, основываясь на утвержденной стратегии Фонда
• Организует процесс планирования: план PR и продвижения продуктов. Формирует отчеты об исполнении планов
• Осуществляет бюджетирование по своему направлению и контролирует исполнение бюджета
• Участвует в разработке и внедрении стандартов фирменного стиля.   Контролирует применение стандартов коммуникационной стратегии, соблюдение законодательства
• Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации. Организует пресс-конференции, брифинги, интервью руководства и работников Фонда. Разрабатывает и согласует пресс-релизы и другие информационные материалы. Развивает деловые взаимоотношения с журналистами ключевых СМИ. Обеспечивает обновление базы СМИ и мониторинг публикаций о Фонде. Реагирует на критические замечания в адрес Фонда (готовит ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики)
• Анализирует эффективность PR-кампаний Фонда и PR-стратегии конкурентов
• Обеспечивает разработку ВНД по направлению, организует проведение закупок

  Требования:

• Высшее образование: Реклама, Связи с общественностью, Маркетинг, Экономика 
• Опыт работы в сфере рекламы и маркетинга не менее 3-х лет, руководящей работы от 2-х лет, создания /продвижения пенсионных, страховых или банковских продуктов
• Разработка PR стратегии
• Знание форм и методов проведения PR исследований, работы с конкурентной средой
• Знание и использование форм и методов  планирования PR кампаний, методов организации и проведения кампаний, принципов клиентского, внутрикорпоративного, кризисного PR
• Знание организации рекламного дела, средств и носителей рекламы;
• Знание и использование форм и методов  работы со средствами массовой информации, организация проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, презентаций
• Опыт подготовки информационных материалов
•  Знание законодательства о рекламе, о средствах массовой информации №38-ФЗ, Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» №75-ФЗ, антимонопольное законодательство

  Условия:

• Офисный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве м. Шаболовская, ул Шаболовка 31Г)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Вакансия на удаленке.   В ИТ-компанию Proscom ищут Project Manager-а IT.   Proscom — это ИТ-компания. Создает HR-tech продукты, образовательные сервисы, BI и аналитические системы, интерактивную визуализацию данных. Делает как проекты “с нуля” под клиентов, так и внедряет собственные продукты.   Ищут амбициозного менеджера, помешанного на запуске качественных проектов. Вам предстоит вести и развивать сложные IT проекты в направлениях B2B и B2G, грамотно выстраивать и развивать процессы, а компания даст вам простор для самостоятельности и много необычных и интересных задач. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами (бюджеты, сроки, качество)
• Операционный контроль выполнения проектных задач
• Декомпозиция, составление фичлистов, оценка и планирование спринтов
• Коммуникация с заказчиком и пользователями (кастдев, статусы, демонстрации)
• Работа с производственной командой
• Ведение документации по проектам
• Участие в пресейлах, сбор и структурирование требований для дальнейшей оценки проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения средних/крупных IT-проектов (тысячи человеко-часов)
• Имеет хорошую методическую и практическую базу по управлению проектами
• Знает техническую документацию (проектную, эксплуатационную и пр.)
• Понимает принципы документооборота
• Опыт участия в продажах, навыки проведения презентации, участие в пресейлах
• Опыт работы с таск-трекерами по типу Asana, Jira, Trello
• Опыт работы с государственными заказчиками (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня – с 9:00-11:00 до 18:00-20:00 по мск: главное — результат, а не время
• Удаленный формат работы или гибрид
• Комфортный офис в Москве (м. Павелецкая), делают все, чтобы офис не воспринимался как «место для хардкорной работы»
• Фактическое отсутствие бюрократии и дресс-кода: быстро принимают решения на основе данных, аналитики и здравого смысла, встречаются, в основном, в асинхронном формате
• Регулярный фидбек и аналитика личных точек роста
• Возможность обучения: курсы корпоративного английского в группах
• Дружную и вменяемую команду

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд одежды Tatikawear требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда
• Формирование и контроль фирменного стиля, tone of voice
• Анализ рынка, конкурентов и модных трендов
• Участие в формировании ассортиментной матрицы совместно с дизайнером и байером
• Планирование и запуск маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн)
• Организация фотосессий, съёмок lookbook’ов, подготовка контента
• Взаимодействие с инфлюенсерами, СМИ, PR-агентствами
• Подготовка и контроль рекламных материалов
• Организация мероприятий: презентации коллекций, показы, pop-up
• Анализ эффективности кампаний, работа с метриками продаж и вовлеченности
• Управление бюджетом и подрядчиками (SMM, PR, дизайнеры, фотографы)

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или маркетинг-менеджером от 2 лет (желательно в fashion/retail)
• Понимание fashion-индустрии и современных трендов
• Опыт работы с digital-инструментами (таргет, аналитика, CRM)
• Чувство стиля и визуального вкуса
• Навыки управления проектами и подрядчиками
• Грамотная устная и письменная речь

  Будет плюсом:

• Опыт работы с fashion-СМИ и блогерами
• Участие в запуске коллекций или проектов с нуля
• Опыт в PR или event-маркетинге

  Компания предлагает:

• Работу в креативной и амбициозной команде fashion-бизнеса
• Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать свои идеи
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию бренда
• Достойная заработная плата по результатам собеседования

В бренд одежды Tatikawear требуется Арт-директор.   Вы будете работать непосредственно с основателем и креативной группой, чтобы превратить творческое видение бренда в мощные и коммерчески успешные визуальные стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Управление визуальной идентичностью бренда: поддержание единого визуального языка во всех проявлениях бренда
• Креативное руководство съемками: концептуализация, кастинг, подбор локаций, работа со стилистами, фотографами и моделями для проведения коммерческих и креативных съемок (lookbooks, кампании, e-commerce)
• Визуальный контент для digital-пространства: руководство созданием контента для Instagram, сайта, рассылок. Вы несете ответственность за то, чтобы лента бренда была стильной, целостной и вовлекающей
• Анализ трендов: постоянное исследование модных, художественных и цифровых трендов для поддержания актуальности бренда
• Брендинг и айдентика: разработка и поддержка узнаваемых визуальных элементов бренда, включая логотипы, атрибутику и фирменный стиль

  Ищут специалиста, который:

• Имеет портфолио с сильными кейсами в фэшн-индустрии
• Обладает глубоким пониманием визуальной эстетики и философии бренда
• Имеет опыт арт-дирекшна фото- и видеосъемок (от концепции до финального отбора материала)
• В идеале имеет навыки в графическом дизайне (владеет Adobe Creative Suite: Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Понимает специфику визуального контента для социальных сетей (особенно запрещённая соцсеть)
• Обладает отличным эстетическим вкусом, вниманием к деталям и чувством стиля
• Способен работать в условиях многозадачности, соблюдать дедлайны и четко доносить свои идеи до команды

  Компания предлагает:

• Возможность стать ключевой фигурой в формировании ДНК растущего бренда и реализовывать свои самые смелые творческие идеи
• Работу в молодой, энергичной и увлеченной команде единомышленников
• Гибкий график
• Конкурентную заработную плату, обсуждается по результатам собеседования
• Карьерный рост в рамках быстроразвивающейся компании

  Для отклика на вакансию обязательно приложите сопроводительное письмо. В нем кратко расскажите о себе и приложите ссылки на портфолио и аккаунты в соцсетях.

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды Tatikawear требуется PR-менеджер по коллаборациям, который разработает и реализует стратегию продвижения бренда через партнерства и коллаборации со смежными отраслями. Ключевая задача — значительно повысить узнаваемость бренда и привлечь новую аудиторию.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегии для повышения узнаваемости бренда

Активный поиск и установление долгосрочных партнерских отношений с брендами из смежных индустрий:

• Красота и косметика (бьюти-бренды, парфюмерия, салоны красоты)
• Мода и аксессуары (бренды обуви, сумок, украшений)
• Lifestyle и досуг (галереи, фитнес-центры, отели)

 

• Организация совместных коллабораций, мероприятий (ивентов) и проектов с партнерами
• Работа с лидерами мнений и СМИ для интеграции бренда в медиаполе
• Мониторинг упоминаний бренда и составление отчетов об эффективности PR-активностей

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт работы PR-менеджером или специалистом по партнерствам, предпочтительно в сфере моды и fashion
• Имеет подтвержденный опыт успешного поиска и ведения партнерств (имеет портфолио или кейсы с примерами реализованных коллабораций)
• Обладает широкой базой контактов в индустрии моды, красоты и смежных сферах (будет большим плюсом)
• Отлично владеет навыками коммуникации
• Креативен, инициативен и умеет договариваться
• Понимает текущие тренды на рынке моды и beauty

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и возможность напрямую влиять на развитие и имидж бренда
• Пространство для реализации самых смелых идей и креативных подходов
• Работу в дружной и увлеченной команде единомышленников
• Гибкий график и возможность работать удаленно
• Стабильно высокую заработную плату, оклад + премия (обсуждается по результатам собеседования)
• Скидки на продукцию бренда

  Для отклика на вакансию обязательно приложите сопроводительное письмо. В нем кратко расскажите о себе, и приложите ссылки на портфолио.

В экосообщество Собиратор ищут Руководителя Полезного магазина.   Полезный магазин — это ритейл-направление экологической организации Собиратор. Полезный магазин реализует товары для экологичного образа жизни, в том числе собственного бренда «Собиратор», через маркетплейсы, сайт и офлайн-точку в Меге Тёплый стан.   Ищут инициативного и активного профессионала с опытом работы в розничных и интернет-магазинах.   Обязанности:

• Выстраивать стратегию развития магазина
• Развивать приоритетное направление — продажи на маркетплейсах (OZON, WB и т.д.)
• Поддерживать и оптимизировать интернет-продажи через сайт
• Увеличивать базу поставщиков и расширять ассортиментную матрицу Полезного магазина
• Управлять товарными запасами
• Вести документооборот
• Планировать и организовывать работу сотрудников

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичных должностях более 3-х лет
• Готовность нести ответственность за увеличение объёма продаж
• Опыт работы с маркетплейсами и опыт реализации стратегий развития магазина
• Знание специфики продаж товаров экологической направленности
• Инициативность и готовность брать на себя ответственность

  Условия:

• Полная занятость
• График 5/2
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Савёловская
• Возможность развивать Полезный магазин и Собиратор вместе с командой
• Крутой коллектив увлеченных единомышленников
• Возможность развиваться и получать опыт сотрудничества с известными брендами
• Стать частью компании, которая позитивно влияет на общество
• Зарплата на руки 80 тыс. + KPI

Вакансия на удаленке.   В ассоциацию популяризаторов науки Science Slam требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Коммуникация с партнерами и заказчиками
• Продажи формата Science Slam и других форматов Ассоциации (в том числе и преимущественно с акцентом на пакетных предложениях/федеральных/масштабных проектах)
• Обеспечение среднесрочной финансовой стабильности Ассоциации
• Оформление коммерческих предложений и смет
• Системная работа с внешним брендом (поддержание сайта, соцсетей, создание концепций, презентаций)
• Создание креативов и концепций по привлечению новых и поддержке имеющихся членов Ассоциации
• Помощь в работе по мотивации членов Ассоциации
• Внедрение новых решений для систематизации дел
• Организация и координация работы по выступлениям с презентаций формата и движения
• Работа по позиционированию Ассоциации в информационном поле

  Условия:

• Нахождение — любой город РФ
• Оформление по ТК РФ/ИП/Самозанятость
• Частичная занятость (до 16 ч в неделю)
• Оплата — либо 15% от продаж, либо небольшой фикс + 10% от продаж
• КПЭ работы выставляется Правлением Ассоциации

  Требования к кандидатам:

• Любовь к науке и формату Science Slam
• Опыт продаж
• Опыт работы с документами
• Опыт работы с удалённой командой
• Умение работать самостоятельно

  Заявки принимаются до 20 октября включительно.

В сеть апарт-отелей 3 и 4* Port Comfort ищут Финансового директора.   Обязанности:

• Общее руководство финансовым отделом и бухгалтерией
• Разработка системы документооборота и архивирования, выстраивание взаимодействия финансового отдела с подразделениями компании (регламенты)
• Участие в разработке финансово-правовой системы группы компаний с привлечением консалтинга, совместно с собственником
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии финансовых моделей видов бизнеса, формирование бюджетов
• Подготовка отчетности для собственников и Топ-менеджеров. Управленческий баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, прочих вспомогательных отчетов, разработанных исходя из задач бизнеса
• Согласование платежных заявок, формирование платежного календаря
• Согласование и учет договоров, управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Внедрение финансовых учетных систем, постановка ТЗ на автоматизацию рутинных операция финансового и бухгалтерского блока, миграцию данных
• Учет основных средств и товарно-материальных ценностей компаний в целях сохранности в компании
• Структурирование и ведение сделок по купле-продаже недвижимого имущества и земельных активов в рамках своей компетенции
• Контроль ведения бухгалтерского учета и отчетности

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от пяти лет с несколькими юридическими лицами
• Опыт работы главным бухгалтером с руководством отдела от 5 человек — желательно
• Опыт работы с разными видами деятельностями компании — желательно
• Опыт автоматизации бизнес-процессов — будет вашим преимуществом
• Умение работать с большим количеством информации
• Стратегическое мышление

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00, 10:00, 11:00)
• Оклад от 200 000р (размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом)
• Подчинение собственникам компании
• Дополнительное обучение за счет компании
• Возможность профессиональной реализации
• Работа в растущем бизнесе
• 20% скидка на проживание в отелях компании
• Корпоративные мероприятия
• Испытательный срок — 3 месяца

Команда редакции Центрального университета ищет Шеф-редактора на направление академической редактуры.   Центральный университет — это первый в России частный вуз на основе STEM‑модели: Science, Technology, Engineering, Mathematics. Он создан по инициативе «Т-Банка» при поддержке более 60 компаний-партнёров.   Чем занимаются академические редакторы:

• Редактируют образовательные материалы: лонгриды, домашние задания, презентации к лекциям, контрольные работы, силлабусы
• Работают над проектами издательства: редактируют книги на основе образовательных материалов, научную и научно-популярную литературу
• Создают контент для соцсетей, например лонгрид в карточках про соответствия и отображения множеств, мемы про интегралы

  Что нужно будет делать:

• Руководить направлением академических редакторов (15 человек)
• Следить за общим качеством и консистентностью материалов
• Выстраивать процессы так, чтобы улучшить общее время работы над задачами
• Разрабатывать стратегию развития команды академических редакторов, переводить ее в конкретные цели и задачи
• Много общаться с менеджерами и дизайнерами, чтобы находить слабые места в процессе и улучшать его
• Взаимодействовать с другими командами: методистами, экспертами, юристами, стейкхолдерами
• Организовывать наем, онбординг и адаптацию новых академических редакторов

  Какого шеф-⁠редактора ищут:

• Есть опыт работы шеф-⁠редактором от 1 года
• Отлично знает стилистические, литературные и редакционно-издательские нормы
• Знает о полезном действии текста и умеет писать в инфостиле, но не ограничивается им
• Умеет руководить командой, строить процессы, проводить ревью
• Может вести переговоры, решать проблемы, управлять конфликтами и отстаивать свои предложения
• Хочет работать и развиваться в сфере образования
• Живет в Москве и дважды в неделю готов работать из кампуса Центрального университета (метро «Маяковская»)
• Будет плюсом техническое образование и обучение в Бюро Горбунова или на курсах Ильяхова

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца
• Гибридный график с гибким началом и окончанием дня, вторник и четверг — работа в кампусе на «Маяковской»
• Достойную зарплату и возможность влиять на нее по итогам годового перформанс-ревью
• Бесплатные обучающие курсы на внутренней образовательной платформе
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров Т⁠-⁠Банка

  Кому эта вакансия не подойдет:

• Редактору без опыта на руководящей должности. Эта позиция не для новичка: ищут крепкого специалиста уровня middle+ или senior, который умеет управлять командой
• Тому, кто никогда не делал ревью текстов других редакторов и не хочет тратить время на подробные комментарии
• Тому, кто боится общаться: шеф-редактору нужно часто взаимодействовать с заказчиками и коллегами, задавать вопросы

  Если вакансия заинтересовала, отправьте на почту:

• Небольшой рассказ о себе
• Резюме
• Выполненное тестовое задание
• В теме письма укажите «Вакансия шеф-⁠редактора Имя Фамилия»

В компанию-автопроизводитель ищут Директора по развитию.   Компания разрабатывает и производит специальные транспортные средства для ежедневного и экстремального использования. В данном направлении компания заняла лидирующие позиции и планирует выход на новые.   Ищут опытного и целеустремленного Директора по развитию. Эта должность представляет собой стратегическое и оперативное руководство, направленное на управление всеми ключевыми функциями для поддержки роста компании и готовности к выходу на новый рынок.   Задачи:

• Руководить операциями в масштабах всей компании, включая управление инженерными проектами, производство, маркетинг и продажи
• Управлять и поддерживать команду разработчиков, продакт-менеджера и менеджера проекта
• Собирать и анализировать информацию о рынке на основе демонстрационных и тестовых испытаний
• Руководить работой по выходу на рынок: привлекать клиентов, заключать соглашения о продажах и дистрибуции с дилерами и стратегическими партнерами, налаживать партнерские отношения
• Определять стратегии сервисного обслуживания, гарантии и послепродажной поддержки
• Обеспечивать соответствие требованиям и процессы сертификации для коммерциализации продукции
• Выступать в качестве центральной фигуры в координации усилий всех подразделений и реализации бизнес-стратегии компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях в таких отраслях, как сельскохозяйственное машиностроение, тяжелое машиностроение, инструменты большой грузоподъемности, авиастроение, роботостроение или смежных отраслях
• Большой опыт в продажах В2В, развитии бизнеса и оперативном руководстве
• Умение управлять межфункциональными командами и реализовывать сложные проекты
• Отличные навыки межличностного общения и ведения переговоров
• Технические знания, достаточные для управления инженерными процессами и общения с техническими командами
• Знание английского языка на уровне C1 обязательно
• Способность эффективно работать в многозадачном режиме
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки при работе с иностранными субподрядчиками

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, учитываются ваши ожидания)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Удобное расположение — новый современный офис с удобной транспортной доступностью и большой парковкой
• Поддержка опытного наставника
• Динамичная команда профессионалов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!