Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инновационная ИТ-компания в поиске Директора по продукту опытом работы в индустрии FoodTech.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии для цифровых решений в сфере HoReCa и FoodTech, включая новые бизнес-модели и технологические продукты.
• Управление полным циклом продуктового развития: от генерации гипотез до вывода на рынок и масштабирования.
• Формирование продуктовой дорожной карты и её трансформация в бэклог задач с приоритезацией, основанной на данных.
• Обеспечение целевой доли новых продуктов в выручке и прибыли компании.
• Глубокий анализ рынка, конкурентов и пользовательских сценариев в FoodTech-сегменте (доставка, автоматизация ресторанов, SaaS для HoReCa).
• Генерация, валидация и тестирование продуктовых гипотез, включая A/B-тесты и пилотные запуски.
• Контроль P&L продукта, оптимизация unit-экономики и ключевых метрик (LTV, CAC, Retention, GMV и др.).
• Взаимодействие с командами разработки, аналитики, маркетинга и операционными подразделениями для реализации продуктовых инициатив.
• Контроль за разработкой и внедрением новых функций, оценка их влияния на бизнес-показатели.
• Проведение презентаций продукта для стейкхолдеров, инвесторов и партнеров.

  Требования:

• Опыт работы в ведущих FoodTech-компаниях
• Успешный опыт разработки и масштабирования B2B/B2C-продуктов в сфере доставки еды, автоматизации ресторанов, SaaS для HoReCa или смежных направлениях.
• От 3+ лет на руководящих продуктовых ролях (Head of Product, CPO, Продуктовый директор) с подтвержденными кейсами роста. Кандидаты уровня Middle также могут быть рассмотрены Заказчиком при наличии соответствующего опыта и карьерного трека.
• Навыки построения системы продуктовых метрик, финансового планирования и анализа unit-экономики.
• Умение валидировать гипотезы через MVP, пилотные запуски и data-driven подход.
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами (разработка, аналитика, маркетинг, операционка).
• Способность аргументированно отстаивать продуктовую стратегию и бэклог перед руководством и инвесторами.
• Сильные управленческие навыки: умение доводить проекты до результата в условиях неопределенности и высоких темпов роста.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах или масштабирующихся tech-компаниях.
• Понимание технологических трендов в FoodTech (AI, автоматизация кухни, динамическое ценообразование, dark kitchens и т. д.).
• Знание международных рынков и опыт масштабирования продуктов за пределы РФ/СНГ.

  Условия:

• График работы: Полный рабочий день.
• Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть + высокий % от закрытых сделок.
• Формат работы: В офисе (возможен гибрид).
• Аккредитация: Работа в компании, аккредитованной Министерством цифрового развития.
• Оформление: работа по ТК РФ.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В EdTech-проект 99 БАЛЛОВ требуется Операционный директор, для которого выстраивать прозрачные бизнес-процессы в компании уже что-то большее, чем просто рабочая задача.   99 БАЛЛОВ – крупный EdTech проект с дочерними проектами, которые задают тренды на рынке онлайн-образования.   Ключевые задачи:

• Управление операционной деятельностью компании: контроль процессов разработки образовательных продуктов, обеспечение бесперебойной работы всех направлений;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Разработка и контроль исполнения операционной стратегии в соответствии с целями компании;
• Управление командой, настройка кросс-функционального взаимодействия — команда делится на 9 департаментов;
• Контроль ключевых метрик, анализ данных и принятие решений на их основе;
• Взаимодействие с партнерами, подрядчиками и структурами ГК «Просвещение»;
• Обеспечение высокого уровня клиентского опыта и качества образовательного продукта.

  Требования:

• Опыт на руководящих позициях в EdTech, онлайн-образовании или смежных сферах (желательно с продуктами для B2C-аудитории);
• Глубокое понимание специфики образовательного рынка, включая подготовку к ЕГЭ/ОГЭ;
• Навыки построения и оптимизации процессов в быстрорастущем бизнесе;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Сильные аналитические способности: умение работать с данными, выделять инсайты и принимать решения;
• Высокий уровень лидерских качеств и способность вдохновлять команду;
• Гибкость и готовность работать в условиях быстрых изменений.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах или масштабирующихся EdTech-проектах;
• Знание современных трендов в образовательных технологиях.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие образовательной экосистемы России;
• Работу в сильной команде экспертов при поддержке ГК «Просвещение»;
• Гибкий формат работы, поскольку ТОПы работают на результат;
• Индивидуальный оффер по итогам интервью — готовы идти навстречу в пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом;
• Комфортный офис в центре города с гибдридным графиком работы.

Магазин товаров для кудрявых Curl Rock’n’Roll приглашает в команду Бренд-менеджера   Curl Rock’n’Roll — бренд-лидер в своей нише, который говорит с аудиторией на одном языке: умно, живо, честно и по делу. Контент компании— это не про “аккуратную ленту”, а про эмоции, смысл, желание попробовать и стиль.   Нужен человек, способный управлять проектами «под ключ», генерировать идеи, строить стратегии, воплощать задуманное в жизнь, не упуская из виду ни деталей, ни больших целей.   Ваши задачи:

• Реализация стратегии вывода новых продуктов и продуктовых линеек на рынок (от концепции до полки)
• Проведение исследований и анализ рынка, конкурентной среды и потребительских инсайтов
• Формирование позиционирования, УТП и коммуникационной платформы для новых брендов
• Построение архитектуры бренда (наименования, дизайн, упаковка, визуальная айдентика)
• Постановка и контроль задач подрядчикам: типографиям, производствам, агентствам, дизайнерам, копирайтерам и т.д.
• Совместная работа с командой R&D и CPO по брифингу и запуску новых продуктов
• Подготовка и реализация маркетинговой поддержки (digital, offline, PR, ивенты)
• Работа с юридическими и регистрационными аспектами запуска продуктов (совместно с регуляторной командой)
• Составление и контроль бюджета на запуск бренда и маркетинговые активности
• Мониторинг показателей эффективности (brand metrics, продажи, узнаваемость и пр.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска новых брендов или продуктовых линеек в FMCG, pharm или beauty
• Опыт поиска и работы с иностранными и российскими подрядчиками: упаковка, косметические компоненты
• Умение работать от идеи до реализации: креативность + системное мышление
• Навыки формирования бренд-стратегий, понимание маркетингового микса
• Владение инструментами бренд-аналитики и исследованиями рынка
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК/ГПХ/СМЗ
• График работы 5/2 (можно обсуждать гибридный формат)
• Работа в уютном офисе, в шаговой доступности от м. Дмитровская
• Участие в выездных мероприятиях
• Работу над интересным продуктом, в команде профессионалов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя единого проектного офиса (Обеспечение ИТ-деятельности).   Группа компаний ДОМ.РФ  реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем предстоит заниматься:

• Управление стратегическими проектами на всех этапах
• Формирование и проверка гипотез
• Структурирование целевой концепции проекта
• Планирование, бюджетирование, мотивация сотрудников
• Проведение анализа рынков/поиск лучших мировых и российских практик
• Создание аналитических и презентационных материалов по проведенным исследованиям к встречам с топ-менеджментом компании

  Пожелания к соискателю:

• Высшее финансовое/экономическое/техническое образование
• Опыт работы в индустрии консалтинга/государственных компаниях/банках
• Опыт работы с ИТ-проектами
• Опыт в подготовке презентаций для клиентов и инвесторов
• Реализация проектов для государственных заказчиков/совместно с государственными органами будет преимуществом
• Навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell)
• Коммуникабильность, самоорганизованность

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранному языку
• Доступ широкому перечню программ обучения по hаrd и soft skills
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья "Аренда для жизни ДОМ.РФ"
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

В рекламную группу Dinnovate Group требуется Руководителя проекта (розничное направление) для компании Wideside.   D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 24 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 31 НПБК, 36 СерМер — и это не все достижения.   Wideside — эксперты и лидеры рынка широкоформатной печати и изготовления рекламных конструкций. Важна ваша внутренняя энергия, порядочность, способность работать автономно, желание постоянно развиваться и улучшать жизнь команды подразделения. Предлагают не просто работу, а любимое дело.  Компания уверена в своем продукте, занимает лидирующие позиции в России и гордится масштабами своих клиентов (крупнейшие бренды страны, такие как МТС, Теле2, Hoff, Яндекс-маркет, Мегафон, Спортмастер, X5 Retail и др.).   Чем предстоит заниматься:

• Открыть розничное направление в компании
• Вести проект на всех этапах
• Влиять на экономику проекта
• Контроль и аналитика: контроль соблюдения регламентов и ведения клиентской базы
• Развитие отдела: внедрение системы продаж и мониторинг ее эффективности, анализ рынка наружной рекламы, формирование предложений по улучшению структуры продаж

  Вашим преимуществом будет:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт открытия и ведения нового направления в компании
• Умение работать в команде, эффективно управлять коллективом и взаимодействовать с клиентами
• Способность к многозадачности и работе в условиях неопределенности
• Лидерские качества, инициативность, проактивный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и амбициозные планы по развитию и масштабированию
• Достойную заработную плату: от 200000 руб. совокупного дохода, где окладная часть составляет 100000 руб. (можно обсудить по итогам собеседования ваш вариант заработной платы)
• Поддержку на начальном этапе входа в должность
• Автономность и возможность внедрения инициатив

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Project manager (ИТ банк).   Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса на территории стран присутствия. Wildberries и Russ — это лидер рынков e-commerce и наружной рекламы в России с современной IT-инфраструктурой. Сейчас команда в поиске менеджера проекта в команду ИТ-Банка в направление IDP (внутренняя платформа для разработки).   Что нужно делать:

• Ревью беклога платформенных команд ( DBA, DevOps и тд.).
• Фасилитация взаимодействия с командами продуктовой разработки.
• Фасилитация взаимодействия с другими инфраструктурными отделами.
• Формирование отчетов по проектной деятельности направления.

  Какой опыт и знания нужны:

• Понимание, зачем нужна IDP (DevPlatform).
• Понимание, чем инфраструктурная специфика отличается от продуктовой.
• Неплохой технический кругозор.
• Будет плюсом: опыт работы на инфраструктурных проектах.

В цифровой бутик ноутбуков Artefact требуется CEO.   Artefact занимается импортом, выкупом и продажей мощных ноутбуков уже более 10 лет. У компании 10 тысяч лояльных клиентов, 20 тысяч продаж, 30%+ операционной рентабельности, 400+ миллионов рублей выручки, уникальная продуктовая экспертиза и эталонная корпоративная культура.    О партнерстве:

• Для компании это не просто совместная работа, это полноценное партнерство, в котором ваша роль будет ключевым драйвером роста и трансформации бизнеса. Вы сможете не только формировать стратегию, оптимизировать процессы и создавать возможности для роста, работая над важнейшими проектами, но и развить личные компетенции до экспертного уровня. Компания в свою очередь, предоставит все условия для того, чтобы вы могли максимально раскрыть свой потенциал в любимом деле и выйти на уровень со-владения бизнесом через опцион. Ценность 1 года проведённого в команде «artefact» равна 5-ти годам в аналогичных компаниях, вне зависимости от рода деятельности — продажи, маркетинг, продукт, управление. Сотрудничество с «artefact» - это инвестиция в своё будущее, получение практического опыта мирового уровня и возможность занять достойное место на профессиональном рынке.

  О позиции:

• Позиция CEO будет включать в себя стратегическое развитие и управление всей бизнес деятельностью проекта «artefact». Команде интересен амбициозный кандидат с лидерскими качествами, аналитическим складом ума, желанием расти в перспективной сфере ритейла портативных компьютеров и формировать, развивать и управлять профессиональной командой. Ваша роль будет ключевой, и вы будете принимать участие в реализации проектов, которые напрямую влияют на успех компании. Попробуйте себя в разных направлениях, участвуйте в разработке новых продуктов и бизнес-процессов. Создавайте инновации, стройте экспертный личный бренд и будьте в центре бизнес-изменений. Верят, что синергия профессионального управленца и эффективной команды позволит построить выдающуюся компанию.

  Задачи:

• Разработка и реализация плана стратегического развития.
• Организация эффективной операционной деятельности.
• Поиск, интервью и найм профессиональных сотрудников.
• Тренировка, мотивация, обучение и развитие команды.
• Формирование лидерской корпоративной культуры.
• Улучшение системы управления и операционной модели.
• Разработка решений для увеличения рентабельности.
• Увеличение чистой прибыли, валовой выручки организации.

  Ожидания от кандидата:

• Предпринимательский склад ума и системное мышление.
• Твердый навык "видеть" возможности для кратного роста.
• Опыт эффективного управления командой профессионалов.
• Навыки эффективного и дипломатичного ведения переговоров.
• Жизненная мудрость и экспертиза в психологии/социологии.
• Желание развиваться в менеджменте и технологиях.
• Высокий уровень самоорганизации и фокусировки.
• Ответственность за динамику роста рентабельности.

  Компания предлагает:

• Выплаты по верху рынка и честную систему мотивации.
• Полную поддержку в процессе адаптации и инициативах.
• Дальнейшее обучение и доступ к корпоративной библиотеке.
• Возможности карьерного роста с прозрачной дорожной картой.
• Увеличение выплат при решении сложных задач, сверхурочки.
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель.
• Комфортный офис у м. Парк Победы либо м. Автозаводская.
• Опцион на владение долей в компании (вход в состав учредителей).
• Разовая выплата крупной суммы на exit через 2-3 года. (cash out).
• Полное юридическое оформление сотрудничеств (ТД, ИП, СЗ, ГПХ).

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме укажите сумму выплат с которой готовы начать работу.

В IT-компанию КРОК требуется Директор по продажам автоматизации промышленности.   Направление промышленных решений КРОК предлагает клиентам решения для цифровизации производства, которые выходят за рамки традиционной производственной автоматизации, поэтому в команду ищут специалиста, который хорошо ориентируется в разных производственных сегментах, успешно совмещает в себе знания ИТ, производства и бизнес мышление.   Задачи:

• Формирование портрета клиента, схемы продвижения решений и их экономику;
• Формирование воронки продаж по направлению, генерация и отработка лидов, заведение и контроль продвижения возможных сделок в CRM, выход на прогнозные показатели продаж;
• Подготовка технико-коммерческих предложений, спецификаций для клиентов, защита решений перед заказчиком;
• Взаимодействие с проектной командой (инженерами, архитекторами, руководителями проектов), поддержка процесса реализации проектов;
• Взаимодействие с Департаментом Маркетинга в части развития продаж решений (участие в мероприятиях, презентациях, подготовке материалов и т.п.).

  Требования:

• Знание мировых практик и стандартов в области промышленной автоматизации;
• Навыки подготовки презентаций и публичных выступлений;
• Умение, готовность работать в команде и на результат.

  Преимуществом является:

• Знания в областях: диспетчеризация, энергоменеджмент, MES/MOM, диагностирование и т.д.;
• Знание отраслевой специфики;
• Опыт продаж сложных решений;
• Опыт CustDev.

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Head of CRM.   Куулклевер — это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.   Обязанности:

• Управление отделом лид-менеджента, CRM и программы лояльности
• Выстраивание и реализация CRM-стратегии, повышение качества клиентской базы, эффективности коммуникаций
• Подготовка, разработка и проведение массовых и целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Разработка сценария удержания пользователей/cross-sell/upsell, запуск их через триггерные и массовые коммуникации
• Сегментация и анализ клиентской базы
• Проведение A/B тестов
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности
• Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса
• Координация кросс-функциональных команд и планирование активности совместно внутренними и внешними командами
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности программы лояльности, CRM, промо-акций: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Требования:

• Высшее техническое образование (физика, математика, ИТ), дополнительно – реклама, маркетинг, PR
• Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли руководителя в структуре розничной компании
• Опыт создания продающего контента – текст и дизайн
• Опыт ведения ИТ – проектов в соответствующей области
• Знание цифровых и традиционных рекламных инструментов, опыт работы с CRM-системами (Mindbox или аналоги) как бизнес-разработчик, так и пользователь
• Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Высокая внутренняя организация и ответственность
• Высокий уровень понимания бизнес-идеи
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция
• Любовь к бренду и продукту, ценности – здоровье и удовольствие от жизни

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании

В digital-агентство Registratura.ru (рекламный холдинг iConText Group) требуется Руководитель нового бизнеса.   О преимуществах компании:

• Возможность работать с крупными и интересными клиентами
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения
• Поддержка сильной команды и наличие экспертов рядом
• Быстрый карьерный рост: верят в развитие своих сотрудников и предоставляют реальные возможности для быстрого карьерного роста
• Развитие экспертности: регулярные тренинги и семинары, развитая система внутреннего обучения. Инвестируют в ваше развитие, чтобы вы стали лучшим в своем деле
• Поощряют инициативность и дают возможность участвовать в принятии стратегических решений
• Развитие внутри крупного digital-холдинга

  Блоки задач:

• Подготовка ко встречам с клиентами, включая сбор информации о потребностях, целях и ожиданиях клиента
• Проведение первичных встреч, постановка задач, исходя из потребностей клиента
• Презентация КП перед клиентом, акцентирование внимания на ключевых преимуществах и выгодах для клиента
• Управление проектными командами по созданию КП

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с клиентами лидерами в своих отраслях
• Опыт проведения тендеров
• Отличное понимание рынка digital-маркетинга и конкурентной среды
• Будет преимуществом опыт ведения крупных проектов и бюджетов в Яндекс.Директ
• Коммуникация и построение отношений с клиентами
• Грамотное и быстрое решение проблем клиентов
• Эффективное взаимодействие с командой (дизайнеры, аналитики, медиапланеры)